武装部召开军警民联防半年度工作讲评会

第一篇：武装部召开军警民联防半年度工作讲评会

近日，八五三农场武装部组织召开军警民联防半年度工作讲评会。党委委员武装部长张业顺在会上做出了重要讲话。

他对军警民联防成员半年来的学习、训练、工作情况作了全面分析，肯定了成绩、指出了不足，并就下一阶段工作提出了要求：一是要积极投入到党的群众路线教育实践活动中，进一步增强群众观念；二是要加强学习提升素质，继续保持积极向上的工作热情；三是要加大军事和业务技能的训练，不断提升执行任务的效能。

第二篇：县季度工作讲评会讲话

县委书记在全县三季度工作暨三重点工作讲评会上的讲话

同志们：

我们今天集中一天的时间，以“三重点”为主线对前三季度工作进行讲评，以“三个高于”为目标精心部署安排下阶段工作。今天“三重点”各领导小组常务副组长就今年前三季度工作开展情况都进行了很好的发言，讲得很好。希望各领导小组在这次讲评会后，也要有针对性的对各组工作的开展情况进行一次认真地总结和部署。各个部门和单位今后的工作要以重点工作、重点项目、重点问题即“三重点”为主线，要自始至终把“三重点”工作作为统领整个工作的纲来对待。刚才精益同志就全县三季度工作做了全面的讲评，我认为讲得都到位。下面我就实现全年经济社会发展预期目标，认真做好下阶段工作讲以下几点。

一、坚定突破全年目标任务的信心

今年以来，全县上下以推动旅游发展“二次创业”为主攻方向，牢牢抓住“三重点”工作这条主线，战胜了百年不遇的旱灾，克服了换届影响，抓住了有利机遇，发展稳中快进，成绩有目共睹。特别是在三季度，迅速扭转了上半年工作被动落后的局面，奋起直追，为完成全年目标任务打下了坚实基础。

1、各项指标提升，发展大有空间。全市上半年工作排名我县倒数第一，客观的说，这在新宁还是少有的，更有个别同志认为落后的势头扭不转了，干脆放一年。可想而知，同志们的心情有多复杂。但是，县四大家班子高度统一思想，按照县委的既定目标，抓住“三重点”这个“牛鼻子”，心无旁骛谋发展，攻艰克难抓落实。到三季度，全县经济社会发展有三个指标增速高于全市平均水平。生产总值、固定资产投资、财政总收入、实际利用内资等四个指标都有大幅上升，综合排名递增到第8位，西部三县排第二。这个成绩虽然不足让我们感到惊喜，但是今年上半年换届中所受的影响在下半年很快的就得到扭转，不稳定的因素很快的就基本消失。这些成绩都是我们大家共同努力的结果。所以，我们仍然要围绕“三个高于”的目标，一定要确保今年的任务按照今年经济工作会议的讲话精神能够完成。一是要“稳”，全市排名前三的几个经济指标要稳住不放，一定要把各项指标牢牢掌握在自己手中；二是要“超”，全市排名居中的几个指标要迎头再超；三是要“突”，全市排名靠后的几个指标要奋力突破。围绕“稳、超、突”三个字，大家要开动脑筋，铆足干劲，一门心思把工作抓到实处，我们今年的整个工作才有希望。

2、工作重点突出，问题不容忽视。经济指标不是空中楼阁，体现的是我们的工作水平和实绩。前段工作总结起来有以下几个特色：一是“有点有面”，旅游发展“二次创业”已成为引领全县经济社会发展的中心点，推动“旅游立县”战略的发展方向更加明确；推动工作落实的“三重点”考核全面铺开，方法得当。过去我们讲十大块工作，讲得抽象些，现在我们讲“三重点”工作，讲得具体些。所以我们在具体工作中都要围绕“三重点”共工作来进行，对照我们的工作目标、经济指标、具体项目抓好落实。二是“有争有创”，我们成功争取了全省“特色县”政策，带来了推动发展的三年“红利”；创建全国旅游标准化示范县顺利通过省验收，并获得省验收组的高度肯定。我们要继续努力，按照“创标”要求把一些具体的项目抓到实处，代表湖南省完成今年的“创标”工作。三是“有稳有进”，麻林大圳供区电改、大兴电站改制等矛盾问题得到有效化解，全县大局稳定；经济社会各项事业全面进步，“十一”黄金周旅游门票收入连续五天过百万，旅游人数上升到全省各大景区第五位，在全省旅游影响力不断提升，这与崀管局狠抓营销、管理，打实基础是分不开的。今年的旅游产业发展非常困难，湖南省仅旅游这块就下降了30%，而崀山的门票收入却上升了30%，有望达到4000万。能取得这样的成绩离不开黄锡、周建新同志的共同努力，在此对他们提出表扬。通过大家的努力，今年烤烟生产全市第一。2014年的烤烟生产主要在保面积和提质增效下功夫，要紧抓烤烟生产技术的推广，确保烤烟产量达到13万担以上，烟叶质量达到全市最高水平。洞新高速通车在望，风雨殿风电场年内运行发电，龙口锑矿与辰州矿业签订战略合作协议，崀山水库正在编制项目建议书。特别是龙口矿业与辰州矿业战略合作协议的签订，成功打开了我县矿业经济的新局面，是堪比崀山申遗的一次重大抉择。

同志们，“信心比黄金更重要”，找准目标才能下定决心，看到亮点就能看到希望。与此同时，面对问题要因小见大，决不能视而不见，避而不解。当前，我县工业企业开工不足，企业税收下降，财政增收压力大；部分重点项目建设推进速度不快，征地难、拆迁难等问题制约项目推进；土地供需矛盾、资金供求矛盾仍然比较明显；实现年初确定的“三个高于”目标差距很大，离绩效考核创先争优的目标差距很大，离人大会议确定的计划目标差距很大。这些问题都要引起我们的高度重视，努力去化解。

3、发展压力很大，目标不能动摇。10月22日，省委徐守盛书记来新调研期间，对我县经济社会发展各项工作给予了高度肯定，一再嘱托我们要做大做强旅游特色产业。守盛书记提出了“特色县”政策，首批十个“特色县”都在往前赶。还有两年的时间，我们的“特色县”工作出不了彩，真不好向省委、省政府交差。10月24日，市委郭光文书记在全市三季度工作讲评会提

出：“努力争取优秀，绝对保证良好。”“绝对”二字体现了市委、市政府对待“落后”是“零容忍”。各县市区想方设法向第一方阵冲刺，谁都不想落后挨“打”。我们也要始终强调，不管发展压力有多大，竞争有多残酷，在全市西部县“保二争一”的目标坚决不能动摇，保住第二名是底线，是零容忍。大家决不能因为看到一些困难，思想上就不坚定，工作上就有徘徊。而是要咬定已经确立的目标任务，毫不动摇地付诸实施，狠抓各项工作落实，推进目标任务完成。

二、狠抓突破全年目标任务的重点

时间不等人，奋战五十天。全县上下要围绕“重点工作、重点项目、重点问题”的考核要求，细化落实，主要六大方面。

1.抓旅游，既要树品牌，更要出效益。年初确定今年要完成4500万元的门票收入，就是在打造崀山品牌的过程中要体现收益。一方面，要紧紧抓住旅游产业品牌创建的关键不动摇，要确保创建“国标县”目标真正实现。一方面，要在营销方式、宣传手段上有新的突破。今后我们的广告费用一定要由我们的旅游产业化领导小组共同研究。我要求旅游产业化领导小组在完成全年目标任务上再努把力，办好几场特色旅游促销活动，实现崀山的旅游淡季不“淡”，人气常旺。同时，从现在开始要着手谋划2014年的旅游营销工作。从体制机制入手，推动市场化运作，加快建立现代企业制度，科学管理，激发活力；从市场拓展入手，确定目标市场，定向开发，主动出击。从旅游服务入手，拓展旅游收益，把刘氏宗祠民俗表演、八角寨索道、天一巷滑道等项目尽快运营起来，催糠见米，提升效益。

2.抓农业，既要强基础，更要成特色。抓好秋播冬种是当前农业生产的重头戏，也是弥补旱灾损失最有效的办法，我们要充分发挥县级领导办点示范的推动作用，实现全县冬种生产扩面提质，丰产增效。要抢抓时间和进度，加快农田水利设施建设和冬修。要巩固烤烟生产的丰硕成果，迅速动员起来，早计划、早动手、早督促，烤烟拳头产业只能前进不能下跌。要积极做好脐橙开园营销工作，主动服务，打开销路，真正实现果农增产增收。

3.抓工业，既要求突破，更要上规模。要树立抓工业与抓旅游同等重要的理念，坚持工业与旅游两条腿走路、双轮驱动不动摇，在树好旅游品牌的同时，做实工业。要在良好开局的基础上，将刚才讲的几个重点项目，包括风能风电、九兴鞋业、龙口锑矿引进战略投资者等项目一一落地。龙口锑矿已签了合同，但还只是万里长征走出了第一步，还有很多问题需要处理，如果在明年3月份之前处理好这些问题，这就是一个成绩，如果能在明年6月份开工的话可以实现2000万以上税收，更早开工的话就能实现5000万以上的税收。所以，各个职能部门务必全力以赴加快龙口锑矿项目进度。我们要抓紧时间与九兴控股进行谈判，确保项目早日落户新宁。

4.抓城镇，既要讲速度，更要出精品。要激活城市的每一个细胞，不但要靠项目，而且要抓管理，既要追求速度，还要精细化运作。当前，城镇建设最突出的任务就是要确保沿江风光带和城市防洪堤项目在年内开工，这个项目上不去，县城提质就是一句空话，老百姓盼了很多年，越往后走难度越大。在管理上突出抓两件事。将城乡环境综合整治行动引向深入。通过前段时间的努力，城区市容市貌、环境卫生和交通秩序得到很大改观，白沙、黄龙、巡田等乡镇环境整治成效明显。要对各个乡镇的环境整治加大督查力度，各个乡镇务必提高认识，把乡村环境治理作为重中之重抓好，要集中力量一个村一个村的抓好，以点带面，全面推进。城区环境综合整治方面，必须马上将停车场、废品收购划行归市、渣土车的管制、各部门单位责任区落实等深层次问题解决好。目前，交警部门做得相对好一点，对车的管理取得了一定成效。划行归市还没有进行，原来要求11月10日左右见成效，还没有做到位；大货车停车场还没有按照要求执行；渣土车的问题也没有解决好。责任区方面，落实得很不均衡，差距很大，搞得的好是人大。下一步，要对目前的各个责任区进行科学划分，每个领导负责自己管辖的一块；对责任区“门前三包”责任落实不到位的要执行“双重”罚款，既要对责任单位罚款，又要对责任门店进行罚款。下一步，要按照创建省级卫生县城的要求，进一步巩固城乡环境综合整治成果，建立长效工作机制，坚持“勤扫、严管、重罚”的原则，全面落实“门前三包”责任。年内要解决社会停车场建设、城区渣土运输、废品收购划行归市、农贸市场建设等重点问题，实现城乡环境整治工作的全面突破。尽快启动国土清理整顿工作。依法严肃查处县城规划区范围内各类违法用地和违法建设行为，坚决打击违法占地和违法建设，彻底遏制土地管理秩序混乱势头。

5.抓项目，既要立当前，更要谋长远。抓当前就是加快在建项目进度，争取更多项目落地。现在是实施项目建设的最好时期，要加大重点项目跟踪落实力度，倒排工期，集中力量确保在建项目按计划推进。重点要搞好矛盾处理，沿路的乡镇确保风雨殿风电场年内发电。加大招商引资工作力度，争取崀山国际文化旅游集聚发展示范区项目签约，并组织开展前期规划工作，盛远公司要把这个项目作为明年的重点项目抓好。完成玉泉山文化园项目的招商谈判。谋长远就是要对接政策、对接市场，科学策划和包装一批重大项目，加快前期工作进度，加大项目申报力度，争取一批项目进入国家及省计划笼子，为明年的发展打基础。重点要加快崀山水库项目申报进度，争取国家及省市支持。

6.抓民生，既要办实事，更要解难题。一是为民办实事要件件落实，不能有欠账，不能留尾巴。省定十件实事有些差距还很大，再不要讲客观原因了，相关责任单位要在接下来的几十天内，自觉沉下去，把任务突上来，完不成任务就要挨板子，到年底一笔算清，责任追查到底。二是认认真真为群众解决几个问题。始终保持严打的高压态势，严厉打击各类暴力犯罪、毒品犯罪和多发性侵财犯罪，提高人民群众的安全感。切实抓好安全生产，严防重特大事故发生。认真落实维稳工作责任制，利用群众工作站这个平台，将“三联三送”活动和“三卡一信”有机结合起来，进一步畅通信访渠道，把矛盾化解在基层，坚决防止越级上访和重大群体性事件发生，确保全县社会和谐稳定。

三、强化突破全年目标任务的保障

离全县各项目标任务的全面收官还有五十天左右的时间，要如期成目标任务，时间十分紧迫，压力非常大。因此，全县上下必须把抓落实放在首位，苦干加实干，加快补齐短板，推动各项目标任务圆满完成。

一是加强领导，科学调度。全县各级各部门，要按照市对县绩效考核的具体内容，做好市文明绩效考核迎检工作，找准弱项与不足，迅速采取应对措施，倒排进度，重点跟进，逐个突破，确保在规定时间内圆满完成任务。特别是针对前三季度欠账多的重点工作、重点项目、重点问题，分管的县级领导一定要主动牵头，加强部署调度，加快进度赶超，具体责任单位和主要负责人要服从部署，主动作为，确保既定目标如期达成，绝不能拖全年目标任务的后腿。

二是讲究方法，狠抓落实。要完成我们在年初提出的加快县域经济社会发展的各项工作目标，除了我们有坚定的信心、充足的干劲外，更需要我们不断总结经验，创新工作方法，发挥敢闯、敢试、敢干的新宁精神，切实推进各项工作出水平、上台阶。实现在邵阳西部“保二争一”的目标，不但要注重在全市的排位向前靠，更要密切关注绥宁、城步的情况，有针对性的做工作。要重视统计工作，讲究科学方法，实现应统尽统，不能因为统计漏项而丢分。同时，也要进一步深化“三联三送”和群众工作站活动，推动干部作风进一步转变，营造你追我赶的干事创业氛围。要运用好督查考核和“双线”干部考察法等有力武器，推动各级干部主动围绕目标任务，积极深入重点工作、重点项目、重点问题的一线，在为民服务的具体实践当中锤炼作风、提升综合素质，确保工作实效。

三是强化责任，严格奖惩。任务越重，时间越紧，压力越大，越能考验各级领导干部的执政能力。因此，各级领导干部务必从现在起，特别是我们的常委和分管领导要亲自带着分管部门的单位一把手把心思和精力集中到全年目标任务上来，认真对照重点工作、重点项目和重点问题，一项一项找差距，一项一项定措施，一项一项抓进度。要紧扣目标任务，进一步明确主抓领导和责任人员，逐级分解量化，夯实工作责任，努力形成人人有责可负、事事有人落实，一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面。坚决执行奖罚措施，所有奖罚措施要全部兑现，对绩效考核处于倒数一、二、三名的乡镇、县直单位及省市管单位，对其主要负责人要给予相应的处罚。对全县主要经济指标下滑幅度最大的主要单位的负责人，要给予处罚。

同志们，决战四季度，冲刺保目标，困难很多，压力很大。我们要进一步坚定信心、振奋精神，全力奋战五十天，夺取各项工作的全面胜利，为推动经济社会平稳较快发展做出新的更大贡献。

第三篇：党组书记XX上半年工作讲评会讲话稿

党组书记XX上半年工作讲评会讲

话稿

同志们：

今天把所长、二级单位负责人和局机关全体人员召集起来，召开这个半年工作调度会，因为现在时间已过去一半，对前段工作来个“回头看”，看整个工作是否已经完成了一半，并对下半年的各项工作进行安排部署。

下面，我讲两个方面的意见。

一、如何看待上半年的工作

半年来，全系统干部职工尽职尽责保护国土资源，节约集约利用国土资源，尽心尽力维护群众权益，各项工作比较顺利。

用地保障持续有力。报请市局预审通过项目用地10宗面积720亩。报批、审批各类用地2485宗面积1100.77亩。重点做好了220千伏输变电工程、石门“三辣”系列产品深加工、县兴隆液化石油气储备库、西洋江镇星月农贸市场、司门前供电所生产营业场所、金石桥雄峰液化气站、隆湘西南农资交易中心、荷香桥35千伏输变电工程等项目的用地报批及XX一、二批次、工业集中区一批次用地指标的落实。

土地市场持续有序。组织国有建设用地招拍挂活动11期。办理宗地出让94宗面积712.17亩。办理转让234宗面积232.22亩。处理违法用地127宗。共收取土地出让金1.39亿元。

矿产管理持续规范。公开出让采矿权5个，收取采矿权价款117万元。88家矿山参加了年检，合格率达100%。颁发采矿许可证22本。征收矿产资源补偿费及罚没收入122万元。在北山、滩头、周旺等乡镇开展了碳质页岩矿的勘探和资料编制。查处并强制关闭非法山林采砂、煤矸石点3处，砸毁采矿设备2台，拆除工棚3个。

耕地保护持续加强。签订了《隆回县耕地保护目标管理责任状》，出台并下发了《隆回县农村村民建房用地占补平衡及增减挂钩项目管理办法》。顺利完成了增减挂钩拆旧区测量，复垦后可新增农用地160.2亩，新增耕地115.65亩。完成了对北山镇大塘村等5个土地开发项目的验收，实现新增耕地570多亩。牵头对今年第一批10个土地开发项目进行了踏勘选址，预计可新增耕地1908亩。总投资额5964.64万元、建设规模1840公顷的娄邵盆地三阁司镇和山界回族乡土地整治项目，总投资1572.28万元、建设规模527.01公顷的三阁司镇天子村等12个村的土地整治项目和总投资613万元、建设规模255.23公顷的XX年市县投资新增费项目均已基本完工，进一步优化了土地利用结构,提高了节约集约用地水平。

打非治违持续开展。桃洪镇规划区内，实现了由打非治违向控建控违的转变，重点对城北片区违法用地进行了严密监控，巡查期间，发出停止违法行为通知书21份，拆除违法建筑5处。乡镇违法违规占地专项整治行动，自启动以来，下发了《隆回县开展乡镇违法违法占地专项整治行动工作方案》和《隆回县人民政府办公室关于加快推进乡镇违法违规占地专项整治行动的通知》，重点对农村村民违法占用耕地建房、乱圈乱占土地建设、非法买卖土地、非法转让土地等非法占地行为进行整治，按照“三个一批、四个一律”的要求，南岳庙、金石桥、石门、司门前、三阁司、西洋江、荷田、荷香桥、横板桥、羊古坳等所积极向乡镇领导汇报，行动迅速，拆除违法建筑90余处，达到了拆除一处、震慑一方、教育一片的效果。

民生服务持续改善。依法依程序开展征地拆迁，紫霞园项目39户房屋的拆迁稳步推进；如期完成了怀邵衡铁路实物量调查和城南整迁整建中木山村的摸底；顺利启动了城北片区征地。地灾防治实行常态化管理，通过预警预报、群测群防、应急演练等工作的开展，成功处置了周旺镇中心小学山体滑坡等5起地质灾害，在应对6月19日至21日强降雨所引发的抗洪救灾中，全系统干部职工不怕苦、不怕累，冲在最前线，战斗在最前沿，大水田所、麻塘山所的工作人员连续几天几夜没合眼，用实际行动谱写了国土人的光辉形象；稳步推进1:50000地质灾害详查工作，现已完成周旺、雨山铺、小沙江、麻塘山等15个乡镇的野外调查。

基础业务持续增强。组织编辑了《邵阳国土资源》杂志第54期，在县级以上媒体上发表新闻报道100余篇。办理土地使用证1279宗，抵押登记13宗。积极完成了“4.22”、“6.25”等重大节日的宣传活动。依法做好了行政复议、行政诉讼和土地纠纷的调处，参与行政诉讼案件5宗，行政复议案件1宗，处理回复信访件166件，回复率100%。完成行政事业性收入830万元，节约“三公”经费开支100余万元。扎实做好了信息管理，完成档案资料分类整理建档97卷4294宗，在局门户网站公开信息14458条。党建统战、创先争优、计划生育、综合治理、招商引资、安全生产、劳动保障、扶贫建整、重点项目、工业建设、烤烟生产等各项中心工作均稳步推进并取得了出色的成绩。

教育活动持续扎实。一是强化领导。成立了教育活动领导小组及办公室、督察组、巡视组，制定了教育活动实施方案和各环节工作方案、日常安排，认真部署了教育活动的各项工作。二是加强学习。采取个人自学、集中培训、听党课、观看教育影片等形式，以《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》为主要教材，加强了对中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八大精神、总书记、省委、市委、县委主要领导一系列重要讲话精神等内容的学习，每个干部职工做了3万字以上的学习笔记，撰写了XX字以上的学习心得体会和3000字以上的对照检查材料，在这方面做到好的单位有北山所、桃花坪所、金石桥所、大水田所；组织开展了“三联二访一帮”和社情民意大走访等活动，深入社区、农村了解情况，听取意见，开展调研，进一步强化了服务意识，改进了工作作风。三是广泛听取意见。通过召开专题座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求“四风”方面存在的问题，共发放征求意见建议表210份，征集到意见建议154条，并对征到的意见及时进行了分析梳理，归纳汇总，在此基础上，对有关问题进行了立行立改。四是开展批评与自我批评。按照文件规定广泛开展谈心谈话，认真进行批评与自我批评，深刻进行对照检查，为民主生活会、组织生活会的召开做好了充足的准备。

同志们，成绩来之不易，在此，我代表局班子对大家为国土资源事业付出的汗水表示衷心的感谢！但是，在看到成绩的同时，我们必须清醒认识到工作中还存在诸多的问题和不足。

教育活动中存在的问题。有些单位对教育活动的开展没有从思想上引起足够的重视，存在厌烦情绪，认为只要走走过场、应付一下就可以了，没有一环扣一环的去完成，对征求到的意见和问题，没有认认真真地去抓好整改。

专项整治中存在的问题。为了引起大家对乡镇违法违规占地专项整治行动的重视，今年以来，下发了很多文件，也多次召开了会议，可就是有少数单位认识不足，主动不够，打击不力，反映迟钝，摸个违法建房的底子和拿个分类处理方案都要三请四催才报的上，存在“畏难、观望、等待、依赖”等思想。尤其是4月1日之后，极个别乡镇仍然存在继续违建施工行为，导致出现农村土地“管理弱、秩序乱、问题多”，在6月9日的督战会上，县政府对各乡镇违法违规占地专项整治的情况进行了通报，请各位对号入座。

队伍管理中存在的问题。一是政治业务理论学习方面。学习没有计划，就是学习也是照本宣科，轻实践操作，致使有的同志说起来头头是道，做起来畏首畏脚，比较突出的是案卷材料整理制作方面存在下达不及时、不规范、不严谨等现象。二是党风廉政建设方面。个别单位个别同志有“索、拿、卡、要”的现象，下乡还存在要收租车费、餐饮费、红包的，甚至有的还要村干部收建房户的钱，到单位只开部分钱的票据，剩下的就不明不白不见了。三是作风建设方面。少数同志工作作风不实，大局意识、责任意识、服务意识、担当意识不强，办事效率不高，制度执行不力，政令不畅通。

二、如何做好下半年的工作

年初，市局和县委县政府针对国土资源工作下达了目标管理任务，有很多工作还有硬性考核指标。马县长在全县城乡建设暨国土资源、环保会议上要求，今年力争批回用地5000亩，新增储备土地1000亩，实现土地出让金5亿元和两权价款不低于1000万元等。各单位务必对照目标，找到差距，分析原因，找准方向，不折不扣地完成任务。

（一）用地保障工作。继续服务好重点建设项目，重点做好G320过境线、隆武公路工程、XX第二批次、工业集中区XX第一批次、大健康产业园、怀邵衡铁路等重点项目用地报批。认真做好今年城乡建设用地增减挂钩项目立项。积极做好灾民重建选址、规划、报批。

（二）耕地保护工作。突出做好XX南岳庙镇乔家村等6个村土地整治项目、XX-XX年市县新增费项目、娄邵盆地XX三阁司镇和山界回族乡土地综合整治项目、XX三阁司镇天子村等12个村土地整治项目和XX市县新增费项目的市级验收、省厅备案。认真做好娄邵盆地三阁司镇土地综合整治项目和市县新增费项目的动工实施以及今年耕地占补平衡项目第一批项目的竣工验收和第二批项目的选址与实施。确保全县110.66万亩耕地和94.06万亩基本农田不减少。

（三）资产管理工作。加强项目用地的管理，无论是基础设施用地，还是招商引资用地，一律先审批后用地；加强农民个人建房的管理，合理选址，避开地灾隐患区，严禁占用基本农田建房，严禁出现占用耕地的独立屋场；解决农民建房用地的遗留问题，符合补办手续的，严格在规定的时间内办理。强化矿产资源日常管理，做好矿业权年检年审服务和矿产资源补偿费收缴；狠抓矿山安全监管，杜绝矿山安全事故发生；严格执行矿业权设置方案，着重做好新立矿山和5个炭质页岩（煤矸石）采矿权的出让。根据国土、监察、财政、审计等省厅联合下发的《开展低价出让国有建设用地使用权和矿业权专项清理整治工作实施方案》（湘国土资[XX]205号）的要求，对XX年1月1日以来供应的土地、XX年1月1日以来供应的矿产逐宗进行清理，具体内容包括国有建设用地供应、探矿权出让转让、采矿权出让转让、资源储量估算与价款评估、出让价款收支、矿山地质环境治理备用金收缴管理等，对发现的问题尽快及时整改到位。

（四）土地执法工作。一方面，紧紧围绕县委、县政府的工作部署和要求，再加压，再鼓励，再动员，克服畏难情绪，想尽千方百计坚决完成任务，完不成任务决不收兵，决不能前紧后松，中途而废。按照“三个一批、四个一律”的总体要求，结合辖区工作实际，抓紧查漏补缺，加快推进专项整治行动。对照调查摸底情况，对农民非法占用耕地建房行为，在8月份之前全部分类分批严格依法处理到位。对辖区进行不间断巡查，及时发现，并有效制止新出现的农民非法占用耕地建房行为。另一方面，提前部署卫片执法检查，对清查的违法违规用地，按照边清理、边查处、边整改的要求，发现一宗，核实一宗，查处一宗，努力控制违法占用耕地比例，确保实现“零问责”目标。切实加强新开工重大项目的管理，对未批先建、占地面积大、群众反映强烈的用地或采矿项目，做到早查处、早制止，堵住违法用地的漏洞。突出抓好学校、农用烤烟房、金银花烘干房、农用养殖业场所违法用地的监管,使卫片执法工作走上规范化、制度化的轨道，提高工作质量和效率。

（五）教育活动工作。教育活动是今年的一项重要工作，各单位要严格按照“三严三实”的要求，扎实推动教育活动的开展。下阶段是“查摆问题、开展批评”和“整改落实、建章立制”两个环节，这两个环节中的主要活动是开展批评、谈心交心、召开专题民主生活会和立行立改。开展批评要“真”，谈心交心要“深”，民主生活会要“辣”，立行立改要“实”。各单位和个人对查找出来的问题要进行再梳理、再归类，逐项列出问题清单，明确整改方向，提出整改措施，班子集体制定整改方案，明确任务书、时间表和责任人，个人制定个人整改措施，针对行政审批、征地拆迁、“三公”经费开支、侵害群众利益和队伍中“慵懒散”等方面的问题，下猛药，出重拳，一项一项整改，一个一个攻坚。要以兰考为榜样，不怕亮“家丑”，不怕抓“辫子”，不怕伤“和气”，真正达到人人红红脸、出出汗的效果，真正解决系统内部的“四风”问题。

（六）地灾防治工作。进一步完善群测群防和预警监测工作机制，加大地灾防治知识宣传力度。加强地灾项目的监管，着重做好大水田广坪村、香溪村，麻塘山排竹村，七江镇排溪村山体滑坡勘察项目的立项和南岳庙镇三板桥村地灾治理项目的验收。突出做好6.19强降雨灾后恢复重建。继续配合省工程勘察院做好1:50000的地质灾害详查。要从6月中下旬的洪灾中，总结经验，吸取教训，树立防大汛、抗大灾的思想，完善防治方案和应急预案，更新地灾隐患点警示标志和监测人，把防灾避险明白卡发放到位，确保群众的生命财产安全。

基础业务工作。一是要进一步做好业务信息报道、会议宣传和人大、政协建议提案承办工作，答复达到人大代表、政协委员满意。二是要进一步强化地籍管理工作，确保集体土地所有权登记发证通过省级预检。三是要进一步提高办事效率，行政审批达到办结率、群众满意率两个100%。

自身建设工作。认真落实党风廉政建设责任制，全面建立运行预防腐败体系，对重点岗位实施常态化重点监管。严格目标管理，完善季度督查制度，对重要工作，项项落实承办领导，件件落实承办单位，一一落实承办人员，从6月份开始已明确各股室和二级单位每个月的工作要点，对完成情况将由监察室牵头按月进行督查，督查结果严格按年初的绩效考核方案兑现。进一步规范土地、矿产等公共资源管理权力运行，确保权力在阳光下运作，在法治轨道上运行。加强政务服务中心国土资源窗口的建设与管理，严格落实《关于进一步加强国土资源窗口业务办理工作的通知》，推行集中审批、限时审批。严格控制“三公”经费和一般性支出，坚持勤俭办事，切实降低行政成本。

同志们，现在已经是7月份，离年底只有5个多月的时间了，可我们要做的事情还很多，任务异常繁重，大家一定要进一步振奋精神、坚定信心、扎实工作、奋力攻坚，确保全年目标任务的圆满完成，为促进全县经济社会又好又快发展再立新功。

第四篇：全市人力资源和社会保障工作讲评会主持词

全市人力资源社会保障系统半年工作讲评会暨

宣传工作会议主持词

XXXX 同志们：

这次全市人力资源社会保障工作半年讲评会暨宣传工作会议，主要是总结我市上半年人力资源社会保障工作，安排调度下半年人力资源社会保障工作，并学习传达全省人社系统宣传工作会议精神，对我市人社系统的宣传工作进行全面安排部署。今天,用大半天时间有各区县、市局机关各科室和局属事业单位的负责人就上半年工作进行了交流汇报，对做好下半年工作提出了很好的意见，市局各分管领导就所分管的工作进行了很好地点评，达到了相互沟通、相互学习、相互交流，增进相互了解的目的。

下午的会议主要有两项议程，一是局党组成员XXX同志学习传达全省人社系统宣传工作会议精神，安排部署我市人社系统的宣传工作，二是局长XXX同志作重要讲话。请大家自觉遵守会场纪律，把手机关闭或调到振动状态，集中精力开好这次会议。

习，练好基本功显得尤为迫切和重要。首先，要加强理论学习，提高政治素养。最近，胡锦涛总书记在庆祝建党90周年“七一”讲话中指出，“理论上的成熟是政治上坚定的基础，理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提”。不论是党员领导干部还是普通党员干部，都应加强理论学习，才能在政治上不偏向，在思想上不消极，在工作中不走样，始终坚持正确的世界观、权力观和事业观。前不久，局机关党委给机关党员干部发了《做最好的党员》学习杨善洲一书，主要是教党员“怎么想、怎么做、怎么说、怎么学”，是建设学习型党组织、开展“创先争优”活动的重要读物，目的就是希望引导全系统干部职工通过学习，不断提高自身理论修养，提高思想境界，更好地指导工作实践。其次，要加强法规学习，提高业务能力。人力资源社会保障工作政策性强，涉及面广，社会关注，群众关心，对从事这项工作的人员熟悉政策、掌握政策、运用政策的能力水平要求高。稍有不慎，我们不仅会损害群众的利益，影响部门的形象，更会“引火烧身”，难辞其咎。特别是当前市、区县刚刚完成机构改革任务，有刚刚加入人社部门的新人，也有刚刚调整到新岗位的新手，加强对人事人才和社会保障政策法规的学习不可懈怠，只有熟练掌握相关政策法规，提高运用和把握政策法规的水平，才

务能力强、监督机制健全、体现公平正义的人力资源社会保障管理和服务体系。其次，要加强内部队伍融合。促进机构进一步融合，团结至关重要。俗话说，“家和万事兴”，只有团结一致，才能建设和谐的干部队伍，才能拧成一股绳，增强团队的凝聚力和合力，推动各项工作开展。要团结干事。团结的目的就是齐心协力干事业、谋发展。也只有在干事的过程中才能更加紧密地团结起来。我们要在确立更高目标中统一思想，形成共识，在前进和发展中共同奋斗、形成合力，在困难和挑战中互相帮助、同舟共济，团结一致把人力资源社会保障工作各项目标任务落到实处，将全系统科学发展提升到一个新水平。要和谐共事。要在全市人社系统中特别是领导干部中大力提倡坦诚相见、互相支持，营造轻松和谐的工作环境，这是干部队伍团结的关键。我们要珍惜在共事基础上形成的同志情谊，在思想上多交流、勤沟通，在工作中主动协调、积极配合，在生活上互相关心、排忧解难，在个人成长上取长补短，发现问题和不足及时提醒，遇到不同意见要当面交换，互相学习，共同提高。要把习惯划分“人事部门”和“劳动部门”，“权力岗位”和“清水衙门”的观念，统一到都是“人社部门”和“服务部门”上来，不人为设障，不厚此薄彼，真正实现在“思想上形成共识、工作上形成合力、先，要改进思想作风。各级领导干部要善于抓住和解决那些关乎根本的、制约发展的、群众关注的重大问题和现实问题，在理论上保持清醒，在工作中找准坐标，在实践中反复锤炼，推动思想作风建设向深度和广度发展，取得扎扎实实的成效。要深入学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话精神。让党的创新理论在灵魂深处扎根，政治信仰才不会偏移，让党的宗旨意识在实践砥砺中升华，加强思想作风建设才能从根本上打牢根基。要把匡扶正义、优化环境作为切入点，要把走进矛盾、破解难题作为突破点，要把强化责任、提振精神作为增长点，无论形势怎么发展，抓经常性基础工作的思路不能变；无论班子怎么调整，抓经常性基础性工作的频道不能换；无论任务多么繁重，抓经常性基础性工作的力度不能减，不断夯实基础，积蓄力量，推动人社事业全面协调可持续发展。其次，要改进工作作风。人社工作件件关乎民生，服务内容样样关乎民利。机关干部要带头改进作风，提倡少开会、开短会，少讲话、讲短话，少发文、发短文。接待、会议要一切从简，反对形式主义和铺张浪费。在工作中必须坚持深入实际、深入基层、深入群众，坚持问政于民、问需于民、问计于民，做到知民情、解民忧、暖民心。着力解决人民群众“看病难、就业难”等问题。要以开展“八讲

保持高尚的精神追求，不取不义之财，不贪不义之利，保持清正廉明，做好表率。要加强机关管理制度建设，坚持用制度管人、管事、管权。特别是在各类社保资金的使用管理和各项人事人才工作运行上，要有严格的制度和程序，严格执行制度和程序，确保资金管理和人事人才工作的安全。绝对按国家规定把每一份钱用在老百生身上，人事人才工作做到公平公正。

同志们，人力资源和社会保障工作事关民生，我们责任重大，不能有丝毫懈怠。我们要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持公仆意识，上下一心，团结拼搏，为全面完成全年人力资源和社会保障各项工作任务而努力奋斗。

第五篇：召开干部作风整顿工作启动会

南岔区卫计委召开干部作风整顿工作启动会

2017年6月8日15时，区卫计委按照区委要求在会议室召开了干部作风整顿工作启动会，区机关十四支部书记徐洪波主持了会议。区卫计委主要领导程建华主席台前就座，副局长尚晓丽及单位全体干部参加了会以，区第一督导组三人参加了会以并进行了督导。

这次活动总体要求：推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把思想教育作为首要任务，把作风建设作为重要内容，坚持党章党规规范党员和干部行为，聚焦“四讲四有”标尺，着力增强党员和干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

区第一督导组组长孙茂军在启动会上做了讲话，要求参会的全体干部坚持以知促行，按照“四讲四有”标准做到“四个合格”；坚持学做结合，整改并重解决突出问题；完善约束机制，建章立制，抓常抓细抓长。

尚晓丽副局长代表全体干部做了表态发言，坚决按照区委要求积极参加此项活动，以身作则，努力提高自身政治理论学习，查找自身不足，切实发挥主观能动性，做到表率作用。

支部书记徐洪波在总结发言中提出了要求，要按照区委督导组的部署开展好此项工作，制定单位工作方案、工作机构、工作流程表及学习计划，切实推进“两学一做”学习常态化制度化。