街道2010年党风廉政建设责任书

第一篇：街道2010年党风廉政建设责任书

醴 泉 街 道

二O一0年度党风廉政建设

责

任

书

二Ｏ一Ｏ年四月

醴泉街道二Ｏ一Ｏ年度党风廉政建设

责

任

书

二0一0年度党风廉政建设，以中央、省、潍坊市及高密市纪委各级全会精神为指导，认真贯彻党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，维护改革、发展、稳定的大局，努力实现街道经济及社会各项事业的和谐发展、科学发展、率先发展。根据市委要求，结合街道实际，特签订本责任书。各村（居）、部门（单位）领导班子必须履行以下党风廉政建设职责，完成年度党风廉政目标。

一、认真贯彻落实上级党委、纪委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，研究、制订本村（居）、本单位的党风廉政建设的工作计划和措施，纳入年度工作的整体规划，并与经济建设、党的建设、精神文明建设、政治建设以及其它业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二、每半年一次，专题分析研究本单位党风廉政建设的状况，重要情况随时研究，并针对发现的问题制定、落实治理措施。对党风廉政建设方面发生的重要情况及时向上级汇报；对上级领导、单位交办的党风廉政责任范围内的事项，要办理及时、落实扎实。

三、经常性地组织党员干部采取多种形式，开展内容丰富的党风廉政教育，学习党风廉政理论和法规；开展以“三讲”、“三个代表”为主要内容的党性党风党纪教育，年内开展集中教育活动不少于四次，党风廉政宣传工作效果明显。

四、坚持标本兼治，综合治理。深入实施“民心工程”，切实转变干部作风，解决好热点、难点问题，为群众服务，帮群众致富，有措施、有成效。全面落实“收支两条线”和实施罚缴分离制度，杜绝“小金库”。凡集体投资的建设工程，全部实行公开招投标。

五、加强党风廉政制度建设，全面落实党风廉政建设有关规定，并结合实际不断制定、完善和落实党风廉政建设相关的配套制度。

六、严格执行四大纪律八项要求，促进全体干部廉洁自律。要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、纪济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面遵循以下要求：（1）要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；（2）要遵守民主集中制，不独断专行、软弱涣散；（3）要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；（4）要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；（5）要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用自身影响谋取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；（7）要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；（8）要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

七、重视领导班子内部的监督，每年两次召开领导班子成员廉洁自律民主生活会，开展一次党风廉政民主评议活动，对班子成员进行民主评议。全面推行村（居）务、政务公开，“两化管理”及村（居）级各项管理制度进一步得到深化、完善和落实。

八、严格执行《廉政准则》和中央“八条规定”及街道党工委、街道办事处关于党风廉政建设的规定。重点落实好以下党风廉政建设的规定：（1）严格执行领导班子成员公务活动收受礼品、个人收入申报和个人生活重大事项报告三项制度，及时向组织上报、说明情况。（2）严格执行上级提出的村居级不准出现招待费的规定。（3）严格执行公费配备通讯工具、电话费限额管理、超支自付的规定，不发生违规违纪配备、使用电话以及超范围、超标准报销电话费的问题。（4）严禁领导干部公款外出旅游；公款进入高消费娱乐场所。（5）严格执行市委、市政府关于控制公款购车、租车的规定，未经批准不得擅自用公款购车、配车，更不准购买供个人专用的小汽车或长期租用小汽车。（6）严格执行市委、市政府及街道党工委、街道办事处关于建房、购房、装修住房、批建房屋的有关规定，不准超标准、超面积建房，不准在审批群众建房时，勒索受贿，领导班子成员不准豪华装修办公室。

九、重视、支持查办案件工作。主要领导重视支持查办案件工作，防止本村居、本单位发生新的违纪违法案件，发现党员、干部违法违纪要及时上报有关部门进行查处，不发生隐瞒不报、压制不查的行为。杜绝任何因干部作风而引发的恶性事件。认真处理群众来信来访，及时处理群众反映的热点问题，努力将问题解决在本村居、本单位，防止和减少集体、越级、重复上访。

十、坚决纠正部门和行业不正之风。不发生违反政策加重农民负担的问题，不发生因加重农民负担而引发的恶性案件，不发生向企业乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派和“吃、拿、卡、要、报”的问题；无中小学乱收费问题；各部门要积极开展窗口服务行业作风建设活动，认真自查自纠存在的问题，民主评议良好票率要达到90%以上。

十一、对本责任书执行情况的自查报告和检查督导、考核奖励、警诫、责任追究等按《醴泉街道党工委、醴泉街道办事处关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》和各项规定制度的执行。

十二、对责任书实行百分制考核，党工委、纪工委年内将对村居、单位履行责任情况进行检查考核，并把检查考核结果作为评先树优、奖罚和干部使用的重要依据。考核标准依据《醴泉街道党工委、街道办事处年度党风廉政建设责任制考核细则》。

本责任书一式两份，街道党风廉政建设责任领导小组办公室、责任单位各存一份。

醴泉街道党工委（公章）

党工委书记签字：

醴泉街道办事处（公章）

办事处主任签字：

村（居）、单位党委、党（总）支部（公章）

村（居）党委、党（总）支部书记（负责人）签字：

居民委员会（公章）

居委会主任签字：

二0一0年四月

第二篇：党风廉政建设责任书

公司

党风廉政建设责任书

公司纪委制 为了增强各级领导干部落实党风廉政建设责任制的意识，明确各级领导党风廉政建设责任，营造风清气正的发展环境，保证各项任务的落实和工作目标的实现，根据《集团公司落实党风廉政建设责任制实施细则》，制定本责任书。

一、责任人

公司领导班子成员、各单位党政正职。

二、责任时限

签订之日起至责任人离开现岗位止。

三、责任内容

（一）承担《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》中明确的本岗位的党风廉政建设责任，防止管辖范围内人员发生违规违纪或腐败行为；

（二）严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪政纪法规以及集团公司关于领导干部廉洁自律各项规定。认真贯彻上级关于党风廉政建设的部署、要求和规定，结合实际立足教育，着眼防范，开展有计划、有针对性的党性党风党纪和反腐倡廉教育；

（三）带头廉洁、勤政，坚持自重、自省、自警、自励，模范遵纪守法，自觉接受监督，发挥表率作用；

（四）确保本单位、本系统、本部门严格执行公司的制度规定，不得发生违规违纪的问题；

（五）组织本单位、本系统、本部门制定具体措施，加强对重点岗位、关键环节的管理和监督，确保党风廉政建设责任制落到实处，不留死角；

（六）协助、支持相关部门对管辖范围内人员的违纪、违规、违法行为进行查处。

四、责任考核

公司党委负责领导，纪委负责组织实施，对责任人执行《党风廉政建设责任书》情况进行考核。考核工作与季度、考核结合进行。

考核结果作为责任人业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。

五、责任追究

责任人违反或者未能正确履行职责，有下列情形之一的，按照《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》追究责任。

（一）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；

（二）对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；

（三）对本单位、本系统、本部门发生的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；

（四）疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；

（五）违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；

（六）放任、包庇、纵容下属人员违反财务、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的；

（七）有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

公司党委（盖章）：

承签责任人：

签字日期： 年

月

日

第三篇：党风廉政建设责任书

雷波县乡（镇）党风廉政建设目标责任书

为全面实施《中共中央、国务院＜关于实行党风廉政建设责任制的规定＞的通知》要求和中纪委、省纪委全会要求，根据我县的实际情况，对全县党风廉政建设实行党政一把手负总责的奖惩目标责任制，把党风廉政建设作为各乡（镇）三个文明的重要组成部分，列入各级领导干部的重要议事日程，自觉形成各级党政一把手亲自抓党风廉政建设的领导格局，争取党风廉政建设取得新成效。为此，县委、县政府、县纪委与各乡（镇）签订本责任书。

各乡（镇）2011年党风廉政建设主要任务：

1、加强贯彻落实《雷波县关于建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施意见》。

2、着力构建农村党风廉政建设长效机制；

3、进一步深化乡镇政务公开、村务公开、集体资产资源资金公开和基层站所办事公开；

4、切实解决损害农民群众利益的问题；

5、深入贯彻落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》；

6、与村三职干部签订党风廉政责任书。

本责任书一式两份，县委政府党风室和签订责任书乡（镇）各执一份。

——————乡（镇）党风廉政建设

雷波县党风廉政建设

县委书记：

责任人（书记、乡（镇）长）： 第一责任人 县长：

负责人（分管领导）： 第二责任人： 纪委书记：

二0一一年

月

日

二0一一年

月

日

第四篇：党风廉政建设责任书

※※县※※局2012年党风廉政建设责任书

为认真贯彻执行党中央十七届六中全会以及中纪委关于党风廉政建设的有关精神，落实反腐败领导工作机制，进一步加强招投标系统领导干部廉政建设，现依据县纪委全会的工作报告及拓展源头治腐工作精神，结合本局实际，制定二○一二年责任书。

一、廉洁自律（30分）

1、认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，勤政廉洁，不以权谋私。模范执行县委、县政府制定的决策、决议，带领本单位的全体干部遵守和维护党的纪律。

（5分）

2、落实“五不许”的要求，严格执行“四大纪律八项要求”，自觉接受群众监督。

（5分）

3、认真填报《领导干部廉政》，落实领导干部个人收入申报、家庭重大事项报告和收受礼品、礼金登记制度。

（5分）

4、从严要求家属、子女及身边工作人员。

（5分）

5、倡导艰苦奋斗，反对奢侈浪费，从严制定用车和来客接待制度，并带领各级干部模范执行。

（5分）

6、认真组织本单位全体党员、干部和职工学习党的十七届六中全会精神，搞好本单位的建设。

（5分）

二、加强领导班子建设，加强干部队伍建设，加强党员队伍建设（20分）

1、加强班子建设，坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格，班子成员之间无不协调，不团结现象。重大事项必须集体研

究决定，不搞“一言堂”、“家长制”。

（5分）

2、要求干部、党员必须与党中央保持一致，严格执行县委、县政府决策、决议，言出必行，令行禁止，不搞“上有政策，下有对策”。

（5分）

3、严格按《党章》要求，领导班子按规定时间召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，认真听取和解决职工所反映的意见、建议和要求，并做好原始记录。

（5分）

4、经常组织党员干部学习时事、政治，按照上级要求，结合本单位实际，对本单位党员干部制定切实可行的党风廉政建设责任状，对其严格要求，严格管理。

三、实行政务公开（20分）

1、按照上级纪委要求，实行政务分开，并按照规定张榜公示行政审批项目和收费项目，实行透明政务。

（10分）

（5分）

2、深化工程建设、国土资源产权交易等领域。突出问题专项 治理，严肃查处规避招标、虚假招标、转包、违法分包等问题。在政府投资工程项目建设中深入开展“廉洁阳光工程”创建活动。

（10分）

四、加强作风建设，树立良好形象（30分）

1、切实加强领导机关和领导干部作风建设。紧紧围绕作风纯洁，加强领导班子和干部队伍的教育、管理和监督，加强党性修养，弘扬良好作风，保持清正廉洁。（10分）

2、加大作风整顿力度。下大力气改进文风、会风、话风、事风，切实做到发短文、开短会、讲短话、简办事。扎实开展“万名干部进万村挖万塘”活动，加强监督检查，确保活动取得实效。

（10分）

3、继续开展治庸问责活动。运用各种有效的学习、教育、监督形式，进一步加大治庸问责的力度，严肃查处行政慢作为、不

作为、乱作为行为，加强行政效能建设。（10分）

县政府办公室：

局长签字： 纪检组长签字：

年3月14日

2012

第五篇：党风廉政建设责任书

XX街道

党风廉政建设责任书

姓 名

职 务

分管工作

为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平系列重要讲话精神，按照中央和省市纪委全会、区委X届X次会议部署，为进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，街道纪工委与各科室领导签订党风廉政建设责任书，以确保党风廉政建设和反腐败各项任务的落实。

一、责任内容

1、建立健全党风廉政建设领导体制和工作机制。严格按照中央、省市、区关于实行党风廉政建设的规定，全面落实“一岗双责” 制度规定，切实抓好本单位本科室的党风廉政建设工作。

2、严肃政治纪律，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实。认真贯彻落实中共中央的路线、方针、政策、省委、省政府的重大部署，坚决落实区委、区政府重大决策，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。

3、切实加强领导干部作风建设，进一步密切党群干群关系。把改进领导作风作为促进科学发展的重要切入点，深入开展对领导干部作风状况的监督检查，大力加强案件查办力度，使广大党员干部切实做到“为民、务实、清廉”。大力发扬艰苦奋斗精神，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。

4、落实来信来访实名举报办理规定，完善督办机制，畅通基层群众诉求渠道，稳妥处理群体性事件，有效化解矛盾、杜绝越级上访和重复上访的发生。

5、加强党风廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识。积极开展党风廉政宣传教育活动，加强党性党风党纪教育，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证等行为。深入推进廉政文化进家庭、进学校活动。着力解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。

6、深入推进源头治腐工作，着力规范权力运行，不断深化各项改革和制度建设，推进依法行政的顺利实施。严格执行重大项目审批制度、公务接待费用管理制度、民主决策制度、政府采购制度、重大投资项目公示制和责任追究制，建立健全科学的预防腐败机制。认真贯彻《政府信息公开条例》。进一步规范政务、公用事业办事公开工作的内容和形式。

7、加强对领导干部的监督，确保权力正确行使。加强对人、财、物管理使用和关键岗位的监督，继续推行“一把手”不直接分管人事、财务、基建、物资采购制度。认真落实重要情况通报制度、述职述廉制度、民主生活会制度、领导干部有关事项报告登记制度、信访处理制度、廉政谈话和诫勉等制度。积极拓宽监督渠道，加大党风廉政巡查力度，综合发挥职代会监督、群众监督等多种监督渠道的功能和作用。

8、坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。认真开展安全整治工作，切实加强对安全责任制执行情况的监督检查，坚决查处失职渎职问题和事故背后的腐败行为。

9．加强基层党风廉政建设，促进社会和谐稳定。要紧紧围绕基层民主政治建设等群众关心的热点难点问题，建立完善行之有效的规章制度。加强对基层党员干部的教育和监督，认真解决基层少数党员干部作风不实、铺张浪费、简单粗暴、办事不公等突出问题。认真总结和推广基层党风廉政建设先进经验，促进基层的和谐稳定。

二、责任考核

l、街道纪工委对落实责任制工作坚持有重点地进行抽查或检查。年底对责任书的实施情况进行全面检查考核、排名通报。

2、严格执行定期报告制度，各党支部、各科室年末要将抓党风廉政建设情况和落实“一岗双责”的情况，写出专题报告报街道纪工委，街道纪工委将其作为评先、奖惩的重要依据。

承诺人：年 月

日