XX年大学生村官工作的情况汇报（★）

第一篇：XX年大学生村官工作的情况汇报

XX年大学生村官工作的情况汇报

**镇大学生村官工作情况汇报

一、大学生村官总体表现

**镇共有大学生村官12名,其中女生5名,男生7名。在今年及以前的工作和生活中,全体大学生村官认真学习,扎实工作,掌握了一定的基层工作方式方法,较好的完成了上级党委、政府和村党支部交办的各项工作任务。

(一)比学赶帮,认真落实“六个一”活动

在第二批党的群众路线教育实践活动中,广大村官一是深入农户走访调研,在村村民入户率达到了95%,宣传了党的群众路线和各项政策,听取了广大村民的意见;二是积极梳理汇总各方面意见,形成一本详实的民情日记,为镇、村活动提供了第一手资料;三是积极参加座谈会和基层组织各项活动,协助党支部制定了整改方案和措施;四是开展为民代办事务主题实践活动,充分利用对上级部门较熟悉的优势,为群众代办事务,切实补上了联系服务群众“最后一公里”;五是开展了贫困农户调查,为开展精准扶贫提供了依据;六是积极干事创业,由村官领办、创办合作社达3个,带动了群众增收致富。

(二)自我管理,建好大学生村官党支部

为了充分发挥大学生村干部自我管理、自我教育、自我服务的能力,成立了**镇大学生村干部党支部,村官们自己制定了管理制度和值班制度,自己组织起来开展活动,进行集中学习、工作交流和开展文化娱乐活动。今年以来大学生村干部联谊分会主要进行了以下几项活动。一是在群众路线活动中,组织开展了党的群众路线知识竞赛,增强了他们的群众观念和意识。二是组织学习了总书记给村官张广秀的回信精神和同为村官的张广秀的事迹,组织大学生村干部联系自己的工作实际进行认真讨论。三是结合群众路线活动听取意见,组织大学生村干部进行集中调研,通过入村到户,深入群众,了解群众所思所想,增强了工作的针对性和时效性。

(三)发挥特长,创业活动有声有色

在成立大学生村干部莲藕种植专业技术协作小组,结合**镇的特殊环境,以下北漳村和大河西村为主发展莲藕种植示范基地,建设莲藕池30余亩。下一步,计划在沿浊漳河的**、北社、成家庄等村发展莲藕种植,进一步扩大基地规模,带动村民发展莲藕种植,形成促进农民增收的新产业。

(四)健全管理,考核奖惩有根有据

每一位村官建立了档案,包括:村官简历、合同书、所在村的工作计划、个人发表的信息和调研报告、工作日志、年终考核等内容,做到有数字以数字记录,有文字以文字记录,无法用数字和文字记录的工作情况,并把所在村的村干部、党员和村民代表的评议作为依据装入档案。

二、大学生村官个人评价

(一)XX,男,现任**村村委委员、支部委员。在政治思想方面,能积极响应党的号召,坚决拥护党的各项方针政策,追求进步,主动参加各种组织活动。在道德品行方面,待人热心,诚实守信。在能力素质方面,经过大学生村官岗位上的锻炼,具有了一定的基层工作经验和能力。在工作方面,能积极完成镇、村的各项工作,尤其是材料整理归档、为民代办事务、调研走访等。在遵纪守法方面,能严格遵守各项纪律和规章制度,时刻保持廉洁自律。通过到村组织两委干部、党员和村民代表进行民主测评,评议结果为称职。镇党委结合平时工作情况,认为该同志在大学生村官岗位上是称职的。

(二)xx,男,现任东皋村村委委员。在政治思想方面,拥护党的政策,追求进步,主动参加组织活动,自觉向党组织靠拢,在去年被吸收为预备党员。在道德品行方面,待人热心,诚实守信。在能力素质方面,经过大学生村官岗位上的锻炼,具有了一定的基层工作经验。在工作方面,能积极完成镇、村的各项工作,尤其是材料整理归档、为民代办事务、调研走访等。在遵纪守法方面,能严格遵守各项纪律和规章制度,时刻保持廉洁自律。通过到村组织两委干部、党员和村民代表进行民主测评,评议结果为称职。镇党委结合平时工作情况,认为该同志在大学生村官岗位上是称职的。

(三)xx,男,现任南皋村党支部书记。在政治思想方面,能认真执行党的政策,政治素质好。在道德品行方面,吃苦耐劳,勤劳朴实。在能力素质方面,经过大学生村官和支部书记岗位上的锻炼,具有了较好的农村工作经验。在工作方面,能积极履行职责,完成镇、村的各项工作任务,按规定组织开展各项组织活动。在遵纪守法方面,能严格遵守各项纪律和规章制度,时刻保持廉洁自律。通过到村组织两委干部、党员和村民代表进行民主测评,评议结果为称职。镇党委结合平时工作情况,认为该同志在大学生村官和南皋村支部书记岗位上是称职的。

(四)xx,女,现任录村支书助理。在政治思想方面,能认真执行党的政策,积极宣传上级政策精神。在道德品行方面,待人热心,工作踏实。在能力素质方面,经过大学生村官岗位上的锻炼,具有了一定的基层工作经验和能力。在工作方面,能积极完成镇、村的各项工作,尤其是材料整理归档、为民代办事务、调研走访等。在遵纪守法方面,能严格遵守各项纪律和规章制度,时刻保持廉洁自律。通过到村组织两委干部、党员和村民代表进行民主测评,评议结果为优秀。镇党委结合平时工作情况,认为该同志在大学生村官岗位上是称职的。

(五)xx,女,现任吴村支书助理。在政治思想方面,能认真执行上级各项政策。在道德品行方面,待人热诚。在能力素质方面,经过大学生村官岗位上的锻炼,具有了一定的基层工作经验。在工作方面,能积极完成镇、村的各项工作,尤其是材料整理归档、为民代办事务、调研走访等。在遵纪守法方面,能严格遵守各项纪律和规章制度,时刻保持廉洁自律。通过到村组织两委干部、党员和村民代表进行民主测评,评议结果为称职。镇党委结合平时工作情况,认为该同志在大学生村官岗位上是称职的。

(六)xx,女,现任行道岭村党支部副书记。在政治思想方面,与组织保持一致,具有较好的政治素养。在道德品行方面,多才多艺,任劳任怨,积极参加上级组织的各类活动。在能力素质方面,经过大学生村官岗位上的锻炼,具有了一定的基层工作经验和能力。在工作方面,能积极完成镇、村的各项工作,尤其是材料整理归档、为民代办事务、调研走访等。在遵纪守法方面,能严格遵守各项纪律和规章制度,时刻保持廉洁自律。通过到村组织两委干部、党员和村民代表进行民主测评,评议结果为称职。镇党委结合平时工作情况,认为该同志在大学生村官岗位上是称职的。

(七)xx,女,现任冯家垴村村委委员。在政治思想方面,拥护党的各项方针政策,注重通过学习党的理论提高自身,具有良好的思想政治素质。在道德品行方面,待人真诚,热心公益。在能力素质方面,经过大学生村官岗位上的锻炼,具有了一定的基层工作经验。在工作

方面,能积极完成镇、村的各项工作,尤其是材料整理归档、为民代办事务、调研走访等。在遵纪守法方面,能严格遵守各项纪律和规章制度,时刻保持廉洁自律。通过到村组织两委干部、党员和村民代表进行民主测评,评议结果为称职。镇党委结合平时工作情况,认为该同志在大学生村官岗位上是称职的。

(八)xx,男,现任大河西党支部委员。政治成熟可靠,能与镇党委、政府保持高度一致,具有良好的思想政治素质。人品端正,待人真诚,为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。尊重领导,团结同志,深得机关干部的好评。工作扎实努力,圆满完成了各项本职工作,尤其是协助镇领导管理村官日常工作,同时还积极创办合作社,带动村民致富。作风严谨,遵章守纪。通过到村组织两委干部、党员和村民代表进行民主测评,评议结果为优秀。镇党委结合平时工作情况,认为该同志在大学生村官岗位上是优秀的。

(九)xx,男,现任庙岭村村委主任助理。在政治思想方面,能认真执行上级政策。在道德品行方面吃苦耐劳。在能力素质方面,经过岗位锻炼,具有了一定的基层工作经验。在工作方面,能积极完成镇、村的各项工作,尤其是材料整理归档、为民代办事务、调研走访等。在遵纪守法方面,能严格遵守各项纪律和规章制度。通过到村组织两委干部、党员和村民代表进行民主测评,评议结果为称职。镇党委结合平时工作情况,认为该同志在大学生村官岗位上是称职的。

(十)xxx,女,现任北社村支部委员、村委委员。在政治思想方面,能时刻与上级组织保持一致。在道德品行方面,诚实守信。在能力素质方面,经过大学生村官岗位上的锻炼,具有了一定的基层工作经验。在工作方面,能积极完成镇、村的各项工作,尤其是材料整理归档、为民代办事务、调研走访等。在遵纪守法方面,能严格遵守各项纪律和规章制度,时刻保持廉洁自律。通过到村组织两委干部、党员和村民代表进行民主测评,评议结果为称职。镇党委结合平时工作情况,认为该同志在大学生村官岗位上是称职的。

(十一)xxx,男,现任下北漳村村委委员。在政治思想方面,能认真执行党的政策。在道德品行方面,待人热心,诚实守信。在能力素质方面,经过大学生村官岗位上的锻炼,具有了一定的基层工作经验和能力。在工作方面,能积极完成镇、村的各项工作,尤其是材料整理归档、为民代办事务、调研走访等,还能积极发展产业,带动村民增收。在遵纪守法方面,能严格遵守各项纪律和规章制度,时刻保持廉洁自律。通过到村组织两委干部、党员和村民代表进行民主测评,评议结果为称职。镇党委结合平时工作情况,认为该同志在大学生村官岗位上是称职的。

(十二)xxx,男,现任西川村党支部书记。在政治思想方面,能认真执行党的政策,政治素质好。在道德品行方面,吃苦耐劳,勤劳朴实。在能力素质方面,经过大学生村官和支部书记岗位上的锻炼,具有了较好的农村工作经验。在工作方面,能积极履行职责,完成镇、村的各项工作任务,按规定组织开展各项组织活动。在遵纪守法方面,能严格遵守各项纪律和规章制度,时刻保持廉洁自律。通过到村组织两委干部、党员和村民代表进行民主测评,评议结果为称职。镇党委结合平时工作情况,认为该同志在大学生村官和南皋村支部书记岗位上是称职的。

第二篇：大学生村官工作汇报

立足岗位创造先进，挥洒青春争当先锋。

尊敬的各位领导、各位村官朋友：

大家上午好，我叫**，现任**乡**村支部书记助理。非常感谢组织给了我一个与大家交流、学习的机会，到村任职一年多来，本人在思想意识、办事能力、学习水平等方面有了较大的提升，经累了一定农村工作的经验。下面,就是我工作中所见、所思、所感与大家交流下。

一、工作情况及心得

(一)、化被动为主动、充分挖掘自身价值

大学生村官是来基层锻炼的，是来为群众服务的，是为老百姓办实事的，不仅要耐的住性子，吃得了苦，更要善于挖掘自身潜在价值，化被动为主动，更好地实现角色转变。如果仅仅是等到领导叫你做事才动身，我想，那已经错过最佳时机了，也不符合一名共产党员的标准。记得刚来的时候，我被**村一草一木、一砖一瓦深深吸引，彻底颠覆了我脑海中对于新农村建设的概念。但令我印象最深并不是这美好的新农村环境，而是位于村部大厅里一幅***村建成果展，时间是04年—07年，图案已经掉色，文字模糊不清，设计风格陈旧。这与周边的环境很不协调，我当时就萌生一念头，能不能用所学的知识为村里设计一个全新的村建成果展？经过三个星期的努力，从最初素材收集、到图片加工、再为里面注入新的元素，一幅新的村建成果展出炉了。那是我第一次感受到在基层工作的价值所在。但我深知，这仅仅是个开始。

（二）、化零碎为整体，切实搞好新农村建设

一个指头的力量是渺小的，但一个拳头的爆发力是惊人的。我们要善于把零碎的力量整合起来，拧成一捆绳，形成合力，这样遇到问题就好解决。新农村建设点****组水渠灌溉因历史原因一直得不到解决，给村民生产带来极大不便，仅仅靠村民一已之力是难以搞好的，去年村两委换届，新班子上任，我也有幸担任村支委委员，身上的担子也重了。村两委争取到麻沙组水利综合项目在我村实施，为方便农民取水灌溉、提高产业化水平，建设一个从麻沙水库至松山路旁的U型槽工程，总长1440米。在村书记的带队下，我们实地勘察、测量、规划，整合人力、物力，财力各方面资源，确保质量过关、人员配备合理、钱用到实处。这让我感到农村是个大家庭，谁也不能脱离集体，做事前要集思广益、建言献策，做事统一协调好，分工明确，各行其职，做事后要总结经验，反思不足之处，日后争取做得更好。

（三）、化干戈为玉帛，加强矛盾纠纷调处

人生就像一盒巧克力,你永远也不知道下一个吃到的是什么味道，同样，基层问题复杂而又多变，你永远不知道下一秒会发生什么事情。但是，我们可以采取有效措施、积极预防，做到未雨绸缪。农村不稳定因素、不安定苗头有很多，一旦爆发，处理不妥当的话，后果将不堪设想。为此，我们村实行每周一例会制度，对辖区各类矛盾纠纷、突出信访问题和涉法涉诉案件进行梳理汇总，及时发现和掌握本村的各种苗头性问题和矛盾纠纷，并对各类矛盾纠纷进行研判，预防和控制矛盾纠纷的升级转化。记得有一次，一村民因“一卡通”粮食直补数额不对而情绪异常激动，并声称要去上访，把事情闹大，为了及时解决问题，我们在第一时间稳定住村民情绪，耐心细致地跟他解释、分析原因，并拿出原始表格给他看，告诉他事情并非他所想，最后查明，是乡财政所惠农工作人员电脑操作所致，最终事情得以平息。

（四）、化压力为动力，提升学习能力及工作水平“逆水行舟，不进则退”，如果仅凭过去有限知识在农村开展工作的话，那么迟早会“坐吃山空”。身为村官的我，早已感觉到对农村工作专业知识欠缺的压力。因为，作为村级事务的重要参与者，自身业务素质和工作能力很大程度上影响着上级政策的落实和农村各项工作的开展。因些，要始终保持一种孜孜不倦的态度求知求学，化压力为动力，全面提升学习能力。如矛盾调解、社会综治、计划生育、新农村建设等方面知识，不仅用心去学习，而且要学精学透。全方面的学习不但要在自己身上体现，而且要在村两委中营造学习氛围。村两委年龄结构普遍较大，面对电子化办公有着很大的压力，为此，本人积极倡导村“两委”工作“两化”发展，即组织工作规范化、文件工作电子化发展。现如今，村两委所有工作都实现了电子化作业，所有组织材料都实现了电子化存档与书面存档，所有村干部也基本实现了电脑操作。

一年多来，基层生活使我增长了知识、拓宽了知识面，提升了工作能力，使我收获了人生中最宝贵的财富。村官职位虽小，但责任重大；工作虽平凡，但意义非凡；虽身居山野，但志气高昂。

第三篇：大学生村官工作汇报

大学生村官工作汇报

为全面掌握耿集大学生‚村官‛作用发挥情况，进一步调动他们参与农村工作的积极性、主动性和创造性，更好的在‚迈向基本现代化、建设美好新**‛的伟大征程中发挥作用，近期，***采取全面摸查、问卷调查和座谈讨论相结合的自查方式，对全**大学生‚村官‛作用发挥情况进行了专题调查。

一、大学生‚村官‛基本现状

***共有*名大学生‚村官‛，其中男*名，女*名，全部为大学本科，正式党员*名，预备党员*1名。专业涉及汉语言文学、法律、应用化学、材料学、体育等。目前，大学生‚村官‛中有*人担任村党支部副书记，*人担任村主任助理。

二、大学生‚村官‛作用发挥情况

自2007年8月份大学生‚村官‛入村任职以来，***高度重视关爱大学生‚村官‛的成长。大学生‚村官‛能积极主动协助村‚两委‛做好村内和办事处交办的工作，有效推进了农村各项工作的开展，作用发挥明显。具体表现在：

（一）加强了基层组织建设

一是激发基层组织活力。大学生‚村官‛眼界宽、思路新，在村级事务管理中勤于想新办法、出新点子，充分发挥了参谋助手作用，影响和带动了农村干部队伍思想观念的更新，促使农村基层干部不断创新工作思维，转变工作方式。二是规范基层工作制度。大学生‚村官‛积极制定村务公开、村民代表会议等各项规章制度，使村级组织运作逐步制度化、规范化。三是丰富村级组织活动。大学生‚村官‛到村任职后，主动承担起党员远程教育和各项学习活动的任务，积极开展村级组织活动，创新活动形式和载体。如在学习实践科学发展观活动中，自发组建学习实践科学发展观宣讲团，积极开展宣讲活动，在全国第六次人口普查中，承担了普查员和计算机输入员的重要责任。

（二）加强了基层基础工作

一是村级工作得到了加强。大学生‚村官‛主动承担上传下达、档案资料收集整理、图书室建设管理、文字材料等任务，积极参与农村合作医疗、人口普查、农业产业结构调整等各项工作，主动协助治调委员参与村民矛盾纠纷的调处等，使村级工作开展有序规范。二是办事处中心工作得到了加强。大学生‚村官‛积极参与我*中心工作，帮助党政办、农技中心、农经中心、组织办、团工委等单位打开了工作的新局面。据统计，今年我*各村新型农村合作医疗参保率，计划生育的生孕工作季查、征兵工作、秸秆禁烧等工作都取得了新的进展。这与大学生村官的努力是分不开的。

（三）促进了农民增收致富

一是组织村民现场学习。大学生‚村官‛担任村远教站点管理员，充分利用远教平台组织村民收看农业知识和**致富信息讲座，开阔了村民视野。与劳服、科技部门协调，开办青年创业培训讲座，在关工委争取了送科技下乡镇村行活动。二是聘请专业人员现场指导。积极与我*（办、镇）农

技中心，邀请办事处草莓技术员***到村进行草莓种植现场指导培训，与南京农业大学聘请了**专家***教授帮助村民解决草莓种植难题，大学生村官创业园充分依托**农科院、****大学引进优良品种和各种先进技术，并成为****大学的教学及育苗种植实验基地。三是拓宽销售渠道。针对村民**销路的需要，我们的大学生村官走出了一条 ‚农户﹢合作社﹢团支部‛、‚农民自发﹢政府服务﹢大学生村官创业‛、‚农业化﹢信息化‛的农村青年创业致富新路。大学村官***出资创办了****种植专业合作社，注册资金260万元，合作社拥有社员360人，青年近一半。该合作社以种植**和**为主，全社种植**大棚800个，带动就业900人。大学生村官***、***、***、***贷款组团创业，借助农技中心主任**的****农产品合作社进行高效设施农业草莓的种植、加工、销售。目前已带动80名青年返乡创业，高效设施农业**大棚550个，**种植面积500余亩。每亩**可达10000斤，农户人均增收2000余元。为提高**的产量和质量，大学生村官积极进行草莓育苗，改良品种。

三、作用发挥过程中存在的问题

（一）扎根农村干事业积极性需要再提高

大部分大学生‚村官‛表示，到农村工作是在严峻的就业形势下做出的明智选择，到农村工作将成为今后发展的一个加油站，把当前职位作为日后报考公务员或者谋求更好发展的‚过渡期‛。大学生‚村官‛在农村干一翻事业，愿意扎根农村的积极性还不足。

（二）从事‚三农‛工作的实际能力欠缺

我*无涉农专业的大学生‚村官‛，因此相当缺乏农业种植、养殖等实用技术知识和法律、科技等方面的专业知识，同时存在对三农缺乏全面了解，掌握农业政策能力不强，与农民真正交心不多，对农村、农民、农业存在的问题深入思考不够，尤其对农村工作琐碎的特点认识不足，农村工作方法不多等问题，导致面对村民需要农业、科技和市场信息帮助有时力不从心。

四、进一步促进大学生村官发展的打算

（一）要在舆论上积极造势

各有关部门要根据相应职责，做好大学生‚村官‛的支持和帮助工作，形成各负其责、齐抓共推的社会联动工作机制。结合‚村村都有好青年‛等载体发现、培养和推介大学生‚村官‛中的先进典型，通过新闻媒体、事迹报告会、交流会等形式大力宣传和推广，充分展示大学生‚村官‛为民服务、帮民解忧、带民创业的良好风采和精神风貌，营造全社会支持大学生‚村官‛扎根农村、服务基层的浓厚氛围，增进社会各界对大学生‚村官‛的关注和认同感。

（二）要在培训上切实加强

一是围绕提高政策法规能力抓培训。每周定时组织集中培训，把政策法规培训作为重点，组织讲解法律法规和党在农村的各项方针政策，并有重点的辅导学习《中国共产党基层组织建设工作条例》、《计划生育工作章程》及新农村建设等相关知识。二是围绕提高农业生产能力抓培训。结合实际，开展农业项目开发、农作物种植，以及**、**等农作物病虫害防治等农业基本知识培训。三是围绕提高解决实际问题的能力抓培训。每位大学生‚村官‛分别与1位**（办事处、镇党委）班子成员、1位综合素质优秀的机关干部和所在村1位主要干部、1位品德高、工作经验丰富的退休老干部4人结成‚师徒‛，形成‚四位一体‛的传、帮、带体系。专门邀请基层一线的优秀村干部介绍农村工作方法，现场解答疑难问题，传授工作经验。四是围绕提高创业实践能力抓培训。组织大学生‚村官‛考察党建示范点、新农村建设示范点、农民专业合作社等，开展与基层党员干部座谈交流活动，鼓励他们立足各村实际，创新发展思路，制定发展规划，带领百姓致富。

（三）要在工作上搭建平台

一是搭建实践锻炼平台。抽调大学生‚村官‛参与我*重点中心工作，帮助‚村官‛们学习提高，拓宽工作视野，积累工作经验。二是搭建交流互动平台。通过开展‚我的村官之路‛、‚染牢农民底色‛等主题活动，交流工作体会，跟踪了解‚村官‛们的思想工作生活动态。三是搭建施展才干的平台。根据大学生‚村官‛所学专业、兴趣爱好、工作特长等情况，结合村情，围绕产业发展、农村民主管理、基层组织建设等工作，适时给他们下一些‚硬任务‛，安排些‚头疼事‛，让大学生‚村官‛真正在实践中成才。

（四）要在管理上深入规范

一是加强日常管理。成立‚‘村官’之家‛，设立大学生

‚村官‛管理办公室，配备相应设备。每周二召开工作例会，定期召开座谈会，建立QQ群，**大学生村官微博，及时交流了解每个大学生‚村官‛学习、生活、工作情况。二是规范考核工作。推行大学生‚村官‛考核测评制，制定考核办法，明确考核内容与考核形式，并将考核结果存入个人档案。三是建立有效的激励机制。凡考核优秀的大学生‚村官‛，享受‚三个优先‛，即发展党员优先、后备干部纳入优先、推荐荣誉优先，激励大学生‚村官‛争优进取。

***镇党委

****年**月**日

第四篇：大学生村官工作汇报

工作汇报

尊敬的各位领导和同事上午好，我叫唐文强，现在苏庄村担任村主任助理一职。

时间过得可真快，就在不经意间来到延庆县张山营镇苏庄村已经有3个月时间了，在这近3个月的实践中我成功地完成了从学校到社会，从城市到农村，从学生到基层工作者这三个角色转变。

俗话说得好“万事开头难”。做任何事情最重要的是融入，作为一名刚毕业的大学生，应尽快适应农村这个新环境，更快地了解农村的各项情况。在不到一个月的时间内我就和领导班子成员相处融洽、各项工作稳定有序开展。但是，仅仅融入领导班子是远远不够的，更重要的是要融入村民生活当中去，力所能及的解决百姓在生活中遇到的难题。

我认为建设社会主义新农村，首先要关注的是农民最根本的利益。然而残疾村民最为农民这一社会底层群众中的弱势群体，他们的生活，他们的健康更应得到政府和社会各界的关注和支持。关注弱势群体，才能有力推进农村和谐社会建设。村庄建设规划是新农村建设成功的保障；基础设施与公共设施建设是村庄建设的重要组成部分；村容整治与村庄生态环境建设是村庄建设的重点。为了迎接即将在张山营镇举行的2014年世界葡萄大会，按照《张山营镇第三季度环境建设工作实施方案》及《张山营镇2011年农村垃圾分类工作方案》“三步走”的工作安排，苏庄村成立垃圾分类领导小组。挨家挨户都发放分类型垃圾桶。在村中加大宣传力度，让村民从源头自觉开展垃圾分类工作。

新农村建设最关键的就是发展生产，经济自足是开展工作的第一要素。在一来到苏庄村我就做了整个村子的调研报告，深入了解了这个村的面积、人口数量、党员数量、人口年龄分布、风俗习惯等最后经过初步考察决定带领村民走一条“养殖奶牛为根基，依靠百果园，发展旅游，民俗富民”的道路。此外，延庆拥有丰富的旅游资源，我村就比邻圣医堂和百果园两个休闲度假景区，每年的游客络绎不绝，他们大多都是来自北京市区，时常出现住房紧张，走出去吃农家饭的现象。针对此情况我村如果能依托这两个资源优势开展吃“农家饭，住农家院”的项目，发展特色旅游，将很大程度上解决一部分人就业问题。

刚刚走上工作岗位，我发现还有许多要学习的方面。相信在镇党委、村委会的帮助下，在村民的积极配合下我会克服一切困难，尽自己所能为群众解决困难，办实事。

第五篇：大学生村官工作汇报材料

大学生村官工作汇报材料

一、主要做法

（一）思想重视，抓好宣传教育。一是注重引导，激发创业热情。党委政府为让大学生村官尽快适应基层工作生活，安排专人为其讲解农村工作常识，同时就大学生村官创业有关注意事项、政策等，邀请专业人员和创业先进典型进行专题报告，激发大学生村官创业的热情。在工作中对大学生村官创业坚持“四个一”制度，即每月一通报、每季一小结、半年一讲评、年终一总结。在日常召开讲评会、座谈会时都挑选大学生村官创业先进人物作经验交流，把项目建设作为年终考核的主要指标，督促形成人人思项目、人人议项目、人人上项目的氛围。二是树立典型，营造创业氛围。注重发挥先进典型的示范带头作用，以点带面，使大学生村官创业学有榜样，赶有目标。三是强化领导，建立创业机制。建立党委政府牵头抓总、村党组织具体实施、大学生村官广泛参与的创业运行体制和工作机制，针对大学生村官在创业过程中的遇到的困难，全力搞好服务。

（二）搭建平台，强化帮扶引导。在推进大学生村官创业过程中，我镇积极搭建活动载体，为大学生村官干事创业提供平台，激发大学生村官创业的热情。一是建立大学生村官创业试点基地。通过建立创业基地，实现大学生村官有创业场所，同时便于集中管理。2010年有4名大学生村官结合我镇区域特点和产业特色，进行大棚草莓种植，取得良好效益，形成一批创业示范基地，带动群众创业致富。二是全面开展创业行动。2012年我镇全面开展大学生村官创业，进一步深化对大学生村官创业的组织和引导。通过自主创业和带民创业等在大学生村官中形成你追我赶比创业，争当“双强”型大学生村官的热潮。三是优秀村党组织书记

联带大学生村官。目前全镇10名大学生村官全部与镇优秀村党组织书记结对成功，通过优秀党组织书记联系大学生村官，带动大学生村官创业富民、带会农村工作、带强党建业务，切实将大学生村官培养成农村建设骨干力量，党建工作强在先、经济发展带在先的“先强先带”型人物。

（三）优化服务，积极带动创业。一是加强技能培训，提高创业素质。我镇草莓协会采取专题授课、以会代训、现场实践等形式，积极开展各类技能培训，提高大学生村官的创业素质。截至目前，全镇共举办各类培训班4期，全镇大学生村干部全部参加培训。二是搞好帮扶活动，提供创业支持。根据现阶段开展的“三联工程”要求，组织优秀村党组织书记联带大学生村官，对有创业项目的大学生村官在信息、资金、技术上提供各类帮扶。三是完善规章制度，营造创业环境。制定了《大学生村官考核实施细则》、《大学生村官积分考核评定标准》等文件，成立大学生村官自治委员会，并对大学生村官职业生涯规划进行了问卷调查，对大学生村官创业的目的、意义进行进一步的强调，通过提供信息支持、落实优惠政策、帮助筹措资金、协调证照办理、进行技术指导、开展结对帮扶等帮扶措施，为大学生村官创业提供了有力的制度保障和宽松的创业环境。

二、取得成效

在镇党委政府的正确领导和全镇大学生村官努力下，全镇大学生村官创业热情高涨，效果显著。

一是激发了创业热情。大学生村官积极发挥自己的聪明才智，以农村为舞台，主动投入资金、信息和技术，在创业之路上播下希望的种子。家和村支部副书记许福张，毕业于苏州大学，怀着建设家乡、服务家乡人民的一腔热情应聘当了当了一名大学生村官，同时开始了他的人生第一次创业。几个月后，他种植的草莓

是我镇最早上市，质量最好的，取得了良好的效益。在他自己创业的同时，积极带动其他村民进行草莓种植，将自己的种植经验、体会毫无保留的传授给村民，获得了一致好评。

二是营造了创业氛围。大学生村干部充分发挥自身理论水平高，信息渠道广等优势，积极帮助群众理思路、找技术、上项目。2011年8月份，参加完市委组织部联合江苏银行在我县举办的“青春飞扬〃大学生村官创业助推工程”之后，我镇大学生村官踊跃参加到创业的洪流中。目前我镇共有10名大学生村官，全部进行新型大棚草莓种植创业。

三是密切了干群关系。黄川镇人口6.12万，耕地面积7.3万亩，工业基础薄弱，处于缓慢起步阶段，人均年收入不到8200元。还有少数的贫困户存在。村民想致富但是不懂技术怕风险太大。大学生村官许福张、周海芹等人，在经过自身创业之后，把获得的经验体会都通过草莓协会举办的培训班、田间地头演说等方式毫无保留的传授给村民，让村民们能够放心的去创业，去种植草莓，密切了干群关系，上访人数显著减少，社会更加稳定了。

三、存在问题

一是创业观念意识有待加强。少数大学生村官对大学生村官工作重要性认识不清，停留在驻村干部的层面上，把自己等同于包村干部，满足于完成上级交代的日常工作，缺乏扎根基层，服务农村的志向，创业观念淡薄。

二是创业知识技能有待提高。部分大学生村官虽有创业热情，但缺乏必要的知识、技能、经验，同时对创业相关优惠政策法规不了解、吃不透，在创业时无从下手，造成大学生村官整体创业率偏低。

三是基层管理部门对大学生村官创业工作认识不足。大学生村官工作尚处于起步阶段，还缺少统一规范的法规、制度支持。

一些基层干部对大学生村官认识有偏差，认为是来镀金的，没有当成自己人看待，对大学生村官创业工作不过问、不鼓励、不帮助，致使大学生村官创业时困难重重，挫伤了大学生村官的创业积极性。

四是国家鼓励政策宣传落实不到位。在大学生村官创业上有关部门还未形成长效帮扶机制，相关环节运转不畅，沟通不及时，创业中在资金、信息、技术上有困难时，往往享受不到应有的优惠政策。

四、意见建议

一是加强对大学生村官创业的引导和技能培训。加大培训投入，创新培训方式，举办引导性创业培训、实用技能培训等各种形式培训活动，通过培训切实使大学生村官转变观念、提升素质，实现想创业、能创业、敢创业的目标。

二是加强对大学生村官创业典型的宣传鼓励力度。对大学生村官创业过程中涌现出的先进典型给与表彰，不仅让大学生村官在经济上得实惠，还在政治上有奔头，为大学生村官创业营造良好的社会氛围。

三是加大帮扶力度，齐抓共管形成合力。金融、工商、税务、法律等部门和企业单位应加大帮助大学生村官创业的投入力度。建立科技、法律、投资等方面的数据库、设立大学生工作村官创业基金、举办新农村建设论坛等等，实现资金、信息、技术的顺畅流通，为大学生村官建功立业拓展渠道。

四是建立大学生村官工作长效机制。组织部门应建立和完善大学生村官教育培训、考核激励、交流流动等机制，从制度上规定大学生村官创业享受的优惠政策，加大对大学生村干部创业的支持力度，使大学生村官创业无后顾之忧，确保大学生村官下得去，待得住，干得好，流得动。