余庆县林业局班子运转情况报告（五篇范例）

第一篇：余庆县林业局班子运转情况报告

余庆县林业局班子运转情况报告

（2006年---2010年）

县委组织部：

根据你部关于开展乡科级班子运转考核的通知要求，现将我局2006年至2010年班子运转情况汇报如下：

一、2006年至2010年班子配备情况

2006年，县林业局建有党组班子及行政领导班子，配备有局长1人，副局长2人，其中1名副局长是非党人士。党组班子自2004年7月组建以来一直到2007年9月，未明确班子成员。2006年下半年，一名副局长借调市林业局（原遵义市园林绿化局）工作，2009年 月正式调离余庆林业局。为了加强对林业工作的领导，根据工作需要，于2007年 月，县委才正式配备我局党组班子成员，配党组成员3人，设立党组书记1人（由局长担任），因在职副局长是非党人士，选派了1名中层干部进入党组班子，自今班子未配备纪检组长。2008年8月县委对我局主要领导（党组书记、局长）进行了调整，班子在这种情况下运行自今。

县林业局班子在2006年至2009年9月期间，有正科技级领导1名，副科级领导2名，因一人借调离工作岗位，实际只有1人在职，而党组成员中，在职科级干部只有党组书记、局长1人。县局建有党支部1个，支委委员4人，支部书记由一名党组成员兼任，在职党员 人，离退休党员 人。组建有工会组织1个。

2006年以来，我局班子在未配齐的情况下，发扬能吃苦、能打仗的精神，紧紧围绕县委县政府的中心工作，按照进一步增强班子整体功能的要求，解放思想，理清思路，带领全局干部职工，振奋精神，开拓进取，求实创新，班子的凝聚力、战斗力明显增强，为搞好全县林业工作提供了坚强有力的组织保障，并在班子建设与各项工作中取得了较好的成绩。2007年被中宣部、中央文明办、全国绿化委员会、国家林业局授予“全国绿色小康先”；2007年与2008年连续两年被县委县政府授予“落实党风廉政建设先进单位”；2008年被省人事厅、省林业厅授予“全省林权制度改革试点工作先进单位”；2008年被市委市政府授予“勤政廉政先进单位”；2008年被县委授予“先进基层党组织”；2009年我县林业有害生物防治工作在全市考核中得一等奖；2010年我县集体林权制度改革确权发证工作被市政府授予一等奖；森林防火工作连续五年在全市考核中名列前茅。

二、班子自身建设情况

（一）抓好学习，提高提高班子的思想政治理论水平 2006年以来，我局始终把学习着为提高提高班子的思想政治理论水平的一件大事来抓，建立长期的学习规划与学习制度，制定学习计划，坚持每周一、五学习制度，在学习形式上采取多样化，自学与集中学习相结合，时时开展专题学习及外派学习，特别是在2009年的开展学习实践科学发展观活动及2010年的“践行宗旨教育”活动中，强化班子的学习纪律，领导班子结合新形势、新任务，把学习同实践有机地结合起来，不断更新学习内容和学习方式，使领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。使我局班子成员及干部职工的学习情绪得到高涨，在我局建立较浓学习氛围。通过加强学习，提高了我局班子贯彻各项方针政策的能力和水平。

（二）团结协作，提高班子的战斗力 我局党组在抓班子建设的过程中认识到：要搞好工作的动力关键来自内部，来自健全完善的运行机制。领导班子成员之间只有形成一种既各负其责，又协调配合，各项工作才能形成你追我赶，勇于争先的良好局面。我们重点从以下三个方面入手：

一是合理分工，明确职责。根据班子成员的知识、能力及业务特长的实际，合理作出分工，使其工作方向明确，职责范围清楚，促其尽职尽责，为实现我局整体工作目标尽职尽力。二是坚持民主集中制。一方面，坚持开好每年1－2次的民主生活会，把班子成员的思想和行动统一到县委县政府的工作要求上来，进一步增强贯彻中央中共中央办公厅印发的《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神的自觉性和坚定性，力求在思想认识有新提高，在精神面貌上有新变化，在落实科学发展观上有新突破，切实发挥党员领导在保持和发扬先进性的表率作用；另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及林业重大问题决策时，认真听取班子成员的意见及建议，又恰到好处的予以集中，集聚各成员的聪明才智，形成最佳方案，努力实现共同目标。三是坚持民主与科学决策。我局班子内部自始至终坚持“民主集中、团结协作、勤政廉洁和求真务实”的四个原则，做到了大家心情舒畅，不搞无原则纠纷，既民主又集中。在落实分工的基础上，班子定期或不定期的召开会议，相互通气，协调配合，发挥每个成员的优点和特长，同时优势互补，心往一处想，劲往一处使，提高了班子的凝聚力和战斗力。局班子基本实现了团结协作，和谐创业的良好局面。在科学决策方面，我局在实施林业重点工程、规划项目建设、建立林改试点、确立林业发展规划、大额资金的使用等林业工作的重大决策上，首先是召开干部职工会及包括乡镇林业站站长的中层干部会议，广泛听取大家的意见，全方位了解民情、林情，发挥林业方面的优势，从广大人民群众的实际切身利益出发，优先采纳最佳实施方案。其次是向省市林业专家教授咨询请教，借用“外脑”，集思广益，为我县林业的发展、项目建设、重大事项的决策把关号脉，使决策更符合广大人民群众的意愿，更符合客观实际的要求，最大程度地减少决策成本，取得广大人民群众的拥护和支持。

（三）完善制度，增强班子自身建设

我局党组班子按照质量建党的要求，完善党建工作制度，严格了党内民主生活，提高领导班子解决自身问题的能力。班子成员能坚持参加双重组织生活制度，并在此基础上重视提高民主生活会的质量。特别是在2009年以来，我局利用“贯彻学习实践科学发展观活动”“贵州省林业系统行风评议”及今年开展的“忠实践行宗旨教育，勤政廉政为民”的活动，认真查找班子自身存在的问题，对照问题建立整改措施，实实在在加以整改。按照“废、改、立”的要求建立健全各项规章制度。经过一系列的建设，使我局班子基本实现了“学习风气好、团结协作好、勤政廉洁好、作风形象好、工作服务好”的五好班子的目标。

（四）勤政廉政，提高班子的凝聚力

要带出一支高效廉洁的队伍，打铁要靠本身硬，关键在于领导班子。为此，县局专门成立了勤政廉政领导小组，局长为第一责任人，在局机关大力开展“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教育活动，充分利用违法违纪违规的反面教材例子，进行教育，敲警钟，使全局干部职工牢固树立勤政廉政为民观念。要求班子成员及党员处处以身作则，做勤政廉政的表率。为了从源头上预防和治理腐败，我局与余庆县检察院建立了防腐联席会议制度，2009年检察院对林业失职渎职犯罪情况开展调研，形成了《浅谈林业工作容易引发失职渎职犯罪的几个环节及其预防》的调研报告。同时，不断修订完善各项管理制度，及时堵塞漏洞，加强管理，防患于未然。近三年来，我局未发生一起因失职渎职犯罪。

三、林业工作开展情况

2006年以来，我县的林业工作在县委、县政府的领导下，在上级主管局的关心指导下，以党的十七届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府提出的“提升绿色小康余庆，打造全国农村画廊”的总体目标。努力提升全县林业生态效益，经济效益及社会效益，促进我县林业步入了可持续发展、科学发展的道路。

（一）森林资源管护工作效果明显。2006年以来，我局始终把森林资源保护作为林业工作的重点，认真实施好天保工程，落实好129万亩的森林资源保护。一是认真落实管护责任。将森林管护面积全面落实到10个乡镇的66个行政村和县苗圃场，全县每年聘请森林管护人员140名左右，与镇（场）、村、组层层签订了森林管护承包协议和管护责任状，将任务分解到了乡镇、林场、村组及个人；二是抓好森林防火，建立防火网络体系，落实防火责任。经过几年的努力，我县的森林防火预案已经基本成熟完善，县、乡镇、村、组几级防火网络体系已建立，形成了一套完整的责任体系。连续六年森防工作在全市考核中名列第一，每年森林火灾受害率均低于贵州省下达的0.7‰控制指标，森林火灾伤亡人数为零。2010年被国家森林防火指挥部授予“全国森林防火先进单位”称号；三是加强林业执法。2006年我县被省列林业行政执法改革试点县，我县积极探索林业执法改革工作，组建综合执法队伍，几年多来，共投入资金80多万元，配备了执法车辆、电脑等办公设备，修建了执法大队办公房。试点工作取得了一定的成效，首先，理顺了执法体制，形成了管理合力。试点工作开展后，本着“精简、统一、效能”的原则，县林业局整合了全县林业综合行政执法力量，加强了执法队伍建设，保证了指挥调度的统一，保障了处理打击快速有力，有利于林业行政执法力量形成整体优势，使林业行政执法资源得到充分利用。其次，提高了执法效率，加大了林政案件的查处力度。综合执法试点工作开展以来，充分发挥其行动迅速、战斗力强的特点，提高林业行政执法效率。与往年同期相比，办案效率大幅度提高，查处林政案件总数有所增加，加大了对破坏森林资源违法行为的打击力度。与此同时，林区治安案件数量有所下降。其三，加大了源头案件的查处，木材流通领域的秩序日趋稳定。其四，强化了案件的审核把关，使林业行政案件的办案质量不断提高。对办理的案件坚持案件例会制度，实行由法制股统一审核把关，县局确定具有专业技术资格的人员负责有关林业技术和植物检疫、检查、检验和鉴定，保证了办案的科学性和公正性。其五，明确了部门职责，提高了林业管理和执法水平。综合行政执法开展后，由于权责明确，避免了重权轻责、权责脱节、相互推诿、以罚代法等现象；三是林业有害生物防治继续加强。按照“预防为主，积极消灭”的方针，开展了林业有害生物越冬代调查。及时掌握我县林业有害生物的发生趋势及其分布情况、发展分布动态；毫不松懈做好松材线虫病监测工作。

（二）营造林工作成绩喜人。结合余庆已经基本消灭了荒山的实际，近几年来，我局对造林绿化工作在规划上进行了一系列的调整，把造林绿化工作逐步调整到城镇、村寨、低效林改造、中幼林抚育及发展林业特优产业上来。三年来我县利用森林植被恢复项目及其他林业项目资金实施县城周边绿化1240亩，为小腮、松烟等街道进行全面绿化，创建“四在农家”绿化点 个。同时大力发展绿茶、苹果桃、红金桔等经果林8000亩。低效林改造及中幼林抚育 亩，其他造林 亩。

（三）巩固退耕还林成果项目稳步推进。省市批复我县2008年度巩固退耕还林成果项目建设资金539万元,工程于2009年底全面完工。省市批复我县2009年度巩固退耕还林成果项目建设资金539万元。工程已于今年年初启动,截至目前，完成总投资256.89万元，占总投资的47%。其中，基本口粮田建设资金271.1万元，完成投资79.41万元,完成坡耕地整治和土壤改良1700亩，田间配套工程1500米，三小工程4个;农村能源建设资金81.5万元，完成投资30.6万元, 新建沼气池120口、省材灶210个;生态移民资金26.5万元，完成投资11万元, 完成6户22人;接续产业资金127.9万元，完成投资103.88万元，建成茶园1252亩、用材林87亩、经果林338亩、牧草205亩;补植补造资金32万元。完成退耕地补植补造6400亩、荒山荒地补植补造20亩；完成农民技术培训1134人。

（四）林业改革全面深化。一是加大林权制度配套改革，建立现代林业产权制度。余庆在完成确权发证的基础上，建立林业要素市场，积极鼓励、引导林木林地流转，支持有开发能力的大户、企业、专业合作社等承包、租赁、够买林木林地产权，进行荒山开发，低效林改造来发展绿茶、油桐、油茶、苹果桃及速生丰产林等经济林木，着力推进林业产业结构调整。目前，全县在林业局登记的林木林地流转面积12万亩，实现林权抵押借贷300万元。二是全面推进森林采伐改革试点。我县利用“省级采伐改革试点县”的契机。认真制定方案，大胆探索商品林及公益林的采伐模式，规范和管理好木材流通市场，使森林采伐管理改革试点工作有序开展。通过取消木材消耗结构、公开指标分配、森林分类经营、简化办证手续、减免林业费金、加强木材加工管理等措施的管理改革，使我县农民收入直接增加达400多万元，农民人均收入直接增加69.25元。三是建立现代林业保障体制。今年6月，县政府组织召开了有林业、省市县财产保险公司有关领导参加的座谈会，确定建立我县林业保障体制，首先推行“森林火灾保险”，制定《余庆县森林火灾保险实施方案》，以县政府的名义报省有关部门批准后实施。目前，正在进行林农调查，宣传发动及《方案》的制定工作。

四、存在的问题

虽然，我们在班子和干部队伍建设上取得了一定的成效，但是，我们的班子和干部队伍建设上也还存在着干部结构、综合素质与现代林业的发展建设不相适应之处。主要有：一是思想解放的程度不够。按照现代林业的发展，有少数干部紧迫感、责任感不强，因而工作中存在开拓性、主动性不强，抢抓机遇意识不强，工作力度不大等；二是还存在着一些等、靠思想，特别是在我县机构改革未宣布之时，部分干部职工存在等一等、看一看现象，工作不积极、不主动，没有大局观念，服务意识不强。三是班子中心学习组学习不够深入，在理论学习中存在学习书本多、运用理论联系实际指导工作上成效不显著的现象；四是在一些重点工作中，虽然对群众的利益考虑得很全面、很细致，但有时涉及一些问题时，存在畏难情绪，因此没有一一将问题解决得彻彻底底。

五、改进的措施和今后努力方向

1、进一步解放思想，更新观念，增强发展动力。继续深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，明确班子在促进全县林业快速发展中的领导地位和作用，寻找领导班子与现代林业发展建设不适应的问题，探讨改进的办法和措施，培养高素质的领导和干部队伍，以推进我局领导班子建设，为建设“绿色小康余庆”再上一个新台阶作出新的贡献。

2、建设“学习型”组织，提高领导干部理论水平和综合业务能力。以做知识型干部、学习型班子为目标，抓好我局领导班子和全体干部的素质教育工程。除坚持抓好我局的常规学习外，依托各地林业教育阵地，大力开辟“第二课堂”，加强政治理论、经济、法律法规及林业业务等多方面知识的教育，把实践锻炼、调查研究、解决问题等作为教育培训的重要内容，改进培训形式，提高培训效果，形成积极引导、广泛参与，多层次、多渠道、多形式的街道干部教育培训工作格局。

3、理清发展思路，用科学发展观来指导林业各项工作。一是坚持在实践中解放思想，要进一步更新观念，开拓创新，求真务实，努力做到政治坚定，作风优良，工作过硬，牢固树立全心全意为人民服务的意识。二是要带头讲奉献，谋大局、干实事、要把群众的满意作为第一追求，把让群众生活的富裕作为第一目标，扎扎实实为群众办实事，让群众得实惠。三是要掌握县情、林情，吃透政策，积极开展上下的协调和沟通，更多地争取项目和资金投入我县林业事业的发展，重点抓好林业重点工程建设、国土绿化、森林的分类经营、深化林权制度改革、森林资源管护、林业产业结构调整、依法行政及业务培训等几项工作。四是进一步推行和深化事业单位人事制度改革工作。打破吃“打锅饭”，建立岗位竞争机制，最大努力实现工资报酬与工作量、工作业绩分配合理，充分做到人尽其才。

4、加强团结，带好班子，建好队伍。在实际的工作中，作为局领导班子成员，特别是班子主要负责人。一是要做到胸襟宽阔、爱岗敬业、公道正派，树立良好的职业道德，做清政廉洁，能容人、容言、容事，团结同志一道工作，班子成员和职工的相处不搞亲亲疏疏；二是做谦虚谨慎，充分发扬民主。既要充分发挥自己的作用，又要正确估计自己的能力。善于倾听其他同志的建议，深入基层开展调查研究，多开展交心谈心，多听取干部职工思想汇报，集思广益，择善而从。善于调动其他同志的工作积极性，尊重他人的劳动成果，把工作当作自己的事情办，不独断、不卸责。三是做到诚实守信，真情投入，带好队伍。以诚感人，以情感人，以理服人，多为他人着想。在政治上关心职工，加强教育，要树立正确的世界观、人生观和价值观，在工作生活上关心职工，为他们搭建工作平台，帮助他们排忧解难，对一些不合理的要求，要正确引导，努力营造一个诚信友爱、奋发进取的工作环境，着力打造一支“作风优良、政治过硬、业务精通”的干部队伍。

第二篇：班子运转情况报告

中共XX区委XX部班子

运转情况报告

2011年，XX部班子成员在区委常委、XX部长XX同志的带领导下，认真学习贯彻党的社会主义理论体系，狠抓制度建设，着力创建一流领导集体；班子成员精诚团结，廉洁自律，带头树立宣传文化干部的良好形象；部领导率先垂范，主动做好‚三个服务‛，全面开创我区宣传思想工作新局面，为我区的全面实施经济社会转型提供了强大的精神动力和智力支持。

一、班子基本情况

班子成员3名，部长1名，副部长1名。部长主持宣传部全面工作；副部长协助部长分管对外宣传、文化产业、理论武装和办公室工作；文明办专职副主任1名，负责精神文明指导委员会办公室日常工作，协助部长抓‚整脏治乱‛和‚六进村‛工作。

二、自身建设情况

（一）加强组织建设，提高班子的战斗力和凝聚力。

在去年各项规章制度的基础上，进一步健全了《部务会工作制度》、《学习制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》、等一系列的规章制度，做到了制度管人，为我部办公制度化、规范化建设提供了良好的制度保证。

（二）带头坚持民主集中制，树立团结和谐务实形象。

团结和谐务实是我们不断开创宣传思想工作新局面的基 本保证。一年来，部领导班子始终坚持集体领导、实行民主集中，把集体领导与分工负责和民主与集中有机地结合起来，部里任何重大问题的决策，一把手都当好‚班长‛，不当‚家长‛，‚统揽‛而不‚包揽‛，注重发挥集体一班人的作用，该开会研究的事情，开会研究决定，该商量的事情及时召开部务会和干部职工大会沟通、交流；该民主的先民主后集中，坚持实行集体决策，形成整体效应。在会上，大家能开诚布公，坦诚相待，互勉互励，在部机关形成了一种团结和谐务实的好风气。在讲究班子内部团结的基础上，部领导又与干部职工打成一片，注意引导好干部职工甚至家属的思想工作，在全部上下内外高度团结，形成劲往一处使，力往一处拧的良好局面。大家在轻松而紧张的气氛中工作，造就了一支作风顽强、勤政务实、廉洁高效的宣传干部队伍，树立了宣传部良好的整体形象。

（三）带头廉洁自律，树立清正廉明的好形象。

领导班子廉洁自律是一种思想境界，也是一种精神力量。宣传部是清水衙门，工作辛苦，条件艰苦，生活清苦。一年来，领导班子紧绷廉政建设这根弦，率先垂范，严于律已，塑造廉政好形象。一是建立和健全了领导干部廉政建设责任制，党风廉政制度常抓不懈，制订和健全了《宣传部规章制度》等系列规章，实行以制度管人，以制度约束人；二是实行办事公开制度，推行‚阳光党务‛。如干部选调、工资调整、培训入党等全部公开；财产添置、办公用品全部按规定实行政府采购。三是坚持‚三项教育活动‛，即坚持马克思主义新闻观，职业精神和职业道德，严禁搞有偿新闻，切实 遵守敬业奉献，诚实公正，清正廉洁，团结协作，严守法规的职业道德。通过一系列的制度和举措，增强了领导班子在干部职工中的影响力和号召力，树立了宣传干部的良好形象。四是切实管理好分管部门和单位的党风廉政建设。对所辖各单位的领导班子成员廉洁从政情况进行了严格监督、检查和考核，没有发现一例违纪现象，尤其是对新闻记者，我们严格控制搞有偿新闻，要求记者不得在采访中接受红包礼金和有价证券，不准到报道单位和其他企事业单位报销各种费用。

三、与时俱进，勇于创新，不断开创宣传思想工作的新局面

（一）联系实际、注重实效，理论学习和思想教育不断深入。

1、在加强干部理论学习上取得新成效。坚持以领导干部为重点，以党委中心组为龙头，注重学习内容上求深，学习形式上求新，学习效果上求实，着力提高理论素养和领导能力，促进领导干部做学习的模范和表率。区委中心组集中学习了7次。举办干部理论知识培训班5期，共培训干部300余人（次）。

2、在深入推进理论下基层工作方面取得新突破。充分发挥宣讲团等理论宣讲骨干的作用，把‚社科理论下基层‛同‚党的惠民政策宣传进村‛相结合，扎实开展党的十七大、十七届四中、五中全会、省委十届十次全会精神、地委、特区委各项重大决策、部署的理论宣讲工作。同时，围绕XX新区工业园区建设、社区维稳等社会热点问题，开展了法律政策宣传和面对面的思想政治工作。充分利用各种宣传文化 阵地，广泛开展理论普及教育，积极营造学理论、思发展的良好氛围，取得了较好的宣传教育效果。

3、在开展理论研究和宣传上取得新突破。紧紧围绕庆祝建党90周年，精心组织实施理论研究，先后组织开展庆祝中国共产党成立90周年理论征文活动、‚学习理论、指导实践‛读书征文活动等活动。推出一批有深度、有价值、有影响的理论文章。《XX区大学生村官积极投身‚创先争优‛》、《XX区为转型发展构建维稳长效机制》、《农村纪检信访突出问题及对策探讨》、《XX区转型发展、构建维稳长效机制》等8篇理论文章在地级以上理论刊物发表。

（二）合理筹划、精心组织，舆论引导和对外宣传全面强化。

进一步贴近实际、贴近生活、贴近群众，加大新闻宣传力度，为全面实施经济社会转型营造了良好的舆论环境。新闻外宣工作紧紧围绕第一要务，积极宣传区委、政府招商引资、加快发展的决心、思路和措施；积极宣传对外开放的优惠政策和良好的投资环境；积极宣传各行各业围绕发展搞服务，围绕发展抓招商的做法，提升了我区的良好发展前景、投资环境和整体对外开放的新形象。

1、加强重大主题和经济宣传。精心策划，重点推出了‚雪凝灾害‛、‚招商引资‛、‚春耕生产‛、‚庆祝建党90周年‛、‚三个建设年‛、‚工业园区建设‛、‚六进村‛、‚ 整脏治乱‛、‚法律法规知识‛和‚XX区社会经济转型‛等专题、系列报道，对我区做大做强‚工业园区‛，谋求‚以人为本，建设新XXX‛发展理念进行了广泛深入的宣传，进一步 提升了XX知名度，扩大了XX影响力，营造了较好的舆论氛围。

2、加强对外宣传工作队伍建设。积极争取协调，选调年轻优秀人才充实到外宣办，建立基层通讯网络。从XX各单位优选了一批新闻爱好者，组织开展新闻报道知识培训，从而提高通讯员的新闻写作技巧和方法。提高对外宣传奖励标准，鼓励广大通讯员和文艺爱好者积极撰写新闻报道、开展理论研究、推动文艺创作。

3、提高新闻舆论引导水平。坚持把‚三贴近‛原则贯穿新闻宣传的各个环节、各个方面，不断提高舆论引导水平，加强整体策划，组织宣传战役，打好服务发展这一主动仗。修改完善下发了《XX区外宣文艺作品奖励标准及办法》，激发广大新闻宣传工作者的热情。开辟专题专栏、区内媒体专题策划。截止9月底，被省级以上各类媒体共用270条（次），其中《XX日报》采用14条（次）；地级媒体共采用450条（次）。XX电视台由原来的每周一、三、五首播，二、四、六、日重播方式,改为日播，每期播出新闻5至7条，一句话新闻4条，共播出时长10至12分钟。

4、加强户外平台宣传。围绕XX经济社会全面转型、庆祝建党90周年、‚三个建设年‛、XX新区建设等主题，制作大型户外宣传广告10余块，专题宣传展板30块，专题宣传栏3期。精心制作了12块宣传展板全面展示了XX‚十一五‛取得成就和‚十二五‛的发展规划和美好前景。

（三）突出重点、整体推进，文明创建和道德建设取得实效 以城乡协调发展为基点，以思想道德建设为核心，加大创建力度，优化创建载体，丰富创建内涵，实施创建联动，不断促进社会全面进步和人的全面发展，有力推进了城乡精神文明建设。

1、坚持以主题教育为载体，不断活跃思想教育工作。继续开展‚祖国好〃家乡美‛主题实践活动，围绕庆祝建党90周年，开展了‚在党旗下成长‛诗文大赛、‚革命诗词‛书法大赛、‚红歌响校园‛歌唱大赛、‚传统经典红色经典‛诵读大赛、‚感恩父母师长‛手工制作大赛等系列活动。进一步增强了广大群众热爱家乡、建设家乡的信念。

2、继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，狠抓防范和处理邪教问题工作。广泛开展‚校园拒绝邪教‛、‚家庭拒绝邪教‛活动，营造了‚崇尚科学、反对邪教‛的良好社会氛围。

3、以 ‚整脏治乱‛、‚满意在XX‛、‚六进村‛等主题创建活动为主抓手，突出抓好思想道德建设、文明城镇建设和文明行业创建工作。2011年XX‚整脏治乱‛工作继续纳入目标考核，实行黄牌警告、末位问责和‚一票否决‛制度。制定下发了《2011年‚整脏治乱‛专项行动工作实施方案》和《2011年‚整脏治乱‛专项行动目标考核细则》等文件，并通过开设专栏、曝光台、制作公益广告、文艺宣传和编写《XX区居民文明守则》、《‚整脏治乱‛三字经》等方式，加大宣传教育覆盖面，不断提高公民文明素质。半年来，共投入基础设施建设经费1700余万元，完善城区基础设施建设，垃圾填埋场正在紧张建设，确保在年底投入使用；投入600 余万元，加快XX城区主干道、XX办事处主干道基础设施建设。XX办事处主干道已完成工程进度的90%，城区主干道白改黑全面完成、人行道及其绿化已全面铺开。投入89.7万余元购置了洒水车、垃圾清运车，进行城镇环境卫生维护。共查处违章车辆3897起，批评教育5500人（次）；清理占道经营摊位160余人（次）；拆除陈旧标语（广告）63多条（幅）；清理和规范流动经营摊点80个（处）。深入开展‚六进村‛活动，建立健全了县、乡、村三级工作网络，并与‚三个建设年‛、‚四帮四促‛活动及新农村建设工作有机结合，明确领导干部工作联系点。做到了每个乡镇、办事处都有一个示范点，都有一支宣讲队伍，一支文艺队伍。今年以来，深入村组开展电影放映500余场，在地区率先完成任务。开展文艺演出7场次。为进一步推动‚六进村‛活动深入开展，共投入经费4万元解决村和社区文艺队伍建设。

（四）拓宽思路、打造精品，文化事业和文化产业健康发展

坚持加大力度、加快进度、巩固提高、重点突破、全面推进的要求，理顺了区文化稽查大队体制机制、落实人员编制。围绕庆祝建党90周年、XX全面转型和各个节假日，积极组织开展丰富多彩，群众喜闻乐见的文体活动，满足我区广大群众精神文化需求，推动我区文化事业的繁荣和发展。

1、文化活动高潮迭起。重点策划举办了春节系列群众文体活动、闹元宵卡啦OK赛、‚激情五月‛青少年歌唱比赛、多彩贵州歌唱大赛选拔赛、庆祝建党90周年‚唱红歌〃诵经典〃赞家乡‛歌唱大赛、职工篮球赛等区内群众性文化活动。组织承办了市二届十次老年书画联展，有效地促进了XX文艺事业的长足进步。精心编排了220人演出的《咱们工人有力量》歌舞节目，参加‚庆祝中国共产党成立90周年‘红歌大家唱’文艺演出‛。全面展示了XX区民族团结、社会稳定、经济发展、事业进步的良好局面和精神风貌。

2、按照省地要求，组织完成了我区文化产业统计工作；组织人员参加了全省文化产业项目编制培训会议，并在省文化产业网对外发布。

（五）突出主题，加强管理，干部队伍建设上有新突破

1、加强宣传文化系统领导班子思想政治建设。认真落实好《关于贯彻落实<关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的若干意见>的实施办法》。充分利用换届选举这一契机，加大乡、村级基层、基础宣传网络队伍建设力度，改进了宣传文化系统重要岗位和重要舆论阵地干部管理。同时，加大宣传文化系统干部的推荐力度。

2、按照地区宣传文化系统‚十二五‛干部培训规划，有序地组织开展不同层次的宣传干部培训3期次。以 ‚三个建设年‛、‚四帮四促‛、‚创先争优‛、‚六进村‛活动及‚十大民生工程‛建设有关工作为主要内容，把开展三项主题活动与宣传思想文化工作结合起来，做到抢占制高点，掌握话语权；找准结合点，融入中心，服务大局；把握侧重点，抓住关键，整体推进；激活互动点，部门协调，党群沟通。在转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越上作表率，建设了一支学习型、责任型、服务型、廉洁型机关，以更强的责任心，更精细化的操作把握细节，以更好的精神状态、更深入 的作风、更优质的服务，推动了XX宣传思想文化工作各领域实现创先争优。

（六）其他各项工作取得新成绩。

在抓好宣传思想文化和精神文明建设工作的同时，我部根据区委、政府目标管理工作的要求，圆满完成了综治、禁毒、计划生育、组织党建等各项工作，确保宣传部各项工作的齐头迸进。

四、存在的不足

虽然宣传思想工作虽然取得了一定的成绩，但离上级宣传部门和区委及领导的要求还有一定的距离。我们清醒地认识到，领导班子及各项工作中还存在一些薄弱环节：一是学习还抓得不紧，干部职工的素质还跟不上领导的要求和形势发展的需要，有时还存在‚重干轻学、以干代学、忙而弃学‛的现象；二是思想还不够解放，思维不够创新，认为宣传思想工作‚不挨批评就是表扬‛的模糊认识；三是区委、政府的中心工作参与不够，宣传不够，唱响主旋律，打好主动仗的作用发挥不全面，被动宣传多，主动宣传、超前宣传做得少。

上述存在的问题，是我们领导班子和干部职工今后努力的方向。我们将进一步发扬与时俱进，开拓创新，精益求精，求真务实的精神，努力坚持‚三个贴近‛，践行‚走基层、转作风、改文风‛，进一步加强党的执政能力建设，把区委宣传部建设成一个具有凝聚力、战斗力、号召力、向心力、影响力的优秀领导班子，团结和带领全部干部职工奋发进取，扎实工作，努力开创全区宣传思想工作全新局面，积极唱响 经济社会全面转型大发展的主旋律。

中共XX区委宣传部 2011年9月26日

第三篇：换届后班子运转工作情况汇报

格林镇党委、政府 换届后班子运转情况汇报

格林镇党委、政府自换届以来，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想党为指导，全面贯彻落实十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕县委政府提出的“三化一新”主战略，以“一三三（即巩固一个阵地、打造三个平台、强化三项服务）”为统揽，以项目建设为核心，以小城镇建设为抓手，以改善民生为重点，以促进农民增收、经济增长、社会进步、持续发展为奋斗目标，团结带领全镇广大群众求真务实、开拓创新，狠抓落实。全镇经济建设、基础设施有了明显改善，群众收入、生活水平有了较大的提高，计生、教育、卫生等各项事业有了很大进步，呈现出社会稳定、人居和谐、经济快速发展的良好局面。现将换届以来工作情况汇报如下：

一、基本情况

2011年10月，我镇领导班子顺利完成了党委、政府的换届选举，经过本次换届及今年调整，我镇实际产生了9名党政班子成员，按文化程度的分，大专文化2人，本科文化7人。按年龄结构分，35岁及以下2人，36至40岁4人，41岁及以上3人。

二、自身建设情况

（一）加强学习、促进班子素质提升

（1）全体班子成员和部门负责人都能按照镇党委的安排，坚持每月15日集中学习，由分月主持工作的领导围绕各自分管的工作或如何抓好当前各项工作选材，且主要领导充分发挥带头作用，做到了“五带头”，即带头遵守学习纪律、带头参加集中学习、带头开展自学、带头讨论发言、带头记写学习笔记、带头听取意见。（2）注重理论与实践相结合。在学习的基础上，各领导坚持围绕“镇域经济大发展、人民群众得实惠”工作目标，在城镇建设、和谐稳定、招商引资、产业结构调、党的建设、精神文明建设重点工作及加强干部作风建设等方面开展调查研究，寻求理论与实践的结合。通过深入基层，走访群众，召开座谈会等形式，充分听取群众、基层组织和在外乡友的建议和意见，找准了促进我镇经济社会发展的关键问题。提出了一批具有针对性、可操作性的指导性意见。

（二）加强集中讨论解决问题，促进民主政治建设

（1）我镇始终坚持每月初召开一次党政领导联席会议，集体研究总结上月工作和安排本月的重点工作，对工作中出现的新情况、新问题，集体讨论决策，妥善化解各类矛盾，促进各项工作顺利开展。（2）在用权上，实行党政领导分月主持工作制，大胆放权于班子成员，充分调动班子成员的积极性、能动性、全局性和创造性。（3）工作中实行“领导包村、干部包户、分级管理、按月考核”责任制，对部门安排的工作，实行“谁主管，3

种养殖业。目前，全镇已初步形成以朝阳为主的专业烤烟村，计划在2013年收购烤烟10000担的任务目标；以兴隆村为主的专业蔬菜生产基地；以永长为主的核桃专业村和沿S303省道打造14580亩的省级核桃产业示范带，计划在2012年种植核桃面积达3万亩以上，成为专业核桃产业大镇；以春雷、保丰、风光为畜牧发展基地，大力发展畜牧业。

（4）基础设施建设方面

一是科学制定辖区基础设施建设和产业发展规划，合理配置资源，提高全镇基础设施建设水平和对农业产业的发展支撑力。二是积极与上级相关部门联系，及时获取项目信息，搞好项目策划、编报工作，最大限度地争取各类项目和资金扶持。全年力争总投资超4个亿，建安税超570万，主要围绕路、水、电、房、产业、人居城建等，力争在2014年前，实施村村通油路、客运车；并力争在2013年全面解决农村饮水困难的问题；筹集资金继续加大办公阵地建设。

（5）招商引资和项目建设方面

新一届班子换届以来，一直把招商引资及项目建设作为我镇工作的重点，到目前为止，我镇共引进企业6家，其中生产加工企业6家，解决了180余人的就业，集镇开发3家，其中太平一期工程已投资5200余万元，目前正在修建房屋及相关公共设施；格林二期工程已投入资金5000余万元。三期工程已经签订合同，即将动工；

第三，投入30万元建成朝阳博爱医院，今年正在积极筹资太平分院建设；第四，民政救助工作扎实有力，使困难群众生活得到了切实保障。第五，群众培训效果明显。两年我镇共举办核桃、养殖培训和政策法律培训会23场次，发放各类宣传资料、科普读本15000余份。组织群众观看科教电影40场，受益群众达3500余人次，群众科技文化、思想道德和和谐意识有了很大提高。

四、干部管理方面

1、制度建设

一年来，我镇先后制定并下发了《格林镇党员干部行为规范》、《部门干部考勤及领导坐班制度》、《财务管理制度》、《党委中心组学习制度》、《信访稳定工作责任追究实施办法》和《安全生产责任追究实施办法》等相关文件，确保了全镇各项工作有章可循，有章可依。

2、落实情况

对于规范干部行为方面，主要采取开会提醒，平时互相监督纠正的方法落实；对于机关干部日常学习管理，采取平时严格考核，每周公示考勤，每月公开兑现奖罚，年终集中评比的办法落实；对于工作方面的问题，采取发现后及时纠正处理的办法落实。

五、基层班子和基层干部队伍建设情况

我镇坚持以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”

发展，牢牢把握“第一要务”，即：是一个高度团结，具有高度凝聚力、执行力、战斗力的班子；是一个个体素质高、个体工作能力强、政治思想素质好、作风过硬的优秀组合；是一个完全能够承担格林发展大计的一个领导团队。在以后的工作中，我们将继续在县委、县政府的领导下，在党的十七大、十七届六中全会精神指引下，按照县委、政府提出的“发展优势、融入重庆、遵义前列、北部率先”的总体规划，团结带领全镇人民同心同德，真抓实干，知难而上，为建设富裕、文明、和谐的新格林而再立新功。

中共格林镇委员会 2012年7月24日

第四篇：林业局班子2008年述职报告

一年来，在市委、政府的正确领导和业务上级的指导帮助下，我与班子成员一道，认真履行职责，团结和带领全系统干部职工，紧紧围绕市委、政府的中心任务和工作大局，较好地完成了组织和人民交给的各项工作任务，促进了全市林业事业的协调发展, 自身也得到了一定的锻炼。根据组织要求，现将班子及我个人一年来履

行工作职责情况报告如下：

一、注重班子团结，抓好队伍建设

作为一把手，在做好自身工作的同时，如何更好地发扬领导班子的智慧和力量，搞好团结，使之成为一个有机统一的整体，“心往一处想，劲往一处使”，是全局完成各项工作的前提和保障。为此，我局实行了分管局长负责制、党组会议制度、局长办公会议制度、民主生活会制度等多项制度，在全局性问题、重大事项等方面，坚持领导班子集体研究决定，不搞“一言堂”，不唱“独角戏”，班子成员之间经常交心通气，自觉维护班子团结。同时，班子成员以自身为表率，结合各种教育活动，不断改进工作作风，真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效。今年，班子成员经常利用业务工作机会，深入扶持村队，帮助基层站所和村队解决实际问题，听取群众反映的热点难点问题，做到了“帮民不扰民，致富不添负”。

在队伍建设中，注重“因才适用”的原则，响应“服务领导，听从分配”的号召，首先是我本人坚决服从市委、政府的安排，对上级交办的任务不折不扣地完成，对上级的指示精神坚决执行，同时要求我们的每一位工作人员必须严格遵守纪律，从而确保林业队伍纪律严明，作风过硬，保障了林业各项工作任务的顺利完成。

二、加强政治学习，提高自身素质

始终坚持认真学习“三个代表”重要思想、“十七大”和“十七届二中、三中全会”精神，认真落实科学发展观，不断提高自身政治理论水平，以适应党和政府以及群众对林业工作的要求，努力使自己保持头脑清醒，注重用理论来联系自己的工作任务和要求，指导工作实践，用科学的方法分析问题。并在学习过程中，努力解决自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。在注重政治理论学习的同时，还积极开展了业务和法律法规的提升学习，认真学习了国家、自治区颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发XX号文件等政策性文件以及市委、政府出台的《关于加快XX市林果业发展的决定》等政策性文件。通过学习，进一步增强了做好新时期林业工作的责任感和紧迫感。

三、围绕中心履行职能，开创工作新局面

一年来，我和班子成员一道带领林业系统广大干部职工以加快我市林业生态建设为已任，加强组织领导，落实目标责任制，促进了各项林业工作快速、稳步、协调发展。

（一）林业生产方面

1、造林绿化成效显著

XX市2008年“三北”四期工程人工造林任务为3000亩，完成造林面积为5187.8亩，是总任务的172.9%，其中营造防护林3031.5亩，用材林207.6亩，经济林1948.7亩；生态三期工程完成造林3000亩，其中生态林2680亩，经济林320亩；“村村绿”工程重点安排了41个村，4382户实施“村村绿”工程，当年新植树木26126株（其中：生态树种 16072株，经济树种10054株）。完成乡村道路和居民点绿化21.1公里，面积109.6亩。新育苗129亩；义务植树102.6万株，参加义务植树人数为2.56万人次。2008年造林地块已全面落实，目前已完成80%的整地任务。

2、重点生态工程建设稳步推进

-----生态三期工程。

塔斯肯项目区完成植树3000亩，其中生态林2680亩，经济林320亩，修田间道路10.9公里，完成防渗渠12公里，完成机井改造2眼，新打井及配套1眼，架设10kv高压线路1.4公里。

齐巴尔吉迭项目区已完成造林整地6000亩，共投入劳力12000人次，新打探井1眼，井深140米，其余井位已确定，10kv高压线路正在架设中，预计架设高压线路及新打井在12月底前完工。

-----重点公益林工程。新修管护站一座，高标准招聘了一批退役军人和大中专院校毕业生，对招聘人员进行了集中统一培训，签订了管护合同书，发放上岗证及管护员证和管护薄，明确了管护责任。

-----退耕还林工程加大了宣传力度，加强了对工程的督查力度，实施了退耕还林工程微机化管理。全市工程质量均通过地区验收。

3、特色林果业发展力度进一步加大

2008年，我市林果业工作紧紧围绕市委、政府出台的《关于加快特色林果业基地建设的决定》和社会主义新农村建设的要求，以提高农牧民收入为宗旨，以基地建设和发展庭院经济林相辅助的方式，全面开展了

各项工作。截止目前，全市共完成林果业栽植面积2342.7亩，其中:庭院栽植390亩，基地栽植面积1952.7亩，基地栽植树种以苹果和酸梅为主，庭院栽植树种以苹果、李子、葡萄为主。培育经济林嫁接苗（苹果）6万株。

（1）根据《决定》要求，市林业局通过对全市林果业发展情况调查后，结合本地实际情况及目标要求，在全市各乡镇场规划

确定了林果基地面积和适应本地气候、土壤条件的果树优良品种，引进了适合我市栽植，丰产、品质优良、口感适宜的新苹一号、新帅、新冠等品种共722 00株；同时，为调动农牧民的积极性，我局积极争取财政补贴，从林果业发展基金中补助果农50%的苗木款，每株果苗给果农补贴1元钱。

（2）运用新的技术和生产方式，对传统果园进行调整更新，采用更换优良品种、嫁接等手段，对低产劣质果园进行了改造，彻底改变了以前粗放管理的经营模式。完成了260亩退化劣质果园的改造。

（3）充分利用“科技之冬”和春季造林前等有利时机，下派技术骨干，对各乡（镇）场果农，针对果树的栽培技术进行了集中培训，培训人数达145人。另外，在造林结束后，为加强种植管理工作，我局结合实际编印了果树栽培管理小手册200份，并及时发送到了果农手中。在加强经济林管理工作方面，我局结合各乡（镇）场实际，对面积较大的乡场，下派技术员进行了跟踪服务，并及时做好了病虫害的预测和防治工作。

（4）为推动农业产业化结构调整，加快林果业基地建设，根据市委工作目标，经过多次实地勘察和专家考证选定在阿西尔乡奴拉村建立万亩林果示范基地，目前，已落实土地面积1万亩，2008年春季计划完成3000亩造林，今年秋季已完成了90%的整地任务。基地以栽植果树为主，品种以新冠、新帅、寒富为主。

4、林政执法工作依法得到加强。

一是资源林政部门严格执行森林资源管理制度，依法规范了林木采伐、林权确权、木材经营加工等审核审批程序。二是市林业派出所坚持依法治警、从严治警的工作原则，积极开展严打专项整治行动和案件查处工作，为切实加强XX市生态资源保护和管理工作起到了积极的作用。三是森林检疫部门始终按照“预防为主，综合治理”的方针，深入开展了“森林植物检疫质量月”活动，严格检疫操作规程，为今年造林质量提供了坚实保障。四是市护林办通过采取各种有效措施，有效的防止了森林火灾的发生，全年未发生一起森林火灾。

（二）基层组织建设方面

首先，局党总支和下属各支部均能加强领导班子自身建设，坚持和完善集体领导和个人分工相结合的制度，切实履行职责很好的发挥作用；其次，采取了有效措施，狠抓了党员干部教育培训工作，坚持了“三会一课”和电化教育四环教学法等制度。第三，切实把好党员“入口关”，监督并做好党员的发展工作；第四，认真抓好了党员规范化管理工作，保证了党员组织关系的规范化接转和党费如期、如数缴纳。第五，切实做到加强老干部工作领导和管理工作，认真落实了老干部的政治待遇和生活待遇等。今年，我局组织全系统12名老干部赴裕民县红色旅游区参观，对革命烈士进行了缅怀。

（三）宣传思想工作不断发展

2008年，我局的宣传思想工作在市委宣传部的领导下，加大了宣传投入力度，添置了宣传工作必要的摄像机、数码照像机、扩音设备、无线广播、宣传车等，开通了以宣传义务植树造林为内容的固话彩钤和手机短信业务，执行了信息报送奖惩制度，开展了形式多样、丰富多彩的系列宣传活动，使全局的理论武装工作得到深化，宣传活动扎实推进，干部职工的文化活动更加繁荣，精神文明创建富有成效，为林业系统的全面发展提供了思想保证、精神动力和舆论支持。

（四）加强行风建设，进一步提高工作业绩

一是严格按照《行政许可法》深入推行了行政审批制度，严格执行采伐限额审批制度，征占用林地审批制度，推进了依法行政重在服务的工作进程。

二是不断深化财务管理和项目资金管理，带头学习财务管理和项目资金专用制度，使财务管理体制和资金使用运行机制更加完善。

三是加大了种苗销售管理，从控制苗木质量，苗木数量入手，严格杜绝人情苗的销售使用，从源头上杜绝了腐败现象发生。

四是全面提高工作的透明度。全面推进林业局政务公开，达到了公开形式规范，公开内容具体，公开效果透明的目标。

五是根据市委工作要求，实行了争先创优效绩考核的工作措施，及时成立了林业系统争先创优效绩考核领导小组，制定了《林业系统争先创优效绩考核办法》、《林业系统干部职工考核管理办法》和《林业系统技术人员管理办法》，动员全体干部职工切实增强工作责任感，树立正确的效绩观，提高工作水平，争创一流业绩。

四、抓好廉洁自律工作，严格执行党风廉政建设责任制

（一）能够以身作则带动全体领导及党员干部一起加强党廉学习，结合党风廉政教育月、治理商业贿赂、家庭助廉、廉政文化进机关等活动，重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪处分条例》、《建立健全教育制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉政教育学习资料。

（二）始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，把党廉工作摆在重要议事日程，多次召开专题会议，研究部署工作，并结合全年工作会议对党廉工作进行了总体部署，对班子成员进行了责任分工。经常利用不同会议和机会，不失时机的在领导干部中间重申廉洁自律规定，并有效地利用实例教育身边人，本人及班子成员对市委政府明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政务畅通。

（三）切实把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，列入领导干部民主生活会、述职报告、工作总结的重要内容，对局领导班子的分工进行细化，同时对党风廉政建设和反腐败工作重点任务进行责任分解，要求局领导班子成员切实负起领导责任，认真履行“一岗双责”。并结合实际制定了纠风、党风廉政工作计划、责任书和承诺事项，由市林业局同所辖的基层单位签订了责任书，真正做到与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使党风廉政责任制得到了全面落实。

（四）在廉洁自律方面，作为单位党风廉政建设第一责任人，在工作和生活中，不断加强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律已、以身作则、以俭为荣，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。

一是不断加强自身修养。在工作生活中，从小事作起，转变工作作风，坚决抵制不良风气。平时该自己支付的费用坚决由自己支付。下基层轻车简从，尽量不增加基层负担，更不铺张浪费。以身作则，严格控制平时的电话费、接待费和公车使用等。

二是遵守廉洁从政各项规定。带头遵守市委、市政府的廉政规定，自己历来不干涉工作中的任何经济活动；坚决反对送钱送物行为；严格教育和管好配偶、子女、亲属和身边工作人员；不接受可能影响公正执行公务的宴请；不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。

五、存在的问题

回顾一年来的工作，各项工作虽然取得了明显的进步，但与高要求、高标准相比，仍然有着一定的差距。

一是组织全局系统理论学习不够，基层思想政治教育和干部队伍建设有待进一步提高；我个人政治理论学习不够深入，没有很好地处理工作与学习的关系，往往注重工作而忽视了学习。

二是忙于日常工作，到基层调研的少，不能全面掌握基层工作。

三是忽视了宏观管理水平的进一步提高，对基层单位各项工作安排的多，日常检查的少。

六、今后的努力方面

在今后的工作中，我将进一步加强自身及班子成员的政治理论和业务学习，不断提高驾驭工作的理论水平和业务能力。积极探索林业改革的新思路，建立和完善适合单位实际操作的工作机制，提高工作效率，为努力建设“绿色XX、人文XX、人居XX、和谐XX”和实现我市农村经济结构调整做出积极的贡献。

第五篇：林业局2020班子考核民主测评大会报告

林业局2020班子考核民主测评大会报告

各位领导：

2020年，在县委、县政府的坚强领导下，在县委组织部的关心支持下，我局党委团结带领全体干部职工，直面“新冠”疫情的严峻挑战，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，全面加强党的领导，认真贯彻落实习近平总书记来湘考察时重要讲话精神和中央、省、市、县各项决策部署，牢固树立“生态优先，绿色发展”理念，围绕“生态建设、生态保护、生态修复、生态惠民”工作主题，守住“绿色”初心，担当林业使命，团结奋进、砥砺前行，较为出色的完成了全年各项工作任务。

一、政治统领，党建引领，林业班子坚强有力

一年来，局党委班子始终将政治建设摆在首要位置，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为抓手，坚持政治统领，强化党建引领，狠抓意识形态，不断加强思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，使班子凝聚力和战斗力得到了进一步提升。

（一）坚持不懈强化思想政治建设

一是旗帜鲜明讲政治，始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要职责，真学真信、常学常新、细照笃行，坚决以新思想定向领航、与新思想对标找差，凝聚起全体班子干事创业的强大合力。二是锲而不舍求落实，始终把贯彻落实中央政策方针和省、市、县委决策部署作为践行“两个维护”的根本检验，一切从大局出发，时刻守政治担当，扎实推动各项决策部署落地见效，坚决完成上级组织交待的各项任务，以实际行动体现对党的忠诚。

（二）一丝不苟落实意识形态责任

坚持党管意识形态的工作原则，始终把意识形态工作作为重大政治任务，纳入领导班子主体责任清单，与党建工作、业务工作同部署、同落实。定期研判形势，掌握意识形态工作主动权，在森林防火期、疫情防控期、禁食野生动物退养期等重点时段，召开会议专题研究部署，将意识形态工作责任落实到专人，牢牢把控舆论导向，严防歪曲、抹黑党的形象的信息传播流通，同时利用qq群、微信群、公众微信、政府门户网站等媒介，积极传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，全年共计发布信息x余条。

（三）聚焦主业深化党建引领发展

强化党建引领，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，将党建工作同业务工作、政府重点工作深度融合，统筹推进。一是健全党建工作机制，编制党建工作要点、党建引领发展工作方案，完善“两会一课”、党员学习教育、党建经费保障等系列规章制度，推进基层党建制度化、系统化、规范化；

二是推动党建阵地前移，将党建向工作一线延伸，在疫情防控、森林防火工作最前沿，建立临时党支部和党建阵地，充分发挥基层战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使党建与日常工作相互促进。三是抓实学习教育，坚定党员干部理想信念。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，运用学习强国、党员集中培训、主题党日活动等载体，引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全年组织《谈治国理政》第三卷等集中学习活动x次、开展主题党日活动x次。四是筑牢和发展基层党组织。深入开展“亮身份、强引领、出实效”示范创建，持续开展“三帮三带”抓党建促脱贫攻坚行动，强化基层党支部的领导力、凝聚力和战斗力；

及时吸纳新鲜血液，壮大组织队伍，今年接纳预备党员x，发展入党积极分子x名。

（四）全力营造风清气正的政治生态

牢固树立“一盘棋”意识，着力提升领导班子自身凝聚力。一是坚持民主科学决策，严格执行“三重一大”集体决策制度，凡重大事项都经过充分讨论、民主酝酿，由党委班子集体决策，党委书记末位表态。二是严肃组织生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，班子成员率先垂范，深入开展批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是注重团结，班子成员相互尊重、团结共事，班子内部关系融洽、配合默契，始终坚持事业为先、大局为重，大事讲原则、小事讲风格，心往一处想、劲往一处使，以团结赢得发展。

（五）持之以恒狠抓作风建设和党风廉政建设

严明党的政治纪律和政治规矩，不断强化纪律意识、规矩意识，坚持“为民、务实、清廉”主题，把作风建设摆在突出位置，把党风廉政建设放在首要关头。一是持之以恒纠“四风”，紧盯年、节、假日，在机关及基层站所开展“四风”问题专项督查，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为和奢靡之风，做到早发现、早提醒、早纠正，全年开展监督检查x次。二是落实一岗双责，制定《党风廉政建设工作要点》和《党风廉政建设主体责任清单》，层层明确任务、压实责任，建立主要领导总体抓、分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作责任制。三是狠抓廉政教育。结合党日活动丰富廉政教育内涵，组织参观廉政警示教育基地x次，收看xx等警示片x次，开展传承好家风等主题活动x次，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。四是坚持挺纪在前。树牢底线思维，强化纪律意识，严格落实中央八项规定和省委九项规定，坚持抓早抓小，冒头就纠，防止小问题变成大危害，把全面从严治党贯穿党建工作全过程。

一年来，林业局全体领导班子在加强政治建设、从严管党治党上做了大量工作，取得了一定成效，但仍有一些问题不容忽视。一是理论学习的系统性、长效性、实践性还不够，以知促行的政治站位不够高，学懂弄通做实上下苦功还不够，运用新理论去研究和解决遇到的新问题上还有差距，班子总体理论水平还有较大的提升空间。二是党内政治生活的战斗性、严肃性还有一定差距。具体工作过程中仍然是工作建议多、批评意见少，不想批评、不敢批评的现象较为普遍，不受批评的现象还少数存在，班子内部敞开心扉谈思想、指问题还不够突出，用严要求促落实、促整改、促提升的创新举措也不足。三是党风廉政建设责任压力传导不到位。落实从严治党各项制度规定还存在“上热中温下冷”现象，廉政教育的形式较为单一，提醒谈话也不够经常，日常执纪监督浮于表面、流于形式，一定程度上还存在对党员干部管理不全面、不细致的问题。四是干事创业的工作作风和精气神还不够。工作中锤炼党性、提升标准、强化服务做得还不够好，远离群众的现象客观存在，破陈出新的魄力、担当作为的冲劲、动真碰硬的勇气仍显不足。这些问题还需我们在今后工作中予以解决。

二、稳中有进，进中有优，林业发展渐入坦途

2020年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，也是冲刺收官“十三五”布局谋划“十四五”的关键之年，更是林业深化改革、步入高质量发展道路的转型之年，一年来，我局党委班子忠诚履职，团结奋进，推动了林业各项工作取得进展。

（一）生态建设加快提质发展

以生态优先、绿色发展为导向，国土绿化进入高质量发展阶段。全年完成项目造林面积x万亩，其中森林抚育x万亩，森林质量精准提升工程x亩，成为森林调优、扩绿提质的主力工程，奠定了高质量发展的绿色根基；

倡导和引领全民义务植树活动的深入开展，克服新冠疫情的不利影响，结合“绿色村庄”“绿色通道”建设，采取小规模、分散式的形式，完成义务植树x万株，新增义务植树基地x个；

以农村人居环境整治为契机，统筹推进城乡绿化美化，完成x国道绿化提质改造x公里，新增公共绿地x处，打造省级生态廊道示范路段x条，成功申创森林小镇x个、省级森林乡村x个、绿色村庄x个，其中xx被评为国家森林乡村。

（二）生态保护全方位巩固加强

推进依法治林，强化林地林木资源管护，筑牢森林两防基础，构建绿色生态屏障。森林防火上，主抓宣传预防主线，紧盯责任落实主轴，强化野外火源管控，完善应急准备，全年累计出动宣传车x台次，发放各种宣传资料x万余份，新增、刷新固定宣传牌x块，悬挂横幅、张贴标语x万余张（条），累计添置防火器械x万元，完成防火阻隔带建设x公里，建设固定蓄水池x处，全年无一起较大森林火灾、无一起卫星火点发生，因成功处置湖北通城越界火灾获市森防灭指通报表扬。林业有害生物防控上，以松材线虫病防治为重点，建立了集检疫、监测、预警、防治于一体的综合防控体系，有效降低了森林病虫害的发生率和成灾率，全年累计发生森林病虫害面积x万亩，防治率达x%，无公害防治率达x%；

其中松材线虫病2019枯死松木已全部清除，2020新增枯死木已清除x%；

开展疫木检疫检查执法行动x次，查处疫木及其制品x余立方米，有效防范了疫木流失和病虫害扩散。林地保护管理上，坚守生态红线。全年共审批林地x宗（其中生猪养殖建设项目x宗），面积x公顷,临时使用林地审批x宗，面积x公顷，确保了全县重点工程建设项目和牲猪养殖项目的林地用额；

完成了2018-2019森林督查小班回头看查处整改销号和2020年森林督查自查工作，通过了国家林草局组织的核查验收；

组织开展涉砂涉矿违法占用林地执法检查专项行动x次，查处违法经营主体x家，打击了涉林违法的嚣张气焰。森林资源管护上，加强生态公益林保护和监测，全年签订管护合同x份、聘用护林员合同x份，发放省级以上公益林补偿资金x万元；

通过省级核查验收天然林面积x万亩，发放天然林补偿资金x万元；

严格执行林木限额采伐计划，全年共核发林木采伐许可证x宗，办理林木采伐x立方米，严格控制在计划限额内。

（三）生态修复全范围快速推进

全力推进东洞庭湖湿地、新墙河湿地、矿山裸露山地的生态保护和修复。通过采取退养还滩、栖息地恢复、湿地外来入侵物种治理等措施恢复新墙河流域退化湿地x公顷，协助市自然保护区完成退耕还湿x亩，完成洲滩整治x处，岸线整治x公里，欧美黑杨清理退出x亩，并全部组织验收销号；

深入开展禁捕退捕专项整治行动，配合县直相关职能部门共计拆除地笼王（网）x个，丝网x米、迷魂阵x米，查获背包式电鱼机x台，捣毁非法捕捞船只x艘，没收海竿x支，教育劝导违规垂钓群众x余人次，抓获非法捕捞人员x名；

加强裸露山地植被修复，完成大坳采石场、新墙镇矿山复绿面积x亩；

及时完成中央、省环保督反馈问题和信访涉林问题，完成了长江经济带胡家窑渣土堆场问题、省环保督察大坳砂石公司涉林问题以及x起省级第三批省环保督组“回头看”交办涉林信访问题的整改工作，现已全部复绿到位。

（四）生态惠民全要素稳步提升

坚持人民至上原则，践行全心全意为人民服务宗旨。一是积极争取各项涉林惠民项目，加大对涉林惠民资金的监督管理，维护林农利益，同时坚持项目盯着民生走，尤其向贫困地区、贫困人口倾斜，助力脱贫攻坚，全年共计发放涉林惠民资金x万元。二是大力发展富民产业。按照“发展林业产业，助力乡村振兴”的思路，调整全县林业产业布局，全年完成油茶低产林改造x万亩，楠竹丰产林培育、低产林改造x万亩，培育林下经济省级示范合作社x家，全县林业总产值达x亿元。三是持续优化林业服务，完成林业行政许可事项梳理x项，统一归口至政务中心林业窗口办理，方便林农办事；

积极推进牲猪养殖占用林地审批“绿色通道”和公共服务“一门式”全覆盖工作，实行林业站代理申报，县政务中心集中审批办理，提升审批效率，增强林商林企和林农的幸福度和获得感。

（五）重点工作目标全面完成一是自然保护地整合优化。本着对子孙后代高度负责的态度和尽力为县域发展争取空间的角度，我局按照保护面积不减少、保护强度不降低、保护性质不改变的总体要求，在解决全县自然保护地主要矛盾及历史遗留问题的基础上，结合本县自然保护地现状，编制完成了自然保护地整合优化预案，通过了国家林草局的初审。此次保护地整合优化，共计拟调出面积x公顷，保护地空缺分析拟调入面积x公顷，整合优化后，全县自然保护地总面积为x公顷，占国土面积的x%，其中x县管辖的自然保护地比整合优化前提高了x%，自然公园比整合优化前提高了x%，解决了交叉重叠和民生问题，优化了x县“一山一水”的生态格局，释放出一定的发展空间。二是禁食野生动物退养处置工作，自我省启动该项工作以来，我局迅速组织人手，开展了调查摸底、核实造册、方案编制、群众思想疏导、转产转型帮扶等一系列工作，科学稳妥的完成了工作任务，目前，共计完成陆生野生动物养殖企业（户）退出x家，发放养殖户补偿资金x万元，退养动物处置率、协议签订率、补偿资金到位率等指标均达x%，切实保障受了影响养殖农户的合法权益。

各位领导，一年来，我们在县委、县政府的正确领导下，谋事创业，团结奋进，务实求为，取得了一定的成绩，也存在一些问题和不足，如保护与发展的矛盾日益突显、林地湿地监管难度急速攀升、生态绿色供给不足、林业支撑保障仍显薄弱、特色主导产业缺乏等等。针对这些问题，我们将在今后的工作中全力攻克、积极改善，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，理顺全县林业发展新思路，以科技强绿、严管护绿、改革活绿、项目增绿为抓手，为全县人民提供更多更优更美的生态环境和生态产品，共谱富民强县的林业新篇章。