共青团即墨市委领导班子

第一篇：共青团即墨市委领导班子

共青团即墨市委领导班子 贯彻落实科学发展观分析检查报告

按照市委统一部署，进入分析检查阶段以来，团市委结合开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段取得的成果，对照科学发展观的要求，通过多种形式广泛征求各方面的意见和建议,召开了民主生活会和组织生活会,深刻反思自己的工作，初步找出了存在问题，分析了产生问题的原因，并研究制定了整改措施，达成了共识，为下步工作找准了方向，在此基础上经十七届团市委常委会研究讨论，形成了团市委班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。

一、贯彻落实科学发展观的实际情况

（一）强化理论学习，注重调查研究。

1.加强学习，务求实效。为使学习实践活动取得实实在在的效果，我单位结合实际制定了学习计划及配档表，采取集中学习、个人自学、专题辅导、研究讨论、互相交流相结合的形式，组织党员干部重点学习了党的十七大、十七届三中全会、纪念党的十一届三中全会召开30周年大会精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》《科学发展观重要论述摘编》，学习中纪委第三次全体会议和全国“两会”精神、学习党中央应对当前经济形势的一系列决策部署，省、青岛市党代会及我市十二届七次全委（扩大）会议精神。全体党员干部都认真做好读书笔记，撰写心得体会。2.确立主题，搞好调研。本着发现问题，深入剖析，以科学发展观的理念解决问题的方针，围绕解决影响和制约共青团工作的突出问题，确定了调研题目，由单位主要负责同志带队，分 别到有关市直单位、镇（街道）、企业、村庄等联系点，采取走访、座谈讨论、发放调查问卷、查阅资料等方式进行调研，听取对共青团工作的意见和建议。调研结束后，团市委常委会对调研情况进行分析、交流、总结，形成了调研报告。3.开展解放思想大讨论，抓好示范点选育建设。主要以“迎接新挑战、站在新起点、打造新优势、实现新跨越”为主要内容，以“干团为什么、为团干什么、离团留什么”为主题开展解放思想大讨论活动。在开展大讨论的同时，我们立足青年工作实际，围绕青年工作服务改革发展稳定，培育共青团工作示范点，成立了青年就业创业见习基地，以市场机制为准则，以岗位需求为前提，调动社会资源帮助青年提高就业创业能力，鼓励企事业单位提供适宜的见习岗位，主要面向应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生和青年农民工等青年群体进行就业见习。

（二）围绕党政工作中心，努力服务大局。

今年来，面对国际、国内的新形势、新情况，围绕市委“保增长、保民生、保稳定”的中心工作，结合新中国成立六十周年和即墨建市二十周年的浓厚氛围，团市委工作的切入点重点放在围绕中心，服务大局上。1.发挥桥梁纽带作用，破解青年就业瓶颈。全力推动青年就业创业见习基地建设，为青年就业提供条件，为青年创业积累技能和经验。利用团组织的优势，在青年职业生涯起步阶段提供规范的见习环节；注重团的不同层级在工作上的衔接，做好见习人员的组织工作，努力把工作与组织建设融为一体；注重在基地建设中发挥共青团组织的社会化动员能力，努力找到青年就业创业过程中的实质性需要与共青团有所作为之间的结合点。扎实推进青年创业小额贷款项目，为有 创业意愿的青年提供必要的扶持。研究小额贷款的担保制度，不放弃为每一名符合条件的创业青年提供贷款的机会；找准工作载体，积极与农信社等有关金融机构合作，但不介入具体的贷款审核过程，通过团组织网络推荐创业青年及其项目；充分考虑各乡镇的经济基础差异，尊重青年的创业意愿，因地、因人而宜开展相关工作；加强基层团干部和青年创业人的金融培训工作。截至目前，团市委创建并命名青年就业创业见习基地23家，提供见习岗位1500余个；收集青年创业小额贷款项目72个，申请贷款额度2046万元；组织9家企业在青岛技师学院举办了一场用工招聘会，提供260个岗位；切实帮助青年人解决在就业创业过程中的实际困难。2.发挥群团组织作用，服务青年成长成才。主动与市农业局、科技局、职业学校等相关部门联系，聘请52名农业技术类专家、专业技能教师、企业家组成了“保民生、促和谐—青年创业就业服务团”，提供青年劳动技能培训和就业、创业政策咨询、创业辅导等服务。充分发挥金融业服务青年就业创业的职能，组织成立了由11名金融业务骨干组成的“即墨市促进青年就业创业金融讲师团”。采取一助一结对、送金融知识进校园、青年创业大讲堂等形式，广泛开展金融知识培训、业务咨询、志愿帮扶、理财策划等活动。组织成立了由5个律师事务所的20名优秀律师组成的“青年就业创业志愿法律服务团”，开展“就业创业护航”法律服务行动，帮助青年解决在就业创业过程中遇到的法律问题，提高就业创业青年的法律素质。3.发挥希望工程作用，做好服务民生工作。“爱心助学”活动是希望工程的一项品牌工作，旨在通过社会动员的方式，发动爱心市民积极参与，资助一部分家庭贫困且品学兼优的中小学生完成学业。团 市委作为希望工程实施主体，结合正在开展的学习实践活动，精心组织、严格管理，坚持标准，求真务实，推动希望工程的健康、深入开展，从二月份开展这项活动以来，社会各界纷纷慷慨解囊，3个月时间就募集资助金14万余元，资助贫困学生307名。

（三）突出重点，有的放矢，抓好干部队伍作风建设。加强和改进团的作风建设，是共青团一项长期而艰巨的任务，需要强化领导，健全制度来保障。团市委党组结合前期开展的机关作风整顿活动，与深入学习实践科学发展观活动紧密结合，以作风建设推动机关建设，促进各项工作，以工作业绩检验作风建设的成效。在体制机制建设上，首先，实行单位主要负责人负责制，由主要负责人负总责，统筹兼顾，各部室和分管责任人全部参与，全力配合；其次，建立健全调查研究、理论学习、廉洁自律、年度考核等方面的制度，定期组织开展相关的活动；再次，严格考核，把团的干部队伍作风建设根据制度要求与年度考核直接挂钩，作为促进干部队伍作风建设的一项重要措施来抓；最后，建立健全监督机制，加强督促检查，切实把上级监督、群众监督、舆论监督紧密结合起来，加大监督力度，确保把团干部作风建设落到实处。在实践过程中，主要抓好以下环节：1.加强学习教育，发挥思想先导作用。通过不断学习，进一步提高了机关干部思想认识，切实增强搞好机关作风集中整顿活动的自觉性和主动性，使大家保持良好的精神状态和旺盛的斗志。2.加强个人品行修养，树立良好个人形象。班子及常委成员认真履行廉政建设责任制，思想上重原则，工作上尽职守，生活上求质朴，做到务实不虚浮，努力在全市共青团系统带头营造风清气正的氛围。坚持民主集中制，重 大问题集体研究，不搞一言堂，实现科学决策、民主决策。立足于解决突出问题，努力树立求真务实的团干部形象。3.严格遵守纪律，把党风廉政建设责任制落到实处。班子及常委成员能够严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真落实廉洁自律各项规定，在举办活动的过程中不讲排场，不搞铺张浪费，将有限的经费切实用到实处，把党风廉政建设作为指引个人健康成长、推动工作开展的基础和保证。

二、取得的初步成效

学习实践活动开展以来，团市委紧密联系即墨经济社会发展的实践，紧密结合自身工作的实际，找准共青团工作服务我市科学发展、和谐发展、率先发展的切入点，明确工作结合点，把握工作着力点，将服务大局，关注民生作为工作的重点，以理论指导实践，以民主促进和谐，以服务改善作风，以创新谋求发展，努力推动团的各项工作实现新发展。主要体现在：

（一）提高了党员干部的政治理论素质。通过学习科学发展观重要理论，在全面理解、准确把握上有了新的突破，运用马克思主义的立场、观点、方法思考和解决实际问题的能力得到进一步提高，增强了执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性，与时俱进、开拓创新的思想理论得到牢固树立。

（二）增进了同志之间的团结，振奋了精神。每次集中学习研讨都是交流思想、增进团结、共同提高的大好时机，全体党员干部彼此坦诚相见，相互取长补短，交流心得体会。在学习中形成了求真务实，积极进取的好风尚，养成了讲实话、办实事、求实效的好作风，营造 出浓厚的党内民主氛围，凝聚了人心，真正发挥了党的先锋模范和战斗堡垒作用。

（三）工作的标准得到提升。通过对科学发展观的学习，全体党员干部加深了对科学发展观认识，增强了科学发展的意识，并在实际工作中更加自觉的践行科学发展观，全体党员干部的服务意识明显增强，都能积极主动做好本职工作，积极围绕中心开展好各项工作，在创新工作方式方面有了初步成效。

（四）共青团工作取得新进展。开展的“青年就业创业见习基地”和“青年创业小额贷款项目”项目因为贴近实际为青年办好事办实事，受到全社会的广泛关注和好评。青年创业就业服务团、促进青年就业创业金融讲师团、青年就业创业志愿法律服务团三支队伍，为青年就业创业工作护航、导航，发挥了积极作用。“五.四”青年节期间精心策划组织、千余名青少年参与的大型红歌会扩大了团组织在全市团员青年中的影响力、凝聚力，获得圆满成功。由团市委发起的“爱心助学”活动通过卓有成效的工作，充分发挥了希望工程的品牌效应，取得了应有的实际效果和良好的社会反响。

三、存在的主要问题

（一）理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不够。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华，还不完全适应形势发展的要求。另外，经济社会变革对共青团组织提出新的挑战，我们应如何把握新要求、应对新挑战；如何找准定位，得力的开展工作；如何把握新形势下的青年工作规律等，都需要做深入的思考，解放思想，与时俱进。

（二）工作作风方面还没有完全做到深入细致。对基层工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。1.联系指导基层不够深入。平时到基层去，多是检查、督促工作，了解情况。但由于整天忙于事务，真正铺下身子，带着问题到基层调查研究、取得第一手资料少。2.对基层同志关心不够。在平日里与大家思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，没能经常地到基层去关心一线工作的同志，听听他们的意见和呼声，帮助他们解决一些实际困难。3.在基层实现团的职能作用和增强组织活力的工作不到位。挖掘、提炼、运用基层经验的意识不够，对下级团组织的工作要求和指导不够明确、不够具体，还不善于用基层的好经验指导和推动工作。4.开展的工作和活动覆盖的范围不够广。有时只是关心和服务了部分青年或者是基层团干部，而不能让更多的普通青年受益，对广大青年的吸引力、影响力不大。

（三）工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，对新形势下共青团建设特点规律的认识还需要进一步深化，有些情况了解得还不是很全面，有些问题认识还不是很透彻。1.教育凝聚青少年方式较为滞后，服务青年成长成才手段不多，难以很好的采取有力举措。还没有形成教育引导青年十分有效的路径，工作中与不同青年群体思想实际、根本需求的结合还不紧，还不能有针对性地开展工作。2.在基层团组织建设上投放的精力不够。把基层团 组织建设的任务交给各基层单位，基层组织工作创新不够，一些基层团支部的战斗力、凝聚力、号召力不强。3.抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布臵上，都能尽量做到周密细致，有布臵、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾，尤其是对基层团干部管理上，考虑基层同志工作具体、难度大，干事不容易的成分多，缺乏调动他们工作积极性的有效方法。

四、存在问题的主要原因

通过认真深入地思考和剖析，团市委领导班子认为存在这些问题既有客观原因，也有主观原因。从客观上看，由于受到政策、经费、人员等因素的影响，制约了共青团工作更好的开展。但更多的是主观原因与科学发展的要求还存在一定的差距。归纳起来主要有以下几个方面：

（一）对科学发展观认识不足。思想不够解放，运用科学发展观检查对照衡量和谋划工作不够，对青年思想潮流、行为方式、变化趋势把握不够，存在着工作与实际脱节的倾向，导致了运用科学发展观指导工作效果不明显，视野还不够开阔，思维还不够活跃，思想观念与科学发展观的要求还有一定差距。

（二）理论素养有待提高。由于平时工作任务繁重，主动学习上级新的精神、主动研究开展工作所需的理论知识、主动将所学的知识理解转化的意识还不够强。对不同地方不同领域分类指导、有针对性地解决问题能力不足，统筹协调工作布局、工作力量分配、整合工作资源方面还存在不足。对青年运动发展规律研究、把握不够,从机制体制上研究解决问题不够，破解工作中重点难点问题的力度不够。

（三）深入实际联系群众、下基层调研较少。“以人为本”的理念不够具体，以科学发展的理念去面对困难、衡量局部利益和整体利益、当前利益和长远利益、充分调动和保护广大团员青年加快发展的积极性等方面还存在不足。活动项目策划、活动开展与青少年的需求还有一定差距。

（四）工作中，标准还不够高，作风还不够硬。在上门服务意识、主动根据青少年需求提供服务意识、拓宽服务手段的意识还不够强。执行力还有待于加强。

五、在贯彻落实科学发展观方面形成的共识

在学习实践活动中，团市委对深入贯彻落实科学发展观的认识不断深化。我们认为，共青团贯彻落实科学发展观，重点要思考和解决三个层面的问题。

（一）要全面了解共青团工作面临的新形势。2009年，将是金融危机的影响逐步显现的年度。就对青年工作而言，这种影响主要表现在对实体经济的冲击，企业生产经营困难，效益下滑，企业青年职工的收入将受到影响，很多青年会面临更多的实际困难和更大的生活压力，就业岗位提供不足，会使青年就业和青年权益问题突显。我们必须明确自身的使命和责任，清醒地认识形势和任务，从巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，以对青年负责的态度，切实帮助解决关乎青少年群体切身利益的思想、学习、生活、工作等问题，切实将青年牢牢吸引在团的周围，凝聚在党的周围。

（二）要深刻认识共青团工作面临的新要求。在工作内容上，要进一步明确工作职能。胡锦涛总书记强调指出，要大力加强团的自身 建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。团的十六大报告对共青团的根本职责做了明确表述：必须不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领青年为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。这都为我们做好今后团的工作指明了方向。在工作方式上，要更加贴近青年。我们正处在社会转型时期，广大青年的思想观念日趋多元，群体分布更为复杂，成长过程中面对的问题更加具体。这就需要我们改进传统的工作模式，尊重青年的主体性，创新组织设臵方式，帮助青年排忧解难，了解青年，分析青年，努力在多样中求主导，在多元中求主流。在能力建设上，要进一步提升服务水平。当前，新经济组织和社会组织的不断涌现，特别是一些新型青年组织，吸引和凝聚了许多青年，满足了青年多层次的需求，给共青团组织的服务覆盖展示出新的工作领域。这需要我们进一步强化服务意识、丰富工作内容、延伸工作手臂、整合社会资源，学会用青年能够理解、容易接受的方式开展工作，不断提升服务能力。

（三）要准确把握共青团工作的定位。“党的助手和后备军”性质指明了共青团的工作定位是“围绕中心，服务大局”。我们要把工作放到党政大局中来思考，努力围绕党政中心、青年所需和社会热点难点来开展，将“党政满不满意、青年欢不欢迎、社会认不认同”作为评价的标准。这就需要我们一方面根据党政工作的阶段性任务和每年工作重点，做到“党有号召，团有行动”，因时制宜，把握时代性；另一方面要着眼于一方的经济社会发展需要，着眼于本单位、本系统 10 党政中心工作，因地制宜，把握地域性，通过卓有成效的工作，积极争取党政支持和社会认同。

基于以上思考，我们在贯彻落实科学发展观方面形成了四点共识。

（一）坚持围绕大局，服务经济社会发展。青年工作必须为党和国家的中心工作服务，为国家重大发展战略服务。要始终把青年工作放到党委政府工作的大局中去思考、去把握、去部署，把促进发展作为青年工作的根本出发点。要引导青年积极投身社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会贡献青春、智慧和力量。

（二）坚持以人为本，促进青年全面发展。要用全面、辩证和发展的眼光认识和看待青年，尊重青年的特点，尊重青年个性的健康发挥，促进青年思想和身心的健康发展。要遵循青年成长规律，着眼于青年成长成才的具体需求，竭诚为青年全面发展提供服务。

（三）发挥实践育人优势，引导青年在实践中成长成才。实践是青年人才成长的基本途径，实践育人是共青团工作的优势和传统。要积极引导青年把学习书本知识与投身社会实践结合起来，在实践中磨练意志，砥砺品格，增长才干。要广辟新渠道、探索新载体、搭建新舞台，为青年的成长提供更多的实践机会，创造更好的实践条件。

（四）坚持以创新为动力，以机制为保障。青年工作的持续发展，关键在于不断创新工作思路和工作方式，建立和完善工作机制。要坚持改革创新，主动适应经济社会发展对青年工作的新要求，研究新情况、解决新问题。要建立并不断完善具有共青团特色、符合青年特点、11 充满生机活力的工作机制，使青年工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性。

六、进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要举措

（一）努力方向

1.提高学习能力，进一步增强驾驭工作的本领。全体党员干部要努力增强学习的自觉性，在学习中，做到有目的，有方向，学会思考和运用。在实际工作中，坚持忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业道德；树立敢于负责、勇于克服一切困难的精神；善于发现工作中存在的不足，加以创新和改进，进一步树立服务意识，坚持服务宗旨，在自己负责的各项工作中，力争把工作做在前面，掌握工作的主动权；要按照认真、专业、务实的要求，加强机关效能建设和机关干部队伍建设，加强工作方式转型的内部学习，全面落实服务型政府的各类举措。

2.提高创新能力，进一步增强工作的成效。随着共青团工作发展的需求，随着各项工作的开展和不断的深入，面临的新情况、新问题会越来越多，工作任务也会越来越重。要适应形势的发展，就要在两个方面做好工作。一是要对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。二是要解放思想，努力提高创新意识和能力。要以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。坚持说实话、办实事、求实效。要不断扩大工作层面，努力从办公室走出来，走向基层，投入到实践中去，坚持深入基层，调查研究，在深入实践的过程中掌握第一手资料，不断总结实践经验，分析查找 12 存在的问题和不足，进一步搞好团的基层组织建设，努力完善自我、推动自我、发展自我。

3.提高自律能力，进一步增强自律自警的意识。团的各级干部，一言一行不仅代表着个人，而且代表着团组织的形象。要努力规范个人的行为举止，正确认识自我，培养高尚的道德情操，严格要求，严格自律，并始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。立足于“党员干部受教育”，带头把开展学习实践活动与促进全体党员干部讲党性、重品行、作表率紧密结合起来，以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实。

4.提高执行能力，进一步增强工作落实的力度。

接下来的工作要按照市委“保增长、保民生、保稳定”的任务要求，紧密结合我单位实际，以团的组织建设和作风建设为保障，充分发挥团组织优势，切实解决影响和制约科学发展的实际问题，着重解决面临的突出问题：一是在发挥职能作用，推动科学发展方面，主要解决针对应对金融危机对我市青年创业就业的影响，缓解农村青年创业资金瓶颈和青年就业压力的问题和针对志愿服务如何加强长效机制建设，引导志愿者在扶贫济困、全市重点工作中发挥作用，促进志愿服务大众化、经常化、主流化的问题。二是在加强民生建设，促进社会和谐方面，主要解决如何不断优化青少年成长成才的社会环境，进一步提高服务水平，大力帮扶困难青少年群体，维护好青少年的合法权益的问题。三是在完善体制机制，推进改革创新方面，主要解决如何加强基层团组织建设，着力提高基层团干部配备率，提高团干部综合素质的问题。四是在加强队伍建设，实现作风转变方面，主要解决 好团干部在政治上的坚定性问题、在道德品质上的纯洁性问题、在行为上的先进性问题、在青年中的代表性问题。

（二）总体思路

下一步共青团工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻上级有关会议精神，坚持青年为本、大局为重、学习立团、发展强团，服务全市“保增长、保民生、保稳定”大局，着力解决青年最关心最直接最现实的利益问题，以团的组织建设和作风建设为保障，凝心聚力，创新进取，团结带领广大团员青年为开创我市科学发展、和谐发展、率先发展新局面作出新的贡献。

（三）主要举措

1.着力做好青年思想引领工作。全市深入学习实践科学发展观活动全面展开，要着力在学习内容上见深度，在学习方式上求创新，努力使青年理论武装工作取得新的突破。今年，我们还将迎来新中国成立60周年、五四运动90周年、我市建市20周年。历史经验告诉我们，往往在重大事件的纪念时刻，都是各种思潮不断涌现和活跃的时期。在思想文化交流、交融、交锋更加频繁的社会，多样化的思潮必然对群众的思想产生深刻的影响。我们要以重大节庆日为契机，大力加强青少年理想信念教育，通过开展多种形式的国情教育和实践活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。要紧扣当前实际深入推进形势政策教育，引导青年正确认识当前金融危机的影响，了解国家 14 出台的各项方针政策，坚定信心，共克时艰。要切实把握青年的思想动向，关注社会舆论导向，及时加以正面引导。

2.大力开展保增长青年岗位建功活动。市委提出，保增长是今年的首要任务。要立足本职工作，广泛动员组织青年立足本职岗位开展建功实践活动。要引导企业青年职工通过导师带徒、青工技能竞赛、技术攻关等活动，学技术、学业务，掌握岗位过硬本领，为企业保持平稳较快发展贡献才智；要全面激发青年的创造活力，促进青年立足本职创造性的实践，努力争当青年岗位能手，争做技能进步标兵、安全生产标兵、岗位创新标兵、节能降耗标兵，为企业各项工作的发展注入强大活力。要引导农村青年以增收成才为主要目标，大力发展农业专业合作组织，积极参与现代农业建设，充分发挥青年在新农村建设中的生力军作用。要引导机关事业单位青年立足岗位，深入开展青年突击队、青年文明号建功活动，提供优质公共服务，为保增长创造良好的软环境。

3.全力服务青年创业就业。今年青年的就业形势十分严峻，党和政府高度关注。各级团组织要动员一切力量，为青年就业创业想办法，谋思路，求实效。着力提高青年就业水平。要切实帮助青年用好用足从中央到地方各级政府关于促进就业再就业的优惠政策，促进青年高效有序地实现就业再就业；按照创业带动就业、市场主导就业、政府促进就业、个人自主就业相结合的工作机制，促进青年转变就业观念，实现充分就业；要有针对性地加强对重点青年群体的就业指导和帮扶，特别要关注返乡青年农民工的就业，及时掌握他们的就业需求和就业现状，全力帮助他们找到适宜的岗位，实现有效就业。深化推进“青 春创业行动”。要充分发挥市青年就业创业指导中心、市青春创业志愿导师团的作用，广泛开展各类实用技能培训，开发青年就业创业项目，切实为青年提供就业创业培训、指导扶持、就业岗位与创业项目开发等服务，全面提高广大青年的就业创业能力。要深入实施“百千万农村青年创业计划”，着力为青年创业提供资金支持；要探索建立青年就业见习基地、青年创业实践基地，着力服务青年创业实习和实践锻炼；要选树一批自主择业、艰苦创业的各类青年典型，努力在全社会营造“全民创业，青年先行”的良好氛围。

4.以服务民生为重点，切实维护青少年合法权益。一是维护青少年合法权益，预防青少年违法犯罪。发挥预防办、未保办的组织协调作用，积极推动带有普遍性的青少年违法犯罪、未成年人保护相关问题的解决。在青少年集中、青少年违法犯罪和未成年人保护各类问题较为突出的区域、单位设立青少年舆情监测站，建立青少年舆情监测队伍。联合相关优秀青少年维权岗创建单位组织实施集中整治行动。积极推进社区青少年事务专兼职社工试点工作。围绕青少年在身心健康、学习教育、就业创业、困难救助、权益保护、预防犯罪、社会参与等方面的实际需求，合理设计工作项目，开展社工服务工作。二是切实帮扶困难青少年群体。继续深化希望工程，动员社会各方力量，积极筹措社会资金，拓展公益服务项目和领域，实现希望工程的创新发展。推进“希望小学”的建设工作。积极开展为困难青少年“送温暖”活动。深入实施“未成年人保护爱心计划”，加强对特困家庭未成年子女、失业待业青年、外来务工青年以及农村留守未成年人、进城农民工子女等进行重点帮扶和引导，切实帮助其解决实际困难。5.全面深化志愿服务工作。重点做好三方面工作：⑴重整合。进一步借助行政资源，加强与政府部门的紧密合作，围绕党政中心工作开展服务，积极争取党政部门的支持；同时要通过市场化手段，进一步争取社会资源，不断增强志愿服务事业发展的物质保障。⑵重创新。在项目上，要根据社会的需求和公众参与的愿望，不断拓展新的服务领域，不断推出新的服务项目，今年要重点开展城市公益志愿服务活动，定期推出一批服务项目；在机制上，建立完善“党政支持、共青团承办、项目化管理、社会化运作”的工作机制，不断创新工作方式和工作手段。⑶重建设。在组织建设方面，积极争取党政支持，加强志愿者协会自身建设，提高协调指导志愿服务工作的能力，大力推进志愿服务站的建设，扩大基层服务网络的覆盖面，切实提高服务能力；在队伍建设方面，坚持重点招募与普遍招募相结合，集中招募与经常性招募相结合，骨干队伍建设与一般队伍建设相结合，不断壮大志愿者队伍，同时要加强专业志愿者队伍的建设，强化志愿服务理念和服务技能的培训，提高志愿者队伍的服务能力和综合素质。

6.整体推进团的建设。坚持党建带团建，努力优化党建带团建的政策环境。以组织上覆盖青年为根本，按照“分类指导、灵活设臵”的原则，创新基层团组织的设臵方式和工作机制。加大在“两新”组织和外来务工青年群体中的建团力度。发挥青联组织的桥梁纽带作用，根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式，加强对青年自组织的联系和引导。加强青年中心和青年工作委员会建设，不断巩固和创新联系、覆盖青年的新型组织纽带。继续推进“五四红旗团委（团支部）”创建工作，选树基层团建典型，促进基层工作的活跃。加强 青少年理论研究工作，大兴调研之风，推进青少年理论研究工作实现新发展和新跨越。

7.加强团的队伍建设。完善“真情伴青春”服务品牌的机制和载体，提高品牌的社会影响力和服务水平。大力加强团干部队伍建设。巩固“作风建设年”的工作成果，以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，深化“敬、精、静、净”四个字的作风建设总要求，继续加强团干部作风建设，引导团干部树立正确的成长观、成才观。建立团干部联系基层的长效机制。落实团干部培训计划，建立分层次、有针对性的培训体系。巩固团干部协管制度，着力培养优秀青年党政后备人才。加强对团员的经常性教育，探索开发团员教育的新载体。按照先进性、模范性的原则，做好团员发展和“推优”工作。以建立输出地和流入地有效衔接机制为主，探索流动团员管理的新途径、新方法。

我们将以学习实践科学发展观活动为契机，对照分析检查出的问题，明确责任，细化措施，狠抓落实，努力把学习实践活动的成果转化为领导班子和团市委广大党员干部解放思想、实事求是、改革创新的强大动力,为推动共青团事业的新发展、实现即墨的跨越发展贡献力量。

第二篇：中共即墨市委组织部(意见)

意见中共即墨市委组织部（）

即组字„2006‟14号

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中共即墨市委组织部

关于公开选拔部分局级学校副校长的意见

（2006年8月1日）

为深入贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，进一步深化干部人事制度改革，加强我市局级学校领导班子建设，市委决定，公开选拔部分局级学校副校长。根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，现提出以下意见：

一、指导思想

这次公开选拔，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻干部队伍“四化”方针，坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则，进一步拓宽选人视野，鼓励优秀人才脱颖而出，把政绩突出、群众公认的优秀干部选拔到局级学校领导岗位上来，努力建设一支高素质教育干部队伍，为促进我市教育事业更快更好地发展提供组织保证。

二、选拔数量

这次公开选拔局级学校副校长共4名。

三、报名范围与条件

即墨市教育系统范围内符合以下报名条件的人员均可报名。

1、政治立场坚定，热爱教育事业，具备较好的政策理论水平；具有较强的组织领导能力和业务能力；具有改革创新精神，工作实绩比较突出；勤奋敬业，遵纪守法，清正廉洁，公道正派，群众公认；身体健康。

2、现任我市教育系统正、副股级干部（不含只享受待遇人员），任正股级职务满1年或任副股级以上职务连续满4年。任职时间截至2006年7月31日。

3、近三年（学）考核均被确定为称职（合格）以上等次。

4、具有3年以上普通高中教学一线工作经历。

5、具有国家正式干部身份、大学本科以上文化程度。

6、年龄在45周岁以下（1960年7月31日以后出生）。下列人员不列入报名范围：正在受司法机关和纪检监察部门立案侦查、审查的；受党纪政纪处分尚未解除的；受过刑事处罚或有违法犯罪记录的；其他有影响提拔使用问题的。

四、选拔程序

按照德才兼备的标准和公开、平等、竞争、择优的原则，经笔试、面试、考察、体检后择优录用。

（一）宣传发动

市教育体育局负责在全市教育系统范围内广泛宣传发动，鼓励、推荐符合条件的人员报名参加选拔。

（二）报名与资格审查

报名采取个人自荐与组织推荐相结合的办法进行。公开选拔工作领导小组办公室依据报名范围与条件，对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人员。符合条件的报名人员与选拔数量的比例应不低于5:1，如符合条件的报名人员不足20人，将按比例减少选拔数量。

（三）笔试

笔试采取闭卷考试的方式，按照《全国公开选拔党政领导干部考试大纲》的有关规定进行，重点测试履行职责所必备的教育法规、教育理论（教育学、教育心理学）、学校教育管理等知识及分析解决实际问题的能力，共100分。笔试成绩从高分到低分排序，按照面试人选与选拔数量3:1的比例确定面试人选。

（四）面试

面试采取结构化面试的方式，按照《全国公开选拔党政领导干部考试大纲》的有关规定进行，主要测试领导能力素质，包括组织协调能力、综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力和实际工作经验等，共100分。面试 时间每人20分钟。

（五）确定考察对象

市委组织部按照笔试与面试成绩3:7的比例加权计算总成绩。总成绩从高分到低分排序，按考察人选与选拔数量2:1的比例确定考察对象。

笔试、面试成绩和总成绩通知应试者本人。

（六）组织考察

市委组织部对考察对象进行考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等情况，注重考察工作实绩和群众公认程度。考察期间，公开选拔工作领导小组办公室统一组织考察对象进行体检。

（七）讨论决定

市委组织部部长办公会根据考察情况、考试成绩和体检情况，研究提出拟任人选，提请市委常委会研究后，进行社会公示，公示期为7天。公示结束后，按照有关程序和规定办理任职手续。市委集体讨论认为有关职位无合适人选的，该职位选拔可以空缺。

这次公开选拔的局级学校副校长实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，按试任前职务层次安排工作。

五、时间安排

公开选拔工作自8月1日开始，8月31日结束。

六、组织领导

公开选拔工作在市委领导下，成立“即墨市公开选拔部分局级学校副校长工作领导小组”，全面负责选拔方案的审定和组织协调、监督检查等工作。领导小组下设办公室，具体负责这项工作的组织实施。实施过程中，必须严格遵守《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的有关纪律要求，市纪检监察机关负责对公开选拔工作进行全程监督。要通过这次公开选拔，把那些德才兼备的优秀干部及时选拔到领导岗位上来，同时发现一批政治业务素质好、有培养前途的优秀年轻干部，列入后备干部队伍培养管理。

附：即墨市公开选拔部分局级学校副校长工作领导小组成员名单

（此件发至各镇、街道办事处、经济开发区、田横岛旅游度假区教委办，教体局直属各学校、幼儿园，体育中心，教体局机关各科室）附件：

即墨市公开选拔部分

局级学校副校长工作领导小组成员名单

组 长：孙云忠 市委副书记

副组长：辛启鑫 市委常委、组织部部长

衣立渊 市政府副市长

成 员：任卫伟 市纪委副书记、监察局局长

刘守君 市委组织部副部长兼组织员办公室主任 孙红松 市教育体育局党委书记、局长

领导小组办公室设在市委组织部，刘守君同志兼任办公室主任。

主题词：教育 公开选拔 意见

中共即墨市委组织部

2006年8月1日印

（共印80份）

第三篇：共青团菏泽市委

共青团泽市委 菏泽市人事局 菏泽市社会治安综合治理委员会办公室 菏泽市中级人民法院 菏泽市人民检察院 菏泽市公安

菏泽市司法菏泽市财政菏泽市卫生菏泽市国家税务局 菏泽市地方税务局 中国人民银行菏泽市中心支行 中国银行业监督管理委员会菏泽监管分局 武警菏泽市支队

菏人奖字„2008‟34号菏关于表彰第三届菏泽市

“杰出（优秀）青年卫士”的决定

近年来，在严厉打击违法犯罪，整顿社会经济秩序的过程中，我市政法、财税、金融战线及社会治安综合治理相关部门涌现出 — 1 —

了一大批立足本职、勤奋敬业、秉公执法、忠诚奉献的优秀青年。为表彰先进，更好地发挥他们在各条战线上的模范带头作用，激励和引导广大青年坚定信念，敬业爱岗，忠于职守，勇于奉献，团市委、市人事局、市社会治安综合治理委员会办公室、市中级人民法院、市人民检察院、市公安局、市司法局、市财政局、市卫生局、市国家税务局、市地方税务局、人民银行菏泽市中心支行、市银监分局、武警菏泽市支队等14部门联合举办了第三届“菏泽市杰出（优秀）青年卫士”评选活动。在各县区、各系统层层推荐，严格筛选，并接受社会监督的基础上，经过严肃认真的差额评选和公示，决定授予马海涛、马勇、邵中然、仇高皓、张学成、于得洋、陈卫华、许雪峰、邓体海、桑丽等10名同志第三届“菏泽市杰出青年卫士”，并记予个人三等功一次；授予裴辉等22名同志第三届“菏泽市优秀青年卫士”，并给予通令嘉奖一次。

此次受到表彰的32名杰出（优秀）青年卫士，是全市青年的先进代表，也是各界青年自觉践行科学发展观，努力建设“平安菏泽”的时代典范。团市委等14部门号召，全市广大团员青年要以第三届“菏泽市杰出（优秀）青年卫士”的评选表彰为契机，以被表彰的青年典型为榜样，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，求真务实，开拓创新，为实现我市科学发展、和谐发展、跨越发展、更好更快发展谱写出当代青年更加光辉灿烂的新篇章！

附件：第三届“菏泽市杰出青年卫士”和 “菏泽市优秀青年

卫士”名单

共 青 团 菏 泽 市 委菏 泽 市 人 事 局

泽市社会治安综合治理委员会办公室

菏泽市人民检察院

菏 泽 市 司 法 局

菏 泽 市 卫 生 局

菏 泽 市 公 安 局 菏 泽 市 财 政 局 菏泽市国家税务局

— 3 — 菏 菏泽市中级人民法院

菏泽市地方税务局中国人民银行菏泽市中心支行

中国银行业监督管理委员会菏泽监管分局武 警 菏 泽 市 支 队

二○○八年四月二日

主题词：团委青年卫士表彰

菏泽市人事局办公室2008年4月5日印发

（共印75份）

附件：

第三届“菏泽市杰出青年卫士”和“菏泽市优秀青年卫士”名单

1、“菏泽市杰出青年卫士”：(10名)

马海涛定陶县国家税务局东王店分局局长 马勇市财政局办公室主任科员

邵中然市司法局律师管理科副科长

仇高皓中国人民银行菏泽市中心支行科长 张学成定陶县公安局陈集派出所所长 于得洋巨野县国家税务局稽查分局局长 陈卫华市中级人民法院刑一庭副庭长

许雪峰市公安局牡丹分局刑警大队副大队长 邓体海成武县人民检察院反贪局侦查科副科长 桑丽(女)牡丹区人民检察院公诉科副科长

2、“菏泽市优秀青年卫士”：（共22名）

裴辉武警菏泽市支队直属大队一中队中队长 邵立才市财政局人事教育科副科长

王秀美中国人民银行郓城县支行综合业务部主任 汪洪光曹县国税局城区税务分局综合股股长— 5 —

刘殿功东明县地税局东明集分局分局长 魏鑫东明县检察院反贪局综合科副科长 任广友单县财政局副股长

龙翔单县公安局刑警大队副大队长 朱秋英

李昌安

陈劲松

王洪超

张亚伟

刘勇

郭手民

陈晖

王立新

郭伟华

周继臣

马建东

史磊

丁梅

— 6 — 菏泽经济技术开发区人民法院审判员 市中级人民法院刑二庭审判员 巨野县中医院骨外科主任 市公安局开发区分局治安管理大队中队长菏泽银监分局监管一科副科长 鄄城县农村信用合作联社监事长 鄄城县地税局引马乡分局副局长 成武县地税局汶上分局分局长 曹县人民检察院反贪局侦查科科长 郓城县地税局副主任科员、财务科长 郓城县国家税务局郭屯分局 曹县地税局青固集分局分局长 定陶县公安局孟海派出所指导员 市卫生局学会办公室副主任（正科级）

第四篇：共青团秦皇岛市委

共青团秦皇岛市委

关于增强共青团员意识主题教育有关情况的汇报

尊敬的团中央督查组各位领导：

首先，我向大家简单介绍一下秦皇岛市和秦皇岛共青团工作的基本情况：

秦皇岛位于环渤海经济圈中心地带,是中国惟一一个因皇帝帝号而得名的城市。秦皇岛市辖北戴河、山海关、海港三个城市区和抚宁、昌黎、卢龙、青龙满族自治县四个县，总面积7812.4平方公里，人口276万。秦皇岛是中国重要的港口城市，秦皇岛港是我国重要的对外贸易综合性港口，也是世界上最大的煤炭输出港。秦皇岛是中国首批优秀旅游城市，素有“京津后花园”之美誉,历史文化名城山海关、避暑胜地北戴河、南戴河旅游度假区、昌黎黄金海岸等40多个旅游景区独具魅力。秦皇岛是中国首批14个沿海开放城市之一，已跻身全国投资硬环境40优城市，在中国综合竞争力百强城市中名列第49位。秦皇岛是一个充满活力和激情的城市，文化、体育设施发达，2008年北京奥运会足球小组赛将在这里举办。秦皇岛是一座美丽的滨海城市,城市区绿化覆盖率达39.3%，空气质量二级以上天数在360天以上，已跨入国家园林城市的行列。当前,在市委市政府的领导下,秦皇岛人民正沿着“一个翻番、三个突破” 的发展目标，全力打造“绿色秦皇岛”、“和谐秦皇岛”“活力秦皇岛”和“魅力秦皇岛”，努力把秦皇岛建成“园林式、生态型、现代化滨海名城”。

秦皇岛市共有青年95万人,参加增强共青团员意识主题教育 活动的团员18万名,团市委有直属团委34个,基层团委1060个、团总支302 个、团支部5465个。全市现有专职团干部1433名。近年来，团市委坚持“以青年为本、以德育为首，为青年服务、为发展建功”的工作理念，努力打造“和谐青春”、“文明青春”、“生态青春” 和“诚信青春”四张展示秦皇岛共青团工作形象的名片，全力实施“创新发展战略”、“青年人才战略”和“服务青少年战略”三大主体战略，秦皇岛的共青团工作保持了良好的发展势头，团的基层组织建设、团干部队伍建设、团员教育、团的特色活动等工作都有了新的起色。

今年8月初，周强同志来秦皇岛市青少年宫调研，在看望团市委机关同志时，做出了“提前动手，切实抓好增强共青团员意识主题教育”的重要指示。按照周强同志的指示精神和团中央、团省委关于增强共青团员意识主题教育的部署，结合我市近年来对团员意识教育工作的安排和全市团的各项工作开展情况，我们迅速启动并全面开展了增强共青团员意识主题教育。下面，我就有关工作情况汇报如下：

落实上级每一项工作部署都必须结合本地的具体实际。“四 为” 工作理念（以青年为本、以德育为首，为青年服务、为发展建功）的核心是服务青年、服务大局。在实践“四为” 工作理念过程中，我们明确了两个抓手：一是抓基层基础，加强团的组织建设和团干部、团员队伍建设，提高团组织的服务能力；一是抓效能效果，以作为树形象，以服务聚人心，提高团组织凝聚青年的能力。在推进增强共青团员意识主题教育过程中，我们始终将“四为” 工作理念贯穿始终，把两个强有力的抓手和推进活 动的具体要求紧密结合起来，结合秦皇岛共青团工作特点和团员队伍的实际情况，扎实推进增强共青团员意识主题教育的各项工作。

一、力求深度，“规定动作”保质量。

增强共青团员意识主题教育是共青团组织学习实践“三个代表”重要思想的重要举措，落实好上级关于活动的具体部署是基层团组织开展活动首要前提。在开展增强共青团员意识主题教育过程中，我们严格落实团中央《关于在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育的意见》规定的环节和步骤，把每一个细节做深、做实、做到位，确保“规定动作”的质量。

（一）组织到位，及时建立完善的工作运行体系。团中央和团省委电视电话会议后，团市委领导班子进行了专题研究，迅速成立了相关机构并召开了动员会，及时下发了实施方案。9月19日，召开了全市增强共青团员意识主题教育推进会，团省委副书记赵险峰参加了会议。会议全面部署了增强共青团员意识主题教育，四个试点单位进行了典型发言。为了准确把握教育活动要求，我们结合本市实际制定了增强共青团员意识主题教育阶段安排表，结合各级团组织的实际情况，从团市委、直属单位团委和基层团支部组织三个层面，提出了具体的工作要求，分层推进，分步实施。

团市委机关和34个直属单位均按照要求建立了基层联系点。为了发挥好联系点的示范作用，团市委领导班子成员带头深入联系点指导工作，和基层团干部一起研究工作、开展活动。团昌黎 县委开展了团县委常委“四个一“联系点活动，指导该县龙家店镇、荒佃庄镇的非公企业制定了针对企业团员的无职团员设岗定责、团干部三帮两带等一系列制度，获得了企业青年的好评。

为了使对增强共青团员意识主题教育的领导更加规范化，团市委从机关建设抓起，创建学习型机关，进一步规范各项规章制度，加强和改进机关工作作风，努力提高机关工作人员的工作水平，为加强对增强共青团员意识主题教育的领导奠定了坚实的基础。

（二）发动迅速，确保全市各级团组织步调一致。在活动中，我们紧紧抓住舆论引导这一强大的思想武器,早下手、快行动，充分利用一切可以利用的媒介，迅速及时地将活动的各项安排和部署传达到基层，确保各级团组织统一行动、协调一致。一是充分利用信息化手段，开动快捷的信息沟通渠道。充分利用互联网的辐射作用, 在秦皇岛共青团网站上专门开辟了增强共青团员意识主题教育专栏,及时将团中央和团省市委的有关要求及时传递给直属团干部。二是充分利用团内信息渠道，编发专题活动简报。在各项工作任务都非常紧张的情况下，我们指定专人采集基层活动动态，及时编发活动简报。截至目前，我们共编发活动简报15期、信息专报４期，过滤疏理基层信息800多条、刊发500多条。同时，团市委固定的信息刊物《秦皇岛团讯》也将教育活动动态作为重要内容刊发。三是坚持开门搞教育，加强与新闻单位的交流合作。活动一开始，我们就注意与秦皇岛日报、晚报、电视台、广播电台等有关媒体的协作，主动争取新闻单位的支持，及时宣传报道和发布活动重要信息。从11月初开始，团市委联合秦皇岛日报开展了增强共青团员意识主题教育征文活动，活动将历时四个月，优秀稿件将在日报理论版上刊发。

（三）狠抓载体，扎实推进主题活动的开展。

为了避免“坐而论道，做表面文章”，增强教育活动的实效性，我们紧紧抓住各种有效载体，积极开展各项主题活动，寓教育于活动当中，使团员在活动中受教育、团干部在活动中受锻炼。首先，积极借助信息化载体开展教育活动。全市各级团组织积极运用电影、电视、录音带、录像带、光碟等信息载体，积极传递团员教育的信息活动。有条件的团组织利用网上宣传阵地为教育活动提供新的学习载体，全市８所高校、教育团工委、团海港区委等单位都开设了网上团校。第二，充分利用团内人力资源，全方位开展各种类型的培训活动。团市委组织宣讲团在全市范围内开展了增强共青团员意识主题教育宣讲活动，近万名团员接受了教育。基层团组织结合自身实际积极组织团干部和团员培训班。据统计,全市增强共青团员意识主题教育推进会后,各级团组织举办培训班达200余次,培训工作骨干2000多人，培训团员万余名。第三，以组织参加各类大型主题教育为契机，进一步扩大团员参与面。团市委通过下发文件、电话通知和重点督办等方式，积极组织广大团员、团干部和基层团组织参加团中央、团省委举办的“学理论，知团情”党团知识竞赛和“团史团情网上知识竞赛”。据不完全统计，全市有一万多名团员青年参加了知识竞赛。我们还在全市开展了“学团史、知团情，做合格共青团员”主题教育，在团员青年中广泛进行团的基础知识教育，积极营造举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日的 浓厚氛围，以主题教育提高团员青年，以先进典型激励团员青年，以文化娱乐吸引团员青年。如燕山大学、河北科技师范学院、河北农大水产学院等高校团委通过举办团歌大赛，进一步增强了团员的责任感和使命感，展示了团员青年的风采。团青龙县委联合有关单位开展了以“关爱明天、共创未来”为主题的加强青少年思想道德教育建设推介会，以“国旗下三分钟演讲、青少年服务专线电话、青少年思想道德教育巡展”等为载体，培养青少年正确的价值观和崇高的道德情操，增强了团员的模范意识。团北戴河区委围绕打造“魅力北戴河”品牌，推介“运动之春、浪漫之夏、时尚之秋、休闲之冬”四季旅游项目，以北戴河奥林匹克大道公园开园为契机，开展了“奉献绿色奥运”、“我们一起来运动”万人环街游活动，组织“魅力四季”千人方队和200名团员青年参加志愿服务，为团员青年提供了在实践中受教育的良好机会。

（四）把握方向，紧密结合党员先进性教育开展工作。在增强共青团员意识主题教育开展工程中，我们始终坚持用党员先进性教育活动的指导思想和原则指导工作。在试点阶段，我们就把正在开展第二批保持共产党员先进性教育活动单位的团组织选为先期试点单位。教育活动正式开始后，我们积极和市先教办联系，结合第二批保持共产党员先进性教育活动的开展，将其和增强共青团员意识主题教育有机的结合起来，在开展第二批保持共产党员先进性教育活动的单位党团组织共同开展教育活动，实现相互促进、相互补充。市公用事业局党委将增强共青团员意识主题教育统一纳入到本单位第二批保持共产党员先进性教育活动中，并明确了“带思想、带组织、带班子、带队 伍、带工作发展，优化工作环境”的目标。教育团工委在党委的支持下，将18所直属学校的增强共青团员意识主题教育全部纳入到了本系统保持共产党员先进性教育活动的总体格局中。

二、扩大广度，“自选动作”有特色。

团员意识教育是共青团的常项工作，在每个地方都有不同的 具体情况。在开展增强共青团员意识主题教育过程中，在认真做好“规定动作”的基础上，我们紧密结合本地的具体实际和秦皇岛共青团工作特色确定“自选动作”，进一步扩大增强共青团员意识主题教育的广度，为整个活动的开展助力。

（一）试点先行。

8月中旬，按照周强同志的指示精神，我们迅速行动，按照“试点先行、典型带动”的原则，启动了增强共青团员意识主题教育试点工作，分别确定一个城市区、一个企业团组织、一个高校团组织和一个农村团组织作为试点。教育活动正式开始后，我们把试点情况作为部署全市教育活动的重要依据，及时总结试点单位的工作经验并在全市加以推广，为全市教育活动的顺利开展起到了积极的作用。

（二）创新形式。

在活动中，我们积极鼓励和引导基层团组织依托自身优势、结合自身特点创新活动形式。在9月29日的“青春献祖国”主题团日活动中, 团海港区委依托海港区共青团网站组织了网上主题团日活动，一个主会场和25个分会场实现了网络互动，并进行了互联网图文直播。山船厂团委和市电力公司团委按照教育活动的总体要求，结合企业特点，设计了便于保管、可操作 性强、简明易用的增强共青团员意识主题教育档案和增强共青团员意识主题教育指导书，为全市教育活动的开展提供了有益的借鉴。

（三）延伸手臂。

为了进一步增强共青团员意识主题教育效果，我们积极引导基层团组织延伸工作手臂，通过教育活动的开展带动相关工作。团市委要求全市各级团组织以这次主题教育为契机，针对基层团组织软、弱、痪、散现象及部分团员组织观念淡薄、模范作用不突出等问题，摸清团员底数，建立健全团员管理档案,积极争取活动阵地，完善各项规章制度。主题教育期间,团市委进一步加强了五四红旗团委、团支部的创建工作，开展了创建申报工作，组织开展了第二届“创新奖”评选活动。团山海关区委完善了团干部团内个人档案管理、团干部教育培训、团干部评议考核、团内诫勉谈话制度等五项制度;团抚宁县委在活动中紧紧围绕“永远跟党走”这一灵魂，突出抓好党建带团建工作，试行了小学教师、青年致富带头人任基层团组织负责人制度；团北戴河区委根据系统内团组织小而散、暑期团员流动性大的特点，采取统分结合的办法，通过集中组织、送学上门等方式,确保了学习教育活动分层次、全覆盖。

三、增强亮度，重点活动造声势。

为了为增强共青团员意识主题教育的开展营造良好的氛围，我们把年初确定的重点活动与教育活动的开展结合起来，把增强共青团员意识主题教育的精神融入到各项重点活动中，切实将开展重点活动产生的社会影响力转化为增强共青团员意识 主题教育的推动力。

（一）在今年9月份举行的长城结——2005中华青年长城万里行”活动过程中,我们把“弘扬民族精神、解读长城文化、传承中华文明、增强爱国热情”的主题思想和对团员青年进行“爱祖国、爱家乡”教育结合起来，不仅扩大了秦皇岛共青团工作的影响，使活动沿线的青少年接受了生动扎实的爱国主义教育，而且活动的成功举办进一步激发了全市广大团员青年爱祖国、爱家乡的热情。

（二）为了进一步加强大学生思想政治工作，促进高校校园文化的繁荣，团市委联合有关部门举办了以“和谐青春〃和谐校园〃和谐港城”为主题的大学生科技文化艺术节,在全市各大中专院校组织了外语演讲大赛、街舞大赛、大学生社会实践研讨会等十项主题活动，进一步活跃了广大学生的校园文化生活，引导大学生树立健康向上的观念，同时也扩大了高校团组织的影响、增强了凝聚力。

（三）为了进一步增强广大团员青年的环境意识和生态意识，为秦皇岛市“三城同创”工作助力，我们开展了主题为“青春绿色行动，建设和谐港城”的“保护母亲河，建设绿色家园”活动，在短短一个月时间内筹集资金近10万元、植树造林近400亩。在组织活动过程中，我们注意引导广大团员青年积极参与，使他们在活动中接受教育，积极投身环保事业。

（四）为了推动全社会树立珍惜湿地资源、关注野生动物、保护生态环境的意识，团市委发起了“共创港城和谐之春”—保护野生动物、共创绿色家园大型环保活动，组织了“保护湿地、保护野生动物”大型图片巡展，在广大团员青年中倡导爱护鸟类、保护生态环境的观念。此次活动得到了社会各界的广泛关注，中国青年报、河北日报和秦皇岛的本地媒体进行了详实的报道，扩大了共青团组织的社会影响，树立了良好的形象。

四、选好角度，服务青年重实效。

活跃工作是增强团员意识主题教育的三大目标之一，其 根本目的是为青年提供更高质量的服务。在开展增强共青团员意识主题教育的过程中，我们把为青年提供切实有效地服务作为开展活动的有益补充，发挥共青团组织的自身优势，切实为青年办好事、办实事，使开展增强共青团员意识主题教育的效果及时显现。

（一）努力为青少年营造健康成长的良好环境。积极推进青少年违法犯罪“社区预防计划”试点工作，进一步强化软硬件设施建设，暑假期间面向社区青少年开展了“四点学校”、暑期青少年法制讲座、青少年自护教育夏令营等适合青少年身心特点的活动，深受家长和广大青少年的欢迎。为了切实加强青少年法制教育的阵地建设，团市委联合相关部门建成了“青少年法制教育长廊”，长期面向青少年进行青少年违法犯罪典型案例、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、青少年廉洁文化教育、青少年自我保护常识等方面的教育。

（二）为了进一步加强团干部队伍建设，切实为青少年解决实际问题，建立健全团干部联系特困青少年的长效机制，我们开展了“百名团干部联系千名特困青少年”活动。全市34个直属单位的500百名团干部和1000名特困青少年结成帮扶对子，签订结 对证书，长期关注被帮扶青少年的生活和成长，切实为他们解决实际问题。活动开展以来，各级团组织和广大团干部积极参与活动，为特困青少年解决了一大批实际问题，团干部队伍的作风建设也到了进一步加强。

（三）为进一步弘扬文明新风、深化青年志愿者活动内涵，团市委、市青年志愿者协会创新活动方式，在全市范围内组织开展了“走进春天、感受温暖”青年志愿服务活动。青年志愿者到市社会福利院看望孤寡老人和孤儿，给他们送去生活必需品；到市特殊教育学校看望残疾儿童，用爱心唤起他们对明天的希望；到劳动教养所帮扶劳教人员，教育他们珍惜机会、安心改造；在社区和农村，面向群众开展形式多样的志愿服务活动，切实为社会弱势群体和人民群众解决了实际困难。

以上是我市开展增强共青团员意识主题教育的具体情况。在活动开展过程中，我们有以下几点感想：一是增强团员意识主题教育找准了当前团建工作存在的根本问题，抓住了团建工作的牛鼻子，必将从根本上加强和改善团的建设。但是，团员意识教育是一项没有终点的工作，是各级共青团组织的必然职责,希望今后团中央能将增强团员意识主题教育经常化和制度化,出台符合当前形势的关于团员意识教育的规范性文件和政策,推动团员意识教育的长期有效开展。二是团的基层组织建设是包括团员意识教育在内的团的各项工作开展的根本保证，团的基层组织建设中存在的问题，比如农村团组织涣散、流动团员管理难、非公有制企业建团覆盖面小等问题，直接影响到团的工作的开展，必须尽快改变现状。三是团干部是团的各项工作的执行者，团干部的执行力直接关系到共青团工作的成败。目前，基层团干部兼职率过高、专职不专用等问题非常突出，导致基层团干部不能将主要精力放在团的工作上。同时，基层团干部待遇落实不到位、转岗困难等情况也在一定程度上挫伤了工作积极性、降低了整体素质。建议团中央、团省委协调各级党委出台权威性的政策，为团干部的使用和管理营造良好的环境。

下一步，我们将以这次督导检查为契机，在按照团中央和团省委的部署扎实推进各项工作的同时，将认真总结前一阶段工作，汲取先进地区好的经验做法，迅速解决工作中存在的问题，切实抓好各项工作，在组织领导、宣传发动、理论教育、活动开展、制度建设和评议总结上狠下功夫，努力增强工作的针对性和实效性，把增强共青团员意识主题教育做成青年满意、党政支持、社会认可的民心工程，不辜负团中央、团省委领导对我们的关心和信任。

以上是我的汇报，谢谢。

第五篇：共青团德阳市委111

共青团德阳市委

关于深入推进城乡环境综合治理工作的情况汇报

开展城乡环境综合治理，是省委、省政府为改善我省发展环境、提高人民群众生活质量作出的一项重大部署。为贯彻落实省委、省政府和市委、市政府的相关会议精神，按照德阳市城乡环境综合治理领导小组的安排，团市委结合共青团工作实际，广泛动员发动各级团组织团员青年积极参与创建城乡环境综合治理示范市活动，充分发挥团系统在全市城乡环境综合治理工作中的先锋作用，做到人人知晓，人人参与，全面深入推进全市城乡环境综合治理及创建示范市各项工作任务。现将共青团德阳市委深入推进全市城乡环境综合治理工作情况汇报如下。

一、加强领导，健全机制，明确责任

一是团市委专门成立了以团市委书记为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的城乡环境综合治理工作领导小组。实行部门负责人亲自抓、负总责，相关部门分工合作的整体联动长效工作机制。二是按照德阳市城乡环境综合治理领导小组的安排，团市委结合共青团工作实际，制定了创建“五十百千环境优美示范工程”示范城市工作方案。三是团市委把此项工作落实情况纳入2010年全市共青团系统工作考核并实行一票否决制，对于工作不力的团组织取消年底考评资格并通报到各单位分管领导，务求将城乡环境综合治理工作“扎实、高效、有序”地开展到位。

二、召开专题会议，明确重点整治区域

团市委结合全市共青团工作实际，召开全市六县（市、区）团委、开发区团（工）委、市直机关团（工）委、教育系统团委等相关直属团组织工作会议。对工作进行安排部署，明确各直属团组织责任人和工作任务，建立了覆盖县区的共青团城乡环境综合治理工作体系。

三、创新宣传载体，加大宣传力度，营造浓厚氛围 一是团市委按照德阳市城乡环境综合治理领导小组的工作要求，广泛动员全市团员青年、志愿者参与到城乡环境综合治理工作中来。二是按照治理“五乱”和“三乱”的要求，组织全市万余名团员青年和志愿者开展城乡环境综合治理进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭、进村社、进景区等“七进”活动，使广大群众人人知晓、人人参与到城乡环境综合治理工作中来，引导广大群众建立良好的文明习惯。三是设计、印制各类环境治理宣传画、宣传册5000多份，在社区、企业、学校等地张贴、发放城乡环境综合治理倡议书6000余份。四是发挥选树典型、示范带动的作用，在德阳日报、德阳晚报和德阳共青团网、德阳志愿者网等团属媒体上刊登各类团员青年和志愿者的先进典型事迹，营造出良好的社会舆论氛围。

四、广泛动员、狠抓实效，扎实推进城乡环境综合治理工作 一是为打响城乡环境综合治理“百日攻坚”大战、深入开展创建“五十百千环境优美示范工程”示范城市的工作，2010年8月26日上午，由共青团德阳市委、共青团旌阳区委联合举办的市区创建“五十百千环境优美示范工程”示范城市志愿服务启动仪式在文庙广场隆重举行，市、区两级相关领导出席仪式并致辞。仪式结束后，现场500余名志愿者走上街头、走入社区、走进院落，开展了文明劝导、发放宣传资料、清洁小广告、卫生大扫除等志愿服务活动。二是团市委组织机关人员与市科协、团市委、市妇联的同志深入联系社区龙井社区进行城乡环境综合治理活动的宣传，并和德阳广播电视大学的青年志愿者一起参与到龙井社区的环境卫生整治中来。三是团市委把创建“五十百千环境优美示范工程”示范城市与城乡环境综合治理、“美环境、讲文明、树新风”、感恩奋进主题教育、“文明交通行动计划”等活动有机结合起来，组织500余名青年志愿者、社会志愿者在市区新华书店至政府段，海正广场至人大段，彩虹桥至公安局段进行环境保护和文明交通等方面的文明劝导，发放城乡环境综合治理宣传资料2000余份。三是市、区两级团委广泛发动组织3000余名农村、企业、学校团员青年，集中开展了“文明卫生，从我做起”的城乡环境整治大行动，“小手拉大手，文明一起走”主题教育实践活动，“扮靓环境，喜迎国庆”环境卫生清洁等活动，在市区长江路、龙泉山路、泰山路等繁华地段，公园、医院等公共场所，旌阳区新中、和新等乡镇开展文明劝导志愿活动百余次，劝导纠正各类违章占道、车辆乱停乱放、乱扔垃圾等行为千余次，清除各种“牛皮癣”和非法张贴物126张，发放宣传资料5000余份，劝导屋外乱摆杂物的行为62起，擦洗公共基础设施30处。四是在团市委和旌阳团区委的组织下，街道社区团干部发动当地团员青年和志愿者开展了“除陋习、树新风、提素质”集中治理“三乱”的活动，清扫路面8000平方米,并对商户发放创建 “五十百千环境优美示范工程”示范城市宣传资料420份，劝导不文明商户200人。五是为全面巩固我市城乡环境综合治理的工作成果，德阳团市委、德阳志愿者协会组织全市上万余名志愿者在我市城区及各县（市、区）广泛开展清扫路面、清理小广告、文明劝导及维护交通秩序等一系列城乡环境清洁志愿服务“集中行动日”活动，受到了广大市民的一致好评。

四、强化监督，提高治理效果

团市委采取了自查、互查和抽查相结合的方式，进行定期不定期检查，以便及时的发现问题、整改问题，扎实打好城乡环境综合治理攻坚战，确保省、市示范点通过达标验收。