2011区域性工资协商要约书及回执

第一篇：2011区域性工资协商要约书及回执

XX镇区域性工资集体协商要约书

镇企业管理服务站：

根据《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》，以及xx县建设更高水平小康社会，开启现代化建设新征程的要求，请于 月日前与本工会委员会进行区域性工资集体协商。区域性工资集体协商主要是确定本地区职工平均工资水平和工资总额，并由甲乙双方（镇企业管理行政为甲方，镇工会代表企业职工作为乙方）签订工资区域性集体合同，甲乙双方各派 5 人作为协商代表，甲方首席代表为分管企业管理服务站的副镇长，乙方首席代表为本工会委员会的工会主席。

乙方集体协商的组成人员是：

人，请甲方组成相应的人协商小组，并确定具体的协商日期，以书面形式回复工会。

工会（盖章）

XXX 年XX月 XX日

XX镇区域性工资集体协商要约书

回执

XX镇工会委员会：

接本镇工会委员会关于《工资集体协商要约书》后，经研究决定，同意根据《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》规定进行工资集体协商谈判，并对区域性工资集体合同文本进行初步商酌，决定于 2011年1月18日在进行第一轮谈判，我方代表为：程瑞琴、陈汝剑、陈继光、谢一虎、仲智。

（公章）年月

第二篇：工资集体协商要约书

2018工资集体协商要约书

XXXXXXX有限公司：

为构建企业和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进企业健康发展，根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》、《工资支付暂行规定》、《山东省企业集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》等法律、法规及省、市有关规定的精神，结合本企业实际，建议就工会如何组织动员职工为提高企业经济效益、共谋发展及本职工工资等有关事项进行集体协商。为使协商工作顺利进行，现提出如下要约：

一、协商的主要内容

1、职工工资总收入、工资调整办法、工资正常增长水平及分配形式；

2、企业各岗位的劳动定额、实行计件工资制的计件单价、工资分配形式；

3、奖金、津贴、补贴等分配办法；

4、工资支付的项目、标准、形式以及支付时间；

5、职工患病、休假等特殊情况下的工资分配办法；

6、加班加点工资计算标准和法定假期工资支付标准；

7、企业最低工资标准；

8、职工保险福利待遇；

9、双方认为需要协商的与工资分配有关的其他事项；

10、工资专项集体合同的期限、监督、争议处理、变更、解除、终止以及违约责任。

二、正式协商的时间、地点

1、时间：建议定于2018年3月1日。

2、地点：建议在公司小会议室进行协商。

三、确定双方协商代表

按照《山东省企业集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》的规定，建议双方各选派3名协商代表。

职工方协商代表：工会主席 XXXX 为首席代表，其他代表分别为：XXXXXX请企业方尽快确定首席代表和其他协商代表，并于3月1日前书面告知工会，以便沟通和做好协商的准备工作。

四、为了便于开展协商工作，请及时提供下述资料：

1、销售收入情况；

2、利润实现情况；

3、资产负债表；

4、资产损益表；

5、本单位上职工工资总额和职工平均工资；

以上资料请在协商会议开始五日前，提供给职工方首席协商代表，所涉及的商业秘密，职工方协商代表将严格遵守保密规定。

请在收到本要约书起二十日内予以书面答复。XXXXXXXXXXX工会委员会

年月日

第三篇：工资集体协商要约书参考样本

附件2

工资集体协商要约书（参考样本）

________（企业/企业工会）：

为构建和谐劳动关系，维护企业和职工双方合法权益，促进企业持续健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定，依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素，结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息，我方拟同你方就___职工工资等问题进行集体协商。为使本次协商顺利进行，提出如下建议：

一、本次协商的主要内容

□企业工资分配制度、（职位）工种工资标准和分配关系 □企业职工工资总额、工资水平、分配形式和调整幅度 □企业职工工资发放时间和支付办法

□企业职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法

□加班工资、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇 □与劳动报酬相关的工作时间、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容； □变更工资协商内容的条件、程序及责任 □职工福利以及其他有关事项

双方需协商的与工资有关的其它问题________。

二、确定双方协商代表

按照国家和省的有关规定，建议双方各选派___名协商代表。我方首席代表为

，其他代表为_________________。

请你方提供协商代表名单，在对本要约作出回应时书面通知我方，以便做好协商前的沟通准备工作。

三、本次协商的时间、地点

1．时间：建议定于___年___月___日进行首轮协商，并根据协商进展确定下轮协商时间，但最后一轮协商时间不宜超过___年___月___日。

2．地点：建议此次协商在_________进行。

四、本次协商需你方提供的企业上材料 □资产负债表 □利润表 □现金流量表

□职工工资总额和平均工资统计表 □履行工资集体合同情况的报告 需你方提供的其它材料________________________。请你方于20日内书面回应我方要约。

（企业/企业工会）盖章

___年___月___日

第四篇：工资集体协商要约书

工资集体协商要约书

总经理（董事长）：：

根据《劳动法》、《劳动合同法》、《河南省企业集体合同条例》、《工资

集体协商试行办法》等有关规定和职工要求，结合本企业实际情况，建议企业与职工双方就工资问题进行协商。具体事宜如下：

一、协商的时间和地点

1、时间：建议定于年月日进行协商。

2、地点：协商地点建议在会议室。

二、协商的内容

1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。

2、职工平均工资水平及其调整幅度。

3、超时加班工资计发基数。

4、企业劳动定额和计件单价。

5、企业最低工资标准。

6、奖金、津贴、补贴等分配方法。

7、其他与工资有关需要协商的事项。

三、协商代表的确定

按照有关规定，建议双方各选派名协商代表。我方协商代表为：

首席代表，其他代表、、……

请公司行政方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商前的准备工

作。

四、为了便于协商的顺利开展，请提供以下材料：

1、本企业上和当年的销售收入。

2、本企业上和当年的利润。

3、本企业资产负债表。

4、本企业资产损益表。

5、本企业上职工工资总额和职工平均工资。

……

以上资料请在协商会议开始5日前，提供给职工方首席协商代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。

五、请收到本要约书起15日内作出书答复。

工会（章）年月日

工资集体协商答复书

工会：

你会发出的工资集体协商要约书已收悉，现将有关事项答复如下：

1、同意要约书中提出的协商时间和地点。

2、同意要约书中提出的协商内容。

3、行政方协商代表确定为：首席代表，其他代表是、、……。

4、行政方已将有关材料准备，届时按规定提交。以上答复如有异议，请及时沟通。

（公章）

企业法人代表（签字）：

年月日

企业工资集体协商

要

约

书

·

答

复

书

二O一二年三月

第五篇：工资集体协商要约书(参考文本)

附件1：工资集体协商要约书（参考文本）

（企业/企业工会）:

为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《湖北省集体合同条例》，结合湖北省企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位及本企业实际，我方拟同你方进行第次工资集体协商。为使协商工作顺利进行，特提出如下建议：

一、集体协商会议的时间和地点：

建议于年月日在（会议室）进行首次协商，并根据协商进展，确定下次协商时间，但最后一次协商时间不宜超过年月日。

二、集体协商的主要内容（在项目前打“√”）□工资分配制度、工资标准和工资分配形式 □工资总额、平均工资水平及调整幅度

□企业最低工资标准、劳动定额及工时工价标准 □加班加点工资、津贴、补贴标准和奖金

□病事假、婚丧假、探亲假和妇女孕期、产期、哺乳期及各种带薪假期间、依法参加社会活动期间的工资待遇

□高寒高温等艰苦岗位及有毒有害作业场所岗位的补贴 □工资发放时间、支付办法 □保险福利待遇

需协商的其他有关事项

三、双方集体协商代表：

建议双方各派名协商代表参加。

我方协商首席代表是，职务是。其他代表是

请你方提供协商代表和首席代表名单，以便工作沟通，并作好协商准备工作。

四、请你方提供上一的有关资料（在项目前打“√”）： □资产负债表

□利润表

□现金流量表

□职工人数、工资总额和平均工资统计表 □工资集体合同履行情况报告

需你方提供的其他资料

以上资料请在第一次协商会议开始7日前，提供给我方首席代表。所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。

五、请在收到本要约书之日起15日内予以书面答复。

（企业/企业工会）盖章年月日