市总工会深入开展解放思想大学习大讨论活动（精选）

第一篇：市总工会深入开展解放思想大学习大讨论活动（精选）

市总工会深入开展大学习、大讨论活动

为全面贯彻酒泉市党代会、省委书记、省人大常委会主任王三运酒泉调研重要讲话精神以及我市党代会精神，市总工会党支部坚持以科学发展观为指导，结合工作实际，深入开展了“继续解放思想、树立担当意识、促进跨越发展”大学习、大讨论主题活动。掀起解放思想、促进发展的热潮，使广大干部职工在创建敦煌文化城、打造国际明星城，推进“三区一论坛”进程中始终保持与时俱进、开拓创新、勇于担当的精神状态，以思想的大解放推动全市经济社会项目的大建设、工会工作的大提升。

一、狠抓学习，全面提高党员干部的综合素质，增强做好本职工作的本领。要求全体党员干部要树立终身学习的观念，把学习作为一种良好习惯融入自己的生活之中。不仅要学到真知、掌握技能，更要学会思考，举一反三，融会贯通，努力掌握事物发展的本质和规律，并将学到的知识转化为自身的素质。学习须从自身特点和实际需要出发，区分主次，突出重点，做到基本理论笃学，本职业务深学，修身知识勤学，急需知识先学，从而增强学习的针对性和实效性。同时，读好无字之书，把社会当作最大的课堂，把人民群众看着是最好的老师，把向书本学习和向实践学习结合起来，运用、检验、深化自己所学的知识，让干部的素质在学习中提高，让工会的工作在学习中推进。

二、以活动为载体，激发党员干部的工作热情，积极开展创先争优活动，在各自的工作岗位上建功立业。党支部始终把党建工作与总工会的业务工作同安排、同部署具体做到了三个结合：

一是将“基层组织建设年”活动与实施“飞天先锋”工程行动开展创先争优活动、打造“敦煌文化城、国际明星城”的目标相结合，营造良好干事创业氛围。二是将加强党风廉政建设、“作风转变年”和“效能风暴”建设相结合，切实转变工作作风，提高工作效能，增强服务群众的本领。三是将“联村联户、为民富民”行动和省总工会开展的“进企业、访职工、办实事、促发展”活动相结合，全力为群众办实事、做好事。

三、充分发挥支部作用，凝聚干群力量，为总工会完成各项工作任务提供坚强的组织保证，树立良好的工会形象。

一是针对今年项目工作任务重，提出了每个领导头上都有项目任务的建议，为了提高工作效率，提出了公平、公正、科学、合理进行领导和职工分工的建议；二是和广大职工随时开展谈心活动，及时地交流工作方法，及时提出工作中存在的问题，对于职工在工作中出现的误解及时进行协调解决，增进了团结，达到全面提高职工队伍素质，转变干部作风，增强党组织的凝聚力和战斗力的目的，营造了一个风正、气顺、劲足的氛围，确确实实把党支部建设成为贯彻党的方针政策的坚强堡垒，凝聚干群力量的大本营，总工会推动各项工作的开路先锋。

敦煌市总工会 赖新凤

第二篇：总工会解放思想大讨论活动总结

总工会解放思想大讨论活动总结

区总工会大讨论活动从4月中旬启动，至5月中旬结束，历时1个月，按照省、市区委‚关于开展落实科学发展观大讨论活动‛的要求，机关大讨论领导小组坚持从实际出发，周密部署，精心组织，稳步实施，全面实现了既定目标，采用多种形式取得了显著成效，现总结如下：

一、主要做法：

（一）超前安排，加强组织领导，制定切实可行的实施方案

4月初，区委深入学习实践科学发展观活动启动之后，区总就开始做了大讨论活动的准备，成立了‚落实科学发展观大讨论领导小组‛，并制定了《实施方案》，并于中旬启动了大讨论活动。

（二）强化认识，突出学习讨论，扎实推进大讨论活动开展

第一阶，段宣传发动、学习讨论。一是领导先行一步，发挥表率作用；二是制定方案、进行动员、召开交流会；三是召开专题民主生活会；四是多种形式开展学习讨论活动。以学习教育促进认识提高，体现了学有所悟、学有所进、学有所成。

第二阶段，认真剖析、深入查找。区总四种形式征求意见，即：领导班子成员到基层单位开展调研；召开以加快推

进区域经济社会发展‛为主题的‚五一‛座谈会；制发征求意见表；走访困难职工和劳模，扎实开展‚查找‛、‚剖析‛活动，通过对有关部门、单位和代表提出的意见和建议进行认真梳理、汇总，形成了五个方面20余条的意见和建议。

第三阶段，制定措施、落实整改。根据第二阶段剖析出的三个方面存在问题和征求到的五个方面20余条的意见、建议，区总大讨论领导小组经过认真研究，制定了‚区总工会在落实科学发展观方面‘存在问题’的整改措施‛，从四方面进行认真整改。从而使形成的整改措施具有科学的理论基础、广泛的群众基础和深厚的实践基础。

第四阶，段巩固成果、总结提高。认真总结前三阶段的工作成果，建立健全促进科学发展的管理机制和工作机制，把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路，切实形成促进科学发展的可行措施，以取得推动科学发展的实际成效。

（三）注重‚结合‛，紧密联系实际，不断创新活动形式

一是注重多种学习形式的结合：听报告、调研、自学、组织讨论、开展交流等多种形式有机结合。

二是与其他教育活动有机的结合：党员干部走进千家万户活动、环保攻坚惠民活动、‚五一‛走访劳模活动、学习实践活动相结合。

三是与工会的自身工作特点和各项工作重点结合起来：

为百户困难职工开展‚献爱心‛救助活动、劳模评选、安全生产、基层单位建会、职工维权等工作相结合，深入研究各项工作的目标要求，把握共同点，抓住结合点，统筹协调，有序推进，达到相得益彰、相互促进的目的，增强了大讨论活动的互动性与实效性。

（四）加强交流、严于督查，确保活动的扎实开展 大讨论活动开展期间，区总两次举办交流会，5月初领导亲自对每个人的调研工作督查，指出缺点和不足，要求在实践中边探索，边总结，边提高，确保了协会系统的大讨论活动一

步一个脚印的扎实开展。

二、取得的主要成效

1、‚大讨论‛活动，使广大党员干部和职工理解掌握了‚科学发展观‛的科学体系和精神实质，进一步增强了贯彻落实的自觉性和坚定性。广大党员干部把科学发展观的要求转化为自觉的行动，用科学发展观武装头脑、指导实践，提高了自身素质，因而对国家的一系列宏观政策有了更深刻的理解，为在科学发展的道路上实现新跨越奠定了坚实的思想基础。

2、‚大讨论‛活动，使广大党员干部和职工达到了认识的再统一，观念的再更新，思想的再解放，能力的再提高，同时也促进了各级领导干部思维方式、工作方式、领导方式的转变。广大党员干部把思想认识从那些不合时宜的观念、做法、体制中解放出来，对滞后于现实的工作形式、作法和内容大胆舍弃，对有利于工作的新思路积极探索，大胆尝试。

3、‚大讨论‛活动，增强了干部职工改革、发展的紧迫感。

一是落实‚双合同月‛活动，要求企业于职工之间签订劳动合同和集体合同，规范我区的用工制度。在大讨论的过程中，区总启动了我区‚双合同月‛活动，并于4月4月29日在区委二楼会议室召开了全区推进‚双合同‛签订工作会议。区委常委、常务副区长刘林，区委常委、区总工会主席刘继和、区人大副主任汪海东，区政协副主席李兴国，区劳动监督委员会成员单位负责人，企业主管局、乡镇工会主席，规模企业和建筑行业的法人代表、项目经理、农民工代表，共计100余人参加会议。会上，有25名农民工代表与所在用人单位签订劳动合同并得到劳动局当场鉴证，汇海公司董事长姚凤海同志代表与会企业做了发言；区委常委、常务副区长刘林做了重要讲话。这一活动的开展，促进了我区用工制度的规范化。

二是打好企业改革的攻坚战。协会机关强化宗旨意识，一方面做好破产、改制企业的善后、稳定工作，就下岗职工、离退休职工生活、医疗保障等问题，积极主动深入基层调查研究，为职工群众解决了一大批切身利益问题。组织召开了破

产企业陶瓷厂的职代会，讨论解决了了下岗职工的安置问题。

4、‚大讨论‛活动，进一步强化了各级干部构建和谐的意识，更加关注民生，做到以人为本。从协会领导班子到机关干部、再到机关工作人员，安排工作、处理问题，都十分注意职工群众的利益，关心职工群众的诉求。生活保障部搭理开展为困难职工送光明活动，为多位患白内障的困难职工送去了光明；生产保护部，组织开展职工技能竞赛，激起了职工创新的热情；组宣部大力开展基层建会活动，将工会建到每个行政村，使农民工从源头入会；民管部深入企业调查用工合同的签订情况，切实维护职工的利益。

5、‚大讨论‛活动，进一步促进了机关作风和效能建设的提高。机关大力加强制度建设，进一步健全和完善内部工作规则，进一步完善岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度，努力形成比较完善且操作性较强的机关作风和效能建设制度体系，切实做到以制度管人，按制度办事，抓制度完善，着力解决有章不循的问题。区总机关通过完善岗位责任制度，规范了机关工作行为和作风，做到了工作任务有交待，有回音，既有中心工作的突破，又有其他工作的进步。

第三篇：解放思想大讨论活动开展情况

环山乡关于“学先进、找差距、搞对标、促发展”解

放思想大讨论活动开展情况

全县“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动启动后，环山乡党委高度重视，紧急召开党委扩大会议进行专题研究讨论，认真传达学习了县委副书记宫传录重要讲话精神和县委大讨论工作实施方案，提出以实现环山经济的跨跨发展总目标，确定当前工作的重点及活动实施步骤，切实统一思想，提高认识，迅速掀起解放思想大讨论活动热潮。

一、领导重视到位，确保大讨论活动启动迅速

为确保活动顺利开展，乡党委迅速成立以乡党委书记为组长，党委副书记为副组长，班子成员为组员的领导小组，下设由党委副书记为主任的活动办公室，以及党群办主任为组长的活动宣传小组，党政主要领导的重视亲自抓，切实把全乡上下的思想和行动统一到县委的决策部署上来，统一到活动的具体要求上来。做到认识、组织到位，确保“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动在环山乡启动迅速。

二、思想认识到位，科学制定方案抓落实

为切实抓好落实“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动，党政班子领导深入领会活动精神，深

刻认识开展这项活动是我乡实现跨越赶超的现实需要，并紧密结合乡域经济社会发展的实际，由主要领导牵头亲自指导，根据县委总体《方案》，制定了切实可行的《环山乡“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动方案》，确定要重点围绕农业产业化、资源开发利用、招商引资上项目、兴办乡镇、村办企业、劳务经济等六个方面，初步拟定到团结镇工农兵村、东明乡黎明村、鹤岗市东山区新华镇、七台河市勃利县深入学习相关乡镇先进经验，对照标杆找差距，找准差距促发展，结合全乡实际确定切实可行的改进措施，促进乡域经济社会实现“跨跃”发展。

三、宣传动员到位，大讨论活动在全乡迅速升温

2月25日，环山乡召开了 “学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动动员会议。各村村干部，乡直各单位负责人及全体机关干部参加了此次会议。会上，传达了萝北县县委关于开展解放思想大讨论活动会议精神，并下发了《环山乡“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动实施方案》。会议强调要以此次活动为突破口，在全乡开展解放思想大讨论活动，号召全乡上下对照先进找差距、搞对标，认真学习借鉴先进乡镇发展经验，在目标制定上坚持高标准，在工作推进上坚持高速度，在发展质量上坚持高效益。通过提高目标定位，树立强烈的危机意识，把我乡工作放在全县经济社会发展的大格局、大背景中去衡

量、去比较，实施加压紧逼，努力缩小与先进乡镇的发展差距，争取在最短的时间内，实现奋起直追，跨越赶超。李书记的动员报告使全体机关干部、村干部增强了光荣感、责任感、使命感，使活动迅速升温。

会后，宣传小组积极行动起来，全面宣传我乡解放思想大讨论活动动向，通过电视台、政府网站、下发宣传单、张贴宣传标语条幅、村广播等宣传方式，让大家懂得什么是对标，向哪个标杆看齐，怎样对标，应遵循什么原则和采取怎样的方法步骤，使此次活动入心入脑，进基层，到岗位，充分调动全体干部及村干部的积极性和主动性，营造创先争优、你追我赶的浓厚氛围。我乡将以整个活动的实际成果和科学发展的工作业绩，向全乡人民、向县委交上一份满意的答卷。

第四篇：开展解放思想大讨论学习心得体会

开展解放思想大讨论学习心得体会

根据《关于在全县开展“解放思想、追赶超越、推动高质量发展”大讨论活动的方案》要求，疾控中心掀起了解放思想大讨论学习，助推海安“产业高地、幸福之城”建设风潮，通过认真学习，结合工作实际，经过深刻反思，我有以下几点心得体会。

一、认真学习

根据计划安排，中心组织学习了总书记全面深化改革开放重要思想、博鳌论坛等系列讲话精神，省委书记娄勤俭讲话以及海安市委有关会议精神，门诊部也及时组织传达，全体员工深刻认识到“大讨论”活动的重要性，积极开展讨论献策、查找短板，研究解放思想、追赶超越，推动高质量发展的目标。

二、问题排查

中心学指出，所有党员干部一定要以本轮解放思想大讨论为契机，在实践中积极对标找差，深入分析症结所在，研究追赶超越的目标任务；理清思路、破除思维定势，谋划追赶超越的具体举措。近期，我仔细排查了自己工作中可能存在的问题。

（一）能力恐慌。中心学指出“总书记强调，学习不只是个人的问题，也不是一般性的问题，而是关系到党和国家工作的推进、社会主义现代化事业的发展和党的执政地位的巩固问题。”意在告诫全体员工抓紧学习，增加本领。通过自我排查，使我自觉工作中时常出现“不知该怎么办，又不知从何入手”，思路不清晰，行动不果断，总显得捉襟见肘、力不从心；由于对自己的能力不能客观把握，使

我看不到与他人存在的差距，对于即刻到来的恐慌麻木不仁；由于受工作范围影像，没有把学习作为一种时代使命、一种工作责任、一种精神追求，在学习上有应付差事现象；有时候自己确实学习了，但存在断章取义、学用脱节的情况。因此，要在思想上认识自己的能力不足，客观对待自己存在的问题。

（二）路径依赖。路径依赖是指一种“先入为主”的惯性思维，让人们的思想和行为难以摆脱原有路径的影响。通过深刻反省，我清醒地认识到，自担任科长以来没有及时适应新的岗位角色变化，工作上有惯性使然，生搬“路径”，盲目“跟风”现象。当前海安疾控在确保完成各项业务目标任务的同时,还要突出抓好创建、安全生产、拆迁安置及各类中心任务，如果继续迷恋“路径依赖”，不学习、不调研、不思考，以刻舟求剑应对形势变化，好比穿了“新鞋”走“旧路”，再好的鞋子也经不起磨，面对环境和人事的变化，要多做换位思考，调整好心态，把握好工作的“火候”，在开展工作中要不温不火、恰到好处。

（三）动力不足。动力能决定一个人的精神状态和行为模式。当前，科室存在以“做多做少都一样”，“考核机制不到位”为理由，个别工作人员上班迟到早退现象时有发生，对干工作“温吞水”，不愿争先、甘居中游，激情不足、暮气沉沉，来差办差、被动应付，怕担责、怕风险，做一天和尚撞一天钟，这是动力缺乏的原因之一；另一方面是，作为一名事业单位工作人员，想要体现自我价值,就必须获得能够展示自己才华的舞台，觉得实现人生价值无望,导致工作 2

缺乏积极性、主动性、创造性，表现在少数人员服务意识淡薄，服务态度欠佳。

（四）扯皮拖沓。在现实生活中，许多工作推进缓慢，就像“三个和尚没水喝”的故事，相互依赖、推诿扯皮、拖拖拉拉。说到底是主观上缺少“以我为主”的责任担当，总指望着别人去干，而自己坐享其成。一旦这种心态占了主导、成了主流，在工作中往往就有人“磨洋工”、出工不出力，或者“只听楼梯响、不见人下来”，甚至干脆一推了之，最终把“百米跑”干成了“马拉松”。

三、整改措施

（一）能力恐慌。面对这种情况，唯一的出路就是学习，适应形势需求去学习。潜心学习、静心科研，解决自己的知识老化、能力危机、本领恐慌等突出问题，用科学的理论知识来分析问题、指导工作。向他人学。做到“见贤思齐，见不贤而内自省”，给自己树立努力的方向，同时学会在别人的错误和缺点中去寻找教训，明辨是非，思考优劣，而不是不是为自己得不足找借口。向实践学。在日常公共卫生服务中，要沉下身子，向镇村基层一线人员学习，向实践学习，通过不断地发现问题并解决问题，检验所学知识，查找不足，提高认识，增长才干，提升能力。

（二）路径依赖。“没有调查就没有发言权”，要辩证的看待“路径依赖”，面对新形势下，新事物、新矛盾、新问题，我们要打破“惯性思维”。科室及时落实每季度下基层制，开展基层公共卫生工作问题调研，以“问题导向”，开展基层结核病、麻风病项目培训，帮助基层医疗卫生机构解决工作中遇到的技术困难。通过“抓常、抓细、抓实”，坚持边学、边查、边改，让基层群众看到疾控中心的改变带来的实实在在成效，促进全年目标任务落实，让人民群众满意。

（三）动力不足。随着时代的发展，历史遗留问题、同工不同酬或“大锅饭”等考核机制现象终究会消失。严肃考勤制度。加强科室效能考核，敢于动真碰硬，以杜绝中心门诊员工迟到早退现象。加强思想建设。高质量的工作来自于担当的精神、创新的理念和务实的作风。科室通过民主生活会活动，动员党员率先垂范，鼓励员工向标杆学习，树立担当精神，争做称职职工。门诊部全体同仁将学习与行动结合起来，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、升华，主动作为，奋发作为，真正体现出自我的价值。

（四）扯皮拖沓。避免“三个和尚没水喝”现象的发生，首先要增强“以我为主”的责任感，尤其是科室中层干部，要求突出“责任、能力、效率”担当意识，不能把自己等同于“吃瓜群众”，而是要带头做给群众看，做任何事都像“百米冲刺”，不怕苦、不畏难，作风扎实，踏石留印、抓铁有痕；再次，还要不断放大“以我为主”的示范效应，凝聚门诊部群体力量，力争“众人拾柴”“人尽其才”，使全体工作人员服务意识得到增强，服务质量得到提高，服务水平再上台阶。

第五篇：开展解放思想大讨论学习心得体会

开展解放思想大讨论学习心得体会

绥阳县儒溪中学 谌业佳

通过学习省委书记赵克志在省委第十一届二次全会上明确提出的，要求全省各行业围绕当前政治任务，开展解放思想大讨论，努力做到“十破十立”的重要精神，根据市委《关于深入开展“十破十立”大讨论活动的实施意见》精神，并按照《遵义市教育系统开展“十破十立”大讨论活动实施方案》要求，我校全体党员干部、教职工进行了认真学习。

通过学习讨论，“十破十立”的提出，让我们统一了思想认识，指明了发展的方向，认清了前进的道路，树立了学习的标杆。在当前形势下，贵州人民在“国发2号文件”和十八大精神的指引下，各行各业都在奋发前进，作为工作在一线的基层教师，要认真贯彻执行“十破十立”思想，在今后的时间工作中，应该从以下几个方面来贯彻落实“十破十立”。

一、解放思想，要树立敢于争先、积极进取的思想意识

不敢想、不敢大胆想，不敢干、不敢大胆干，不敢做、不敢做大事是贵州人思想上的通病，也是没有自信，信心不足的表现。如果不解放思想，树立敢于争先的意识、大胆突破、积极进取的思想意识，就不能从根源上解决贵州发展的第一道关卡。

思想解决的程度，决定了自已进步的尺度。新的历史时期，跨越发展、后发赶超，与全国同步实现小康，是党中央、国务院对贵州的殷切期望，是全省各族人民的共同愿望。目前，贵州小康生活进程落后于全国8年、落后于西部4年。要想在2020年达到全国小康生活目标，时间紧、任务重、困难多、压力大。因此，我们每个教师都要与党员干部一起争当解放思想的推动者、实践者。

首先要有时不我待的进取精神。要大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的贵州精神，抢抓机遇，以“人一之我十之、人十之我百之”的勇气，奋力追赶，奋勇当先。

二、要有积极主动的工作态度。

要主动参与、不当旁观者，不当“门外汉”。要与时俱进、立说立行，当好擂鼓手，当好宣传员，把党中央、国务院以及贵州省委、省政府兴黔富民的精神融入教育教学的实际工作中去、讲究工作方法，开拓创新、追求卓越的思想意识，墨守成规，不讲究工作方法，更是贵州人的一个通病，就是在工作中不愿意创新、不愿意改革、不愿接受新事物，习惯于旧观念、旧思路、旧方法、旧做法。因循守旧，没有前途。只有开拓创新，用新观念指导新发展，要敢走别人没有走过的新路，要用新办法解决新问题，要用新做法开创事业新局面，新的思维和创新意识才能让未来充满希望。要善于认识自己，信心不足，安于现状，更不行！绝不能习惯于纵向比，自己跟自己比、现在跟过去比。进步了，要更进步；好了，要更好；要精益求精，“没有最好，只有更好”。

三、要学习先进经验，树立包容合作、立说立行的思想意识

应当打开心胸，集百家之长，努力为合作发展创造和谐条件，大事业、大合作，才会大成功，做大做强，后来居上。说到不如做到，要做就做最好。落后了要赶上去，容不得半点反应迟缓，必须比别人快上加快。空谈误国，实干兴邦。因此，一定要培养立说立行的意识。

在今后的工作中要与时俱进，通过多种途径和方式学习他人先进的经验，并把它与教育教学实践结合在一起。只有不断学习、不断丰富自己的工作经验，才能在工作中不断改进方法，才会更好地提高教育教学质量。

最后必须践行贵州教师精神，争当合格优秀教师

践行“开放自信，乐于奉献，攻坚克难，勇于争先，人一之，我十之，咬定青山不放松，不达目的不罢休。”的贵州教师精神

努力实现“我是一名光荣的人民教师，我庄严宣誓：忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，履行教师神圣职责，修身立德，为人师表，追求真理，崇尚科学，敬业爱生，教书育人；淡泊名利，严谨治学；传承文明，勇于创新，终身学习，不断进步。为全体学生美好未来，我愿奉献全部智慧和力量。”的贵州教师誓词。

在工作中，坚守教师职业道德规范，将“十破十立”的观念扎根于心，认真履行教书育人的工作职责，用“十破十立”指导我们的实际教育教学工作，在教育教学的平台上，努力提高教育教学质量。

教师的职能是培养下一代，塑造合格人才，在这个教书育人的过程中，如何让自己与时俱进，做一个合格的，时代需要的教师呢？那只有解放思想。思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。我们党无数实践证明，只要解放思想就能打破思想禁锢，激发工作热情。因此，这次我校的解放思想大讨论非常及时，十分必要，对适应新形势，抢抓新机遇，寻求新发展，壮大我校声威有十分重大的意义，努力为打造绥阳县第二高级中学而不断奋斗。