保家小学十月份工作总结及十一月重点工作安排

第一篇：保家小学十月份工作总结及十一月重点工作安排

保家小学十月份工作总结及十一月重点工作安排 匆匆十月已经过去，我校在确保安全的基础上，结合十月份“安全教育月”和十月“师德教育宣传月”活动的有关安排，有条不紊的进行教育教学工作。并且开展了一系列活动。努力使学校工作朝着健康、持续、稳定的方向发展。现将本月活动总结如下：

一、安全教育工作

1、坚持不懈的开展了“校园欺凌事件”的排查、十六类学生的帮扶和管制刀具等违禁物品的排查工作。确保了师生人生安全。2、10月12日开展了一次有意义的防火教育和演练，做到了有预案、有安排、有责任分工、有总结。达到了演练的预期目标，为师生上了一堂生动的防火教育课。3、10月18日对学校内部建筑和周边环境进行了安全大排查，在排查中对学校出租屋中的租赁人员进行了规劝，由于出租屋年久失修加之学校围墙重建时该房在拆除之内，劝其早作打算；学校东墙倒塌将近15米，设置了警戒区；学校北面围墙承“S”型倾斜，已设置警示区，另外，择时与北墙外的耕地主人协商暂时用木头顶住北墙，以免开春时发生意外。4、10月26日下午召开了针对“十六类学生”的“问题学生怎么办？”为主题的研讨会，中心学校主管领导贺校长、祁主任、所有班主任和部分任课教师参加了会议。会上就围绕“问题学生怎么办？”这个主题展开了激烈的讨论，各班用班级中的事例作为典型案例进行了分析，互相传授帮扶经验，活动不仅解决了一些关于“十六类学生”的问题，而且营造了互相学习，共同进步的良好的氛围。收到了意想不到的最佳效果。

二、取暖工作 1、10月13日为各班、各宿舍安置了炉具，15日开始正式生火取暖。并且开展了一次有全校师生参加的取暖安全教育会。会上就取暖问题后勤处主任杨占武进行了详细的讲解和要求，确保了师生取暖安全。2、10月31日更换了所有班级和宿舍的破损玻璃，确保学生取暖。

三、师德教育

1、根据学校安排对教师进行了职业信仰、职业道德等方面的教育。严禁体罚和变相体罚，保护了学生的合法权益。

四、教育教学工作

1、正常开展教育教学工作，各任课教师组织了第四次单元考试，认真分析了教学生的得与失。

2、十月下旬基本进入复习阶段，复习中教导处要求教师，复习不能眉毛胡子一把抓，而是要有针对性，特别是对五类学生要有分层次的复习，确保优秀生吃好、中间生吃饱、学困生愿意吃。争取一个好的复习结果。3、10月26日组织开展了由优秀班主任马育生主讲的班主任经验交流会，会议上各班从实际出发，交流了好的经验，学校对班级管理不理想的班主任提出了新的要求。

总之，十月在忙忙碌碌中已经过去。虽然取得了一定的成绩，但是缺点和不足还很多，我们展望11月工作有更好的发展。

五、11月份重点工作安排

1、继续开展“安全教育月”活动，使安全深入人心。做到警钟长鸣。

2、继续坚持“违禁物品”排查工作、“十六类学生”帮扶工作、“校园欺凌事件”排查处理工作。

3、继续深入开展“师德教育宣传月”活动。教育教师志存高远，胸怀学生，廉洁从教，努力提升教师自身政治素养，做一名学生心目中的好老师。

4、扎实开展复习工作；期中考试后认真分析教学工作，取长补短；及时召开第二次家长会，建立学校、家庭、社会三为一体的育人网络。更新家长委员会，争取家长委员会发挥最大效应。

5、组织开展五、六年级学生座谈会，让学生树立学习信心，转变学风。让他们发挥榜样作用，负起责任、做好中低年级的榜样。

6、组织开展一次防震安全演练。演练一定做到安全严密，部署合理。开展一次安全大排查。做到无死角、无隐蔽、全方位。

第二篇：保家小学十一月份工作总结及十二月重点工作安排

保家小学十一月份工作总结及十二月重点工作安排 十一月已经在忙忙碌碌中过去，我校在确保安全的基础上，结合 “安全教育月”和 “师德教育宣传月”活动的有关安排，有条不紊的进行教育教学工作。并且开展了一系列活动。努力使学校工作朝着健康、持续、稳定的方向发展。现将本月活动总结如下：

一、安全教育工作

1、坚持不懈的开展了“校园欺凌事件”的排查、十六类学生的帮扶和管制刀具等违禁物品的排查工作。确保了师生人生安全。2、11月17日开展了一次有意义的防火教育和演练，做到了有预案、有安排、有责任分工、有总结。达到了演练的预期目标，为师生上了一堂生动的防火教育课。3、11月24日学校北墙东边将近20米向外倒塌。以此为警戒对学校内部建筑和周边环境进行了安全大排查，在排查中对学校出租屋中的租赁人员再次进行了规劝，由于出租屋年久失修加之学校围墙重建时该房在拆除之内，劝其早作打算；学校东墙倒塌将近15米，设置了警戒区。4、11月25日林州二建加护了学校北墙倒塌部分，保证了学校的安全。

二、取暖安全工作

1、学校再次开展了有全校师生参加的取暖安全教育会并对学生宿舍、教室宿舍、班级、办公室等生火取暖的房间进行安全排查。会上就取暖问题后勤处主任杨占武进行了详细的讲解和要求，确保了师生取暖安全。

三、师德教育工作

1、根据学校安排对教师进行了职业信仰、职业道德等方面的教育。严禁体罚和变相体罚，保护了学生的合法权益。

2、坚持每周政治、业务学习，内容涉及到教师职业道德规范、法制教育、政治教育等方面，旨在教师提高自身素养。更好地服务于学生。

四、教育教学工作

1、正常开展教育教学工作，各任课教师组织了第五、六次单元考试，认真分析了教学生的得与失。

2、教师生本课堂教学达标活动接近尾声，教导处根据听课情况推荐了王小芹、陈新华两位教师为优秀讲课教师参加中心学校生本课堂教学比赛。3、11月28日学校组织召开了全体教师安全教育会，将教育局、中心学校安全教育会议精神进行了不折不扣的传达，组织观看了CCTV-13《致命的欺凌》，要求教师遵守组织纪律，对微信传播的内容不点击、不评论、不转发。教师从自身出发，反省自我，建立好十六类学生档案，实事求是地、扎扎实实的开展问题学生的帮扶转化工作。

总之，十一月份做了诸多的工作，喜忧参半吧。我校将在十二月份取长补短、扎实工作争取有更好的发展。

五、12月份重点工作安排

1、继续开展我校“保安全、转学风、养习惯、促质量”活动，使安全深入人心，做到安全警钟长鸣、教学质量紧迫感长存。

2、继续坚持“违禁物品”排查工作、“十六类学生”帮扶工作、“校园欺凌事件”排查处理工作。

3、继续深入开展师德教育活动。教育教师志存高远，胸怀学生，廉洁从教，努力提升教师自身政治素养，做一名学生心目中的好老师。

4、加大经典诵读和社团活动力度，提高学生整体素质。培养诚实、守信、互帮、互爱、尊师、感恩的好学生。

5、组织开展班干部座谈会，让干部学生勇于担当，最大程度发挥其班级管理作用，负起责任、协同教师扭转学风。

6、结合12月4日《全国法制日》开展法制教育。加强对孩子的法制教育，提高孩子的法制观念，教育孩子不光学法、懂法，还要会用法律知识保护自己，同时要学会遇事冷静处理，不能因一时冲动做出违法行为，既伤害了别人，又伤害了自己。让法伴孩子成长，让法在孩子的心中生根、发芽，教育学生做一个知法、守法的合格公民！

第三篇：十月份重点工作及下一步安排

邯郸通顺矿业有限公司

2012年10月份工作完成情况及下步工作重点

一、10月份主要工作完成情况

十月份是国庆月，是决战四季度的第一个月，又是政治敏感月，工作时间短，产量任务重，安全压力大，面对重重困难，公司各部门、各单位加大工作力度，想方设法保安全，出现了各项工作健康发展，安全生产协调联动，经营效益稳步发展，质量标准化巩固提高的良好局面。

㈠以安全为主线，广泛开展决战四季度活动。

十月份，公司揭开了决战四季度安全生产的序幕，公司党政为确保全年安全生产奋斗目标的胜利实现，认真贯彻学习落实集团公司《关于印发决战四季度安全生产工作特别规定的通知》精神，按照集团公司【2012】327号文件要求，统筹部署，制定下发了邯通【2012】51号文《关于印发决战四季度安全生产工作特别规定的通知》；开动一切宣传阵地，大力营造浓厚的安全氛围，层层签订安全承诺书，夯实安全生产基础，保证了十月份的安全生产。

㈡积极组织生产，真抓实干促进生产能力提高。

10月份，公司计划25000吨，实际生产28000吨，比计划超3000吨。其中准备区完成16692吨，张庄区完成4500吨。开掘专业总进尺计划500m，实际完成800m，比计划超进尺300m。

㈢强化全面预算，经营效益保持了平稳态势。

10月份，原煤灰分和含矸率控制在计划之内；原煤售价 549.82元/吨，比计划吨煤上升59.82元，坑口煤加价164万元，吨煤增加54.7元，本月原煤售价扣除加价因素，吨煤提高5.12元；制造成本实际完成602.27元/吨，比年初计划上升116.67元，比调整后计划吨煤上升123.57元，利润本月按调整后计划87万元，实际账面完成-315万元，比计划超亏减利402万元，累计账面完成63万元，比计划减利808万元。

㈣发挥宣传优势，进一步构建了齐抓共管新格局。

10月份，基层各单位利用班前会、职工会等多形式组织职工学习宣传王社平董事长“9.25”、陈亚杰董事长“9.27”和决战四季度动员会讲话精神。基层各单位和部室通过开展多种形式的活动向党的十八大献礼。各单位以竞赛为抓手，保安全，保稳定，促发展，组织开展了多种形式的劳动竞赛活动。公司高度重视十八大期间的稳定工作，坚持“井下安全、井上稳定”的思想，严格执行双人双岗值班制度和带班制度，明确了责任。做到了信息畅通、反馈及时，确保了不稳定因素和苗头控制在萌芽状态。基层各单位也相应的成立安全稳定工作领导小组，加强职工的教育管理工作，同时做好了治安防范信息反馈工作，加大值班巡查力度，强化治安防范，杜绝不稳定因素发生，确保会议期间安全和稳定工作。

十月份整体工作进展良好，为后两个月的安全生产起到了铺路作用，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是生产事故较多，严重制约了安全生产，从主观上看，就是不善于抓重

点，不能及时解决主要矛盾，在管理上出现了许多漏洞,致使事故频发；二是个别干部办事拖拉，工作作风不实，有的干部下井不少，但问题解决的不好，现场解决问题的能力有待提高；三是节支降耗潜力很大，管理粗放、材料浪费现象比比皆是等等。上述问题亟待我们加大工作力度，切实改进和提高。

二、十一月份工作安排

十一月份主要指标安排

原煤产量：全月计划25000吨，力争26000吨。

开掘进尺：全月计划600米。

原煤销售：全月计划25000吨。

制造成本：478.7元/吨以下。

原煤售价：490元/吨以上，力争500元/吨。

安全工作：矿井消灭轻伤以上人身事故，消灭一级以上生产事故，实现安全生产。

质量标准化：巩固和保持一级矿井水平。

后两个月是决战四季度、发起年终最后冲刺的收宫阶段。我们要结合贯彻集团公司各种会议精神，围绕实现各项目标，真正盯住、抓实，不达目标决不罢休。继续以保安全为重点，以保效益为核心，以保稳定为基础，突出抓好以下几项工作:

一、要继续把安全工作摆在更加突出的位置。安全是政治、安全是大局，安全是效益、安全是稳定，特别做好年终岁尾特殊时期的安全工作更加重要。一是要进一步增强责任感、紧迫感、时刻保持如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的使命感，居安思危、防范未然，做到警钟长鸣。二是要全力营造舆论氛围。通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心，全面营造宣传报道、板报、各种会议为一体的强大声势。三要继续狠反三违，进一步在提高职工素质上下功夫。四要全面加强防范。突出抓好薄弱环节，坚持抓检查和抽查不放松，安全检查雷打不动，抓隐患治理不动摇，进一步落实领导和部门责任，坚决做到隐患不解决不生产，全面打造本质安全。五要抓好现场安全管理。抓好0675左工作面上头留巷掘进施工，02146底工作面过断层，0459运料巷掘进、与老巷贯通，0212015上运料巷巷道揭露、过断层，落差大，严格按措施施工，加强后路运输、过断层处的顶板及放炮管理，确保安全生产。六要继续推进质量标准化建设，实现工程质量、巷道标准、职工素质全面提高。七要坚持党政工团齐抓共管，全面发挥各级党群组织作用、实现群防群治，进一步形成整体合力。

二、抓住当前有利时机，积极组织原煤生产。

今年生产任务很重，后两个月完成的怎样对今后任务非常重要。各单位要在保证安全的前提下，必须尽最大努力组织好生产，向理想产量目标迈进。生产单位要狠抓生产平衡，保证生产任务的完成。机电专业要加强机电设备的维护管理与检修，各单位要注重平时的管理与保养，定检定修要认真细致，不能带病运转，发现毛病及时处理，实现设备完好运行。

三、加强成本管控，全面提升经济效益。

各单位要深入围绕经济效益，认真抓好四项工作：一要进一步把提高煤质摆在突出位置。重点从源头抓起，各单位要真正从干部到员工普遍树立提高煤质意识，采取强有力措施，做到真抓严管，形成制度化、经常化。二要深入完善全面预算，强化财务核算，坚持成本分析制度，建立规范有序的管控体系。三要强化物资管控。深入抓好废旧物资的回收和利用，全面节支降耗。四要从费用支出上，公司上下要进一步树立“过紧日子”思想，落实控制招待费、办公费、差旅费支出的一系列措施，确保完成集团公司下达的各项指标。

四、全面做好宣传发动，促进企业和谐发展。

后两个月是一个特殊关键时期。年终岁尾，承前启后，各项工作，各种矛盾交织在一起。公司上下，各单位、各部门要从大局出发，统筹安排，认真组织，保证重点目标和重点工作全面完成。党群部门要重点做好以下几项工作：一是认真学习宣传党的十八大精神。各单位要充分利用报纸、电视、网络等宣传阵地，广泛学习十七届七中全会公报、十八大报告，大力宣贯十八大精神，使十八大精神家喻户晓、入心入脑。二是发挥竞赛优势，助推公司目标任务实现。11月份是实现全年各项奋斗目标的重点冲刺阶段，各单位要按照公司确保目标任务实现，确保井下安全，井上稳定的要求，进一步强化举措，狠抓落实，开展多种形式劳动竞赛，激发职工竞赛热情，再掀竞赛高潮。三是抓好信访稳定工作。继续深入开展大深入大走访活动，及时掌握各类群体动向，切实把矛盾和问题解决在基层；切实落实领导干部包案制度，做

到人员到位、责任到位、措施到位、工作到位；突出抓好重点群体、重点人员的稳控工作，杜绝赴省进京上访； 做好敏感期信访稳定工作，确保井下安全、井上稳定。

总之，做好后两个月工作，是对我们各级干部一次新的严峻考验，形势和任务迫切要求我们必须全力以赴，以决战必胜之志，努力完成公司确定的各项目标。

谢谢大家！

第四篇：安监局十月份工作总结及十一月工作安排

安监局十月份工作总结及十一月工作安排

签字：

10月份安监局围绕《关于决战决胜后五个月，确保公司安全生产的通知》（华晋焦煤发【2011】240号）、《关于开展公司安全生产百日大检查的通知》（华晋焦煤发【2011】年242号）以及集团公司相关安全管理文件开展安全管理工作，全公司实现了安全无事故。

一、安全大检查情况：

安监局牵头组织对各二级单位进行各项检查共7次，其中月度隐患排查1次，安全小分队活动4次，手指口述检查2次。

1、月度隐患排查

9月26日-9月30日，组织生产技术处、通风处、地测处、机电处、企管处等有关部门组织生产、机电、调度、地测开始对各二级单位进行隐患大排查、四个按钮、决战决胜后五个月安全指标等情况进行检查考核，共排查隐患271 条，其中沙曲矿103 条，明珠矿64 条，吉宁矿65 条，离柳指挥部10 条，沙曲选煤厂12 条，瓦斯电厂17 条。同时对挂牌督办隐患跟踪落实（公司挂牌督办隐患共有10条，目前已经整改完2条，剩余8条已制定安全整改措施，正在积极整改）。

2、安全小分队活动

10月份安全小分队活动4次，分别是10月3日对各二级 1 单位《关于切实做好两节两会期间安全生产工作的通知》（华晋焦煤发【2011】256号）贯彻落实情况进行了检查督导，主要对矿井领导国庆期间值班在岗情况、下井带班情况进行了巡查；10月12日对沙曲选煤厂、瓦斯电厂施焊作业区域进行了专项检查，检查共发现安全隐患9条；10月17日对曲选煤厂、瓦斯电厂施焊作业发现的问题进行督导检查；10月18日对沙曲矿井2#主斜井施工项目部（沙曲矿井通风系统技术改造工程）进行了检查，共查出安全隐患7条，4次小分队活动共查出安全隐患16条，现已全部整改完毕。

3、手指口述检查情况

10月份对沙曲矿、沙曲选煤厂、瓦斯电厂、吉宁矿、明珠矿、离柳指挥部组织进行2次手指口述检查，共抽查工种21个，86人次，其中合格74人，不合格12人，对不合格人员按文件规定进行株连处罚。

二、安全制度考核方面

9月26日至9月30日，安监局牵头组织相关处室依据文件标准对二级单位“五级安全责任落实体系”、“隐患排查治理”、“安监系统争先创优”、“安全绩效”、“安全百日大检查”、“决战决胜后五月”等安全考核文件进行检查考核，并分别下发相应通报，进行奖励兑现。

三、安全技术管理方面：

1、组织人员对沙曲矿南北翼风井预验收后存在问题进行复验。

2、审查批复沙曲矿、明珠矿2011灾害预防与处理计划。

3、组织安排有关人员参加山西省安监局应急救援培训。

4、督促沙曲矿进行应急救援预案的备案工作。

四、日常业务工作方面

1、迎接山西焦煤安全调研及安监系统“争先创优”检查。

2、配合人事处迎接山西焦煤薪酬管理专项督导组检查。

3、下发 “党代会期间安全生产工作通知”并督导检查，起草焦煤党政联席会、安全例会材料。

4、按时上报集团公司要求的各类报表、活动总结。

五、十一月工作安排：

1、准备资料上报省局做好华晋焦煤安全生产许可证主要负责人变更工作。

2、对沙曲矿一矿变二矿安全预评价手续去省煤监局积极组织办理。

3、迎接省煤监局对沙曲矿南北翼风井的验收。

4、组织人员对吉宁矿、明珠矿、沙曲选煤厂应急救援预案的审查。

5、对重点工程重点区域现场跟踪落实：沙曲矿22201安装、高家山提升系统更换稳绳，在更换稳绳期间每天有一名公司安监局人员现场跟班。

6、督办挂牌隐患及沙曲矿通风系统验收改造工程查出问题整改落实情况。

7、组织月度隐患排查，开展安全小分队活动、零点行动、手指口述专项督导检查、联点包片安全检查，对各单位十一月“决战决胜后五月”安全指标考核奖励兑现。

8、组织召开月度总经理安全办公会。

9、发挥资源整合处的作用，驻矿蹲点整合矿，抓好焦煤集团观摩调研期间安全工作，完成领导及上级部门交办的其它工作。

10、做好总结和明年工作安排。

第五篇：十月份工作总结和十一月工作计划

医改办十月份工作总结

十一月份工作安排

十月份工作总结：

一、向市医改办报送十月份月报表：

联系区医改各相关部门，督导工作完成情况，收集数据，经统计后分别报送电子版和纸质版到市医改办。

二、配合市医改办完成我区基层医疗卫生机构岗位设置工作完成情况的调查工作：

按照市医改办要求，结合我区基层医疗卫生机构的具体情况填写《吉林省乡镇卫生院岗位设置工作完成情况调查表》和《吉林省社区卫生服务中心岗位设置工作完成情况调查表》，并报送电子版和纸质版到市医改办。

三、迎接市医改领导小组关于我区综合配套改革完成情况的督导检查工作：

1、按市医改办的统一要求，统计我区综合配套改革的各类相关方案、文件、表格数据等。做好迎接市医改领导小组督导检查的准备工作。

2、配合区领导做好迎接市医改领导小组的督导检查工作。

3、写出本次迎检的医改办工作简报和工作信息分别报送给市医改办和我区社会事业管理局。

4、将迎检的汇报材料整理后报市医改办

四、迎接省里医改进展情况阶段性督导检查工作：

1、写五项重点工作完成情况的汇报，向区医改各相关部门调度52项114条工作任务的完成情况及数据。

2、完善综合配套改革整套的文件材料准备迎接省里检查。

3、按照市里要求，并结合我区情况填报《全省基层医疗卫生机构综合改革（人事制度改革）完成情况统计表》，《全省居民电子健康档案建档工作情况督导调查表》。

五、报送其他各类调查表：

1、按市医改办要求，结合我区情况填报《社会办医信息统计表》

2、按市医改办要求，结合我区情况填报《吉林市各县（市）区、开发区参与此次综合配套改革财政补助和分配情况汇总表》

3、按市医改办要求，结合我区情况填报《全省社区卫生服务机构综合改革后情况统计表》

六、完成我区本月医改办简报的撰写工作

市医改办要求各区每月报送两篇医改办工作简报，6月-10月之间共报送17篇简报，已超额完成工作任务。

十一月份工作重点：

配合市里医改工作，全面推进我区医改进程：

1、对52项114条工作任务逐条完善，确保按时完成医 改工作任务。

2、积极调度我区医改各相关部门，及时了解各相关部 门医改工作完成情况。

3、配合市医改办完成各类调查表及月报表、季度报表工作。

4、撰写我区医改工作简报并报送给市医改办，让市医改领导小组及时了解我区医改进展情况。

深化医药卫生体制改革工作办公室

二○一一年十月二十六日