贾镇党风廉政建设主体责任履行情况

第一篇：贾镇党风廉政建设主体责任履行情况

贾镇履行党风廉政建设主体责任情况汇报

在县委和县纪委的正确领导下，贾镇党委深入贯彻落实总书记系列讲话精神，始终把落实党委主体责任作为加强党风廉政建设和反腐败斗争的关键，结合“两学一做”教育实践活动，以落实 “中央八项规定”、坚决反对“四风”突出问题为着力点，以落实省委巡视组反馈意见整改工作为契机，以整治腐败案件为突破口，强化宣教，注重预防，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

一、党委履行党风廉政建设主体责任情况

（一）加强组织领导，推动工作落实。

加强对党风廉政建设工作的领导，认真落实主体责任。多次召开党风廉政建设专题学习会，进一步明确领导班子成员在党风廉政建设中应担负的责任，并根据分工抓好各自分管范围内的党风廉政建设工作。今年专门组织召开了全体机关干部，支部书记、主任会议，集中学习了党风廉政建设相关文件精神，并组织参会人员签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，在全镇基层干部中营造了廉洁从政的良好氛围。成立了由党委书记任组长的党风廉政建设领导小组，紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求，研究制定全年党风廉政建设工作目标，明确职责，分解责任。在全年工作目标中列入党风廉政建设的内容，切实做到党风廉政建设和经济社会发展同安排、同部署，确保党风廉政建设贯穿到日常工作中。将党风廉政建设纳入机关干部年度考核工作，把党风廉政建设的落实情况与机关干部年终考核相结合，对发生违反廉政

建设责任制的违纪问题，追究相关责任人以及分管领导的责任，有力地促进了全镇党风廉政建设顺利开展。

（二）狠抓宣传教育，严肃党的纪律。

在加强领导的同时，我镇狠抓宣传教育，积极营造党风廉政文化建设氛围，结合党的群众路线教育实践活动，以落实“中央八项规定”、坚决反对“四风”突出问题为着力点，积极开展党风廉政宣传教育，组织召开镇村干部述职述廉会，通过召开座谈会、观看廉政教育片，促进了党员干部廉洁从政的意识；坚持在党委中心组理论学习会、党政联席会、点名会等场合组织学习党章、《领导干部廉洁从政教育读本》，学习中央“八项规定”、省十条等有关作风建设的政策，强化党员干部忧患意识、责任意识和服务意识；组织镇村干部前往鲁西北地委旧址、桑阿镇检察室参观学习，对党员干部进行理想信念、党性党纪教育，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观和利益观。

（三）加强监督检查，坚决纠正损害群众利益的行为。始终把解决群众反映强烈的热点、难点问题作为党风廉政建设的重点，加强工作协调和沟通，狠抓监督检查。建立健全定期检查和专项督查制度，认真检查农村低保、小麦补贴、良种补贴等惠农政策的落实情况，确保补贴资金足额、及时发放到群众手中。积极拓宽信访渠道，认真受理信访举报，疏导、化解和消除各种纠纷和矛盾，严肃查处党员干部违纪违法案件，坚决纠正和查处损害群众利益和权益的行为。积极推行党务、政务公开制度，自觉接受群众监督。

（四）规范权力运行，源头上防治腐败。

以开展“两学一做”学习教育活动为契机，编好制度的笼子，做好对权力运行的制约。

一是对照省委巡视组反馈意见，结给我镇实际，进行认真对照梳理，对于存在的问题能立即整改的立即进行了整改，不能立即整改的制定了实施方案，明确了整改时限，需建章立制的，我们出台了相关制度，长期坚持。

二是做好党务、政务公开，保障广大人民群众的知情权、表达权、监督权，让权力运行在阳光下。拓宽信访渠道，设置意见箱，及时接收群众反映的问题和意见，认真调处矛盾纠纷，坚决查处损害群众权益的行为。

实行领导干部轮流接访制度，每天一名副科级干部接访，落实“首问负责制”，谁接访的案件，谁负责处理解决，及时把矛盾化解在萌芽状态。做好廉政高风险岗位防范管理工作，积极探索廉政风险排查及防控机制建设，强化对权力运行的制约和监督。组织镇村干部进行廉政风险防控工作学习，深入查找本职岗位的风险点，并签订了廉洁自律承诺书。建立廉政风险防范方案，把廉政风险排查和防范工作融入到日常工作中，做到党风廉政建设随着日常工作走，日常工作围绕党风廉政建设抓，实现对廉政风险有效地防范。规范重大决策权，对重大项目安排、大额资金使用等重大事项决策及时召开班子会议进行民主讨论，用集体决策制衡个人专断。并建立健全督查机制，畅通群众举报渠道，将

权力运行在阳光下，从源头清除腐败滋生的土壤。

（五）整合力量齐抓共管，领导支持纪委办案。

党委做为党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任人，及时向上级党委及纪检监察部门汇报工作，做到把党风廉政建设与经济社会发展工作同部署，同安排。支持镇纪委查办案件。党委书记随时听取纪委工作汇报，并对案件查办保持跟进关注。对案件查办中的困难和问题，党委书记任组长的党风廉政建设领导小组负责协调整合纪委、综治办、司法所力量，齐抓共管，形成执纪合力，第一时间给予解决。

三、党委书记履行“第一责任人”和“一岗双责”情况 党委书记做为执行党风廉政建设的“第一责任人”，严格执行中央和省委、市委、县委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，坚持“一岗双责”，牢固树立抓党风廉政建设的责任意识。在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全镇的党风廉政建设，为全镇营造了风清气正的发展氛围。

（一）严格遵守廉政纪律，带头做好表率。

认真贯彻落实上级党委、政府重大决策及工作部署，在思想上牢固树立狠抓党风廉政建设的责任意识。自觉严格执行廉政的相关规定，带头践行总书记要求地“三严三实”。始终做到反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。按照“一岗双责”的要求，工作职责到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，切实履行好抓班子带队伍、肃纪律正风气的政治责任。

（二）落实党风廉政责任，推动廉政建设。

成立党风廉政建设领导小组，研究制定全年党风廉政建设目标，确保党风廉政建设内容融入全年日常工作中。组织镇村党员干部签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，在全镇形成了层层抓落实的工作格局。为确保党风廉政建设各项工作落到实处，及时召开专题会议，认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，对发现的问题，及时研究，主动参与，协调各部门形成合力给予最大限度的支持。对群众来信，做到亲自阅批，对需要纪委处理的及时转办。今年以来，组织召开研究部署党风廉政建设工作专题会议5次，接待群众来信来访22次，处理群众信访问题14个。

（三）加强干部履职检查，确保带好队伍。

把好选人用人关口，打造风清气正良好环境。对领导班子其他成员以及其他镇村干部廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行监督检查，并加强教育管理。利用党委中心组理论学习会、党政联席会等场合听取班子成员的廉洁从政、履行职责情况汇报，真正做到把存在的问题摆在桌面上进行整改。认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。确保干部队伍按照“一岗双责”的要求，工作职责到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。

四、存在的问题

一是思想认识有误区。有的同志思想认识不到位，把党风廉政建设与经济社会发展对立起来，认为搞党风廉政建设打消了同志们的工作积极性，不利于经济社会的发展。还有的同志重视程度还不够，错误地认为党风廉政建设只是纪检监察机关的事情，对贯彻落实责任制积极性不高；个别站所负责人认为党风廉政建设是“虚活”，只要安排人员做做资料应付一下就行了，工作上存在搞形式主义的现象；有的党员干部认为党风廉政建设责任制是分管领导的事，自己没分管就与己无关，对党风廉政建设和反腐败工作不管不问；有的还存在只要“业务成绩搞上去了，党风廉政建设自然会好”的片面认识等。

二是制度落实不到位。由于长期过分重视经济发展，党风廉政建设存在虚位、缺位的现象。一些制度规定执行不够有力，一些机制制度还需进一步改进完善，对领导干部的监督也存在薄弱环节。

三是作风建设有待加强。个别党员干部在作风建设方面还存在纪律松弛、自由散漫，服务效能低下等问题，违纪违规的现象还有不同程度地发生。

五、下一步工作打算

一是严肃纪律，推动作风建设常态化。以党的群众教育实践活动为契机，着力推进干部作风常态化机制建设。深入贯彻落实中央“八项规定”、《山东省委落实中央八项规定的十条实施办法》、聊城市委五项规定、县委九条纪律等规章制度的力度，坚持不懈查处纠正党员干部队伍中违反廉政规定的行为。教

育引导广大党员干部牢固树立群众观点，端正政绩观、权力观。

二是严肃查处，突出廉政建设坚定性。切实担负起党委、政府抓党风廉政建设和反腐败工作的重大政治责任。坚决落实中央和习总书记“老虎、苍蝇一起打”的要求，严肃查处各类党员干部队伍中的违法违纪行为。充分发挥镇纪委的监督惩治作用，切实加大案件查办力度，对腐败问题敢“亮剑”，做到有举报必调查、有违纪必惩处、有责任必追究，追究当事人、分管领导、包村领导干部、纪检人员等相关责任人的责任，形成惩治腐败的高压态势，坚决杜绝任何形式的“认识误区”、“观望心态”，为实现经济社会快速发展营造风清气正的良好氛围。

三是创新载体，推动纪委监督多元化。注重教育监督，加强教育预防，发挥好第一道防线作用，从思想上提高领导干部主动接受监督的意识。强化考核监督，以“定责”、“述责”、“评责”、“问责”为抓手，细化分解落实党风廉政建设责任制，督促党委领导和基层站所负责人自觉履行责任。创新信访监督，构建信访警示机制，及时发现问题并纠偏。加强公开监督，把党委重大决策、重大项目建设及事关民生问题的决策等情况，及时公开，增强权力运行的透明度，使监督成为有源之水。

第二篇：履行党风廉政建设主体责任承诺书

履行党风廉政建设主体责任承诺书

学院党委承诺书

根据中纪委《关于开展履行党风廉政建设主体责任公开承诺活动的通知》及市纪委工作要求，特作如下党风廉政建设承诺。

一、高度统一思想全面部署党风廉政建设和反腐败工作

认真贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合当前党风廉政建设形势和学院的实际，制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任清单和工作举措，按季度听取党风廉政建设主体责任相关工作汇报，解决工作中的问题，推动党风廉政建设工作有效开展。

二、构建责任格局建立健全党风廉政建设责任体系

建立主体责任清单，签订党风廉政建设责任状，层层分解党风廉政建设和反腐败工作责任，建立党风廉政建设责任体系和主体责任传导链条，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。

三、突出工作重点狠抓主体责任的有效落实

一是加强和改进作风建设。

认真开展贯彻落实中央八项规定、省市廉政建设工作意见及实施细则，及时查处违规、违纪等问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，形成作风建设长期化、常态化。

二是建立廉政风险预警防控体系。

围绕关键环节，重点部位，建立防控机制，落实单位负责人不直接分管财务、人事、工程项目建设、行政审批、物资采购的五个不直接分管制度，加强对三重一大的监管，注重从源头上控制腐败问题发生。

三是坚持民主集中制原则。

自觉遵守四个服从，始终坚持末位发言，提高科学决策水平，建立监督制约权力运行体系，组织开展党务、政务、财务公开，推动阳光政务，建立起预防和控制腐败的长效机制。

四是按照为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的要求，选好用好干部。

落实选人用人征求纪检意见制度和干部任前考廉制度，对新任干部进行任前廉政教育，注重预防。

四、支持纪检工作全力保障纪检职能到位

支持纪检工作，定期研究执纪监督和案件查办工作，严格落实中央关于查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办必须向上级纪委报告的要求。按照有关要求，补充配备设施设备。

五、坚持以上率下带动党政班子集体树立良好形象

自觉落实党委书记的第一责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;带头转变工作作风，带头执行廉洁自律的规定，争做廉洁从政的表率，带动党政班子落实主体责任、树立良好形象。

以上承诺，敬请上级领导和广大群众予以监督。

学院党委书记承诺书

按照中央《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》要求，我作为学院党风廉政建设主体责任第一责任人，庄重承诺：牢记责任使命，强化责任担当，带头履行好主体责任。

一、认真履行党风廉政建设领导责任，积极推进党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

二、积极组织推动党风廉政建设落实，及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际专题研究、安排部署、分解责任、明确职责。

三、管好班子带好队伍，加强对支部班子成员、党员干部的教育监管，督促支部班子成员、党员干部廉洁从政、履行好一岗双责职责。

四、坚持从我做起、以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉践行三严三实要求，作廉洁从政的表率，自觉接受组织和群众监督。

第三篇：履行党风廉政建设主体责任情况汇报范文

履行党风廉政建设主体责任情况汇报

今年在县委、县府的坚强领导下和县纪委的关心指导下，乡党委以落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好的完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、强化责任意识，充分发挥党委主体作用

（一）强化党委班子集体责任。坚持把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署，切实肩负起统一领导、直接主抓和全面落实的主体责任。坚决支持乡纪委发挥监督职责，及时研究解决纪检工作中遇到的重大问题，为纪委开展工作创造有利条件、当好坚强后盾。

（二）强化党委书记第一责任。充分发挥好党委书记牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查和示范带动的作用，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，切实履行好党风廉政建设第一责任人责任。

（三）强化班子成员“一岗双责”责任。班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里，一级带一级，层层传导压力，形成落实主体责任的整体合力。

二、积极主动作为，扎实推进党风廉政建设重点任务

（一）加强学习准则和条例。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并组织全乡党员干部参加准则和条例知识竞赛，加强对党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的监督检查，决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通，确保政令畅通。

（二）深入开展“三严三实”专题教育活动。将“三严三实”专题教育与“党的群众路线实践活动”相结合，聚焦问题、对准问题，切实做到老问题、新问题一起解决，整治查处门难进、脸难看，吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事等违法违规行为。

（三）加大重点项目领域监管力度。加强对建设工程实施、项目审批、基建程序、资金安排使用、质量安全、竣工验收等重要环节的监督检查，严肃纠正和查处违法违规行为，确保资金使用不出问题、工程质量安全不出问题、干部廉洁自律不出问题。

（四）深入开展涉农惠农资金清理。根据县监察局、县财政局、县民政局等部门的安排部署，全乡集中时间、集中人力对2013年至2014年的各项涉农、惠农资金进行了全面清理。严格按照政策执行，清退农村低保408户568人62310元，清退城镇低保8户9人2330元，整改兑现残疾人慰问金1万元。

（五）切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。围绕民生工程、涉农资金兑现、干部作风等重点内容，开展自查自纠，全面排查发生在群众身边的“四风”和腐败问题。公开乡纪委办公电话作为举报热线，畅通举报渠道和信息来源。通过开展问题线索大排查、问题整改大起底，发现有损害群众利益的“四风”和腐败问题4件。在县纪委和片区纪工委的指导下，对这4件“四风”和腐败问题立案查处，给予4名党员干部党纪处分，现已全部结案。同时以查处的案件进行警示教育，加强案件深度剖析，举一反三，以点带面，教育警示全乡党员干部遵章守纪。

三、完善保障措施，切实把党风廉政建设工作落到实处

（一）落实责任分工制度。认真实行签字背书制度，把党风廉政建设主体责任具体化，党委书记与班子成员签订廉政承诺书，明确责任内容、履责要求、追责办法，逐层分解落实责任。

（二）落实定期报告制度。实行党风廉政建设主体责任双报告制度，党委每年向县纪委报告履行主体责任情况，党委书记报告履行第一责任人情况；班子成员结合工作分工，以书面形式报告“一岗双责”履行情况。

（三）落实廉政约谈制度。党委书记每年不定期约谈领导班子成员、党支部书记。听取履行党风廉政建设职责、作风建设、廉洁自律等方面情况汇报，推动责任落实和干部清正廉洁。

（四）落实党委定期研判制度。党委定期听取党风廉政建设工作情况汇报，每季度进行一次研判，分析党风廉政建设形势，研究部署指导党风廉政建设和反腐败工作。

第四篇：履行党风廉政建设主体责任情况报告

履行党风廉政建设主体责任情况报告

今年以来，市委深入贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会精神，切实履行全面从严管党治党主体责任，旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责，推动党风廉政建设取得新进展新成效，为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。

一、牢固树立主体责任意识，切实履行组织领导责任 市委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置，切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。一是树立强烈的政治责任感。深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神，全面系统学，联系实际学，不断深化思想认识，把准政治方向。常委会在学习中思考、实践中感悟，越来越深刻地体会到：事业兴衰，关键在党，关键在党要管党、从严治党；只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题，管党治党才能真正做到全面从严；只有把我们党建设得坚强有力，党领导的伟大事业才有可靠保证。为此，常委会把思想建党作为首要任务，在深化“两学一做”中强化思想引领，通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式，既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动，切实深化“不管党治党就是严重失职”的主体责任意识。二是坚决把主体责任扛在肩上。市委主要领导带头落实“第一责任人”责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办；常委班子其他成员认真履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任；推动各级党组织逐级传导压力，强化责任担当。三是加强统一领导、深入研究部署。市第七次党代会对全面从严治党作出深入部署，强调“抓好党建是最大政绩”，对各级党组织履责尽责提出明确要求，凝心聚力打好责任落实主动仗。今年以来，常委会16次专题研究全面从严治党和党风廉政建设，年初研究工作计划、明确目标任务和重点举措；年中对管党治党重要工作直接部署、协调、推进；年末由常委班子成员分别带队，深入各地各部门检查考核，真正做到直接主抓、紧抓不放。四是强化教育引导。推动广大党员干部学思践悟，用科学理论武装头脑，补足精神之钙，拧紧思想“总开关”。大力宣传王华、赵亚夫先进事迹，通过党纪教育馆、清廉**网等载体加强宣教，对167名新任县处级干部进行集体廉政谈话，大力开展“立规矩、正家风、倡廉洁”家风建设等活动。通报曝光违反中央和省委规定精神问题10批次、34起，起到了很好的教育警示和震慑作用。五是带头执行党章、准则和条例。常委会班子成员严格遵循和带头落实党章、《准则》和《条例》要求，把加强和规范党内政治生活、加强党内监督作为全面从严治党的重要抓手，以身作则落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度，切实做到“正人先正己”、全面抓落实。

二、层层压实责任，切实履行健全机制责任

牢牢抓住“主体责任”这个龙头，把责任层层压实，全面向基层延伸。一是完善工作机制和体系。市委主要领导担任党风廉政建设责任制领导小组组长，加强统筹推进。市委与各辖市区党委和部门党委（党组）签订党风廉政建设责任书并纳入绩效考核体系，加强考核督促和问责追究，构建起横向到边、纵向到底的工作机制和责任体系。二是深入实施“强责工程”。在全市部署实施“强责工程”，突出“以单定责”，形成6大类责任清单并覆盖市县乡三级；突出“按单履责”，以清单划定责任边界、明确履责要求；突出“照单问责”，实行“四查一考”机制倒逼责任落实。通过“责任清单正向明责、责任追究反向约束”，坚持双向发力，构建清单化、项目化落实的工作格局，受到中央纪委肯定。今年全市共对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位等履责不力的32起34人和6个领导班子实施责任追究，通报典型案例5起。三是全面加强制度建设。注重从“治标为主”转向“标本兼治”，深化制度创新和体制机制改革。结合群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和两级巡视反馈意见整改落实，制定出台61项制度规范；结合深化纪律检查体制改革，完善党内监督、权力运行监督、廉政风险防控等规范性文件90余项。建立健全年底“双报告”、廉政谈话等工作机制，在市经信委、市质监局试点开展了“两个责任”落实全程纪实工作。四是着力强化权力制约。积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，切实加强廉政风险防控，推动权力在阳光下运行。紧紧围绕领导机关和领导干部、重点领域和关键环节权力运行制约、规范执纪审查等方面，结合**实际，出台配套制度规定近20项。探索制定《关于规范执纪审查工作的暂行办法》，发挥办案治本功能，认真做好执纪审查“后半篇”文章，今年以来针对具有典型性的36件案件，督促案发单位建章立制55个。

三、从严管理干部，切实履行选好用好干部责任 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，从严把好干部选拔任用、监督管理各个关口。把好干部选任关。把“20字”好干部标准落到实处，严格依法规范选人用人，坚持组织把关必严，充分发挥综合研判的基础作用。在辖市区党委换届前，完成所有辖市区、78个机关部门和36个企事业单位的市管领导班子和领导干部分析研判，实现处级研判工作全覆盖。顺利完成市县乡三级党委班子换届工作，班子整体结构和功能进一步加强。切实贯彻中央和省关于防止干部“带病提拔”、加强干部德和政绩考核的有关规定，坚持职数预审制度，对全市179个批次职数进行预审，纠正不符合规定18批次。加强干部专业化建设。选派第二批16名紧缺专业型干部到北京市西城区、上海市虹口区和本市重点企业挂职学习，系统培养市属国企“百名红领”。实施年轻干部“181”培养计划，遴选64名以80后为主体的优秀正科职年轻干部重点培养，实施90后年轻干部专项培养计划，选派12名年轻干部进行跨区域、跨领域交流任职。加强干部日常监督管理。推动形成严管干部的工作体系，打造《周末“家”说》干部展示平台，加强日常化、经常化了解识别干部。制定出台推动建立新型政商关系的有关文件，构建“亲”“清”新型政商关系。把严格管理和热情关心结合起来，推动干部严格遵守纪律、奋发干事创业。

四、大力纠正“四风”，切实履行作风建设责任

大力弘扬党的优良作风，紧紧扭住落实中央八项规定精神和省、市十项规定精神不放，以“效能革命”引领推动作风建设。严格落实有关规定。严格预算支出管理，降低行政运行成本，前三季度“三公”经费同比下降3174万元，综合下降16.3%。全市党政机关公车改革全面完成，参改人员19498人，取消并处置车辆1176辆，年节支7615万元。全面启动企事业单位公车改革，明年4月份可全面完成。优化完善公务接待制度规定，坚决做到“七个严格、七个一律”，实施全流程闭环管理，省内公务接待用餐一律禁酒。因公出国（境）严格计划管理、团组审批，实行公开公示和全程监督，压缩无实质性出访团组17批48人次。狠抓专项整治。深入开展群众身边“四风”和腐败问题专项整治，聚焦土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴等9个方面，分批开展挂牌督办，今年以来挂牌督办问题线索46件，查处35人，其中党政纪处分26人，移送司法机关6人。深入开展会所专项整治，涉及巡视整改的10家重点场所已全部整改到位，各产权单位逐个建档、长效管理。深化“效能革命”。牵头制定《关于进一步深化市级机关“效能革命”的意见》，成立深化领导小组，大力整治执行不力、庸懒散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出问题。今年已对涉及懒政怠政等方面的106名责任人进行问责追究，其中党纪处分36人、通报曝光典型案例13起。强化监督检查。坚持高强度、快频次、全覆盖监督检查，共派出督查组558个（次），督查下级单位1786个（次），提出整改意见158条；共派出暗访组407个（次），到重点场所组织暗访检查972次；共对436个单位节日期间公务用车封存情况进行突击检查。特别是对十八大后仍然不收敛不收手的顶风违纪行为严查快办，共查处违规问题59起、处理89人，其中党政纪处分65人。

五、支持纪委“三转”，切实履行领导和支持办案责任

市委加大对执纪审查的领导和支持力度，当好纪委履行监督责任的坚强后盾。支持纪委开展监督执纪问责。全力支持和保障纪委执纪办案，及时听取汇报，协调重大问题，为纪检监察机关排除干扰、消除杂音，对群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题支持一查到底、绝不姑息。支持推进纪检监察体制改革。定期了解纪检监察工作进展情况，加强纪检监察队伍建设，支持纪委优化内设机构改革、加强办案基地建设。对过去纪委参与的领导小组、协调小组、联席会议等议事机构进行全面清理，将绩效考核、效能革命等领导小组办公室从纪委转到其他职能部门。带头实践运用“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。常委班子成员分别与相关当事人及时开展提醒谈话、批评教育，形成书面记录、签字背书、归档留存，绝不遮丑护短。今年实施信访监督213件次，其中信访谈话87件次，信访函询69件次；受到党纪处分的党员干部中，党内警告、严重警告处分占63.5%，撤销党内职务以上重处分占31.6%，移送司法机关占4.9%。开展谈话函询211人，为113名党员干部澄清了不实反映。始终保持反腐高压态势。今年以来，全市纪检监察机关共接收信访举报2257件（次）；立案712件，同比增长32.1%，其中县处级17人，乡科级87人，给予党政纪处分670人，移送司法机关30人，挽回直接经济损失2380万元。严肃查处了原市住建局副局长邓峰、原市交通产业集团副总经理杜伟国等一批严重违纪案件，形成强力震慑。

六、狠抓问题整改，切实履行保障巡视和加强巡察责任

切实加强保障巡视工作，并将党风廉政建设主体责任列入巡察监督内容。抓好巡视反馈问题整改，确保全销号。市委主要领导亲自部署，要求“对整改情况再督查、对深层次问题再发现、对重点领域再加压”，亲自牵头研究制定常态化督查方案；各牵头常委和分管市领导认真履行“一岗双责”，对整改工作加强协调督办；各专项小组、责任单位各负其责、迅速行动，狠抓查漏补缺、立卷归档、达标销号。集中力量对巡视组交办的信访件逐一梳理、精准发力，665件信访件办结658件，办结率98.9%。针对巡视组提出的清退办公用房转化问题，对商务A区腾退出来的办公用房，采取招租销售等措施加大去化力度，目前去化率100%。到目前为止，对两级巡视反馈意见确定的4个方面21项118条整改措施，已全部销号，整改落实率100%；对巡视组反馈意见中明确点到的10个重点问题，从处置典型案例入手，坚决整改到位并从机制上举一反

三、堵塞制度漏洞。开展党风廉政建设巡察工作。常委会研究制定了我市开展巡察工作的实施意见、巡察工作规划，成立市委巡察工作领导小组和市委巡察办，配备专职工作人员。市委主要领导专门听取巡察工作筹备情况的汇报，并就巡察工作作出批示。11月23日起已组织5个巡察组，对10个单位开展第一轮巡察，重点在发现突出问题、强化成果运用、形成有力震慑上发挥作用、务求实效。

虽然我们在落实党风廉政建设主体责任上取得了一定成绩，但也清醒看到工作中的薄弱环节和问题，主要是：有的党组织和党员干部对全面从严治党的认识不够深，理解不够透彻，行动还不够自觉；有的地方压力传导还不到位，党员干部“为官不为”、不敢担当；作风问题仍存在顽固性，有的老问题反弹回潮的因素仍然存在，等等。下一步，我们将按照六中全会和省、市党代会的部署要求，把全面从严的要求贯彻到管党治党全过程，坚持以全面从严为主基调，以加强和规范党内政治生活、加强党内监督为重要抓手，以层层压实“两个责任”为关键点，以正风肃纪为突破口，着力营造风清气正的政治生态，推动全市党风廉政建设和反腐败斗争迈上新台阶，为加快建设“强富美高”新**提供坚强保障。

第五篇：履行党风廉政建设主体责任承诺书

履行党风廉政建设主体责任承诺书

按照xxxxx办公室《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》（xxx„2014‟27号）要求，我作为 村村民委员会主任，庄严承诺：牢记职责使命，强化职责担当，带头履行好主体责任。

一、履行领导责任。坚持将党风廉政建设和反腐败工作放在（村）（村民委员会）工作的首要位置，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，积极协助村）党支部落实好主体责任。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署。

二、推动责任落实。定期召开专题会议听取委会班子成员落实“两个责任”的工作情况汇报，分析研判本村在落实党风廉政建设“两个责任”方面存在的问题不足，督促村委会班子成员履行好“一岗双责”；查漏补缺、建章立制，健全完善本单位党风廉政建设制度规定，坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题，亲自处理群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。

三、加强日常监管。坚持原则、敢抓敢管，管好班子带好队伍。每年与村民委员会班子成员进行廉政谈话，及时发现、提醒、纠正存在的苗头性、倾向性问题。

四、坚持廉洁自律。坚持从我做起、向我看齐，协助村组织开展好本村的“两学一做”学习教育，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，践行“三严三实”要求，作廉洁从政表率。严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。严格教育管理亲属和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响为其谋取非法利益，自觉接受组织和群众监督。

年 月 日