第一篇：7月份党建网宣文章
7月份党建网宣文章
加强党的建设，营造良好政治生态
今年1月至5月，四川省纪检监察机关接到群众信访举报数量同比下降21%，系十八大以来首次下降。该省党风廉政建设社会评价满意度指数则逐年上升,机关干 部对惩治腐败成效满意度指数达92.74，人民群众为86.33，均为近年来最好水平。（中国纪检监察报 7月6日）
上述数据无疑给让我们看到四川省建立良好整治生活的决心，纵观全国，各地党委政府打出了一系列正风反腐的“组合拳”,为构建良好政治生态提供了坚强的纪律 保障。十八大以来，总书记提出要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问 题。这是顺应历史潮流的必然趋势，也是正风肃纪、刷新吏治的攻坚战和持久战。四川省今日在成都召开“加强领导班子思想政治建设，构建良好政治生态”研讨 会，这是无疑给整治生态下了一场及时雨。习总书记提出的“三严三实”，是对作风建设的进一步升华，更是营造良好整治生态的根本。
当下，随着以反对“四风”为重要内容的党的群众路线教育实践活动进一步深入，各级领导班子和领导干部作风明显好转。出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不 务虚功，这是一大进步。营造良好的政治生态决定着我们每个党员干部的政治生活和政治生命，也是一个政党长期执政，一个国家长治久安的基本条件。良好政治生 态的营造，需要从我们每一名党员领导干部做起，加强党性修养、作风建设，严以修身、严于律己，严于用权，要从思想上过好金钱关、权力关、人情关。要以民为 本，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，做到心中有民。积极落实党要管党、从严治党的要求，营造风清气正的良好政治生态，推动经济社会持续健康发展。良 好政治生态的营造，必须严肃党内政治生活。
党的十八大以来，总书记多次强调坚持党要管党、从严治党，明确提出要严肃党内政治生活。群众路线教育实践活动,中央明确提出要以整治“四风”问题为 切入点,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。我们应保持这样一个好的势头，真正严肃党内政治生活，用好批评和自我批评这个“利器”，激浊 扬清，把好的政治生态一步步建立和巩固起来。（文/罗兰）
让政治生态“低碳、环保” 由四川省纪委，省委组织部、省委宣传部主办的“加强领导班子思想政治建设，构建良好政治生态”研讨会在成都召开。记者从会上获悉，今年1月至5月，四川省 纪检监察机关接到群众信访举报数量同比下降21%，系十八大以来首次下降。该省党风廉政建设社会评价满意度指数则逐年上升,机关干部对惩治腐败成效满意度 指数达92.74，人民群众为86.33，均为近年来最好水平。（中国纪检监察报 7月6日）
总书记指出，良好的政治生态针砭了官场环境的时弊，对深入推进党的作风建设，端正选人用人风气，践行为民、务实、清廉的宗旨至关重要。四川省构建良好政治生态取得成果是显著的，同时值得其他省市学习借鉴。笔者认为四川省卓有成效关键在于务实和持久。作者口2733740549长期兼职代写党建类时评，保证原创，长期合作
“打擂阶段”要务实。一是树立高度的政治觉悟，狠抓落实党建工作，加强廉政建设，从思想上抓住“病根”，才能“连根拔起，永无后患”。二是严格执行追责制 度，严惩“四风”和贪污腐败，利用制度的权威性和约束力，促使广大干部恪守职责、端正行为，规范权力的执行，依法行政、依法办事，杜绝中间地带、打擦边球 行为。三是完善监督体系，保障体系科学性、完整性、有效性，覆盖的全面性。要敢于承担，勇于探索，无论是建立巡视工作联络机构，还是成立督查办公室，都应 切实履行职责，充分发挥相关职能的作用，形成一层层“高压线”，引导干部走正路。
“守擂阶段”要持久。好的政策需要切实的落实才能发挥其作用，要想站稳脚跟就得坚持下去，要常态化、日常化。全面打响惩贪治腐、正风肃纪、刷新吏治的持久 战，正风肃纪、惩治腐败。利用“七项专项治理”、“9+X”问题集中整治和巡视整改“五个专项整治”，规范“三公”经费和公务接待等制度化、常态化来巩固 建设成果，严格执行纪律审查，坚决以纪律和规矩为首，长期坚持执行到位。
构建良好政治生态，要两手抓，一手抓好务实，一手抓好持久，才能真正做到政治生态环境“低碳、环保”。
干部关爱是基础话题
昨天中午，一名男子在浙江省海宁市行政中心坠亡。昨晚，海宁市政府新闻办证实，死者系该市纪委派驻信访局纪检组长杨某，今年47岁，经了解排除其受纪委调查可能，未炒股也无经济纠纷，初步调查其系因抑郁跳楼。（京华时报7月6日）众所周知，公务员工作条件艰苦、职务难提升，工作任务重、压力大，福利难保障。有的公务员甚至出现精神颓废、怨天尤人、工作消极等不良情绪，严重影响了他 们干事创业的热情。就像“以民为本”的社会课题一样，在行政系统内，“干部关爱”已成为一种基础话题。关爱干部就是要在干部犯错前主动提醒、踩到底线前主 动拉一把。加强干部的教育管理师关爱干部的重要一步。事实上干部“出事”，都有一个量变到质变的过程，而其中一条重要的原因就是缺少监督。监督工作犹如 “啄木鸟”，发现干部有缺点毛病，就要及时提醒、帮助、批评，治病于未发之前，防止由小过铸成大错，从而保证干部健康成长。关爱干部不仅要在思想上进行关 爱，更要从身体健康上去加大关注。早前就有媒体报道，目前公务员队伍中有一些人不同程度地存在着心理疾病，甚至出现一些影响极大的恶性事件。
在其位，谋其职，巨大的工作压力常常让干部们喘不过气来，就算身在权力岗位，也深感如坐针毡。长此以往，对自身的心理健康造成严重的损害。公务员虽为人民 公仆，但其身心健康，还需要党和政府视为普通公民对待，甚至加倍关爱。保障福利让干部关爱更进一层。中央各项反腐规定一出，严禁发放各种加班费、过节费，干部福利大大缩水，一月两三千工资让干部出门办事拙荆见肘，更何论如何挑起家庭的巨担。君子爱财取之以道，部分干部脱离行政系统走上新的单位，部分干部家 属下海经商做点小生意以饱温暖。应当保障干部正常福利，并适当提高干部待遇，尽量保障干部流汗不流泪。关爱干部还应着重关爱干部家庭，尤其是基层干部。都 说基层干部是块砖，哪里需要往哪搬。基层工作事务繁杂，很多干部因为工作抛妻弃子、坚守岗位、敬业奉献，家庭的责任落在家属身上，可以说每一个干部背后都 有一个默默奉献的亲属。因此还应增加与干部亲属的沟通，家庭无后顾之忧才能真正的干事创业。
第二篇：党建网宣文章
党建网宣文章范文2篇
一：“夜班夫人”不能“灯下黑”
局长爱人被指入职2年未见上班，官方称长期夜班。近日网友爆料，陕西丹凤县园林绿化管理所3名职工入职两年多，未见其上过班，但工资照领。其中1人为丹凤县林业局局长马某的爱人。对此，丹凤园林绿化管理所回应称，3人是公益性岗位招聘的工作人员，长期值夜班，不用到单位报到。(12月10日《华商报》)
局长的爱人长期值夜班，如果不是出自涉事单位之口，还真没几个人能想象得到。据说，值夜班就是晚上“在城区街道巡查市政设施”，可以说非常的辛苦，工资估计也不会太高。身为手握大权的局长，没有给爱人安排个更体面、更轻松的工作，反倒让爱人从事最苦最累的一线工作，乍一听还真是令人感动。
可是，知情人对此不仅没有感动得“热泪盈眶”，反倒爆料质疑其吃空饷。原来，局长爱人已经入职两年多了，他们却未见其上过班。对此，绿化管理所所长称“对于这些情况(指值夜班)，单位其他同事可能不知情，所以存在误会”。同一个单位的职工，竟然不知道自己的同事所从事的工作，这未免有悖常理；假如他们甚至连存在这么个“巡查市政设施”的岗位都不知情，那就更是难免让人怀疑：该单位真的需要这么个“值夜班”的岗位吗？难道真的是巧立名目、因人设岗，目的就是为了解决某些特殊人物的“就业问题”？果如是，则所谓“值夜班”原本子虚乌有，局长的“夜班夫人”涉嫌吃空饷，而当事单位则涉嫌违法违纪。
事情曝光后，当地纪委表示随后会进行调查。“夜班夫人”和涉事单位自证清白并不难，只需出示设立该岗位的依据、招聘人员的相应手续以及出勤记录和工作考核情况就行了。如果连这些东西都拿不出来，真相不言自明。可惜的是，从媒体披露的信息来看，这些东西他们可能还真拿不出来。当记者询问值夜班人员的上班时间是如何规定的、工作量应该如何考核时，单位领导称，值夜班的工作人员不用到单位报到，每名值夜班人员负责各自片区夜间巡查，一周来单位汇报一次，平时如果发现问题可及时电话联系。“我们也对值夜班的人员进行抽查，但也不排除他们不上班的可能性。”——什么都是“弹性”的，也太儿戏了吧？莫非他们原本就没打算让这个值夜班的岗位发挥什么实际作用？
“夜班夫人”到底是身先士卒、苦活累活抢着干，还是干脆就是以权谋私吃空饷？需要纪检部门介入调查后方有结论。不过，即使是其他职工误会了“夜班夫人”，也暴露出相关单位存在的信息不透明等方面的问题。“夜班夫人”不能“灯下黑”，如其确实在干活，就应该将该岗位的情况公诸于众，让单位职工都知道，共同来监督，必要时还可以来个竞聘上岗；如其属于吃空饷，则不仅要对相关人员进行清理，也要追究操作此事的一干人等的责任。
（作者：任之过 兼职代笔此类文章2733740549 保证原创）
二、干部下基层的“特写镜头” 你怎么看？
拍电影，常常用到特写镜头。它通过突出某个人物局部或物品细部，或展示内心，或烘托氛围，给人深刻印象。现实生活中，也不乏一些干部佯装下基层，留下不该有的“特写镜头”，让群众侧目甚至反感。(2014年12月1日新华网)
现在网络上流行一句话：“离开组织，我们什么都不是；离开群众，我们什么都不能”。这句话的意思是，得到组织的认可，官员才有地位和平台，手中才有权力去实现人生价值；得到群众的拥护，官员才有基础和力量，事业才能一帆风顺。
在当前重视民意的选人用人导向下，组织的认可与群众的拥护已经在很大程度上保持高度一致。如果某个官员能力很出众，干事很得力，但就是群众不拥护，举报信、告状信满天飞，这个官员定会像坐在火山口一样，不知道哪天就会被掀翻下来。
人都是有感情的动物，要想得到群众认可，树立亲民爱民的形象是一条捷径。于是，干部下基层，与群众同吃同住同劳动，这些活动便应运而生。
然而，正如有的乞丐是因为真的遇到了困难不得不求助于社会的帮助，而有的乞丐则是好逸恶劳、虚构悲惨遭遇获得社会同情一样，有的官员是真心到基层与群众交朋友，了解群众疾苦，问清群众需求，以便在工作中做到对症下药、按需服务，而有的官员则完全是出于自身利益的考虑，不得不“捏着鼻子”到基层与群众握手寒暄，让记者、秘书在电视、广播、报纸、网络上大肆宣传，赢得一片不真实的叫好声。
这些行骗伎俩在起初的时候，会收到很好的效果。行骗的乞丐因为脸皮特别厚，编的故事又特别感人，所以乞讨来的钱比真正需要帮助的乞丐多得多；佯装下基层的官员因为特别善于表演、作秀，又特别重视宣传，他得到老百姓的赞扬比真心诚意下基层的官员还要更广泛。
可是，在若干次被骗的经历之后，人们在大街上遇到乞丐乞讨，就难以再动恻隐之心，即便是真的需要帮助的乞丐，人们也害怕是骗子；随着官员表演、作秀越来越高明，老百姓看着官员亲民爱民的铺天盖地的宣传报道，很难产生认同感，因为他们辨别不出这是真的还是假的。这真是“假作真时真亦假”啊！
（作者：任之过 兼职代笔此类文章2733740549 保证原创）
第三篇：优秀党建网宣文章
优秀党建网宣文章范文三篇
抓基层党建应提防“四大风险”
中国要强，农业一定要强，中国要美，农村一定要美，中国要富，农民一定要富。作为做好“三农”工作关键的农村基层党组织，既要争做群众致富“领头雁”，又要当好巩固党的执政地位“急先锋”角色。
抓实农村基层党建，事关经济社会发展全局。正所谓基础不牢，地动山摇，作为一线党组织，倘若出了问题，必将牵一发而动全身，影响深远。千里之堤毁于蚁穴，在新常态下，只有积极规避各种风险，才能充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用。
提防人心不齐的风险。火车跑得快，全靠车头带，肩负着组织建设、经济发展、社会稳定等重大责任的基层党组织，人心不齐的风险日益加剧。不少地区不少党组织 普遍存在你上树我拉脚的现象，表面一团和气，背地里恶语相向，为了一己私利而互相告发搞内讧，最终贻误发展机遇，耽误村级的发展。火车头“短路”，村集体 这辆火车自然“跑不起来”。只有选好配强村“两委”班子，坚持农村基层党组织的领导核心地位，并重视做好村“两委”班子的思想政治教育工作，为村集体的经 济发展、公益事业建设等提供坚强的组织保障，才能把为村级发展加油打气的“火车头”抓紧抓好。
提防中饱私囊的风险。近年来，随着国家各项惠农政策相继出台，拨付的惠农资金规模也越来越大。但是，本应成为农民朋友共享改革成果的“利民蛋糕”，却因缺 乏有效的监督管理机制，而成为不少胆大妄为干部的“盘中餐”。他们的中饱私囊，让惠农政策、资金大打折扣，最终贻害群众利益。只有健全村务监督机制，规范 村务监督委员会工作职责，确保村务工作公开透明、合法合规，并适时建立村务监督工作报告和评议考核等制度，推动村务监督委员会有效开展工作，才能维护好村 集体利益和广大群众利益。
提防干群失和的风险。植根大地，万木葱茏；扎根群众，众志成城。但在当下，不少地区群众只要提起村两委干部，总是有说不完的“吐槽”，化不尽的“怨念”。“为政之要在于安民，安民之道在察其疾苦而已”，干群失和的背后，是部分干部拈轻怕重、缩手缩脚，缺乏直面群众困难的担当精神，是部分干部工作不细、不 实，缺少解决群众问题责任心的应然结果，是部分干部用人情替代制度、用个人喜好凌驾法纪之上的后果表现。自古“民不服吾能而服吾公”，只有做到办事过程公 开透明，群众心情才会愉快舒畅；只有坚持办事结果公平公正，群众心里才能信服满意；只有争取群众普遍满意，社会才能和谐稳定。作者口2733740549长期兼职代写党建类时评，保证原创，长期合作
提防能力不足的风险。中国要富，农民一定要富。新常态下，如何带领群众实现同步小康，如何帮助群众实现个人梦进而汇聚成中华民族伟大复兴的中国梦已然成为 基层党组织的首要任务。但受地域、学历等综合因素影响，多数基层党组织普遍存在发展能力不足的问题。抓好农村基层党建，重在解决人才问题。针对多数党组织 带头人能力不足的问题，既要选好用好农村基层党组织带头人，又要继续做好大学生村官和选派“第一书记”工作，并用制度规范鼓励、约束他们经常深入基层、走 村入户，使其成为熟悉农村情况、善抓农村党建的“带头人”。同时，要注重培养、吸纳返乡务工人员、大学生创业者等高水平人才进入村两委班子，让各方能人齐 聚一堂，共同谱好农村基层党建新乐章。
基层党建工作需扎实推进
当前，基层党建工作还有一些薄弱和短板，一方面是因为广大农村青年大多都进程务工，农村和偏远地区党员队伍老龄化严重，队伍结构不合理，农村和偏远地方的基层党建工作受资金、知识结构的限制，能力提升受到制约。
改革的前进离不开每个环节，尤其是广大基层地区，这些地方给改革注入了源源不断的动力，因此要增强党尤其是基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，就要进一 步激发广大党员干部干事创业的内在动力和创造活力，为全面建成小康社会提供坚强的政治和组织保证。可以从以下几个方面做起：
要下大力气推进学习型党组织建设，增强思想解放的敏锐性和谋划工作的前瞻性，以民主集中制为主渠道，以转变工作作风、提高工作效率为主抓手，从人员结构、经费保障、经济发展等发面努力提升基层党建工作的水平。
“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”，给出合理合适的平台，激发每个人的创造激情书写热血春秋，选出人品正、干实事、会干事、能干事的干部，提高选人用人公信度和 群众满意度。对基层干部政治上关心、工作上支持、用情感打动人心，用真情留住真心，要完善各项制度保障，为留住人才提供必要条件。
要用制度管人管权管事，要全面加强党员党性、党风、党纪教育，引导党员干部用心想事、用心干事，用心谋事、深入一线、深入群众，到人民群众中去学习和创新工作方式方法，努力适应现代社会对党员干部提出的新的更高的要求。基层党员也是百姓的一员，要增强党的战斗力和凝聚力，就需要广大党员要把思想放在群众中，把感情贴在民意上，思想放在群众中，才能更好地指导经济社会改革工作的全面推进。
提升农村基层党建工作水平迫在眉睫
全国农村基层党建工作座谈会5日至6日在杭州召开，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话，强调做好“三农”工作关键在农村基层党组 织，要深入贯彻总书记重要指示精神，围绕发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强化问题导向、抓好责任落实、加大保障力度，全面提升农村基层 党建水平，为促进农村改革发展稳定、协调推进“四个全面”战略布局提供坚强保证。
刘云山指出，坚持农村基层党组织领导核心地位，是坚持党在农村领导地位的内在要求。要引导农村基层党组织强化政治引领功能，重视做好思想政治工作，推动党 的路线方针政策在农村落地生根；扎实推进基层服务型党组织建设，多为群众办好事办实事，不断提升服务能力；加强对村级各种组织的统一领导，敢于负责、主动 作为，促进村级其他组织沿着正确方向健康发展。（6月7日《人民网》）
当前，在广大农村地区基层党建发展状况薄弱，一是年龄结构老化，队伍知识结构参差不齐，二是发展状况水平不高，因此基层党建工作还有大量的工作要做，生产生活条件设施亟待改善，队伍发展急需补充新鲜力量。
因此这就要求党员干部要将感情贴在民心上，把思想放在群众中，努力为百姓解决一系列具体的问题，而不是在办公室夸夸其谈，要把做好群众的主场摆到现场去，摆到田间地头去，只有这样，才是真正从实际出发，站在百姓的立场出发想问题、办事情。
要深刻理解“人民公仆”的重要含义，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”,官员也是百姓的一员，无论何时都不能凌驾于人民之上，要对得起手中的权力，用好手中的权力为人民多办好事多办实事，这样的干部人民才会真正记在心中。
党员干部要主动走到群众中间去，倾听民声关注民情，端正态度虚心向群众拜师，向群众学习干好工作的方式方法，为官一任造福一方，要拉近与人民群众之间的距离，需要广大党员干部的身体力行。
第四篇：反腐倡廉党建网宣文档
反腐倡廉党建网宣文档
牢筑“拒腐”意识 轻松过“廉节”
中秋临近，记者发现，一些新闻媒体、网站上频频出现高价礼品的广告，用词尽显奢华诱惑，令人不得不警醒广告背后可能出现的奢靡之风和享乐主义抬头现象。（人民网 2015年8月27日）
尽管中秋礼品广告是一种市场行为，但从琳琅满目的广告语的背后可以看到“四风”反弹的迹象，可以发现一些党员领导干部对于落实中央八项规定精神还存在观望心理、等待心理、侥幸心理和逆反心理。
随着党的群众路线教育实践活动的不断深入，各类“四风”问题受到有效遏制，干部作风明显转变。然而，在当前“反四风”工作取得一定成效的同时，“上有政 策、下有对策”、“打折扣、搞变通”的问题仍然存在，一些“四风”问题正在悄悄“变异”，变得更加隐蔽。“反四风”容不得丝毫变通，此类苗头必须严查狠 打。
为何在政策高压之下，还会有人冒风险、顶压力、怀侥幸？这既说明有一些人视中央的各项禁令为“一阵风”而心存侥幸，更说明“四风”问题具有顽固性和反复 性，有一些干部没将收送礼当回事，有的甚至习以为常，对新的形势一时还不太适应。因此，整治“四风”不能有毕其功于一役的短期思想，必须着眼于长期抓和抓 长期，坚持“咬定青山不放松”的态度，不断深化工作成果，使改变作风从“外界要我改”的压力式向“我自己需要改”的习惯式转化，彻底铲除不正之风滋生的土 壤。
只有筑牢思想防线，让党员干部从思想上重视“四风”之害，形成自觉履行八项规定的责任感，然而，个别地方只为应付群众监督和上级检查致使“反四风”流于形 式，大吃大喝由台前转到幕后。思想意识不转变，各类变通行为必然层出不穷，反“四风”注定阻力重重。只有进一步加大教育警示力度，从根本上清除党员干部思 想污垢，以水滴石穿的坚韧态度和劲头，一步一个脚印，不断深化自愿自觉贯彻执行八项规定的意识，变“要我改”为“我要改”，才能彻底治愈“四风”顽疾，让 四风问题无所遁形。
党员干部要加强廉洁自律，提高拒腐防变能力
海南省五指山市财政局农财股原股长林炽榜任职期间，利用职务上的便利，在涉农资金拨付方面，为他人谋取利益，多次收受他人贿赂，造成财政资金重大损失。根 据《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》有关规定，决定给予林炽榜开除党籍、开除公职处分，将其涉嫌违法犯罪问题及线索移送司法机关依 法处理。（中国共产党新闻网 8月28日）
党员干部廉洁从政、廉洁自律问题一直是党和政府高度重视的问题，但在中央八项规定出台以后，这种腐败问题任然没有得到解决，说明我们的官员、干部自身的政治素养不高，作风建设有待继续加强和提高。
首先要正确认识和处理好四个关系。一是权力和服务的关系，二是地位与责任的关系，三是公仆与人民的关系，四是“为官”与做人的关系。时刻牢记权力和地位是 人民和组织给的，权力、地位是一种责任和义务，地位越高、权力越大，责任和义务就越重。领导干部要始终做到“权大不忘责任重，位尊不移公仆心”，做到知责 有为，干干净净做事，堂堂正正做人，清清白白为官。
其次是从严自律，管住自己。党员干部要加强廉洁自律，坚持“四个管住”，做到“六慎”，防微杜渐。“四个管住”即管住手，做到不伸手的决对不伸、不该要的 东西绝对不要、不该收得东西绝对不收、不该拿的东西绝对不拿、不该批的项目绝对不批、不该写的条子绝对不写，切实用干干净净的手干干干净净的事；管住脚，做到不该去的地方绝对不去、不该涉足的场所绝对不涉足、不该交的朋友绝对不交，管住嘴，做到不该吃的饭绝对不吃、不该喝的酒绝对不喝、不该说的话绝对不 说；管住权，不拿权力做交易，不搞个人说了算，不搞暗箱操作，不搞以权谋私。“六慎”，即慎初、慎欲、慎权、慎独、慎微、慎友。
要加强自身先进性建设，做到常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，不断增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力，始终坚持立党为公、执政为民，廉洁从政。作者口2733740549长期兼职代写党建类时评，保证原创，长期合作
严于自律保干部本色 为政清廉赢百姓口碑
晚饭时间，河南濮阳县第一巡察组专用手机响起：“巡察组吧？我有问题向你反映。去中原油田联合站的小院，那里有个背人的墙角儿。明天中午１１点半，地里没 人了，我们那里见！”第二天，巡察组长王亚民七拐八绕来到了约定的地点。果然来了两个骑电三轮的老乡，其中一个还患有偏瘫。老乡把上一届村里的财务问题、低保问题细细道来。池塘边、柳树下、黄昏后„„这是濮阳县巡察办副主任王亚民近期在胡壮镇巡察工作中的日常去处。作为第一巡察组组长的他不到一个月的时间 把这个镇“犄角旮旯地儿”跑了十多个。(新华网)
当然，要完全杜绝腐败是个漫长而艰辛的过程。这要求我们每一个党员干部首先要加强自己的廉洁意识，让自己心里筑起一道防止腐败侵入的防线，让腐败没有一个 滋生的温床；作为国家干部一定要清廉，打铁还需自身硬，每一个国家干部必须时刻牢记：为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心，要认真贯彻好中央八项 规定，学会自重、自省、自警、自律才能保持公仆本色；要形成我们党员干部根深蒂固的意识，腐败是要为之付出代价的，是不值得去冒险的，也是一种不道德的行 为，从每一个党员干部自身的觉悟意识去严防腐败的侵入。这样各方面的条件，才能加强我们党员干部的廉洁自律，才能为党树立一个良好的，树立一个为人民服好 务的形象。
其次要从外在的完善规范制度的约束，加强纪律法律的规范，各级检察部门各司其职，各尽其职，切实落实防止腐败的工作。建立完善的监督体系才是官员从政道德 修养的重要保证。建立制度，把规矩真正的建立起来，就要让制度具有可操作性，不能过于原则，要量化标准，细化规定，尽快丰富和完善规矩，具体到让人看得见，摸得到，照着镜 子就能做，能够落实到具体的工作中，使评价作风有依据，检验作风有尺度。它是官员良好的从政道德品质得以形成和巩固的强有力的外部条件。干部只有严于自律 才能保干部本色，为政清廉才能赢得百姓口碑。
第五篇：非常出色的党建网宣文章写法
非常出色的党建网宣文章写法
如何让同级纪委更有为
2010年左右，云南省第二人民医院原院长江春光、云南省第三人民医院原院长杨湛被查时，便有线索指向了时任云南省第一人民医院院长的王天朝。当时，监察系统便已将王天朝的犯罪证据上报纪委，“但不知道为什么最后没有动他。”（5月18日 新华网）
另据报道，王天朝利用职务之便，受贿共计现金人民币3500万元以及价值人民币8000余万元的房产100套、停车位100个。同时其女儿一直在某经销商 处“挂职”但不上班，每月领1万元的工资，经销商还给王天朝的女儿买了一辆价值不菲的私人轿车。值得一提的是2014年7月，王天朝被官方拟任云南省食品 药品监督管理局党组书记并进行公示，但同年9月即接受组织调查。可以看出，王天朝在5年前就有证据指向他本人贪污受贿，当地纪检监察机构也将此问题进行上 报，同级纪委、上级部门等相关监督机构此时隐身了，结果就是王天朝不降反升。如果不是中央纪委出面调查王天朝，我想他现在已然是云南省食品药品监督管理局 党组书记了。为什么会出现这种情况呢？笔者认为，一方面某些领导干部无视党纪国法，以权压法的现象存在，一些地方的纪委要隶属同级党委管理，于是凡事要经 同级党委同意方可执行，这时领导打招呼、说人情的就无形中增大了同级纪委的压力。一方面同级纪委履行岗位职责不到位，对于明知的贪腐行为睁一只眼闭一只 眼，为了与同级党委搞好关系就一味退让。
笔者认为，“双百院长”已让医疗系统的公信力大打折扣，相关部门要出台措施，挽回信任。一是对于易发贪腐的重点领域，加大查处力度，发现一起，查处一起，绝不姑息。二是进行彻底的卫生医药改革，把同级纪委独立出来单独办案，不受同级党委的约束，不成为摆设的空架子。三是创新组织选人用人机制，追求带病提拔 相关责任人的责任，让王天朝等腐败分子无所遁形。四是身怀干干净净做事、清清白白为官的理念，同时把有可能滋生腐败的环节让全社会共同参加监督，让腐败无 处可躲。
不跟风不演戏的“轮岗交流”才好
为进一步加强市机关公务员队伍建设，提高工作质量和办事效率，促进勤政廉政，四川南充市日前出台了《市直机关中层正职轮岗交流办法》，加大机关公务员轮岗交流力度。（来源：《中国组织人事报》5月14日）
轮岗交流，是当今时下再度热门的一个话题。近些年来，各级组织部门、众多机关或企事业单位纷纷出台相关措施，以促进轮岗交流制度的出台、推行与完善。自党 的群众路线实践活动和干部作风建设开展以来，领导干部的轮岗交流更是成为众多媒体时时提及的热门话题。笔者想说的是，轮岗交流本是好事，但切莫让轮岗交流 成为一种形式。作者口2733740549长期兼职代写党建类时评，保证原创，求长期合作。
轮岗交流，是深化干部制度改革、选拔高素质人才的有力举措。它对调动机关干部的积极性、创造性和进取精神，促进干部作风转变，提高服务水平等都起着很大的 重用。官员轮岗交流，其实并不新鲜，古已有之。在我国古代，不少孝廉、秀才之士，一旦被当地举荐出来，即便派往异地为官。时日一久，又作交换。看来，轮岗 交流不在于谁干得早，而在于谁做得好。毋庸置疑，实行公务员轮岗交流目的在于培养和锻炼干部，提高工作质量和办事效率，促进领导干部的勤政与廉政。实行轮 岗交流有利于领导干部工作的创新和高效，有利于保障干部队伍的清正和廉洁。作者口2733740549长期兼职代写党建类时评，保证原创，求长期合作。
然而，现实是：一些单位和部门对干部交流轮岗迟疑不决，有的担心会影响工作，有的担心干部意见多、摆不平。有些地方依然存在着基层偏远岗位无人去、乡镇干 部交流轮岗困难、为了“轮岗而轮岗”的形式主义严重，甚至在有些地方出现以轮岗交流为名义进行“暗箱操作”，“任人唯亲”的违法行为，于是乎“轮岗交流” 成了某些人突击提拔干部的借口和幌子。这一切无不使轮岗交流的初衷大打折扣，挫伤了干部的积极性，伤害了人民群众的感情，损害了党和政府的形象。为此目 的，领导干部的轮岗交流，绝对不能流于形式。首先，轮岗交流务必要本着坚持优化领导干部结构，提高干部队伍整体素质的原则；务必要本着发挥干部自身特长，量才适用的原则；务必要本着提高干部素质，培养复合型人才的原则；务必要本着关心、关爱、爱护干部的原则。其次，轮岗交流也应当因干部的工作特性、健康状 况而制宜，切不可东施效颦，一味模仿。要知道轮岗交流不是甩问题、丢包袱，以求暂时的舒适与安稳。再次，轮岗交流，既然是“交流”，要么就是学他人之长以补自己之短，要么就是传经送宝，以求互惠互利，实现双赢。那么轮岗交流就应当有计划、有时间地进行，以求实效。切不可学“赵巧儿送灯 台——一去不还”，也不可借“锻炼”之名，出去散心休闲了事，更不能让轮岗交流成为一种猫腻行为。
轮岗交流本是好事一桩，一个好的政策和举措，要想不流于形式，不刮一阵风，不成一场戏，不仅要有具体可操作的程序，还需固化为制度，更应该有相关部门去监督，去落实。只有不跟风不演戏的“轮岗交流”才好！
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