施工员管理制度

第一篇：施工员管理制度

施工员管理制度

一、忠于职守，热爱本职工作，服从公司及项目部的管理制度。

二、负责认真贯彻施工组织设计，按“双优样板”工程要求，对作业班组进行详细的质量技术交底，并做好交底记录，保证项目部质量目标的贯彻落实。

三、认真学习并掌握施工方法和主要施工工艺流程及施工机械的选择。

四、施工员必须抓好质量、进度、安全以及成本的控制，确保该项目保质保量按期交付。

五、认真熟悉图纸，严格按图纸设计进行施工放线，及时校验工程基线（轴线）和工程标高，并保存质量记录。

六、傍站检查、指导班组严格依照施工图纸、施工规范及施工组织设计（或施工方案）进行施工，及时发现问题，及时指正，对施工班组的施工质量负监督、检查的责任。

七、认真填写施工日记，详细记录每日施工情况，收集工程原始记录，填报工程质量报表，发现质量隐患要及时报告项目部，并协助项目部做好分析、调查工作。

八、协助质量管理小组做好工程各分部、分项工程的质量自检、互检和交接检工作，严格执行项目部质量检查制度，以确保各工序质量满足“双优样板”工程标准要求

九、施工员八要:

1、上班时间要准时，2、工作日记要勤记；

3、图纸内容要吃透，4、技术交底要详细、5、材料送检要及时，6、材料进场要把关；

7、资料收集要齐全，8、签证核算要到位。

十、施工员必须要对本职工作认真负责，若在施工过程中造成大的偏差，使公司的利益及名誉造成的损失要负一切责任。

十一、以上几点施工员要必须做到，年终考核按成绩发放工资奖金。

公司负责人： 项目负责人：

承诺人：

2012年3月1日

安全员的工作职责

首先服从公司及项目部管理的前提下，我项目部和现场管理人员签订协议，内容如下:

一、吸取以往的经验教训，着重抓好现场的安全文明和生活区的后勤管理。（1）、现场安全文明：每天都要对有可能产生安全隐患的地方进行检查，对每位职工都要进行三级教育、监督到位，确保整个工地的安全文明。（2）、后勤管理：要坚持每天巡回检查工作，每天由项目部管理人员配合检查，在检查过程中，要叫上各工种班组长，重点在用电方面对各班组进行交底。切实落实好《后勤管理制度》确保生活区在用电上不出任何问题，在利益上不受损失，宿舍、食堂、厕所场地，保持清洁卫生。

二、安全生产是我国的一项基本国策，必须强制贯彻执行。它更是我公司的立身之本，关系到更是否稳定持续健康发展，它也是我部是否达到规范的标志。

三、认真学习贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产的政策法令和规章制度及上级有关规定。认真学习“安全第一、预防为主”的方针、政策。监督检查本项目工程的安全生产情况，及时排除事故隐患及提出整改意见和措施，严厉制止违章、违纪、冒险作业。

四、负责对外联系和接受业主、政府监督和监理单位的安全、环境健康监督和控制检查。

五、负责对交工资料的审核和归档管理，接受公司质安部的归口管理。

六、安全员必须对施工现场的脚手架、井架、龙门架、塔吊、施工电梯、电器设备的组装，塔吊搭设要进行验收。

七、安全员必须对存在隐患的安全设施进行严格控制：不合格设施不使用、不合格的物资不放行、不合格的过程不通过、不安全的行为不放过。

八、必须按期组织安全生产大检查，分析所存在的不安全问题，并及时解决，如发生事故及时上报保护好现场、做好抢救工作，认真落实纠正和预防措施。

九、有权向项目经理建议，对失控的工程或过程停工，不合格的人员退场。

十、在整个项目的施工过程中，对一切大小安全事故要负一定的责任与年终工资、奖金挂钩。

公司负责人： 项目负责人： 承诺人：

2012年3月1日

项目经理的管理制度

一、认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护、安全生产、政策法令、规章制度及上级的有关规定。

二、认真贯彻执行上级部门、总公司、分公司的有关质量管理制度，按总公司“双优样板”的质量要求开展项目部的质量工作，对本项目工程的施工质量负责。

三、根据施工合同要求，向项目部质量管理人员做好合同交底，根据工程性质与特点认真负责地进行质量策划工作，组织并督促项目部各岗位人员做好施工准备工作。

四、督促项目部各岗位人员认真贯彻执行国家（或行业）有关规范、标准和操作规程；严格按照设计图纸施工；做好施工过程的质控制，对出现的不合格品进行适当的处理。

五、项目经理和项目组织，在观点、方法和理论上先要得到统一，使项目部有一个良好的工作环境。

六、项目经理：对整个项目开始到结束，对全过程要制定（计划、组织、协调、控制等各方面）一整套的管理方案。

七、项目经理:对每天工程质量、安全、进度、成本、控制等必须各方面了如指掌，对下期工作必须胸有成竹。

八、对职工进行安全违章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职工作范围内的安全工作，并组织安全技术交底。

九、发生事故时应及时向上级报告，组织保护好现场参加事故的调查和处理工作、拟定并落实整改措施。

十、针对本项目部的情况，要改掉以往一贯不切合实际的管理方法。制定一套新的管理模式，来确保提高本工程的质量、安全、文明、效益以及公司的效益。

2012年3月1日

仓库管理制度

一、仓库保管员对工机具建立台帐，统一维护、保养、发放和回收；工具均采用借用形式，个人负责个人工具，班用工具由班长负责，借用时同时填写统一的《工具劳保用品押金欠条》并注明价格。

二、仓库保管员不得离开自己的岗位，要保证领料人员随到随领。

三、工机具报损、更换以公司相关文件为依据，工作中客观原因造成工具损坏、丢失需及时填写《工具报失、报损申请表》经主管签字方可更换或注销，未及时办理手续即作丢失处理。

四、材料进场，必须把好验收关（质量、数量是否符合我部所需的质量、数量）、资料（合格证、检测报告、产品质量证明书）收集齐后方可进行开单入库。（入库单必须经收料员、现场管理员、项目经理三个人签单方能生效）。

五、保持仓库物资堆放整齐、室内通风、卫生清洁，每月检查仓库的防火设施，杜绝火灾，预防物资损坏或变质。

六、负责对容易混用、误用的产品进行标识，并采用相有效标识方法进行标识。

七、对易燃、易爆、有毒等危险品要保管好，根据现场的条件进行分仓存放或隔离存放。

八、为了便于管理，所有五金材料一律进入总库，由班组长早晨领取一天的用料，并开好领料单签上保管员和相应的班组长姓名方可出库，要做到先开单后发货。

九、班组长将材料领入工地，由工地现场负责人进行监督使用，不得乱扔、乱丢，若发现材料乱丢现象，采取经济罚款，数量不限。

十、仓库保管员要做好台账，随时随地能拿出清楚、明白的台账，保证材料员能及时了解库存情况。

十一、以上十条必须每条执行到位，年终工资、奖金以工作成绩考核发放。

公司负责人:

项目负责人：

承诺人：

2012年3月1日

门卫岗位制度

一、以工地为家认认真真做好本职工作，能及时发现事故隐患，尽早排除或向值班领导报告。

二、不得以任何理由任意离开工作岗位，保卫人员实行24小时岗位不离人。责任心强，保管好工地财物，切实做好防火防盗工作。

三、施工现场保安人员应按时到场，不迟到早退，值班时间不得离开现场。警惕性要高，要按时巡查与机动巡查结合，不放过任何可疑点，对可疑人物要详加盘查。值班时间不得睡觉。

四、施工现场保卫人员进入现场后，应首先巡视现场一遍，对现场材料设备堆放情况详细了解，对施工人员疏于收检的工具材料等易搬动的物品应收入工棚中，雨天施工现场值班时应做好防触电雷击措施。

五、要坚决制止不法分子对公司财产的损失，和偷、窃、扒、拿现象，绝不能视而不见。

六、协助现场管理人员清理场地杂物，保持文明工地的形象。

七、上下班交接时应对现场物品进行巡视，重要事件必须详细记载，并及时请示处置，以免物品失窃互相推卸责任。

八、对现场的物品失窃项目部要对值班人员进行责任追查，根据责任的大小进行罚款。对项目认真负责并未发生物品失窃现象的门卫、保卫进行奖励。

九、严格遵守保卫纪律，服从领导安排，忠于职守。

公司负责人：

项目负责人：

承诺人：

2012年3月1日

公司工作制度

为了确保本工程的顺利进行，按期保质保量的完成工程施工任务，公司特制定以下管理制度，望广大职工共同遵守、切实执行。

一、本工地的所有员工必须遵守本公司制定的一切规章制度，听从公司管理人员的指挥和安排，服从建设单位、施工单位、监理公司、工程质量监督部门及相关部门的指导、检查。

二、认真遵守《中华人民共和国建筑法》、遵守《中华人民共和国标准化法实施条例》和《建筑工程质量管理条例》，遵纪守法，争做奉献求实、爱岗敬业文明先进员工。

三、坚决遵守工地作息时间，按时上、下班和晚休、不得迟到和早退、有事要请假、不得擅离职守。

四、严禁打架斗殴、赌黄，若有违犯者，不论情由，均处以1000元罚款，其医药费自理后公司再做处理。对屡教不改、情节严重者，送交司法部门处理。

五、对不服从公司管理人员和相关部门人员的安排，寻衅闹事、故意制造事端均处以500元罚款，其医药费自理后公司再做处理，并开除当事人。

六、文明用语、讲文明、讲礼貌、团结进取、求实创新。

七、对工地材料、设备、机械、工具、用具等人人都得关心和爱护，不得损坏和丢失（包括甲方及相邻单位的财物）。文明工地的设施人人都得关心爱护。对有意损害公共财物者，赔偿原物价值的200%。对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物的50%。爱护公物、人人有责。

八、工地用电要注意安全，所有用电线路、电器、接电、照明用电均应由工

地电工专人负责接线，他人不得私自乱**接。否则引起的一切不安全事故、机械损坏事故及伤亡事故，均由当事人自行负责及赔偿。机械设备的操作应持（上岗证）的专业人员操作，操作必须按照《机械操作规程》操作，他人不得随意乱开乱动，否则一切后果自负。安全驾驶、文明操作。

九、工地所有员工必须树立安全第一的思想，严格按照各项安全施工要求执行并操作，确保安全施工。坚持预防为主，防消结合的原则，杜绝火种、火源进入施工现场。

十、进入施工现场的所的人员必须佩戴安全帽，严禁穿拖鞋及高跟鞋。严禁从高空抛扔东西，高空作业必须系好安全带，严格遵守《建筑施工安全操作规程》，若有违章操作，所发生的一切不安全事故及伤亡事故，公司概不负责，其医疗费、护理费及误工费等，均由本人自理。若在工地以外发生的一切不安全事故，其后果由本人负责自理，公司概不负责。高高兴兴上班，平平安安下班。

十一、工地所有员工应妥善保管好自己所携带的行李、物品。严禁在本工地、建设单位、相邻单位及他人处盗窃财物或伙同外界人员盗窃本工地财物，若有发现，不问情由均处以1000元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款，情节严重者送交司法部门处理。遵纪守法、做文明使者。

十二、工地应做到文明施工，要求同事之间礼貌用语，搞好自身卫生及环境卫生，施工现场应经常保持卫生良好，施工机械设备及现场材料布局井井有条，做好工地容貌及个人容貌完全符合文明工地的标准。讲文明礼貌、树良好风气。

十三、工地所有员工、各施工班组应保管、保养好其所用的一切财物（机具、工具、用具、设备、车辆、钢化、生活用品、办公用品等），如有损坏、丢失

等应照价赔偿，设备为我创效益、我为设备搞整洁。

十四、严格遵守文明工地及宿舍的管理制度。自觉遵守纪律、保护环境卫生。语气和谐、团结友爱。

十五、为了公司荣誉和职工利益、以上各条款，望广大员工切实执行、严格遵守，以充分体现：人 人 为 我、我 为 人 人！

2012年3月1日

第二篇：施工员管理制度

施工员管理制度

施工员管理制度1

1认真执行上级有关安全生产规定,对所管辖项目的安全生产负直接领导责任;

2认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对在生产运行装置任务特点,组织进行书面安全技术交底,并对规程、措施、交底跟踪落实,随时纠正违障作业,发现解决不安全隐患;

3经常检查所辖作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及各种设备设施技术状况是否符合安全要求,严格执行安全技术交底,落实安全技术措施,并监督其执行,做到不违章指挥;

4组织协调承包单位开展安全教育活动,接受安全部门或人员的`安全监督检查,及时解决提出的不安全问题;

5对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度,发现问题及时停止使用,并上报有关部门或领导;

6发生因工伤亡及未遂事故要保护现场,立即上报;

7掌握灭火和逃生知识,熟悉各种灭火材的使用方法,参与本单位应急救援演练;

8认真开展落实施工项目的安全标准化工作;

施工员管理制度2

员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、为了搞好员秩序良好的住宿环境，特规定如下：

一、入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住，外来人员一律不准进住。

二、员工宿舍严禁私留宿外来人员，严禁男女混居。外单位住我厂宿舍人员，必须管理人员批准，可入住，自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。

三、离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。

四、已入住员工退宿须提前3天到人事部注销，

五、未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床，如需逐换须经管理人员同意后方能更换，必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

六、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其责任。

七、员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。

八、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画各保持室内清洁，

九、各员工应自觉养成良好的.社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全。自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，予以赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

十、注意爱护公物、节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，做到人走灯灭、风扇停，。室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以罚款。发现火灾隐患及时通知管理人员。 火警： 119 匪警电话： 110 急救电话： 120

十一、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。

十二、员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。

十三、严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理。重者将无薪解雇。

十四、来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。

十五、为保证员工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍谢绝会客。特殊情况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。

十六、为保证员工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动；杜绝色情活动及吸毒品的违法行为，违者扭送公安机关处理。

十七、严禁任何形式聚众赌博，宿舍内进行赌博及其他违法活动，凡是赌博，违者没收赌，赌资并罚款每人处以100～500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

十八、未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷盗他人财务之行为，将受到开除并交公安机关。

十九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

二十、出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。

二十一、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任处罚并罚款。

施工员管理制度3

施工员

1、严格按图纸、施工规范要求施工,及时进行技术复核。

2、严格统一平面、标高、竖向控制,保证各楼层的墙身线、控制线、门窗洞口线、建筑0.50m标高线的及时、准确,不影响工程的施工,掌握好各工序三检报检时间,及时和质检员、项目经理沟通,确保生产在保证质量、安全的情况下顺利进行。

3、认真落实施工工艺、质量控制及安全技术措施。

4、参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等工作,协助技术资料整理归档。

5、切实做好操作班组任务交底和技术交底,检查把关砼、砂浆级配及其它成品、半成品的制作成本、质量、力求降低消耗。

6、切实做好操作班组任务交底和技术交底,检查把关砼、砂浆级配及成品、半成品的施工工艺、质量,力求降低消耗,节约成本。

7、安排生产任务必须先交底,每道工序完成后应协同质量员进行验收,验收合格后方可进行下道工序施工。

8、组织实施不合格工序或不合格项的返修部位的整改工作,并做好信息反馈及记录。

工作标准

1、按图纸及施工规范要求施工,执行施工组织设计及交底。

2、参与工程质量控制计划、预控措施的制定和交底工作;保证工程质量技术工作处于受控状态。

3、落实技术变更工作。

4、参与项目计量工具的'检定,确保及时有效。

5、参与每周、每月编制质量、进度计划,并及时向项目负责人上报。

6、确保砼工作量的预报的准确性和及时性。

7、严格认真执行贯标程序,过程资料满足各级检查要求。

施工员管理制度4

(1)按照施工保证计划要求,对施工现场全过程进行控制;

(2)严格监督实施本工种的安全操作技术规范;

(3)有权拒绝不符合安全的操作的施工任务,除及时制止外,有责任向项目经理汇报;

(4)认真执行对施工人员的分部分项工程有针对性的安全技术交底,必须以书面形式在施工前向各班组长交签,并进行检查、督促各班组长向施工人员交底;

(5)发生工伤事故,应立即采取有效措施,并保护现场迅速报告;

(6)对已发生的.事故隐患落实整改,必须定人、定措施、定时间,及时消除隐患,并报安全员进行复检;

(7)负责施工过程中的危险部位,搭设外脚手架、拆除外墙脚手架,临时拆除安全防护设施、施工用电机械的变动移位。拆除模板,动用明火等。按规定程序向主管人员申报。

(8)负责施工过程中的安全防护措施和维修。

施工员管理制度5

一、施工员是工程项目第一线的直接组织者,对施工工程质量有直接责任。

二、参加贯彻编制单位工程的施工组织设计院,并贯彻执行。

三、参与施工图的会审工作,严格按施工图、规范、标准、操作规程、施工组织设计、技术措施进行施工,做好各分项、分部工程的书面技术交底工作。

四、要把施工规范、标准、规程,质量规划、施工措施,通过技术交底向施工班组交待清楚,并在实施中认真检查落实。

五、对施工的'测量、定位、标高及定位线等负有直接责任。

六、负责自检,互检,交接检的督促工作,负责隐蔽工程的检查和验收批、分项、分部工程的验收工作。

七、协助技术负责人组织有关人员学习和推广新技术、新工艺、新材料的应用工作。

八、经常检查各施工班组的施工操作情况,对违反规范、标准、规程、技术措施者,有权制止并责令返工或停工。

九、协助质检员开展工作,掌握施工项目的全部质量状况,参与本项目的定期质量检查

施工员管理制度6

为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度：

一、施工人员进入施工现场后，必须向公司提供进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。

二、每间宿舍要求4张标准上下铺房，入住人数为7人。严禁非法同

三、每间宿舍用电范围为：照明、手机或电筒充电。自工人入住后损坏的公物由劳务公司承担费用和责任。

四、严禁在宿舍内卧床吸烟，生火取暖，不准使用电炉、电炒锅、媒炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭做菜，不得随意乱拉私接电线、电灯。如有发生过载用电每次罚款50元。

五、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设，严禁私自乱拉电线或违章操作，如有发生每次罚款200元，确需解决用电问题需派专业电工操作。

六、节约用水、随手关好水阀，发现有不关水笼头长流水浪费者，对其罚款20—50元；垃圾未倒入指定桶中，每发现一次罚款50元。

七、严禁将易燃、易爆、危险品放入宿舍，如有发生每次罚款200元。

八、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工）

九、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的`材料和电器材料等公物。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失。私人物品必须注意妥善保管，防止失窃

十、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，如有丢失后果自负。 宿舍房间内的清洁卫生由班组负责人自行安排人员打扫。被褥，衣物、洗刷用品叠放、摆放整齐不得乱堆乱放。每次检查或抽查时，发现脏、乱、差处以20—100元罚款。

施工员管理制度7

1、认真执行国家的`质量方针、政策、法令、法规制度和技术科编制的施工组织设计、施工方案。

2、在施工过程中,对不合理的施工组织设计、施工方案,及时反映上报,施工组织设计、施工方案在执行中如需修改也必须经上级批准。

3、负责督促班组长和职工严格按质量要求施工,加强对班长和职工的质量教育。

4、在施工过程中,经常检查施工质量,作好施工原始记录,发现质量隐患,及时向质检部门和技术部门反映,发生工程质量事故,保护现场,防止事故扩大,并及时上报。

施工员管理制度8

1、总则

为了认真贯彻消防工作“预防为主、防消结合”的指导方针，使每个职工懂得消防工作的重要性，增强群众防范意识，把事故消灭在萌芽状态，现结合施工现场的实际情况，制定以下防火管理制度。

2、施工现场防火的安全管理

（1）施工现场负责人应全面负责施工现场的防火安全工作，建设单位应积极督促施工单位具体负责现场的消防管理和检查工作。

（2）施工现场都要建立、健全防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除，一时难以消除的隐患，要定人员、定时间、定措施限期整改。

（3）施工现场发生火警或火灾，应立即报告公安消防部门，并组织力量扑救。

（4）根据“四不放过”的原则，在火灾事故发生后，施工单位和建设单位应共同做好现场保护和会同消防部门进行现场勘察的工作。对火灾事故的处理提出建议，并积极落实防范措施。

（5）施工单位在承建工程项目签订的“工程合同”中，必须有防火安全的内容，合同建设单位共同搞好防火工作。

（6）在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防要求。

（7）施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。

（8）施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并要安排力量加强值班巡逻。

（9）施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束后应及时拆除。不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。

（10）施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。

（11）在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好，有条件的应敷设好室外消防水管和消火栓。

（12）焊、割作业点，氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距离应符合有关规定；如达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。

（13）施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，并严格执行“电焊十不烧”规定。

（14）施工现场用电，应严格执行上级有关文件规定，加强电源管理，防止发生电气火灾。

（15）冬期施工采用保温加热措施时，应进行安全教育；施工过程中，应安排专人巡逻检查，发现隐患及时处理。

3、工地防火检查制度

（1）项目经理部每月定期组织有关人员进行一次防火安全专项检查；每周一次定期安全检查中对防火安全进行检查。

（2）检查以宿舍、仓库、木工间、食堂、脚手架等为重点部位，发现隐患，及时整改，并做好防范工作。

（3）宿舍内严禁使用电炉、煤油炉，检查时如有发现，除没收器物外，罚款50元。

（4）木工间不得吸烟，木屑刨花每天做好落手清，如堆积不能及时清运的，处以罚款50元，木工间发现有人吸烟者罚款10元。

（5）按规定时间对灭火器进行药物检查，发现药物过期、失效的灭火器，应及时更换，以确保灭火器材处于正常可使用状态。

4、施工现场动用明火审批制度

（1）一级动火审批制度：

禁火区域内：油罐、油箱、油槽车和储存过可燃气体、易燃气体的容器以及连接在一起的辅助设备；各种受压设备；危险性较大的登高焊、割作业；比较密封的室内、容器内、地下室等场所进行动火作业，由动火部门填写动火申请表，项目副经理召集项目安全员、施工负责人、焊工等进行现场检查，在落实安全防火措施的前提下，由项目副经理、焊工、项目安全员在申请单上签名，然后提交项目防火负责人审查后报公司，经公司安全部门主管防火工作负责人审核，在一周前将动火许可证和动火安全技术措施方案，报上一级主管部门及所在地区消防部门审查，经批准后方可动火。

（2）二级动火审批制度：

在具有一定人危险因素的非禁火区域内进行临时焊割等动火作业，小型油箱等容器、登高焊割、节假日期间等动火作业，由项目施工负责人在4天前填写动火许可证，并附上安全技术措施方案，项目副经理召集项目安全员、施工负责人、焊工等进行现场检查，在落实防火安全措施的前提下，由项目副经理、焊工、项目安全员在申请单上签名，报公司安全部门审批，批准后方可动火。

（3）三级动火的审批制度：

在非固定的、无明显危险因素的场所进行动火作业，由申请动火者填写动火申请单，在3天前提出，经焊工监护人签署意见后，报项目防火负责人审查批准，方可动火。

5、消防安全管理制度

（1）在防火要害部位设置的消防器材，由该部位的消防职能人负责维修及保管。

（2）对故意损坏消防器材的人，按照处罚办法进行处理。

（3）器材保管人员，应懂得消防知识，正确使用器材，工作认真负责。

（4）定期检查消防器材，发现超期、缺损的，及时向消防负责人汇报，及时更新。

6、义务消防队训练计划

为了保证本工程项目顺利实施，保护国家财产及职工生命安全，本工程成立了一支义务消防队。为更好地发挥义务消防队的预警预报能力，提高业务素质，成为一支训练有素、机动灵活、适应工地错综复杂的消防环境需要的队伍，特制订以下训练计划。

（1）义务消防队每月组织一次活动，可采用丰富多彩的形式，如消防知识讲座、经验交流会、参观观摩会、观看录像等。

（2）活动的形式和内容由消防领导小组或义务消防队队长负责安排，通过活动使队员们深刻地认识到消防工作的重要性，针对工程实际情况，结合工程进度明确防火重点部位，掌握消防器材的操作知识，提高危险因素分析能力和扑救方法。

（3）及时与当地消防部门建立联系，搞好消防联防工作。有计划地到当地消防部门参与联谊活动，观察消防队员消防演习。

（4）定期举办义务消防队员消防操作技能训练，做到“防消结合”。

（5）根据工程进展实际情况实际情况，适时举办一些消防培训活动。

7、特殊重点部位防火管理制度

（1）不准在高压架空线下面搭设临时焊、割作业场，不得堆放建筑物或可燃品。

（2）各种警告牌、操作堆积牌、禁火标志悬挂醒目齐全。

（3）焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品的距离不得少于10m，与易燃易爆物品的距离不得少于30m。

（4）乙炔发生器和氧气瓶的存放距离不得少于2m，使用时两者的距离不得少于5m。氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的安全附件应完整而有效，否则严禁使用。

（5）施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，按规定应配置一定数量灭火器，严格执行“十不烧”规定。

（6）动火作业前必须执行审批制度，履行交底签字手续。

（7）严格执行奖惩制度，遵守消防规章制度，对未出大小火灾事故，能消除火灾隐患或勇敢扑灭火灾事故的个人给予表彰和奖励，对违反规定，造成火灾事故的人员视情节给予处罚，造成严重后果的依法追究刑事责任。

8、材料仓库防火管理制度

（1）施工现场材料仓库的安全防火由材料仓库负责人全面负责。

（2）对进入仓库的易燃物品要按类存放，并挂设好警示牌和灭火器。

（3）经常注意季节性变化情况，高温期间如气温超过380c以上时，应及时采取措施，防止易燃品自燃起火。

（4）仓库间电灯要求吸顶，离地不得低于2、4m，电线敷设规范，夜间要按时熄灯。

（5）工地其他易燃材料不得堆垛仓库边，如需要堆物时，离仓库保持6m以外，并挂设好灭火器。

（6）严格检查制度，做好上下班前后的检查工作。

9、木工间防火管理制度

（1）木工间由木工组长负责防火工作，对本组作业人员开展经常性的`安全防火教育，增强防火意识和灭火技术。

（2）使用机械必须严格检查电器设备、安全防护装置及随机开关，破损电线及时更换。

（3）木工间严禁烟火，如发现作业人员抽烟或作业场内有烟蒂按规定罚款处理，每天做好落手清工作。

（4）木工间内的灭火器，经常检查，发现药物及压力表失效时，及时与工地安全员联系更换。

（5）按国标设置安全防火警告标志及警告牌，做好防火安全检查工作，发现隐患，及时整改。

（6）木工间非作业人员严禁入内，一旦发生人为火灾事故，应追究当事人责任。

10、机修间防火管理制度

（1）机修间的安全防火工作由机管员全面负责。

（2）机修间各种防火警告牌必须齐全，各种制度上墙。

（3）机械设备安放位置选择合理，电线及配电箱设置规范，做好机械的接地或接零。下班时切断电源。

（4）油类物品要归类存放，配备一定数量有效的灭火器。

（5）按规定做好每天的检查工作，发现火灾隐患，及时采取措施。

11、电焊间防火管理制度

（1）电焊间防火安全工作由组长全面负责，对本组作业人员要加强安全宣传教育，增强防火观念和灭火技术水平。

（2）建立动用明火审批制度，做好审批工作，操作时，应带好“两证”（特种工种操作证、动火审批许可证），并配备好灭火器，落实动火监护人，焊割作业应严格遵守“电焊十不烧”及压力容器使用规定。

（3）作业场内严禁烟火，违章按规定罚款处理。

（4）灭火器挂设必须符合要求，经常进行检查，发现药物及压力表失效时，及时与工地安全员联系更换。

（5）各种安全防火警告标志及警告牌必须悬挂醒目、齐全。

（6）开展经常性防火自我检查，发现隐患，及时整改。

12、油漆间防火管理制度

（1）工地油漆间设专职的仓库保管员。

（2）仓库保管员应懂得化学危险品的基本性质，工作认真。

（3）严禁库内吸烟，对违者进行严格处罚。

（4）建立“禁火区”动火审批制度。室内电器设备应符合防火、防爆要求。

（5）正确配置灭火器材，做好定期检查。

（6）严禁闲人入内。

13、职工宿舍防火管理制度

（1）职工宿舍防火工作有室长负责，室员共同配合。

（2）宿舍内严禁使用电加热器具。

（3）宿舍内电线由电工安装完毕后，禁止他人乱拉乱接。

（4）严禁躺在床上吸烟，电扇不得放在床内吹风。

（5）职工宿舍每50m2设置一只灭火级别不小于3a的灭火器，定期检查期使用可靠性，按时补换药物。

（6）防火工作负责人要保持高度警惕，经常巡视生活区域及宿舍，发现危险因素，及时消除隐患。

14、食堂间防火管理制度

（1）工地食堂防火安全工作由炊事班长全面负责，经常对炊事人员进行防火安全教育，提高灭火技术，增强防火意识。

（2）炊事人员在作业时严禁吸烟，使用电器设备时要严格检查，发现隐患及时整改。

（3）食堂间内特别是灶间灭火器必须齐全、有效，各种防火警告牌挂设完整、醒目。

（4）做好经常性防火检查工作。

（5）灶间严禁堆入易燃物品，炊事人员如违反有关规定所引起的火灾事故，应追究当事人责任。

15、奖励与惩罚

（1）奖励方法：

1）关心消防工作，积极投入消防工作，成绩显着的。

2）模范遵守消防法规，制止违反消防法规的行为，表现突出。

3）及时了解和消除重大火险隐患、避免火灾事故发生的。

4）积极扑救火灾、抢救公共财产和人民生命财产，表现突出的。

5）对查明火灾原因有突出贡献的。

6）在消防工作其他方面做出显着贡献的。

7）对以上在消防工作中有先进事迹的个人应给予表扬和奖励。

（2）惩罚规定：

有下列行为之一，情节较重的，由本单位或上级主管部门给予行政处分或经济处罚：

1）施工人员不按防火制度规定进行施工。

2）防火负责人不履行职责的。

3）值班人员撤离职守或失职的。

4）不按规定添置消防器材、设备的责任人。

5）故意损坏消防器材的。

施工员管理制度9

第一章总则

第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。

第三条责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

第二章入住与退房相关手续

第四条员工申请住宿条件及方式：

4、1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。

4、2凡有以下情况之一者，不得住宿：

4、2、1患有传染病者。

4、2、2有不良嗜好者。

4、3不得携眷住宿。

4、4需遵守本管理制度。

第五条退宿：员工离职（包括自动辞职、解聘等）时（第三章宿舍日常管理制度

第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

第七条公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政人事部的统一安排，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政人事部统一安排；对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。

第八条宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的'管理工作，住宿人员必须服从舍长的有关安排，不服从者将依规定处罚。

第九条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。

第十条员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。

第十一条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

第十二条注意安全，放火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

第十三条员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时报告行政人事部派人修理，如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。

第十四条按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则；休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。

第十五条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司行政人事部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

第十六条除有关人员查房、检修外，任何男士不得进入女宿舍，女员工不得长时间（超过两小时）在男宿舍逗留；员工亲友来访，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间（超过两小时）逗留；若确需长时间逗留，须报经行政人事部批准。

第十七条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：

17、1个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。

17、2每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味；下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。

17、3废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

17、4宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。

17、5不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

第十八条行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查并根据检查情况每月综合评比一次，确定相关的奖惩制度并据以实施。

第十九条员工必须团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，和睦相处。

第二十条处罚规定。违反上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、通报、记过、开除及10元—100元罚款等处罚。

施工员管理制度10

1、严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工，受雇民工必须持有本人身份证，严格遵守和执行项目部制度的'纪律和规章制度，服从安排；

2、受雇民工在上岗前必须由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫教育，未经教育者一律不准上岗，严禁在宿舍内聚众赌博，打架斗殴和其他违法乱纪活动；

3、雇请民工的单位必须将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册，受雇民工必须按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改，要爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并视情节给予罚款；

4、严格执行民工出入验证制度，每个民工必须由工作单位发放出入证（出入证上要有单位、相片、姓名、性别等），以备进出时门卫验证；

5、民工必须在集体饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点。不准民工私自在民工宿舍内开小灶，民工宿舍内严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具；

6、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等，不准使用。

施工员管理制度11

(1)按照施工保证计划要求,对施工现场全过程进行控制;

(2)严格监督实施本工种的安全操作技术规范;

(3)有权拒绝不符合安全的操作的施工任务,除及时制止外,有责任向项目经理汇报;

(4)认真执行对施工人员的分部分项工程有针对性的安全技术交底,必须以书面形式在施工前向各班组长交签,并进行检查、督促各班组长向施工人员交底;

(5)发生工伤事故,应立即采取有效措施,并保护现场迅速报告;

(6)对已发生的事故隐患落实整改,必须定人、定措施、定时间,及时消除隐患,并报安全员进行复检;

(7)负责施工过程中的危险部位,搭设外脚手架、拆除外墙脚手架,临时拆除安全防护设施、施工用电机械的.变动移位。拆除模板,动用明火等。按规定程序向主管人员申报。

(8)负责施工过程中的安全防护措施和维修。

施工员管理制度12

⑴认真执行安全生产方针政策和法规,严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程,对所负责的施工项目的'安全生产负直接责任。

⑵认真执行安全技术交底制度及安全操作规程,针对施工特点,向作业人员进行书面安全技术交底,履行签字手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章作业。

⑶经常检查所管辖班组、外施队、作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员及各种设备、安全防护设施的技术状况是否符合安全标准要求,并监督安全技术交底、安全技术措施落实情况,做到不违章指挥。

⑷定期和不定期组织所管辖班组、外施队学习安全操作规程,接受安全监督检查及时整改事故隐患。

⑸对分管的工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度,发现安全、技术问题及时停止使用,并上报有关部门或领导。

⑹发生伤亡事故要及时组织抢救、保护现场并立即上报。

⑺负责相关安全资料的编制、整理工作。

第三篇：施工员现场管理制度及奖惩办法

施工员现场管理理制度及奖惩办法

一、施工前准备阶段 1.参与图纸自审与会审。施工员在接到工程设计图纸后要认真阅读，对工程设计图纸中存在的疑问或存在的问题加以集中，并向相关单位发出会审。

2.认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计并报相关单位审核。

3.项目部根据施工组织设计总施工进度计划编制更为详细的的月、周进度计划以及详细人力及物资需用量计划。

4.编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

5.安排劳动力、施工机具及工程材料进场，完成“三通一平”，申请签发开工报告，准备开工。

二、施工阶段

1．进行定位测量放线时，放线完毕后应报监理组织复检，确保建筑物定位放线、轴线、标高等符合设计及规范要求，在施工过程中还要保护好各定位控制点及轴线。

1.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。材料的购入要按照当月的用料计划按工序及时间顺序分批采购，进入现场的材料必须要有材质证明、出厂合格证。选用合适的机械设备，正确使用和保养好机械设备，配合相关技术人员做好机械设备的管理制度及使用制度。

2.提材料计划，向各技术班组下达施工任务书及材料限额领料单。

3.技术交底。施工员根据分项工程的施工方案，对施工及操作人员进行质量、安全、工期要求方面的交底工作，使他们人人作到心中有数，避免因质量、安全等问题造成停工返工而影响工期。

4．由劳务公司负责人指定各专业施工队班组长，在施工过程中发现的不按技术交底作业或其它问题由施工员当即告知施工队班组长进行整改。

5.脚手架工程。脚手架没按施工方案搭设；立杆基础不平、不实，未硬化；无扫地杆；架体没有与建筑结构拉结或拉结不坚固；立杆、大横杆、小横杆间距及剪刀撑不符合规定要求；脚手板未满铺；脚手板材质不符合要求；脚手架外侧设置安全网未全封闭等。发现上述问题应责令其及时整改，未按要求整改，每发现一处罚50元。

6.土方开挖。开挖前应定位放线精确，按要求放坡；按方案的要求分层分段开挖，为控制好开挖深度，应在机械快挖到要求深度时进由人工开挖来控制好深度；若开挖深度过大，还应作围栏，开挖时施工员应做好现场监督工作。

7.土方回填。在隐蔽验收合格后，基础砼强度达到规定要求，方可进行回填；回填前应将基坑清理干净，提前做好水平标志，控制好回填土的标高，填完夯实后依水平线铲平，开挖时施工员应做好现场监督工作。

8.钢筋加工与安装。柱、墙箍筋不平，垫块不到位，预留洞口加筋未按设计要求加到位应及时整改，保证工程隐蔽前验收检查合格；钢筋配料不正确，尺寸偏差超值以及不按设计及规范要求搭接，乱用钢筋造成浪费的，视损失程度每吨钢筋5000元处罚。

9.模板制作与安装与折除。因支模不安方案施工引起模板支架变形，梁、板底高低不平，墙、柱模不成一条线，墙、柱、梁、板截面尺寸偏大或偏小，应及时整改，杜绝涨模现象发生；模板工程对于原材料的加工及安装不符合要求造成的原材料的加工损耗超过计划用料的，视超额程度作每平方米20元处罚；若有发生漏浆严重或者必须返工凿砼，返工费用由劳务公司承担。

10.混凝土浇筑。浇筑混凝土前严禁乱踩上层加力筋，浇筑混凝土时应用脚手板搭桥，如发现乱踩严重的，按次数每次罚款100元。浇筑砼12h后进行养护，气温高的季节用草包覆盖保养，混凝土保养期7天，有防渗要求和掺外加剂保养期为14天；折摸后的混凝土表面主筋露筋及孔洞，烂根，蜂窝、麻面，出现帐缩裂缝过大。劳务方未按要求进行养护或发生以上问题造成验收无法通过的，罚款1000元并由劳务公司承担相应的处理费用。

11.砌体工程。砖砌体水平灰缝的砂浆不饱满，有透明缝、瞎缝、假缝，拉接筋位置不正确，施工中任意弯折或漏放拉结筋；所有砌体完成后，未规范要求及时养护；墙体垂直度、平整度、水平灰缝的砂浆饱满度不符合要求。发生上述问题以到验收未通过，每发生一处处以50元罚款。

12.墙体抹灰。抹灰墙面垂直度、平整度不符合要求； 阴阳角要方正不合格，整体观感未达到验收要求。发生上述问题每处处以50元罚款。

13.设计变更及签证。施工员在接到设计变更通知单后应立即停止变更前的工作，仔细核对变更后的设计与原设计的比较。并做出相应的标记，给现场施工人员发出通知单，做好变更后的相关交底。作为施工员，必须及时办理签证单，了解相关工程量的增减，将所增工程量及时报予监理或业主进行认可。

14每天下午5点，组织施工队负责人，各专业班组长及项目部全体人员开工程例会，总结分析当天任务完成情况，如若工程没有按规定的时间完成，则应要求组织工人加班，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。若因施工队的原因造成工程延期，周进度每延期一天，罚500元，月进度每延期一天，罚1000元。

15.督促检查施工班组做好考勤日报，检查验收施工班组的施工任务书，发现问题进行处理。

16.做好每日的施工日记，认真填写相关施工资料。施工员在施工过程中要认真做好施工日记的记录，填写各分部分项工程的过程记录及验收记录。填写月生产计划和月度已完实物工作量表，对班组完成工作量进行考核。

17．因劳务公司原因引起甲方处罚，我方将对劳务公司进行双倍处罚。

三、交工验收阶段

1工程接近尾声进行交工验收时，施工员应协同项目部相关人员进行自我验收，对不符合相关要求及时加以纠正，做好本专业相关工程竣工资料。

2.工程交工后，施工员应根据施工承包合同及补充协议,开、竣工报告书、设计施工图及竣工图、设计变更通知单、现场签证记录、甲乙方供料手续或有关规定、采用有关的工程定额、专用定额与工期相应的市场材料价格以及有关预结算文件等做好竣工结算。

3.工程完成后,施工员及项目部其他管理人员对该工程的所有财产和物质进行清理,作为项目部成本核算的依据。

4.工程结束后,施工员应认真总结,配合项目部经理及技术负责人进行项目部成本分析,计算节约或超支的数额并分析原因,吸取经验教训,以利于下一个工程施工造价的管理与控制

第四篇：施工员

岗位务实

（五）1、如下图所示，已知水准点A的高程HA为37.451 m，欲测设高程为36.500m的B点，如何用水准仪进行测设？

2、某综合楼建筑面积6800m2，6层，框架结构，独立基础，柱基30个，其基坑底面积为2×2m，开挖的深度为2.5m，地基土为三类土，放坡系数为K=0.33，土的可松系数Ks=l.25，Ks、=1.05，基础所占的体积为4m2，基坑回填后，将余土用2m3的运输车外运。问题：问需要运送多少车次?

3、某工程施工中，采用C30的砼，根据工地提供的砼原材料，试验室提供的配合比是1:0.85:4.78:0.43，砂石含水量分别是2％、l％，而在三层大梁砼浇筑期间，遇到雨季，现场的砂石含水量分别是4％、2％。问题：

(1)浇筑大梁时C30砼的施工配合比是多少?(2)搅制一盘砼所需要的各种材料是多少？其中搅制一盘砼水泥用量是400kg。

4、某工程梁的设计断面尺寸是300×650mm，受力钢筋配了5根直径为25mm的HRB335级，但施工现场没有φ25型号的钢筋，而只有φ20的钢筋，请用φ20的钢筋代换。问题：

(1)钢筋代换的原则是什么?(2)上述钢筋应怎样代换?(3)钢筋在代换时，应注意哪些问题?

5、某工程在浇筑楼板砼时，监理员进行旁站监理时发现施工单位未进行砼取样，遂要求施工单位进行取样送检。试述砼试样的取样制度。

6、某工程在浇筑砼时，监理工程师检查时发现施工缝处胶合板尚未剔除，遂勒令施工单位整改，请问砼施工缝应如何处理?

7、某工程由于工期紧，甲方决定采用人工挖孔灌注桩施工，请问人工挖孔灌注桩有哪些优点?

8、某工程技术人员在编制施工方案时未编制焊接的技术要求，方案未获监理工程师批准。请问钢筋的焊接方式有哪些? 9某工程建筑面积42000平米，其中裙楼面积有6000余平米，当主体施工到一半时，发现裙楼靠塔楼的楼板上有通长的裂缝，经分析后发现为未设置后浇带而引起。请问砼后浇带的设置要求?

10、工程质量验收分为过程验收和竣工验收，其程序及组织包括哪些?

11、附着自升式起重机位置的确定有何要求?

12、说明砖砌墙体施工工艺。

13、试述模板配板设计要求。

岗位务实

（四）1、某工程为全现浇框架结构，第五层梁板砼为C20，设计配合比(质量比)为：493kg：566kg：1202kg：193kg(水泥：砂：石：水)，经测定现场砂的含水率为3％，石子含水率为l％，若搅拌机的出料容量为400L，采用袋装水泥(每袋50kg)问题：

(1)试确定该现浇砼施工配合比。(2)试确定每搅拌一盘投料量?

2、某工地采用方格网法平整场地。方格网如下图所示，边长20m×20m。根据 甲方提供的控制点，施工人员实地进行了标高测量，图中数字为角点自然地面相对标高。监理要求按挖填平衡原则平整场地。问题：

(1)标高测量一般使用什么测量仪器？(2)什么是相对标高？(3)什么是设计标高？(4)什么是开挖零线？

(5)计算本题设计标高(计算时不考虑泄水坡度、土的可松性和用边边坡)；

3、某体育馆的屋盖跨度为22.70m，由7道跨度19.7m的大梁和300mm的板组成。设计为有粘结预应力梁，张拉方式为一端张拉，张拉两端采用夹片锚，固定端采用挤压端。待砼强度到达施工组织设计确定的强度以后，经监理同意，开始进行预应力筋张拉工序。预应力张拉后施工人员及时对孔道自上排开始，进行灌浆处理，直到下排孔道灌满为止。问题：(1)预应力砼按施工方法不同可分为哪几类?(2)判断本题梁的张拉是先张工艺还是后张工艺?(3)预应力筋孔道灌浆的目的是什么?(4)本题施工人员孔道灌浆处理方法是否合适?

4、我市某小区建设项目中的某单位工程为一幢砖混结构的商品住宅，层高3米，共五层，基础形式为钢筋砼条形基础，主体结构采用横墙承重，按设计要求设置钢筋混凝土圈梁和构造柱，构造柱的砼强度为C30，楼面和屋面板采用钢筋砼现浇。在主体结构的墙体施工过程中，施工单位按照设计要求在墙体的转角等处浇筑构造柱，在进行构造柱邻近墙体的砌筑时，作业人员采用“先进后退”的方式将构造柱与砖墙的连接处砌成马牙槎，马牙搓高度为350mm。并沿墙高每隔500mm设置拉结钢筋。问题：

(1)请指出上述构造柱施工作业中的不妥之处。

(2)请简要阐述构造柱的施工过程中规范对马牙槎及构造柱中拉结钢筋的构造要求。(3)请简要说明砖混结构中构造柱的设置部位及基本要求。

5、某工程屋面采用刚柔性屋面，柔性层采用高聚物改性沥青防水卷材，请问高聚物改性沥青防水卷材的施工要点有哪些?

6、一工程采用人工挖孔灌注桩施工，在挖孔至地下6m时，孔壁突然出现流砂现象。请分析孔壁出现流砂的原因及防治措施

7、某工程监理工程师在检查电渣压力焊接头时发现接头弯折过大，遂要求施工单位进行整改，请问电渣压力焊的质量检查要求有哪些?

8、某框架结构楼板模板安装支撑完后，项目经理带领技术负责人、施工员、质检员进行模板的检查验收，发现6米长大梁底部未加顶撑，未起拱，遂勒令模工班经整改。问：

(1)勒令模工班组整改的决定是否正确。(2)梁、板的模板安装要求主要有哪些?

9、论述砼浇筑工作的一般要求有哪些?

10、某厂房采用钢结构，钢屋架采用普通螺栓连接，请问永久性的普通螺栓连接有何规定?

11、论述钢筋的代换方法。

12、说明多层建筑物高程传递的方法和要求。

岗位务实

（三）1、某框架建筑结构抗震等级为三级，共有5根框架梁，其配筋如图所示，砼等级为C30，钢筋锚固长度LaE为31d，混凝土保护层取30mm。柱截面尺寸为500× 500mm。试计算该梁纵向受力钢筋下料长度。

2、某主次梁相交处附加吊筋如图所示，主梁箍筋为HPB235，直径10mm，吊筋为HRB335，直径为20mm。其主梁尺寸为300×700mm，次梁尺寸为250×500mm，试计算主梁箍筋下料长度和吊筋的下料长度。

3、某工程在基础回填时，把透水性大的土放在透水性小的土上面，结果形成水囊。请问：

(1)应如何选择填料?(2)制定填筑施工技术要求。

4、某工程在装饰装修施工时，工人贴花岗石地面时未拉通线，直接进行铺贴，导致成品缝宽不符合规范要求。请问石材楼地面施工中铺板块施工要点是什么?

5、某建筑外墙施工脚手架搭设方案拟采用双排扣件式钢管脚手架。作为施工技术人员对该脚手架搭设进行施工，请回答以下给出的问题。(1)搭设该脚手架需要哪些主要材料?(2)列出该脚手架系统组成的各部位名称?(3)制定该脚手架搭设的工艺流程。

6、某宾馆建筑为大厅部分16层，两翼13层，建筑面积11620 m2，主体结构中间大厅部分为框剪结构，两翼均为剪力墙结构，外墙板采用大模板住宅通用构件，内墙为C20钢筋混凝土。工程竣工后，检测发现下列部位混凝土强度达不到要求：

①七层有6条轴线的墙体混凝土，28天试块强度为12.04N／mm，至80天后取墙体混凝土芯一组，其抗压强度分别为9.03N／mm2，12.15N／mm2，13.02N／mm2；

②十层有6条轴线墙柱上的混凝土试块28天强度为13.25N／mm2，至60天后取墙柱混凝土芯一组，其抗压强度分别为10.08N／mm2，11.66N／mm2，12.26N／mm2，除这条轴线上的混凝土强度不足外，该层其他构件也有类似问题。问题：

(1)造成该工程中混凝土强度不足的原因可能有哪些?(2)为了避免该工程中出现的混凝土强度不足，在施工过程中浇注混凝土时应符合哪些要求?

7、某工程梁板钢筋绑扎完毕后，技术经理检查时发现梁的箍筋间距不规范，遂要求工人进行整改。试述梁箍筋加密区的规定。

8、某框架结构填充墙采用空心砖砌筑，监理工程师检查时发现墙体全部采用空心砖砌筑，遂要求施工单位进行整改。请问空心砌块哪些部位应砌实心砖?

9、试述电渣压力焊接头的质量检查要点。10PDCA循环具体分为哪八个步骤?

11、什么叫建筑物放线?

12、简述人工挖孔灌注桩施工工艺。

岗位务实

（二）1、利用高程为9.354m的水准点A，欲测设出高程为的8.765m B点，若水准仪安置在A、B两点之间，A点水准尺读数为1.736m，问B点水准尺读数应为多少？并绘图说明。

2、某高层建筑基础C15砼垫层设计尺寸为：80×60×0.2m，基坑深5.0m。按已批准的施工方案：每边各留0.8m宽的工作面，基坑四面均按l：0.3放坡。经计算，基础和地下室共占有体积为12200 m3。基础和地下室四周原土分层夯填，余土外运，最初可松性系数Ks=1.20，最终可松性系数Ks、=1.03，载重汽车容量为6m3/车。问题：

(1)土方施工中计算运输工具数量和挖土机生产率主要使用哪一个可松性系数?(2)基坑土方开挖要遵循什么原则?(3)计算基坑挖方量(计算结果保留整数)。(4)计算弃土土方量；(5)计算外运车次。

3、某工程主体完工后拟对10米高外钢管脚手架进行拆除。请回答以下给出的问题。

(1)制定该脚手架拆除工艺流程。(2)拆除前，应对拆架人员进行安全交底。对该安全交底有何主要要求?(3)该脚手架在大风天气拆除时l拆架人员由于晕高不慎从高空坠落，摔成重伤。试分析造成该安全事故的主要原因。

4、拟对某普通住宅内墙面进行室内抹灰工程施工，请回答以下提出的问题：

(1)该抹灰工程施工需要哪些主要材料和工具。(2)制定该抹灰的施工工艺。

(3)编制该抹灰施工基层处理和贴灰饼要点。

5、某挖孔桩工程孔深5米，土质有硬土。请回答以下给出的问题。

(1)灌注桩按成孔方法分为几种?(2)提出该挖孔桩挖孔所需的主要施工机具和用途。

6、大雨天某填方边坡发生突然垮塌现象，经现场勘查发现该边坡基地不牢含有松软物质，边坡填方不实并且有一段l0.5米高的填土直线边坡，请回答以下给出的问题。(1)分析该填方边坡塌方的主要原因。(2)制定该边坡处理方法。

7、某建筑工地在框架混凝土浇筑拆模后第三天开始对已浇筑的混凝土进行浇水养护，浇筑期间温度为+20℃。请回答以下给出的问题。

(1)该框架混凝土开始浇水养护时间是否正确?(2)砼自然养护有何规定?

8、下图给出新建筑物外墙与原有建筑物外墙的相对位置关系，试述测设新建筑的方法和步骤。

9、论述使用插入式振动器时振捣的操作要点。

10、论述钢筋直螺纹套筒连接的加工及安装施工工艺。

11、试述大体积砼的分层浇筑方案。

12、说明全站仪对中的步骤。

岗位务实

（一）1、已知：某构件砼的实验室配合比为l:x:y=1:2.55:5.12，水灰比为W/C=0.6，每1m3砼的水泥用量C=285kg，现场测得砂含水率为3％，石含水率为l％。求：施工配合比及每1m各种材料用量。

32、某房屋基础为带状基础，其基槽断面尺寸如下图所示。根据设计提供的资料，地基土为亚粘土，Ks=1.30，Ks、=l.05。施工组织设计以经批准，规定基槽两面均按l：0.33放坡，余土用2.5 m3/车容量的自卸载重汽车外运。经计算，基槽全长240m。

问题：（1）边坡坡度和坡度系数是同一回事吗？为什么？(2)计算基槽挖方量(计算结果保留整数)；(3)计算弃土土方量；(4)计算外运车次。

3、甲工程在浇筑第二施工段的砼时，发现梁施工缝处无杂物，因此认为浇筑第二施工段砼可不对施工缝进行处理。同时在浇筑第二施工段砼时遇有一留置20天的后浇带，为方便施工，认为在浇筑砼时可将后浇带顺便一起浇筑。请回答以下给出的问题。(1)什么是后浇带?(2)甲工地的做法你认为有哪些问题。

4、某工地在钢筋进场后仅对数量验收后就随意将钢筋堆放于有油污地面上，也未挂牌。问：该工地钢筋进场后的管理工作哪些环节有问题?为什么?

5、某砌体施工方案中要求对框架填充墙和空心砖墙施工制定具体施工措施。

请回答以下提出的问题：

(1)框架填充墙与梁柱的连接措施有哪些?(2)空心砖墙施工时转角处和与梁、板底的交接处如何处理?

6、某框架结构梁板钢筋绑扎完后，项目经理带领技术负责人、施工员、质检员进行钢筋的检查验收，发现部分箍筋间距偏大，个别负弯矩筋绑扎有误，遂勒令钢筋班组整改。请回答以下给出的问题。(1)何为质量检查三检制度?(2)钢筋绑扎完毕后现场检查验收的内容有哪些?

7、某小区工程项目完工后拟进行验收，请问如何对该工程建筑工程质量验收项目进行划分?

8、某办公楼装饰装修工程，由一小型施工企业施工，由于中标价格较低，施工单位偷工减料，加之技术人员水平有限，在完工验收时出现了外墙面空鼓、裂缝，门窗扇开启不灵等质量问题，并因此返工。问题：

（1）．外墙面空鼓、裂缝应怎样防治?（2）．门窗扇开启不灵应怎样防治?

9、试述闪光对焊的质量检查要求。

10、论述无粘结预应力筋混泥土（砼）的生产原理。

11、试述砼试样的取样制度。

12、论述钢结构工程施工组织设计的主要内容。

答案：

五：

1、将水准仪安置在距A、B两点距离大致相等的地方，在A点上的后视读数为a，则B桩的前视读数b应为：b=(HA－HB)＋a=37.451－36.500＋a 测设时，将标尺沿B桩的侧面上下移动，当标尺上的读数刚好为b时，则紧靠尺底在B桩上划一红线，该红线的高程HB即为36.500m

2、(1)一个基坑的挖土方量是：V1=(a+KH)(b+KH)H+1／3K2H3

=(2＋0.33×2.5)2×2.5＋1／3×3.32×2.53=20.52m3

(2)一个基坑的回填土方量是：V3=V1－V基础=20.52－4=16.52 m3(3)一个基坑回填所需的原状土为：V1回=V3／KS=16352／1.05=15.3、解：(1)施工配合比：

l：x(1+Wx)：y(1＋Wy)：(w/c－xwx－ywy)=1：0.85(1＋4％)：4.78(1＋2％)(0.43－0.85×4％－4.78×2％)=1：0.88：4.88：0.30(2)搅制一盘三层大梁C30的砼，各种材料用量分别是：

水泥：200kg 砂：200×0.88=176kg 石：200×4.88=976kg 水：200×0.30=60kg 4、1)钢筋代换的原则有等面积代换和等强度代换。

(2)由于代换前后钢筋都采用同一级别的钢筋，因此可以采用等面积代换的原则 即As1≥As2得n2≥(n1／)=252×5／202＝7.81。取8根 ∴应用8根φ20的钢筋代换5φ25的钢筋。(3)钢筋代换时，应注意：

①钢筋代换后，应满足最小配筋率和配筋构造要求(如最小钢筋直径、钢筋间距、根数、锚固长度)。②对抗裂度要求高的构件，不宜用HPB235级钢筋代换带肋钢筋，以免裂缝宽度开展过大。③梁中纵向受力钢筋与弯起钢筋应分别代换，以保证正截面与斜截面强度。

④偏心受压、偏心受拉构件的钢筋代换时，不取整个截面与斜截面的配筋量计算，而应按受拉或受压区钢筋分别代换。

⑤钢筋代换后,其强度(或截面)不大于原设计的5％ 5、1．用于检查结构构件砼质量的试件，应在砼的浇筑地点随机见证取样制作；

2．每拌制100盘且不超过100m3的同配合比的砼，其取样不得小于1次； 3．每工作班拌制的同配合比的砼不足100盘时，其取样不得少于1次；

4．对现浇砼结构，每l现浇楼层同配合比的砼，其取样不得少于1次，同l单位工程每l验收项目中同配合比的砼，其取样不得少于1次；

5．当一次连续浇筑超过1000 m时，同一配合比的砼每200m取样不得少于一次。

336、在施工缝处继续浇筑前，应对已硬化的施工缝表面进行处理。

l、清除水泥薄膜和松动石子以及软弱砼层，必要时要凿毛，并加以充分湿润和冲洗干净，且不得有积水。

2、宜先在施工缝处铺l层水泥浆或与砼内成分相同的水泥砂浆，即可继续浇筑砼。

3、砼应细致捣实，使新旧砼紧密结合。

7、成孔机具简单，作业时无振动、无噪声，对施工现场周围的原有建筑物影响小，当旋工场地狭窄，邻近建筑物密集时尤为适用；施工速度快，可按施工进度要求确定同时开挖桩孔的数量，必要时各桩孔可同时施工；当土质复杂时，可直接观察或检验分析土质情况；桩底沉渣能清除干净，施工质量可靠。而且桩径和桩深可随承载力的情况而变化，桩底也可人工扩大成为扩底桩。

8、常用的焊接方法有闪光对焊、电弧焊、电渣压力焊、电阻点焊和气压焊等。

9、a、由于施工原因需设置后浇带时，应视工程具体结构形状而定，其设置距离一般为20-30m，留设位置应经设计院认可。

b、后浇带的保留时间。应按设计要求确定，当设计无要求时，应不少于40天；在不影响施工进度的情况下，应保留60天。c、后浇带的保护。基础承台的后浇带留设后，应采取保护措施，防止垃圾杂物掉入。d、后浇带设置采用平接式、企口式和台阶式。

10、(1)施工过程中，隐蔽工程在隐蔽前通知建设单位(或工程监理)进行验收，并形成验收文件；

(2)分部分项工程完成后，应在施工单位自行验收合格后，通知建设单位(或工程监理)验收，重要的分部分项应请设计单位参加验收；

(3)单位工程完工后，施工单位应自行组织检查、评定，符合验收标准后，向建设单位提交验收申请；(4)建设单位收到验收申请后，应组织施工、勘察、设计、监理单位等方面人员进行单位工程验收，明确验收结果，并形成验收报告；

(5)按国家现行管理制度，房屋建筑工程及市政基础设施工程验收合格后，尚需在规定时间内，将验收文件报政府管理部门备案。

11、(1)应考虑塔机的起重半径与起重量均能很好地适应施工需要，并留有充足的安全余量；要留有环形通道，便于安装辅机和运输塔机的车辆进出施工现场；应靠近工地电源变电站；附近若有其它的塔机时，要注意其工作面的划分和相互间的配合，并防止互相干扰；确保工程竣工后仍留有充足的空间，便于拆卸和将部件运出现场等要求。

12、抄平、放线、摆砖、立皮数杆、盘角、挂线、砌砖、勾缝及检查砌体等。

13、(1)绘制模板放线图 模板放线图就是每层模板安装完毕后的平面图。(2分)(2)绘制模板配板图 根据已画出的模板展开图，选用最适当的各种规格的模板布置在模板展开图上。(3)根据模板放线图画出各构件的模板展开图 展开图的画法，一般是从结构平面图的左下角开始，以逆时针方向将构件模板面展开，以箭头表示展开方向。(4)根据配板图进行支承件的布置。(5)列出模板和配件的规格和数量清单。

第五篇：施工员

上海市电力公司市区本部专职行为规范考评

上海市电力公司市区供电公司

本部专职行为规范考评表

2004年9月

行为规范（非班员类）评分标准

被考核人姓名：张富华部门：项目管理部岗位：施工员

考核人姓名：部门：项目管理部岗位：项目管理部经理 考核期限：从 2004 年月至2004 年月

被考核人签名：考核人签名：日期：

行为规范（非班员类）月度工作计划及月度小结表

被考核人姓名：***部门：工程建设部岗位：土建专职考核人姓名：***部门：工程建设岗位：施工主管 时间：2004年10 月

被考核人签名：考核人签名：

日期：

行为规范考评表——部室专职岗位