农村“妇女之家”各种规章制度资料

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第一篇:农村“妇女之家”各种规章制度资料

“妇女之家”管理制度

1、妇女之家由村支部和妇女组织共同负责管理,确保其正常运转,收到实效。

2、妇女之家由所在村妇代会主任或兼职妇女干部等1—2名专人负责日常管理,室内设负责人公示牌及相关工作版面。

3、妇女之家要在“三八”节、“六一”节、母亲节等重大节日开展具有一定影响力的品牌活动;平常积极开展“美德在农家”、“五好文明家庭”创建、关爱留守儿童等活动,让妇女感受到“家”的贴心与温暖。

4、广泛联系巾帼文明岗、各种支持妇女发展的社会团体及个人,建立稳定的巾帼志愿者队伍,开展日常服务及专业服务活动。

5、实行动态管理,设臵妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等各类台帐,建立妇女之家工作档案。

6、“妇女之家”要在同级党组织的领导下有序开展工作和活动,纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围。

7、“妇女之家”工作做到年初有计划、年终有总结、工作有落实。

“妇女之家”活动制度

一、每月召开一次工作研究会。结合本地实际,突出本村特色,因地制宜,不断创新工作思路,工作内涵和工作模式,推动妇女之家创新发展。

二、每季度一次学习培训。针对不同年龄段和不同文化程度的妇女,有针对性的分别组织学习,学习党的路线、方针、政策、法律、法规等,提高妇女群众的思想道德水平、法律水平和维权意识,增强自我保护能力。每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展两次有关妇女实用科学技术、妇幼保健知识的培训,不断提高广大妇女的自身素质

三、每季度一次交流汇报。每季度向党支部和乡镇妇联书面汇报一次“妇女之家”活动情况。同时各“妇女之家”间进行经验交流,相互学习借鉴,以更好的发挥“妇女之家”的功能,增强“妇女之家”的影响力、凝聚力、向心力。

四、每季度一次文体活动。每季度因地制宜的组织妇女开展一次文化、科技、教育等活动,活动内容丰富,形式多样,活动的相关资料自行整理存档。

“妇女之家”学习培训制度

1、定期组织妇代会成员学习政治理论和业务知识,不断提高整体素质。

2、妇代会成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。每人要备有专用学习笔记本,平时学习要作学习笔记,并纳入年终个人工作考核。

3、坚持每月组织妇女学习一次。

4、利用“妇女之家”、“妇女活动室”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。

5、妇代会成员要职责明确、团结合作,确保妇女工作任务的全面完成。

“妇女之家”例会制度

1、每季度召开一次妇代会成员、妇女代表例会,安排部署阶段性工作。

2、总结、汇报工作完成情况,处理解决工作中存在的问题。

3、会议内容进入会议记录备查。

“妇女之家”信访接待制度

1、按照“分级负责,属地受理,归口管理”的原则做好本地、本部门的信访处理工作。

2、遵循信访的工作程序,规范信访行为,维护信访秩序。

3、接待来访妇女群众要礼貌、热情;对待来信信访,做到有信必答。

4、坚持逐级上访制度,认真负责抓好初访、调解工作。

5、对上级妇联交办的信访案件,要在一个月内调处结束,并上报结果。

6、建立信访工作情况上报制度:每半年上报一次信访受理情况统计表

妇女代表联系群众制度

一、联系制度。建立代表联系所在村妇女群众的制度,形成职责分明的分层、分区域联系网络。每位代表联系妇女群众应不少于5名。

二、学习、活动制度。代表要积极参加各代表组组织的学习和联谊活动,每年活动1—2次。通过学习、交流,沟通思想,不断提高自身综合素质,了解掌握妇女工作的目标要求,增强为妇女群众服务的本领。

三、调研和信息反馈制度。代表要通过定期上门走访、电话联系等形式开展调查研究,了解掌握妇女群众的思想动态与意愿呼声,及时提出对妇女工作的意见和建议。

四、服务制度。代表要积极参加各种接待、咨询和服务活动,了解社情民意,并利用自身的资源优势,帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难,为推动妇女儿童事业发展、维护妇女儿童权益服务。要不定期走访一些困难家庭,积极开展扶贫帮困活动,努力为妇女群众做好事、办实事。

五、定岗定责制度。代表要履行职责,解决妇女群众反映的问题和困难。

考核表彰制度

1、每年对“双合格”家庭、学习型家庭、爱心妈妈等进行一次总结表彰。

2、开展“五好文明家庭”、“平安家庭”、环保家庭等评选活动,年终进行表彰。

3、开展“巾帼建功”、“双学双比”活动,并对优秀妇女典型进行表彰。

4、每年年底对各(志愿者)服务队、学习小组、互助小组等工作情况进行考核,优秀的予以表彰。

档案管理制度

1、建立全村妇女、各类妇女人才以及开展各种活动的基础台帐,妇女工作手册记录完整。

2、做好各类会议、学习、培训及开展活动的资料收集,分门别类的进行归档及保管。

3、要在次年的3月前做好上一年度档案归档工作

调研走访制度

1、建立联系点制度。妇联干部应每人确定一个联系点,确保每月有2天以上的时间深入农户家中,走访群众。

2、建立工作日志制度。每位妇联干部每人备1个走访群众笔记本,详细记录群众生产生活中存在问题及需求,以及为其解决问题的情况,反映本人和群众对此的感受。

3、建立相对固定的走访制度。要求每个妇联干部每月至少登门走访3户,入户访谈2次,做到宣传、服务、办实事、解决实际困难四到家。

(上墙内容)

妇联组织的性质:

妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,是党领导下的社会群众团体,是国家政权的重要支住。

妇联组织的基本职能:

代表和维护妇女利益,促进男女平等。

妇代会主要任务:

一、团结、动员妇女投身新农村建设,推动科学发展,促进社会和谐。

二、教育和引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神,提高综合素质,促进全面发展。宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策,营造有利于妇女全面发展的社会环境。

三、代表妇女参与村级事务的民主决策、民主管理、民主监督,参与社会管理和公共服务,促进妇女、儿童事业发展。

四、维护妇女儿童合法权益,及时排、调处家庭矛盾和邻里纠纷,建设和谐社区(村庄)。

五、关心妇女群众生产生活,拓宽服务渠道,建设服务阵地,发展公益事业,壮大志愿者队伍,为妇女儿童和家庭服务。加强与社会各界的联系,协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。

村(社区)妇联组织机构 主 任:

副主任:

成 员:

五好文明家庭评选条件

爱国守法,热心公益好; 学习进取,爱岗敬业好; 男女平等,尊老爱幼好; 移风易俗,少生优育好; 勤俭持家,保护环境好。

“平安家庭”创建标准

学法懂法不违法,创守法之家。男女平等互尊重,创和睦之家。自我防范讲安全,创安全之家。崇尚科学树新风,创文明之家。勤劳致富讲奉献,创富裕之家。讲究卫生抓保健,创健康之家。

“和谐家庭”标准

家庭关系和谐文明; 家庭环境整洁美化; 家庭致富带头示范; 遵纪守法邻里和睦; 教子有方尊老爱幼; 爱岗敬业学习上进。

附表:1 合作经营协议书

甲方: 乙方: 经甲乙双方友好协商,就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜,自愿达成如下协议,以资信守:

一、合伙宗旨:共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。

二、合作经营项目:中石油煤层气保德区块地面建设工程。

三、合作经营地点:山西省保德县。

四、出资金额方式:期限垫付。

1、甲方以现金方式出资200万元;乙方以现金方式出资200万元(主要用于补足前任合伙人撤资款项)。

2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款,剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息,双方各承担8.5万元。

4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。(回款前)

五、股份划分:甲方 %、乙方 %。作为确定盈余分配和债务承担的基础。

六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产,不得随意请求分割。

七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤,任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出,但须经双方协商认可。

八、甲乙双方的分工、权力与义务:

1、甲方为合作项目的负责人,全面负责合作业务的日常经营与管理,重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。

2、乙方负责合作项目的生产,施工、安全工作。

3、以甲方公司的名义,在保德县与当地银行开设账户,双方各留印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作,对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过 元额度(元以下的应各自记账留存凭证定期对账),应许甲乙双方协商一致方可进行。同时,甲乙双方都有对财务账目的监督权利。

九、盈余分配与债务承担:

合作双方共同经营,共同合作、共担风险、共负盈亏。

十、合作任一方违反本协议导致合作损失的,应当对另一方承担。本协议未尽事宜,双方协商解决。

本协议一式 2 份,甲乙方各执一份,经甲乙方签字画押后生效。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

第二篇:农村“妇女之家”各种规章制度资料综述

“妇女之家”管理制度

1、妇女之家由村支部和妇女组织共同负责管理,确保其正常运转,收到实效。

2、妇女之家由所在村妇代会主任或兼职妇女干部等1—2名专人负责日常管理,室内设负责人公示牌及相关工作版面。

3、妇女之家要在“三八”节、“六一”节、母亲节等重大节日开展具有一定影响力的品牌活动;平常积极开展“美德在农家”、“五好文明家庭”创建、关爱留守儿童等活动,让妇女感受到“家”的贴心与温暖。

4、广泛联系巾帼文明岗、各种支持妇女发展的社会团体及个人,建立稳定的巾帼志愿者队伍,开展日常服务及专业服务活动。

5、实行动态管理,设臵妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等各类台帐,建立妇女之家工作档案。

6、“妇女之家”要在同级党组织的领导下有序开展工作和活动,纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围。

7、“妇女之家”工作做到年初有计划、年终有总结、工作有落实。“妇女之家”活动制度

一、每月召开一次工作研究会。结合本地实际,突出本村特色,因地制宜,不断创新工作思路,工作内涵和工作模式,推动妇女之家创新发展。

二、每季度一次学习培训。针对不同年龄段和不同文化程度的妇女,有针对性的分别组织学习,学习党的路线、方针、政策、法律、法规等,提高妇女群众的思想道德水平、法律水平和维权意识,增强自我保护能力。每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展两次有关妇女实用科学技术、妇幼保健知识的培训,不断提高广大妇女的自身素质

三、每季度一次交流汇报。每季度向党支部和乡镇妇联书面汇报一次“妇女之家”活动情况。同时各“妇女之家”间进行经验交流,相互学习借鉴,以更好的发挥“妇女之家”的功能,增强“妇女之家”的影响力、凝聚力、向心力。

四、每季度一次文体活动。每季度因地制宜的组织妇女开展一次文化、科技、教育等活动,活动内容丰富,形式多样,活动的相关资料自行整理存档。

“妇女之家”学习培训制度

1、定期组织妇代会成员学习政治理论和业务知识,不断提高整体素质。

2、妇代会成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。每人要备有专用学习笔记本,平时学习要作学习笔记,并纳入年终个人工作考核。

3、坚持每月组织妇女学习一次。

4、利用“妇女之家”、“妇女活动室”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。

5、妇代会成员要职责明确、团结合作,确保妇女工作任务的全面完成。

“妇女之家”信访接待制度

1、按照“分级负责,属地受理,归口管理”的原则做好本地、本部门的信访处理工作。

2、遵循信访的工作程序,规范信访行为,维护信访秩序。

3、接待来访妇女群众要礼貌、热情;对待来信信访,做到有信必答。

4、坚持逐级上访制度,认真负责抓好初访、调解工作。

5、对上级妇联交办的信访案件,要在一个月内调处结束,并上报结果。

6、建立信访工作情况上报制度:每半年上报一次信访受理情况统计表

妇女代表联系群众制度

一、联系制度。建立代表联系所在村妇女群众的制度,形成职责分明的分层、分区域联系网络。每位代表联系妇女群众应不少于5名。

二、学习、活动制度。代表要积极参加各代表组组织的学习和联谊活动,每年活动1—2次。通过学习、交流,沟通思想,不断提高自身综合素质,了解掌握妇女工作的目标要求,增强为妇女群众服务的本领。

三、调研和信息反馈制度。代表要通过定期上门走访、电话联系等形式开展调查研究,了解掌握妇女群众的思想动态与意愿呼声,及时提出对妇女工作的意见和建议。

四、服务制度。代表要积极参加各种接待、咨询和服务活动,了解社情民意,并利用自身的资源优势,帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难,为推动妇女儿童事业发展、维护妇女儿童权益服务。要不定期走访一些困难家庭,积极开展扶贫帮困活动,努力为妇女群众做好事、办实事。

五、定岗定责制度。代表要履行职责,解决妇女群众反映的问题和困难。

考核表彰制度

1、每年对“双合格”家庭、学习型家庭、爱心妈妈等进行一次总结表彰。

2、开展“五好文明家庭”、“平安家庭”、环保家庭等评选活动,年终进行表彰。

3、开展“巾帼建功”、“双学双比”活动,并对优秀妇女典型进行表彰。

4、每年年底对各(志愿者)服务队、学习小组、互助小组等工作情况进行考核,优秀的予以表彰。

档案管理制度

1、建立全村妇女、各类妇女人才以及开展各种活动的基础台帐,妇女工作手册记录完整。

2、做好各类会议、学习、培训及开展活动的资料收集,分门别类的进行归档及保管。

3、要在次年的3月前做好上一档案归档工作

调研走访制度

1、建立联系点制度。妇联干部应每人确定一个联系点,确保每月有2天以上的时间深入农户家中,走访群众。

2、建立工作日志制度。每位妇联干部每人备1个走访群众笔记本,详细记录群众生产生活中存在问题及需求,以及为其解决问题的情况,反映本人和群众对此的感受。

3、建立相对固定的走访制度。要求每个妇联干部每月至少登门走访3户,入户访谈2次,做到宣传、服务、办实事、解决实际困难四到家。

(上墙内容)

妇联组织的性质:

妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,是党领导下的社会群众团体,是国家政权的重要支住。

妇联组织的基本职能:

代表和维护妇女利益,促进男女平等。

妇代会主要任务:

一、团结、动员妇女投身新农村建设,推动科学发展,促进社会和谐。

二、教育和引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神,提高综合素质,促进全面发展。宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策,营造有利于妇女全面发展的社会环境。

三、代表妇女参与村级事务的民主决策、民主管理、民主监督,参与社会管理和公共服务,促进妇女、儿童事业发展。

四、维护妇女儿童合法权益,及时排、调处家庭矛盾和邻里纠纷,建设和谐社区(村庄)。

五、关心妇女群众生产生活,拓宽服务渠道,建设服务阵地,发展公益事业,壮大志愿者队伍,为妇女儿童和家庭服务。加强与社会各界的联系,协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。

村(社区)妇联组织机构 主 任: 副主任: 成 员:

五好文明家庭评选条件

爱国守法,热心公益好; 学习进取,爱岗敬业好; 男女平等,尊老爱幼好; 移风易俗,少生优育好; 勤俭持家,保护环境好。

“平安家庭”创建标准

学法懂法不违法,创守法之家。男女平等互尊重,创和睦之家。自我防范讲安全,创安全之家。崇尚科学树新风,创文明之家。勤劳致富讲奉献,创富裕之家。讲究卫生抓保健,创健康之家。

“和谐家庭”标准

家庭关系和谐文明; 家庭环境整洁美化; 家庭致富带头示范; 遵纪守法邻里和睦; 教子有方尊老爱幼; 爱岗敬业学习上进。

第三篇:社区妇女之家规章制度

天龙苑社区妇女之家工作制度

北京市昌平区

回龙观地区天龙苑社区妇女之家

天龙苑社区妇联

天龙苑社区妇女之家工作制度

天龙苑社区妇女之家工作制度

目 录

1、社区妇女之家职责..............................................................3

2、综合维权服务工作制度.....................................................5

3、创业就业服务工作制度......................................................6

4、教育培训服务工作制度.....................................................7

5、家庭教育服务工作制度......................................................8

6、社区文化服务工作制度......................................................9

7、家政信息服务工作制度.....................................................10

8、婚姻家庭服务工作制度.....................................................11

9、帮扶救助服务工作制度....................................................12

天龙苑社区妇女之家工作制度

社区妇女之家职责

社区妇女之家主要包括八项工作内容,其职责如下:

(一)综合维权服务。维权网络植根妇女之家,将维权服务送到妇女身边,实现了维权服务在源头、在基层、在身边的目标。

(二)创业就业服务。在农村、社区妇女之家广泛开展各类“勤劳致富”、“创新发展”的创业指导和就业扶持行动。

(三)教育培训服务。开办女性大课堂、百万家庭学英语、百万家庭上网工程等各类教育培训,内容涉及普法宣传、技能培训、文明礼仪等。

(四)家庭教育服务。在妇女之家开通家庭教育指导服务电话、家庭教育网站,提供家教面询服务,开展个案矫正追踪服务。

(五)社区文化服务。在妇女之家普遍建立妇女健身示范站点,组建社区妇女文化艺术团,丰富居民文化生活。

天龙苑社区妇女之家工作制度

(六)家政信息服务。建立妇女之家家政服务体系,收集家政人力资源信息和居民需求信息,为家庭提供优质家政服务。

(七)婚姻家庭服务。妇女之家普遍建立婚姻服务信息系统和全新的交友联谊平台,为妇女姐妹提供婚恋情感、亲子关系、心理危机干预等各项服务。

(八)帮扶救助服务。在妇女之家设立推广暖流行动、绿叶行动、巾帼创业行动、“关爱母亲,真情援助”等公益服务项目。

天龙苑社区妇女之家工作制度

综合维权服务工作制度

服务对象:社区妇女、儿童及家庭

服务形式:接受来电、来信、来访等形式的咨询或申诉 服务内容:

一、开展普法教育、法律咨询、婚姻家庭、心理调试及就业等服务。

二、开展普法宣传教育活动,充分利用社区法制宣传栏,开辟举案说法普法阵地,每月至少更换一次宣传内容。

三、利用家长学校、母亲课堂等多种形式举办法律知识培训和竞赛,增强普法效果,提高妇女依法维权能力。

四、宣传普及国家的法律法规和相关政策,教育引导社区妇女合法表达利益诉求。

五、认真接待涉及妇女儿童权益的信访案件,加强个案服务,化解矛盾纠纷。

天龙苑社区妇女之家工作制度

创业就业服务工作制度

服务对象:失业妇女、残疾妇女、流动妇女

服务形式:定期开展宣传、咨询、培训工作,因地制宜开发社区就业岗位。

服务内容:

一、建立无业、失业妇女档案,及时更新。

二、积极与劳动和社会保障部门联系,提供下岗、再就业、自主创业政策咨询。

三、及时张贴社保所招工启示,整合社会资源,了解辖区单位是否有空缺岗位,为失业人员寻找工作提供帮助。

四、开展就业观念转变培训、职业技能培训,培训后积极推荐上岗并跟踪就业情况。

五、利用橱窗、演讲会等多种宣传形式,推广创业、再就业先进个人事迹。

天龙苑社区妇女之家工作制度

教育培训服务工作制度

服务对象:本村妇女、流动妇女

服务形式:举办讲座,经验交流,实地参观,创先争优评比

服务内容:

一、每季度开展一次培训,年初有计划,年终有总结。

二、开展思想政治、职业道德、科技文化、家庭婚姻等内容的培训,提高妇女综合素质。

三、及时掌握妇女需求,培训工作又针对性,确保教育培训工作的质量。

天龙苑社区妇女之家工作制度

家庭教育服务工作制度

服务对象:社区妇女、流动妇女、社区家庭

服务形式:开展家教知识培训,组织亲自活动 服务内容:

一、每季度举办家庭教育知识培训,组织家庭道德实践月活动、公益活动、文体比赛和科普实践活动。

二、开展“争做合格家长,培养合格人才”论坛和读一本家庭教育书籍活动。

三、年底评选“双合格家长”、文明小使者、孝星表彰活动,弘扬家庭美德。

天龙苑社区妇女之家工作制度

社区文化服务工作制度

服务对象:社区妇女、流动妇女

服务形式:定期开展女性文娱、体育活动 服务内容:

一、指定社区文化服务计划,依托社区文艺团体,每年开展妇女社区文化活动不少于10次。

二、社区文化活动做到有策划、有主题、有落实、有活动总结。

三、注意收集社区文化活动记录、照片资料,形成完整的社区文化活动档案。

四、社区文化活动应丰富多彩,营造和谐友爱、积极向上的良好气氛。

五、社区文化活动设备有专人管理,负责保管和维修,确保社区组织开展文化活动时能正常使用。

天龙苑社区妇女之家工作制度

家政信息服务工作制度

服务对象:社区60岁以上老年妇女、社区事业人员及需要家政信息服务的社区妇女

服务形式:提供信息,心理讲座,精神慰藉,家庭护理,生活照料

服务内容:

一、利用社区宣传栏和各种宣传渠道,广泛宣传“家政信息服务”项目,以便更好地为需要帮助的对象提供服务。

二、入户调查,摸清底数,建立空巢老人信息档案,主动为空巢老人提供家政信息。

三、与资质可靠的家政公司建立长期稳定联系,为社区有需求的居民提供优质的家政服务员。

四、与社区医疗机构建立联系,每年“三八”节前后,为社区居民及老年人举办心理健康讲座。

五、与“创业就业服务”相结合,做好“求职”与“用工”两方面的牵线搭桥工作。

10

天龙苑社区妇女之家工作制度

婚姻家庭服务工作制度

服务对象:社区妇女、社区家庭

服务形式:开展婚恋情感、亲子关系、心理危机干预、婚姻介绍、婚姻家庭纠纷调解服务

服务内容:

一、建立婚姻家庭调解网络,开展婚姻家庭问题的调解、咨询。

二、开展法律知识宣传。

三、举办社区未婚青年联谊活动,搭建交友联谊平台。

四、开展“幸福婚姻家庭大家谈”活动,营造建设美满婚姻、幸福家庭的氛围。

五、开展心理辅导,提高妇女及其家庭成员的心理健康水平。

11

天龙苑社区妇女之家工作制度

帮扶救助服务工作制度

服务对象:社区特困妇女、空巢老人、单亲母亲 服务形式:“两节”慰问、一帮一服务、按照政策规定申请低保补助、优先安排就业岗位、心理辅导

服务内容:

一、每年中秋节、春节走访慰问特困单亲母亲,送去慰问品和慰问金。

二、为符合政策规定的困难户申请低保补助。

三、安排巾帼志愿者与老年妇女及残疾妇女一帮一结对,每月至少服务一次。

四、协助地区社保所和社区单位,为家庭困难的妇女寻找就业岗位。

五、每年至少开展一次就业技能培训。

六、每年开展一次心理健康讲座,为有需求的妇女提供心理救助。

12

第四篇:社区妇女之家规章制度(精)范文

北京市昌平区

回龙观地区天龙苑社区妇女之家 工 作 制 度

天龙苑社区妇联 1 天龙苑社区妇女之家工作制度 目录

1、社区妇女之家职责(3

2、综合维权服务工作制度(5

3、创业就业服务工作制度(6

4、教育培训服务工作制度(7

5、家庭教育服务工作制度(8

6、社区文化服务工作制度(9

7、家政信息服务工作制度(10

8、婚姻家庭服务工作制度(11

9、帮扶救助服务工作制度(12 社区妇女之家职责

社区妇女之家主要包括八项工作内容,其职责如下:(一综合维权服务。维权网络植根妇女之家,将维权服务送到妇女身边,实现了维权服务在源头、在基层、在身边的目标。

(二创业就业服务。在农村、社区妇女之家广泛开展各类“勤劳致富”、“创新发展”的创业指导和就业扶持行动。

(三教育培训服务。开办女性大课堂、百万家庭学英语、百万家庭上网工程等各类教育培训,内容涉及普法宣传、技能培训、文明礼仪等。

(四家庭教育服务。在妇女之家开通家庭教育指导服务电话、家庭教育网站,提供家教面询服务,开展个案矫正追踪服务。

(五社区文化服务。在妇女之家普遍建立妇女健身示范站点,组建社区妇女文化艺术团,丰富居民文化生活。(六家政信息服务。建立妇女之家家政服务体系,收集家政人力资源信息和居民需求信息,为家庭提供优质家政服务。

(七婚姻家庭服务。妇女之家普遍建立婚姻服务信息系统和全新的交友联谊平台,为妇女姐妹提供婚恋情感、亲子关系、心理危机干预等各项服务。

(八帮扶救助服务。在妇女之家设立推广暖流行动、绿叶行动、巾帼创业行动、“关爱母亲,真情援助”等公益服务项目。

综合维权服务工作制度

服务对象:社区妇女、儿童及家庭

服务形式:接受来电、来信、来访等形式的咨询或申诉服务内容:

一、开展普法教育、法律咨询、婚姻家庭、心理调试及就业等服务。

二、开展普法宣传教育活动,充分利用社区法制宣传栏,开辟举案说法普法阵地,每月至少更换一次宣传内容。

三、利用家长学校、母亲课堂等多种形式举办法律知识培训和竞赛,增强普法效果,提高妇女依法维权能力。

四、宣传普及国家的法律法规和相关政策,教育引导社区妇女合法表达利益诉求。

五、认真接待涉及妇女儿童权益的信访案件,加强个案服务,化解矛盾纠纷。5 创业就业服务工作制度

服务对象:失业妇女、残疾妇女、流动妇女

服务形式:定期开展宣传、咨询、培训工作,因地制宜开发社区就业岗位。服务内容:

一、建立无业、失业妇女档案,及时更新。

二、积极与劳动和社会保障部门联系,提供下岗、再就业、自主创业政策咨询。

三、及时张贴社保所招工启示,整合社会资源,了解辖区单位是否有空缺岗位,为失业人员寻找工作提供帮助。

四、开展就业观念转变培训、职业技能培训,培训后积极推荐上岗并跟踪就业情况。

五、利用橱窗、演讲会等多种宣传形式,推广创业、再就业先进个人事迹。6 服务对象:本村妇女、流动妇女

服务形式:举办讲座,经验交流,实地参观,创先争优评比 服务内容:

一、每季度开展一次培训,年初有计划,年终有总结。

二、开展思想政治、职业道德、科技文化、家庭婚姻等内容的培训,提高妇女综合素质。

三、及时掌握妇女需求,培训工作又针对性,确保教育培训工作的质量。7 服务对象:社区妇女、流动妇女、社区家庭 服务形式:开展家教知识培训,组织亲自活动 服务内容:

一、每季度举办家庭教育知识培训,组织家庭道德实践月活动、公益活动、文体比赛和科普实践活动。

二、开展“争做合格家长,培养合格人才”论坛和读一本家庭教育书籍活动。

三、年底评选“双合格家长”、文明小使者、孝星表彰活动,弘扬家庭美德。8 服务对象:社区妇女、流动妇女

服务形式:定期开展女性文娱、体育活动 服务内容:

一、指定社区文化服务计划,依托社区文艺团体,每年开展妇女社区文化活动不少于10次。

二、社区文化活动做到有策划、有主题、有落实、有活动总结。

三、注意收集社区文化活动记录、照片资料,形成完整的社区文化活动档案。

四、社区文化活动应丰富多彩,营造和谐友爱、积极向上的良好气氛。

五、社区文化活动设备有专人管理,负责保管和维修,确保社区组织开展文化活动时能正常使用。服务对象:社区60岁以上老年妇女、社区事业人员及需要家政信息服务的社区妇女

服务形式:提供信息,心理讲座,精神慰藉,家庭护理,生活照料 服务内容:

一、利用社区宣传栏和各种宣传渠道,广泛宣传“家政信息服务”项目,以便更好地为需要帮助的对象提供服务。

二、入户调查,摸清底数,建立空巢老人信息档案,主动为空巢老人提供家政信息。

三、与资质可靠的家政公司建立长期稳定联系,为社区有需求的居民提供优质的家政服务员。

四、与社区医疗机构建立联系,每年“三八”节前后,为社区居民及老年人举办心理健康讲座。

五、与“创业就业服务”相结合,做好“求职”与“用工”两方面的牵线搭桥工作。10 天龙苑社区妇女之家工作制度 婚姻家庭服务工作制度 服务对象:社区妇女、社区家庭 服务形式:开展婚恋情感、亲子关系、心理危机干预、婚姻介绍、婚姻家庭纠纷调解服务 服务内容:

一、建立婚姻家庭调解网络,开展婚姻家庭问题的调解、咨询。

二、开展法律知识宣传。

三、举办社区未婚青年联谊活动,搭建交友联谊平台。

四、开展“幸福婚姻家庭大家谈”活动,营造建设美满 婚姻、幸福家庭的氛围。

五、开展心理辅导,提高妇女及其家庭成员的心理健康 水平。11

天龙苑社区妇女之家工作制度 帮扶救助服务工作制度 服务对象:社区特困妇女、空巢老人、单亲母亲 服务形式: “两节”慰问、一帮一服务、按照政策规定 申请低保补助、优先安排就业岗位、心理辅导 服务内容:

一、每年中秋节、春节走访慰问特困单亲母亲,送去慰 问品和慰问金。

二、为符合政策规定的困难户申请低保补助。

三、安排巾帼志愿者与老年妇女及残疾妇女一帮一结 对,每月至少服务一次。

四、协助地区社保所和社区单位,为家庭困难的妇女寻 找就业岗位。

五、每年至少开展一次就业技能培训。

六、每年开展一次心理健康讲座,为有需求的妇女提供 心理救助。12

第五篇:妇女之家工作计划

兴庆居委会“妇女儿童之家”材料

“妇女之家”2013工作计划

2013年我居“妇女之家”在上级妇联和我居党支部领导下,认真学习贯彻“十八大”精神,努力做好带头、宣传、服务、监督、交流五项基本职能,依靠群众、组织群众、实行群众的自我教育、自我管理、自我服务,充分调动各方面的力量和积极性,开展丰富多彩的宣传服务活动,转变广大群众育育观念,为此做到以下几点:

一、学习实践科学发展观,提升女党员的工作理念

二、完善“妇女之家”的组织机构,使机构更趋于合理化。

三、搞好成员的培训,根据形势发展和工作需要对会员进行科技、“三生”等方面知识培训。

四、开展形式多样的“妇女之家“活动,强化服务意识

1、利用元旦、春节、协会活动日、世界人口日,开展丰富多彩的群众参与性强的活动,传播科学知识,倡导健康、文明的生活方式及婚育新风尚,扩大计生工作影响力。

2、指导好成员小组活动,发挥中心户带头作用,增强协会的辐射功能和服务能力。

3、协助开展计生“三结合”工作,走共同富裕道路。

4、利用各种机会宣传计划生育的方针政策,法律法规,开展关爱女孩,生育关怀活动。

5、开展帮困送温暖活动,做好来信、来访、家访、病

兴庆居委会“妇女儿童之家”材料

访等工作。开展母亲节慈善捐款等活动,为待业女工提供各种学习再就业的机会,配合劳动部门开发家政、护绿、保洁等就业岗位。

6、利用多种宣传方式,开展妇女儿童宣传教育活动。以“三〃八”妇女维权周为契机,提高认识,从走访调查入手,摸清底子,掌握基层妇女现状,做到心中有数,要在以往常规活动领域深化,拓展更多的维权援助途径,切实把维护妇女合法权益落到实处。

7、每年至少开展两次“妇女之家“活动。

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