“两新”组织党组织书记培训班主持词

第一篇：“两新”组织党组织书记培训班主持词

2012年“两新”组织党组织书记培训班主持词

同志们：

为进一步加强基层组织建设，不断提高村（社区）干部能力素质和服务群众的本领，推进我区基层组织建设各项工作不断迈上新的台阶。经区委研究同意，决定对全区村（社区）书记、主任分两期，每期5天进行集中轮训。区委对这次培训高度重视，区委常委会进行了两次专题研究，区委胡际权书记对培训课程进行了审定，区长蒋又一同志对培训内容提出了明确要求，区委副书记方军在第一期培训班开班典礼上亲自作重要讲话。第一期村（社区）书记培训班于5月21日开始，25日顺利结业。今天开班的是第二期村（社区）主任培训班。

今天的开班典礼，区委常委、组织部部长陈智同志在百忙之中抽出时间亲自参加，并将代表区委作重要讲话，这充分体现了区委对本次培训班的重视。我提议，让我们以热烈的掌声对陈常委的光临表示热烈的欢迎。

下面，我向大家介绍出席本次开班典礼的领导：区委组织部副部长、区委党校常务副校长吴春同志，区委组织部副部长、区编委办主任苏川江同志，区委组织部副部长、区委老干部局局长曾祥禄同志，区民政局党组书记、副局长廖全明同志，区考核办主任、区委组织部干部科科长李仕友同志，区委两新工委副书记、纪工委书记盛书华同志。

开班典礼的议程主要有两项，一是区委组织部副部长、区委党校常务副校长吴春作纪律要求；二是区委常委、组织部部长陈智作重要讲话。

下面，请区委组织部副部长、区委党校常务副校长吴春同志作纪律要求。

……

下面，请区委常委、组织部部长陈智同志作重要讲话。……

同志们，刚才，区委组织部副部长、区委党校常务副校长吴春同志对本次培训班作了纪律要求，区委常委、组织部部长陈智同志作了重要讲话。陈常委在讲话中，深刻阐述了举办这次培训班的意义，并对如何把握基本要求、如何利用好本次学习机会提出了殷切希望和要求，具有很强的理论指导性和现实针对性。希望在座的各位认真领会陈常委的讲话精神，切实增强当好村（社区）主任的责任感和使命感，为我区基层组织工作和经济社会发展再立新功。

为了共同把这次培训班办好，下面，我向大家提几点具体要求：

第一，要掌握正确的学习方法。希望大家弘扬理论联系实际的学风，解放思想，勇于探索，勤于思考，联系各自的工作实际，坐下来认真听、仔细记、用心学；静下来回顾一下工作，思考一些问题，理清今后的工作思路。

第二，要严格遵守纪律。大家作为基层干部，工作非常紧张，能够集中在一起进行学习培训，这样的机会非常难得，所以这次培训班课程安排就比较紧凑，为保证学习质量，本次培训班将会严格考勤，设立的学风监督员将会不定期的进行抽查考勤。整个学习期间原则上不准请假，如有特殊情况，必须由本镇街的带队同志向组织部请假，对违反学习纪律的学员，将在全区进行通报批评。上课期间，也请大家主动关闭手机，不要在教室里面随意走动。

第三，要营造良好的学习环境。希望大家在生活上互相关心帮助，工作上互相交流经验，取长补短，共同提高，努力营造团结互助、争创一流的学风，以自己的实际行动树立新时期农村干部的新形象。各镇街带队同志一定要负起责任，管理好本镇街的学员，特别要督促学员少饮酒，最好不饮酒，尽量少到社会环境复杂的场所娱乐。区委党校作为培训主管部门，要多征求学员意见，做好保障服务工作，努力营造一个良好的学习环境。

最后，预祝我们这个班办成团结务实的学习班，大家都成为坐得住、学得进、用得上的优秀学员。

本次开班典礼到此结束，请大家休息5分钟后上课。

第二篇：党组织书记专题培训班开学典礼主持词

在全市村级党组织书记专题培训班

开学典礼上的主持词

同志们：

根据市委的工作安排，从今天开始，举办为期*天的全市村级党组织书记专题培训班。参加这次培训班的有：全市村（社区、管区）党组织书记、村（社区、管区）主任，以及各乡镇场街道专职副书记。首先，我代表市委，向来参加培训班的各位同志，表示热烈地欢迎！

市委对举办这次培训班非常重视，成立了领导小组，进行了专门研究，制定了具体实施方案。市委宗祥书记亲自参加开学典礼并将作动员报告。本次培训班，开设了“社会主义核心价值体系”解读，总书记系列重要讲话精神和党的十八届五中全会精神学习，维护社会稳定、统筹城乡发展，党风廉政建设，基层党组织建设，征兵工作等课程，内容很丰富，既体现了上级的要求，也结合了我市基层党组织书记队伍建设的实际。这次，将有*位市委常委为我们授课，领导们都做了精心准备，力争使同志们学有所思，学有所得，思想境界、理论水平、工作能力有提高。

下面，让我们以热烈的掌声欢迎市委书记邓宗祥同志作动员报告，讲党课。

……………

刚才，宗祥书记给大家上了一堂非常生动的、深刻实在的党课。书记首先从“四个全面”的形成提出、内在联系、核心意义等三个方面，深入浅出地为我们解读了中央“四个全面”的战略布局；接着，结合我市基层工作实际，深刻分析了当前农村工作面临的新形势和基层党组织书记队伍存在的新问题，从讲党性、强能力、转作风、正品行四个方面，提出了新常态下对基层党组织书记队伍的要求，勉力大家努力争当优秀的基层党组织带头人。邓书记的讲话既高屋建瓴，融合了中央和习主席的重要指示精神，具有很强的宏观指导性，又贴近**发展实际和基层工作实际，具有很强的现实针对性。书记的讲话，通篇饱含了对基层党组织书记的亲切关心和殷切期望，对同志们，既是一种激励和鞭策，也是一份嘱托和期待。请大家认真学习领会书记的讲话精神，真正把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策部署上来，强化责任担当，抓好贯彻落实，全力推进全市经济社会又好又快发展。我提议，让我们再一次以热烈的掌声向宗祥书记表示感谢。

下面，我就如何搞好这次培训再强调几点要求：

一是要端正态度。这次培训班，我们采取的是半封闭式培训方式，目的是让大家能够静下心来，全身心的投入到学习之中。因此，希望大家高度重视，珍惜难得机会，端正学习态度，积极参加培训活动。力争通过培训，使自己的能力素质有一个大的提高。各单位带队领导在坚持跟班学习的同时，要切实管理好本单位参训人员，做好组织协调工作。

二是要遵守纪律。同志们到这里参加学习培训，要完成三个转变，即从村（社区）的主要负责人到普通学员的转变；从繁忙的村务工作到紧张的学习思考的转变；从自由宽松的生活环境到纪律严明的集体生活的转变。这次培训只有1天，时间很紧，安排的教学内容很丰富，同志们一定要自觉遵守培训班的各项规章，服从管理，认真完成培训任务。学习期间要严格请假制度，没有特殊重大情况，一般不得请假。如需请假，必须报市委组织部分管领导批准。市委组织部要加大考勤力度，随时与乡镇场街道党（工）委保持联系，及时了解和掌握情况，并适时通报。

三是要树立形象。要严格遵守廉洁自律的各项规定，以共产党员的标准要求自己，培训期间不得相互请吃请喝请玩，不得参加不健康的娱乐活动，更不得参与违法违纪活动。希望同志们认真学习，勤于思考，遵守制度，服从管理，树立全市基层干部的良好形象。

最后，预祝培训班取得圆满成功！祝大家学习顺利，生活愉快！开班仪式至此结束，休息10分钟后开始上课。

第三篇：什么叫“两新”组织及其党组织？

什么叫“两新”组织及其党组织？

什么叫“两新”组织及其党组织？

2004.9.19《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中指出“加大在新经济组织、新社会组织中建立党组织的工作力度，探索党组织和党员发挥作用的方法和途径。”

此后，全国将“新经济组织、新社会组织”简称为“两新”组织。

所谓“新经济组织”，主要包括在工商部门登记的非公有制经济控制的企业法人单位和个体工商户，涉及民营科技企业、外商投资企业、个人独资企业、合伙企业、公司制企业以及其他类型的私营企业等；

所谓“新社会组织”，目前泛指包括在政府相关职能部门登记的社会团体、市场中介组织、民办非企业法人单位等。

在“两新”组织中建立的中国共产党基层党组织简称为“两新”党组织。名词概要

双强六好是指非公有制企业和社会组织双强：发展强、党建强；六好：生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好。具体标准

发展强。有中长期发展战略，具有可持续发展潜力，自觉遵守市场经济秩序，企业形象和声誉好，市场竞争力强。

党建强。党组织在职工群众中的政治核心作用好，党员队伍稳定、发挥作用突出，党建工作制度健全，活动场所设施设备完善，组织活动开展经常。

生产经营好。注重创新，符合国家产业政策和市、区产业发展规划，经济效益好，职工收入稳步提高，近年来无环保、质量、安全责任事故。

企业文化好。有企业文化建设规划，用企业文化塑造积极进取的工作理念，营造健康向上的企业氛围。

劳动关系好。重视和谐企业建设，职工合法权益得到保障，生产生活条件不断改善，经常开展形势政策宣传教育和各类文体活动，职工精神风貌良好。

党组织班子好。认真贯彻党的方针政策，引导监督企业遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，促进企业健康发展，有较强的凝聚力和战斗力。党组织书记政治素质好，组织协调能力强，党务工作经验丰富，在企业中有较高威信。

党员队伍好。党员员工是企业生产经营骨干，在本职岗位上成绩突出，积极参加党员责任区、党员示范岗、党员志愿服务等活动，发挥先锋模范作用。

社会反映好。企业能够主动承担社会责任，党建工作为发展所需要、为企业经营者所欢迎、为党员职工群众所拥护、为社会所认可。

第四篇：两新组织培训班讲话

在“两新”组织党组织书记培训班

开班仪式上的讲话

今天，市委组织部、市“两新”组织党工委、市委党校在这里联合举办全市“两新”组织党组织书记学习党的十八届三中全会精神专题培训班，我觉得非常及时。党的十八届三中全会刚刚结束，中央、省、市都在组织学习党的十八届三中全会精神和总书记一系列重要讲话精神，我们这个班通过学习会议和讲话精神，交流探讨“两新”组织党建工作，很有必要。首先，我代表主办单位对大家表示热烈的欢迎！对多年来为我市“两新”组织党建工作付出辛勤劳动、作出积极贡献的广大“两新”组织党务工作者表示衷心的感谢！下面，我就学习贯彻党的十八届三中全会精神，加强“两新”组织党的建设，讲三个方面的意见。

一、认清形势，切实增强学习贯彻十八届三中全会精神，推动“两新”组织科学发展的责任感和使命感

党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，总书记在全会上作了重要讲话。全会对全面深化改革作出系统部署，强调坚持和完善基本经济制度，加快完善现代市场体系，加快转变政府职能，深化财税体制改革，健全城乡发展一体化体制机制，构建开放型经济新体制，加强社会主义民主政治制度建设，推进法治中国建设，强化权力运行制约和监督体系，推进文化体制机制创新，推进社会事业改革创新，创新社会治理体制，加快生态文明制度建设，深化国防 和军队改革，加强和改善党对全面深化改革的领导。《决定》脉络非常清晰，第一部分是总纲，对全面深化改革的重大意义、指导思想、总体目标作概述，之后从经济、政治、文化、社会、生态文明、党的建设以及国防和军队建设七个方面展开，作出部署，提出要求。大家学习文件要从这几个方面领会把握。学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神和总书记的重要讲话，是各级党组织和广大党员干部当前和今后一个时期的重要政治任务。大家要紧密结合本地区、本单位的实际，进一步明确现阶段全面深化改革的目标和任务。《决定》和总书记的讲话，对非公经济发展和社会治理创新作了一系列重要论述。对非公经济，在毫不动摇坚持公有制为主体地位的同时指出：“公有制经济和非公有制制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分，都是我国经济社会发展的重要基础。”“必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，激发非公有制经济活力和创造力”。《决定》针对多年来非公有制经济中出现的一些壁垒，一些“玻璃门”现象，提出要坚持权利平等、机会平等、规则平等，废除各种对非公有制经济的不合理规定和隐形壁垒，制定非公有制企业进入特许经营领域的具体办法，要鼓励非公有制企业参与国有企业改革，要鼓励有条件的私营企业建立现代企业制度。对发展非公有制经济讲得这么深刻、这么充分，在我们党的重要文献里还是第一次。对于社会组织的发展、对于社会治理体制创新，《决定》 提出要“激发社会组织活力。”“重点培育和优先发展行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织”。《决定》这一系列 论述和接下来出台的一些配套政策措施，必将为非公经济的发展和社会治理创新注入新的活力、增添新的动力。近年来，随着经济发展方式转变，产业结构调整和转型升级，我市“两新”组织发展迅速，截至目前，我市已有非公企业4200多家，社会组织850多家。“两新”组织已经成为我市经济社会发展的重要支柱，成为吸纳劳动就业的主要渠道，成为构建和谐社会的重要力量，“两新”组织在经济社会发展中的地位和作用越来越重要、越来越凸显。我市实施“两区引领两化”战略，实施“一轴两翼”的功能区规划，实施“4+3+2’’主导产业发展战略（培育电子信息、生物医药、节能环保、新材料产业等四个战略型的新型产业，做大做强金属加工、汽车、精细化工三个先进制造行业，改造提升新型建材产业、林产工业两个优势传统产业），加快新型工业化发展，“两新”组织发挥了重要作用。著名经济学家、全国人大常委会原副委员长成思危讲过，以往我们把非公经济贡献定位在增加GDP、增加就业、增加财税收入上，但是随着形势发展，非公经济的贡献不止这三个方面，要看到它对我们鼓励创新创业，鼓励竞争、打破垄断、完善市场中的重大作用。作为“两新”组织的员工和骨干，我们要提高思想认识，增强责任感和使命感，立足本职、扎实工作，推动“两新”组织健康发展、科学发展。

二、明确职责，努力提高做好“两新”组织党建工作的能力水平

“两新”组织是随着改革开放深入，随着工业化、信息化、城镇化进程涌现出来的新型组织，对“两新”组织党建工作，我 们近十年来才花大力气抓。党的十七届四中全会通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对非公有制经济组织、新社会组织中的党组织，提出要围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展等职能探索发挥作甲的途径。十八大和十八届三中全会也都强调，要创新基层党建工作，加大非公有制经济组织和社会组织党建工作力度，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。这是对“两新”组织党组织职责、作用、定位作出的明确规定。作为“两新”组织党组织的负责人，对此要有清晰认识。近年来，我市高度重视“两新”组织党建工作，根据中央和省委的有关工作部署，以建设“两新”组织党组织孵化中心为抓手，组织开展了“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚行动”和“百日攻坚回头看”活动,建立了“两新”组织党建工作经费保障机制，全市“两新”组织党组织覆盖率和党的工作覆盖率进一步提升，党建工作保障机制进一步健全，“两新”组织党建工作有了新进展。其中，我市“两新”组织党组织组1800 多家，党员13000多名，这是基本现状。但要清醒看到，一方面，“两新”组织面临市场竞争压力，本身处于不断变化发展中，这给“两新”组织党建工作带来了挑战；另一方面，“两新”组织党务工作者特别是党组织书记的能力水平还不能完全适应“两新”组织党建工作形势、任务的需要。我们要进一步增强进取意识、责任意识和紧迫感，以这次培训为契机，结合实际工作，努力学习、大胆实践、积极探索，不断提高做好“两新”组织党 建工作的能力水平，为推动我市“两新”组织党建工作创新发展做出新的贡献。对大家来说，主要是提高五个方面的能力。

(一）要努力提高参与决策的能力。“两新”组织党组织书记中有些是企业主，更多的是企业生产经营、管理、技术方面的骨干，我们要充分发挥党组织的政治优势、组织优势和思想优势，积极参与“两新”组织决策，引导“两新”组织牢固树立科学发展观，严格遵守国家法律法规，自觉履行社会责任，推动“两新”组织实施转型升级、开展节能减排和技术攻关等活动，在“两新”组织重大决策和重要工作中充分发挥党组织和党员的作用。

(二）要努力提高组织动员的能力。要紧密结合““两新”组织生产经营和管理，把基层党组织和党员组织起来，开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员公开承诺”等主题实践活动，引导党组织和党员在技术攻关、突击生产等重大生产经营活动中创先进、争优秀，形成你追我赶、奋发向上的良好氛围。要积极做好在经营管理人员、专业技术骨干和优秀青年工人中发展党员工作，不断为“两新”组织党组织增添新鲜血液。要加强对“两新”组织中的工会、共青团、妇联等群众组织的领导，支持他们独立自主地开展工作，充分发挥各自优势，把职工群众团结凝聚在党组织的周围。

(三）要努力提高利益协调的能力。和谐劳动关系对一个企业生存发展至关重要。要积极搭建员工和业主（出资人或合伙人）之间有效沟通的平台，及时发现和化解各类矛盾纠纷，推动建立和谐劳动关系。要切实维护党员和职工群众的合法权益，引导业主 正确处理与国家、职工的利益关系，引导职工群众自觉支持和服从管理层的重大决策，形成良性互动、推进“两新”组织健康发展的良好局面。

(四）要努力提高服务人才的能力。党管人才方针落实到“两新”组织，就是善于凝聚人才、培养人才、服务人才。要围绕“两 新”组织的生产经营管理，引导经营管理层加大人才投入，重视人才培养，优化人才结构，落实人才待遇，营造有利于优秀人才干事创业的良好环境，为推动“两新”组织加快转型升级，实现持续发展、长远发展提供人才支撑。

(五）要努力提高文化引领的能力。文化是一个组织发展的软实力，一个企业能够成为百年老店，做到基业长青，文化引领作用非常重要。要把党建工作与“两新”组织文化建设结合起来，善于运用文化的力量凝聚党员职工群众。特别是要用社会主义核心价值体系引领“两新”组织文化，培育具有时代特征、行业特征、组织特点，为“两新”组织职工群众广泛认同的“两新”组织精神，增强职工的团队意识、进取精神，为“两新”组织健康发展提供强大精神动力。

三、扎实工作，全力推动全市“两新” 组织党建工作取得新成效

主要是做好四个方面的工作，这既是对各个县（市、区）、市直有关单位的要求，也是对“两新”组织党组织书记的要求。

（一）要组织广大党员认真学习贯彻党的十八届三中全会精神。“两新”组织党组织要通过组织生活会、专题报告会、座谈会 等多种形式，扎实开展好学习贯彻工作。党组织书记要带头学习，发挥表率作用，同时扎实抓好本单位的学习贯彻工作。

(二）要继续深入开展“百日攻坚回头看”活动，进一步扩大组织覆盖。要着力将查找流动党员、有组织地选派党员、联合组建党组织等措施落到实处，并认真做好新建党组织的跟踪指导服务。要注意培养符合条件的出资人和一线职工、技术骨干、经管人员入党。要创新流动党员管理服务，引导他们主动亮身份、转关系，参加党的活动。要适应大力培育社会组织的发展趋势，做到 册一家社会组织，就要同步组建党组织，开展党的活动。通过这些措施，努力实现年内“两新”组织党组织总体覆盖率达到90免以上，单独组建率达到40%以上。

（三）要抓好示范点建设，以点带面推动“两新”组织党建工作。省里下发了通知，明确创建“两新”组织党建工作示范点的目标要求和创建标准，我市也确定了示范点创建单位。下一步，要加强指导培育，枳极宣传推广，努力打造一批特色鲜明、带动作用明显的“两新”组织党建工作示范点，让广大“两新”组织党组织学有目标、赶有方向。

（四）要进一步建好“两新”组织党组织书记队伍。群雁高飞头雁带。党组织书记是“两新”组织党组织的“领头雁”，对“两新”组织党组织的健康发展、持续发展作用至关重要。要建立党组织书记培养选拔机制，严格标准和程序，确保选优配强。内部有合适人选的，要通过公开推荐、民主选举方式产生，注重从生产、经营、管理骨干党员中择优选配，出资人或主要负责人是党 员的，要优先考虑推荐为党组织书记人选；没有合适人选的，可以从优秀党政机关干部、国有企事业单位经营管理人员、专职党 建工作指导员和复退军人、大学生村官中的党员中推荐人选。要强化对党组织书记的激励保障，制定实施考核评价、规范管理、薪酬待遇等制度，积极探索在作用发挥好、群众威信高的优秀党组织的党员中，推选各级党代表、人大代表、政协委员等，吸收他们参与所在地村、社区的管理工作，并优先给予党内表彰，充分激发党组织书记做好工作的积极性、主动性。

同志们，这次培训班尽管只有两天时间，但是培训内容安排得很好，既有政策理论解读，又有党建工作实务，还有现场观摩交流，针对性、实用性强，对大家开阔视野、启发思考、提升能力很有好处。希望大家珍惜这次难得的集中学习机会，认真学习，积极思考，踊跃交流，真正做到学有所思、学有所成、学有所获。

最后，祝培训班圆满成功！祝同志们身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！

第五篇：在2020年全县“两新”组织党组织书记培训班开班典礼上的讲话

在2020年全县“两新”组织党组织书记培训班开班典礼上的讲话

同志们：

大家上午好！经汇报县委同意，由县委组织部、县“两新”组织党工委、县委党校共同举办的全县2020“两新”组织党组织书记培训班，今天开班了。举办这次培训班的主要目的是深入贯彻落实中央和省、市关于基层党组织书记集中轮训工作的有关精神和要求，结合巩固深化主题教育成果，引导全县“两新”组织党组织书记深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于“两新”组织党建工作的重要指示精神，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高党务工作能力和服务发展本领，充分发挥示范带头作用。首先，我代表县委对参加这次培训的同志们表示热烈欢迎和诚挚问候！对县委党校、县民政局党委、县工商局党委、县司法局党委对这次培训班的大力支持和精心安排，表示衷心感谢！下面，借今天这个机会，结合全县“两新”组织党建工作实际，我就如何更好的发挥“两新”组织党组织书记带头人作用，不断加强“两新”组织党建工作讲三点意见：

一、提高政治站位，强化管党意识，充分认识做好“两新”组织党建工作的重要意义

思想是行动的先导，要抓好“两新”组织党建工作，必须要

有一个清醒的认识和定位。

（一）加强“两新”组织党建是落实全面从严治党和中央、省、市工作部署的内在要求。

近年来，党中央对“两新”组织党建工作高度重视。习近平总书记明确指出，“非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好”。关于社会组织党建总书记指出社会组织面大量广，加强社会组织党的建设十分重要。针对“两新”组织党建工作比较薄弱的状况，总书记特别强调，越是情况复杂、基础薄弱的地方，越要健全党的组织、做好党的工作，确保全覆盖，固本强基，防止“木桶效应”。省、市也先后下发一系列文件，对加强“两新”组织党建工作作出安排部署，提出明确要求。习总书记的重要论述和中央、省市委的一系列部署要求，充分说明了在当前从严治党的新形势下抓好“两新”组织党建工作的重要性，这也对我们的工作提出了更高的要求。在这里，我再次警醒大家，一定要强化“四个意识”，牢固树立“党建工作只有领域之分，没有体制内外”的思想，党要管党，从严治党是对全党上下，对所有党员提的要求，没有区分高层或者基层，更没有区分机关或者农村，非公经济组织或者社会组织，只要是加入了党，就要遵守党的纪律，履行党员义务，就要按照党的要求，抓好党的工作。大家一定要站在贯彻落实中央和省、市、县委决策部署的高度，从严从实推动“两新”组织党建基本队伍、基本制度、基本阵地、基本载体和基本保障建设，以高度的责任感和使命感切实抓好“两新”组织党建

工作。

（二）加强“两新”组织党建工作是当前和今后一个时期我县基层党建工作的重要内容。

“两新”组织是党的基层组织建设的重要领域，也是新兴领域和薄弱领域。×月份和×月份，市上先后召开了全市社会组织和非公经济组织党建工作会议，会议明确要求，×月份前，非公经济组织党组织覆盖率要达到×%以上，社会组织独立党组织覆盖率要达到×%以上,年底前非公经济组织覆盖率要达到×%以上。×月份，县上召开了全县“两新”组织党建工作推进会议，对当前全县“两新”组织党建工作进行了全面安排部署，一次性下派了党建工作指导员×名到“两新”组织开展工作，为今后工作开展奠定了坚实的基础。但截至目前，全县非公经济组织党组织覆盖率仅为×%，虽然社会组织党组织覆盖率为×%，但除去×个挂靠在村党支部的扶贫互助协会党支部，独立党组织组建率仅为×%。全县“两新”组织覆盖率还远低于省、市要求，况且部分已建立党组织的“两新”组织运转也不经常，组织活动开展不规范，党组织、党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥还不够明显；有的“两新”组织负责人对党建工作认识有差距，工作积极性不高；“两新”组织中党员数量总体偏少，党员流动性强，发展党员工作相对滞后，影响了党组织的组建率；大部分“两新”组织缺少党务工作人员，党的工作比较薄弱，作用发挥不够充分等等，这些问题，都亟待我们解决，急需加强和改进，都是当前和今后一个时期基层党建工作的重中之重。

（三）加强“两新”组织党建工作是促进“两新”组织自身健康发展的根本保证。

随着改革开放的不断深入，“两新”组织也得到快速发展，数量越来越多，规模越来越大，发育程度越来越高，已经成为影响经济社会发展的重要力量，是党的工作和群众工作的重要阵地。对于我县而言，情况与全国、全省大势基本相同，×家非公经济组织，×家社会组织遍布全县城乡，涉及经济社会各个领域，在推动经济社会发展中的地位和作用日益显著。面对“两新”组织突飞猛进的发展实际，大家一定要认识到，从宏观的方面讲，只有党的事业蓬勃发展，才能更好引领国家和谐稳定与改革发展，才能为“两新”组织发展创造良好的发展环境。从“两新”组织个体发展层面讲，党的组织是工人阶级的先锋队，党员是从普通职工群众中的优秀分子中发展而来的，党组织和党员代表的是积极向上的正能量。通过党组织政治引领作用和党员先锋模范作用的发挥，能够引领“两新”组织坚持正确的发展方向，为“两新”组织持续健康发展、培植优秀文化理念，增强发展的向心力和凝聚力。因此，在“两新”组织中建立党组织非常重要，大家一定要切实提高“两新”组织党建工作重要性的认识，自觉把抓非公经济组织、社会组织发展同加强党建工作有机统一起来，推动党建工作与非公经济组织经营管理、与社会组织健康发展同频共振、互融共进。

二、坚持抓主抓重，强化责任意识，切实履行抓好“两新”组织党建工作的重要职责

“两新”组织党组织书记作为抓基层组织建设的直接责任人，要切实负起责任，紧紧围绕发挥好政治核心和政治引领

“两个作用”，落实好宣传贯彻党的路线方针政策、团结凝聚职工会员、维护各方合法权益、建设先进企业文化、促进企业健康发展、加强自身建设等×项职责，突出抓好以下四个方面工作：

（一）突出发挥“两个作用”。

加强“两新”组织党建工作，就必须首先把握好各自的功能定位。非公经济组织党组织就是要紧紧围绕企业生产经营管理开展工作，按照参与不干预、支持不拆台、结合不游离、监督不迁就的原则，找准非公经济组织党建工作的切入点和结合点，把促进企业的生产经营作为党组织工作重心，把企业生产经营的难点作为党组织工作重点，把开展党的活动同贯彻上级党组织有关部署有机融合，同本企业的特点、工作紧密结合，把党的组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。社会组织党组织就是要履行好基本职责，保证政治方向，团结凝聚群众，推动事业发展，建设先进文化，服务人才成长，加强自身建设，为社会组织健康发展提供坚强组织保证。

（二）全力提高“两个覆盖”。

提高“两新”组织“两个覆盖”，是今年我们工作的重点和难点，是一块“硬骨头”，距离省、市非公经济组织党组织覆盖率×%,独立社会组织覆盖率×%的要求，我们还有很大的差距，任务还很重。虽然在座的都是“两新”组织党组织书记，在自己的“两新”组织中已经建立了党支部，但是在提高“两个覆盖”方面依然有很多工作可做。一要宣传好路线方针政策。因为大多数非公经济组织出资人和社会组织负责人和在座的各位书记从事的是一个行业、一个系统的工作，有自然的亲近感，因此，大家一定要抓住这一优势，给还没有建立党组织的非公经济组织出资人和社会组织

负责人宣传贯彻党的路线方针政策，做好思想政治工作。要动员自己所在企业的党员职工积极为身边工友宣传，争取更大范围、更多职工的支持，为提高“两个覆盖”打牢思想基础，创造条件。二要支持好党建指导员工作。在下派党建指导员时，给已建立党组织的非公经济组织也下派了党建指导员，这些党建指导员都是选调的政治素质好，党务工作熟，工作能力强的工商局干部和乡镇正式干部，请大家一定抓住党建指导员这一队伍，积极支持好他们的工作，及时给自己所在的组织和党员职工“补课”，围绕组织设置、职责任务、议事决策、基本制度、档案资料、党员管理、作用发挥、工作保障等八个方面，做好支部规范化建设工作，充分发挥示范带动作用。三要开展好“双找双培”活动。发展壮大党员队伍，是提高“两新”组织党组织覆盖率的重中之重，要深入开展组织找党员、党员找组织，把“两新”组织业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干的“双找双培”活动，不断发展壮大“两新”组织党员队伍，积极为其他“两新”组织党组织组建工作创造条件。

（三）用活用好“两个载体”。

要充分运用好“党员固定活动日”和“三会一课”这两个有效载体，扎实推进巩固深化主题教育成果，针对“两新”组织中党员流动频繁的实际，从严格党的组织生活做起，一步一个脚印地抓紧解决党员教育管理失之于宽、松、软的问题。一要抓好党员经常性教育。要将

“两学一做”学习教育、“党员固定活动日”和“三会一课”有机统一起来，制定切实可行的学习推进计划，因企制宜、因岗制宜开展学习教育，通过讲党课、公开承诺、专题研讨、党性体检、民主评议党员、专题组织生活会等形式，加强党员的经常性教育，不断提升党员综合素质，增强党性修养。二要创新组织活动方式。要在认真组织开展好“党员固定活动日”的基础上，积极探索开放式的党组织活动，结合“两新”组织党员队伍实际，充分运用QQ群、微信群、微信公众号等手段，积极开设党建微博、网上党校、网上论坛等，把党的活动阵地拓展到网上，方便广大党员学习讨论。要不断探索丰富非公经济组织+劳务输转、非公经济组织+电商扶贫、非公经济组织+困难帮扶、非公经济组织+技术培训等多种精准扶贫新模式，广泛动员“两新”组织依托自身优势，发掘自身潜能，助力全县精准扶贫大局，在扶贫攻坚主战场显身手，做贡献。三要彰显党员先进性。要广泛开展党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，积极推广党员示范岗、党员责任区、党员突击队、“我为企业建言献策”等有效做法，让党员平常时候看得出来、关键时候站得出来，在非公经济组织生产经营和社会组织活动中树立标杆，让员工学有目标、赶有方向，充分彰显党员先进性。四要建设先进文化。坚持用社会主义核心价值体系引领“两新”组织文化建设，组织开展丰富多彩的文化活动，建设积极向上的“两新”组织文化。抓住“五一”“七一”“十一”等重大节庆时机，积极举办各类文化活动，打造富有时代特征、自身特点、展示风采的特色节目，使党组织

“活起来”、党员“动起来”、职工“跳起来”，营造良好文化环境。

三、加强党性修养，强化业务学习，全面提高抓“两新”组织党建工作的能力素质

“两新”组织党建工作与其它领域相比，在目标定位、内容方式、对象环境等方面都有很大差异，这对党组织书记的能力素质提出了新的更高的要求。“两新”组织党组织书记要切实加强自身建设，不断增强工作本领，真正做到“打铁还需自身硬”，为加强党建和企业自身的发展奠定坚实的基础。

（一）加强党性修养，坚定理想信念。

现在，社会上有些不良思想倾向，对马克思主义科学性表示怀疑，对中国特色社会主义缺乏信心。作为一名基层党组织书记，一定要从讲党性、讲政治的高度，坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，永葆本色。一要加强理论武装。要系统学习党的基本理论和路线方针政策，结合巩固深化主题教育成果，深入学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，始终坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二要树牢“四个意识”。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党的权威，确保政令畅通，把上级党组织决策部署不折不扣贯彻落实到非公经济组织生产经营和社会组织活动开展之中，贯彻到每名党员职工和党员会员之中。三要站稳政治立场。要增强党员意识，宗旨意识，奉献意识，怀揣

“感恩”之心，始终做到“听党话、跟党走”，把党和国家的利益放在第一位，妥善处理好国家利益与企业利益、集体利益与个人利益的关系，在大是大非面前保持清醒头脑，决不丧失党性原则。

（二）注重自身学习，提升能力水平。

非公经济组织党组织和社会组织的功能定位和党建工作的特点决定了党组织书记既要懂党务工作知识，又要懂企业经营管理和社会组织管理运行知识。这就要求我们，一方面要切实抓好党务知识的学习。党建工作政策性、程序性、专业性很强，单就党员教育管理方面就有很多的制度要求和程序性要求，比如，发展党员工作，从入党申请人递交入党申请书到转成一名正式党员就要经过申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定考察、预备党员接收、预备党员的教育考察和转正等五个阶段，每个阶段又有四五个步骤环节，共×个步骤环节，每个阶段步骤都要形成一定的材料资料。这五个阶段×个环节步骤缺一个也不行，缺一个环节步骤，人家就会对我们的入党过程提出质疑，这仅仅是入党。在党员的管理方面，组织关系管理、党费收缴使用、组织生活会制度、民主评议党员、不合格党员处置等多项制度规定，都很具体，很专业，因此，大家要本着干一行、爱一行、钻一行、精一行的精神，熟悉相关的党务知识，掌握基本工作流程，做到政策清、业务通，成为基层党建的行家里手。另一方面，要抓好企业经营管理业务和社会组织管理等方面的知识学习。自觉克服抓经营不懂党务、抓党务不懂经营的“两张皮

”问题，认真学习企业和社会组织管理的理论和方法，主动了解生产经营、人力资源管理、绩效考核等方面的情况，这样才能结合企业实际，有针对性地开展党的工作。说到“两张皮”的问题，不得不提一下最近几次省、市检查发现的问题，被抽查检查的单位肯定清楚，省市在抽查检查时是非常严格的，要求是很高的，通过现场提问、座谈交流、查阅比对资料等方式，暴露出了我县“两新”组织党建工作存在的许多问题，比如：专题党课、专题研讨、组织生活会问题查摆与党组织、党员行业、职业、身份不符的问题，记录不规范的问题，党组织书记说不上入党时间和在什么地方入党的问题，说不上开展的组织生活、说不上享有的党员权利等等，这些问题充分说明，我县部分“两新”组织党组织活动没开展或开展不经常，对党员教育和日常管理抓的不够到位，存在闭门造车，补资料、编资料等问题，这些问题，看似具体，其实反应出的问题是很严重的，下来以后，县工商局党委、县民政局党委、各“两新”组织党组织要深入查找、认真整改存在的问题，坚决杜绝类似问题的出现。“两新”组织党组织开展活动的资料，一定要再现活动现场，再现活动真实开展过程。

（三）讲求方式方法，注重工作实效。

做好“两新”组织党建工作，离不开企业出资人和社会组织负责人的支持，离不开上级党组织的指导。一要加强沟通协调。上级党组织的有关精神、工作计划、相关活动应及时向非公经济组织出资人和社会组织负责人通报，有的活动可以邀请出资人和负责人参加。同时，要积极争取上级党组织的支持，定期给县工商局党委、县民政局党委和社会组织主

管单位党委汇报工作，反映情况、提出建议，借力发展、借势提升。二要讲求方式方法。要根据非公经济组织出资人和社会组织负责人是党员或者不是党员的情况，采取有针对性的方法开展工作。对是党员的，要教育引导他们遵守党规党纪、执行党的决议，自觉履行党员义务，努力成为“两新”组织党建工作的骨干。对不是党员的，要教育引导他们坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信念，把“两新”组织发展与实现中华民族伟大复兴中国梦结合起来，做到致富不忘国家、不忘社会、不忘党和人民。当然，对“两新”组织负责人是党组织负责人的，更要以身作则，发挥示范带动作用，在经营管理好“两新”组织的同时，义不容辞的做好“两新”组织党建工作。三要注意把握分寸。说话做事要把握好尺度，做到情理法的结合，既讲法律政策，又摆事实、讲道理，动之以情，晓之以理，争取大家的支持配合。同时要会换位思考，找准出资人的顾虑担忧，进行精准引导，以实际行动让非公经济组织出资人和社会组织负责人看到抓党建给“两新”组织发展带来的实实在在的好处，进而自觉自愿支持党组织工作。

最后，希望大家珍惜这次学习机会，遵守培训纪律，深入思考、加强交流、相互借鉴，力争学有所获、学有所用。祝大家学习愉快、工作顺利、身体健康！