信用社会计出纳检查辅导报告

第一篇：信用社会计出纳检查辅导报告

一季度我社按年初计划在联社指导下，以业务经营、制度执行为中心，结合会计基础规范等级管理，加大会计检查辅导力度，强化内控建设，会计工作有所提高，具体情况总结如下：

一、基本情况

一季度各项业务经营正常有序，各项法律法规制度得到落实和执行，违章违规现象明显减少，操作风险得到有效控制。但依然存在不少问题。

二、会计检查辅导情况

一季度结合会计基础规范等级管理和综合业务上线，我社对全辖进行了会计检查辅导，深入到各个环节，展开自查自纠，边查边整改边辅导。主要辅导了综合业务上线新业务及会计基础规范等级管理，反洗钱等内容，收效较好。

三、存在问题

（一）会计基本规定

1.登记簿建立不健全，无计算机档案管理登记簿，授权登记簿； 2.现金支票及汇款凭证无折角验印，如3月25日00汇款没有折角验印；

3.存在一人保管多人印章现象，结算账户未按规定报人行审批 4.出纳不能坚持一日三碰库；

5.一季度多提营业税8.10元，附加税0.47元； 6.贷款计息不准确，3月5日少收00利息4.35元

7.出纳现金出入库未填写出入库票，不能坚持同进同出库房。

（二）会计凭证

1.机打凭证有手工填写现象，1月3日00取款凭证、3月22日00定期取款存单；

2.代理存取款漏登代理人身份证号码，1月3日00凭证有涂改现象，1月2日00收贷凭证、2月12日00收贷凭证

3.要素不全，2月1日00定期存单无取款人签字，2月11日00收贷凭证漏填利率。

（三）信贷管理

1.违规展期，1月16日00展期非本人签字，1月24日00展期非本人签字；

2.贷款占用形态不实（五级分类），正常贷款中核算不良贷款，至3月底查实0万元；

3.到逾期贷款催收通知书未签发，1-3月共有68笔未签发催收通知书。

（四）计算机管理方面

1.密码挂失不规范1月8日申请挂失密码，于1月27日取消密码挂失，无授权记录；

2.密码挂失委托他人办理无委托授权书。

四、下一步应采取措施

结合以上问题，我社应积极组织有关人员立即整改，严格按会计基础规范等级管理规定执行，合法按规经营，加强信贷管理，确保资产安全性，强化反洗钱意识，提高反洗钱能力，继续加大检查辅导力度，加大考核力度，追究责任，与岗位职责挂钩。不断完善内控制度，降低操作风险，逐步使会计基础规范上等级。信用社 3月31日

第二篇：信用社会计出纳试题

郑州市农村信用社会计出纳制度及业务操作流程试题

（考试时间：2小时）

一、填空（每空0.5分，共15分）

1、业务印章执行专人保管、专人使用、专人负责的管理办法，印章营业时应放置在专用保管箱内保管，营业期间暂时离岗必须入箱加锁，禁止让其他人员代管代用，做到人离章收，非营业时应入库保管。

2、柜员密码应至少每个月更改一次，将柜员的旧密码更改成新密码后，应同时更新柜员密码的有效期。

3、银行汇票的提示付款期限自出票起1个月。

4、对有价单证应视同现金管理，由管库员建立重要空白凭证、有价单证登记薄，登记有价单证的调入、调出、领用、使用、交回、销毁等事项。

5、发生出纳长短款、结算业务的差错款等，金额在500元以内的由信用社主任负责调查处理，并于事发3日内上报联社财务部门；金额在500元（含）以上的，事发1个小时内上报联社财务部门，由联社组织人员调查处理。

10、重要空白凭证的管理要贯彻证印分管、证押分管的原则。

12、信用社的固定资产与在建工程净值之和占净资产的比例最高不得超过40%。

13、我国票据法中所称的票据是指汇票、本票、支票。

14、金融机构不得为身份不明确的客户提供存款、结算等服务，不得为客户开立匿名账户。

15、银行汇票挂失，挂失申请人应于提交挂失申请后十二日内将法院出具的公示催告书提交至出票行。

二、单选题（以下每一个题目的四个备选答案中只有一个是正确的，请选择后将正确答案标号填入题目中的扩号内，每一个小题1分，共25分）

1、单位定期存款的起存金额是（A）。P1

43A、1万元B、2万元C、3万元D、5万元

2、单位领购空白支票，应填写支票领用单，加盖(B)，信用社在售给单位时，应加盖单位的账号和付款人全称。

A、单位行政公章B、全部预留印鉴C、作废D、财务印鉴

3、关于临时存款账户的说法不正确的是（A）

A、存款人因特定用途开立的账户

B、存款人因临时经营活动需要开立的账户

C、本账户可办理转账结算

D、根据国家现金管理规定办理现金收付

4、有关银行汇票的叙述正确的是（A）

A、出票银行就是付款人

B、出票行可以为各种单位或个人签发现金银行汇票

C、银行汇票可不记名

D、各种银行汇票均可背书转让

5、银行承兑汇票申请贴现，实付贴现金额计算方法为（C）

A、汇票金额×贴现天数×（月贴现率／30天）

B、汇票金额×贴现天数×（月贴现率／31天）

C、汇票金额一汇票金额×贴现天数×（月贴现率／30天）

D、汇票金额十汇票金额×贴现天数×（月贴现率／30天）

6、关于印章的使用，下列做法正确的是（D）

A、储蓄个人名章由各自刻制

B、轮岗换班，要做好业务公章、个人名章的交接工作

C、营业终了业务公章必须入保险柜保管

D、业务公章和重要凭证必须做到章证分管

7、储户办理存单挂失后，在补办新存款凭证之前又找到旧存款凭证，则储户应该（B

A、口头办理撤销挂失

B、到储蓄所办理正式撤销挂失手续

C、自行将挂失申请书处理掉

D、用原始凭证直接到储蓄所取款

9、票据的基本关系人不包括（D）

A、付款人B、收款人C、出票人D、持票人

10、下列关于重要空白凭证的管理说法不正确的是（B）

A、重要空白凭证的管理贯彻“证印分管，证押分管”原则

B、各县级联社间重要空白凭证有余缺需进行调剂时，可自行调剂

C、领用重要空白凭证要建立登记，使用时逐份销号

D、使用重要空白凭证时，不得跳号，不得带出营业柜台签发

11、教育储蓄的对象（储户）为在校小学（B）（含）以上学生。P139

A、三年级B、四年级C、五年级D、六年级

12、下列身份证件不是法定个人实名证件的是：（B）。P140

A、身份证B、机动车驾驶证

C、军人证、警察证D、户口薄

13、信用社收缴假钞时，应出具“假币收缴凭证”，并告知客户，如有异议，应在收缴（内按规定程序申请鉴定。P

32A、2B、3C、5D、7）个工作日）B14、信用社固定资产有偿转让、清理、报废和盘亏、毁损的净损失应计入（C）。

A、营业外收入B、其他营业支出

C、营业外支出D、营业费用

15、定期保管的会计档案为十五年的是（A）P3

31A、凭证及附件B、计息科目余额表C、计算机运行日志

16、下列不属于固定资产的有（C）P299

A、电子设备B、电子监控设备C、微机及打印机D、房屋

18、能辨别面额，票面剩余二分之一（含）至四分之三以下，其图案文字能按原样连接的残缺污损人民币，金融机构应给予原面额的（B）兑换。P50

A、全额B、半额C、不予兑换

19、票据金额以中文大写和数码同时记载，不一致时：（D）P159

A、以中文大写为准B、以数额小的为准

C、以数码为准D、票据无效

20、银行承兑汇票的提示付款期为（B）。P17

5A、出票日起10日B、到期日起10日

C、出票日起1月D、到期日起1月

21、个人通知存款的起存金额为（B）。P7

1A.2万元； B.5万元； C.3万元； D.10万元。

22、信用社的营业收入不包括：（C）

A、利息收入B、金融机构往来收入C、以前损益调整D、公允价值变动损益。P26923、存款人开立单位银行结算账户，自正式开立之日起（C）个工作日后方可办理付款业务。但注册验资的临时存款账户转为基本存款账户和因借款转存开立的一般存款账户除外。P12

2A、1B、2C、3D、424、银行对一年未发生收付活动且未欠开户银行债务的单位银行结算账户，应通知单位自发出通知之日起（A）内办理销户手续，逾期视同自愿销户，未划转款项列入久悬未取专户管理。P136

A、30日B、15日C、45日D、20日

25、储蓄会计档案中，属于永久保管的登记簿是（B）。

A、重要空白凭证登记簿；B、挂失登记簿；C、人员交接登记簿；D、储蓄日报表

三、多项选择题 下列每题给出的五个选项中，有二至五项是符合试题要求的，请将所选答案序号填入题目的括号内,多选、少选或错选均不得分。（共40分，每小题2分）

1、有价单证包括：（ABCD）P6

1A、旅行支票B、企业债券

C、金融债券D、定额存单。

2、信用社固定资产的认定标准是（B C）

A、使用年限在二年以上B、单位价值超过8000元

C、使用年限在一年以上D、单位价值在1000元以上

3、信用社的结算原则：(ACD)

A、恪守信用，履约付款B、先收后付，收妥抵用

C、谁的钱进谁的账，由谁支配D、银行不垫款

4、某信用社建造一座营业大楼，2001年12月竣工验收，因网点迁置未批复，直到2002年6月方投入使用，则固定资产转入日期及计提折旧日期分别为（AD）。P307

A、2001年12月B、2002年1月C、2002年6月D、2002年7月

6、支付结算的结算方式包括（B、C、D）

A、支票 B、汇兑 C、托收承付 D、委托收款

7、有权扣划单位和个人存款的执法机关有（B、C、D）。P12

3A、公安机关B、人民法院C、税务机关D、海关E、证券监督管理部门F、国家安全机关

8、在办理协助冻结业务时，经办人员应当核实的证件和法律文书有（A、B、C）。

A、有权机关执法人员的工作证；

B、有权机关县团级以上机构签发的协助冻结存款通知书，法律、行政法规规定应当由有权机关主要负责人签字的，应当由主要负责人签字；

C、人民法院出具的冻结存款裁定书，其他有权机关出具的冻结存款决定书。

9、柜员审查支票的要素有(A、B、C、D)。P189

A、支票是否统一规定的凭证，是否真实，是否在有效期内；

B、支票上的收款人名称与进帐单上的名称是否一致；

C、出票人的签章是否符合规定，与预留银行的印鉴是否相符；

D、支票的大小写金额是否一致，与进帐单上的金额是否相符；

10、在柜台发生的下列哪些现金支取活动属于异常大额现金（B、C）

A、开户单位一日两次申请支取大额现金

B、开户单位提取大额现金的时间出现异常变化

C、开户单位连续几个工作日提取的大额现金出现异常变化

D、开户单位一日内申请对同一收款人签发两张金额为30万元的银行汇票

11、农信银中心的服务对象是全国各地的农村合作金融机构，包括（A、B、C、D）及所属的机构网点。

A、农村信用社B、农村信用联社

C、农村商业银行D、农村合作银行

12、存款单位撤销基本存款账户，开户银行应做的工作（A、B、C、D、E）。P13

5A、与存款单位核对银行结算账户存款余额

B、检查是否有未结清费用、未归还贷款本息、未结算款项

C、要求其交回各种重要空白票据及结算凭证

D、要求其出具人行要求的销户手续

E、开户银行工作人员去人行办理销户

13、银行汇票必须记载事项是（A、B、C、D、E、F）。

A.表明“银行汇票”的字样

B.无条件支付的承诺

C.出票金额

D.付款人名称、收款人名称

E.出票日期

F.出票人签章

14、允许挂失止付的票据是（A、D）。P17

1A、支票

B、未填明“现金”字样和代理付款人的银行汇票

C、银行本票

D、填明“现金”字样和代理付款人的银行汇票

15、以下符合可疑交易特征的有（A、B、C、D、E、F、G）。

A、短期内资金分散转入，集中转出或集中转入、分散转出；

B、企业日常收付与企业经营特点明显不符。

C、相同收付款人之间短期频繁发生资金收付。

D、资金收付流向与企业经营范围明显不符。

E、短期内频繁的收取来自与其经营业务明显无关的个人汇款。

F、频繁开户、销户、且销户前发生大量资金收付。

G、有意化整为零，逃避大额支付交易监测。

16、对一日一次性超5万元以上，一日数次累计超5万元以上的现金支付，信用社内部应：（B、C、D

A.实行分级审批制度B.建立台账，逐笔登记C.妥善保管有关资料D.柜员限额授权管理

17、单位挂失预留印鉴应提供的手续。（A、B、C、D）P136

A、开户登记证B、营业执照C、单位出具书面申请相关证明文件D、相关证明文件

18、固定资产折旧的方法有：（B、D）P307

A、按季提取B、平均年限法C、按月提取D、工作量法

19、信用社经营成本包括（B、D、F）。P27

1A、利息收入B、利息支出C、金融机构往来收入D、金融机构往来支出E、手续费收入F手续费支出G、营业外支出。、）

20、会计工作主要任务是（A、B、C、E）地对信用社的业务及财务活动进行核算、反映、管理和监督，并向本社社员、监督部门提供会计信息。

A、真实B、准确C、及时D、正确E、完整

四、判断（每题1分，共10分）

1、会计记账方法按复式记账原理，采用借贷记账法。表外科目采用复式记账，发生记贷方，销减记借方，余额在贷方，并要与有关实物、单证、账簿相符一致。（×）

2、人民银行和其他金融机构的账务，要按月换人核对相符。存折户应坚持在办理业务的当时账折核对相符。（√）

3、单位定期存款到期可用于结算或从单位定期存款账户提取现金。（×）

4、教育储蓄为零存整取定期储蓄，存期分为1年、3年和5年。（×）

5、工作证和身份证复印件也可以作为个人实名证件使用。（×）

6、会计档案管理的五无规定：无火灾、无霉烂、无虫蛀、无鼠咬、无失窃。（√）

7、信用社业务招待费在全年营业收入的5‰以内控制使用。（√）

8、信用社成本中不包括营业外支出。（√）

9、信用社新增固定资产可在当月提取折旧，停用的固定资产可在次月不再提取折旧。（×）

10、一般存款账户无数量限制，可办理转账结算和现金的存入。（×）

四、简答题（每题5分，共10分）

1、对重要空白凭证应怎样进行管理？

答：（1）重要空白凭证一律纳入表外科目核算

（2）重要空白凭证管理要贯彻“印证分管，证押分管”的原则

（3）柜面使用时应当逐份销号

（4）单位销户时必须将剩余的重要空白凭证交回注销，不得短缺

2、信用社会计核算必须坚持以下十六项基本规定是什么？

答：信用社会计核算必须坚持以下十六项基本规定，即：双人临柜，钱帐分管；凭证合法，传递及时；科目帐户，使用正确；当时记帐，帐折见面；现金收入，先收款后记帐；现金付出，先记帐后付款；转帐业务，先借后贷；他行（社）票据，收妥抵用；有帐有据，帐据相符；帐表凭证，换人复核；当日结帐，总分核对；内外帐务，定期核对；印、押、证，分管分用；重要单证，严格管理；会计档案，完整无损；人员变动，交接清楚。

第三篇：信用社上半年会计出纳工作总结

信用社上半年会计出纳工作总结

今年以来,我社会计出纳工作人员在上级领导的正确指导下,认真贯彻落实全县农村信用社工作会议精神,紧紧围绕年初制定的各项目标任务,强化管理,夯实措施,创新观念,优化服务、坚持以客户为中心,加强柜面优质服务,切实提高会计核算水平,减少差错事故发生,为实现信用社的业务经营大发展,盈利水平大提高,综合实力大增强的“三大”发展目标而奋斗。

一、强化优质服务,确保各项目标任务的超额完成、市场经济下的金融业竞争,可以说是服务的竞争、服务出形象,服务出信誉,服务出存款,服务出效益、一是年初全体会计出纳人员认真地学习了联社二十五号文件,以《XX县农村信用社内勤工作人员规范服务准则》为准绳,强化优质文明服务、树立顾客就是上帝的服务理念,做到来有迎声走有送声,使顾客有宾至如归的亲切感、全力以赴做好到期存款的转存工作,在社主任的带领下,通过内外勤工作人员的共同努力和紧密配合,止六月底,我社存款余额达754370百元,较年初净增217069百元,完成计划任务的197、33%、二是以客户为中心,按照先外后内,先急后缓的业务处理程序,不断改进服务技巧,提高业务处理速度,为客户提供限时服务,以适应人们现代生活的快节奏、三是实行八对八全天营业,做好钞币兑换工作、由于我社地处县城黄金地段,人流量大,到我社兑换钞币的客户络绎不绝、出纳人员不辞劳苦,不论是零换整、整换零、兑换残损币,都和存款客户一样对待、止六月底,回笼各种票面破币73842百元,完成全年回笼任务的134%、四是推行上门服务、内勤

代班负责人坚持每天上门服务,同时加强对烟草公司、XX超市、规模较大的个体工商户进行重点服务、止六月底,仅烟草公司一家就上门收款440余次,揽储243392百元、同时,利用这一客户关系,将全县烟草技术员工资代发权从旬阳工行手中夺过来、止六月底,代发工资2780笔,揽储7367百元、二、强化责任管理,提高会计出纳人员素质,保证会计核算质量、一是对三十四种登记簿进行登记责任人划分,并对会计凭证要素、会计帐簿装订、会计报表、微机管理、会计检查等工作划分明细,落实责任人,做到事事有人管、件件有着落、二是会计出纳人员不断进行岗位练兵,通过自学与培训相结合,全面提高自身素质、今年我社会计人员参加了全县信用社清产核资工作培训和全县通存通兑业务培训、在实际工作中,发扬传帮带的优良传统,以老带新,以熟带生,互帮互学,相互协作,保证工作不脱节、三是严格遵照《农村信用社会计基本制度》和《农村信用社出纳制度》,规范操守行为,改进会计服务,以适应新形势的需要、正确使用会计科目和帐户,按规定程序办理业务;按时对传票、帐、表进行规范装订,保证要素齐全;每天进行总分核对,按旬进行联行对帐,按季发送余额对帐单,力争达到“五无”、“六相符”;及时上报项电和报表,实现零差错;严格会计档案管理,按照法定程序办理存款查询、冻结、扣划和档案调阅、重要空白凭证的购进和领用进行出入库登记管理、领用登记管理,进行逐笔销号登记,并由主管会计定期或不定期进行帐实核对、上半年共办理联行业务221笔,金额174005百元,无积压、无差错,做到按日清算汇差,按旬发送余额对帐、现金出纳业务坚持做到:钱帐分管,先收款后记帐,先记帐后付款;双人临柜,双人接送库;现金收付,换人复核;及时核对库款,做到帐款、帐实相符、上半年共办理业务41388笔,回笼现金253840百元,出纳无长、短库事故发生、四是严格核算,准确计息,充分发挥会计反映监督职能、及时为信贷人员提供本月到逾期贷款清单,使其及时掌握情况,进行催收、止六月底,累计收回不良贷款30118百元、在日常工作中,严格执行利率政策,准确为储户、贷户计算利息、每逢贷款结息日,信贷员电话通知,会计出纳人员临柜办理结息业务,大大提高了办事效率、止六月底,收回利息9795百元、三、时刻树立安全意识,加强“三防一保”工作、我社作为金融单位,身处闹市,人员流量大,情况复杂,会计出纳人员时刻不忘安全、积极做好防抢演练,坚持“四双”制度,严防盗、抢案件的发生、并且经常检查报警设备、灭火器及防卫器械是否处于良好状态、同时对内做好岗位制约和会计监督,坚持印、押、证分管,营业终了入库保管、及时做好内外帐务核对,严肃财经纪律,严防经济案件的发生、回顾上半年,我社的会计出纳人员在工作量成倍增长、人均工作负担日益加重的情况下,忠于职守,尽职尽责,任劳任怨,勤奋工作,以改革的精神,对外加强服务,不断改善服务态度,提高服务质量,对内加强管理,不断改进管理方式,较好地完成了各项工作任务,但同形势和上级领导的要求还有一定的差距,会计核算质量仍未达到一级单位要求,会计核算水平还有待提高、在以后的工作中,我社会计出纳人员将加倍努力,克服不足,发扬成绩,忘我工作,为实现新的更高的工作目标而

努力奋斗、

第四篇：信用社上半年会计出纳工作总结

信用社上半年会计出纳工作总结

今年以来,我社会计出纳工作人员在上级领导的正确指导下,认真贯彻落实全县农村信用社工作会议精神,紧紧围绕年初制定的各项目标任务,强化管理,夯实措施,创新观念,优化服务、坚持以客户为中心,加强柜面优质服务,切实提高会计核算水平,减少差错事故发生,为实现信用社的业务经营大发展,盈利水平大提高,综合实力大增强的“三大”发展目标而奋斗。

一、强化优质服务,确保各项目标任务的超额完成、市场经济下的金融业竞争,可以说是服务的竞争、服务出形象,服务出信誉,服务出存款,服务出效益、一是年初全体会计出纳人员认真地学习了联社二十五号文件,以《XX县农村信用社内勤工作人员规范服务准则》为准绳,强化优质文明服务、树立顾客就是上帝的服务理念,做到来有迎声走有送声,使顾客有宾至如归的亲切感、全力以赴做好到期存款的转存工作,在社主任的带领下,通过内外勤工作人员的共同努力和紧密配合,止六月底,我社存款余额达754370百元,较年初净增217069百元,完成计划任务的197、33%、二是以客户为中心,按照先外后内,先急后缓的业务处理程序,不断改进服务技巧,提高业务处理速度,为客户提供限时服务,以适应人们现代生活的快节奏、三是实行八对八全天营业,做好钞币兑换工作、由于我社地处县城黄金地段,人流量大,到我社兑换钞币的客户络绎不绝、出纳人员不辞劳苦,不论是零换整、整换零、兑换残损币,都和存款客户一样对待、止六月底,回笼各种票面破币73842百元,完成全年回笼任务的134%、四是推行上门服务、内勤

代班负责人坚持每天上门服务,同时加强对烟草公司、XX超市、规模较大的个体工商户进行重点服务、止六月底,仅烟草公司一家就上门收款440余次,揽储243392百元、同时,利用这一客户关系,将全县烟草技术员工资代发权从旬阳工行手中夺过来、止六月底,代发工资2780笔,揽储7367百元、二、强化责任管理,提高会计出纳人员素质,保证会计核算质量、一是对三十四种登记簿进行登记责任人划分,并对会计凭证要素、会计帐簿装订、会计报表、微机管理、会计检查等工作划分明细,落实责任人,做到事事有人管、件件有着落、二是会计出纳人员不断进行岗位练兵,通过自学与培训相结合,全面提高自身素质、今年我社会计人员参加了全县信用社清产核资工作培训和全县通存通兑业务培训、在实际工作中,发扬传帮带的优良传统,以老带新,以熟带生,互帮互学,相互协作,保证工作不脱节、三是严格遵照《农村信用社会计基本制度》和《农村信用社出纳制度》,规范操守行为,改进会计服务,以适应新形势的需要、正确使用会计科目和帐户,按规定程序办理业务;按时对传票、帐、表进行规范装订,保证要素齐全;每天进行总分核对,按旬进行联行对帐,按季发送余额对帐单,力争达到“五无”、“六相符”;及时上报项电和报表,实现零差错;严格会计档案管理,按照法定程序办理存款查询、冻结、扣划和档案调阅、重要空白凭证的购进和领用进行出入库登记管理、领用登记管理,进行逐笔销号登记,并由主管会计定期或不定期进行帐实核对、上半年共办理联行业务221笔,金额174005百元,无积压、无差错,做到按日清算汇差,按旬发送余额对帐、现金出纳业务坚持做到:钱帐分管,先收款后记帐,先记帐后付款;双人临柜,双人接送库;现金收付,换人复核;及时核对库款,做到帐款、帐实相符、上半年共办理业务41388笔,回笼现金253840百元,出纳无长、短库事故发生、四是严格核算,准确计息,充分发挥会计反映监督职能、及时为信贷人员提供本月到逾期贷款清单,使其及时掌握情况,进行催收、止六月底,累计收回不良贷款30118百元、在日常工作中,严格执行利率政策,准确为储户、贷户计算利息、每逢贷款结息日,信贷员电话通知,会计出纳人员临柜办理结息业务,大大提高了办事效率、止六月底,收回利息9795百元、三、时刻树立安全意识,加强“三防一保”工作、我社作为金融单位,身处闹市,人员流量大,情况复杂,会计出纳人员时刻不忘安全、积极做好防抢演练,坚持“四双”制度,严防盗、抢案件的发生、并且经常检查报警设备、灭火器及防卫器械是否处于良好状态、同时对内做好岗位制约和会计监督,坚持印、押、证分管,营业终了入库保管、及时做好内外帐务核对,严肃财经纪律,严防经济案件的发生、回顾上半年,我社的会计出纳人员在工作量成倍增长、人均工作负担日益加重的情况下,忠于职守,尽职尽责,任劳任怨,勤奋工作,以改革的精神,对外加强服务,不断改善服务态度,提高服务质量,对内加强管理,不断改进管理方式,较好地完成了各项工作任务,但同形势和上级领导的要求还有一定的差距,会计核算质量仍未达到一级单位要求,会计核算水平还有待提高、在以后的工作中,我社会计出纳人员将加倍努力,克服不足,发扬成绩,忘我工作,为实现新的更高的工作目标而

努力奋斗、

第五篇：银行会计检查辅导述职报告

在总行领导和支行领导的指导及帮助下，我认真学习业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责，以贯彻落实总行的各项工作为目标，规范财务核算，完善费用管理，较好的完成了各项工作任务。现就2019年的履职情况作如下汇报：

一、加强会计检查辅导工作

按照会计检查辅导工作的要求，我严格执行库款等专项会计检查辅导工作，同时加强对全支行内勤人员的管理与考核，全体人员能够按照会计基本制度的要求办理各项业务，库款核对相符，无重大责任事故。针对个别问题，按照内部管理考核办法进行了处罚，切实做到了检查辅导、查纠并重的原则。

二、认真学习专业知识

我十分注重自身业务素质的提高，每天保证学习《财务管理》、《会计工作质量》、《有价单证及重要空白凭证管理》、《结算管理》、《会计挡案管理》等业务书籍，每月对会计的各项工作进行一次自查，发现问题及时予以纠正，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。同时，我在思想上积极要求进步，努力向党组织靠拢，不断提高自己的思想道德水平和政治素养。

三、加强经营核算，提高经营效益

1、做好财务指标的测算工作。根据总行财务指标计划，重点对所辖的经营状况进行了详细测算，并拟定了各项经营目标计划。为实现我支行全年业务目标打下了良好基础。

2、积极做好有关上报资料及统计报表。一是积极做好总行交办的上报资料及相关统计报表工作。二是根据总行要求，搞好经营情况预测分析，重点是各项经营指标完成情况和财务收支情况的分析工作。

四、强化服务管理，提高社会形象

自总行开展标准化服务以来，我利用早会时间，对全体人员进行文明礼仪和标准化服务培训，做好监督和指导工作。结合“赢在大堂、服务制胜”等一系列活动，迅速提高柜面服务水平和服务质量。在省联社举办的标准化培训过程中，我积极参加，率先垂范，注重自己的培训效果。同时对全行职工进行监督、指导，保证业务术语和动作达到规范标准。通过改革与创新，新青支行的整体服务水平得到明显提高，优秀企业形象得到加强。新青支行全年无重大投诉事件发生，得到了社会各界的一致好评。

五、不足和今后努力方向

综观一年的工作，较好地履行了岗位职责，强化了内部管理规范工作，使分管的结算工作得到了进一步加强，工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题，主要表现在：一是岗位职责发挥的不够好，职能作用发挥欠缺，率先垂范的意识还不够强，工作措施不到位等现象。在今后工作中将逐渐完善，二是在贯彻落实制度执行上不够认真，监督管理跟不上，存在抓制度落实的力度不够。三是会计人员的整体业务素质未能大幅度提高，学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。针对以上问题，在下步工作中认真加以改进和完善，按照有关要求，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成接下来的各项工作任务。

我很荣幸自己成为了一名农商银行基层管理人员，工作中积累了一定的知识和经验，为以后处理日常事务的每一项工作、协助好支行长搞好本行工作奠定了一定基础。在新的一年里我一定会认真的领会和贯彻上级领导的精神和指示，以满腔的热情来投入作，争取把自己的工作、业务水平推上一个新的台阶，为我们的农商银行事业作出最大的贡献。