庸懒散奢实施方案(共8篇)

第一篇：庸懒散奢实施方案(共8篇)

篇一：关于开展整治“庸懒散奢”等不良风气的实施方案 关于开展整治“庸懒散奢”等

不良风气的实施方案

为深入贯彻落实党的十八大精神，根据市国资委《关于整治庸懒散奢等不良风气的工作方案》的要求，结合公司实际，制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神、中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及省委的实施办法，紧紧围绕全市发展稳定大局，以治理公司“庸懒散奢”等不良作风问题作为作风建设的突破口，以密切联系群众、提升工作效率、提高工作效能为落脚点，以更大的决心和力度，治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢讲节俭，以干部作风的大转变促进城市供水工作效率和工作实效的大提升，为公司的改革与发展提供坚强保证。

二、目标任务

（一）治“庸”。重点整治公司党员干部不思进取、安于现状，精神不振、状态不佳，对工作缺乏热情，对事业缺乏激情；能力平庸，领导力或执行力比较差，工作落实不力，执行走样变形，差错迭出，不能胜任岗位职责；在其位不谋其政，不求有 功、但求无过等突出问题。

（二）治“懒”。重点整治公司党员干部效率低下、敷衍塞责、干劲不足，工作不推不动、甚至推而不动；工作拖拉、推诿扯皮、得过且过、服务态度差；忙于迎来送往、接待应酬，学习的紧迫感不强、主动性不够，满足于一知半解、浅尝辄止等突出问题。

（三）治“散”。重点整治公司党员干部思想散漫、纪律松弛，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策；违反规章制度，在编不在岗，上班迟到早退，工作时间上网炒股、看电影、玩游戏等；在矛盾和困难面前不愿抓、不敢抓，怕得罪人，当“好好先生”；对信访等棘手问题，能躲则躲、能绕则绕，缺乏“动真格”、“敢碰硬”的工作魄力；参与赌博等突出问题。

（四）治“奢”。重点整治公司党员干部违反 “八项规定”，讲排场、比阔气、铺张浪费；用公款宴请个人亲友，单位之间、上下级之间用公款相互宴请；借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游；会议过多过长、规模过大、标准过高、滥发纪念品；文件简报、评比表彰、检查考核、庆典研讨会论坛等活动过多过滥，浪费企业资金；违反公务用车管理制度，公车私用等突出问题。

三、方法步骤

（一）学习动员（5月下旬前完成）

广泛深入的思想发动。公司主要负责同志亲自作动员讲话，阐明整治工作的重要意义，制定本单位的具体整治工作安排，对党员和党组织提出具体要求。组织党员干部认真学习中央关

于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示以及省纪委《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》等文件精神。根据实际情况，采取个人自学、专题辅导、上党课、座谈讨论、举办培训班等多种形式，确保学习效果。各党支部要开展一次专题学习，过一次专题组织生活，党员干部个人要积极参与讨论，认真开展自学。

（二）认真查摆问题（6月底前完成）

在认真学习的基础上，组织党员和领导干部，对照整治庸懒散奢工作的主要内容，结合“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，通过深入基层、开展调查研究，采取适当形式广泛征求群众意见，特别是多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方了解反映强烈的热点难点问题。征求意见采取个别谈话、召开座谈会、走访群众、发放征求意见表、开通热线电话等多种形式进行，并将征求到的意见如实向党员干部进行内部通报。在此基础上，召开专题组织生活会，领导班子还要召开专题民主生活会或在述职述廉中展开问题讲，全面查找本单位和个人“庸懒散奢”等问题和表现。于6月底前向委工作领导小组办公室提交本单位重点整治内容报告。

（三）整改提高（8月底前完成）

针对征求意见、自我剖析中查找出的作风问题，认真制定整改方案，明确整改内容、整改重点、整改要求、整改时限和落实整改责任。党员干部要针对自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题制定整改措施，针对公司作风、服务群众

中的突出问题，特别是针对群众关心的热点难点问题，制定整改措施。制定整改措施和整改承诺的情况，要通过单位网站、办事窗口或新闻媒体等载体向社会公开，自觉接受群众监督。对应当解决而没有解决的问题，要集中力量切实解决；整改效果不好的，要重新进行整改。于8月底前向委工作领导小组办公室提交具体整治措施报告。

（四）深化专项治理（9月底前完成）

深化治理在公务接待、公款出国（境）、公务用车中违反相关规定，奢侈浪费；违反“八项规定”，用公款“大吃大喝”；超标准兴建或豪华装修办公场所；以调研、考察等名义变相公费旅游；会议过多过长、规模过大、标准过高、滥发纪念品；文件简报、评比达标表彰、检查考核过多过滥等问题。

（五）开展民主评议（10月底前完成）

坚持“社会评”，公司将采取问卷调查、满意度测评等方式对公司作风情况进行评议。同时，将主动查找、社会评议收集的问题及整改承诺向社会公开，接受各界监督。

（六）建立通报机制

公司领导小组办公室把广泛收集作风建设存在的问题和建议落实到各科室（部门），督促落实整改。对不正确履行职责、工作作风差、工作效率低、整改不到位、群众意见大的，公司将对单位有关领导进行约谈或问责。

四、工作要求

（一）加强组织领导。公司成立整治“庸懒散奢”等不良风气工作领导小组及办公室。党政一把手负总责，办公室进一步细

化工作措施，狠抓落实，加强情况汇报，防止走过场。

（二）加强督促落实。公司把整治“庸懒散奢”等不良风气作为今年作风建设的重要工作，把整治工作作为今年党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉的一项重要内容加以督导落实。公司工作领导小组加强督促各科室（部门）制定整治工作方案，推进整治工作开展情况。

茂名市自来水公司 2013年5月30日

篇二：加强作风建设开展整治“庸懒散奢乱”活动的工作方案

加强作风建设开展整治“庸懒散奢乱”活动的工作方案 为认真贯彻党的十八大精神，进一步改进工作作风、密切联系群众，全面加强校风、学风、思想作风、工作作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，促进我校教师工作作风转变，根据《###县教育系统整治“庸懒散奢等不良风气工作方案的通知》和县纪委办公室《关于改进整治庸懒散奢等不良风气工作分工的通知》的文件精神，结合我校实际，制定####镇中心小学整治“庸懒散奢”活动方案。

一、指导思想与工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立抓作风就是抓发展的理念，以整治“庸懒散奢”问题为突破口，以转变作风、提升能力、优化环境、改善服务为着力点，以思想教育、解决问题、整治作风为抓手，着力解决全体教职员工的思想作风、工作作风和生活作风中的“庸懒散奢”问题，努力实现我校校风、教风和学风明显改善、服务教育的能力明显提高、教育教学环境明显优化的目标，努力打造一支作风正、能力强、素质高的教师队伍，促进学校教育事业健康、和谐发展。

二、组织领导

为了加强对整治“庸懒散奢”专项工作的组织领导，确保活动取得实效，特成立####镇中心小学整治“庸懒散奢”活动专项工作领导小组。

组 长：#### 副组长：#### #### #### 成 员：#### #### #### #### #### #### #### #### #### 领导小组主要负责指导和协调学校整治“庸懒散奢”专项工作，研究制定工作方案，协调解决有关重要问题，负责专项治理工作各项任务的具体实施。负责组织教育、管理、监督和考核工作，办公室成员安排监督进度。

三、整治范围和重点

集中整治的范围为：####镇中心小学全体教职员工。

重点整治以下四个方面的问题：

（一）以治庸提能力，坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题

1．精神萎靡不振。事业心、责任感不强，工作缺乏积极性，在岗不在状态、出工不出力，不学无术，不思进取，只求过得去，不求过得硬，不敢担当，无所作为，得过且过，缺乏应有的责任感。

2．教风学风不正。缺乏学习兴趣和热情，不认真学习掌握教育理论和业务知识，教学业务不精，满足于一知半解，讲空话、套话、大话，功利主义倾向明显。

3．原则性不强。好人主义严重，是非不分、奖惩不明，解决问题不敢较真，责任追究不敢碰硬，当老好人、怕得罪人、回避矛盾、掩盖问题等。

4．创新能力不高。思想保守、缺乏锐气，保守僵化、循规蹈矩、墨守成规，满足现状，固步自封，缺乏创新的主动性，无法打开教学工作局面。

5．工作能力不足。工作思路不清，教学业务不熟、标准不高，无想法没办法，工作质量和业务水平低，不能胜任岗位职责。

（二）以治懒增效率，坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题

1．工作不作为。见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲，消极怠工，拈轻怕重，挑肥拣瘦，推卸责任。2..办事效率低。重部署、轻落实，时效观念差，缺乏只争朝夕、一天也不耽误的紧迫感，办事拖拉、推诿扯皮，工作落实不到位。

3．脱离集体队伍。集体观念淡薄，高高在上，作风漂浮，不深入课堂听课、不掌握课改教学新理念，漠视学校的困难，不及时帮助学校和师生解决实际困难。

（三）以治散正风气，坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题

1.纪律观念淡薄。对上级决策阳奉阴违，合意的就执行，不合意的就置之不理，“上有政策，下有对策”，有令不行，有禁不止。

2.当“走读”教师。位于学校，心稳不下，假日不到，提前离校，影响工作，群众意见大。

3.团结协作差。缺乏大局观念和团队精神，各自为政，单打独斗，民主意识差，个人说了算，不讲团结，闹无原则纠纷，搞小圈子，散布“小道消息”、传闲话,拨弄是非。4.纪律松弛。上班迟到早退，擅自脱岗，工作时间进茶店、逛街，上班时间上网聊 天、炒股票、购物、玩游戏、谈彩票等。

5.会风不正。开会无故缺席、迟到早退、交头接耳、打瞌睡、看报刊、玩手机等。6.玩风过盛应酬过多。沉溺于打麻将、玩扑克等各种娱乐活动，参与赌博，不注意自身形象，心思和精力不放在工作上。

（四）以治奢顺民心。坚决反对用公款吃喝、迎来送往、公款旅游、铺张浪费等问题 1．铺张浪费。贪图享受，大手大脚，公共场所不按实际需要量用水、用电，不注意节能减排从我做起、从身边小事做起。

2．损害群众利益。截留、挤占、克扣、贪污、挪用教育惠民补贴资金，徇私舞弊、失职渎职，贪赃枉法，乱收费、乱摊派。

四、实施步骤和内容

集中整治专项工作从2013年5月上旬开始，至2013年10月结束，分四个阶段进行。

（一）动员教育阶段（2013年5月1日—5月10日）

1．动员部署。召开全镇小学校长开展集中整治“庸懒散奢”问题专项工作动员大会，对开展集中整治专项工作进行安排部署，制定《####镇中心小学开展集中整治“庸懒散奢”活动工作实施方案》，进一步统一思想，提高认识，营造良好的活动氛围。

2.学习教育。认真组织广大干部、教职工学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和《新时期师德修炼》等文件书籍，通过集中学习讨论，进一步增强加强作风建设，切实提高思想认识。学习方式上，坚持理论与实际相结合、个人自学与集中学习相结合，确保学习教育扎实有效。

（二）对照查摆阶段（2013 年5月15日—5月31日）1.查摆问题。紧密联系领导班子和个人实际，认真查找“庸懒散奢”方面的问题和表现。认真整理汇总，并通过多种途径，广泛征求和虚心听取全体教职员工的意见和建议。

2.剖析原因。针对查摆出来的问题，从世界观、人生观、价值观、思想作风等方面深刻分析原因，并注重从教育管理监督和体制机制制度上查找原因，防止就事论事、避实就虚。3.组织评议。领导班子和个人要撰写自查剖析材料，通过领导班子民主生活会、党组织生活会、校务大会等形式，广泛开展批评和自我批评，接受群众评议，明确整改要求。

（三）集中整改阶段（2013年6月1日—6月30日）

各小学要针对自查自纠中查找出来的问题，认真梳理，深入研究，按照“存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，研究制定整改措施，确定整改目标，明确整改时限，落实整改责任，确保整改成效。集中整改目标完成后，力求思想有大提高，作风有大变化，工作有大成效。各小学要在6月25日前对前三个阶段的工作进行总结，并形成书面汇报材料报领导小组办公室。

（四）总结提升阶段（2013年7月—10月）

针对查摆问题，认真研究制定整改措施。建立整改工作台账，准确记录和反映整改进展情况，确保整改工作落实到位。采取适当方式向社会公开，接受群众和舆论监督。

全面总结活动开展中取得的好做法、好经验，建立健全相关制度，巩固整治成果。对存在问题突出、整治效果不明显和民主测评不达标的学校，要公开检讨，责成“补课”，直至符合要求。

五、工作要求

（一）加强领导，精心组织。成立学校集中整治“庸懒散奢乱”问题专项工作领导小组，把开展集中整治专项工作纳入重要议事日程，由学校领导担负起第一责任人，扎实推进集中整治专项工作。

（二）、明确分工，落实责任。中心校办公室做好集中整治专项工作各阶段的具体安排和监督检查，各村小学由本校校长负责组织好问题查摆、民主评议和学习活动，加强和改进教职工的教育、管理、监督和考核工作。

（三）监督检查，狠抓落实。加强对集中整治专项工作各个阶段和环节的监督检查，及时了解掌握进展情况，及时提出工作建议，督促解决存在问题。

（四）惩防并举、务求实效。学校加大监督检查力度，对于检查发现的、群众举报、媒体曝光的有关“庸、懒、散、奢”方面的问题，按照有关党纪政纪规定，针对问题的性质和程度分别给予当事人责令分开道歉、限期整改、通报批评、取消当年评优评先晋

级资格。对问题严重，顽固不化的将视情节报上级有关部门进行处理。构成违法犯罪的，移送司法机关进行处理。

（五）总结经验，建章立制。坚持治标与治本、立足当前与着眼长远、集中整治与制度建设相结合，深刻剖析庸懒散奢问题存在的深层次原因，及时总结提炼开展集中整治活动的好做法、好经验，使其上升转化为有效管用的制度机制。####镇中心小学 2013年5月10日

篇三：xx街道党工委关于开展庸懒散奢专项治理工作的实施方案 xx街道党工委关于开展庸懒散奢专项治理

工作实施方案

为深入贯彻党的十八大精神，落实市委市关于在全市开展庸懒散奢专项治理工作的要求，切实转变工作作风，进一步提高街道机关干部执行力，提升机关工作质量、工作效率和工作水平，着力解决机关干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题，结合xx街道工作实际，特制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，严格执行中央和省、州、市关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，坚持“以人为本，服务为民”理念，狠抓作风转变，推动责任落实，强化责任追究，切实整治街道机关中“庸懒散奢”的问题。通过开展“四治”专项整治行动，推进民生服务工作再上新台阶，充分发挥街道在推进民生工作、监督指导社区开展群众路线教育实践工作的作用，为建设美丽幸福社区提供有力保障。

二、工作目标

通过开展集中整治专项工作，着力解决干部队伍思想作风、工作作风、生活作风以及学风、文风、会风等影响发展环境的“庸懒散奢”问题，以治庸提能力，治懒增效率，治散凝心力，治奢保清廉，在街道上下树立“勤勉、务实、高效、创新”的工作作风，努力促进工作作风进一步转变、纪律观念进一步增强、精神面貌进一步改观、服务水平进一步提升、人民群众满意度进一步提高。

（一）治庸提能。集中整治机关干部不思进取、能力平庸等

不良作风，进一步强化执行力建设。积极营造干事创业的良好氛围，增强党员干部的忧患意识、风险意识、责任意识、服务意识，做到观念跟得上时代要求、业务跟得上岗位要求、能力跟得上发展要求、服务跟得上群众要求。

（二）治懒增效。集中整治党员干部办事效率低下、失位缺位等不良作风，进一步强化落实目标责任制。着力解决工作执行不到位，对上级安排和决定虚于应付、推诿扯皮。重点整治群众观念淡薄，群众满意度低，门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。

（三）治散正风。集中整治党员干部思想涣散、纪律松弛等不良作风，进一步建立健全内部管理长效机制。增强干部大局观念和党性修养，加强学习教育，开展批评与自我批评，强化督促检查，强化服务意识和规范意识，促进工作科学化、规范化、制度化，强力打造一支精干、高效、务实、清廉、亲民的干部队伍。

（四）治奢促廉。集中整治党员干部贪图享乐、铺张浪费等不良作风。通过狠抓典型，严肃问责，以点带面，以儆效尤。促进机关干部充分认识勤俭节约的重要意义，大力弘扬勤俭节约光荣、铺张浪费可耻的思想观念，切实改进思想作风。

三、组织机构

成立xx街道“庸懒散奢”专项整治行动领导小组，由金艳花同志担任组长，苑忠辉、尹仲勋、高微、崔玉为成员，领导小组下设办公室，办公室主任由崔玉同志兼任，负责牵头各项工作开展。领导小组办公室设在xxx，办公室组成人员为xxx、xxx、xxx、xxx同志。

四、实施范围 街道全体党员干部。

五、主要措施

（一）进一步强化机关服务能力建设。把治理庸懒散奢问题与进一步加强服务能力建设结合起来，做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。着力强化薄弱环节，解决突出问题，通过民主生活会、民情恳谈会、来访接待日、下访听民声等民情民意收集渠道，广泛征求广大群众的意见建议，认真查找机关干部存在的问题，有针对性地制定整改措施。

（二）进一步加强监督检查工作。加强群众监督力度，坚持开门搞活动，把群众请进来，让群众来检查，要对干部职工庸懒散奢问题进行经常性明查暗访，对服务态度差、损害群众利益以及群众意见大、造成不良影响的，严肃查处。

（三）进一步严格责任追究。按照上级有关规定，对违反机关效能建设的科室和个人进行严肃处理，情节较轻的，责成纠正；情节较重的，给予被投诉人告诫处理；情节严重、影响恶劣的，除对被投诉人进行处理外，还要追究相关负责人的责任。

六、方法步骤

开展庸懒散奢专项治理工作从2014年3月中旬开始至9月末结束，历时7个月时间。分为动员部署、学习教育、自查自纠、整改完善、总结提高五个阶段进行。

（一）动员部署阶段（3月18日—4月1日）

建立组织机构，3月20日召开街道干部大会，进行广泛深入的思想发动，结合实际制定具体工作方案，并进行公示，提高对专项治理庸懒散奢问题的认识，明确基本要求，广泛听取意见，及时发现、纠正和解决作风建设的突出问题。

（二）学习教育阶段（4月1日—5月1日）

组织干部职工认真学习领会党的十八大、中纪委的十八大工作报告和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、“六项禁令”的精神，学习贯彻全市“庸懒散奢”专项整治工作精神，明确集中整治专项行动的目的意义和方法措施，切实提高对“庸懒散奢”四种行为危害性认识，强化“有错是过，无为也是过”的责任意识，激发党员干部参与行动、接受教育、整治作风、优化发展环境的紧迫感和自觉性。

开展专题讨论。以“治庸提能力、治懒增效率、治散凝心力、治奢保清廉”为主要内容，开展作风建设大讨论，进一步把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。

（三）对照检查阶段（5月1日—6月1日）

组织街道党员干部结合岗位职责，对照“庸懒散奢”四个方面内容，开展自我剖析，查找在思想品质、能力素质、履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题。

1、广泛征求意见。通过召开座谈会，发出征求意见表，广泛征求意见和建议，找准摸清主要症结，梳理出一些在思想品质、能力素质、履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题。一是召开街道征求意见座谈会，二是在各社区设立征求意见信箱。

2、自查自纠。以科室为单位，在分管领导的带领下，结合本科室工作职责，开展自查自纠，认真工作方案所列内容，深入查摆党员干部存在的“庸懒散奢”问题，深刻分析原因，坚持与人为善，互相帮助，增进团结，共同进步。力争全面、客观地评价党员干部的履职情况，并形成本科室的自查小结。

3、开展岗位公开承诺活动。结合个人岗位职责，认真填报《龙井市社区党共舞治理“庸懒散奢”专项行动自查承诺书》，主动接受监督。公布监督电话：xxx，设置举报信箱和电子邮箱：xxx，切实落实岗位责任制，加强效能投诉机制。

（四）整改完善阶段（6月1日—8月1日）

针对征求意见、自查自纠中查找出的问题，结合岗位实际，制定改进提高的整改措施和整改方案，力争一整到底。对整改到位、效果显著的科室或个人要进行表彰，对整改效果不好，达不到要求的科室或个人要重新进行整改，对多次教育不改、消极整改或整改效果不符合要求的科室或个人，根据有关规定和程序进行处理。

（五）总结提高阶段（8月1日—9月20日）

总结经验，分析不足，明确努力方向，巩固整治成果。针对在专项整治行动中查摆出来的问题，制定整改机制。进一步修订完善岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制，以及考勤签到、外出报告、财物管理等各项工作制度，建立健全用制度管权、管人、管财的长效机制。

七、工作要求

（一）落实领导责任。全体党员干部要把整治庸、懒、散、奢等不良风气的工作作为教育实践活动的重要任务。明确街道领导班子成员对分管范围负主要领导责任，“一把手”作为本单位的第一责任人及各科室主要负责人是本部门第一责任人，对本单位本部门的党员干部职工队伍作风负总责，带好班子，管好队伍，及时研究解决机关作风建设中存在的突出问题，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，切实提高街道机关作风建设水平。

（二）加强督促检查。要把整治工作作为党风廉政建设责任制检查考核的一项重要内容，加大对庸懒散奢问题的自查自纠力度，讲求实效，对查找出来的问题不包庇纵容、不姑息迁就，及时制止党员干部中的不良倾向。同时，要注意研究和解决重点治理过程中出现的新情况和新问题，及时引导全体党员干部提高自身素质，认真履行岗位职责。

（三）完善制度建设。进一步建立完善学习、会议、管理、公开、监督、处理等六类制度。认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力，增强效能，达到廉洁，提升形象，服务经济，作出更大贡献。

（四）注重统筹兼顾。坚持把集中专项整治活动与中心工作、当前工作结合起来。保证活动与工作相互促进、相得益彰，以各项工作的新成果衡量和检验活动的新成效，让人民群众切实感受到集中整治专项行动的实际效果。xx街道工作委员会 2014年3月11日

篇四：？？镇教育系统整治庸懒散奢改进工作作风实施方案 %%%%镇教育系统关于整治庸懒散奢改进工作作风实施方案

为贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委、市委的实施办法，根据**市教育局关于印发《****市教育系统开展整治庸懒散奢改进工作作风监督检查实施方案的通知》（*教〔2013〕**号）的部署，结合我镇教育系统工作实际，现制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，牢固树立抓作风就是抓发展的理念，以整治“庸懒散奢”问题为突破口，以转作风、提能力、优环境为着力点，以办好人民满意的教育为目标，通过开展整治“庸懒散奢”改进工作作风这一专项工作，着力解决干部和教师队伍思想作风、学风、教风、工作作风和生活作风中的“庸懒散奢”问题，努力实现教师、领导作风明显改善、服务水平明显提升、行政效能明显增强、发展环境明显优化、人民群众满意度明显提高，有力促进我镇各类教育健康、和谐、科学发展。

二、领导机构与工作机构

为了加强对整治庸懒散奢专项工作的组织领导，我镇迅速成立整治“庸懒散奢”专项工作领导小组，下设办公室作为工作机构。

组 长：***** 副组长：***** 成 员：各中小学校长、成人文化技术校长、幼儿园园长、教育**中心成员

领导小组下设办公室，???同志兼任办公室主任。具体负责全校深入整治庸懒散奢专项工作日常事宜，负责督促指导各学校相关工作的落实；采取明察暗访等方式，了解和掌握各部门、年级存在的庸懒散奢突出问题，督促整改落实；对学校庸懒散奢专项工作中好做法和成效，进行分析总结；做好领导小组交办的其他工作。

三、重点整治内容

1.治庸提能，改平庸之风。着力整治党员、干部中存在的不思进取、安于现状、墨守成规、得过且过、能力平庸、庸庸碌碌、行政“不作为”等突出问题，促使广大党员干部人人思进、奋发有为，增强进取精神，提升工作能力。2.治懒增效，改懒惰之风。着力整治党员干部中存在的精神不振、贪图安逸、拈轻怕重、推诿扯皮、敷衍塞责、应付了事、效率低下、行政“慢作为”等突出问题，促使广大党员干部进一步增强责任意识、效率意识，始终保持奋发进取、昂扬向上、雷厉风行的工作状态。3.治散聚力，改涣散之风。着力整治党员干部中存在的思想涣散、纪律松弛、自由散漫、有令不行、有禁不止、行政“乱作为”以及领导班子存在的各自为政、拉帮结派、闹不团结等问题，促使党员干部强化组织纪律观念，严格遵守政治纪律、工作纪律等规定，切实把干部职工的思想和精力集中到干事创业上来，形成良好的党风政风。

4.治奢保廉，改奢靡之风。着力整治学校及党员干部在公务接待、公款出国（境）、公务用车中违反相关规定，奢侈浪费等不良习气，减少公务接待、一般性财政支出的情况，激扬倡导艰苦奋斗、节俭守廉的精神，勤俭节约的优良传统，把更多的财力物力用到发展教育事业上。

四、工作步骤

（一）制定整治庸懒散奢改进工作作风实施方案。（7月31日前）1

（二）宣传发动，营造氛围。（6月—活动结束）

要把开展“四整治”活动、切实改进工作作风工作纳入反腐倡廉宣传教育总体部署，充分利用校园广播、宣传栏、网站等载体深入加强改进工作作风的宣传教育，广泛发动干部群众支持和参与开展“四整治”活动、改进工作作风监督检查工作，形成浓厚的社会氛围。发挥正反典型示范、教育作用，注重对改进工作作风先进典型和先进经验的宣传报道。深入开展主题教育，采取集中与分散相结合、理论学习讲座、撰写学习笔记、开展征文活动和知识竞赛等多种形式，每季度组织不少于一次的集中学习，教育广大党员干部充分认识“庸、懒、散、奢”的严重危害，增强开展“四整治”活动、改进工作作风工作的主动性和积极性。

（三）广泛听取群众意见和建议。（9月10前）

9月10前，广泛收集社区群众、学生家长和教职工对本单位工作作风和行政效能的意见和建议，并将收集到的问题及整改承诺以列表形式在单位网站上向社会公开，同时在本单位内网设立“整治庸懒散奢、改进工作作风”专栏。没有内网的单位要设置“整治庸懒散奢、改进工作作风”公告栏，接受本单位干部群众监督。

（四）自查自评。

1.自查自评。对本单位整治工作的监督检查，自9月份起每月3日前并将《2013年从化市各单位开展“四整治”活动切实改进工作作风”工作6—12月测评表》和《&&&市各单位自查发现的庸懒散奢问题明细表》及上一个月问题整改情况书面报告呈交教育指导中心统一报送。

2.个人自评。2013年纪律教育学习月活动期间，中层以上行政干部每人撰写一篇改进工作作风个人剖析材料（含个人工作作风情况、存在问题和具体改进措施）。个人剖析材料在本单位内网“整治庸懒散奢、改进工作作风”专栏或公告栏公开。

3.情况报送。于12月3日前，向局纪检监察室和@@中心报送全年整治庸懒散奢、改进工作作风以及开展监督检查有关情况。平常活动开展情况报指导中心办公室。

五、主要措施

（一）加强舆论引导。充分利用学校广播、宣传栏等平台，广泛宣传开展集中整治专项工作的重要性和紧迫性，形成有力促进整治专项工作的浓厚舆论氛围。及时宣传开展集中整治专项工作和加强作风建设的好做法、好经验，加强先进典型引领；公开曝光反面典型事例，强化警示教育效果。

(二）全员积极参与。鼓励和吸引广大教师、群众积极参与集中整治专项工作，实行开门整治，形成学校和群众参与相结合的互动机制。设立投诉举报电话和电子信箱，畅通群众投诉渠道。(三）加强检查监督。要切实加强对集中整治专项工作各个阶段和各个环节的监督与检查，及时了解掌握进展情况，注意发现普遍性、倾向性问题和薄弱环节，及时提出工作建议，督促解决存在问题，按时上报自查发现的庸懒散奢问题明细表。

(四）开展民主评议。组织专门力量，采取公开评议、群众满意度测评等方式，重点对学校各处室和党务校务信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设，教师教书育人等方面进行民主评议。

六、工作要求

（一）建立机构，加强领导。为切实加强领导，确保工作落实，镇、校成立整治“庸懒散奢”问题专项工作领导小组。各单位要把集中整治专项工作纳入重要议事日程，主要领导同志要切实担负起第一责任人的责任，建立“一把手”负总责、分管领导和各部门具体抓工作责任制，扎实推进集中整治专项工作。2

（二）统筹兼顾，务求实效。开展整治专项工作是建设廉洁政治、改进党风政风的政治要求，也是促进我校健康、和谐、快速发展重要保障。各单位要以整治专项工作的实际成效，加快促进和推动学校办学目标和任务的实现。要与建设学习型党组织紧密结合，与深入开展创先争优活动紧密结合，与教师师德建设活动紧密结合，与学校的具体实践紧密结合，统筹各方，合力推进，确保集中整治专项工作取得实效。

（三）建章立制，标本兼治。坚持治标与治本、立足当前与着眼长远、整治与制度建设相结合，认真梳理“庸懒散奢”问题的表现和特点，深刻剖析“庸懒散奢”问题在思想观念、社会环境、体制机制等方面的深层次原因，及时总结提炼开展集中整治专项工作的好做法、好经验，使其上升转化为有效管用的制度机制。

附件：整治庸懒散奢等不良风气的表现 **教育———??中心 201·年**月28日

附件

整治庸懒散奢等不良风气的表现

一、治庸提能，改平庸之风。着力整治党员、干部中存在的不思进取、安于现状、墨守成规、得过且过、能力平庸、庸庸碌碌、行政“不作为”等突出问题，促使广大党员干部人人思进、奋发有为，增强进取精神，提升工作能力。整治问题的具体表现：

（一）理想信念淡薄，思想政治素质不高，宗旨意识不强，群众观念淡漠，缺乏事业心和责任感。

（二）大局意识和政治敏感性不强，思想不够解放，不思进取，缺乏团结协作、开拓创新精神。

（三）领导能力和执行能力差，工作原则性不强，对分管的工作不敢抓不敢管，该教育的不教育，该批评的不批评，当老好人，甚至掩盖问题。

（四）执行上级的决策部署走样变形，重点工作项目落实不力，处理业务工作漏洞迭出。

（五）业务不精练，作风不扎实，履行岗位职责或独立完成工作能力差，甚至不能胜任岗位职责等突出问题。

（六）对工作岗位职责认识不清，胆小怕事，不敢承担责任，完不成任务或完成任务的质量不高。

二、治懒增效，改懒惰之风。着力整治党员干部中存在的精神不振、贪图安逸、拈轻怕重、推诿扯皮、敷衍塞责、应付了事、效率低下、行政“慢作为”等突出问题，促使广大党员干部进一步增强责任意识、效率意识，始终保持奋发进取、昂扬向上、雷厉风行的工作状态。整治问题的具体表现：

（七）对市委市政决策部署及上级机关的会议决定事项、文件明确事项、领导批示交办事项久拖不办，没有回音，执行不力或搞“上有政策下有对策”，搞变相执行、有选择执行等。

（八）对领导作出的决定、安排的工作不闻不问、消极抵触，不顾大局、自行其是，推脱责任、不敢担当。

（九）宗旨观念淡漠，服务态度差，语言生硬，行为粗暴，故意刁难服务对象，吃拿卡要，损害管理和服务对象合法权益，群众有反映。

（十）首问责任制和限时办结制执行不力，应公开的信息不及时公开，应受理的事项不及时受理，应 3 告知的事项不一次性告知等。

（十一）重点工作中领导干部未能靠前指挥，主动服务，对工作造成不良影响。

（十二）行政慢作为，办事拖拉、效率低下，不能在规定的工作时限内完成任务。

（十三）对督办事项不办理，或没有在规定时限内办结，或办理结果未达到规定要求，造成不良影响或后果。

（十四）对职责范围内的事能解决而不及时解决，对群众反映的问题不妥善处理，没有提出有效解决措施而造成影响。

（十五）精神不振、在岗不在状态，不讲求工作效率，不及时、不认真完成日常工作，得过且过，应付了事。

（十六）工作凭经验，不改进工作方式、方法，办事老一套，墨守成规，因循守旧。

三、治散聚力，改涣散之风。着力整治党员干部中存在的思想涣散、纪律松弛、自由散漫、有令不行、有禁不止、行政“乱作为”以及领导班子存在的各自为政、拉帮结派、闹不团结等问题，促使党员干部强化组织纪律观念，严格遵守政治纪律、工作纪律等规定，切实把干部职工的思想和精力集中到干事创业上来，形成良好的党风政风。整治问题的具体表现：

（十七）机关及其工作人员组织纪律涣散、擅离职守、随意脱岗、迟到早退、无故不上班或在编不在岗。

（十八）工作作风不实，工作时间不办理业务、办私事、玩电脑游戏、炒股、上网聊天、看电影、玩牌、打麻将、私自外出休闲娱乐等做与工作无关的事。

（十九）未经允许缺席会议或迟到、请人代会、提前离会，开会不守纪律，在会场上看报纸、打瞌睡、用玩手机等。

（二十）对工作缺乏责任，对自身缺乏约束，不作为或乱作为，经教育仍无悔改表现。（二十一）阳奉阴违，拉帮结派，影响机关单位干部职工和谐关系和班子团结。

（二十二）不按章办事，滥用权力，乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款，损害企业和群众利益，行政乱作为。

（二十三）从事赌博活动。

四、治奢保廉，改奢靡之风。着力整治各级各部门及党员干部在公务接待、公款出国（境）、公务用车中违反相关规定，奢侈浪费等不良习气，特别是落实李克强总理关于“政府性的楼堂馆所一律不得新建，财政供养的人员只减不增，公费接待、公费出国、公费购车只减不增”的“约法三章”，减少一般性财政支出的情况，激扬倡导艰苦奋斗、节俭守廉的精神，勤俭节约的优良传统，把更多的财力物力用到发展经济社会各项事业上。整治问题的具体表现：

（二十四）违反“六条禁令”，超范围、超标准接待，用公款“大吃大喝”讲排场、比阔气。

（二十五）违反规定购买、处置、配备、使用公务用车，公车私用、公车私派、长期租车。

（二十六）以参观考察学习调研之机外出旅游。

（二十七）超标准配备办公设施和用品，违规兴建或豪华装修办公室。

（二十八）借检查、评比、达标活动大吃大喝。

（二十九）违反规定用公款举办各类庆典活动。

（三十）随意办会，会议过多过长、规模过大、标准过高，组织与会议无关的参观游览活动，会上乱发钱物或乱发纪念品及与会议无关的物品。

（三十一）文件简报、评比达标表彰、检查考核、庆典研讨会论坛和博览会展会等活动过多过滥，浪费财政资金等问题。

（三十二）借大操大办婚丧喜庆事宜之机敛财。

（三十三）其他奢侈浪费行为。4 篇五：儒林小学整治庸懒散奢改进工作作风专项工作实施方案 整治庸懒散奢改进工作作风专项工作实施方案

花山镇儒林小学

为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和区委办《2013年花都区整治慵懒散奢改进工作作风实施方案》（花办函【2013】10号）的精神，为促使我校工作风纪律大转变，现结合学校实际，制定本方案。

一、指导思想

以贯彻落实党中央八项规定为抓手，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，严格落实中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，以深入整治“慵懒散奢”为重点，努力打造一支清廉从教、热爱教育、业绩突出的教师队伍，大力营造风清气正、积极向上的教育环境。

二、领导机构

为了有效落实整治慵懒散奢工作方案，学校专门成立了领导小组： 组长：朱立坚

副组长：危活强

组员：卓伟良 曾钊柱 卓小辉 陈伙意

三、活动目标

1、形成良好的教风、学风和校风，党员教师素质能力明显提高。

2、对上级部门和学校工作执行落实到位，教师教育教学水平明显提高。

3、实行严格项目立项和经费预算，严格报销规定，严格控制经费支出。

4、作风建设成效得到进一步巩固和提高，学校风清气正，廉洁施教氛围浓厚。

四、主要任务和整治重点

（一）主要任务。

通过机制制度体系，深层次解决“慵懒散奢”四个方面问题，重点整治学风不正、工作执行力不力、工作散漫、奢侈浪费。

（二）整治重点。

1、“庸”。重点整治:（1）学风不正不浓，工作能力水平与岗位职责要求不相符；（2）工作思路与措施脱离，解决问题方式方法不多；（3）工作执行不力，以会议传达会议，以文件贯彻文件，对上级部门的重大决策部署贯彻落实不到位；（4）工作不规范，政策理论不熟，经验不多，指导业务开展不得力。

3、“散”。重点整治：（1）工作纪律松散，在编不在岗，出勤不出力，上班迟到下班早退，出勤不登记，有事不请假、不报告；（2）执行上级决定高变通、打折扣，有令不行、有禁不止；（3）重大事项不执行民主集中制，内部管理混乱，制度形同虚设；（4）工作相互协调意识差，闹无原则矛盾纠纷，不顾大局，相互拆台。

4、“奢”。重点整治：党员干部公款铺张浪费、贪图享乐突出问题情况。

五、活动措施

1、加强宣传，营造浓厚氛围。大力宣传继续深入整治庸懒散奢专项工作的重大意义、任务措施和部署要求，动员全体教师积极投身到整治专项工作 中，引导民群众参与和监督整治专项工作。

2、组织学习，统一思想认识。组织教师认真学习十八大精神，学习总书记关于“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”重要批示。

3、检查工作履职情况，健全干部评价考核奖惩机制。查看教师是否主动履职，还是被动工作，在工作中是否存在部门之间相互推诿、过分强调客观原因使各项工作推进缓慢，对上级主管部门的决定和领导的批示是否落实到位等情况。建立推进绩效管理，建立健全并落实岗位责任制。

4、认真抓好校务、财务公开，从根源上遏制奢侈浪费现象。

六、工作要求

1、结合实际，研究制定切实可行的措施，对继续深入整治庸懒散奢专项工作进行动员、部署，坚持长期抓、经常抓，综合治理、多管齐下，把整治专项工作各项措施要求落到实处。

2、在深入查找教师作风庸懒散奢现象和深层次原因的基础上，做到有的放矢、对症下药存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，群众对什么问题反映强烈就着力解决什么问题，坚决消除影响学校发展的因素。

3、学校领导要切实担负起作风建设的政治责任，敢于对庸懒散奢不良行为动真碰硬，刹风肃纪。

4、把整治庸懒散奢专项工作融入贯彻落实党的教育方针和科学发展之中，在优化育人环境中改进作风，在服务教育中锤炼作风，以作风建设推动学校又好又快发展，努力塑造朝气蓬勃、团结和谐、创新实干、廉洁高效的教师队伍形象。2013年6月17日

篇六：我校关于庸懒散奢和软弱涣散问题专项整治实施方案 我校关于庸懒散奢和软弱涣散问题专项整治

实施方案

按照xx市教育局委员会发【2014】15号文件关于《xx市教育系统庸懒散奢和软弱涣散问题专项整治实施方案》精神，为做好软弱涣散整治工作，我校结合自身实际，特制定本方案。

一、目标任务 坚持党要管党、从严治党的方针，对照党章党纪这面镜子，紧紧围绕中央和省市委关于开展党的群众路线教育实践活动和加强服务型基层党组织的要求，集中精力开展我校系统软弱涣散问题专项整治行动，着力解决科协机关、事业单位纪律作风、服务态度、工作效率、工作质量、文明办公、廉洁自律等方面存在的突出问题。从而增强党员干部的纪律观念、群众观念、服务意识和廉洁意识，以百姓办事“零障碍”、服务群众“零距离”、违规违纪违法“零容忍”的实际成效取信于民。重点整治以下八个方面问题：

2、衙门习气严重，口大气粗，“生、冷、硬、顶”，蛮横刁难群众；“门难进、脸难看、话难听、事难办”，首问责任制、首办责任制不落实。

3、工作“中梗阻”，弄虚作假，欺上瞒下，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策；落实政策缩水走样，对上级交办的任务强调客观顶着不办，对群众要办的事找理由拖着不办。

4、精神状态不佳，人浮于事，推诿扯皮，得过且过，浑浑噩噩、庸庸碌碌；不愿负责、不敢担当、磨人不磨事，正事不干事，造谣、传谣，甚至拉关系，搞小圈子，热衷于“打小报告”，搞个人攻击。

5、不深入基层和群众，不调查研究，唱功好、做工差；不想抓落实、不会抓落实，指导工作脱离实际，闭门造车。

6、对学生吆五喝六，口号响当当，服务冷冰冰，办事慢腾腾，承诺不兑现，超期不办结；多头执法，野蛮执法，选择性执法，随意执法，办关系案、人情案、金钱案；乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款；吃、拿、卡、要，雁过拔毛。

7、仪表着装不得体，形象不佳，语言不标准、不规范。

8、公共权力部门化、部门全力个人化、个人权力利益化，公款消费、公车私用；利用婚丧、子女升学知己敛财；变相搞创收，私设“小金库”。

二、整治措施及办法

2、听取正确意见。对基层和服务对象提出的意见建议，要列出清单；对不切合实际的相关规定、文件要立即收回，即刻整改。

3、专项检查整治。对办公用房、用车超标、公车私用和出入高消费娱乐场所，对公款挥霍和借婚丧、生日、升学等操办敛财的问题一经查证，根据有关规定要严肃处理。

4、强化举报监督。如发现违规违纪违法现象可拨打市委专项治理领导小组办公室举报。

5、严肃查处违纪。对违纪人员，不论官职多大、不论身份多显赫，一经查实坚决按照有关规定处理；涉及违法的，移交司法机关处理。有问题被曝光个人一律取消年度各类先进的评选资格。

三、相关要求

1、加强领导，建立机构。为加强领导，成立整治软弱涣散党组织工作领导小组（成员名单附后），领导小组办公室设在我校领导办公室，具体负责整治活动的日常工作。组长要精心研究部署，帮助基层查找问题，细化整治措施办法，针对不同领域软弱涣散基层党组织的特点，加大分级分类指导力度，着力推进整治建设。

2、强化督查，常抓不懈。专项整治工作纳入个人工作考核检查的重要内容，定期开展督查、抽查工作。各单位要建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系，防止整治工作一阵风、走过场，确保专项整治取得明显成效。

3、注意总结，搞好宣传。要注意发现工作中的新情况新问题，集中总结推广一批整治活动的典型经验，发挥示范带动作用。各党支部、各单位要积极营造舆论氛围，广泛宣传在专项整治活动中的好经验好做法，推动整治活动健康有序地开展。

xx学校党的群众路线教育实践活动领导小组 2014年4月9日 附：我校专项整治领导小组 组 长：

副组长：

成 员：

篇七：治理庸懒散实施方案 富教党组发?2012?4号

中共富顺县教育局党组

富顺县教育局

关于开展治理庸懒散实施效能问责行动的工 作 方 案

各学校（单位），机关各股室站：

为进一步加强教育系统作风建设，提高工作效率，营造良好的教育发展环境，根据县委县府《关于开展治理庸懒散实施效能

问责行动推进“三个富顺”建设实施意见》（富委发?2012?7号）

和市教育局《关于开展治理庸懒散实施效能问责行动的工作方

案》（自教党组发?2012?6号）的要求，结合我县教育工作实际，制定本工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落-2 敬业的主动性和自觉性，全面提升机关和学校工作效能。一是切实治理责任意识不强的问题。重点解决责任心缺乏，不思进取，工作抓得不紧，得过且过，消极懈怠等问题。

二是切实治理工作状态不佳的问题。重点解决精神不振、暮

气沉沉，贪图安逸、追求享乐等问题。

三是切实治理服务效率不高的问题。重点解决服务意识淡薄，官僚主义和衙门作风严重，办事拖拉、推诿扯皮、效率低下，门

难进、脸难看、话难听、事难办，党务、政务、事务公开透明度

不够等问题。

（三）治散。主要是解决风气问题，努力把党员干部的思想

和精力集中到干事创业上来，形成良好风气。

一是切实治理组织纪律不严的问题。重点解决自由散漫，上

班迟到早退，外出不按规定请假甚至擅自脱岗，工作时间上网聊

天、购物、炒股、玩游戏、看电影甚至打牌赌博、休闲娱乐，不

遵守会议纪律，未经允许缺席会议、请人代会、提前离场等问题。

二是切实治理特权思想严重的问题。重点解决滥用职权、以

权谋私，乱收费、乱办班、乱摊派，吃拿卡要，不给好处不办事

等问题。

三是切实治理监督管理不力的问题。重点解决监督渠道不畅

通，监督措施不落实，制度执行不力和责任追究偏宽偏软等问题。

治理范围包括县教育局机关、各直属学校（单位）、各中心校

及所辖法人级学校。

四、工作步骤-4 的突出问题，认真制定切实有效的整改方案。县教育局机关局领

导查找的问题和整改方案报监察室；股室长及工作人员查找的问

题和整改方案由股室留存，股室在个人查找的基础上，汇总本股

室查找的问题及整改措施报监察室。各中心校所辖法人级学校查

找的问题和整改方案报中心校留存，中心校汇总本片区的问题

后，制定整改措施报局效能问责办。报送时间为2012年4月1 日前。（此阶段由局监察室牵头负责，办公室及各股室协助）

3、集中整改阶段（2012年4月5日至2012年5月31日）

县教育局及各学校(单位)要将整改内容和措施向社会进行公

示和承诺，主动接受群众监督。要严格落实整改措施，确保问题

整改到位。局效能问责领导小组将暗访、抽查各学校（单位）的整改情况，对发现的先进典型进行宣传报道，对突出问题予以曝

光。（此阶段由监察室牵头负责，人事股及相关股室协助）

（二）实施效能问责常态化管理：

在认真总结开展效能问责“百日行动”的经验和做法的基础

上，不断巩固和深化效能问责“百日行动”的成果。进一步完善首

问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，建立健全岗位责任、绩效管理、奖勤罚懒、能上庸下等长效机制，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，促进系统干部作风持续好转、机关效

能不断提升、教育发展环境更加优良，确保“现代教育强县”和

“三个富顺”战略目标圆满实现。（此阶段由局效能问责办牵头

负责）

五、保障措施-6 确保作风持续好转、行政效能不断提升、发展环境进一步优化。

县教育局将把各学校（单位）开展治理庸懒散实施效能问责行动的情况纳入对中心校、直属学校、股室的综合考核内容，认真进

行考核。

附件：《富顺县教育局开展治理庸懒散实施效能问责行动查

找问题统计表》。

二○一二年三月五日

主题词：教育 治理庸懒散 实施效能问责 工作方案

抄报：市教育局，县效能问责领导小组办公室。

送：局领导、机关各股室

富顺县教育局办公室 2012年3月5日印(共印50份)-8--9 篇八：学校深入整治“庸懒散奢”

学校深入整治“庸懒散奢”专项工作实施方案

为认真贯彻落实县委关于改进工作作风，密切联系群众的决策部署，根据陵委办【2013】34号和陵教科【2013】38号文件的要求，结合我校实际，决定在全校范围内继续深入整治“庸懒散奢贪”问题专项工作，现制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，牢固树立抓作风就是抓发展的理念，以继续深入整治“庸懒散奢贪”问题为突破口，以转作风、提能力、优环境为着力点，以办好人民满意的教育为目标，通过继续深入开展集中整治庸懒散奢贪专项工作，着力解决干部和教师队伍思想作风、学风、教风、文风、工作作风和生活作风中的“庸懒散奢贪”问题，努力实现教师、领导作风明显改善、服务水平明显提升、行政效能明显增强、发展环境明显优化、人民群众满意度明显提高，有力促进我校健康、和谐、快速发展。

二、整治范围和重点

集中整治的范围为：学校各级领导干部和全校教职工。重点整治以下五个方面21种问题：

（一）治庸转能，解决工作能力不强问题：

1.精神萎靡不振。事业心、责任感不强，工作上缺乏积极性和主动性，热衷于从事第二职业或校外带课，在岗不在状态，出工不出力，不学无术、不求上进，不敢担当，无所作为，得过且过。2.教风学风文风不正。学习兴趣和热情不高，不认真学习掌握教育理论，不用心钻研业务知识，教育教学业务不精，课堂教学效果差，学术科研造假，一些文件和文章假、大、空。3.原则性不强。好人主义严重，是非不分、奖惩不明，解决问题不敢较真，责任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。

4.工作能力不足。工作思路不清、教育教学业务不熟、标准不高，有想法没办法，甚至没想法没办法，工作质量和业务水平低，不能胜任岗位职责。

（二）治懒转勤，解决工作效率不高问题

1.工作不作为。见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲，消极怠工，敷衍塞责。

2.办事效率低。重部署、轻落实，以会议落实会议、以文件落实文件，工作不求实效。时效观念差，执行能力弱，缺乏只争朝夕、一天也不耽误的危机感和紧迫感，办事拖沓，工作落实不到位。

3.脱离群众。群众观念淡薄，高高在上，作风漂浮，不掌握下情，调查研究走马观花，不了解师生的实际需求，不及时帮助师生解决实际困难。

4.服务意识差。为师生服务的意识不强，应公开的党务校务信息不及时公开，应受理的工作不及时受理，应告知的办理事项不一次性告知，门难进、脸难看、话难听、事难办，接待群众漫不经心、语气生硬、态度傲慢。

（三）治散转严，解决工作纪律不严问题

1.纪律观念淡薄。对上级决策阳奉阴违，合意的就执行，不合意的就置之不理，“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，教师只关心教书，不重视育人，在课堂上传播不健康的思想和错误的言论。

2.执行力不强。对上级部署的工作任务，不按要求在规定时间内完成，该上报的工作情况和文件材料，不及时上报，甚至不报。

3.在编不在岗。经常请假或逾假不归，没有严格落实坐班制度。

4.团结协作差。缺乏大局观念和团队精神，遇有职能交叉工作习惯性推诿扯皮，不执行学校教职工会议制度，重大事项个人说了算，搞“一言堂”，不服从协调安排，不讲团结和谐，闹无原则纠纷，搞小圈子，散布“小道消息”、传闲话，拨弄是非。

5.纪律松弛。上班迟到早退，擅自脱岗，上班时间上网聊天、购物、玩游戏、看电影，工作

时间外出吃早餐、办私事，教师上课时间接打电话，中小学教师未按要求落实坐班制等。6.会风会纪不正。热衷于开长会、开无实质内容的会，会议主题不明，不解决实际问题，开会无故缺席、迟到早退、交头接耳、批改作业、玩手机以及做其他与开会内容无关的事情。

（四）治奢转俭，解决校领导干部为政不廉问题：

1.铺张浪费。重点治理各科室、年级办公室，人离开后没有及时关电灯、风扇、空调以及年级长、班主任对教室监管不到位，早操或放学后没有及时关电灯、风扇，卫生场所不节约用水、用电，不注意节能减排从我做起、从身边小事做起。

2．公车私用或浪费。严禁违反规定配备和使用公务用车，严禁遵守车辆管理和使用。

3、乱发放津补贴和购物卡。严禁违反规定发放津补贴和购物卡，严禁让教职工以虚假的工作加班，出差办事等名义报销费用；组织与会议或学习无关的参观游览活动。

（五）治贪顺民心，坚决纠正吃拿卡要、以权谋私等问题

1.铺张浪费。用公款高消费，公款旅游，公务接待大手大脚，公共场所浪费水电，不注意节能减排。

2.以权谋私。利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取不正当利益，教师向学生推销教辅资料及其它商品。

3.损害群众利益。挤占、挪用各类教学设备和经费，截留、挪用、克扣、贪污各类教育资助补贴资金，擅自有偿对外出租学校的教学设备和教学场所等资源，徇私舞弊、失职渎职，向学生乱收费。

4.利用中介组织敛财。与社会上行业协会、中介组织脱钩不彻底，通过中介机构强制服务、强制收费，谋取不正当利益。

三、实施步骤和内容

集中整治专项工作从2013年3月15日开始，至2013年12月结束，分四个阶段进行。

（一）再动员再部署阶段（3月15日至4月30日）

2．学习教育。组织广大党员干部和教职工认真学习党章、中央“八项规定”和省委省政府“二十条规定”、县委县政府《实施意见》和《实施办法》等重要文件，罗保铭同志和马勇霞同志的有关讲话。

学习方式上，坚持理论与实际相结合、个人自学与集中学习相结合，线下学习与在线学习相结合等形式，确保学习教育扎实有效。

通过集中学习讨论，进一步增强加强作风建设，切实提高对集中整治专项工作重要性的思想认识，努力营造风清气正、廉洁从教的政治生态和良好的教育发展环境。

（二）对照检查阶段（5月1日至8月15日）1．查摆问题。

校领导班子和教职工要紧密联系实际，瞄准整治重点，照镜子，正衣冠，有则改之，无则加勉。采取座谈会、个别谈心、征求意见和发放问卷等多种形式，通过领导点、同事帮、自己找等广泛征求和虚心听取广大教师和学生的意见和建议。2．剖析原因。

针对查摆出来的问题，从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风等方面深刻分析原因，透过现象看本质，并注重从干部教育管理监督和体制机制制度上查找原因，防止就事论事、避实就虚。3．组织评议。

校领导班子和教职工要撰写自查剖析材料，重点从履职能力、服务态度、工作效率、勤政廉

政等方面进行剖析，通过领导班子民主生活会、党组织生活会、全校大会等形式，广泛开展批评和自我批评，接受教职工评议，明确整改要求。

（三）集中整改阶段（8月16日至10月25日）

1、制定整改方案。

针对我校查摆出的问题，认真分析研究，制定整改措施，确定整改目标，落实整改责任，明确整改时限。每位教职工要结合自己的岗位职责和自身存在的问题，认真落实整改措施，我校将进行检查考核。2．抓好整改落实。

实行整改责任制，校领导负总责，一级抓一级，层层抓落实。建立整改台帐，将存在的问题逐项列出，明确责任人、责任部门和整改时间、采取措施和完成情况。整改台账要准确记录和反映整改进展情况，对查摆的问题要一项一项对的抓，一个问题一个问题的解决，整改一个销号一个，确保整改工作落实到位。

（四）总结验收阶段（10月26日至12月31日）1．全面总结。

对此项工作进行全面总结，肯定成绩，总结经验，分析不足，巩固已经取得的整治效果，建立健全长效机制，从源头上治理慵懒散奢贪这些多年形成的沉疴顽疾。2．考核验收。

我校将对继续深入整治专项工作进行考核验收。考核验收采取听取汇报、查验资料、实地察看、问卷调查、满意度测评、量化考核等方式进行，分类予以通报。对存在问题突出、整治效果不明显和满意度测评不达标的部门和个人，责令公开检讨、责成“补课”，直至符合要求。

四、主要措施

（一）加强舆论引导。充分利用学校广播、网站、宣传栏等平台，广泛宣传开展集中整治专项工作的重要性和紧迫性，形成有力促进整治专项工作的浓厚舆论氛围。及时宣传开展集中整治专项工作和加强作风建设的好做法、好经验，加强先进典型引领；公开曝光反面典型事例，强化警示教育效果。

(二）师生广泛参与。鼓励和吸引广大师生积极参与集中整治专项工作，实行开门整治，形成专门机关和群众参与相结合的互动机制。设立投诉举报电话和电子信箱，畅通群众投诉渠道。(三）加强检查监督。要切实加强对集中整治专项工作各个阶段和各个环节的监督与检查，及时了解掌握进展情况，注意发现普遍性、倾向性问题和薄弱环节，及时提出工作建议，督促解决存在问题。学校集中整治专项工作领导小组要进行明察暗访，及时发现典型案例和突出问题，责成有关部门严肃处理，并进行通报。

(四）开展民主评议。组织专门力量，采取公开评议、群众满意度测评等方式，重点对学校各处室和党务校务信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设、履行公开承诺情况等方面进行民主评议。被评议的部门要高度重视民主评议意见，认真进行整改，要将评议结果作为评先评优和干部使用的重要依据。

(五）严格实行问责。对组织整治工作不力，发现问题不纠正，压案不查、瞒案不报的部门负责人要严格追究责任。对监督检查中发现的顶风违法违纪问题，要依法依纪严肃追究相关人员的责任。

五、工作要求

（一）建立机构，加强领导。为切实加强领导，确保工作落实，学校成立继续深入整治“庸懒散奢贪”问题专项工作领导小组，由学校校长陈聂图任组长，副校长任副组长，相关职能部门主要负责人为成员。各部门要把集中整治专项工作纳入重要议事日程，主要领导同志要

切实担负起第一责任人的责任，建立“一把手”负总责、分管领导和各部门具体抓工作责任制，扎实推进集中整治专项工作。

（二）明确分工，落实责任。学校的整治工作由学校继续深入整治专项工作领导小组负责牵头，各部门具体实施。要明确内部职责分工，确保工作责任落实到位。

（三）统筹兼顾，务求实效。继续深入整治专项工作是建设廉洁政治、改进党风政风的政治要求，也是促进我校健康、和谐、快速发展重要保障。各部门要以整治专项工作的实际成效，加快促进和推动学校办学目标和任务的实现。要与建设学习型党组织紧密结合，与深入开展创先争优活动紧密结合，与全省文明大行动和教师师德建设活动紧密结合，与学校的具体实践紧密结合，统筹各方，合力推进，确保集中整治专项工作取得实效。

（四）建章立制，标本兼治。坚持治标与治本、立足当前与着眼长远、整治与制度建设相结合，认真梳理“庸懒散奢贪”问题的表现和特点，深刻剖析“庸懒散奢贪”问题在思想观念、社会环境、体制机制等方面的深层次原因，及时总结提炼开展集中整治专项工作的好做法、好经验，使其上升转化为有效管用的制度机制。

强化方法措施，根治不良风气

开展慵懒散奢整治活动，我们要把长远的目标与阶段性的工作任务结合起来，把对全体党员的教育规范与重点问题、重点人员的治理惩处结合起来，把阶段性治理与形成长效机制结合起来，把平时的监督检查与定期考核问责结合起来，从思想上、源头上、机制上根治四种不良风气。

（一）、加强宣传教育，打好思想基础。学校计划从今年暑期开始，按照县教体局集中整治“庸懒散奢”方案的部署，利用党支部班子成员的民主生活会，开展批评与自我批评，深刻反省班子成员在庸懒散奢方面存在的不足，形成班子合力，推进作风转变；利用行政会议全面总结学校内部管理中的经验和教训，并有针对性的规范管理，严格制度约束；利用党员大会加强党员的思想教育，培养优秀群体，树立榜样，带动全体教师扎实工作；利用全体教职工大会，旗帜鲜明地治庸治懒，教育广大党员干部充分认识“庸、懒、散、奢”的严重危害，增强开展“四治”的责任感和主动性。把勤政廉政教育、革命传统教育等内容列入干部教育培训计划，对全校党员干部开展教育。

（二）、深化制度建设，严格规范管理。针对“庸、懒、散、奢”突出问题，分析根源，查找在管理方面的漏洞和薄弱环节，建立健全更加严格有关管理办法、规

章制度。严肃工作纪律，用制度管人、管事、管财，向“庸懒散奢”现象开刀，提高全体教职工的自觉性。

（三）、严肃查处问题，实行责任追究。为确保开展“四治”活动取得实效，及时成立“四治”活动领导小组，加强组织领导，精心安排部署，确保“四治”活动顺利深入推进。

（四）、开展主题教育实践活动。在全体教职工中实现统一思想、凝聚力量、转变作风、推进工作的活动目标。要在活动中请有关领导、专家宣讲洛南“一市三基五业” 战略、实行“三个主题年”建设的重要性和必要性；要把主题教育融入到校园文化建设中，举办好各类文体活动；要围绕“谱写中国梦的洛南篇章”、“如何办人民满意教育”等主题，组织党员干部和师生交流讨论、明确奋斗目标；要组织党员干部和师生向“最美女教师”张丽莉等先进典型学习，激发大家的敬业奉献精神；要通过整治“庸懒散奢”，树立廉洁务实的行业形象；要把“红星闪闪耀华阳”活动落实在广大党员日常工作的各环节。

通过整治“慵懒散奢”行为，实现“治庸尚能、治懒促勤、治散从严、治奢转俭”的整治目标，促进学校校风、教风、学风明显改善，服务水平明显提升，专业素质明显增强，努力实现“争创人民满意学校、争当人民满意教师、办好人民满意教育”的发展目标。

第二篇：庸懒散奢自查报告

“庸懒散奢”不良风气个人自查整改报告

根据《》（）的有关规定，本人认真学习了相关文件的规定，针对我所“庸”、“懒”、“散”、“奢”四个方面存在的突出问题进行逐项自查，深入细致的查找自身存在的问题和不足，剖析问题存在的原因，提出切实可行的整改方案，不断加强学习，转变工作作风，提高工作效率。现将本人自查情况及整改方案汇报如下：

一、存在的主要问题

1.进取意识不强。缺乏进取精神，有时工作中碰到困难容易产生抱怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，工作主动性有所欠缺，使自己工作陷于被动，对自己没有严格地要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，往往满足于完成任务。

2.思想觉悟不高。虽然在日常工作中虽不存在拉帮结派、形成小团体现象，但对政治理论的学习不够积极主动，没能切实落实全心全意为人民服务的宗旨，服务意识较弱，服务态度有待提高。

3.创新意识不足。对所从事工作的熟练程度不高，工作方法简单，一些工作仅停留于表面，不能深入理解业务实质，安于现有工作状态，如何创造性地开展工作思考得不够。

二、存在问题的原因

1.没有严格要求自已。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事，不能用严格的标准来要求自己。

2.自身学习不够。思想素质、理论教养不高，特别是对党的主要思想学习、理解不够透彻和深进，对我所的规章制度不熟悉，没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，用我所的制度规章指导自己的言行，从而导致思想上、行为上的一些偏差；同时业务知识的学习也不够积极主动，缺乏对日常工作中专业知识的系统学习。

3.宗旨观念不强。对自己不能准确定位，全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。

三、整改措施

此次活动，使我认识到加大整治“庸懒散奢”力度是加强广大职工工作作风的重大举措，通过学习相关文件，我充分意识到“庸懒散奢”行为的危害性。只有首先在思想上端正认识，才能有正确的方向，才能杜绝庸、懒、散、奢等不良现象的发生。就个人而言，我将采取以下措施整改提高：

1.不断加强学习，从思想观念上入手，刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平，自觉把理论业务学习放在首位，积极主动认真学习所下发的各项规定，联系实际，活学活用，不断提高工作能力。利用工作之余，加大对党的基本路线、方针、政策的学习力度，学习业务知识，增强能力，树立正确的世界观、事业观，敬畏职业道德、职业规范，杜绝庸懒散奢现象。

2.提高工作执行力，树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，端正工作作风，明确责任目标，强化时间观念和效率意识，及时认真的完成各项工作，发扬严谨务实、勤奋刻苦的精神，不断总结工作经验，探索新的工作方法，提高工作效率。

3.在工作中克服夸夸其谈、评头论足的毛病，决克服无所用心、生搬硬套的问题，讲究实事求是，力争变“庸、懒、散、奢”为“勤、快、实、俭”，端正工作态度，强化服务意识，提高服务能力，不断加强学习，完善自我。

作为一名刚刚入职&&&&的新进员工，在今后的工作中我一定认真学习所制度规范和企业文化，并以此来严格要求自己，努力学习身边同事工作业务的能力和吃苦耐劳、服务群众的精神，不断提高自己的学习能力和工作能力，将整改后的良好工作作风投入到实际工作中，做到恪守职业道德，提高创新能力和自律能力，杜绝“庸懒散奢”等不良现象的发生，努力将工作做到更好。

报告人：&&&&

部

门：&&&&&

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期：&&&&&

第三篇：庸懒散奢自查报告

范文一：

按照县委、县政府和镇委、镇政府相关文件精神，为了贯彻落实开展庸懒散奢专项整治活动的部署和要求，我对自已进行了深入剖析，找出自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标和确定了今后努力的方向。

一、存在的问题

1.自学意识不够强，理论学习缺乏主动性。

2.工作思想不够宽，方法缺少创新性。

3.基屈工作不够深入，有些问题解决不够及时。

二、存在问题的主要原因

通过认真检查剖析，以上问题存在的原因，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，主要有以下几点：一是没有把政治理论学习放在重要位置。在理论学习上不够重视，只重视实际工作，忽视理论学习，影响了理论学习水平的提高。二是自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。三是由于性格较急心直口快，当工作上、生活中遇到压力和困难时，不能很好的控制情绪，容易引起别人的误解。

四、工作中有还有依赖思想。在抓计划生育工作上，有时产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。就把问题推给镇长，所以工作的力度还不够。

三、整改措施

一是加强理论学习，提高自身素质。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。要认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，“十七大”精神和省六次党代会及县委十二次会议精神，在思想上、政治上、行动上同县委、县政府，镇委、镇政府保持一致。二是工作力求扎实，尽心尽责。面对我镇计划生育工作的严峻压力和美亭环境卫生整治的压力，敢于接受挑战，敢于硬碰硬，扎实做好分管工作。在在重大问题上，要与同事交换意见，沟通思想，广泛听取大家意见，集中大家的智慧。还要坚持常下村，倾听群众的呼声;对群众来信来访，认真接待和做好解释工作，能帮助的尽量帮助。三是加强廉政建设，清正廉洁，拒腐防变。坚持做到自重、自警、自律。坚持从小事做起，时时刻刻注意自己的一言一行、一举一动。时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，增强拒腐防变的自觉性。

范文二：请看下一页

第四篇：庸懒散奢自查报告

“庸懒散奢”个人自查报告

通过认真学习领会“四治”活动有关精神，深刻领悟活动的内涵和要求，我认真查找和整改自身存在的问题，切实提高对“庸”、“散”、“懒”、“奢”的现象的认识和理解，提升个人整体素质和履职能力。我结合自己的工作实际，认真落实，对思想、学习、工作、纪律等方面进行自我剖析，仔细查找自身存在的问题，剖析思想根源，发现自身在一定程度上存在以下问题，现将自查情况汇报如下：

一、存在问题

一是治庸方面。平时的理论学习抓得时紧时松，学习不深不透，对理论学习的重要性认识不足,而且没有发扬勤奋学习的精神。

二是治懒方面。平时对自身要求不够严格，有些惰性心理。常常以忙于日常工作事务为借口，放松对政治理论、教育理论以及业务的学习。批评与自我批评开展得也不好，对于自己的小缺点、小差错有时得过且过，懒得去彻底改正。

三是治散方面。工作作风不够扎实，有时存在急于求成的心里。

二、整改措施

一是刻若学习，振奋精神，提高工作水平。要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学，学

以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，充分展示自己的能力。

二是在思想上着手，克服懒的恶习。一方面通过学习，使自己增强信心和责任。牢记党的宗旨，践行党员的职责，发扬党员干部带头作用。另一方面注重实际，积极进取，努力克服松散懒惰的习惯。

三是在改变工作作风，扎实做好各项工作。在工作中一定要注意自己的一言一行，要注重工作态度和工作方法，要从自身做起，从小事做起，力求每项工作做到扎实有效。

第五篇：“庸懒散奢”自查报告

“庸懒散奢”自查报告

1根据《县纪委关于做好集中整治“庸懒散奢”问题对照检查阶段工作的通知》和《金江镇开展集中整治“庸懒散奢”问题专项工作实施方案》的工作要求，我对照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在思想作风上还有一定的差距。在日常工作中，只是一心想本职工作抓好，对全局观念认识不高，存在局限性。同时，个人政治理论素质有待提高，有时忙于工作，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，钻得不深，学得不够。

2、在工作作风上还有一定的差距。主动创新意识不强，靠惯性思维工作，平时工作纪律有时存在迟到现象。

二、存在问题的剖析原因

存在以上问题虽然有一定的主观原因，但剖析根源主要还是客观原因造成的，分析起来主要有以下几方面。

l.理论学习意识不够强。由于平时工作有所繁忙，所以有时只是看看报纸、浏览文件，对一些政策法规和理论性指导知识，没有加强主动学习，总足片面认为没时间或没必要，因此自身业务水平总是得不到更好提高，造成工作中处理一些问题时，总是缺乏政策指导或把握不准。

2.工作思路不宽，创新性不强。

在平时的工作中，对处理一些工作任务和问题时，只是立足于完成一些表面任务，没有因地制宜、拓宽思想，总是墨守陈规，工作方法缺乏针对性和创新性，造成一些问题虽然得到解决，但效果不佳。

3.基屈工作不够深入，有些问题解决不够及时。

平时工作中对群众反映的一些问题，总是强调工作忙、没时间，没有深入基屈，全面分析，只足片面了解，简单处理，造成一些问题虽然得到处理，但解决不够及时或效率不高。

三、下一步的整改措施

1.加强理论学习,努力提高自身的业务水平和执政能力，确实做到认真把握各类政策法规来指导各项工作的开展与落实。

2.求真务实、与时俱进，不断拓宽创新工作思路。(自查报告　www.xiexiebang.com)在今后的工作中，将不断解放思想、锐意进取，结合实际，有针对性、创新性地开展和落实好各项工作。

3.不断改进工作作风。在今后的工作中，我将认真克服各种工作困难，严格要求自己，不断改进工作作风，深入基屈，集思广益，尽心尽力地去为群众解决好一些热点、难点问题，为促进海南国际旅游岛建没和澄迈的社会稳定发展做出积极的贡献。

“庸懒散奢”自查报告

2按照县委、县政府和镇委、镇政府相关文件精神，为了贯彻落实开展庸懒散奢专项整治活动的部署和要求，我对自已进行了深入剖析，找出自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标和确定了今后努力的方向。

一、存在的问题

1.自学意识不够强，理论学习缺乏主动性。

2.工作思想不够宽，方法缺少创新性。

3.基屈工作不够深入，有些问题解决不够及时。

二、存在问题的主要原因

通过认真检查剖析，以上问题存在的原因，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，主要有以下几点：一是没有把政治理论学习放在重要位置。在理论学习上不够重视，只重视实际工作，忽视理论学习，影响了理论学习水平的提高。二是自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。三是由于性格较急心直口快，当工作上、生活中遇到压力和困难时，不能很好的控制情绪，容易引起别人的误解。

四、工作中有还有依赖思想。在抓计划生育工作上，有时产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。就把问题推给镇长，所以工作的力度还不够。

三、整改措施

一是加强理论学习，提高自身素质。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。要认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，“十七大”精神和省六次党代会及县委十二次会议精神，在思想上、政治上、行动上同县委、县政府，镇委、镇政府保持一致。二是工作力求扎实，尽心尽责。面对我镇计划生育工作的严峻压力和美亭环境卫生整治的压力，敢于接受挑战，敢于硬碰硬，扎实做好分管工作。在在重大问题上，要与同事交换意见，沟通思想，广泛听取大家意见，集中大家的智慧。还要坚持常下村，倾听群众的呼声;对群众来信来访，认真接待和做好解释工作，能帮助的尽量帮助。三是加强廉政建设，清正廉洁，拒腐防变。坚持做到自重、自警、自律。坚持从小事做起，时时刻刻注意自己的一言一行、一举一动。时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，增强拒腐防变的自觉性。