第一篇:渑池路政大队作风纪律整顿月活动总结
渑池路政大队作风纪律整顿月活动总结
按照省市公司《关于开展路政作风纪律教育整顿月活动的通知》要求,渑池路政大队在八月份开展了以“正风肃记、创优环境”为主题的作风纪律教育整顿月活动。整顿期间,大队坚持以“三个代表”思想为指导,按照省、市公司的通知要求和组织部署,对全体队员进行了增强纪律观念、改进工作作风、强化宗旨意识、提高自身素质、保持廉洁自律自觉性教育,针对全体干部职工在思想、作风、纪律方面存在的问题进行了深入查摆,有的放矢地进行了整改提高,教育整顿活取得了一定成效,为顺利完成各项工作任务奠定了思想基础。
一、加强组织领导,确保各项整顿活动得到贯彻落实。为抓好作风纪律教育整顿月活动的组织落实,在八月份路面病害处理、天桥拆除等保通工作任务十分繁重的情况下,大队精心组织,合理安排,坚持把作风纪律整顿月活动纳入重要工作日程。
(一)是成立作风纪律整顿活动领导小组。为了确保此次整顿活动取得实效,大队成立路政作风纪律教育整顿月活动领导小组,负责指导、协调此次教育整顿活动。
组
长:于 军
副组长:焦建华、任彭华
成员:赵立峰、张 鹏、齐治国、崔建伟、杨 辉 领导小组下设办公室,办公室设在内业室,办公室负责方案的具体实施工作。
主 任:焦建华(兼)成 员:杨 辉、王 勇 电 话:3826249
(二)是分层次查摆问题。要求在查摆个人问题,自查自纠的同时,还要对大队以及中队工作中存在的问题进行分析,提出自己的意见或建议,通过这样分层次的问题查摆群策群力,集思广益,个体促全体,全体带个体,以全队工作的改进带动个人作风纪律的转变。
(三)是抓好督促检查。为防止作风纪律整顿教育活动流于形式和走过场,大队班子成员以身作则,率先垂范,认真组织参加各阶段活动,深入大队各中队及内业室查摆剖析,交流讨论,听取同志们对整顿工作的意见和建议,对整顿进行督导,同时,将作风纪律整顿教育活动活动纳入三级考核,检查各阶段活动开展情况,确保了各项教育活动落到实处。
二、按照活动方案安排部署,采取有效措施,确保整顿活动取得实效。作风纪律教育整顿月活动分为学习动员、查找问题和整改建制三个阶段。
(一)开好动员会。8月1日,大队组织召开以“正风肃记、创优环境”为主题的路政作风纪律教育整顿月动员大会。会议学习了上级有关文件和大队整顿活动方案及时间的安排。同时在前段时间省公司稽查发现的问题中吸取教训,举一反三,深刻反思,要求大家要统一思想,增强对开展作风纪律整顿工作重要性和紧迫性的认识,增强开展活动的自觉性和主动性。
(二)教育培训情况。学习采取集中和自学相结合的方法,8月2日——8月4日大队采取个人自学《河南省高速公路条例》、《监督稽查管理办法》、《考核办法》、《路政规范化管理读本》等法律法规及规章办法。组织全体队员观看廉政教育宣传片《珍惜岗位、远离职务犯罪》和《岗位廉政风险——权》,强化廉政意识,时刻保持警钟长鸣,坚决抵住诱惑,杜绝在日常工作中吃拿卡要行为的发生。
按照整顿活动学习计划安排,8月6日——8月11日大队集中全体队员组织学习《河南省高速公路条例》、《监督稽查管理办法》、《考核办法》、《路政规范化管理读本》等法律法规及规章办法。做到了保证时间、保证人员、保证质量和统一内容、统一进度、统一要求。
同时8月6日——8月10日组织全体队员开展军训,由大队退伍军人担任教官,对全体人员进行 “站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立定”、“步伐变换”等军事训练科目的训练,强化组织纪律观念和团队意识,同时也磨练了意志。按照要求,每人结合自身工作实际,写出了两篇学习军训心得,(三)认真查摆,深刻剖析,把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深入。在整顿活动中,大队把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”,查找问题要“准”,分析原因要“透”,交心谈心要“诚”,整改措施要“实”的五点要求,着重查摆在履职、服务、效率、纪律等方面存在的主要问题,紧密联系思想和工作实际,对照在思想学习、工作纪律、服务意识存在的问题,学习主动性不强,学习不够深入,质量不高;上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等行为;严禁酒后上岗、擅自脱岗、着装不规范等违纪违规行为;严禁利用工作之便吃拿卡要;对待司乘人员不耐烦、“四难现象”等服务意识缺乏等。全体队员结合思想和工作实际填写了书面自查登记表。
(四)认真整改,建章立制。通过查摆,全体人员紧密联系实际查摆出了在政治学习、组织纪律、工作作风、创新精神、集体观念、工作责任心、宗旨意识七个方面存在的突出问题。针对个人存在的突出问题,分析原因,对症下药,有的放矢地开展整改。提出整改目标,制定整改措施,落实整改内容,明确整改时限。把整改贯穿于作风纪律教育整顿月活动的全过程,坚持边学边改、边整边改。针对日常工作、上级检查结果认真查摆存在的突出问题,认真剖析整改。总结经验教训,属于个人的问题认真进行反思,深挖思想根源,大队将分析问题、研究问题、解决问题贯彻整顿活动始终,及时将整顿中暴露出来的问题处理落实到位,严防避而不查,查而不纠的情况发生。针对查摆中反映出的不重视理论学习,愁学厌学,理论贫乏,浅尝辄止,不求甚解;盲目乐观,小进则满,只看成绩,不看问题,沾沾自喜的情况,大队提出要加强理论学习,尤其要加强日常自学,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,提高理论联系实际、创造性开展工作的本领。针对工作不深入,作风漂浮,服务意识不强,以执法者、管理者自居,言谈举止不文明,存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚衙门作风的情况,进一步改进工作方法,提高工作质量、工作效率和为民服务的宗旨意识。针对有些同志存在的不能严格执行组织纪律,个人利益居上,只要组织照顾,不讲组织原则;有令不行,有禁不止。进一步增强纪律观念和法制观念,提高遵守和执行党纪国法的自觉性。针对有些同志存在的生活作风不严谨,对自己言行举止要求不严、标准不高的情况,应进一步加大反腐倡廉工作力度,提高廉洁从政意识和防腐拒变的能力。
通过开展作风纪律整顿月活动,大队作风建设得到了加强,教育整顿工作取得较好成效,组织纪律观念得到了明显提升:一是全体队员的组织纪律意识普遍提高,宗旨意识、创新意识、大局意识和按章工作的自觉性明显增强;二是廉政勤政意识明显增强,三是健全和完善了规章制度,进一步形成监督制约的长效机制。
总之,这次作风纪律整顿月活动,虽然取得了一定成绩,但与上级和社会的要求还有一定差距和不足,巩固这次活动成果还有许多工作要做,整改措施还需要进一步完善,我们清醒的认识到,思想、工作、纪律、作风存在的问题,不可能通过这一次活动就得到圆满解决,大队将把这次整顿活动作为一个良好开端,继续深入完善落实各项工作措施。目前,全队上下一心、同舟共济、团结拼搏,为圆满完成2012年度各项工作,使各项工作再创辉煌而不懈努力。
2012年8月30日
第二篇:路政大队作风纪律整顿总结
路政大队作风纪律整顿活动月工作总结
根据建管处关于开展作风纪律整顿月的统一部署和安排,自接到通知至今,大呼路政大队开展了形式多样的学习动员和认真扎实的查找整改工作。活动中,我本着严肃认真的态度,精心组织,静心学习,广泛征求意见,认真剖析、扎实整改存在的突出问题,达到了学习提高的预期目的,也取得了整顿工作的明显成效。现将作风纪律整顿情况总结报告如下:
一、足够重视,充分准备,保证纪律作风整顿开好头、起好步。打牢思想基础是作风纪律整顿活动的主线,也是学习动员阶段的主要任务。为抓好学习动员阶段工作,我认真领会建管处提出的“八个一”活动精神,充分准备及时召开了全体路政人员动员会,使全体执法人员提高了思想认识,消除了厌烦情绪,增强了搞好作风纪律整顿活动的热情与信心。同事也营造了良好的氛围,使全体干部职工以良好的精神状态,积极投身到本次整顿的活动中去。这次活动,我本人严格要求自己,从思想上、行动上坚决与文件精神保持一直,起到了模范带头作用,保证了纪律作风整顿活动开好头、起好步。
二、按步骤、按阶段,保证纪律作风整顿活动真整顿、真见效。思想认识是否到位,决定着查找整改是否到位。在学习动员阶段,为保证学习不图形式,不走过场。大呼路政大队首先建立了纪律整顿领导小组,由我和张文劲同志担任组长,副队长担任副组长,大家群策群力,互相监督促进;同时采取了一系列行之有效的方法和措施。其中包括:下发了作风纪律整顿活动的学习安排,进行全员自查自纠,重温岗位职责,签订作风保证,开展作风教育警示讲座,并建立健全《路政工作稽查制度》《首问负责制》《违规违纪问责制》等一系列制度,活动最后要求每位干部职工,必须写出1篇质量较高的心得体会,必须把严肃风纪时刻牢记在心。我本人作为路政大队的负责人,在查找整改过程中,查找问题阶段是一个关键阶段,既是对学习动员成果的检验,又是整改建制的前提和基础。为开展好查找问题工作,我中队严格按照管理所关于印发吴堡管理所作风教育专项整顿活动实施方案的阶段要求,充分认识剖析阶段工作的重要性。
三、主要成效:
卓有成效的学习动员和认真扎实的查找问题、整改工作,使我中队发生了明显的变化,中队全体人员把开展纪律作风整顿活动中焕发出来的干劲和活力投入到各自工作中。
实践证明,纪律作风整顿活动的开展,极大地促进了我中队的各项工作。自活动开展以来,中队全体人员都能充分发扬不怕苦、不怕累、连续作战的敬业精神,为保证我所辖区道路安全畅通。
四、存在的问题及今后工作计划
虽然我中队纪律作风整顿活动取得了一定的成绩,但距离集团公司、分公司、管理所还有一定差距,今后,我们打算从以下几个方面做好工作:
(一)以纪律作风整顿活动为契机,进一步加强领导班子建设,增强队伍的凝聚力和战斗力。集中搞纪律作风整顿的时间毕竟有限,许多问题不可能在短期内得到全面解决,而且随着形势的发展,新问题还会不断出现。因此,要继续加强领导班子建设,使我中队导班子成为工作、学习、秉公执法的榜样,承担起建设一支政治合格、作风优良、纪律严明、业务精通,能担起保障我所辖区道路畅通的的重任。
(二)抓好全所干部和职工的政治理论学习,不断强化思想政治工作,进一步提高全所职工的政治素质。坚持“预防为主、教育为主”的方针,结合新形势和新任务,积极开展理论学习活动,经常分析单位现状,及时解决苗头性、倾向性问题,做到警钟长鸣,防患于未然。
(四)健全监督制约机制。一是健全路政执法监督体制,接受社会各界和人民群众的广泛监督,使路政执法监督工作制度化、规范化、经常化。二是加大内部监督力度,对职工遵守工作纪律、行政执法工作开展现场监督,发现问题及时纠正和通报批评,使我中队在社会上树立良好的执法形象、公仆形象和文明形象。
第三篇:吴堡路政中对作风纪律整顿总结
吴堡路政中队作风纪律整顿活动
月工作总结
根据分公司、管理所关于开展作风纪律整顿月的统一部署和安排,自4月1日接到文件至今,吴堡管理所路政中队开展了形式多样的学习动员和认真扎实的查找整改工作。活动中,本着严肃认真的态度,精心组织,静心学习,广泛征求意见,认真剖析、扎实整改存在的突出问题,达到了学习提高的预期目的,也取得了整顿工作的明显成效。现将作风纪律整顿情况总结报告如下:
一、充分准备,保证纪律作风整顿开好头、起好步。打牢思想基础是作风纪律整顿活动的主线,也是学习动员阶段的主要任务。为抓好学习动员阶段工作,吴堡路政中队做到了精心酝酿,充分准备。通过动员,使全体执法人员提高了思想认识,消除了厌烦情绪,增强了搞好作风纪律整顿活动的热情与信心,也营造了良好的氛围,使全体干部职工以良好的精神状态,积极投身到本次整顿的活动中去。
二、按步骤、按阶段,保证纪律作风整顿活动真整顿、真见效。
思想认识是否到位,决定着查找整改是否到位。在学习动员阶段,为保证学习不图形式,不走过场,吴堡路政中队采取了一系列行之有效的方法和措施。下发了作风纪律整顿活动的学习安排,明确要求每位干部职工,必须写出1篇质量较高的心得体会,必须有学习笔记。同时研究制定了一套切实可行、科学合理的学习方案,确保了工作学习两不误。
在查找整改过程中,查找问题阶段是一个关键阶段,既是对学习动员成果的检验,又是整改建制的前提和基础。为开展好查找问题工作,我中队严格按照管理所关于印发吴堡管理所作风教育专项整顿活动实施方案的阶段要求,充分认识剖析阶段工作的重要性。
三、主要成效:
卓有成效的学习动员和认真扎实的查找问题、整改工作,使我中队发生了明显的变化,中队全体人员把开展纪律作风整顿活动中焕发出来的干劲和活力投入到各自工作中。
实践证明,纪律作风整顿活动的开展,极大地促进了我中队的各项工作。自活动开展以来,中队全体人员都能充分发扬不怕苦、不怕累、连续作战的敬业精神,为保证我所辖区道路安全畅通。
四、存在的问题及今后工作计划
虽然我中队纪律作风整顿活动取得了一定的成绩,但距离集团公司、分公司、管理所还有一定差距,今后,我们打算从以下几个方面做好工作:
(一)以纪律作风整顿活动为契机,进一步加强领导班子建设,增强队伍的凝聚力和战斗力。集中搞纪律作风整顿的时间毕竟有限,许多问题不可能在短期内得到全面解决,而且随着形势的发展,新问题还会不断出现。因此,要继续加强领导班子建设,使我中队导班子成为工作、学习、秉公执法的榜样,承担起建设一支政治合格、作风优良、纪律严明、业务精通,能担起保障我所辖区道路畅通的的重任。
(二)抓好全所干部和职工的政治理论学习,不断强化思想政治工作,进一步提高全所职工的政治素质。坚持“预防为主、教育为主”的方针,结合新形势和新任务,积极开展理论学习活动,经常分析单位现状,及时解决苗头性、倾向性问题,做到警钟长鸣,防患于未然。
(四)健全监督制约机制。一是健全路政执法监督体制,接受社会各界和人民群众的广泛监督,使路政执法监督工作制度化、规范化、经常化。二是加大内部监督力度,对职工遵守工作纪律、行政执法工作开展现场监督,发现问题及时纠正和通报批评,使我中队在社会上树立良好的执法形象、公仆形象和文明形象。
第四篇:城管大队作风纪律整顿方案
城管执法大队作风纪律整顿活动方案(初稿)
为切实加强城管队伍建设,克服队伍管理中存在的管理松懈,思想松垮,作风松散,纪律松弛,有令不行,有禁不止的现象,执法局党组决定,从8月1日起至8月7日,在城管执法大队开展为期一周的思想作风纪律整顿活动。具体方案如下:
一、活动主题
本次活动的主题是:爱岗敬业,争当合格队员。全体队员将围绕“爱岗敬业,恪尽职守,依法行政,风纪严明,努力学习,业务熟练,团结协作,廉洁自律”的标准,开展一系列的教育和整顿活动。通过这次教育和整顿活动,努力把城管大队建设成一支政治强、业务精、作风硬、管理严,领导和群众放心满意的队伍。
二、整顿对象 大队全体人员。
三、时间安排
此次纪律作风集中整顿活动,自8月1日开始至8月7日结束,为期一周。
四、整顿重点
1、在政治纪律上原则性不强,个人利益高于集体利益。
2、工作纪律性差,作风自由涣散,上班迟到早退,精神萎靡不振。
3、思想上缺乏进取意识,工作标准低,见重活就躲,见难难事就推,工作没完成时总强调客观理由,消极怠工。
4、在工作作风上存在办事拖拉,效率低下,得过且过。
五、方法步骤 活动分为四个阶段。
(一)学习动员阶段(8月1日)
1、召开全体队员大会,对纪律作风整顿工作进行部署。
2、组织学习。学习内容主要为:《党章》、《县城管执法局效能建设责任追究办法》、《县城管执法局干部目标考核行政问责办法(试行)》。
(二)查摆问题阶段(8月2日-3日)
1、围绕本次整顿的四项重点内容,联系实际找差距,落实整改措施。
2、讨论城管执法大队队员定员定岗及双向选择方案。
(三)民主测评阶段(8月4日)
1、大队副中队长以上干部进行民主测评。
2、队员定岗进行双向选择。
(四)处理阶段(8月5日-7日)
对严重违反规章制度,不服从单位管理的个别人员,依据相关规定进行处理。
二○一一年七月二十七日
第五篇:作风纪律整顿总结
作风纪律整顿总结
为保证中队学员在校生活、学习及训练的有序开展,保质保量地完成各项任务,展示中队的优良的纪律作风形象。中队以认真贯彻落实胡锦涛主席的“三句话“精神为指导,深入贯彻昆明消防指挥学校的内部安全管理规定,开展了以“查思想、查纪律、查作风、查苗头”为主要内容的纪律作风教育整顿活动。经过一个月的整顿,成绩显著,解决了政治纪律、组织纪律和思想作风、工作作风方面存在的突出问题,明确了中队今后努力的方向,结合整顿工作实际,现将我中队作风纪律整顿的情况总结如下:
一、领导重视 注重实质
在中队整顿初期,大队领导给予了高度的关心,并做出精心指导,确保作风纪律整顿的顺利开展,中队党支部严密计划,精心组织,利用各种教育形式和手段启发教育全体学员的思想觉悟,使中队全体学员认识到集中教育整顿活动不是一种走过场,不是一种形式主义,不是一项单纯意义上的集中教育整顿活动,不是被动的参与和被动的接受,而是要求中队全体学员成为集中教育整顿活动的主体,要树立“队荣我荣,队衰我耻”的主人翁责任感,积极的投入到教育整顿活动中去。
二、精心组织 措施得力
为了抓好作风纪律教育整顿,在中队党支部“一班人”带
领下,针对中队目前出现的纪律松懈、作风懒散等现象,以及中队工作中存在的薄弱环节。中队采取集中学习、查摆剖析、制定措施、总结验收四个整顿方式进行,并且划分为四个教育阶段(学习教育阶段、查摆剖析阶段、整改落实阶段、总结验收阶段)。首先,强化中队骨干意识,让中队班长骨干做为整顿活动的先锋者,确保纪律作风整顿“人员、时间、内容、效果”四落实;其次,联系实际做好工作,把“作风纪律教育整顿”活动紧密地与实际情况相结合、把当前工作相联系起来;最后,制定措施,务求实效,把“作风纪律教育整顿”活动中发现和查摆的问题,采取了切实可行、行之有效的措施,认真的加以解决,以求真务实的良好作风做好每一件事情、完成好每一项任务。
三、突出教育重点和教育手段
中队通过查找症结,分析原因找出中队存在的突出问题。针对存在的突出问题和不足,紧密结合实际,制定完善中队的各项管理规定,提出具体抓落实的方法和措施,重点解决中队在生活、学习中的突出问题,以及中队各班的制度落实情况。中队针对实际情况将开展个人谈话、爱国奉献教育、队列训练、体能训练、紧急集合、学员互帮互查等形式予以落实。中队以班组为单位精心组织了讨论,全体学员高度重视,决定加强自身修养,不断认真学习政治理论知识,把条令条例贯彻到日常的行动和工作当中,做好自己的本职工作。”
四、注重实际,狠抓落实,促进队伍建设
在这次整训期间,大队领导时常对中队做出监督、指导,中队党支部按照学校文件精神及大队的要求,认真组织学员学习部队《条令条例》、各项作风纪律整顿文件;中队干部精心组织,确保了整训的有效性。
五、存在的不足之处:
1、日常生活中部分制度没有落实好。
2、个别学员教育工作做得还不够细致。
3、少数学员思想认识不够高,训练积极性和自觉性不够强
3、作风纪律整顿周期短,时间紧、还需要进一步的深入和提高。
六、今后工作的努力方向。
综上所述,作风纪律整顿各项工作都有了一定的进步,取得了一些成绩,但还存在不足,在今后的工作当中有待于加强下列工作:
1、加强部队管理,贯彻落实好各项管理制度,狠抓落实。
2、加强思想政治教育,不断提高学员的思想觉悟;
3、深化对区队长、班长等中队骨干的培训,提高工作能力,注重发挥其率先垂范作用;
4、进一步加强中队团结,提高中队学员的集体荣誉感,促进中队学员的共同进步。
总之,通过这次“作风纪律教育整顿”,加强了中队一日生活秩序,促进了中队的建设,为中队下一步的工作打下了扎实的基础。“作风纪律教育整顿”已告段落,但管理工作要持之以恒的,中队将在下一步工作中,针对学员的思想、工作、学习状况,加强管理工作,提高队伍战斗力,确保完成各项任务。