第一篇:涵江区石庭中心小学公务用车制度改革实施方案
涵江区石庭中心小学公务用车制度改革实施方案
根据《中共莆田市涵江区委办公室、莆田市涵江区人民政府办公室关于印发〈涵江区事业单位公务用车制度改革实方案〉的通知》(涵委办发〔2018〕4号)精神,和《涵江区教育局下属事业单位公务用车制度改革实施方案》,结合我校实际,制定本实施方案。
一、改革范围
改革的单位范围为涵江区石庭中心小学和下辖八个基层小学。人员范围为我校全体教职员工和聘用人员。
二、工作目标
我校没有公务用车,公务出行活动实行社会化保障;实行以按规定报销公务交通费用为主或其他符合规定的社会化方式保障公务出行;实现公务交通保障高效、费用节约、成本下降和管理规范。
公务用车改革工作于2018年3月底前基本完成。
三、主要任务
(一)本校没有公务用车。
(二)学校所有教职人员按照《关于规范涵江区教育系统差旅费管理的通知》(涵政教(2017)253号)文件要求,10公里以外的公务出行,按照照出差相关规定执行。距离本校10公里以内的公务出行自行选择,个人按照出差相关规定执行。集体因务外出,实行社会化提供,按照有关规定上报审批后按规定报销公务交通费用。
(三)学校报销公务交通费用时严格执行据实原则,报销销的费用应是真实的公务出行的正常开支,严禁实行每月或其他定期固定数额报销。报销票据应是正规的公共交通合法票据,报销手续符合相关财务管理规定,学校将规范执行《公务交通费用报销管理办法》有关精神。
四、有关要求
(一)严格执行改革纪律。不得以任何方式借用、占用其他单位和个人的车辆
(二)加大监督检査力度。学校将强化监督检査,及时时受理群众举报,对公务出行报销情况纳入日常和专项审计监督,依法依纪查处违反公务用车制度政策和公务用车管理规定的行为,严肃追究相关责任人的责任,予以严肃处理。
涵江区石庭中心小学公务用车制度改革工作小组办公室联系电话:0594-3791243。
涵江区石庭中心小学 2018年3月23日
第二篇:涵江区石庭中心小学2016年学校工作总结
涵江区石庭中心小学2016年学校工作总结
一年来,在上级教育部门的正确领导下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以教育教学质量为中心,强化教育教学研究和常规管理,深入实行改革,执行教育行政的各种准则,理论、规章、制度,继续深入“严师工程”,加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性和高度热情,发扬光大优良的校风、教风、学风,上下一致,团结协作,以认真务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量,结合本校实际,现就以开展情况总结如下:
一、加强领导班子建设,充分发挥新班子的主导作用
一年来,领导班子团结一致。上学期初,领导深入分析学校的教学情况,制订出各项工作计划,规章制度做到有章可循,心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划,行之有效的班级工作计划,并热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教学尝试。一学年来,在领导的直接指导下,全校教师业务能力及教学热心有所提高,教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。
学校领导有强烈事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,以校为家。也要求和组织教师家访,深入了解家长对我校的工作意见,及有关教师的教学态度等情况,做到有机的学校、社会、家庭三结合。
二、加强安全管理工作
(一)各项安全制度,实施扎实到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与安保处、教导处、总务处各科室负责人员、后勤人员、班主任等签订相关安全责任书。凡发生安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:根据具体情况,分别给予不参加优秀班集体评选、不参与优秀班主任评选、情节和后果严重的,追究法律责任。
2、签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责并签订“安全责任书”。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“一岗双责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、卫生管理、防火安全管理、安全用电、体育器材检查等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的安全事故应急处理领导小组,制定了安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的火灾事故、食物中毒事故、自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。这学期共进行了5次安全紧急疏散的演练,收到良好的效果,为预防突发事件奠定基础。,(二)恪尽职守,严格履行工作职责
坚守岗位,保持高度的责任感和警惕性,做到尽心、尽力、尽职、尽责。开学初分发开学告家长书,制定《学校门卫管理制度》、《学校安保管理制度》等各项规章制度,明确学校安全工作标准,保证每天24小时有人值班,;配合学校的各项活动,做好安全保卫工作。今年,学校投入消防器材资金12560元,购买30个灭火器,20个灭火器箱,更换155具灭火器,更换中心校、东楼小学和陶青小学应急照明灯30个。加强安保管理,投入资金3万元,购买18套保安服装,武装带18条,盾牌18副、防刺服18套、防割手套18副、强光手电筒10支、橡胶棍16支,辣椒水20瓶。加强校园安全管理,投入6万元资金更新中心校视频监控、教学楼和幼儿园厨房视频监控。这学期安保处共发放80000份告家长书,投入1800元资金制作安全材料汇编本,全校师生及家长参加安全网络知识竞赛4万多次,组织全校师生参加“防溺水安全教育主题班会教案”、小学生“防溺水小报”、小学生“禁毒征文”比赛获得奖状108份,投入资金9700元,印刷4500份安全小手册,增强安全宣传教育、消防安检、排查安全隐患等途径使全校师生在校安全的生活工作学习。
2016年10月赤港小学、东楼小学、丰山小学、陶青小学、梁厝小学顺利通过涵江区教育局“安全标准化三年提升行动”评估。
三、加强德育工作,建设文明校风
(一)认真对待每一次升旗仪式
国旗是祖国的象征,它是神圣的。我们把每一次的升旗仪式当成是对队员进行革命乐观主义和爱国主义的一堂好课。通过升旗活动的开展,同学们变得更加懂事了。
(二)认真抓好红领巾监督岗培训
从开学初到学期末,强调纪律卫生情况,教育学生讲文明、懂礼貌,管理好个人和班级卫生。发现不足及时找各班落实,在各位领导和老师的督促下,各位同学的认真努力下,不文明现象基本杜绝,乱扔纸袋现象基本消失,吃零食现象渐渐减少,校容校貌有了很大的变化。
(三)认真开展好大、中队活动
1.开展了丰富多彩的少先队活动:9月开展“知礼仪 承家风”讲故事比赛;10月开展少先队建队日系列活动;11月学校联合江口康南消防中队开展消防应急疏散演习活动;12月开展“红领巾志愿者”服务,培养队员乐于助人的精神;12月26日开展第五届“跳蚤市场”活动,培养队员们勤俭节约的品格;1月3日举行了“红色基因 我们传承”新队员入队仪式,共223名新队员加入少先队这个大集体;组织中队辅导员参加涵江区少先队活动课说课活动;组织建设石庭乡村学校少年宫,得到区委文明办的认可与好评。
2.学从文明礼貌方面做起,使学生从小养成良好的品德习惯,开展了寻找身边的“美德少年”系列活动。
3.开展“我们的节日”系列活动,10月开展“向国旗敬礼”爱国主义教育活动;11月开展“我们的节日 中秋”黑板报主题活动;12月开展“我们的节日 重阳节”爱老敬老主题队会活动。
4.黄亿栋荣获“莆田市美德敬通奖”。
四、狠抓教育教学
教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处。
(一)积极开展了教研活动。今年语文学区级公开课4节,数学4节,英语2节,校级公开课二十余节。教师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。
(二)教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作。
1.严格按《新课程设置方案》,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教导处。
2.做好学籍管理工作。
3.进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,教导处分别在期初、期中和期末教学常规检查。不同年级,不同科目有不同要求,每次检查前教导处提出各项常规工作量,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题,提出整改意见,真正做到服务于广大师生。
4.积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次,从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。有口试与操作比赛、生活与实践活动、作文比赛、讲故事比赛、书画比赛、大型的六一文艺汇演等。通过以上一系列活动,培养了一批具有一定特长的学生,为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。
5.加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平,无不从毕业班展现出来。本学期,对加强毕业班的思想教育、每月进行一次月考等形式以提高毕业班成绩。
五、改善办学条件,建设书香校园
(一)端正服务思想,提高服务意识
本学年,在校领导的指导下,总务处的全体人员认真学习上级有关文件精神,围绕坚持为教育教学服务,为师生生活服务的方向。强化总务处内部各环节的管理,加强服务工作。从“勤快,务实,高效,优质”四个方面进行要求,不断增强服务意识,提高服务质量和服务水平。工作中总结出三勤:即腿勤、手勤、眼勤。体会到工作中做到“三勤”的同时还要有对工作的热情、耐心、细致,以及不厌其烦的态度,只有这样才能确保教育教学工作的顺利进行。通过大家的努力,总务处出色完成了今年的工作。
(二)日常工作
1.增收节支,开源节流。
随着学校规模的不断扩大,学校用水、用电量大幅度增加,各项开支都随之增加。为树立科学发展观,保持学校可持续发展,建设节约型校园。开学初我们向全校师生员工发出节约水电倡议书,呼吁各处室、年级、班级和个人切实提高节约意识,行动起来节约水电,注意节水、节电,公众场所随手开关水电。通过这次活动既使教职工养成了节约的好习惯,又为学校节省了一笔可观的开支。
2.为保证我校各项设施、设备的正常运转,制定了物品报修制度。发现问题,及时解决。我校很多设施虽然比较新,但毛病却不可避免。比如课桌凳、自来水龙头、电路开关等,力求做到随喊随到,随报随修。
(三)着力改善学校办学条件和教师办公条件
为改善办学环境,“班班通进教室”花63万元为所有学校配备班班通设备,并投入使用;36万元建设1间专用录播教室。校董会筹资9万元新征教学楼北侧1.2亩空地用于教师停车场或宿舍楼工程。丰山小学迁建工程、第二中心幼儿园新建工程、陶青小学综合楼及幼儿园改扩建工程项目均已启动前期手续办理工作。深受广大师生的好评。
为了改善教师的办公条件和学校办学条件,投入资金近4万元提升校园文化建设和班级文化建设档次,社会主义价值观上墙,统一部署班级文化建设框架,校园文化建设焕然一新。
(四)校产管理
1、每学期初,对各个班级,办公室财产进行登记造册,与各班主任和教室管理人员落实责任,定期和不定期进行检查、记载,按分值实行奖惩。
2、对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化,明细化,专业化,严防学校财产的流失。坚持管好用好学校财产,领物登记,收交有记载,损坏要赔偿,借出有票据。
3、加强对固定资产增减工作的管理,认真执行教育局的有关规定,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,要根据固定资产增减的有关规定,及时进行登记入帐,需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表,上报有关部门审批。
4、大力提倡节约,加强对低值易耗物品的管理工作,严格执行审批、发放手续。如对办公用纸实行审批程序,控制纸张用量,提倡废纸再利用。
六、幼儿园工作
(一)坚持办园方向,实施素质教育
这学期主要围绕2017年5月份的市级示范园复评而展开各项工作。为了使幼儿保教工作顺利开展,我园加强了领导班子的调整,加强各位老师自身的学习,提高思想素质,学习了《幼儿园教育指导新纲要》和《3-6岁儿童学习发展指南》等一些文章。加强了档案资料的管理与归类。同时积极开展教研活动,主要以参加片区及园本教研,来推进幼儿的素质教育。加强园风建设, 提高保教工作。引导全体教师积极参加政治学习,遵守园本的各规章制度。同事之间友好相处,服从分配,对工作认真负责,做到爱岗敬岗不离岗,以积极乐观的心态去完成各项工作。积极参加上级组织的各项活动及园本开展的园务活动,用爱心、耐心、专心、用心来对待每个孩子及每件事。
(二)重视教师资队伍的建设
要提高幼儿的素质,促进幼儿全面发展,就需要有高素质的老师。我园除了让老师自己进修外,还给老师提供更有利条件的学习,那就是多参加研讨、培训讲座的活动。本学期新进了5名教师,她们的经验和专业能力都存在一些差距,让她们经常到骨干教师的班级观摩,一带一的形式来提高她们的教学能力,提高自身素质应用到教学上来提高工作质量。
2016年11月份,我园周晓行老师指导新老师黄晓汝老师参加涵江区新教师汇报课评比活动,荣获三等奖。
(三)坚持开展园本活动,不断提高保教质量。
2016年11月29日,向涵江区华侨职业学校全面开放,共接待师生140人左右。我园向大家展示了新改编的混龄早操,两个精彩的幼儿语言领域活动,以及各个班级的主题环境及区域环境。在研讨过程中,对方对我园的各项工作给予了很高的评价。
七、党建、工会工作
1、党风廉政工作。今年,我校党支部认真开展“两学一做”活动,组织教师认真学习三《准则》一《条例》等条例条规,积极开展党风廉政建设活动,加强教育,并将规范的内容进行细化考核。二是深入开展党风廉政建设活动,学习《教师职业道德规范》、《中央“八项规定”》《党章》等不断规范教师的教学行为;三是抓好党员发展工作,不断壮大党员队伍。
2、工会工作。今年重点是:一是开好一年一度的教代会,确保教职工的合法权益;二是开展好“教师节”教工活动,提高教师的职业幸福感;三是继续开展年终“送温暖”活动,对十多位困难与优秀教师进行了慰问与关爱提高教师的生活幸福感;四是开展好行风政风民主评议活动,提高教职工的集体荣誉感;五是抓好教职工计生工作。
八、存在问题
今年我校工作虽取得了一定的成绩,但是成绩面前也有不足的地方,问题有如下不足之处:
1、由于学校我校师资力量不足,制约了正常的教学活动不能正常地开展。
2、教研工作还应更加深入,更加切合我校的实际进行教研。
3、参加活动的积极性有些欠缺和教师的个人成长要继续提高。
总之,一年来,在我校教职工的共同努力,虽然已取得一些成绩,但是我们会更加努力、更加用心的去做好各项工作,会把我校推向一个新台阶,让社会和家长更满意、领导更放心。
涵江区石庭中心小学
2016年12月
第三篇:公务用车制度改革实施方案
xxx公务用车制度改革实施方案
按照《 xx机关公务用车制度改革实施方案》精神,特制订单位公车改革实施方案。
一、组织机构
成立了xxx公务用车制度改革领导小组,负责协调、组织本单位公务用车制度改革工作,确保按期完成改革任务。领导小组组成人员如下:
组长:(姓名、职务)副组长:(姓名、职务)……
成员:(姓名、职务)……
二、参改人员情况
本单位现有人员编制 人,实有人员 人,其中不参加车改 人(有允许不参加车改人员的单位填报)。藏爱人员:正县级领导干部 人、调研员 人、副县级领导干部 人、副调研员 人、镇科技领导干部 人、主任科员 人、副科级领导干部 人、副主任科员 人、科员级以下 人、工勤人员 人。
三、参改车辆情况
本单位现有一般公务用车 辆,改革后保留一般公务车 辆(有允许保留车辆的单位填报),取消一般公务用车 辆。(单位如没有车辆,填报“本单位没有一般公务用车”)。
(一)保留车辆信息:车牌号、车辆品牌、排气量(升)、车架号、购车价格(万元)、购置时间、行驶里程(公里)、车辆类型。(按保留车辆数量分别填报)
(二)取消车辆信息:车牌号、车辆品牌、排气量(升)、车架号、购车价格(万元)、购置时间、行驶里程(公里)、车辆类型。(按取消车辆数量分别填报)
本单位现有执法用车 辆,改革后保留执法用车 辆,取消执法执勤用车 辆。(由11个允许保留执法执勤用车的单位填报,其他单位不需填报)
(一)保留车辆信息:车牌号、车辆品牌、排气量(升)、车架号、购车价格(万元)、购置时间、行驶里程(公里)、车辆类型。(按保留车辆数量分别填报)
(二)取消车辆信息:车牌号、车辆品牌、排气量(升)、车架号、购车价格(万元)、购置时间、行驶里程(公里)、车辆类型。(按取消车辆数量分别填报)
四、司勤人员情况
本单位现有正式司勤人员 人,改革后提前离岗(距法定退休年龄5年以内)人,留用(允许留用车辆单位)人,转岗 人。现有临时司勤人员 人,改革后继续聘用(留用司勤人员不足的单位)人,转入公务用车服务平台 人,终止、解除劳动关系 人。
五、工作措施 ……
第四篇:石庭中心小学自查报告
涵江区江口丰山小学创建“平安先行学校”自评报告
学校安全工作责任重于泰山,开展“平安先行学校”创建工作是营造良好育人环境的前提条件,是学校可持续发展的基础。新学期开学以来,我校按照省综治委、省教育厅、省公安厅的“关于开展中小学幼儿园 ‘平安先行学校’创建及考评验收工作实施方案”文件精神,广泛宣传,积极组织全体师生开展“平安先行学校”创建工作,巩固提高“平安校园”建设成果,全面提升学校安全防范水平,提高学校安全管理创新能力,保证学校财产和师生生命安全,维护学校正常教育教学秩序,营造安全、稳定、文明、健康的良好环境。
一、加强领导,把“平安先行学校”创建工作摆上重要议事日程。认真落实“谁主管谁负责”安全工作原则,切实把“平安先行学校”创建工作落到实处。学校成立了黄志勇校长任组长的“平安先行学校”创建工作领导小组。“平安先行学校”领导小组成员经常召开安全工作专题会,研究、部署、检查、反馈学校安全工作。提出了“没有安全就没有一切”的工作口号,要求大家充分认识“安全高于一切”,“孩子的生命比一切更主要”的思想,指出了安全工作要深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放丝,学校要形成校园安全人人有责,大家时时想安全,处处抓安全的良好工作局面。
二、强化管理,不断完善各项管理制度和工作机制。制定并落实一系列学校常规安全管理制度。如值班制度、门卫制度、安全检查与反馈制度、消防安全制度、设施安全管理制度、医疗保健安全管理制度、安全信息报告制度、师生外出(大型集体)活动审批制度、学校安全工作考核及奖惩制度等。本学期,针对保安人员管理过程中的一些问题,重新完善“保安人员职责”。安全管理形成制度化、科学化、常态化、规范化。依据教育部《教育系统突发公共事件应急预案》,建立学校安全预警机制。如公共突发卫生事件应急预案、火灾应急预案、自然灾害及楼道拥挤踩踏应急预案、学生意外伤亡处置预案、大型活动(郊游)安全预案以、运动会安全应急预案
及教学活动意外事故应急预案等。制定的各种应急预案切合本校实际,科学适用,针对性强,便于操作。建立安全隐患排查和整改工作机制。定期或不定期组织人员对校舍、体育设施、消防设施、扶手、栏杆和各种仪器设备安全状况及化学药品、安全警示语等进行仔细、全面的检查。建立安全检查和隐患排查登记表,有检查项目、时间、内容和检查人员记录,对检查中发现的每一处安全隐患登记在案。校行政会议及时研究检查发现问题,指定专人落实整改措施,落实后有反馈记录。建立健全校园及周边巡防机制。学校校舍、教学设备、生活设施等重点部位各类基础设施安全完好,符合国家有关安全规定标准。各类安全标识清楚醒目。有定期对设施进行查勘、鉴定,发现问题及时整改。严格执行国家《危险化学品安全管理条例》,对易燃、易爆、剧毒、易制毒品等危险化学品实行专室存放。重视“三防”建设。校门口及校园重点部位安装视频监控,安防报警设备;通过以会代训和校本培训等方式,每年对班主任、安全保卫人员、教师等安全管理人员进行安全管理和平安创建业务培训。
三、立足平时,抓好“平安先行校”宣传和教育活动。把安全教育内容纳入正常教学计划,贯穿于日常教学中。经常在国旗下讲话、课间集会、班队课等给师生灌输安全知识,让学生举一还三,警钟长鸣。定期聘请法制副校长谢金粼到校作法制讲座。经常利用校园广播、黑板报、安全图片展等对学生进行安全宣传。把每年的中小学生“安全教育日(周、月)”、“安全生产月”、“综治宣传月”、“119消防安全宣传日” 和“12·4法制宣传日”等作为安全教育的重要载体,组织开展重点突出、主题明显、形式多样、氛围浓厚、成效明显的宣传教育活动。加强健康教育、心理健康教育、生命教育。有兼职心理健康教师,设立“心理咨询室”,建立各种台账。
四、齐抓共管、营造氛围,保障校园稳定平安。
进一步加强教师职业道德教育,积极引导广大教师确立严谨治学、敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教的优良师风。制定维稳工作计划,认真开展矛盾纠纷排查调处工作。定期分析、排查、掌握不良
因素对学校的影响,并积极采取各种防范措施。认真落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神,坚持德育为首,切实推进学生思想道德建设,积极构建学校德育现代化体系,全面营造学生健康成长环境。高度重视学生行为习惯养成教育,各年段、班级经常组织学生开展养成学生良好习惯主题教育,从早、从实、从小抓好学生良好习惯的养成。
五、存在的问题及对策
消防安全始终是我校安全工作的难点,目前,我校校舍为土木混合结构,但因各种原因还未安装消防栓,给学校消防带来隐患。我们将继续加强以防火为重点的安全教育与管理,加强与家长的联系,形成教育合理,提高消防安全教育的实效性。并积极与消防部门沟通,争取早日安装消防栓。定时进行校舍建筑的检查,及时排查存在的安全隐患,将安全工作做实,将安全隐患和安全事故消灭于萌芽状态,以维护我校正常的教育教学秩序,维护学生的利益。
一学年来,我校“平安先行学校”创建工作,通过加强领导、营造氛围,强化管理、完善机制,立足平时、开展活动,起得了显著成效,保障了校园稳定平安。校园内无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,未发生因管理不善造成师生伤亡事故;未发生师生打架斗殴等违法犯罪案件。未发生因工作不到位而越级或集体上访事件;未发生校内集体食物中毒和传染疾病;未发生教职工体罚学生或变相体罚学生事件;安全稳定工作未受到上级有关部门通报批评;无瞒报、谎报、迟报安全事故信息的现象;师生员工对平安创建和校园治安满意率、知晓性、参考率高于90%。
涵江区江口丰山小学
2012.7
第五篇:公务用车制度改革实施方案
公务用车制度改革实施方案(草案)
根据XX精神,结合工作实际,研究制定了XX公务用车制度改革实施方案,方案如下:
一、实施车改人员情况
是XX级事业单位,下属共有XX个正科级处室,现共有事业单位编制XX名。截止X年X月X日,符合此次事业单位车改政策范围的在编在岗实有人数共X人,其中副县级以上领导职务X人。
二、交通补贴发放情况
根据XX,本单位有XX人符合公务交通补贴发放标准,按照市级机关公务交通补贴层级和标准发放公务交通补贴。
三、拟取消车辆申请
由于车改前未配备有公务车辆,所以此次无取消车辆。
四、司勤人员情况及安置计划
本单位共有司勤人员0人。其中:在册正式人员0人。
五、车改节支情况
改革前本单位公务交通总支出为。具体来看,包括公务交通报销费支出、其他相关支出。
改革后公务交通总支出。具体来看,包括公务交通报销费支出、公务交通补贴支出、其他相关支出。
改革后,本单位节约公务出行支出额 和节支率。
六、报销公务交通费用的具体办法 报销公务交通费用严格执行据实原则,报销票据应是正规的公共交通合法票据,报销手续符合相关财务管理规定。