劳动保护科学技术进步奖励办法[推荐五篇]

第一篇：劳动保护科学技术进步奖励办法

【发布单位】劳动人事部 【发布文号】

【发布日期】1986-10-26 【生效日期】1986-10-26 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网

劳动保护科学技术进步奖励办法

（试行）

（一九八六年十月二十六日劳动人事部发布）

第一条 为奖励在推动劳动保护科学技术进步，改善劳动条件，保证安全生产方面做出较大贡献的集体和个人，充分发挥广大科技人员的积极性创造性，根据《 中华人民共和国科学技术进步奖励条例》，特制定本办法。

第二条 本办法适用于劳动部门从事劳动保护、矿山安全、锅炉压力容器安全工作的集体和个人以及受劳动部门委托进行工作的集体和个人。

第三条 本办法奖励范围包括：在改善劳动条件、保证安全生产、防止职业危害、安全检测技术等方面应用的新的科学技术成果，推广、采用已有的先进科学技术成果、科学技术管理以及标准、计量、科学技术情报工作等。

第四条 具备下列条件之一的，可申请劳动保护科学技术进步奖：

（一）在改善劳动条件、保证安全生产、防止职业危害、安全检测技术等方面应用的新的科学技术成果（包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计等），属于国内首创的、本行业先进的，而且经实践证明能有效地防止职业危害的。

（二）在推广、应用已有的劳动保护科学技术成果工作中，做出创造性贡献并取得显著效果的。

（三）在工程建设、设备研制和技术改造中，采用新技术，对劳动保护做出创造性贡献并取得显著效果的。

（四）在科学技术管理和标准、计量、科学技术情报等工作中，对劳动保护做出创造性贡献并取得显著效果的。

（五）经实践证明能指导或应用于生产实际有成效的劳动保护软科学项目。

第五条 劳动保护科学技术进步奖，按所奖项目的科学技术水平、防止职业危害的实际效果，社会（经济）效益和对推动科学技术进步的作用大小，分为四等，并发给相应的荣誉证书和奖金。

对获得一、二等奖的项目，可以择优申报国家级科学技术进步奖。

第六条 劳动保护科学技术进步奖的评审工作，由部科学技术委员会负责，并在各有关单位中选聘同行业专家参加评审。部科学技术委员会各专业组负责本专业申报项目的初审工作，有关评审的日常工作，由部科技委员会办公室负责。

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奖励等级 荣誉奖 奖金

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一等 一等奖荣誉证书 五千元

二等 二等奖荣誉证书 三千元

三等 三等奖荣誉证书 二千元

四等 四等奖荣誉证书 一千元

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第七条 由一个单位完成的科学技术进步项目，按规定填写《劳动保护科学技术进步奖申报表》（格式见附表－－本汇编略），并附必要的材料，按照隶属关系逐级上报。几个单位共同完成的科学技术进步项目，由主持单位组织联合上报；如其中某个单项符合本办法第四条规定的，也可单独上报。

已获得省（部委）级以上科技奖励的项目，不得申报。

项目申报时间一般应从每年三月份开始，到五月底止。

第八条 申报的科学技术进步项目，由部科学技术委员会办公室汇总，送各专业组初审；初审合格的，送部科学技术委员会评审；评审通过后，报部批准。

第九条 经批准的获奖项目，于每年八月下旬公布。自公布之月起两个月内，如有异议，由初审组提出处理意见，报部科学技术委员会裁决；无异议的，即行授奖。

第十条 劳动保护科学技术进步奖的奖金由部事业费中列支。

第十一条 获奖项目的奖金不得重复发放。凡已获得某一级奖金的项目，又依照本办法奖励时其奖金只补发差额部分。

劳动保护科学技术进步奖的奖金，根据贡献大小合理分配。获奖单位应将奖金分配结果报部科学技术委员会办公室备案。

第十二条 劳动保护科学技术进奖获得者的事迹应记入本人档案，并作为考核、晋升、评审专业技术职务的主要依据之一。

第十三条 获奖项目如经查明有弄虚作假或剽窃他人成果者，报部科学技术委员会批准后，撤销其奖励，追回奖金及荣誉证书，并按情节轻重给予批评或处分。

第十四条 本办法由劳动人事部科学技术委员会负责解释。

第十五条 本办法自发布之日起施行。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第二篇：劳动保护科学技术进步奖励办法（共）

【时效性】有效

【颁布单位】劳动部

【颁布日期】900606

【实施日期】900606

【失效日期】

【内容分类】劳动

【名称】劳动保护科学技术进步奖励办法

【题注】劳技字〔１９９０〕９号

【章名】全文

劳动保护科学技术进步奖励办法

第一章奖励目的第一条为奖励在劳动保护科学技术进步中做出较大贡献的集体和个人，充分发挥广大科技人员的积极性、创造性，根据《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》，特制定本办法。

第二章奖励范围

第二条本办法适用于各级劳动部门从事职业安全卫生、矿山安全卫生、锅炉压力容器安全等方面科学技术工作的集体和个人，以及受劳动部门委托承担上述工作的集体和个人。

第三条符合下列条件之一者，可申请劳动保护科学技术进步奖：

（一）在改善劳动条件、保证安全生产、防止职业危害、提高安全检测技术等方面新的应用科学技术成果（包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计等），属于国内首创的、本行业先进的，而且经实践证明是有效的；

（二）在推广、应用已有的劳动保护科学技术成果工作中，做出创造性贡献并取得显著效果的；

（三）在工程建设、设备研制和技术改造中，采用新技术，对劳动保护做出创造性贡献并取得显著效果的；

（四）在技术标准、计量、科学技术情报等工作中，对劳动保护做出创造性贡献并取得显著效果的；

（五）经实践证明能有效地指导或应用于科学管理、生产实践的劳动保护软科学项目。

技术标准、软科学类成果，要用具体事例说明采用的技术措施是最佳的，方法是先进的，并指明其创造性的贡献。

此类成果应在发布并实施一年后，经实践验证其使用效果，由使用单位验收或接收并出具证明后再申报。

已获得省（部委）级以上科技奖励的项目，不得申报。

第三章奖励标准

第四条劳动保护科学技术进步奖从以下三个方面综合评定：

（一）科学技术水平和技术难度；

（二）经济效益和社会效益；

（三）推动科技进步的作用。

奖励分为四等，并发给相应的荣誉证书、奖状和奖金。

奖励等级荣誉奖奖金

一等一等奖荣誉证书、奖状五千元

二等二等奖荣誉证书、奖状三千元

三等三等奖荣誉证书、奖状二千元

四等四等奖荣誉证书、奖状一千元

一等奖项目应达到或接近同类项目的国际先进水平，技术难度大，推动科技进步的作用很大，并取得重大的经济效益或社会效益。

二等奖项目应是同类项目的国内先进水平，技术难度较大，推动科技进步的作用显著，并取得很大的经济效益或社会效益。

三等奖项目应是本系统同类项目的最先进水平，技术难度大，推动科技进步的作用较大，并取得较大的经济效益或社会效益。

四等奖项目应是本系统同类项目的较先进水平，在某些方面技术难度大，在局部范围和一定程度上推动科技进步作用明显，并取得一定的经济效益和社会效益。

第五条对获得一、二等奖的项目，部科学技术进步奖评审委员会可以择优申报国家级科学技术进步奖。

对社会主义现代化建设有特殊贡献的科学技术进步项目，经部科学技术委员会推荐申报国家特等奖。

第六条劳动保护科学技术进步奖获得者的事迹应记入本人档案，并作为考核、晋升、评审专业技术职务的主要依据之一。

第四章主要完成人和主要完成单位

第七条申报项目的主要完成人是指对该项目完成做出创造性贡献的主要人员。符合下列条件之一者可作为申报项目的主要完成人：

（一）提出和确定项目总体方案设计；

（二）在研制过程中直接参与并对关键技术和疑难问题的解决做出重要贡献；

（三）直接参与并解决在投产、应用或推广过程中的重要技术难点。

第八条科技进步奖的奖励对象主要是在科研、生产实际工作第一线做出直接贡献的人员。

各级领导干部确曾参加了某项课题的研究，并符合第七条规定，亦可作为该项目的主要完成人之一参加申报奖励，但在申报书内应附详细材料，说明其所做的技术贡献，并由申报单位出具证明，本人签字，方可生效。

第九条申报项目的主要完成单位是指该项目主要完成人所在的基层单位，该单位在该项目研制、投产、应用或推广的全过程中提供技术、经费和设备等条件，对该项目的完成起到了重要的作用。县级以上（含县级）的政府部门一般不作为主要完成单位参加申报。

第五章申报手续

第十条项目申报需使用劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会制订的《劳动保护科学技术进步奖申报书》，并按其《填写说明》认真填写。

第十一条劳动保护科学技术进步奖的申报项目，应由完成单位报送任务下达单位，并逐级上报、由省、自治区、直辖市、计划单列市劳动厅（局），国务院各有关部委劳动人事司（局）统一归口汇总报劳动部。

若完成单位与任务下达单位无行政隶属关系，则完成单位应同时抄报本单位的行政隶属部门。

几个单位共同完成的项目，由主持单位组织联合上报；若其中某个单项符合本办法

第三条规定的，也可单独上报。

第十二条各申报部门和基层申报单位应做好审查工作。项目内容必须符合本办法第三条规定;一等奖、二等奖申报书要一式六份，三等奖、四等奖申报书要一式三份；材料附件要齐全并装订成册。申报部门和基层申报单位对项目奖励等级的推荐意见，应符合本办法

第四条的规定。

第十三条申报劳动保护科学技术进步奖需交纳评审费。申报一等奖，评审费２００元；申报二等奖，评审费１５０元；申报三、四等奖，评审费１００元。

不论申报项目获奖与否，评审费一律不退。

第六章审批程序

第十四条劳动保护科学技术进步奖的评审工作，由劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会负责。

劳动保护科学技术进步奖评审委员会委托中国劳动保护科学技术学会秘书处负责评奖的日常工作，并组织有关专家成立若干专业评审组，预审、审定及推荐申报项目。第十五条专业评审组分别由中国劳动保护科学技术学会的各专业委员会组成。每个专业评审组设五至七名评审委员。评审委员由具有高级以上技术职称的该专业专家担任，并报劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会核准。评审时，根据项目需要，还可再聘任部分临时评审委员。

第十六条专业评审组秘书负责完成预审工作。

（一）申报项目是否符合本办法第三条规定及本专业组的评审范围，申报项目是否获得过其他省（部委）级科技进步奖励。

（二）申报书是否按《填写说明》认真填写并报齐应有的附件；主要完成人和主要完成单位是否符合本办法第四章的规定。

（三）对申报项目的实质性内容有疑问时，须与申报部门协商。对其中重大项目，必要时应组织实地考察或采取其他形式调查。

对上述预审结果应写出书面意见，提交本专业组评审，或经中国劳动保护科学技术学会转交其他专业评审组，或回复该项目的申报部门。

第十七条专业评审组负责审定、推荐部劳动保护科学技术进步奖励项目。

（一）各专业评审组应对每个申报项目确定三名以上主要审查人员（以下简称主审员），在评审会前熟悉该申报项目的材料，并写出书面评审意见。

（二）评审会由主审员介绍该项目有关情况，评审委员对申报项目进行评审。

评审委员为项目主要完成人的，在讨论和表决该项目时，应回避，不计入评审会应到人数。

（三）专业评审组认为必要时，可要求申报一等奖项目的主要完成人在评审会上介绍该项目的主要技术原理和关键技术措施，回答评审委员提出的有关问题。

（四）评审项目采取无记名投票，经专业评审组全体委员半数以上同意的三、四等奖励项目方可生效，一、二等奖励项目方可向部劳动保护科学技术进步奖评审委员会推荐。

（五）专业评审组在申报书中填写审定或推荐意见时，应说明审定或推荐意见的理由和建议奖励等级的理由。

各专业评审组对申报项目的审定、推荐意见，由中国劳动保护科学技术学会汇总后，报劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会核准、审批。

第十八条劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会核准、审批劳动保护科学技术进步奖项目，按评审委员会章程办理。

第七章奖金分配

第十九条劳动保护科学技术进步奖的奖金，根据贡献大小合理分配。获奖单位应将奖金分配结果报部科学技术委员会办公室备案。

获奖项目的奖金不得重复发放。凡已获得过奖励的项目，在依本办法奖励时，其奖金只补发差额部分。

第二十条劳动保护科学技术进步奖的奖金由劳动部科学事业费列支。

第八章项目争议的处理

第二十一条劳动保护科学技术进步获奖项目发生争议时，按下述办法处理。

（一）对获奖项目有争议的，应采用书面形式提出，指出项目名称、获奖等级、主要完成单位和主要完成人，写明自已的真实姓名、工作单位、联系地址和电话等（如需保密，请注明），否则不予受理。提出人应如实反映情况和申诉理由、实事求是地提出自已的意见，必要时应附上有关证明材料等。对诬告他人者，经调查核实，证据确凿，应追究法律责任。

（二）有关单位接到争议函件后，应及时将争议意见通知对方，限一个月内提出申诉。如在限期内不作答复，即为弃权。与争议问题有关的任何一方，均需按照处理争议单位的要求，及时如实地提供有关争议的旁证和补充材料。

（三）凡涉及项目主要完成单位、主要完成人或名次排列的争议问题，应在项目公

布后两个月内，由申报部门负责处理，并将结果报劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会审核、备案。

（四）凡涉及获奖项目是否达到奖励条件和奖励等级，或是否有弊端等实质性问题的争议，由申报部门提出处理意见，报专业评审组复议，由中国劳动保护科学技术学会将专业评审组处理意见报劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会裁决。

（五）项目公布后二个月内争议尚未处理完毕的，取消该项目获奖资格，待争议处理完毕后，可按新项目重新申报。

（六）项目主要完成人认为该项目获奖等级低，可以撤回，参加下一届奖励申报。

（七）劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会对争议有最终裁决权。

第二十二条发现获奖项目弄虚作假或剽窃他人成果的，可向申报部门提出,由申报部门负责调查核实，若证据确凿，报送中国劳动保护科学技术学会，由该学会提出处理意见，经劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会批准后，撤消奖励，追回荣誉证书、奖状及奖金，并按情节轻重给予批评或建议有关单位给予处分。

第九章附则

第二十三条劳动保护科学技术进步奖一般隔年评选一次。项目申报工作可随时进行，评奖每年六月底截止当评奖项目的申报。经批准的获奖项目，于当年第四季度在报刊上公布。自公布之日起两个月内，如有异议，按本办法第八章处理；如无异议，或争议处理后即行授奖。

第二十四条本办法由劳动部负责解释。

第二十五条本办法自颁发之日起施行。

第三篇：科学技术进步奖励办法

豫西建（2011）号签发人：余建雨

关于印发《豫西建设公司

科学技术进步奖励办法》的通知

公司所属各单位、机关各部室：

为充分调动广大职工和技术人员的主动性、创造性，积极依靠科技进步提高企业经济效益，按照“尊重知识、尊重人才”以及“按劳取酬”的原则，结合公司实际情况，制定了《豫西建设公司科学技术进步奖励办法》，现印发给你们，望遵照执行。

二0一一年元月十九日

豫西建设工程公司科学技术进步奖励办法

为进一步贯彻“科学技术是第一生产力”的思想，实施科技强企战略，充分调动公司全体职工的积极性和创造性，加快公司经济建设步伐，按照“尊重知识、尊重人才”以及“按劳取酬”的原则，结合公司实际，制定本办法。

一、奖励范围

公司科学技术进步奖授予在以下几方面做出突出贡献的个人及单位：

1、管理创新：在管理工作中，进行有益探索，采用有创新的科学理念及管理手段，创造明显经济效益的。

2、技术创新：在生产实践中，完成具有创新的技术手段，创造明显经济效益的。

3、“三新”推广：在工程建设和技术改造中，积极采用新工艺、新技术、新材料、新设备，有创新，并创造明显经济效益的。

4、技术革新：在生产实践中，对原有工艺、技术手段改进后，有明显经济效益的。

5、新产品开发：采用新技术原理，新结构、新工艺或新材料等研制成的产品或在结构、材质、工艺等方面比老产品有明显改进，从而在技术性能和使用功能上有显著提高的产品。

6、论文：在有关学术刊报上发表或行业学术会上交流的学术论文或出版学术专著，并在相应领域产生一定影响。

7、小组活动中，有显著成果，并在施工实践中创造的先进工法。

二、公司科学技术进步奖励类别

公司科学技术进步奖设科技成果奖、技术革新成果奖、QC成果、工法、优秀论文、施工组织设计等六个类别。

三、公司科学技术进步奖评选及奖励等级

公司科学技术进步奖由公司技术委员会组织评选。科技成果、技术革新成果、优秀论文、施工组织设计分别设一、二、三等奖三个奖励等级。

四、公司科学技术进步奖励原则

1、以经济效益为主的科技成果，在公司技术委员会领导下，聘请集团公司有关专家对其经济效益进行评估，按成果净效益的3—5%提奖。

2、不能计算直接经济效益或经济效益较小，但社会效益显著，具有实用价值的成果，按科学技术进步奖评选等级奖励。

3、“三新”推广，新产品开发成果，按取得的直接经济效益提取奖金进行奖励。

4、技术革新成果，优秀论文、施工组织设计、QC成果、工法，按评选进行奖励。

五、奖金分配原则

1、公司科技进步奖奖金用于奖励参与项目研究开发的主要完成人员。

2、获奖成果的完成单位，可按获奖成果奖金总额的60%从所得科技经费中提取奖金，用于奖励项目完成单位有关领导和协作人员。

六、奖励标准

1、科技成果

奖金：一等奖1000元，二等奖600元，三等奖400元。

2、技术革新成果

奖金：一等奖800元，二等奖500元，三等奖300元。

3、优秀论文、施工组织设计：一等奖500元，二等奖300元，三等奖100元。

4、工法：一等奖800元，二等奖500元，三等奖300元。

5、QC成果：一等奖300元，二等奖200元，三等奖50元。

七、科学技术进步奖的评审规则

1、初评实行成果打分制；

2、终评采用会议形式进行无记名投票方式进行，形成奖励建议；

3、初审和终评应有应到会专家委员的三分之二以上参加，终评结果应由到会专家半数以上通过。

4、申请奖励项目的完成人不能作为专家参加本项目评审工作，但也可以对成果作介绍。

八、公告及异议处理

1、公司科学技术进步奖评审工作实行公告制度。由技术委员

会将拟授奖项目名称、主要完成单位和主要完成人，奖励等级进行公告，接受群众监督。

2、公司科技进步奖评审工作实行异议制度。任何单位和个人对获奖单位获奖人员及其项目持有异议的，应当在评审结果公布之日15日内向公司技术委员会提出书面意见，愈期不予受理。

3、提出异议的单位或个人应当提供异议证明材料。单位提出异议的，应在异议材料上加盖公章；个人提出异议的，需写明个人的工作单位及真实姓名。

4、对获奖项目的异议期为30天，自公告之日起30日内争议仍未处理完毕的，取消本次获奖资格，待争议处理完后，下次可重新申报。

5、异议仅对项目的真实性及完成单位、完成人员等方面提出，评审奖励等级以及对推荐而未获奖项目的意见不属异议范围。

九、其他

1、技术委员会终评结果公告期满，无异议的项目，即为获奖项目。奖金及证书按相应规定发放。

2、公司科学技术进步奖每年评审一次。

3、公司科学技术进步奖金由公司财务从成本中列支。

4、本办法自公布之日起施行。

第四篇：韶关市科学技术进步奖励办法

韶关市科学技术进步奖励办法（韶府令第67号）

《韶关市科学技术进步奖励办法》已经2009年12月4日韶关市人民政府第十二届42次常务会议通过，现予发布，自公布之日起执行。2001年6月26日市人民政府颁布的《韶关市科学技术进步奖励办法》（韶府[2001]90号）同时废止。

市长郑振涛

二○○九年十二月十八日

韶关市科学技术进步奖励办法

第一条 为了奖励在推动我市科学技术进步活动中作出突出贡献的公民和组织，鼓励自主创新，调动广大科技工作者的积极性和创造性，加速我市科学技术进步和促进经济建设与社会发展，根据《国家科学技术奖励条例》和《广东省科学技术奖励办法》的有关规定，制定本办法。

第二条 市人民政府设立市科学技术进步奖。

第三条 市科技进步奖的推荐、评审和授奖，实行公开、公平、公正的原则，不受任何组织或者个人非法的干涉。

第四条 市科学技术行政部门负责市科学技术进步奖评审的组织实施和日常工作。

第五条 市设立科学技术进步奖评审委员会和若干学科(专业)评审组，负责市科学技术进步奖的评审工作。市科学技术进步奖评审委员会由有关方面的专家、学者等组成，其人选由市科学技术行政部门提出，报市人民政府批准后聘任。

第六条 申报市科学技术进步奖的项目必须是在我市辖区范围内研究开发、应用推广，并原则上属我市为第一完成单位或完成人与国内外合作研究开发的科技成果。

第七条 市科学技术进步奖分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖4个等级。

第八条 市科学技术进步奖授予在科学研究、技术创新与开发、产学研结合、推广应用先进科学技术成果以及完成重大科学技术工程、计划、项目和实现高新技术产业化等方面取得重大科学技术成果或者做出显著贡献的公民和组织。市科技进步奖授予范围：

（一）在实施技术开发项目中，完成重大科学技术创新，科学技术成果转化，创造出显

著经济效益的；

（二）在实施产学研结合，开展技术开发、应用推广等工作中，完成重大科技创新、科学技术成果转化、产业化，创造出显著经济效益的；

（三）在实施社会公益项目中，从事科学技术基础性工作和社会公益性科学技术事业，经过实践检验，创造显著社会效益的；

（四）运用科学知识和方法研制出新产品、新工艺、新方法、新材料及其系统重大技术，前人尚未发明或者尚未公开，或者创造出拥有自主知识产权和核心技术的科技成果，经实践应用，创造出显著经济效益与社会效益的；

（五）在实施重大工程项目中，保障工程达到省内领先水平的。此奖项仅授予组织。

第九条 市科学技术进步奖每年评审一次。市科学技术行政部门负责从每年获奖项目中挑选优秀项目推荐参加省级科学技术奖的评选。

第十条 申报市科学技术进步奖项目须经过科技成果评价和科技成果登记，由申报单位填写统一格式的申报书，并提供有关材料。

第十一条 市科学技术进步奖评审委员会对各学科(专业)评审组初评结果进行综合评审，作出获奖项目、等级及人选决议，并经市科学技术行政部门审核后，报市人民政府批准。

第十二条 市科学技术进步奖接受社会监督，评审工作实行异议制度。

第十三条 市人民政府颁发韶关市科学技术进步奖证书、奖金。奖励经费从市财政科技专项资金中安排。

第十四条申报市科学技术进步奖项目的单位或者个人，属剽窃、侵夺他人科学技术成果或者弄虚作假，以其他不正当手段骗取市科学技术进步奖的，立即取消其申报评奖资格；已经授奖的，由市科学技术行政部门报市人民政府批准后撤销奖励，追回证书和奖金。有上述情况的，3年内不得申报市科学技术进步奖，并由有关部门对负有直接责任的主要人员依法给予处分。

第十五条 参与市科学技术进步奖评审活动的有关工作人员要遵守保密制度和工作纪律，若在评审活动中弄虚作假，徇私舞弊的，一经查实，由有关主管部门依法给予行政处分。

第十六条 市人民政府所属部门不再设立同类科学技术奖。

第十七条 社会力量设立面向社会的科学技术奖，按《广东省科学技术厅社会力量设立科学技术奖管理实施办法》执行。

第十八条 市科学技术行政部门可根据本办法制定实施细则。

第十九条 本办法自颁发之日起施行。2001年6月26日市人民政府颁布的《韶关市科学技术进步奖励办法)(韶府发[2001]90号)同时废止。

第五篇：西藏自治区科学技术进步奖励办法范文

【发布单位】82402 【发布文号】

【发布日期】1989-09-08 【生效日期】1989-09-08 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

西藏自治区科学技术进步奖励办法

（试行）

（****年八月二十九日）

第一条 第一条 为了充分调动广大科学技术人员的积极性和创造性，加速西藏科技事业的发展，依照《 中华人民共和国科学技术进步奖励条例》，结合我区实际，制定本办法。

第二条 第二条 凡符合下列条件之一的项目成果，可申报西藏自治区科学技术进步奖。

1、新的科学技术成果（包括新产品、新材料、新技术、新工艺、新方法、新设计、生物新品种等），属区内或国内首创，本行业先进，经过实践证明具有显著经济效益或社会效益。

2、在引进、消化、推广国内外先进适用科技成果，推广区内科技成果中做出创造性贡献，并取得显著经济效益或社会效益。

3、在重大工程建设、设备研制和企业重大技术改造中采用新技术，取得创造性贡献和显著经济效益或社会效益。

4、在技术基础工作（包括标准、计量、科技情报等）中，取得创造性贡献和显著经济效益或社会效益。

5、为决策科学化或管理现代化进行的创造性研究，并取得显著效益的软科学成果。

第三条 第三条 科学技术进步奖的评定，按项目的科学技术水平、经济效益、社会效益、生态效益以及对科学技术进步的作用大小，进行综合评定。

凡申报第二条1款的项目，须同时具备该款所规定的全部条件。凡申报第二条2、3、4、5款的项目，须同时具备该款所规定的条件。

第四条 第四条 自治区科学技术进步奖分为下列五个等级：

特等奖 授予西藏自治区科学技术进步特等荣誉奖，奖金高于一等奖；

一等奖 授予西藏自治区科学技术进步奖励证书，发给奖金5000元；

二等奖 授予西藏自治区科学技术进步奖励证书，发给奖金3000元；

三等奖 授予西藏自治区科学技术进步奖励证书，发给奖金1500元； 四等奖 授予西藏自治区科学技术进步奖励证书，发给奖金500元。

第五条 第五条 设立自治区科学技术进步奖评审委员会，负责全区的评审和奖励工作。特等奖由自治区人民政府审批，其余的奖励由自治区评审委员会审批。评审委员会办事机构设在自治区科技管理部门，负责办理日常工作。

第六条 第六条 自治区科学技术进步奖的申报与审批程序：

1、凡申报奖励项目的，须由项目所在单位按行政隶属关系或任务来源、行业归口逐级申报，经地市科委或自治区主管厅、局初审合格后，再报自治区科学技术进步奖评审委员会。两个以上单位共同完成的项目，由主持单位牵头联合行文上报。

2、中央驻藏单位或外省区单位、国外藏胞、华侨或外籍人员在藏完成的项目，符合本办法规定的条件，申报程序可参照本条款办理。

第七条 第七条 经评审的奖励项目，在授奖之前登报向社会公布。在一个月内，如有异议，由初审单位提出处理意见，报自治区科学技术进步奖评审委员会裁决。

如发现有弄虚作假或剽窃他人成果的获奖项目，经查明属实，撤销奖励，追回奖励证书和全部奖金，并视情节轻重建议有关部门依据党纪、政纪予以处理。

第八条 第八条 自治区科学技术进步奖的奖金在财政拨付的专项科技事业费中列支。

第九条 第九条 获奖项目的奖金不得重复发放，如得到了其他奖励，自治区科学技术进步奖只补发差额部分。

第十条 第十条 奖金按照贡献大小合理分配，对贡献大的应予重奖，不搞平均主义。

第十一条 第十一条 科学技术进步奖获得者的事迹应记入本人档案，作为考核、晋级、技术职务聘任的主要依据之一。

第十二条 第十二条 地、市、是否设奖，由各地行署、市人民政府决定、奖金额度最高不得超过自治区科学技术进步三等奖。奖金来源由地、市自行解决。

第十三条 第十三条 本办法自颁布之日起执行，由自治区科技进步奖励评审委员会负责解释。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。