社会事务办十月份工作总结及十一月工作安排1

第一篇：社会事务办十月份工作总结及十一月工作安排1

社会事务办十一月份工作总结及十二月工作

安

排

一、工作总结

（一）、人口计生工作

1、顺利通过各级年度人口目标考核工作，各项责任指标达到目标要求。

2、机关工作运转正常。

3、完成农村奖扶政策落实兑现390人，金额280800元。

（二）、民政工作

1、督促村务公开民主管理示范村的创建

2、完善行评的相关整改工作

3、整理归档低保档案

4、鼓励扶持残疾人创业人员的申报

（三）、城建环保工作

1、日常公共卫生管理正常有序开展。

2、收缴集镇卫生费达到了95%。

3、制定了滨河路污水排放措施。

（四）、生猪定点屠宰工作

1、完成了屠宰场的房屋维修工作

2、管理有序，肉食品市场安全，无病、死肉食品上市销售。

3、按时申报了定点屠宰场证照的年度审验工作。

二、工作安排

（一）、人口计生工作

1、加强农村计生家庭奖励扶助对象调查摸底工作。

2、保持日常工作正常运转，结算兑现服务单位的财务帐。

3、按时完成月例会工作。

4、组织学习新颁布实施的《……县人口与计划生育》条例。

（二）、民政工作

1、残联迎检工作

2、总结2010下半年的民政工作、残联工作

3、建立完善灾情应急预案

4、拥军优属的调研

（三）、城建环保工

1、加强日常公共卫生管理。

2、完成滨河路绿化保护工作

（四）、生猪定点屠宰工作

1、继续加强肉食品市场的安全巡查及监管。

2、督促完成年度目标任务。

……镇社会事务办公室 二0一0年十一月二十九日

第二篇：安监局十月份工作总结及十一月工作安排

安监局十月份工作总结及十一月工作安排

签字：

10月份安监局围绕《关于决战决胜后五个月，确保公司安全生产的通知》（华晋焦煤发【2011】240号）、《关于开展公司安全生产百日大检查的通知》（华晋焦煤发【2011】年242号）以及集团公司相关安全管理文件开展安全管理工作，全公司实现了安全无事故。

一、安全大检查情况：

安监局牵头组织对各二级单位进行各项检查共7次，其中月度隐患排查1次，安全小分队活动4次，手指口述检查2次。

1、月度隐患排查

9月26日-9月30日，组织生产技术处、通风处、地测处、机电处、企管处等有关部门组织生产、机电、调度、地测开始对各二级单位进行隐患大排查、四个按钮、决战决胜后五个月安全指标等情况进行检查考核，共排查隐患271 条，其中沙曲矿103 条，明珠矿64 条，吉宁矿65 条，离柳指挥部10 条，沙曲选煤厂12 条，瓦斯电厂17 条。同时对挂牌督办隐患跟踪落实（公司挂牌督办隐患共有10条，目前已经整改完2条，剩余8条已制定安全整改措施，正在积极整改）。

2、安全小分队活动

10月份安全小分队活动4次，分别是10月3日对各二级 1 单位《关于切实做好两节两会期间安全生产工作的通知》（华晋焦煤发【2011】256号）贯彻落实情况进行了检查督导，主要对矿井领导国庆期间值班在岗情况、下井带班情况进行了巡查；10月12日对沙曲选煤厂、瓦斯电厂施焊作业区域进行了专项检查，检查共发现安全隐患9条；10月17日对曲选煤厂、瓦斯电厂施焊作业发现的问题进行督导检查；10月18日对沙曲矿井2#主斜井施工项目部（沙曲矿井通风系统技术改造工程）进行了检查，共查出安全隐患7条，4次小分队活动共查出安全隐患16条，现已全部整改完毕。

3、手指口述检查情况

10月份对沙曲矿、沙曲选煤厂、瓦斯电厂、吉宁矿、明珠矿、离柳指挥部组织进行2次手指口述检查，共抽查工种21个，86人次，其中合格74人，不合格12人，对不合格人员按文件规定进行株连处罚。

二、安全制度考核方面

9月26日至9月30日，安监局牵头组织相关处室依据文件标准对二级单位“五级安全责任落实体系”、“隐患排查治理”、“安监系统争先创优”、“安全绩效”、“安全百日大检查”、“决战决胜后五月”等安全考核文件进行检查考核，并分别下发相应通报，进行奖励兑现。

三、安全技术管理方面：

1、组织人员对沙曲矿南北翼风井预验收后存在问题进行复验。

2、审查批复沙曲矿、明珠矿2011灾害预防与处理计划。

3、组织安排有关人员参加山西省安监局应急救援培训。

4、督促沙曲矿进行应急救援预案的备案工作。

四、日常业务工作方面

1、迎接山西焦煤安全调研及安监系统“争先创优”检查。

2、配合人事处迎接山西焦煤薪酬管理专项督导组检查。

3、下发 “党代会期间安全生产工作通知”并督导检查，起草焦煤党政联席会、安全例会材料。

4、按时上报集团公司要求的各类报表、活动总结。

五、十一月工作安排：

1、准备资料上报省局做好华晋焦煤安全生产许可证主要负责人变更工作。

2、对沙曲矿一矿变二矿安全预评价手续去省煤监局积极组织办理。

3、迎接省煤监局对沙曲矿南北翼风井的验收。

4、组织人员对吉宁矿、明珠矿、沙曲选煤厂应急救援预案的审查。

5、对重点工程重点区域现场跟踪落实：沙曲矿22201安装、高家山提升系统更换稳绳，在更换稳绳期间每天有一名公司安监局人员现场跟班。

6、督办挂牌隐患及沙曲矿通风系统验收改造工程查出问题整改落实情况。

7、组织月度隐患排查，开展安全小分队活动、零点行动、手指口述专项督导检查、联点包片安全检查，对各单位十一月“决战决胜后五月”安全指标考核奖励兑现。

8、组织召开月度总经理安全办公会。

9、发挥资源整合处的作用，驻矿蹲点整合矿，抓好焦煤集团观摩调研期间安全工作，完成领导及上级部门交办的其它工作。

10、做好总结和明年工作安排。

第三篇：2010年社会事务办工作总结和明年工作安排

2010年社会事务办工作总结和

2011年工作计划

2010年，社会事务办认真扎实做好文化、教育、卫生、体育、民政、残联等各项工作，现简要总结如下：

一、工程建设情况

加快镇卫生院迁扩建工程建设进度，总投资819万元主体工程已完成861万元，现已完成中间验收整改和内外墙粉饰、消防设施安装。附属工程已进场施工，装修工程已在设计。总投资307万元的天河一小综合楼主体工程已基本完成，附属工程和塑胶操场工程正进入招投标程序。天河中学投资190万元的塑胶操场已投入使用，完成了校安工程的教学楼加固工程。加快中心幼儿园项目审批进程，一期占地15.3亩，建筑面积6348.6平方，工程投资概算2580万元。目前已完成初步设计会审。天河二小综合楼也正在调整预算和审批施工许可证。完成了天河二小下水道改造项目。

二、文教卫体情况

（一）文化工作

认真完成文化大区2010年创建任务，举办市文化局文化下乡、庆六一文艺汇演、大学生暑假社会实践文艺演出、和谐文化乡村行文艺活动。积极配合区农村电影放映2131工程，完成农村数字电影公益性放映208场次。积极组织人员参加龙湾区读书月、书 1

香家庭、中华经典诗文诵读、区机关卡拉OK等比赛，特别是8月份参加的区第六届音乐舞蹈节获得创作、演唱、少儿群舞三个金奖。天凤、中和分别申报创建省、市级文化示范村和文化信息资源共享工程已经验收。

强化文化娱乐场所管理。共配合全区文化部门对镇辖区内印刷行业与文化娱乐场所开展检查。签订文化经营生产单位安全生产责任书31家。全年对文化经营生产单位消防安全检查21家，发放整改通知书48份。

（二）教育工作

加强校园文化建设。各校专门委托温州市华夏（校园）文化传播有限公司进行学校理念识别系统（MI）、行为识别系统（BI）和视觉识别系统（SIS）等方面的策划设计，提升学校形象。注重教学质量，天河中学有21名学生被龙湾中学招生。举办教师节系列活动，关心教师生活。

强化校园安全工作。对辖区内3所公立学校，15所民办学校进行地毯式检查，召开全镇校园安全专项整治工作会议，传达校园安全工作精神，及时传达布置校园安全工作。经整治督促，现已落实各项管理制度，加强了校园管理，配备了必要的硬件设施、监控和保安。

（三）卫生工作

镇卫生院完成市级标准化社区卫生服务中心创建工作。认真完成新型农村合作医疗工作。2010年全镇17各村参加农合保险户 2

数5462户，参保人数23572人，参保率达97.25%。镇、村两级筹资1437290元。截止11月30日，共报销人数7155人次，补偿金额3468972元，其中住院人数750人，补偿金额2801504元，门诊就诊人数6405人，补偿金额667468元。第三轮农民健康体检工作于6月份全面铺开，结合妇女健康促进工程的妇女病体检等项目，预计年内休检完成率为30%。抓好爱国卫生活动月，认真开展夏季灭鼠、灭蟑工作，共发放灭鼠药、灭蟑药各10500、7000份，支出经费7万余元。

（四）体育工作

组织队伍参加区“盛捷杯”乒乓球友谊赛、区第二届体育强镇篮球联赛和区中国象棋比赛。申报二甲等3个地点安装健身器材。举办第二届天河镇全民运动会，积极迎接明年省级体育强镇复检工作。

三、社会保障情况

（一）民政工作

加强低保静动态管理，着重做好低保规范化建设，全面实施分层分类救助，对低保对象档案进行全面整理，取消农村低保户2户3人，新办低保家庭15户35人，新办《困难家庭救助证》的低保边缘户3户5人。目前我镇共有在册低保对象191户473人，其中城镇低保2户2人，农村低保187户469人，农村五保1户1人，孤儿1户1人；持《困难家庭救助证》低保边缘户10户29人。每月定期发放低保对象低保金，累计发放低保金76.55万元。3

对持《困难家庭救助证》的7个重度残疾人发放生活补助金13685元。另外为低保对象发放物价补贴90822元，城乡低保的应保尽保工作局面进一步巩固。

开展困难帮扶和医疗救助行动。关心困难群众生活，元旦春节期间共投入29.43万元对我镇低保户等困难群众和特定对象进行慰问，进行困难群众“清凉之夏”爱心慰问，开展“六一”、中秋、端午慰问活动。切实解决优抚对象的“三难”问题，累计发放重点优抚对象抚恤补助金19.52万元，发放临时困难生活补助弗5.12万元。为30户临时困难家庭发放临时困难救济款8．3万元，累计救助79户（人）次，发放医疗救助款94360元。做好困难群众危旧房改造工程，落实任务18户，其中民政14户，残联4户。截止11月份,全镇已结顶竣工的为4户,另10户已建至四层，已发放危改资金27.5万元。做好慈善捐资活动，共筹资814984元，共安排各类临时救助227次，发放善款506700元。积极开展防灾减灾工作，完成避灾工程建设，落实了三级避灾场所4个。申报开展天凤、三星、金益、司南、新河等五个村农村社区建设工作，各村农村社区建设都已基本完成，年内可验收。

（二）殡改工作

自4月份我区召开民政和殡葬改革工作会议后，专门召开镇班子会议、村主要干部会议，就青山白化治理工作进行专题研究部署，出台《天河镇市级青山白化重点治理乡镇综合整治工作实施方案》，明确整治任务和工作责任。建立巡查队伍，实行通报制 4

度和班子领导挂钩联系制度，实施周查月报制度，坚决制止青山白化回潮动态，分阶段实施，前期突出抓好新建、翻建坟墓管理，第二期抓好重点区域治理。6月11日，对天凤村沿大罗山天柱寺风景区线视线范围内的私建、翻新坟墓进行强制拆除，共拆除9座新建翻修坟墓、制止1座正建坟墓。6月23日，对陶壬洞周边4座在建坟墓进行了拆除。8月11日，又大规模组织对郑岙底一带进行了青山白化整治工作。

（三）残联工作

开展第二十次“全国助残日”活动，对全镇400户残疾人家庭进行慰问，送上夏季清凉用品，价值达2万多元。做好春节期间“寒冬送温暖”走访慰问活动。对17户贫困残疾人家庭送上慰问金1.7万元。实施残疾人基本生活保障工程。联合民政部门，对贫困持证残疾等级二级以上的重度残疾人，单独施行最低生活保障、全额享受保障金。按每人每月200元的标准，对家庭人均年收入低于本地低保标准150%以下的无劳动能力、生活不能自理的一级重度残疾人给予补助，共发放重度贫困残疾人生活补助4.08万元。实施重度残疾人托（安）养工程。把居家安养作为重度残疾人托（安）养的主要方式，共落实重度残疾人托（安）养21人。做好残疾人康复工作，全年累计实施免费白内障患者复明手术14名，免费验配助听器25台。

（四）老龄工作

加强村级老协规范化建设，完成17个村老协组织建设，专户 5

建立，财务移交工作。除天凤村外，其它各村已由村账代理中心做账。专项出台老人协会财务管理办法，开展培训，规范财务报账行为。推进村级老年星光之家创建，除泰河村外，西前、高轩、二甲、天凤等4个村已完成创建工作。

（五）城乡居民养老保险工作

城乡居民养老保险工作于9月中旬全面铺开，各村正积极动员缴保工作，现已完成三类特殊人群和60周岁参保对象，46—60周岁参保率现为65%，离区下达任务还有差距。

存在问题

一、工程建设工作：有关建设审批程序较多，进展较慢；幼儿园建设还存在不稳定因素；镇文化中心选址要加快。

二、文教卫体工作：全民卫生事业改革压力较大，卫生院迁建后的运行体制还没有明确；校园安全特别是无证幼儿园安全问题还有存在。

三、社会保障工作：农村社区等创建活动参差不齐；市级青山白化重点治理乡镇综合整治压力很大。

2011年工作打算

一、工程建设工作。

完成天河卫生院迁建、天河一小综合楼主体和附属工程，力

争下半年投入使用。上半年完成天河中心幼儿园、天河二小综合楼、天河一小塑胶操场审批工作，完成招标投程序。做好镇文化中心选址工作，并正式着手有关手续报建审批工作。

二、文教卫体工作。

完成省级体育强镇复评工作，积极参加区级各类文体比赛，完成文化示范村、文化特色村、农民书屋等系列创建活动，举办老人等各类培训。加强校园安全建设。实施校园识别系统，推进校园文化建设。做好第四轮农民健康体检工作和2011年农村合作医疗筹资工作。推进卫生体制改革，加强卫生院人员和设备配备。

三、社会保障工作。

加强低保规范化建设，开展全镇低保对象核查、调整工作，并对低保对象实行静动态管理。开展残联换届选举工作，关爱残疾人生活，做好残疾人扶贫就业工作。进一步规范避灾场所的管理，继续完善避灾工程设施配置及规范化建设。完成困难群众危旧房改造任务。深入开展殡葬改革宣传，提高“青山白化”治理工作水平。完成城乡居民养老保险缴保任务，完成农村社区、老人星光之家创建等各项任务。

四、民主建设。

加强指导，确保稳定，全面完成村民委员会换届选举工作。加强村务公开民主管理规范化建设。

第四篇：某街道社会事务办2022年工作总结及2023年工作安排

某街道社会事务办2022年工作总结及2023年工作安排

2022年以来，社会事务管理办公室认真落实街道党工委、办事处的决策部署，扎实做好新冠肺炎疫情防控各项指导工作，围绕高质量发展目标全力推进农村环境卫生、社区建设、学前教育、项目建设等重点工作，着力构建优质均衡的民生服务体系，为街道高水平打造“某市主城区北部中心核心区”努力奋斗。

一、多点发力，卫生健康创建水平全面提升。

一是全域提升农村环卫水平。

以文明城市创建为中心，按照全覆盖、常态化、高标准的创建要求，优化农村环境卫生考核办法，建立对“第三方督查”的再监督机制，把拆迁区块纳入保洁和考核范畴，坚持月度通报、销号管理、限时整改，确保农村片区“零死角”。全年共开展测评20次、督查18次，出刊测评报告12期，发现并整改各类问题5300多个。加强农村公厕监督管理，按照应改尽改、应拆则拆原则，完成新建39座、改造45座、拆除11座，实现辖区农村公厕标准化建设全覆盖。

二是全速推进农村垃圾分类。

开展“百日攻坚”专项行动，从组织管理、宣传发动、设施建设、收运体系

等四个方面全方位健全农村垃圾分类网格体系，今年年底前完成市级农村垃圾分类示范街道创建工作。围绕重点提高厨余垃圾分类质量，开展近百场宣传活动，入户宣传率达85%，组建200余人的桶边督导员队伍，配备四色垃圾分类桶2250个、入户小桶17280套、垃圾车57辆。实行垃圾房精细化管理，积极开展撤桶并点，新建和规划标准化垃圾房9座，在余三村试点智能垃圾回收柜，完成清水湖、董家畈、余三、某、敬德和尚志村桶装化，清水湖、董家畈村大件垃圾投放点改造和尚志、骆兴、敬德、余三村归集点改造和新建工程。

三是全面布局健康镇海建设。

积极培育“健康细胞”，创建金华社区步道和街道食堂等支持性健康环境建设项目2个。大力开展全民健康知识和爱国卫生宣传，组织健康培训讲座120余场、无烟宣传活动3次，累计服务居民9000余人次，发放宣传册、纪念品、宣传画等20000多份。四是全力抓好新冠疫情防控。积极做好新冠疫情防控工作，共计排查随访疫区来人15000余人次，整体形势平稳，实现零确诊病例。

二、科学规划，社区治理发展蓝图基本笃定。

一是做优社区发展规划。

聚焦近年来街道全域城市化快速推进中，反映出来的城市管理和社会治理难题，按照管理边界合理、服务设施完善、治理体系优化、品牌特色突出的思路，在全区率先启动并完成街道“1+11”

社区治理与发展规划的编制项目，积极打造“共建、共治、共享”的社会治理新格局。预计11月底最终定稿，社区子规划同步结项。

二是做实社工培养体系。

针对《星级社工管理办法》推行以来的实际效果，结合基层反馈，对管理办法进行了优化调整，强化了社工“一口清”考核，给予基层适度权限，明确了“三星以下社区主导，四星以上街道统筹”的推荐晋级模式，进一步激发基层活力。推广社区治理与服务项目化管理模式，开设专家讲座培训7次，受益社工250余人次。深化社工人才培养体系，创新社区社工交流途径——“聚星沙龙”，确保培训更有针对性，目前已完成四期，参与分享近200人次。

三是做强社会组织品牌。

今年街道社会组织党群服务中心在创评省级示范点的同时，积极发挥党建引领作用，协助社区、社会组织发现居民需求、创新服务项目。年初上报的“田恬圈”自然教育项目已获区公益创投项目资金扶持，“爷爷奶奶新生班”等两个项目入围“余姚乐善杯”-某市第八届公益创投设计大赛并获奖。6月举办了某街道第四届基层社会治理与服务创新项目大赛，征集项目30余个，拨付扶持资金近6万元。9月为助推社会服务精准化，中心举办“益路行2022——坚守初心，共谋发展”某街道第二届社会服务供需对接交流会，有

40余家来自全市的社会组织为街道提供70多项社会服务。

四是做好村（居）委会换届选举。

按照“五好两确保”和全面推行“一肩挑”的总要求，在街道党工委的领导和区派督导组的指导下，高质量部署开展20个村（居）委会的换届选举工作，面上统筹指导到位，重点村社平稳可控。目前前期动员培训和各项准备工作已经完成。

三、统筹布局，教育事业提质扩容蹄疾步稳。

一是圆满完成招生工作。

针对近年来某辖区经济社会发展带来的幼教招生压力，通过科学研判、积极谋划、潜力挖掘、适度引导，顺利完成招生工作，5所公办（集体办）幼儿园共招收户籍适龄儿童1125人，总体形势平稳，达到预期目标。统筹推进民办园招生，截至目前，7家民办园共招收适龄儿童450名，基本满足外来居民入园需求。全面推广某市“入园入学一件事”招生录取系统，“一人一案”建档建籍。

二是加快推进校舍建设。

投入700余万元，及时启动实验、玫瑰湾、海润等幼儿园改扩建工程，目前已全部完工。新建镇海区星辰幼儿园，已于9月顺利开园。紧盯在建园进度，盛家星河幼儿园主体已基本完工，预计11月交付、2023年3月底完成装修，计划2023年9月开园。加强筹建园对接，调研万科田胡地块附近区域

未来几年适龄儿童的入园需求，计划在15班规模基础上增扩3班。积极解决办园难题，落实中心幼儿园教职工停车位30个，新建实验幼儿园停车场1个，协调海润幼儿园停车难题。

三是严格落实复学指导。

联合区疾控中心、区妇幼保健院、某市场监督所、某社区医院和各网点园，指导7所民办园做好疫情防控和复学准备工作。强化指导，从海润幼儿园抽调在编骨干教师进驻清水湖幼儿园，形成定期指导的帮扶团队，确保疫情期间平稳复学、招生工作有序推进；协助清水湖村完成幼儿园承包经营权招标工作，于9月顺利对接。做好非教育类培训机构复工检查，成立4个专项检查组，累计出动检察人员60人次，排查辖区非教育培训机构83家，准予复工82家，复学学生2352名。

四是建立考核激励机制。

出台《某街道下属网点幼儿园2022年发展性绩效考核细则》，实行积分制民办园考评制度，激励民办幼教事业不断规范发展。今年，联合中心幼儿园、实验幼儿园等2个辅导网点园对各民办园进行常态化指导监督97次，整改问题21项。五是切实提升师资力量。全面深化街道公办园非编教师培养机制，开展某街道优秀非编教师培训活动，首期培训非编优秀教师28名。建立常态化培训机制，为公办园选拔非编教师干部打下基础。平衡辖区内不同园区非编职

工的薪酬待遇，设立“某商会瑞丰教育基金发展会”，激励优秀教职工创先争优。

四、紧贴民生，重点项目建设成效量质俱佳。

一是实施行政服务中心优化提升工程。

立足新时期街道的目标定位，根据“最多跑一次”改革和“无差别受理窗口”创建工作要求，及时启动行政服务中心优化提升工程，形成了党群书记统管、文卫主任分管、科室主任直管、大厅主管负责的4级组织架构，明确了AB岗工作人员，“菜单式”梳理服务项目66项，全区首创文明服务评价考核系统和智能语音服务导航，推进行政服务水平实现质的提升。目前成功创建区级“无差别受理窗口”，受到省市相关部门的高度认可，被今日镇海首版报导。

二是推进无障碍社区创建工程。

根据全国无障碍县区创建工作要求，按照“政府主导、部门协同、街道申报、社区创建、社会支持”的原则，投入150多万元，“一社一方案”推进盛家、金东、莲晴、新晨等4个社区的创建工程。配合文明城市“六连冠”创建要求，积极推进行政服务中心无障碍设施改造，已于7月底完成。

三是落实全国人口普查工作。

按照全区部署，积极落实人口普查工作，主动承接全区试点任务，指导静远社区完成试点工作，为全区顺利完成人口普查积累经验。通过村社为主、行业为辅、包片负责、每日竞赛等形式，9

月完成街道600余名普查指导员和普查员的培训，10月完成65000余户户籍和流动人口摸底登记工作。目前短表登记正在稳步推进中，预计11月完成正式登记，12月完成比对复查工作。

五、重心下移，社会公共服务能效全面增强。

一是优化人口卫生服务。

在盛家社区成立了镇海区首家社区儿童养育指导室，成为某市儿童保健综合发展的首批示范基地，打造了儿童家庭养育质量提升的规范样板。开展计生宣传服务、特扶家庭慰问等活动，今年共走访特扶家庭、慰问特殊群体228人次，发放慰问品金额24000余元，组织191对新婚夫妇参加国家免费孕前健康检查，发放避孕药具14220人次。

二是提高为残助残水平。

建强管理队伍，统筹推进村社残疾人专职委员薪酬体制改革，对6名专职委员进行全面考察，择优进入农村和城市社工管理序列。提升志愿服务，以“某桥·金手杖”志愿服务队为载体，常态化开展上门帮扶、疾病讲座等活动，促进残疾人精准康复，目前基本康复服务率95%，家庭医生签约率75%。引进“1+X阳光家园”社会组织，确保残疾人百分百就业。

三是构建和谐劳资关系。

以“稳就业”为重点，围绕“化纠纷、促和谐、稳经济”的服务宗旨，统筹做好就业服务工作，成功调处劳动纠纷127起，结案金额

167万元。加强职业介绍工作力度，新设街道行政服务中心户外LED显示屏，累计为34家企业免费发布招工信息178条，成功介绍762人就业，发放灵活就业补贴438万元。落实中小微企业优惠政策，累计为934家企业及个体工商户申请小额担保贷款、创业带动就业补贴、创业企业社会保险补贴、场租补贴2485多万元，为疫情“后时代”复产复工保驾护航。

四是深化民政救助工作。

开展“慈善一日捐”活动，累计收到捐款416万元，慈善救助155户，全年发放慈善救助金50万元。开展社会救助专项治理工作，强化民生底线保障，实施临时救助80户，落实低保金、特困人员生活费及护理补贴、困难老人生活补助金、三老及其遗属对象补助共计97万元。今年指导新晨、桕墅方社区，余三、董家畈村完成创建工作，目前村、社区居家养老服务站（中心）做到全覆盖。

五是推进体育创强争先。

实施朝阳小康村体育提升工程、骆兴多功能运动场创建项目、箭港湖和新晨社区城市（农村）百姓健身房工程等4个，目前全面完成验收。

六是提升红会工作成效。

进一步完善组织架构，召开红十字第二届第三次理事会，更换理事、常务理事、会长及副会长，聘请名誉会长。提升设备设施，创建红十字规范化村社7个，安装AED心脏除颤仪3台。开展

无偿献血活动，全年共组织268人参加，献血量8.5万毫升。举办健康知识讲座和义诊37次，受益居民3000余人次。

2023年工作安排

2023年，社会事务管理办公室将按照街道党工委、办事处的决策部署，围绕中心、服务大局、保障民生，推动社会事业优质发展，为街道担当“重要窗口”模范生的排头兵贡献力量。

一、以“美村”为切入点，打造和谐宜居环境。

一是不断提升农村环境卫生整体水平。保持农村环境卫生整治高压态势不放松，积极开展对第三方机构的监督和对农村的指导，坚持月度考核通报、限时销号管理机制，重点环境卫生薄弱村和薄弱地块的卫生整治，力争全面消除卫生死角和乱堆放问题，切实改善农村生活环境。二是不断巩固农村垃圾分类质量。全面加强督导行动，建立“政府引导、干部指导”的工作体系，持续提高村民参与垃圾分类的主动性和积极性。坚持投入、加强宣传，强化线上与线下联动宣传，深入开展垃圾分类“进村委、进机关、进学校、进家庭、进餐饮企业”的“五进”宣传活动，重点做好校园传播，逐步形成家校良性互动和社会反哺机制，提升村民分类意识和参与度。三是不断加强“健康细胞”培育工作。加强“健康细胞”

培育建设，建成2家以上健康村（社区），评选一批健康家庭。广泛开展健康知识教育，组织开展知识讲座，组建教育指导员队伍，营造浓厚的健康生活方式支持性环境。四是持续落实后疫情时代防控举措。督促落实常态化疫情防控措施，建立务实、高效的工作机制，加强重点人员排查管理，强化责任意识和风险意识，切实提升对疫情风险的识别能力，巩固疫情防控结果，筑牢常态化疫情防控的社会防线。

二、以“强社”为关键点，推进基层治理创新。

一是推进规划项目实施。积极推进街道“1+11”社区治理与发展规划编制项目内容落地，重点关注并探索解决撤村建居后社区与农村、居民与村民之间的融合问题，及时跟进城市发展步伐，适时推进撤村和新建社区。加快推进社区服务综合体建设，提高社区服务设施使用效率，落实好金东、盛家、金邑等社区办公服务用房的迁建工作。二是强化社工队伍建设。深化社工“聚星”沙龙、挂职锻炼、优秀工作案例评选等全员全能培育载体，进一步提升社工专业素养，建强社工队伍。加强社工“一口清”考核，在疫情防控、人口普查等工作基础上，对社区居民住户的家庭情况进行全面排摸、清查和登记，做到辖区居民底数清、情况明。三是提升街道社会组织服务中心品牌。以“家”中心为载体，确保市级城乡社区治理和服务创新试点落地，着力推进区级首批社会工

作站、省级社会组织党建服务中心示范点建设。重点培育“田恬圈”等品牌社会组织，提升社会组织项目承接能力和品质。持续跟进第四届社区治理与服务创新大赛项目开展情况，确保入围项目顺利实施。落实社区品牌深化，持续推进小区自治互助站示范点的创建，实现全覆盖，落实“三联四促”治理模式，打造“家人之家”共享社区，激发群众参与社区治理的内生动力。

三、以“兴教”为落脚点，提升幼教办学水平。

一是提前规划招生工作。继续内挖潜力、外拓资源，确保辖区内所有户籍儿童入读公办园，基本满足外来居民子女入园需求。二是加快推进校舍建设。紧盯盛家星河幼儿园主体建设和装修工程进度，确保3月装修完工，9月顺利开园。围绕“省一级市六星”目标，预计投入500万元，开展中心幼儿园改造工程，确保秋季顺利开园。加快万科地块幼儿园建设，谋划推进董家畈、E1、E2地块幼儿园项目。三是积极探索幼教体制改革。积极探索集团化办学模式，成立幼教集团公司，对中心、实验、海润等幼儿园在薪酬体系、师资配备、功能定位等方面进行统筹管理，解决薪酬待遇不平衡、教师流动较大等问题。经过科学评估，在未来几年招生压力相对减轻前提下，逐步化解扩班导致的功能设施不足问题，“一园一策”精准推进公办园星级提升，解决公办园由政府财政兜底的困局，在普惠前提下实现盈利。加大非

编教师培养力度，持续开办素质提升培训班，及时跟进新建幼儿园的人员需求，做好园长、副园长的后备干部培养。四是全面提升民办幼教水平。加强辅导网建设，建立海润网点园，发展壮大辅导网规模。按照提升一批、规范一批、关停一批的思路，分类推进民办园提质，解决辖区民办园“量多质低”的问题，逐步提升民办园规范化水平。持续关注幼教安全，建立民办园每月自查、网点园交叉检查、社会事务办不定期抽查的监督指导机制，发挥绩效考核和安全考核奖励作用，确保安全管理“零死角”。

四、以“共享”为出发点，健全公共服务体系。

一是推进行政服务中心品牌建设。在全面规范基础上，争创省市级先进基层行政服务中心。出台并落实行政服务中心人员素质提升方案，继续加大考核力度，提升政务服务“软实力”。围绕“最多跑一次”改革，全面做好区级相关部门的业务下沉工作。二是强化计生服务。围绕基层群众自治，组建家庭康养指导员队伍，深入开展青春健康教育工作，提升流动育龄人口计生服务能力，构建政府引导、社会参与、群众受益的多元治理体系。三是强化助残力度。以南一社区卫生院为载体，加强残疾人康复服务“进社区、进家庭”活动，优化“爱心助残”舆论环境。四是强化就业保障。围绕稳定和扩大就业的基本要求，多渠道开展职介工作，进一步提升职工

参保率、完善就业援助体系。加强劳资纠纷调解，配强劳动监察和调解力量，建强村社调解员和劳动保障员队伍，同时加大企业走访力度，变被动处理为主动发现，重点做好小微企业的劳动法律法规宣传，最大程度减少劳动争议和纠纷。五是强化为老服务。探索社会化运营模式，完善“中央厨房，社区助餐”服务。开展示范性居家养老服务中心建设，提升村、社区居家养老服务站星级，为老年人提供强有力的保障。六是强化体育工作。围绕“体育惠民”的宗旨，加强体育健身队伍培植和扶持，做好老旧体育设施升级替换，确保创强项目圆满收尾。七是强化红十字工作。实施“红十字强基工程”，推动红十字网格在全域覆盖基础上向纵深发展，常态化开展会员政治素养、业务技能提升培训，增强“三救”实力，着力推进特色志愿服务提品质、创品牌。

第五篇：社会事务办工作总结

社会事务办工作总结

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今年来，在xx市委、市政府的正确领导和办事处党委、办事处的直接领导下，以及在xx市民政局的具体业务指导和有关部门的大力支持下，我们办公室能积极开拓优抚、救灾救济、五保户供养、殡改、老龄等工作。并始终坚持“上为政府分忧，下为百姓解愁”的指导思想，坚持“以民为本，为民解困”的工作作风，在社会事务方面做出了成效。主要表现是：

一、把民政工作做到实处，真正体现到“上为政府分忧，下为百姓解愁”。

（一）做好救济工作。首先，深入基层、街道、村细致调研，了解贫困群众的生活情况，对已符合今年城市最低生活保障的对象，逐一排查摸底，如确需救济的，就尽量给予城市最低生活保障。现阶段已享受城市最低生活保障的有61户，每月发放低保金7760元。其次，今年初，争取市民政局的支持，安排解决了166户应保未保特困户享受了定额的低保救济，年救济金为185040元，每年每户领取1000元左右。再次，经常与市民政局沟通，争取重视和支持，市民政局下拨自然灾害，春荒期间困难群众口粮救济款和临时救济款共75394元，以及下拨分散供养五保户供养金4200元。分别解决支付临时救济53人救济共17790

元，补发原江南办事处所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定补定恤款6018元，xx村委会困难本文来自文秘之音网，在百度中可以直接搜索到网络站户xx房屋改危费7000元，敬老院房屋改危费3600元，救济困难群众口粮3014斤，折款4521元，发放两位五保人员第一季度生活补助费624元，10单无名尸火化防腐费9120元。发放防寒棉胎20张。平时做到与居委会、村委会多联系，与群众多接触，了解群众疾苦，做群众的贴心人，过年过节走访特困户，代表政府送去温暖。

（二）做好优抚工作，稳定社会大局。归属于我们办事处的优抚对象共有166户、人，其中：现役军人85人，烈属3户、病故军属2户，复员军人8人，伤残退伍军人66人，五老人员2人。我们能认真做好定恤定补、优待金、伤残保健金等的发放；尤其是在春节前夕，做到及时组织优抚对象召开座谈会，加强联系，及时发放慰问信、对联和慰问金，并且汇同居委会做好慰问工作。

（三）做好敬老院的管理和分散供养五保户的供养工作，保障其生活。

我们办事处共有五保户43人，其中敬老院13人，分散供养30人。原xx敬老院划归恩城管理以来，我们办公室及时根据敬老院的情况，进行逐步整改，完善管理制度，改善院内环境卫生，经常深入敬老院了解情况，发现问题，及时妥善处理。送去台凳椅桌一批，锅、消原创文秘网站:文秘知音毒碗柜，放物柜、床、风扇等等，及时为敬老院房屋改危补漏，端午节送去过节礼品；使在院的五保户能安享晚年。此外，做好分散供养的五保户的供养，依月发放供养金，使其生活得以保障。例如有一分散供养五保户xx，今年已近90高龄，本办经济带领该五保户所住地的xx居委会到其家里了解他的生活、身体和居住情况，问寒问暖，在天气寒冷、刮台风、下暴雨的时候，亲自到五保户家里看望，送去衣物、棉胎等。过年过节，时刻心牵着这位五保户老人家，及时带上慰问金、慰问品慰问。不定时送去大米、油等食品。

（四）做好殡葬改革工作。为了加强殡葬管理，搞好殡葬改革，维护xx中心城区不受噪音污染，给市民一个清静的工作和生活环境。我们能积极配合有关部门认真贯彻关于殡改的指示精神，抓好动员宣传、上街拉横额工作，宣传丧事要新办，不搞土葬、不搭灵棚、打斋、请喃巫和组织人员沿路发丧送葬、抛撒纸线和杂物等迷信活动。此外，不分节假日，休息时间配合好市政局殡管所和公安部门，认真处理本辖区所出现的无名尸。工作主动负责，为殡葬改革工作做出贡献。

二、做好老龄工作。树立敬老、爱老、为老年人谋幸福的观念，使老年人老有所乐，有计划、有步骤地组织老年人参加门球、乒乓球、象棋等有益于身心健康的活动。同时发挥老年人老有所为的作用，经常与恩城离退休干部沟通，并定时召集老干部召开座谈会，使他们对办事处工作提出宝贵的建议，为办事处出谋划策，更好地促进办事处的经济发展。

三、做好残联工作，为“关注基层残疾服务，保障残疾人基本生活”作出贡献。残疾人属于社会弱势群体之一，时刻面临着许多不便的困难，有些残疾人的温饱问题尚未得解决，确实需要社会的关注，保障他们的基本生活。为此，我们立足于本职，首先从政府救济方面出发，对那些无法解决生活的残疾人，做到着重救济，今年来已解决残疾人临时救济4100元，31人；其次热心帮助残疾人康复和扶持残疾人就