2012计生总结

第一篇：2012计生总结

夷陵经济开发区

2012年人口和计划生育自查报告

2012年,夷陵经济开发区党工委在区委、区政府的领导下，在区人口和计划生育局的业务指导下，结合开发区的实际情况，贯彻落实《湖北省人口与计划生育工作条例》，坚持依法行政、政务公开、服务群众的工作原则，加强了计划生育的管理服务措施，拓宽工作思路，改进工作方法，确保了稳定低生育水平和优质服务工作机制的正常运转,圆满完成了区委、区政府下达的各项任务。对照目标考核要求，现将一年来工作汇报如下：

一、基本情况

夷陵经济开发区位于夷陵区中心地带，现下辖6个自然村，一个社区居委会，一个柑桔场，辖区总面积48.55平方公里，常住人口21253人，已婚育龄妇女4977人。2012年度，夷陵经济开发区对照人口和计划生育工作目标管理责任书，不断强化基层基础工作，狠抓宣传教育和优质服务，全面提高了人口和计划生育工作质量。

二、主要指标完成情况

1、政策生育率99.6%。

2、出生人口统计准确率为99%。

3、出生与人流比为0.176.4、农村上年和当年生育长效节育措施应落实374人，已落实269人，落实率为72%，比责任指标70%高2个百分点，累计长效节育率为80%。

5、已婚育龄妇女生殖健康优质服务率97%，比责任指标95%高2个百分点。

6、流动已婚育龄妇女信息提交率100%、反馈率100%，流动已婚育龄妇女有效联系率达95%。

7、应征社会抚养费92505元，已征31000元，征收率为34%。

三、基本工作情况

（一）明确责任目标，加强组织领导。

1、开发区党工委始终把人口和计划生育工作摆在重要议事日程，坚持党政一把手亲自抓，班子成员配合抓，分管领导和计生干部具体抓的工作格局。党工委一班人坚持带头学习、贯彻计划生育政策法规，并列入党工委中心理论学习计划。四月，开发区管委会召开专题会议研究人口和计划生育工作，落实计划生育岗位责任制，层层签订目标责任书，确保领导责任到位。同时加大经费投入，确保计生工作正常运转，2012年，开发区管委会共拨付计划生育专项工作经费2万元。

2、加强队伍建设，确保工作到位。社事局对计生办工作人员实行治庸问责的管理办法，即每月将完成的工作任务实行量化考核并进行通报，工作完成情况与治庸问责和年终

奖金挂钩。开发区管委会、开发区二级单位与各村（场、居）计生委员签订了计划生育目标责任书。实行量化考核，与工资奖金挂钩，并将每月工作任务完成情况进行通报。对计划生育责任指标不落实的单位或个人，年终实行“一票否决”。

（二）政策落实，加强管理和服务。

利用“三八”等重要节日开展群众喜闻乐见的“婚育新风进万家”、“新风尚、新家园”等丰富的文化活动，将人口和计划生育政策法规、计划生育科普知识、免费孕前优生健康检测等政策融入到文化活动中，育龄妇女踊跃参与，三八期间村村都举办了群众性的大型文化活动。

励政策，围绕落实好计划生育家庭奖励扶助政策，通过宣传发动、调查摸底、申请登记、逐级评议、审核审批、张榜公示等程序，全面推行村（居）民自治，村（居）按要求落实计划生育政务公开，对象上报准确率和资金发放到位率均达到100%；积极引导计划生育家庭参加合作医疗和养老保险，使社会保障体系逐步建立完善；落实农村独生女高考加分的政策，截止9月调查摸底上报29人；落实农村计划生育奖励扶助政策对象76人，奖励资金72960元，特扶1人，扶助资金1620元；办理独生子女证77例，落实农村独生子女保健费发放106人，发放独生子女保健费80235元；落实企业退休职工独生子女奖励政策对象4人。同时，进一步加大

对政策外生育对象的社会抚养费征收力度，上两个年度政策外生育对象社会抚养费应征收92505元，已征31000收元，征收率已达到34%。本年度社会抚养费征收面达100%。

（三）积极开展优质服务，努力提高育龄群众对计生工作的满意度

1、开展生殖健康服务活动，造福育龄群众。各村（居）两委班子高度重视，及早策划，制定可行性方案，充分发挥信息员的作用，组织已婚育龄妇女参加本次生殖健康服务活动，效果显著。开发区将生殖健康服务活动面向基层，面向育龄群众，进村入户，为育龄妇女进行免费检查和生殖健康知识普及活动。今年，共进行生殖健康监测和妇科病查治4700人次，检出妇科疾病2100余人，为2000余人提供治疗。四月份，开发区生殖健康服务到位率达到96%，在全区计生工作中，率先完成此项指标。

2、积极推进优生推进工程，狠抓免费孕前优生健康检测活动。我们大力宣传婚前检查和孕前检测的重要意义，做好出生缺陷干预工作，对辖区内的待孕夫妇采取电话预约，掌握去向，送宣传资料，上门服务，陪同到医院等多重人性化服务方式，使这项工作有条不紊的开展，并取得了良好的效果，截止目前为止，开发区免费孕前优生健康检查参检率达90%以上。

3、积极组织开展计划生育随访服务活动，大力宣传计划

生育政策、法律法规、优惠措施、生殖健康等知识，并对新婚、孕期、产后、药具、结扎术后等计划生育进行随访服务，有效地推动了计划生育优质服务工作的深入开展。一是上门了解新婚夫妇有关情况，及时为新婚夫妇办理相关生育证件，宣传人口计生政策，免费孕前优生健康检查和生殖健康、优生优育知识培训，对暂时不准备怀孕的对象，宣传科学的避孕方法，并根据其实际需求提供避孕药具。二是孕期随访服务上门。对现孕的育龄妇女上门随访，定期检查和提供生殖保健和优生咨询服务，让孕妇享受全方位的优质服务。三是产后随访服务上门。及时了解母婴健康状况，指导产妇及时落实避孕措施并提供避孕药具，为产妇讲解产后注意事项及各种计生奖励政策。四是药具及术后随访服务上门。对药具使用人员按时发放避孕药具，并告知注意事项，定期随访，如有异常情况及时处理。

（四）狠抓指标落实，实行一月一结账。

1、抓上环，每月实行通报制。一是重视两个年度上环工作。继续采取月分解、月通报的方式抓两个年度上环工作，要求当月上环率必须完成70%。我们将两个年度上环分姓名、小孩出生时间、剖腹产或者顺产和经期时间每月进行摸底，定期不定期下村督查，将每月完成进度情况进行通报，使计生委员和包村干部任务明确，指标具体，措施有力。二是重视累计上环率。对两个年度以外的没有上环的造册登记，按

进度完成任务，并实行通报。截止9月30日，两个年度上环工作达269人，上环率为72%，累计上环率达到80%。

2、严格考评制度，每半年对各村（居）计生工作进行考察，对四个年度出生对象和流动人口、农村奖特扶、农村独女户高考加分等八类人群各种信息进行清理清查，及时更正各种信息错误，并在全员系统中予以更正，做到人机信息一致。四月份，社事局用了13天时间，组织专班分组运作，逐村、逐户、逐人进行清查，并将各村走访情况进行通报。本次清查共走访1387人，其中四个年度出生对象461人、本年度新婚对象90人、当年怀孕对象66人、本年度刮宫引产对象8人、服药对象211人、奖特扶对象187人、独女户高考加分对象34人、流出已婚育龄妇女201人、流入已婚育龄妇女54人。本次清查出生姓名（父母亲姓名）错误8人，户口性质更改15处，结婚时间更改23处，补录一孩证号137处。补登流动人口49人，其中流出人口42例、流入人口7例，变更信息8处，发放催办通知书40份。本次清查活动的有效开展，保证了基础信息和全员人口数据库信息的准确率。

3、完成开发区信息化建设工作。明确专人负责计划生育信息统计工作，充分利用两网建设平台进行信息管理，提高了工作效率，并对微机操作员进行严格要求，每天上网工作两次（包括节假日），每月20日前必须完成所有信息反馈、录入和操作系统。开发区2012年4月份进行的“地毯式”清理清查工作也是对计划生育微机操作员信息化准确率的检验。截止9月为止，开发区全员人口数据库主要信息完整准确率达100%，基础信息共享平台有效反馈率达100%，流动已婚育龄妇女反馈率达100%，全员数据库中流出已婚育龄妇女有效联系率达100%，这几项责任指标完成情况在整个夷陵区位居前列。

同时，积极开展村居在线服务平台的建立与运用。为加快推进信息化建设进程，提高基层数据统计质量和效率，开发区全面启动了村居在线服务平台，将人口计生服务管理系统终端延伸到了村（居）。为确保村级计生委员熟练掌握操作技术，一是集中培训，开发区利用一天时间进行一对一技术指导。二是经常督促村计生委员使用系统，独立录入，从而提高其自行查询和处理待核查信息的能力。三是对每月登录情况在计生例会上进行通报，从而提高了村居在线服务平台的使用面和工作效率。

（五）加强流动人口计划生育管理，稳步推进流动人口均等化服务。

流动人口管理一直是计生工作的难题，开发区计生办坚持流动人口与常住人口同管理、同宣传、同服务，有效地发挥了居住地村（居）委会作用，提高了流动人口服务工作水平，取得了较好的成效。首先是充分利用流动人口居住集中 的特点，开展经常性的宣传教育活动，通过张贴标语、发放宣传资料、计生委员上门宣传等，让流动人口潜移默化接受计生政策和计生知识教育。其次是坚持以人为本，为育龄流动人口提供计生优质服务，免费提供避孕药具和生殖健康服务，免费为流入已婚育龄妇女代办《流动人口婚育证明》服务工作，力所能及地为流动人口解决子女就学、劳动就业、劳资纠纷等生产、生活、生育问题，让广大群众体会到了我办开展服务工作的优质性。为了实现本辖区居民与流入人口同等化服务，开发区计生办为外来务工人员提供六个方面的均等化服务：宣教服务均等化、技术服务均等化、优生优育服务均等化、生殖健康服务均等化、落实奖励优待均等化、便民利民均等化，不断增强流动人口的认同感和归属感。

目前，开发区流出已婚育龄妇女285人，有详细地址和电话号码283人，有效联系率达到95%；对流入已婚育龄妇女加大《婚育证明》的办理力度，开发区共流入已婚育龄妇女130人，代办《婚育证明》25人，其中大宜昌市内流入已婚育龄妇女持证率达到100%；对没有《婚育证明》的，加大催办力度。截止9月30日，流出已婚育龄妇女办证及信息入库率达100%，有效联系率达95%；流入已婚育龄妇女婚育证明查验及信息入库率达100%。

四、存在的问题

1、流动人口的管理有待加强。流出人口分布在全国各

地，造成联系困难；流出人口生殖健康服务落实难度大。

2、社会抚养费征收难度在加大。违背计划生育政策的农户存在征收难、执行难。

3、长效节育措施落实难度加大。主要是自愿剖宫产比例大幅上升，给长效节育工作带来很大的难度。

开发区计划生育工作任重而道远。近年来，我们虽然在工作中取得了一些成绩，但和上级领导的要求、与先进单位成绩相比还有一定差距。我们决心以这次年度考核为契机，继续强化措施，狠抓落实，稳步推进，努力开创夷陵经济开发区人口计生工作新局面。

夷陵经济开发区计划生育办公室

二O一二年十月二日

第二篇：计生总结

随着经济的飞速发展和人口的不断增长，对计划生育管理提出了新的要求，从过去的单一控制人口数量，到现在要求人口的质量，不断提高全民素质，以及如何做好治病防病，因此鸿远烟塔公司的计生工作紧紧围绕着这个主攻方向，做了如下工作：

一、落实上级有关计划生育工作的政策、法规、条例，为搞好计生工作提供法律依据。

根据市太平区计生局有关文件要求，公司做了2011年计生工作安排，在计生员专题会上对文件中提出的工作目标和工作任务进行了落实，并对2006年公司计生工作的几个方面提出了新的要求。

二、宣传计划生育知识，提高计生工作质量。

1、2006年4月30日参加了太平区红树街道和太平区计生局联合举办的计生知识宣传一条街活动，作了宣传示板，宣传婚育新风。

2、定期召开计生员会议，继续加强对基层单位《辽宁省人口与计划生育条例》宣传，对条例中的条款做到熟知熟记。

3、2006年8月20日对基层计生员进行了计生基础知识考试，所有参加人员成绩都在90分以上。

三、与各基层党支部签订2006年计生责任状，明确责任目标。根据计生工作特点，确立了十一条工作目标，根据工作目标进行考核，目前各基层单位已全部完成了工作任务，没有出现任何违反相关规定的项目。

四、成立了计生管理协会，责任指标落实到人。

根据区计生局发的《中国计划生育协会章程》规定，成立了以

党支部为单位的计划生育协会组织机构，会长、副会长、秘书长、常务理事、会员等全部由本人签字，做到责任条款熟知。

五、为女职工进行B超及妇女病检查，保证了女职工的合法权益。

本公司进行了两次职工检查，第一次是2006年4月20日至28日，在医院对全体职工进行体检；2006年7月28日至29日在阜新市妇产医院妇幼保健所为公司女职工进行了体检，及时为女职工诊治了妇科疾病，使一些病在早期得到了治疗，公司领导还对困难女职工家庭进行了走访慰问，及时解决女职工的困难。

六、药具管理档案化。

根据区计生局要求，对药具发放实行凭证发放，为长期和短期用药人员办理了用药领用证，并严格控制发放数量和质量，不发放过期药品，建立领用台账，并在发放用品时讲解必要的用药和避孕知识。

七、托儿费及时报销、独生儿保健费及时上缴，落实计生管理政策。

公司在今年工程款拖欠，结算不及时等流动资金困难的条件下，仍然保证了职工托儿费和独生儿保健费及时报销和上缴，并严格按照托儿费报销标准执行，对退休职工的独生子女奖励费也按年发放，每年一次。

八、基础工作及时准确，保证了服务质量。

及时为员工开具产假、婚假、上（取）环假、男职工护理假等各种假单，及时为职工办理独生儿保险四联单、生育指标单等，做到

严格把关。

九、定期召开计生工作会议，保证信息及时性。

本共计召开计生工作会议三次，5月8日、7月20日、8月30日，及时将上级有关文件传达给基层计生员，并针对如何开假单、如何办理药具领用证、如何控制生育指标、如何进行自我防病等热点问题进行了及时沟通，即保证了文件内容的落实，又保证了各种信息的及时传递。

总之，在2006年里我们在计划生育管理方面做了大量的工作，由于我们对计划生育法规宣传到位，计生工作管理到位，药具发放到位，全年没有超生行为发生，也没有出现一例非正常人工流产现像，各签约基层单位基本完成了相关事项要求，女职工各种休假完全按照《辽宁省人口与计划生育条例》相关规定办理，药具按领用本发放。但是还有很多不尽完美的地方，例如协会工作抓的不细，责任落实情况没有定期检查等等，一定会在下一下全面改进。

第三篇：2013计生总结

《人口与计划生育》总结

青岛经济技术开发区第九中学

2012年12月

青岛开发区第九中学人口与计划生育总结 我们学校领导和计生干部认真学习了2012人口和计划生育目标管理方案，学习了中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作，稳定低生育水平的决定》精神，按照“依法管理、优质服务、政策推动、综合治理”的整体工作思路，积极做好我校的人口与计划生育工作。具体工作总结如下：

一、接受教育体育局及办事处的管理、指导和监督，积极配合办事处做好各项业务工作，对育龄妇女的生育、节育情况按季度准确如实上报。

二、我校层层落实目标责任制，校长亲自抓人口与计划生育目标管理责任制的落实，学校领导与教导处、学校与班主任、学校与家长都签订了责任书，真正把工作做实、做细、做好。

三、加强学校流动人口子女的管理，保证四证齐全，学生持证入学，验证率、建档率都达到100%

四、学校按照“以人为本，关注民生”的工作思路，重视妇女身心健康。学校按时对育龄妇女进行各项安全宣传教育，按时发放避孕药具，定期组织已婚育龄妇女进行生殖健康查体。保证全校育龄妇女健康愉快的生活。

五、利用地理课政治课，对学生加强人口国情教育，并组织了考试，更加热爱我们伟大的祖国。利用体育课、健康教育课及知识讲座，对学生进行青春期教育和性健康教育，进行了预防艾滋病的宣传。对初三应届毕业女生进行《青岛市流动人口计划生育管理办法》应知应会测试，测试率达到95%以上。

六、继续加强学校计生档案管理制度，注意积累计划生育有关资料，档案管理做到规范、齐全、科学、准确。

七、加强“关爱女孩行动”和“关爱流动人口”的宣传工作，定期和贫困家庭的孩子谈心，对贫困家庭的孩子优先落实义务教育“两免一补”政策，鼓励他们在困境中奋发图强，将来成为对社会有用的人。

总之，我们做了一些应做的工作，今后还将继续努力，把我校的计生工作做得更好。

2013.7

第四篇：2011计生总结

平顺县党史研究室

2011年计划生育工作总结

今年以来，我室按照县计生委要求，制定并认真落实《开展计划生育优质服务工作的实施方案》，积极参加有关计生工作的各项活动，履行计生工作的程序和职责，圆满的完成了各项任务。现将有关情况总结如下：

一、认真学习、宣传、贯彻邓小平人口理论，将邓小平的人口思想作为开展计生育工作的指导思想。

首先领导班子成员带头学习《邓小平人口思想学习纲要》，在深入理解其精神实质的基础上，组织机关干部、职工学习，并结合我县经济，社会生活实际，宣讲计生工作与社会发展的辨证关系和它的积极作用。其次，在全体职工大会上进行广泛宣传，讲解计生《条例》，使广大职工深深认识到计生工作与我们每人息息相关，提高了贯彻《条例》的自觉性。

我室现有育龄妇女3人，一孩育龄妇女3人，都实行晚婚晚育。今年以来我室无一例违反计生工作事件发生。

二、领导重视，将计生工作列入目标管理进行责任制考核。

办领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置，一同考核，成立计生工作领导小组，制定计生工作年

度计划和实施方案，强调在完成各项工作任务的同时，要同步完成计生工作的各项指标，对计生工作年终考核行使一票否决权。

三、提供生殖健康优质服务，为育龄妇女创造方便条件。

1、为育龄妇女提供生殖健康服务，定期开展生殖保健体检。同时完善必要的设施建设，购置生殖健康知识挂图，对育龄妇女登记造册建档并输入电脑管理。

2、优化婚、孕、产、节育和保健全程服务，对新婚夫妇进行”优生、优育、优教”宣传，并且积极稳妥地开展以”知情选择”为重点的避孕节育措施，搞好节育服务工作。

3、组织育龄妇女进行孕情普查和妇女病体检，对查出的妇女病进行治疗。

第五篇：计生总结

2014年进贤门小学春季计生工作小结

我校计划生育工作在上级主管部门的正确领导下，认真执行省、市、区有关计划生育工作的文件指示精神，牢固树立 “ 国策 ” 意识，把计划生育工作置于重要位置，踏实工作，取得了显著成绩，现就本季度计生工作总结汇报如下。

一、指导思想

为贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和学校计划生育工作意见，按“与时俱进”的要求促使学校计划生育小组工作。起好育龄教师应有的作用，确保我校计划生育工作更上一个台阶。

二、工作重点

1.重视和加强计划生育工作，坚持一把手负总责。我校高度重视计划生育工作,结合我校教师实际情况，严格把好“三查”关，做好查环查孕登记工作。

2.积极协助各职能部门，进一步激励全体计划生育小组人员努力学习，积极历练，坚持以德性显人格，育人格。

3.在对全体育龄教工工作量与质的更有力调控与考评，奖潜心向学，且富有成效。从各个角度服务于广大育龄教教工，实现应有的工作价值，并在得到上级政策支持和强力保障的前提下支持行政更好地落实多劳多得、责重多得、绩优多得。

4.将人口与计划生育工作列入学校学工作计划，明确计生工作领导小组工作职责，与区教育局签订人口与计划生育目标管理责任书，层层落实目标管理责任制，积极配合区教育局共同抓好机关及所属单位的计划生育工作。

5.认真宣传并严格执行《人口与计划生育法》。本部门制定的各

项政策和规定，必须有利于计划生育，在实际工作中，严格执行计划生育一票否决制。

6.做好经常性的计划生育工作，按人口与计划生育目标管理责任制的工作要求，明确职责。计生日常工作做到每季度有计划，每季度有总结。

7.加强对青年老师的教育。

8.督促管辖范围内的属查环查孕对象的女教职工、男教职工的配偶，严格按照当地计生部门的要求进行查环查孕。

我校计生工作在这个季度可以说发展势头很好，但也还存在一些不足，在今后的工作中，我们将发扬成绩，努力创新，不断开创计生工作新局面。

南昌市进贤门小学

2014年5月

2014年进贤门小学夏季计生工作小结

本季度以来，我校计划生育工作在上级主管部门的正确领导下，认真学习《计划生育条例》以及市区有关计划生育工作的指示精神，牢固树立“国策”意识，把计划生育工作置于重要位置，踏实工作，取得了显着成绩，现小结如下。

一、重视和加强计划生育工作，党政一把手负总责

我校高度重视计划生育工作，遵照上级要求成立了由校长任组长，分管领导为副组长的学校计划生育工作领导小组，建立了岗位目标责任制，真正把计划生育工作落到了实处。一是提高认识，可持续发展战略中人口问题是关键，抓好对青少年的人口教育及女职工的计划生育工作是学校义不容辞的职责。二是加强制度建设，实行例会学习制度。学校将有关计划生育工作的目标、要求、措施上墙，领导小组定期组织学习上级有关文件精神，明确我区计划生育工作的整体状况和本校下一步需要解决的问题，统一思想认识，制定工作措施；三是抓好计划生育阵地建设，开展形式多样的计划生育教育活动。我们按照上级要求，及时发放独生子女保健费，积极落实计生干部岗位津贴，对女职工进行婚育培训，宣传国家计划生育工作政策，开展计划生育知识竞赛、演讲比赛，寓教于乐。

二、强化基础建设，实行严格管理

计划生育工作是我国的基本国策，也是一个单位和部门的重要工作之一。工作中，我们彻底摸清底数，严格分类管理，及时变更信息，坚持育龄妇女定期学习、检查制度，严把晚婚、独生子女费落实关，真正实现了计划生育工作制度化、经常化、规范化管理。我们注意加强对辞职或调岗人群等特殊人群管理，为每一个女职工建卡，几年以来，对每个新婚女职工建立了档案，内容包括结婚证、婴儿出生证、生育证等。

上半年组织育龄女教职工透查一次，并随访女教职工，了解情况。此外，我们严格执行计划生育执法责任，增强了学校领导干部抓计划生育工作的责任感。

强化基础，严格管理。工作中我们彻底摸清底数，严格分类管理，及时变更信息，真正实现了计划生育工作的规范化、制度化、经常化； 为保证制度的贯彻落实，我们还把计划生育工作纳入职工考核评估之中。另外，努力加大对计划生育工作的投入，确保了计划生育工作的顺利进行。

坚持三为主的方针：宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主，把宣传教育放在计划生育工作的首位，普及常识，提高全体教职工实行计划生育的自觉性。

以上措施的实施，确保了我校计划生育工作任务目标的落实，我校计划生育率、女职工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口与计划生育统计合格率、避孕节育措施落实率均达到100%。

三、强化人口教育工作，让小学生从小树立国策意识

我们充分利用《健康教育》课程，加强学生的生理卫生教育和计划生育知识教育，要求任课教师制定严格的教学计划，认真备好课，上好课。我们还组织了2次专题报告会，从人口与资源、人口与发展、人口与社会等多个方面对学生进行教育，从而使他们从小树立计划生育是我国一项基本国策意识和控制人口发展，稳定低生育水平是全社会的责任的观念

我校计划生育工作在上级党委政府和各级主管部门的领导、支持下，经过我们自身的艰苦努力，取得了一定的成绩，但我们深知离上级的要求还有不小的差距。今后，我们将进一步加强学习，认真履行职责，创造更好成绩。

南昌市进贤门小学

2014年5月

2014年进贤门小学秋季计生工作小结

一、本季度计生发生数及各项指标率均已达标。

二、学校领导高度重视计划生育工作。本季度学校领导对计划生育工作提出了很多指导性的意见。分管领导郭孟芳副校长经常过问和听取计生工作情况汇报，帮助协调解决计生工作中的难题，经常向专干问寒问暖，体现了校领导对计生专干的关心和爱护。

三、积极做好计划生育宣传教育及政策法规的培训工作。本季度以来，学校组织了计生大型宣传培训教育活动，宣传培训内容是：（1）组织育龄人员上课，讲述计划生育人基教育基础知识；(2)通过网上计生园地宣传计生政策、学校计生动态、优生优育、避孕节育、生殖保健科学知识。（3）10月组织全校已育教师以及已婚男老师进行了环孕检，参与率达到了100%。

四、学习社会主义核心价值观，改进工作作风，做好调查研究，用社会主义核心价值观指导工作。

五、积极开展计生活动。11月下旬组织全校教职工进行了计生政策和知识的培训。

本季度虽然取得了一定的成绩，但我们还将继续努力前行，将计划生育工作继续完善下去。

南昌市进贤门小学

2014年11月

2014年进贤门小学冬季计生工作小结

我校的计划生育工作，以十八大精神为指导思想，把服务重点放在提高育龄群众的生活质量，生育质量上，以宣传教育为主，坚持党政一把手亲自抓，负总责，强化基础工作，切实把人口与计划生育目标落实到实处。

一、加强和健全了计生工作机构和各项规章制度。

1.加强计生工作的领导，由校长亲自抓计生小组，副校长、办公室主任抓计协，并且把计生工作纳入学校工作计划，纳入议事日程，建立了以党支部为核心的宣传网。⒉保证计划生育宣传、服务、管理工作所需各项费用的投入。

二、常抓基础工作，认真落实人口与计划生育管理目标

1.加强计生阵地建设、宣传氛围浓，计划生育办事公开。

2.计生专干要经常了解情况，及时掌握全园所有人员的异动情况、育龄人员婚育状况的变化及教职工家庭成员的变化，对育龄妇女进行及时管理和服务、防止出现漏管对象。

3.按照人口与计划生育管理目标，我校做到了：计划生育率100%；晚婚、晚育率100%；独生子女领证率100%；避孕措施知情选择率100%；药具发放到位率100%；统计准确报表及时率100%。采取综合措施，预防已婚育龄妇女非意愿妊娠，将已婚妇女非意愿妊娠发生率控制在1%以下，禁止非医学原因流引产，确保妇女生殖健康。

三、倡导新的生育文化观，开展婚育新风进万家活动

利用多媒体，开展计划生育婚育文化宣传，学习人口理论知识和国家政策，使之树立正确的人生观、婚恋观。及时对我校未婚教职工进行计划生育政策宣传，及时管理和服务。利用大小会议向广大教职

工宣传计划生育方针、政策。对育龄妇女进行“优生、优育、优教”的宣传和避孕节育知识宣传。

四、充分发挥计生领导作用、寓宣传教育和服务于各项活动之中

五、加强了法制观念，坚持依法行政

坚决贯彻《中华人民共和国与计划生育法》及《人口与计划生育条例》，组织教职工进行一次《条例》的学习，并将其中重要条款释义发放到每个教职工手中，使党的政策深入人心，使人真正感受到实行计划生育是利国利民利家的大好事，也是每个公民应尽的责任，让实行计划生育成为人们的一种自觉行动，从而失去国家计划生育事业的整体发展。

南昌市进贤门小学

2015年2月

2014年进贤门小学冬季计生工作信息报道

进贤门小学开展推进冬季人口计划生育集中服务活动

近日，进贤门小学组织计生干事开展冬季计划生育集中服务活动。

计生工作人员结合贯彻上级文件精神，重点对应落实长效避孕措施而 未落实的育龄妇女和违法生育人员进行上户宣传，落实好长效避孕措施；向教职工宣传国家计生政策知识，为广大居民群众、育龄妇女宣讲启动实施单独两孩政策、法规知识，倡导婚育新风，树立优生优育科学发展理念。

活动开展到目前为止，我校共计落实长效避孕节育措施对象30多名。

2014年进贤门小学春季计生工作信息报道

进贤门小学开展计生知识“进校园”活动

10月17日上午，在校领导的支持下，运用多媒体课件对全校女教师开展女性生殖健康及双癌知识讲座。

讲座重点讲解女性生殖健康知识、宫颈癌和乳腺癌的早期检查、早期诊断和早期治疗，各种妇科病的预防等方面的 健康知识。全校女教师都按时参加，此次宣讲活动受到了教职员工的热烈欢迎。通过这次活动，使全校女教职员工树立了对各种常见妇科病的早期发现、早期治疗的应对措施和基本健康常识，对于我站今后普及女性生理知识和生殖健康保健知识起到了积极的宣传推动作用。

2014年进贤门小学夏季计生工作信息报道

进贤门小学开展“人口和计划生育”宣传活动

近几日，我校多形式地开展计生宣传服务活动,在全校营造了浓厚的人口计生舆论氛围。

召开教职工大会时，开展人口计生政策、法规宣传教育,贯彻落实党的方针政策。并且利用多媒体课件开展人口计生、生殖健康、关爱女孩等知识教育,使广大青少年做到“自尊自爱、健康成长”。利用文化宣传栏共建“计生平台”,开展人际文化交流,营造优美环境。

2014年进贤门小学秋季计生工作信息报道

分享阳光，分享幸福

在 “三.八”妇女节活动期间，我校于3月7日上午在校内进行了计划生育宣传活动。

活动中向广大育龄女教师宣传计划生育政策、人口与计划生育工作条例。发放宣传资料，青春期、新婚期、孕产期、育儿期、生殖健康、避孕节育、优生优育等科普知识受到了广大育龄女教师的欢迎。设立咨询台为育龄女教师进行咨询讲解。提升育龄女教师自觉遵守国策意识，取得了良好效果。

分享阳光，分享幸福，让爱的阳光照耀育龄教师的心灵。学校及校领导对广大女教师的关心，让女教师们渡过了一个愉快、健康、有意义的“三.八”节。