第一篇:江苏省各类假期给假及薪资依据
江苏省各类假期给假依据
一、法定节假日,日常加班
给薪:工作日延长,按劳动者本人工资的1.5倍支付;
休息日延长,按劳动者本人工资的2倍支付; 法定节假日延长,按劳动者本人工资的3倍支付。依据:《江苏省工资支付条例》
第二十条 用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资:
(一)工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资;
(二)在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资;
(三)在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资。
二、事假
给薪:无
依据:《江苏省工资支付条例》
第二十六条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不予支付其期间的工资:
(一)在事假期间的;
三、病假
天数:依据工龄以及本单位工作时间不同而不同 依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;
五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月; 十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
第五条 企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。给薪:根据合同约定或用人单位的薪资制度,但不得低于当地最低工资的 80%。采用最低工资80%给薪的,用人单位尚需负担个人负担的社会保险费与最低的个人缴纳部分住房公积金。
依据:《江苏省工资支付条例》
第二十七条 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应
当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。
第三十二条 用人单位依照本条例第二十七条、第三十一条的规定,按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的,必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。
四、婚假
天数:1至3天(普通),晚婚延长10天,南京市晚婚为15天 给薪:视为出勤
依据:《江苏省人口与计划生育条例》
第三十条 对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。
对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。
第二十一条 男年满二十五周岁或者女年满二十三周岁初婚,为晚婚。女年满二十四周岁初次生育的,或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。《南京市人口与计划生育规定》
第二十四条 符合晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天);符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天。上述休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由
本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
五、丧假
天数:1至3天 给薪:视为出勤
依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由
本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。《劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
六、产假
天数:视情况不同而定 给薪:视为出勤
依据:《女职工劳动保护特别规定》
第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动
量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月
平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工 资的标准由用人单位支付。
《江苏省人口与计划生育条例》
第三十条 对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。
对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。
《江苏省城镇企业职工生育保险规定》
第七条
女职工符合计划生育规定的,享受以下生育保险待遇,其费用由生育保险基金支付:
(一)女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发,生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。
七、护理假(男方)
天数:晚育的情况下10天,南京市为15天 给薪:视为出勤
依据:《江苏省人口与计划生育条例》
第三十条 对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。
对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。
《南京市人口与计划生育规定》
第二十四条 符合晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天);符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天。上述休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。
八、年休假 天数:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。给薪:视为出勤
依据:《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。《企业职工带薪年休假实施办法》
第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
文中所涉及的条款的公告
《江苏省工资支付条例》
《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改〈江苏省工资支付条例〉的决定》已由江苏省第 十一届人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年9月29日通过,现予公布,自2010 年11月1日起施行。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
为了适应劳动用工制度改革需要,保护劳动者合法权益,促进企业改革,完善劳动合同制度,根据《中华人民共和国劳动法》有关医疗期限的规定,制定了《企业职工患病或非因工负伤 医疗期规定》,现予发布,自1995年1月1日起施行。《江苏省人口与计划生育条例》
2002年10月23日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过根据2004 年6月17日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改〈江苏省人口与 计划生育条例〉的决定》第一次修正。根据2014年3月28日江苏省第十二届人民代表大会 常务委员会第九次会议《关于修改〈江苏省人口与计划生育条例〉的决定》第二次修正。《南京市人口与计划生育规定》
2003年9月9日南京市人民政府令第222号发布 根据2006年4 月29 日《南京市人民政府 关于修改<南京市人口与计划生育管理规定的决定》修正。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规 定 《劳动法》
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。《女职工劳动保护特别规定》
《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现 予公布,自公布之日(2012年4月28日)起施行。《江苏省城镇企业职工生育保险规定》
《江苏省城镇企业职工生育保险规定》于1999年9月2日由江苏省人民政府第31次常务 会议通过,予以颁布,自1999年10月1日起施行。《职工带薪年休假条例》
《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。《企业职工带薪年休假实施办法》
《企业职工带薪年休假实施办法》已于2008年7月17日经人力资源和社会保障部第6次 部务会议通过,现予公布,自公布之日(2008年9月18日)起施行。
第二篇:工程建设指挥部各类假期给假及薪资制度
XXXXXX工程建设指挥部各类假期给假及薪资制度
一,法定节假日,日常加班
1,鉴于单位工作性质,日常加班,单位不额外支付职工加班加点的工资,月底给予一定的奖金补助。
2,在法定休假日工作的,按照不低于本人日工资的百分之三百支付加班工资。(加班薪资=日工资基数×法定休假日加班天数×3 日工资基数=正常月工资总额 /30)
3,正常休息日劳动又不能在一年之内安排同等时间补休的,按照不低于本人日工资的百分之二百支付加班工资;
二,年休假,事假
1,单位给予员工一年2个月的年休假(含各类事假),采用一年集中2次休假标准,休假需提前报单位领导报批,休假期间给予全额工资。
2,因各种特殊原因,需临时请假,休假天数在年休假里扣除,原则上各类事假不超过年休假。单位经员工同意不安排年休假或者安排员工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本内对员工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的200%支付未休年休假工资报酬,其中包含单位支付员工正常工作期间的工资收入。
三,病假
1,单位员工因患大病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本单位实际情况,给予二个月医疗期,期间单位按百分之80%支付给劳动者病假工资,同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费,病假超过二个月解除劳动合同。
2,员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。停工留薪期内,基本工资100%发放,各种事宜双方情况协商解决。
3,员工因病无法上班请病假在3日内的享受带薪病假,超出三日外的天数则按实际超出数扣除年假天数,病假扣除年假后超出的病假期间停发任何工资补贴,超出2个月的按辞职处理。
4,职工请病假的须于看病返单位当日内向行政办提供镇级以上医院相关证明,否则按旷工计算。四,休假程序
1,病假、工伤假及特殊原因需延长假期不能事先履行请假手续者,须于请假当天用电话征得批假人及行政办公室同意,并在回单位后1个工作日内补办请假手续,未及时补办请假手续的按旷工处理;
2,假期完毕,休假职工须于上班当日到行政办公室销假报到,因个人原因造成延误的,延误期间以旷工计。
3,员工请假假期在1日以上的,由部门负责人及副指挥长书面批准。
4,各部门应根据工作安排情况审批员工的请假申请,凡请假理由不充分或影响工作安排时,各部门可视实际情况缩短、改期给假或不予给假;
5,每月第一个工作日,各部门负责人汇总本部门员工请假情况,并填制《请假汇总表》,报行政办公室,行政办公室负责核实统计请假情况。
6,未经事前书面批准私自休假者,除病假、工伤假及特殊情况外,一律视为旷工,旷工扣除全额日工资。
五,员工社保
单位员工社保按单位薪酬制度计算以现金形式发放,单位员工按国家社保条例自行缴纳社保。如单位员工因其私人各种原因发生各类的社保纠纷,单位一律不予承担后果,并立即辞退该员工。
第三篇:【托管薪资方案】学校假期托管班提成计划
学校假期托管班提成计划
为了更好的提升推荐的积极性,稳定假期学生出勤率,特对学校管理教师做出如下奖励政策。
1、任课教师推荐奖(任课教师奖金制度)
本班生1—5人推荐奖10元每人,6—10人,所有报名学生每人20元,11—15人
所有报名学生每人30元。
2、管理教师招生奖
为了让校外人员积极走进校园,特设校外学员招生专项奖金
校外1—5人
每人50元,6—10人所有报名学生每人80元,11---
所有报名学生每人100元
3、假期鼓励孩子带孩子,哪班孩子代的算哪个老师的,新孩子奖金算一半,因为学校要奖励老孩子奖品50元左右。(所有的奖金都是从零起算)
策划方案1.:
设办公桌在学校门口,小学校门口,傍晚商城门口(繁华地带和学校附近的小区门口,一定要做到无处不在),人偶一名,宣传解说两名,同时学校音响(最好人偶老师能带麦,边互动,边宣传,时不时的拿起书包等奖品展示一下),备书包或学习用品50元左右的各一款,一定要在每一个奖品上用大一点的纸写上,“报名即赠”字样,鼓励现场报名,即交100元(如没有,宣传员卖个人情50元也可,但不能太少,礼品不能现场拿走,等交完全款才能拿走),如果有报名者一定要记好资料。策划方案2.:
宣传化妆晚会,策划一下,假期最后一天请外教,长期班外教课,假期班化妆晚会,做一个海报,主题为化妆晚会邀请函,设计一下化妆晚会流程及活动安排,选几个吸引孩子的字,词,句,和比较high的图片。目的把假期学的内容通过与外教互动交流,得以加强练习;通过化妆晚会的形式让所有孩子更加热爱学习英语并能很好的运用交流。假期班的同学免费参加,如校外生想参加每生30或50元!当场除了与外教互动,还有精美可口的小甜点。
第四篇:江苏省2016年上半年造价工程计价知识点:竣工验收的依据考试试题
江苏省2016年上半年造价工程计价知识点:竣工验收的依
据考试试题
一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有 1 个事最符合题意)
1、石墙要分层砌筑,每层高300~400mm,每层中间隔()左右砌与墙同宽的拉结石。A.0.5m B.1.0m C.1.5m D.2.0m
2、已知某项目计息周期为3个月,名义年利率为12%,则项目的有效年利率为()。
A.12.55% B.12.68% C.12.36% D.12%
3、投资方向调节税根据国家产业政策和项目经济规模实行差别税率。当差别税率按更新改造项目投资设计时,其税率为__。A.10% B.5% C.15% D.30%
4、不属于施工阶段纠偏工作中的组织措施的是__。A.改善投资控制流程
B.检查施工进度计划的协调性
C.明确各级投资控制人员的任务、职能分工、权利和责任 D.落实投资控制的组织机构和人员
5、工业生产项目,须__才能进行验收。
A.投料试车合格,形成生产能力,能正常生产出产品后 B.通过无负荷联动试运转后 C.政府相关部门检验后 D.承包商自检后
6、推行工程量()模式,目的是适应我国建筑市场发展的要求和国际市场竞争的需要,逐步与国际惯例接轨。A.预算计价 B.动态计价 C.清单计价 D.静态计价
7、一栋四层坡屋顶住宅楼,勒脚以上结构外围水平面积每层为930m2,建筑物顶层全部加以利用,净高超过2.1m的面积为410m2,净高在1.2~2.1m的部位面积为200m2,其余部位净高小于1.2m,该住宅楼的建筑面积为()m2。A.3100 B.3300 C.3400 D.3720
8、途径等来确定。A.工程费用 B.流动资金 C.工程造价 D.项目投资
9、护肩路基的高度一般不超过()。A.3m B.2m C.1m D.0.8m
10、工程造价的计算过程是()。
A.分部分项工程单价一单项工程造价一单位工程造价一建设项目总造价 B.分部分项工程单价一建设项目总造价一单项工程造价一单位工程造价 C.单位工程造价一单项工程造价一分部分项工程单价一建设项目总造价 D.分部分项工程单价一单位工程造价一建设项目总造价一单项工程造价
11、在双代号时标网络计划图中,用波形线将实线部分与其紧后工作的开始节点连接起来,用以表示工作()。A.总时差 B.自由时差 C.虚工作 D.时间间隔
12、在负温下直接承受动荷载的结构钢材,要求低温冲击韧性好,其判断指标为()。
A.屈服点 B.弹性模量
C.脆性临界温度 D.布氏硬度
13、下列关于施工组织设计的表述,正确的是()。A.“标前设计”是规划性设计,由项目管理层编制 B.“标后设计”由企业管理层在合同签订之前完成 C.施工组织设计由设计单位编制 D.施工组织设计主要用于项目管理
14、根据《建设工程工程量清单计价规范》措施项目一览表,安装工程和市政工程均可能发生的非通用项目是__。A.夜间施工
B.已完工程及设备保护 C.现场施工围栏
D.混凝土模板与支架
15、打桩机具中桩架的主要组成部分是()。A.底盘、导向杆、动力装置、滑轮组 B.导向杆、动力装置、滑轮组、斜撑 C.导向杆、底盘、滑轮组、斜撑
D.导向杆、动力装置、滑轮组、桩锤
16、项目投资估算精度要求误差控制在±20%以内的阶段是__。A.投资设想 B.机会研究
C.初步估算阶段 D.详细可行性研究
17、信息分类体系必须考虑到项目各个参与方所应用的编码体系的情况,项目信息的分类体系应能满足不同项目参与方高效信息交换的需要,这体现了工程造价信息分类的__原则。A.稳定性 B.兼容性 C.可扩展性 D.综合实用性
18、公用事业等关系社会公共利益、公共安全的项目,__。A.必须进行公开招标 B.必须进行邀请招标
C.应当进行公开招标,但经有关部门批准可以邀请招标的除外 D.应当进行邀请招标,但经有关部门批准可以不进行招标的除外
19、桥墩轻型化的途径之一是:在多跨桥的两端设置刚性较大的桥台,中墩均是()。同时,在全桥除在一个中墩上设置活动支座外,其余墩台均采用固定支座。A.柔性墩 B.空心桥墩 C.柱式桥墩 D.组合式桥台
20、工程索赔必须以__为依据。A.工程师要求
B.提出索赔要求的一方 C.合同
D.发包人要求
21、材料和设备价格基础的__就是“估算日期”。A.开始日期 B.结束日期 C.截止日期 D.中间日期
22、下列有关工程量清单的叙述中,正确的是__。A.工程量清单中含有措施项目及其工程数量 B.工程量清单是招标文件的组成部分
C.在招标人同意的情况下,工程量清单可以由投标人自行编制 D.工程量清单的表格格式是严格统一的
23、城市地下贮库的布置,应处理好与交通的关系,对小城市的地下贮库起决定作用的是()。A.市内供应线长短
B.对外运输的车站、码头等位置 C.市内运输设备类型 D.贮库类型和重要程度
24、在合同履行过程中,发生影响承发包双方权利和义务的事件时,首先应由__作出处理决定。A.发包人 B.监理工程师 C.法院
D.双方的上级主管部门
25、统筹安排一个工程项目的施工程序时,宜先安排的是()。A.工程量大的项目
B.须先期投入生产或使用的项目 C.施工难度大、技术复杂的项目 D.对技术维修影响大的项目
二、多项选择题(共25 题,每题2分,每题的备选项中,有 2 个或 2 个以上符合题意,至少有1 个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得 0.5 分)
1、噪声的减弱与林带的__有密切关系。A.树木种类 B.配置方法 C.高度 D.位置 E.密度
2、双代号时标网络的特点有()。
A.可以用箭线长短直接表示总时差和自由时差 B.关键线路在图上一目了然 C.避免出现循环回路等逻辑错误 D.便于利用切割线法进行进度检查 E.适用于作业性网络计划
3、阀门等需要拆卸的附件连接上。A.焊接 B.法兰 C.热熔 D.丝扣
4、后张法预应力筋的张拉程序与所采用的锚具种类有关,为减少松弛应力损失,张拉程序一般与先张法相同。张拉时应注意的事项有下列的__。A.对配有多根预应力筋的构件,应分批对称张拉
B.对平卧叠层浇筑的预应力混凝土构件,上层构件重量产生的水平摩阻力,会阻止下层构件在预应力筋张拉时混凝土弹性压缩的自由变形
C.金属波纹管是用0.3~0.5mm的钢带由专用的制管机卷制而成
D.在预应力筋张拉时,往往需要采取超张拉的方法来弥补多种预应力损失 E.当采用应力控制方法张拉时,应校核预应力筋的伸长值,实际伸长值比设计计算理论伸长值的相对允许偏差为±6%
5、室内给水系统的给水方式有__。A.直接给水方式
B.单设水箱的给水方式 C.设水泵、水箱的给水方式 D.气压水罐给水方式
6、关于建筑面积计算,以下说法正确的有()。A.悬挑雨篷应按水平投影面积的一半计算 B.建筑物之间的地下人防通道不计算
C.悬挑宽度为1.6m的檐廊按水平投影面积计算 D.有围护结构的挑阳台按水平面积的一半计算 E.无围护结构的凹阳台按水平面积的一半计算
7、高分子材料种类很多,工程通常根据机械性能和使用状态将其划分为__。A.塑料 B.玻璃 C.橡胶
D.合成纤维
8、塑料管管径小于200mm时,一般应采用__,插入深度应大于管径15~30mm。A.承插口焊接 B.电熔合连接 C.法兰连接 D.螺纹连接
9、根据我国现行规定,下列关于建设项目分类原则的表述中,正确的是__。A.产品种类多的项目按其产品的折算设计生产能力划分
B.更新改造项目可根据投资额划分,也可按对生产能力的改善程度划分
C.对社会发展有特殊意义并已列入国家重点建设工程的,均按大、中型项目管理
D.无论生产单一产品还是多种产品,均按投资总额划分
E.城市立交桥梁在国家统一下达的计划中,不作为大、中型项目安排
10、流水施工组织方式具备的优点有()。A.能准确反映各工作的机动时间 B.便于连续、均衡地组织施工 C.便于现场管理,提高作业效率 D.能及时反映问题,便于计划管理 E.专业化生产,保证了施工质量
11、用控制图控制工程项目质量时,施工过程超出统计控制状态的情况有__。A.连续7点在中心线一侧
B.连续25点中没有一点在控制线外 C.连续7点呈上升或下降趋势
D.连续11点中至少有10点在中心线同一侧
E.连续3点中至少有1点落在2倍标准偏差和3倍标准偏差控制界限之间
12、桩基础施工中,振动沉桩法()。A.用于卵石夹砂及紧密黏土土层 B.用于打钢板桩
C.设备构造简单,使用方便 D.施工速度较慢 E.施工操作安全
13、下列关于根据《建设工程量计价规范》的有关规定,下列项目工程量清单计算时,以m2为计量单位的有__。A.预裂爆破 B.砖地沟 C.砖砌散水 D.石坡道
E.现浇混凝土楼梯
14、设备布置、排风量大小和生产厂房条件,除尘可分为__。A.就地除尘 B.局部除尘 C.分散除尘 D.集中除尘
15、现浇混凝土柱柱高正确的有()。
A.有梁板柱高,应自柱基上表面至上一层楼板上表面之间的高度计算 B.有梁板柱高,应自楼板上表面至上一层楼板上表面之间的高度计算 C.构造柱按全高计算,与砖墙嵌接部分的体积并入柱身体积计算 D.框架柱的柱高应自柱基上表面至柱顶高度计算 E.依附柱上的牛腿,另行计算体积
16、田近乎常压的设备进行氨渗漏试验,当达到试验压力后5min,试纸未出现__色为合格。A.红 B.蓝 C.黑 D.黄
17、在施工中较常用的球罐拼装方法有__。A.分片组装法 B.拼半球组装法 C.环带组装法 D.拼大片组装法
18、下列关于焊接接头的选择原则中,说法不正确的有__。A.设计要求——保证接头满足使用要求
B.焊接的难易与焊接变形——焊接容易实现,变形很难控制 C.焊接成本——接头准备和实际焊接所需费用高
D.施工条件——制造施工单位具备完成施工要求所需的技术、人员和设备条件
19、早强剂多用于抢修工程和冬季施工的混凝土。目前常用的早强剂有下列的__。A.硫酸盐早强剂 B.三乙醇胺早强剂 C.引气剂
D.氯盐早强剂 E.复合早强剂
20、绝缘电线按绝缘材料可分为__。A.聚氯乙烯绝缘 B.丁腈聚氯乙烯复合物绝缘 C.交联聚乙烯绝缘 D.聚丙烯绝缘
21、根据《建筑工程工程量清单计价规范》的规定,探伤工程量的计算方法是__。A.管材表面超声波探伤根据项目特征,以“m”为计量单位,按规定或设计技术要求计算
B.焊缝X光探伤应根据项目特征,以“张”为计量单位,按规定或设计要求计算
C.焊缝丁射线探伤应根据项目特征,以“m2”为计量单位,按规定或设计要求计算
D.焊缝超声波、磁粉及渗透探伤,应根据项目特征,以“口”为计量单位
22、塔器类设备的半机械化吊装机具主要包括__。A.绞磨 B.卷扬机 C.滑轮组 D.钢丝绳
23、在一些公共建筑和庭园建筑中,出现了悬臂板式楼梯,特点是__。A.空间感好
B.由楼板结构受力 C.造型新颖 D.梯段无支撑 E.楼梯坡度较缓
24、夹套管道系统中,外管预制时,其长度应比内管段短__mm,以方便内管的检测和试验,并保证螺栓拆装方便。A.10~50 B.20~60 C.40~80 D.50~100
25、按建筑物的自然层投影面积计算建筑面积的有()。A.300mm以下的变形缝 B.管道井
C.300mm以上的变形缝 D.大厅内回廊 E.独立的烟囱
第五篇:最高人民法院关于指定北京市、上海市、广东省、浙江省、江苏省高级人民法院依据海牙送达公约和海牙取证公约
最高人民法院关于指定北京市、上海市、广东省、浙江省、江苏省高级人民法院
依据海牙送达公约和海牙取证公约直接向外国中央机关
提出和转递司法协助请求和相关材料的通知
(法办[2003]297号)
北京市、上海市、广东省、浙江省、江苏省高级人民法院:
为进一步提高国际司法协助工作效率,更好的为审判工作服务,我院决定,指定你院就涉及海牙送达公约、海牙取证公约的司法协助工作进行试点,由高级人民法院直接对公约成员国中央机关提出和转递司法协助请求书和相关材料。
试点工作所涉司法协助范围包括:
1.依照《关于向国外送达民事或商事司法文书和司法外文书公约》,直接向海牙送达公约成员国中央机关提出和转递本院及下级人民法院依据海牙送达公约提出的送达民事司法文书和司法外文书的请求书及相关材料:但海牙送达公约成员国中与我国签订含有民事司法协助内容的双边司法协助条约的,按条约规定的途径办理:
2.依照《关于从国外获取民事或商事证据公约》,直接向海牙取证公约成员国中接受我国加入并且该公约已在我国与该国之间生效的成员国中央机关提出和转递本院及下级人民法院依据海牙取证公约提出的涉外民事调查取证的请求书及相关材料。但上述成员国中与我国签订含有民事司法协助内容的双边司法协助条约的,按条约规定的途径办理。
依我国和外国签订的双边司法协助条约,规定由双方中央机关负责转递的司法协助请求,需通过外交途径、领事途径提出的司法协助事务,仍按原程序办理。
你院在试点工作中,应当严格审批程序,提高工作质量和效率。建立催询制度,三个月后发文催询。注意调查研究,总结经验。建立统计备案制度,有关统计数据,每半年报送我院外事局一次。工作中发现问题注意研究并及时报我院处理。
试点工作自2003年11月1日始。