第一篇：企业方工资集体协商要约书
企业方工资集体协商要约书
工会：
根据《劳动法》《工资集体协商施行办法》等有关规定和全体职工要求，结合公司实际情况，建议劳资双方就2011年度工资问题进行协商。具体事宜如下：
一、协商的时间和地点
1．时间：建议定于年月日进行协商。
2.地点：协商地点建议在会议室。
二、协商的内容（可是具体情况选择）
1.工资分配制度、工资标准和工资分配形式。
2.职工年度平均工资水平及调整幅度。
3.超时加班工资计发基数。
4.企业劳动定额和计件单价。
5.企业最低工资标准。
6.奖金、津贴、补贴等分配方法。
7.其他和工资有关需要协商的事项。
三、协商代表的确定
按照有关规定，建议双方各选派名协商代表。我方协商代表为：首席代表，其他代表、、、、。
请尽快提出职工方协商代表名单，以便工作沟通，做好
协商前的准备工作。
四、请收到本要约书起15日内作出书面答复。公司（章）：企业法人代表（签字）：年月日
第二篇：职工方工资集体协商要约书
职工方工资集体协商要约书
总经理（董事长）：
为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工的合法权益，促进企业健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》等有关规定和职工要求，结合公司实际情况，建议劳资双方就 工资问题进行协商。具体事宜如下：
一、集体协商会议的时间、地点：
1、时间： 年 月 日 时；
2、地点： 会议室。
二、集体协商的主要内容：
1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。
2、职工平均工资水平及其调整幅度。
3、超时加班工资计发基数。
4、企业劳动定额和计件单价。
5、企业最低工资标准。
6、奖金、津贴、补贴等分配方法。
7、其他与工资有关需要协商的事项。
三、协商代表的确定：
按照有关规定，建议双方各派 名协商代表。我方协商代表为：首席代表：
，其他代表
为：。
请公司行政方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商的准备工作。
四、为便于协商的顺利开展，请提供以下材料：
1、公司上和当年的销售收入情况；
2、公司上和当年的利润；
3、公司资产负债表；
4、公司资产损益表；
5、公司上职工工资总额和职工平均工资。以上资料请在协商会议开始5日前，提供给职工方首席协商代表。所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。
五、请收到本要约书15日内予以书面答复。
附：职工方工资集体协商代表资格认定书
工会委员会（章）
年 月 日
职工方工资集体协商代表资格认定书
经工会组织推荐，职工（代表）大会审议通过，确定、、同志为 职工方工资集体协商代表，代表全体职工与企业方进行工资集体协商。
工会委员会（章）
年 月 日
第三篇：工资集体协商要约书
2018工资集体协商要约书
XXXXXXX有限公司：
为构建企业和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进企业健康发展，根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》、《工资支付暂行规定》、《山东省企业集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》等法律、法规及省、市有关规定的精神，结合本企业实际，建议就工会如何组织动员职工为提高企业经济效益、共谋发展及本职工工资等有关事项进行集体协商。为使协商工作顺利进行，现提出如下要约：
一、协商的主要内容
1、职工工资总收入、工资调整办法、工资正常增长水平及分配形式；
2、企业各岗位的劳动定额、实行计件工资制的计件单价、工资分配形式；
3、奖金、津贴、补贴等分配办法；
4、工资支付的项目、标准、形式以及支付时间；
5、职工患病、休假等特殊情况下的工资分配办法；
6、加班加点工资计算标准和法定假期工资支付标准；
7、企业最低工资标准；
8、职工保险福利待遇；
9、双方认为需要协商的与工资分配有关的其他事项；
10、工资专项集体合同的期限、监督、争议处理、变更、解除、终止以及违约责任。
二、正式协商的时间、地点
1、时间：建议定于2018年3月1日。
2、地点：建议在公司小会议室进行协商。
三、确定双方协商代表
按照《山东省企业集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》的规定，建议双方各选派3名协商代表。
职工方协商代表：工会主席 XXXX 为首席代表，其他代表分别为：XXXXXX请企业方尽快确定首席代表和其他协商代表，并于3月1日前书面告知工会，以便沟通和做好协商的准备工作。
四、为了便于开展协商工作，请及时提供下述资料：
1、销售收入情况；
2、利润实现情况；
3、资产负债表；
4、资产损益表；
5、本单位上职工工资总额和职工平均工资；
以上资料请在协商会议开始五日前，提供给职工方首席协商代表，所涉及的商业秘密，职工方协商代表将严格遵守保密规定。
请在收到本要约书起二十日内予以书面答复。XXXXXXXXXXX工会委员会
年月日
第四篇：工资集体协商要约书参考样本
附件2
工资集体协商要约书（参考样本）
________（企业/企业工会）：
为构建和谐劳动关系，维护企业和职工双方合法权益，促进企业持续健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定，依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素，结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息，我方拟同你方就___职工工资等问题进行集体协商。为使本次协商顺利进行，提出如下建议：
一、本次协商的主要内容
□企业工资分配制度、（职位）工种工资标准和分配关系 □企业职工工资总额、工资水平、分配形式和调整幅度 □企业职工工资发放时间和支付办法
□企业职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法
□加班工资、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇 □与劳动报酬相关的工作时间、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容； □变更工资协商内容的条件、程序及责任 □职工福利以及其他有关事项
双方需协商的与工资有关的其它问题________。
二、确定双方协商代表
按照国家和省的有关规定，建议双方各选派___名协商代表。我方首席代表为
，其他代表为_________________。
请你方提供协商代表名单，在对本要约作出回应时书面通知我方，以便做好协商前的沟通准备工作。
三、本次协商的时间、地点
1．时间：建议定于___年___月___日进行首轮协商，并根据协商进展确定下轮协商时间，但最后一轮协商时间不宜超过___年___月___日。
2．地点：建议此次协商在_________进行。
四、本次协商需你方提供的企业上材料 □资产负债表 □利润表 □现金流量表
□职工工资总额和平均工资统计表 □履行工资集体合同情况的报告 需你方提供的其它材料________________________。请你方于20日内书面回应我方要约。
（企业/企业工会）盖章
___年___月___日
第五篇：工资集体协商要约书
工资集体协商要约书
总经理（董事长）：：
根据《劳动法》、《劳动合同法》、《河南省企业集体合同条例》、《工资
集体协商试行办法》等有关规定和职工要求，结合本企业实际情况，建议企业与职工双方就工资问题进行协商。具体事宜如下：
一、协商的时间和地点
1、时间：建议定于年月日进行协商。
2、地点：协商地点建议在会议室。
二、协商的内容
1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。
2、职工平均工资水平及其调整幅度。
3、超时加班工资计发基数。
4、企业劳动定额和计件单价。
5、企业最低工资标准。
6、奖金、津贴、补贴等分配方法。
7、其他与工资有关需要协商的事项。
三、协商代表的确定
按照有关规定，建议双方各选派名协商代表。我方协商代表为：
首席代表，其他代表、、……
请公司行政方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商前的准备工
作。
四、为了便于协商的顺利开展，请提供以下材料：
1、本企业上和当年的销售收入。
2、本企业上和当年的利润。
3、本企业资产负债表。
4、本企业资产损益表。
5、本企业上职工工资总额和职工平均工资。
……
以上资料请在协商会议开始5日前，提供给职工方首席协商代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。
五、请收到本要约书起15日内作出书答复。
工会（章）年月日
工资集体协商答复书
工会：
你会发出的工资集体协商要约书已收悉，现将有关事项答复如下：
1、同意要约书中提出的协商时间和地点。
2、同意要约书中提出的协商内容。
3、行政方协商代表确定为：首席代表，其他代表是、、……。
4、行政方已将有关材料准备，届时按规定提交。以上答复如有异议，请及时沟通。
（公章）
企业法人代表（签字）：
年月日
企业工资集体协商
要
约
书
·
答
复
书
二O一二年三月
点击咨询 