政工事迹材料

第一篇：政工事迹材料

抓好党务工作

促进企业发展

——党支部书记李？？主要事迹简介

李？？同志是？？煤矿党支部书记，他为人正直、克己奉公，热爱党建事业，工作认真敬业，作风严谨细致，自1997年任党支部书记以来，积累了丰富的工作经验。他以推进基层党建工作为己任，辛勤耕耘，努力实践，在他的带领下党员队伍的战斗力得到不断增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥，企业两个文明建设取得可喜进步。

一、加强政治理论学习，提高自身政治修养。

李？？同志深知，科学的理论是开展党务工作的基础，因此他总是毫不懈怠地自觉开展理论学习，近年来先后学习了邓小平理论、“三个代表”重要论述、党的十七大报告和十七届三中全会精神等重要理论。在学习中他始终把握理论与实际相结合，始终把握干部职工思想上的实际问题，用理论来指导和解决企业中存在的主要问题，做到学以致用，使理论在实践中有了进一步升华，从而为不断做好党务工作奠定了深厚的理论功底。

二、加强政治思想工作，促进煤矿安全生产。

几年来，煤矿安全生产工作越来越显示出它的重要性，安全工作抓的好与坏直接影响到矿井生死存亡的大事。为了确保企业经济的稳步发展，李？？书记积极开展职工的思想政治工作，通过职代会、恳谈会、举办专题学习班等多种途径，“面对面”地与职工群众沟通，帮助职工充分认识到抓好安全工作的重要性和紧迫性，同时以润物细无声的方式对个别职工进行循循善诱的思想教育，疏通个别职工重生

产轻安全的情绪，并根据实际，完善各项制度，严明矿规矿纪，做到制度无情、操作有情，对“三违”人员进行严肃处理并耐心的帮助，终于得到广大职工的理解和支持，使矿井连续实现安全生产。去年，经过积极酝酿准备，全矿推行安全奖惩制度与工资挂钩的工资分配模式，将全矿职工安全工作情况、尊章守纪执行情况与工资分配紧密结合。这样涉及到每个员工的切身利益，也最容易产生思想问题，李国明书记充分发挥做思想工作的优势，随时了解职工思想动态，经常深入班组倾听职工意见，不断改进安全工作管理办法，奖优惩劣，最终为广大职工所理解和接受。同时建立了员工绩效档案、优秀员工评选办法、等一系列配套措施。近年来的实践证明，切实有效的政治思想工作，和不断优化的管理方法，调动了广大职工的生产积极性和遵章守纪的自觉性，使企业内部管理在原有基础上有了明显进步，促进了企业安全生产的发展。

三、加强精神文明建设，塑造一流企业形象。

为了使矿井精神文明建设再上新台阶，在李??书记的领导下，矿井文明单位创建领导小组按照“三个代表”要求，积极开展创建文明单位工作。李??书记结合矿井现状，从企业长远发展的角度提出了创“四个一流”的企业目标，即：创一流管理、建一流矿井、出一流效益、树一流形象，以此作为创建工作的重点。在他的带领下，企业的文明单位创建工作扎实开展，“安全要强化、企业创效益”、“努力创建安全质量标准化矿井”等主题教育蓬勃开展，一次次掀起精神文明建设的高潮。通过创“四个一流”工作的全面推进，创建成果明

显，企业管理水平不断提升，经济效益显著增长，职工素质全面提高，广大干部职工的精神面貌焕然一新。经上级检查考核验收，矿井被上级授于省级安全质量标准化矿井。

四、加强党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用。

党支部目标管理是党建工作规范有序开展的重要保证，也是李??书记多年来常抓不懈的工作。每年年初他都及时召开班子和全体党员会议，明确目标管理达标的意义，动员党员共同参与。然后根据工作要求制定和完善必备的制度，修订目标管理分解图，并经常性地对目标管理的落实情况进行监督检查。通过目标管理使各项党建工作开展有序，较好的发挥了基层党组织的政治核心作用，矿党支部也连续多年被乡党委评为“先进党支部”。同时，他以矿党支部开展的特色活动“在岗一分钟，尽责六十秒”党员承诺活动为契机，认真抓好党员队伍建设，增强党员的责任感和使命。承诺活动的开展丰富了企业的党建工作，尤其是党员在企业重大工作中的作用越来越明显，真正列为企业的排头兵，取得了较好的效果，为推动企业发展做出了应有贡献。

第二篇：政工优秀事迹

本人在任政工员技术职务以来，在工作繁杂，工作量大的情况下，时刻严格要求自己，始终保持积极的工作态度，兢兢业业，踏踏实实，认真做好日常事务，并刻苦钻研专业知识，完成了大量文字材料的撰写工作，为领导准备文字材料、安排日常会务、文件的管理等工作，切实为领导服好务，为基层服好务，得到了领导的肯定和好评，为公司的改革和发展做出了应有的贡献。回顾主要业务工作情况如下：

一、撰写了大量的文字材料。如：撰写半年、年终工作总结、职代会材料中的《公司工作报告》及《坚定信心，团结务实，真抓实干，为实现全年各项生产经营目标而努力奋斗》等讲话、《在保持共产党员先进性教育活动总结暨表彰大会上的讲话》、《公司党委整改方案》、每安全工作会议上的讲话、每周负责撰写《总经理办公会纪要》、每月负责撰写送《水矿信息》的稿件、《政工简报》等等大小型文件和材料，其中所写的《开好班前会，筑牢安全管理的第一道防线》在《水矿信息》2011年第一期中刊登，撰写的《新形势下，如何加强煤炭企业的思想政治工作》在公司的政研活动中获得三等奖，并在办公室主任的指导下，制定了办公室成员各工种的工作内容、工作标准及考核办法。

二、勤于学习，刻苦钻研业务。在工作中只要有空闲，我就认真学习“三个代表”重要思想、办公室业务知识、秘书学、写作等知识，通过坚持不懈地学习，熟练掌握了各类公文及其它文件写作的基本格式、基本要领、行文规则及办文程序，切实提高政治理论水平、政策法律水平和文字综合能力，通过学习业务知识，提高了写作水平，但由于矿山工作的特殊性，作为女性不能深入井下工作面了解情况，给写作带来一定的困难，于是坚持深入采掘区队进行调查研究，认真收集和积累井下生产的有关数据和工作面情况的大量资料，并积极学习和借鉴好的写作方法，同时，关注社会现实生活，搜集写作的资料和素材，提高所写材料的说服力和感染力，强化了工作能力，撰写的大量文字材料受到领导的表扬。

三、乐于服务，甘于奉献，一心扑在工作中。办公室是一个协调服务机构，作为其中的一员，既要服务上级又要服务下级，日常琐事繁多，但通过几年的工作磨练，使自己拥有一颗耐心，使自己乐于服务，甘于奉献，在具体工作中，坚持以“快、准、严”的标准服务领导、服务基层，对领导交办的事迅速办理，当天能完成的事决不拖到第二天，且严格按照标准和政策规定办事，得到领导的信任和肯定。

四、加强学习，提高业务能力。为更好地提高自身的业务能力和管理水平，参加了中央电大工商管理专业大专班的凼授学习，通过刻苦学习，于2010年毕业，并获得了毕业证书；2004年参加计算机等级培训，通过考试，取得了《计算机文字处理中级资格证》；并于2010年8月份参加六盘水市档案局举办的档案从业资格培训，经过培训和考试，取得了档案从业资格证书；加强一专多能的培养，在工作中积极探索办公电算化方面的知识，使自己适应新形势的发展要求，跟得上改革的发展步伐。

五、按照规定，认真办理日常事务。一是负责把好文字关，针对各单位文字材料常常出现错误的现象，在主任的安排下，负责对文字材料进行校对，校对并盖章下发的文字材料在2000余份，切实做好把好文字关的相关工作。二是在办公室主任的指导下管好用好公章，做好用印登记，公章的使用得到了规范管理；三是同时按照程序为职工办理介绍信、证明等；四是做好会务通知、会务安排、会场服务工作； 五是从事文书、文秘工作期间，加强对文件的收发、登记、传阅、归档等工作。通过日常性的事务工作，使自己综合能力得以提高。

几年来，在工作中取得了较大的成绩，但也存在不足之处，一是深入基层的力度还不够，对生产情况了解不透彻；

二是与领导的交流少。这些不足在今后的工作中争取得以改进。

在今后的工作中，我将时刻牢记自己是一名秘书，树立学习意识，着力提高自己的思想政治素质和业务知识能力，坚定信念，刻苦钻研，业务熟练，成为本职工作的行家里手，着眼于全局、顾全大局，正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系，搞好服务；树立创新意识，不断探索和创新，与时俱进，增强工作的主动性、预见性和创造性；树立奉献意识，甘当绿叶，做好配角，从小事做起，从自身做起，圆满完成组织及领导交办的各项工作任务，在自己的工作岗位上，发挥着自己的一分光、一分热，使自己在办公室工作中发挥出积极的作用，用实际行动为领导服好务、为基层服好务，力争取得更大的成绩。

第三篇：宝兴政工党小组事迹

围绕中心业务，加强党小组建设，做岗位上的先锋

-----宝兴殡仪馆政工党小组先进事迹材料

宝兴政工党小组共有16名同志，其中馆领导3人，中层干部7人，一线岗位职工6人。16位党员中有5人是去年刚加入宝兴支部的企编职工党员。

在馆党支部的直接领导下，政工党小组围绕支部工作重点，开展符合本组党员工作实际的实效性党小组活动，加强党小组建设，使全组党员立足本职工作，高标准、高起点、高质量地发挥党员的先锋模范作用，形成了团结务实、奋发向上的党小组集体，带动了周围同志共同进步，为单位的发展做出了贡献。

一、响应党支部号召，落实支部工作重点。

一年来，根据党支部要求，树立党员形象，带动全员共同进步，促进单位全面发展的要求，宝兴政工党小组积极响应党支部号召，认真参加党支部组织的各项活动，增强小组的凝聚力和战斗力。政工党小组的先锋模范作用，带动了身边群众，有效提升了宝兴的企业形象。

二、围绕党支部工作重点，开展好党小组活动。

全新的理念和工作思路是开展好任何工作的前提。只有工作有思路才能轻装上阵，高效率。

政工党小组根据本小组既有领导和管理人员，又有一线员工的岗位面广的特点，综合全体党员的作息时间、岗位特性，开展了“三亮三比三评”活动，并提出了党员身边“三无”（党员身边无假货、无投诉、无隐患）的工作要求。政工党小组在贯彻执行党支部和上级党组织工作要求时，认真结合单位业务和每位党员的岗位特性，做到了不敷衍，不走样，有内容，有实效，受欢迎。

三、开展实效性党小组活动，挖掘党员潜力，在岗位发挥表率作用。

党员是群众的标兵，党员的形象直接关系党的威信，影响群众的言行，因此注重发挥党员带头作用十分重要。余忠明、任黎伟、周文忠三位馆部领导在小组活动时率先垂范，以身作则，在活动中起到带头作用；单卫国、陈斌等七位中层干部不仅在各自的岗位上工作出色，而且能带领部门人员结合岗位特性积极开展各类形式的“创先争优”“文明创建”“六比六赛”等创争活动；朱华飞、陈建忠等六位一线员工不仅工作表现突出，还能积极参与单位的文化、体育、志愿者活动等各类活动，为身边人树立了良好的榜样作用。

在党小组长罗小红的组织带领和全体党小组中的积极配合下，政工党小组的组织生活开展得有生气、有活力、有实效。近两年来，政工党小组同志共获得各类荣誉不计其数，其中市“优秀军转干部”“女职工保障干部”“助残标兵” “优秀志愿者”“安康杯先进个人”等市级荣誉称号5人次，是一支名副其实的先进党小组。

第四篇：水利局水政工作事迹

抓普法 营造和谐水氛围 严执法 创建水法制环境

——×××水利局2008年水政工作事迹

2008，我局水政工作在市局的领导下，紧紧围绕×××水利中心工作，以依法行政为目标，通过实施行政执法责任制，抓普法严执法，大力推进依法治水，提高依法行政、依法办事、依法管理水平，取得了较好的成绩，主要事迹如下：

一、加强法制宣传学习，增强广大水利干部职工学法、懂法、知法、用法意识，提高依法行政能力，创建水法制环境

加强法制宣传教育，营造水利法制环境，提高全体水利广大干部职工法律意识，对提高依法行政有着重要的作用。今年我局在结合“世界水日”和“中国水周”宣传活动的主题上，制订了《2008年“世界水日”、“中国水周” 宣传活动的实施方案》。紧紧围绕3月22日第十六届“世界水日”暨第二十一届“中国水周”（3月22－28日）“发展水利，改善民生”的宣传主题，做了如下几项工作：

一是组织全局播放观看水法宣传电视系列片《人〃水〃法》（第二部）。并通过×××电视台开辟专栏，不仅播放了水法宣传滚动字幕，而且从3月21日至23日向全市播放了水法宣传电视系列片 1

《人〃水〃法》（第二部）。通过这一形式宣传，展示了我局依法治水的新思路，在全市营造起浓厚的爱水，节水，护水氛围。

二是在中兴路机关门口设立宣传咨询台，悬挂大型横幅标语3条，出动宣传车8辆进行巡回宣传，并印发、散发宣传材料3000份、发放“发展水利，改善民生”为主题的宣传画200余套。

三是送法下乡进企业进行宣传，向重点企事业单位发放中国水周纪念纸杯1万个，宣传资料3000余份，宣传画50余套，张贴宣传标语1680条，悬挂横幅标语3条，出动宣传车8辆，开展水法规宣传10余天120人次，向市四套班子送中国水周纪念纸杯4000个和《水法律法规汇编》80套，都收到了较好的效果。

四是组织机关科室参加了6.5世界环境日和12.4法制日宣传活动，进行水利宣传教育，收到较好的社会效果。同时，还抽调人员参加了“党的十七大精神在×××”知识竞赛活动，并组织全局干部职工180余人参加了×××12.4“建市20周年杯”法律知识竞赛活动，取得了良好成绩，有效的提高了全局法律知识水平。

二、抓好水利普法工作，做好行政执法人员培训教育工作,提高全社会的水法制观念，营造和谐水氛围

今年我局普法宣传教育工作，根据实际情况，制定了《2008年执法工作方案及执法监督工作计划》。一是抽调了3名法制骨干参加了邯郸市法制办培训学习班；二是组织全局水政监察五个中队行政 2

执法人员进行了为期5天的行政执法培训，收到较好的效果；三是组织安排全局持有行政执法证件的人员分七期参加了邯郸市政府法制办培训教育，提高了执法人员的行政水平；四是安排组织执法骨干参加了邯郸市水利局水利执法培训学习；五是按时高质做好了水利普法教育，12月份组织全局在职公职人员参加全市2008普法考试。通过水法规宣传，培训学习，增强了水利干部职工和社会广大群众的法律意识，营造了×××和谐的水法制氛围。

三、严格查处水事违法案件，认真做好执法巡查工作 依法严肃查处各类水事案件是水政执法人员的职责，我局各水政监察中队由中队长每月带队对所辖责任区巡查两次，水政监察人员每周巡查一次并认真填写巡查记录，对各责任段的巡查登记情况进行检查，发现问题及时查处。近一年水政监察人员在各辖区内巡查162车次，出动人员493人次。水库、堤防、河道、灌区巡查负责人，对自己负责的责任段每周巡查一次，并认真填写《巡查登记表》。对发生在本责任段的水事违法案件做到了及时报告、及时处理，水政监察人员接到报告后及时赶赴现场依法进行处理。我局为加强南、北洺河河道治理后的管理工作，及时发现、及时查处并有效预防了水事违法案件的发生。我局本着对河道管护实施统一管理，分段负责的原则，对涉河两岸乡镇、村的河管员建立了河道巡查、报告、查处责任制，实行日巡查，周汇报，月抽查，季互评，年总结 3 的考核办法，基本杜绝了向河道乱排、乱放、乱挖等违法行为。全年共查处河道管理范围内水事违法案件67起，结案率100%。有力地打击了河道工程水事违法行为，为河道工程的正常运行奠定了基础。

全年共查处各类水事违法案件78起，其中正式立案处理的6起；申请法院执行的2起，其余的72起均已通过调处的方式圆满结案，真正做到了依法查处。案件查处率、调处率、规范率达到了100%。

四、履职尽责，抓好做好本科室业务工作，圆满完成领导交办的其他任务

今年在对水利行政执法人员行政执法证件信息采集工作上，从3月12日开始办理行政执法监督检查人员证件信息采集工作，按时按质完成了本局74人和新增16人执法证件和执法资格的信息采集后续工作，并上报市政府法制办获得好评。

在完成省市上级业务部门工作方面上，主要做了：一是在河道采砂管理上，结合水法宣传，大张旗鼓地宣传贯彻新出台的《河北省河道采砂管理规定》，并沿南、北名河两岸村镇张贴宣传标语1680条。二是及时向省厅和邯郸市反馈水法和《河北省河道采砂管理规定》宣传贯彻情况。三是按照省水利厅水政处工作布置报送了我局奥运保稳定方案和工作进度情况。四是完成了市法制办征集法制年鉴资料工作，报送了我局法制年鉴材料和照片。五是抓好做好了全局480人普法合格证注册注册工作。六是完成了邯郸市水利局和我 4

市法制办关于征求《邯郸市水利工程管理办法》修改意见稿的工作。

总而言之，水政工作，在各级领导的亲切关怀和指导下，在有关职能部门的大力配合下，取得了一些成绩，但与上级领导的希望和要求还有一定差距，决心在新的一年工作中发扬成绩，克服差距和不足，更上一层楼。5

第五篇：公司政工干事先进个人事迹

公司政工干事先进个人事迹材料

xx同志现任欣达公司政工干事，该同志热爱党，对党务工作充满热情，精通岗位业务，勤于工作，甘于奉献，受到党总支的好评和单位员工的认可，主要先进事迹如下：

一、加强学习，不断提高业务水平，在工作中贯彻执行党的各项规章制度。

围绕新形式、新情况开展学习，与时俱进。

量完成，成为党支部活动的帖心人。

二、在岗位工作中，发挥一名党务工作者求真求实的作风，扎实作好每项工作。

1、参与完成管理人员考核工作。管理人员考核是一项重要的人事管理工作，涉及对每位管理人员的考评，领导在安排工作时要求每个细节都要慎之又慎，作到尽可能公平公正，在参加考评的人员中，要求有一定范围和代表性，xx同志负责参与考评人员的抽选和安排到会、会务材料整理、考评表报送、参与考评计分等工作，做到人员安排无一疏漏，考评材料严格保密，以高度的责任心，参与完成管理人员考核工作。

2、参与做好新党员发展工作。欣达党总支现有三个党支部，党员49人，占公司人数约11%，xx同志积极协助党支部开展发展新党员工作，为党支部提供发展新党员的资料、党员培训教材，安排入党积极分子参加学习班，与支部交流工作，指导支部做好发展新党员入党程序，监督工作进度，欣达党总支近2年申请加入党组织的积极分子有16人，8人进入考察期。

3、做好日常业务工作。