第一篇:关于开禁止在职教师从事有偿家教活动专项整治工作实施方案
大溪镇第二小学
关于开展有偿家教活动专项整治工作实施方案
为进一步加强教师职业道德建设,努力提高我镇广大教师教书育人的自觉性和责任心,规范教师行为,维护正常的教育教学秩序,坚决制止在职教师有偿家教补课行为,保证实验小学教育事业健康发展,根据台州市教育局《关于进一步加强对在职教师从事有偿家教进行整治工作的通知》及温岭市教育局《关于对在职教师从事有偿家教行为处理的暂行规定》(温教监〔2010〕23号)等通知精神,在全镇范围内开展制止违规有偿家教补课专项整治工作,具体实施方案如下:
一、开展专项整治工作的指导思想
从“创建和谐学校,办人民满意教育”的高度,在全镇教师中树立“讲正气、树师德、廉洁从教”的思想,严格按照台州市教育局《关于进一步加强对在职教师从事有偿家教进行整治工作的通知》及温岭市教育局《关于对在职教师从事有偿家教行为处理的暂行规定》的要求,杜绝教师违规有偿家教现象、严肃查处在职教师违规有偿家教行为,明确责任,强化监管,堵疏并重,标本兼治,从根本上纠正这一不正之风。
二、关于有偿家教的界定
1、在家中进行教育教学活动(含艺术类培训)获利的;
2、个人或与他人合伙租用场地进行教育教学活动(含艺术类培训)获利的;
3、擅自到民办教育培训机构(群团组织)中兼课获利的;
4、利用学校设施带生获利的;
5、利用职务之便为他人介绍有偿家教生源并从中获利的;
6、其他有偿家教的行为
三、组织领导与实施办法
(一)成立专项整治工作领导小组
为加强对此项工作的领导,规范办学行为,专项整治违规家教工作,学校设立了专项工作领导小组:
组长:叶国军
副组长:张岳林
俞巧飞
叶明利
成员:丁小虹
郑小芬
李筱红
郏霜枫
应丹红
赵文敏
(二)具体实施办法
1、宣传教育
学校召开“大溪二小关于禁止在职教师违规带生专项整治工作会议”。由叶国军校长在全校教职工大会专门传达台州市教育局《关于进一步加强对在职教师从事有偿家教进行整治工作的通知》及温岭市教育局《关于对在职教师从事有偿家教行为处理的暂行规定》等会议精神。同时,由完小及各年级段利用这个契机加强对教师的职业道德教育,组织全体教师认真学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等,开展“廉洁从教、树高尚师德”的主题教育。
2、专项整治的实施步骤
第一阶段,自查阶段。从2010年3月至4月,大溪二小在深入学习的基础上,对照文件精神,做好自查工作,严格按照教育局及大溪二小文件规定,对自身违规行为进行纠正。
第二阶段,专项检查阶段。从2010年5月至6月,各年级段要对本级段教师进行梳理式检查,确保本级段教师无一例违规有偿家教行为。
第三阶段,巩固成果阶段。从2010年7月至11月,重点是巩固专项检查阶段取得的成果,在新学期里,进行督促检查,避免新学期开始,教师有新的违规家教的苗头产生,保证对教师违规有偿家教严肃查处的高压态势。
第四阶段,总结提高阶段。总结前两个阶段工作目标的完成情况,工作中暴露出的问题,存在的死角,制定解决措施,部署今后的工作。
3、畅通群众投诉举报途径
学校主动接受学生、家长和社会的监督,设立专门的投诉、举报电话,并在学校显要位置设立公示板,接受群众举报。举报电话:86388362
4、查处及责任追究
对在专项整治工作中经查实,从事违规家教的教师要依据《关于对在职教师从事有偿家教行为处理的暂行规定》从重处理。
温岭市大溪镇第二小学
2010年3月15日
第二篇:关于开禁止在职教师从事有偿家教活动专项整治工作实施方案
东 黄 坨 中 心 学 校
《关于开展在职教师从事有偿家教专项整治工作》实施方案为进一步加强教师职业道德建设,努力提高我镇广大教师教书育人的自觉性和责任心,规范教师行为,维护正常的教育教学秩序,坚决制止在职教师有偿家教补课行为,保证我镇教育事业健康发展,根据县教育局《关于开展在职教师从事有偿家教专项整治工作的通知》,在全镇范围内开展制止违规有偿家教补课专项整治工作,具体实施方案如下:
一、开展专项整治工作的指导思想
从“创建和谐学校,办人民满意教育”的高度,在全镇教师中树立“讲正气、树师德、廉洁从教”的思想,严格按照县教育局《关于开展在职教师从事有偿家教专项整治工作的通知》的要求,杜绝教师违规有偿家教现象、严肃查处在职教师违规有偿家教行为,明确责任,强化监管,堵疏并重,标本兼治,从根本上纠正这一不正之风。
二、关于有偿家教的界定
1、利用居住地等场所,本人或他人合伙举办各类培训班、辅导班,对学生进行课外辅导,补习,间接或直接获得给予钱物的。
2、以提供食宿为名,为学生提供课外辅导和补习,间接或直接获得家长给予钱物的。
3、利用工作之便,以营利为目的,宣传发动学生到文化补习班学习从中获利的。
4、未经批准受聘于各类社会培训机构,为他人举办的各类培训
班、辅导班。提高班授课的。
三、组织领导与实施办法
(一)成立专项整治工作领导小组
为加强对此项工作的领导,规范办学行为,专项整治违规家教工作,学校设立了专项工作领导小组:
组长:李志光
副组长:常进宝 邢宝江
成员:艾昌俊 常彩生 闫满荣 郑永平刘振敏 曹辉 张卫兵 张海志
(二)具体实施办法
1、宣传教育
中心学校12日召开全体校长、园长会议,学习县局《关于开展在职教师从事有偿家教专项整治工作的通知》的精神”。由李志光校长在全体校长会上传达县教育局《关于开展在职教师从事有偿家教专项整治工作的通知》、防溺水等会议精神。李校长和校长、园长签订了责任状。同时要求各校一点要按照县局文件要求积极宣传布置,层层签订责任状,下发致学生家长的一封信,保证在7月18日以后我镇不再有职教师从事有偿家教。
2、专项整治的实施步骤
第一阶段,自查阶段。7月13日至7月17月,各校在深入学习的基础上,对照文件精神,做好自查工作,严格按照教育局文件规定和中心学校实施方案,对自身违规行为进行纠正。
第二阶段,专项检查阶段。7月18日至7月19月,各校要对本校教师进行梳理式检查,确保本校教师无一例违规有偿家教行为。如果还有人顶风违纪,将按县局要求严肃处理。
第三阶段,巩固成果阶段。7月19日至12月31日,重点是巩固专项检查阶段取得的成果,在暑假和新学期里,进行督促检查,避免新学期开始,教师有新的违规家教的苗头产生,保证对教师违规有偿家教严肃查处的高压态势。
第四阶段,总结提高阶段。总结前两个阶段工作目标的完成情况,工作中暴露出的问题,存在的死角,制定解决措施,部署今后的工作。
3、畅通群众投诉举报途径
学校主动接受学生、家长和社会的监督,设立专门的投诉、举报电话,并在学校显要位置设立公示板,接受群众举报。举报电话:45606704、查处及责任追究
对在专项整治工作中经查实,从事违规家教的教师要依据县教育局《关于开展在职教师从事有偿家教专项整治工作的通知》从重处理。
东黄坨镇中心学校
2013年7月15日
第三篇:禁止在职教师从事有偿家教
禁止在职教师从事有偿家教
该规定对在职教师从事有偿家教活动,明确“五个严禁”:一是严禁在职教师举办或参与举办各类文化课收费培训班、补习班、提高班等,也不得利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参与有偿辅导;二是严禁在职教师以他人名义组织有偿家教活动;三是严禁在职教师为任何有偿家教活动提供和组织生源,或向学生宣传、推介有偿家教活动;四是严禁在职教师接受社会各种文化补习机构的聘请参与有偿文化补习活动,也不得为社会针对中小学生的补习活动提供任何便利;五是严禁在职教师未经学校或教育行政部门批准,擅自受聘于其他单位(含民办教育培训机构)任兼职教师。
凡违反该规定从事有偿家教活动的教师,经查实后,按照隶属关系和管理权限,分别由学校、教育行政部门或建议有关部门,视其情节轻重,给予如下处理:
1.责令其作出书面检查,诫勉谈话,清 退全部违 规所得。由所在学校或县、市级教育行政部门予以通报批评。
2.取消当年评优评先和晋职晋级资格,取消当年获得的市、县、校级荣誉称号。是学校中层以上干部的,给予免职处理。
3.当年的考核及绩效考核只能评为“不合格”档次;三年内不得申报(或认定)高一级职称,已评定职称的,责成所在学校降低一至三级聘任专业技术岗位。
4.对于从事有偿家教活动的教师,调离原学校(单位)。
5.对屡教不改,继续违规参与有偿家教活动的教师,由教育行政部门按规定追究其纪律责任。
该规定还对袒护、包庇甚至纵容有偿家教行为,或在治理有偿家教活动中玩忽职守、弄虚作假、群众反映强烈、造成恶劣影响的学校,在全市普教系统通报批评,取消学校及校长当年各类评优、评先资格,并按照有关规定追究校长的领导责任
第四篇:梁邱一中关于禁止在职教师从事有偿家教活动专项整治工作实施方案
梁邱一中关于禁止在职教师从事有偿家教活动专项
整治工作实施方案
为进一步加强教师职业道德建设,努力提高我校广大教师教书育人的自觉性和责任心,规范教师的教育教学行为,保证课堂教学质量,维护广大教师为人师表的良好形象。根据《县教育局关于禁止在职教师从事有偿家教的规定》(费教发[2010]62号文件)的通知精神,在我校开展制止在职教师从事有偿家教专项整治工作,特制定本方案。
一、组织机构
成立禁止有偿家教专项整治工作领导小组:
组长: 孔庆华
副组长: 王发魁刘敬峰张 军彭楠曹 杰
成员:王子宝张会军张会强 高宗群李以海陈凡山
张伟鹏范 杰
二、具体实施办法
1、宣传动员。2012年3月22日,召开关于禁止在职教师从事有偿家教活动专项整治工作会议。由孔庆华校长在全校教职工大会专门传达《县教育局关于禁止在职教师从事有偿家教的规定》(费教发
[2010]62号文件)的通知精神。让教师明白关于有偿家教的界定,禁止有偿家教的规定,及处理办法。同时,利用这个契机加强对教师的职业道德教育,组织全体教师认真学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,开展“廉洁从教、树高尚师德”的主题教育。
2、专项整治的实施步骤
第一阶段,自查阶段。从2012年3月22日起至4月15日,教师在深入学习的基础上,对照文件精神,做好自查工作,严格按照教育局及学校工作方案,对自身进行自查。学校与每一位教师签定教师不从事有偿家教的《承诺书》、《责任状》。
第二阶段,专项检查阶段。从2012年4月15日起,学校对本单位教师进行梳理式检查,确保本单位教师无一例从事有偿家教行为。
第三阶段,督促检查阶段。对前两个阶段工作目标的完成情况进行督促检查,解决工作中暴露出的问题,存在的死角,制定整改措施,对今后的工作提出要求,避免有些教师有新的违规家教的苗头产生。
三、畅通群众投诉举报途径
学校主动接受学生、家长和社会的监督,设立专门的投诉、举报电话,并在学校显要位置设立公示板,接受群众举报。举报电话:
梁邱一中:5923098
四、查处及责任追究
教师从事有偿家教被举报查实的,要依据《费县严禁在职教师从事有偿家教暂行规定》从重处理。
1.在县教育局或学校对其调查前,能对从事有偿家教所造成的危害有正确认识,主动停止有偿家教行为,退还收取的费用,及时消除不良影响的,可免予责任追究。
2.在县教育局或学校对其查处过程中,态度诚恳,积极配合调查,个人认识到位,立即停止有偿家教行为,退还收取的费用,责令其作出书面检查,并通报批评,当年师德考核“不合格”,当年不得评先、评优和申报高一级职称。
3.从事有偿家教,拒不配合县教育局或学校查处的,责令其作出书面检查,退还收取的费用,并给予行政处分。当年考核确定为“不合格”等次,三年内不得评先、评优和申报高一级职称。具有特级教师、骨干教师等称号的,撤销或建议撤销其相应的荣誉称号。学校根据专业技术职务聘用合同的约定,对其予以缓聘、低聘或解聘。
4.从事有偿家教受到两次以上查处,除给予以上处分外,调离原校,到农村学校任教。
5.从事有偿家教,情节恶劣,发生事故致使学生受到人身伤害,产生严重社会影响的,依法取消其教师资格,触犯刑律的,移交司法机关处理。
6.在家教现场阻止、逃避或用其他形式,拒不配合县教育局或学校工作人员对其家教行为进行调查的,从严从重处理。
7.其他未能涉及的事项,由学校或县整理在职教师有偿家教工作领导小组认定处理。
8.建立有偿家教巡查制度,定期或不定期进行巡查,发现一起,查处一起。
五、本方案自公布之日起执行
梁邱镇第一初级中学
2012年2月22日
第五篇:禁止教师从事有偿家教实施方案
望都职教中心禁止教师从事有偿家教实施方案
依据望都县教育局文件精神,以提高教师职业道德水平为目的,树立以人为本,依法执教,以德执教的新理念,仅仅围绕“办人民满意的教育,创家长信任学校”这一主题,强化师德修养,提高师表形象,为有效扼制教师有偿家教行为发生,杜绝少数教师从事有偿家教现象,特制定本方案:
一、认真学习,加强师德建设。
组织全体教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》和望都县教育局“关于开展杜绝有偿家教活动的实施意见”,要使广大教师牢固树立正确的教育观、质量观、人才观和利益观,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的侵袭。使全体教师充分认识到:在职教师搞“家教”,有损师德和师表。要以实际行动证明:教育是奉献不是索取,教育是公益不是功利。
二、完善制度,加强教师管理。
进一步学习讨论并完善《教师考核细则》,将从事有偿家教考核列入其中。开展自查自纠活动,通过《教师职业道德自查问卷表》进行自查。对从事过有偿家教的尤其是擅自组织大批学生进行补课的教师,应以书面形式如实向学校汇报,并能正确地认识和纠正自己的错误行为。对能够如实向学校汇报有偿家教的情况,并及时积极采取措施予以纠正的,将不予追究其责任。并作
出师德承诺,接受家长、社会的监督。
三、组织领导,建立监督小组。
成立以校长为组长,以领导班子为成员的监督小组,将行禁止教师从事有偿家教工作列入学校日常工作范畴,加强监督,严禁教师从事或变相从事有偿家教活动。
监督领导小组:
组
长:王珍
副组长:邢占辉
组
员:王永军 李新凯 杨增乐 朱旭辉 曾胜国 宋庆红
四、禁止家教范围
1、不得在校外固定场所进行教学活动、(含艺术类培训)辅导学生、收取钱物。
2、不得个人或与他人合伙租用场地进行教学活动(含艺术类培训)收取钱物。
3、不得利用学校设施设备私自收带本校学生或外来学生收取钱物。
4、不得擅自在民办教育培训机构(含辅导班、文化课、艺体特长班等)中兼课获利。
5、不准利用职务之便为退休教师或其他教师介绍有偿家教生源并从中获利。
6、不得利用职务之便强迫、动员、诱导或暗示学生参加有偿家教。
五、对违规者的处罚
1、在职教师从事有偿家教,由学校责令其写出书面检查,退回违规所得。
2、由学校对其年终师德考核定为不合格。
3、两年内降一级教师职务聘任,不能晋升职务,不得参加学校评先选优活动,并在全校范围内予以通报批评。
4、当年绩效工资为全校最低档。
5、经举报的有偿家教教师将报教育局。
6、学校中层以上干部从事有偿家教,建议教育局给予免除职务处理并调离岗位。
六、建立健全监督举报制度
设立举报电话:7801056,自觉接受社会、家长、学生的监督。