第一篇：职工方集体协商代表资格认定书
职工方集体协商代表资格认定书
青岛啤酒（石家庄）有限公司工会推荐，企业职工代表大会第二次会议审议通过，确定朱永祥、孙书亮、范亚男同志为2013度职工方集体协商代表，代表全体职工与青岛啤酒（石家庄）有限公司行政方就青岛啤酒企业职工代表大会实施细则（草案）》、《青岛啤酒工资集体协商合同（草案）》等问题进行协商。
青岛啤酒（石家庄）有限公司工会：（章）
2013年 2 月26日
藁城市梅花镇屯头村宫灯协会 行政方工资集体协商答复书
梅花镇总工会：
你会发出的集体协商要约书已收悉，现就有关事宜答复如下：
1、同意要约书中提出的协商时间和地点。
2、同意要约书中提出的协商内容。
3、协会分会行政方协商代表：首席代表为 白会平，其他代表为 李永强、苏永杰、苏辰杰 以及 苏建立同志。协会行政方已将有关材料准备好，届时按时提交。
以上答复如有异议，请及时沟通。
藁城市梅花镇宫灯协会
2013年 3 月 12 日
青岛啤酒（石家庄）有限公司
工资集体协商会议纪要
一、协商时间：2013年3月20日
二、协商地点：青岛啤酒会议室
三、企业行政方（甲方）协商代表：席林红、肖国华、李成军
四、企业职工方（乙方）协商代表：朱永祥、孙书亮、范亚男
五、会议内容如下：
1、青岛啤酒（石家庄）有限公司工资集体协商合同（草案）》；
2、工资水平、工资调整幅度、工资支付时间、奖金、、补贴等分配方法；
在征求双方与会全体代表同意后达成： 1、2013年职工工资人均21180元，工资增长10.7%；
2、在原岗位技能工资的基础上每人每天增加20元；
3、中、夜班费由原来的5元、10元增调到10元、20元；
4、妇女费由原来的12元增调到17元，随工资发放；
5、对符合条件的员工实行交通补贴，每人每月50元。
行政方首席代表
职工方首席代表
（签字盖章）（签字盖章）
2013年3月20日
青岛啤酒（石家庄）有限公司职工代表大会 关于通过《2013年度青岛啤酒（石家庄）有限公司职工工资集体合同的决议》
青岛啤酒（石家庄）有限公司职工代表大会第二次会议于2013年3月2 7日在 青岛啤酒会议室 召开。参加会议的应到职工代表
人，实到职工代表 47 人，超过应到人数的三分之二。经全体与会人员认真听取和审议，同意《2013年度青岛啤酒（石家庄）有限公司职工工资集体合同草案》的各项条款，一致认为：《2013年度青岛啤酒（石家庄）有限公司职工工资集体合同草案）》符合本企业实际，经大会无记名投票表决，45票同意，2 不同意，弃权 0 票。同意人数超过应到会职工代表的半数以上，本《2013年青岛啤酒（石家庄）有限公司工资集体合同草案》获得通过。
青岛啤酒（石家庄）有限公司工会：（盖章）
2013 年3 月 27日
第二篇：职工方工资集体协商代表资格认定书
职工方工资集体协商代表资格认定书
经工会组织推荐，确定，，同志为职工方工资集体协商代表，代表全体职工与企业方进行工资集体协商。
工会（章）：
月
第三篇：工资集体协商职工方协商代表资格认定书
工资集体协商职工方协商代表资格认定书
经工会组织推荐，次职工(代表)大会审议通过，确定——、——、同志为——职工方工资集体协商代表，代表全体职工与企业方进行工资集体协商。
(企业)工会(章)
年月日
第四篇：职工方代表资格认定书
附件6
职工方代表资格认定书（参考文本）
经工会组织推荐，次职工代表大会（职工大会）审议通过，确定等同志为工资集体协商职工方代表，代表全体职工与用人单位进行工资集体协商。
工会（盖章）
年 月 日
第五篇：职工方工资集体协商要约书
职工方工资集体协商要约书
总经理（董事长）：
为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工的合法权益，促进企业健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》等有关规定和职工要求，结合公司实际情况，建议劳资双方就 工资问题进行协商。具体事宜如下：
一、集体协商会议的时间、地点：
1、时间： 年 月 日 时；
2、地点： 会议室。
二、集体协商的主要内容：
1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。
2、职工平均工资水平及其调整幅度。
3、超时加班工资计发基数。
4、企业劳动定额和计件单价。
5、企业最低工资标准。
6、奖金、津贴、补贴等分配方法。
7、其他与工资有关需要协商的事项。
三、协商代表的确定：
按照有关规定，建议双方各派 名协商代表。我方协商代表为：首席代表：
，其他代表
为：。
请公司行政方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商的准备工作。
四、为便于协商的顺利开展，请提供以下材料：
1、公司上和当年的销售收入情况；
2、公司上和当年的利润；
3、公司资产负债表；
4、公司资产损益表；
5、公司上职工工资总额和职工平均工资。以上资料请在协商会议开始5日前，提供给职工方首席协商代表。所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。
五、请收到本要约书15日内予以书面答复。
附：职工方工资集体协商代表资格认定书
工会委员会（章）
年 月 日
职工方工资集体协商代表资格认定书
经工会组织推荐，职工（代表）大会审议通过，确定、、同志为 职工方工资集体协商代表，代表全体职工与企业方进行工资集体协商。
工会委员会（章）
年 月 日
点击咨询 