XX年度全市教育系统基层党建工作任务指导书

第一篇：XX年度全市教育系统基层党建工作任务指导书

XX年度全市教育系统基层党建工作任务

指导书

XX年全市教育系统基层党建工作的总体要求是：深入贯彻落实总书记系列重要讲话和全市组织工作会议精神，以推进全面从严治党向基层延伸为主题，以迎接党的十九大召开为主线，以“五个要素、五个体系”建设为重点，以推进基层党建“五强创示范”工作

全覆盖为抓手，扎实推进“基层党建年”各项任务落地、落实，着力提高基层党建工作规范化水平，实现“组织强起来、服务优起来、群众乐起来”，夯实基层党建工作全面进步、全面过硬的基础，为努力办好更高水平的人民满意教育提供坚强的组织保证。

一、总体要求

.坚持围绕中心，服务大局。深入贯彻学习总书记系列重要讲话精神特别是关于基层党组织建设全面进步全面过硬的新思想新要求，提高政治站位，牢固树立“抓党建就是最大政绩”的理念，紧扣教育教学中心工作，坚持市委“全地域、全领域、全要素、全功能

”推进基层党组织建设的要求，着力提高基层党建工作规范化水平，突出政治功能、落实服务功能，实施“党建＋”工作模式，将政治优势和组织优势转化发展优势、服务优势、竞争优势，让党建工作出生产力、凝聚力、创造力。

2.坚持压实责任，抓好主业。局党组制定全市教育系统基层党建工作任务指导书，落实党组织书记抓党建任前谈话制度，加强党建业务培训，实现基层党组织书记教育培训全覆盖。推进基层党建述职评议考核全覆盖，加大结果运用和追责力度。加强党务工作者队伍建设，实现基层党务骨干培训全覆盖。积极配合市委落实党代会年会制，发挥好党代会和党代表作用。全市教育系统各级党组织要制定本级任务指导书和基层党建工作项目清单，实行逐级备案管理，并开展常态化督查。局党组发挥“一线指挥部”作用，运用XX年度基层党

建工作考评成果，制定问题清单、责任清单，推动整改落实一抓到底、追责问责一抓到底，确保中央、省委、襄阳和我市部署要求落实落地。局党组要充分发挥党建工作领导小组作用，建立健全横向到边、纵向到底的基层党建工作责任体系；重视做好党建带群建工作，发挥工会、共青团、妇等群团组织作用。

3.坚持示范带动，整域推进。各乡镇办中心学校、市直学校党委（总支、支部）要对照指导书、本级基层党建项目清单，完善具体举措，明确完成时限，逐项抓好落实，按照“五强创示范”工作全覆盖的要求，排出年度工作目标计划，打造好示范点、党建精品示范线、示范片。

4.坚持问题导向，补齐短板。全市教育系统各级党组织要认真分析本单位基层党建存在的工作短板，结合基层党建重点工作任务，集中精力紧盯薄弱环节，破解重点难点问题。局党组将加强宏观指导，联合有关科室协同作战，共同推进部分难点问题解决，以补齐短板来

带动整体水平提升。

二、推进“两学一做”学习教育常态化制度化

5.认真落实“四专一党日”。全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以迎接党的十九大召开和学习贯彻中央、省委、襄阳及我市党代会精神为主线，以继续落实专题学习讨论、专题党课、专题组织生活会、专项问题整改和“支部主题党日”活

动等“四专一党日”规定内容为主要方式，推动“三会一课”等组织生活制度与支部主题党日活动深度融合，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，注重深学、实做、真改、抓常、强责，不断增强“四个意识”，确保党组织充分履行职责、发挥核心作用，确保党员领

导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员增加党性观念、发挥先锋模范作用，力求出典型、出特色、出实效。

三、全领域落实“五强创示范”重点工作任务

党员发展和教育管理方面

6.规范党员发展程序。依据市委组织部下达的XX年度发展党员工作计划，认真落实发展党员流程图相关程序，建立发展党员纪实制度，加大发展党员力度，改善党员队伍结构。严格过程管理，强化责任倒查追究。

7.加强党员教育培训。贯彻落实《XX—2018年全国党员教育培训工作规划》，积极配合市委组织部、市委党校做好年度培训任务的落实，充分发挥远程教育站点的主阵地作用，采取集中教育、网络培训、自主选学等方式，重点对基层党员干部开展理想信念、党章党规、基层党务工作等方面的专题培训。创新党员教育方式，按照市委组织部要求，积极开发制作微党课、微电影、微纪录片、动漫等电教作品；继续应用好《今日xx网》、《基层党建书记谈》电视栏目、共产党员微信和汉江创客微信等平台，使党员在“微时间”中受

教育。注重无职党员教育，依托市委党校、中小学教师暑期培训等阵地，开展无职党员培训工作。

8.加强党员日常管理。规范党员教育管理，努力建设“四铁”党员队伍，探索建立合格党员标准体系，实行党员手册纪实管理，对党员参加组织生活、交纳党费、民主评议、履行承诺、参加志愿活动等情况进行记录，作为党员年度考核、民主评议的重要依据。定期排查

党员组织关系，以基层党支部为单位，规范党员组织关系转接，确保每一名党员都纳入有效管理。打造一批党员志愿者服务品牌队伍，选树一批身边典型。加强离退休、患病等特殊群体党员的教育管理，改进流动党员管理方式，加强与流动党员本人之间的联系，稳妥做

好不合格党员处置工作，探索建立党支部评价干部制度，建立健全党内激励、关怀、帮扶工作。尊重党员主体地位，保障党员民主权利

“两新”组织党建方面

9.提升“两新”组织党组织覆盖质量。巩固拓展“百日攻坚行动”成果，狠抓“五强创示范”全覆盖，严格落实“三会一课”、民主生活会等基本制度，推动民办学校（幼儿园）、民办培训机构党的组织建设从有形覆盖向有效覆盖转变。围绕服务群众开展活动，发挥党

组织战斗堡垒作用。

机关、学校党建方面

0.抓好党内法规学习贯彻。督促指导局机关党总支和党员深入学习贯彻《准则》《条例》等党内法规，筑牢“四个意识”。杜绝机关党建“灯下黑”问题的发生，认真抓整改、从严抓党建，从机关抓起，从领导干部做起，推动机关党建走在前头。（完成时限:10月)

1.加强机关党组织规范化建设。抓好局机关党员思想教育、文化活动阵地建设，做到“有活动场所、有标志标识、有宣传专栏、有管理制度、有经费保障、有专门力量”。加强机关党组织书记履职尽责管理，强化机关党务工作者培训提能。总结推广机关党建典型经验，发挥示范带动效应。

2.严肃机关党内政治生活。深化“支部主题党日”活动，落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，健全局机关党员思想动态定期分析制度，严格落实党员领导干部讲党课、过双重组织生活等制度，发挥以上率下作用。

3.大力加强机关党员干部思想道德和作风建设。将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设纳入机关领导班子民主活会和支部组织生活会的重要内容，认真开展批评与自我批评。督促抓好机关在职党员到社区报到、服务群众工作，深入推进“三到家”服务，形成

“抓党风、促政风、带民风”的良好氛围。

4.贯彻落实《关于加强中小学校党的建设工作的意见》和《关于加强民办学校党的建设工作的意见》精神。认真学习贯彻两个意见精神，加强中小学校及民办学校党建工作。进一步发挥学校党组织政治核心作用，稳步推行学校党政主职“一肩挑”，建立健全基层

党组织，加强思想政治工作队伍建设。

第二篇：武昌首义学院党建工作任务指导书

武昌首义学院 2016 年党建工作任务指导书

2016 年，武昌首义学院党建工作的总体要求是：紧紧围绕“四个全面”战略布局，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以全面从严治党为主题，以落实管党治党职责为主线，以“两好”、“两保证”为总目标（把基层组织建设好、把基层组织的功能作用发挥好，保证党长期执政、保证党有力执政），深化“五个要素”，健全“五个体系”，坚持务本务实、落地落实，突出精准、精确、精细，推动我校党建工作全面进步、全面过硬。

一、从严落实学校党建工作责任制 1 1..建立党建工作 “ 一书两册 ”。

制度。“一书”，即党建工作任务指导书。根据《省委高校工委关于建立高校党建工作任务指导书制度的通知》（鄂高工委〔2016〕21 号）文件精神，制定《武昌首义学院 2016 年党建工作任务指导书》。“两册”，即党支部工作手册和党员手册。校党委组织部结合工作实际负责统一购买或编印，下发到各党总支、党支部和每名党员。并将《武昌首义学院 2016 年党建工作任务指导书》报高校工委审查备案。（责任单位：党委办公室；完成时限：6 月）2..加强过程监督和督查指导。学校建立党委、党总支、党支部三级监督检查机制，督促检查党建工作查找的问题及其问题的整改落实情况，对重要问题要建立整改台账。校党委每季度通过专题调研、访谈师生、召开布置会、推进会等形式，督促任务落实，总结推广典型经验。对照台账，每学期组织一次检查，及时发现问题，分析问题，抓好整改。各

党总支、各党支部随时自查本单位存在的党建工作问题，积极组织落实整改，并及时将有关情况报告校党委。（责任单位：校党委、各党总支、各党支部；完成时限：11 月）3..完善各级党组织工作考评制度。围绕建强“五个要素”、健全“五个体系”，建立健全党建工作考核评价制度，年底学校党委接受省高校工委的考核和检查，向省高工委述职；各党总支、直属党支部接受校党委的考核和检查，向校党委述职；各党支部接受党总支的考核和检查，向党总支述职；党员个人向党支部述职，接受党支部的评议。（责任单位：校党委、各党总支、各党支部；完成时限：11 月）4..健全追责问责机制。强化学校党委和各基层党组织履行管党治党、办学治校的主体责任，落实问责机制、监督机制和考核机制。要把重大工作的主体责任划分清楚，落实到位，做到既各司其职、各负其责又相互协作配合。对意识形态工作、党风廉政建设、履职尽责等系列工作，明确党委书记、党总支书记、党支部书记分别是本单位本级组织的第一责任人，既要亲自挂帅、又要亲自出征。要做到实化细化，时时跟踪，盯住不放，狠抓落实。（责任单位：校党委、各党总支、各党支部；完成时限：12 月）

二、全面深化“五个要素、五个体系”建设 5 5..建强“五个要素”。校党委定期排查，理顺党组织关系，调整优化党组织设置，实现党的组织和党建工作全覆盖；整顿软弱涣散党组织，不断提升党组织的凝聚力和战斗力；按照“双带头人”的要求，选优配强基层党组织书记，抓好以党组织书记为重点的党务队伍培训。开展“支部主题党日”活动，严格党员政治生活和组织生活，深化多种形式的党内

— 3 — 主题实践活动和基层党建示范创建活动；健全党建工作制度和党内活动，加大党建工作投入，落实党建工作保障。（责任单位：校党委、各党总支、各党支部；完成时限：12 月）6..健全“五个体系”。坚持和完善党委领导下的校长负责制，进一步强化校党委领导的核心作用；建立健全院（系）党政联席会议等制度，发挥院（系）党组织的政治核心和监督保证作用。强化思想引领，大力宣传党的路线方针政策，形成灵活多样、贴近需求、全员覆盖的宣传教育体系。坚持党建与中心工作相结合、与立德树人中心任务相结合、与提高教育质量相结合，充分发挥党员先锋模范作用，建立健全基层党组织和党员围绕学校改革发展履职担当和献计献策机制，形成党建服务发展、引领发展的工作体系。深入开展学生党员“四个模范”和“八个带头”、党员“结对帮扶”、党员志愿者服务等主题活动。建立党员领导干部联系基层、联系群众工作体系，加强对工会、校团委等群团组织的工作指导，建立教代会制度，落实校务公开制度，构建务实管用的民主管理体系。（责任单位：校党委；完成时限：12 月）

三、抓实抓好党建重点工作 7 7..扎实开展 “ 两学一做 ” 学习教育。2016 年，全校各级党组织要把“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”作为一项重大的学习教育任务来抓。各级党组织要充分认识开展 “两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义。按照学校制定的《2016 年“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》的部署和要求，合理安排学习时间，积极创新学习方式，确实使学习教育尽到责、抓到位、有实效。以习近平

总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，在教学、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。始终保持干事创业、开拓进取的精气神，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。（责任单位：校党委、各党总支、各党支部；完成时限：12 月）8..推进 “ 双带头人 ” 培育工程提质增效。根据湖北省委组织部、省高校工委《关于实施“双带头人”培育工程进一步加强高校教师党支部书记队伍建设的意见（试行）》（鄂组通〔2013〕34 号）的文件精神，经过两年的努力，我校要在“双带头人”党支部书记已经实现 100%的基础上，今年把工作重点放在书记的培育培养上，进一步加强教师党支部书记的培训管理，树立教师党支部书记先进典型，探索进一步发挥“双带头人”作用的有效途径。同时，借鉴“双带头人”培育工程的选人用人的经验和做法，强化对其它教工党支部书记和学生党支部书记的选拔和任用，全面提升党支部“一把手”的能力和水平。（责任单位：校党委；完成时限：10月）9..化 深化 “ 两访两创” ”。

活动。按照学校《关于组织开展 2016年“两访两创”活动的通知》（院党〔2016〕8 号）要求，2016年我校“两访两创”活动要重点抓好访谈、整改落实访谈问题和争创文明校园三项工作。访谈，大致安排 6 月和 11 月分别为上半年和下半年的集中访谈月，继续把访“三室”作

— 5 — 为访谈重点，把就业和学业困难的毕业生、心理健康测试定为 A 类及以上的学生、有经济困难的学生、生活自理能力较差和体质较弱的新生作为访谈重点。在去年组织开展“文明寝室”创建活动和充分发挥“党员寝室”的模范带头作用的基础上，将创建“文明寝室”活动推广到创建“文明校园”上来。要求学校领导、各院（系）领导至少要听一次课，访谈一个教研室（实验室），访谈一个学生寝室；每位副处以上领导干部至少要听一次课，访谈一个学生寝室；每位教师至少要访谈一个学生寝室；辅导员和班主任要访谈到分管的每一位学生。要做到教室、寝室、教研室（实验室）全覆盖。要践行党的群众路线，加强督促检查，认真组织评比，加强宣传引导，树立先进典型，狠抓访谈问题的解决和落实，以实际行动取信于民，受益于民。（责任单位：校党委、党总支；完成时限：12 月）

10..开展党员党组织关系集中排查。为贯彻落实全面从严治党，严格党员日常教育管理监督，将每名党员纳入党组织的有效管理，为开展“两学一做”学习教育提供组织保障，依据中央组织部要求，学校已经全面组织开展了党员组织关系集中排查工作。下一步要根据有关政策和规定进行登记、处理和处置。集中排查工作情况将及时上报高校工委。（责任单位：校党委、党总支、党支部；完成时限：8 月）

11..发挥“党建在线”网页的平台作用。加强和完善党员信息系统及“党建在线”网页的建设，不断更新网上信息，使“党建在线”网页更好的发挥党务工作交流平台的作用。（责任单位：校党委办公室；完成时限：12 月）

12..提高党建带团建工作质量。组织开展教工党支部、— 6 —

机关党支部与团支部共建活动，在指导做好基础团务、加强思想教育引导、帮助解决实际问题、共同开展服务活动等方面开展结对工作，培育宣传典型。（责任单位：校党委、有关党支部；完成时限：12 月）

13..认真做好 “ 精准扶贫 ” 和 “ 三万 ” 活动工作。按照省委、省政府、省高工委要求，认真做好我校承担联系的十堰市张湾区方滩乡转头沟村、喻家湾村、方滩村的“精准扶贫”及 “三万”活动工作，保证按照计划推进，按时完成阶段任务。（责任单位：校党委；完成时限：12 月）

四、认真做好发展党员和党员教育管理工作

14..认真做好党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，进一步提升学生党员发展质量和管理水平。坚持把入党积极分子的教育和培养工作作为发展党员的首要工作来抓，按照学校制定的《发展党员工作细则》要求，严格发展党员的标准和程序，要贴近学生、贴近实际、贴近生活，积极组织开展入党积极分子喜爱的增强爱党、爱国教育的培养活动。要强化培养联系人的政治理论水平和工作责任意识，建立培养责任奖惩机制，提高培养效果。要加强组织员队伍建设，深化组织员工作，发挥好组织员在保证发展党员质量中的监管作用。要严格审查入党材料，进一步提高党员发展资料的填写质量，杜绝突击补写、补填、“造资料”现象。严格落实党员发展和转正的票决制度。（责任单位：组织部、党总支、党支部；完成时限：12 月）

15..发挥好党校的教学培训职能作用。不断提高党校的教学水平和教学质量，充分发挥党校的教育培训职能作用，— 7 — 加大对党务干部的提高、党员的教育、入党积极分子的培训力度，本学年组织举办第 12 期党支部书记（总支书记）培训班，组织一次教师党支部书记工作研讨会，组织举办第 25、26 期预备党员学习班，组织举办第 29、30 期入党积极分子培训班。结合时事政治宣传教育的需要，组织一些专题讲座和参观活动等。（责任单位：党校；完成时限：11 月）

16..严格党费收缴和使用管理。严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发〔2008〕3 号）要求，按比例及时、足额收缴党费，按规定合理、高效使用党费，按要求规范、严肃管理党费。（责任单位：组织部；完成时限：12 月）

17..提高党内组织生活质量。全校各党支部要积极开展“支部主题党日”活动，认真落实“三会一课”制度，加强党性教育；落实党员领导干部参加双重组织生活制度；高质量开好民主生活会和党员评议会。（责任单位：各党支部；完成时限：12 月）

18..。

开展具有特色的大学生思想政治教育工作。本着“用制度约束人，用文化引领人，用教育感化人，用奖惩鞭策人”的育人理念。积极推进以下四个方面具有特色的大学生思想政治教育工作。

一是实行 “ 三关 ” 教育，引导三类群体：关注有发展潜能、个性特点、有优势特点的群体，充分挖掘他们的潜能。关心大众化、普通化、边缘化的群体，让他们朝着积极、健康、向上的方向发展。关爱有心理问题、贫困、自控能力差的群体，及时有效的给予他们帮助。

二是融合三种特色文化，塑造应用型人才：将高校文化、军营文化、企业文化在我校碰撞、交流、融合，形成独具特色的校园文化

和人文精神，感召、熏陶学生，提高学生对大学文化的认同感和归属感，培养学生健康的人格和综合素质。

三是开展三大主题教育，启迪正确的思维方法：第一是优秀学生报告会。用身边的典型，真实的事例教育学生；第二是南湖讲坛，集众多专家学者、创业明星、企业名家走上讲坛，畅谈创新与发展，沟通成长与成才经历，交流分享人生的感悟和体会，以他们深邃的思想、渊博的知识、丰富的人生阅历和感悟，为同学们开启人生智慧的宝库。第三是读书演讲，倡导学生多读书，读好书，让学生在大众面前张口演说，锻炼胆量，训练口才，提高交际能力、公关能力。

四是坚持三个“ 雷打不动” ”，营造和谐平安校园：坚持每季度分析一次学生的思想动态雷打不动，每月进行一次安全检查雷打不动。每周进行一次现实思想教育雷打不动。依据分析了解检查出的热点、难点问题，利用周日晚点名，老师讲，学生议，师生辩，使广大同学在说明讲理中明事理，在议论争辩中定是非。（责任单位：学生工作部；完成时限：12 月）

第三篇：党建工作任务

集团公司党建工作的主要任务是：按照党的十七大的战略部署，以开展深入学习实践科学发展观活动为主线，紧紧围绕建设高科技现代化国际化兵器工业这一中心任务及打造有抱负、负责任、受尊重的事业和团队这一核心使命，坚持融入中心、进入管理，坚持解放思想、改革创新，全面加强集团公司的党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用，切实把党的政治优势和组织优势转化为推动集团公司科学发展的强大力量。

（一）继续解放思想、转变观念，为集团公司科学发展提供强有力的思想和舆论保证

（二）加强企业文化建设，打造集团公司品牌，为集团公司科学发展提供文化支撑

（三）大力加强领导班子和领导干部队伍建设，努力把各级领导班子建设成为推动集团公司科学发展的坚强集体

（四）加强对人才工作的领导，更好实施人才先行战略，为集团公司科学发展提供坚实的人才支撑

（五）扎实抓好基层党组织建设和党员队伍建设，在促进集团公司科学发展中发挥先进性

（六）扎实推进党风建设和反腐倡廉工作，为集团公司科学发展提供坚强的政治保证

（七）抓好工会、共青团工作和班级建设，充分调动广大职工在推动集团公司科学发展中的积极性和创造性。

（八）以建设企业化实效型党建思想政治工作体系为重点，进一

步提高全系统党建思想政治工作水平。

第四篇：第二季度全县基层党建重点工作任务安排

第二季度全县基层党建重点工作任务安排分解

(2020年4月1日—2020年6月30日)

总体要求

第二季度基层党建工作重点工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央和省市县委关于加强新时代基层党建工作的新部署新要求，围绕全县中心工作和发展大局，接力第一季度党建工作，对年初制定的全县基层党建工作要点进行完善、更新、升级，实行重点工作任务量化、细化、具体化分解，建立清单式工作台帐，明确落实责任主体，完成时间，实行倒排工期式销号制度，逐项有序地高质量完成各项党建工作，进一步推进基层党组织政治功能和组织力接续增强，为决战决胜脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供更加坚实的组织保证。

序号

基层党建重点工作任务

责任主体

完成时间

备注

01

实施素质能力提升工程，举办三个层面培训班。①县乡主要领导干部干部素质能力提升培训班。②村(社区)党组织书记素质能力提升培训班。③县乡专职党建工作人员素质能力提升培训班。

①县委组织部干部教育培训科。②乡镇(街道)党(工)委。③县委组织部、县直机关工委

①4月15日前。②4月20日前。③4月25日前。

02

抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作。①召开抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作会议作出部署安排。②适时召开一次抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作调度推进会议。③实行挂牌督战。

①县委组织、县扶贫中心。②县委组织部。③县委组织、县扶贫中心。

①4月10日前。②4月底前。③本季度。

03

领导干部“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动工作。召开一次调度推进会，总结前段工作，安排下步工作。

县委组织绩效考核办公室

4月20日前。

04

基层党建书记突破项目工作。制定2020年基层党建书记突破项目实施方案，做好乡镇(街道)、部门单位党组(党委)书记、两新党组织书记申报、审定批复工作。

县委组织部组织科

4月底前。

序号

基层党建重点工作任务

责任主体

完成时间

备注

05

农村基层组织相对后进村整顿提升工作。每年按照5%左右的比例确定村后进党组织进行集中整顿提升(脱贫攻坚村)，制定整顿提升工作方案，组织实施。

县委组织部组织科

4月20日前。

06

县直机关“四强”支部建设工作。制定建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部实施意见，围绕支部政治功能和组织力提升点题、破题、亮题,推动机关党建高起点谋划、高质量发展。

县直机关工委

4月20日前。

07

城市基层党建引领基层治理工作。根据中央和省市加强城市基层党建工作的意见，制定加强城市基层党建引领基层治理工作的实施意见，并抓好落实。

县直机关工委

4月20日前。

08

全县两新组织党建“三抓三促”工作。根据上级加强两新组织党建工作部署要求，制定在全县两新组织中开展“抓实基础促规范、抓牢重点促提升、抓好示范促引领”活动(简称“三抓三促”)，推动“两新”组织党建工作高质量发展。

县委组织部、县两新组织党工委。

4月20日前。

09

寻找中小学校党建工作新路径。开辟走实“一二三四”学校党建工作新路径。即坚持一个领导，就是坚持党对一切工作的领导；深化两个融合，就是党建工作与教育教学相融合，党建工作与师生思想状态相融合；坚持三个落实，就是把党组织的引领落实到学校战略规划上，把党性教育融入到日常教育教学中，把党建目标归结到立德树人上；实现四个提升，就是提升党员综合素质，提升教职工幸福指标，提升育人质量，提升办学满意度。

县委教育工委

4月底前。

序号

基层党建重点工作任务

责任主体

完成时间

备注

继续开展基层党建品牌创建活动。制定2020年在全县基层党组织和党员中持续开展“精神、理念、格言、品牌”创建活动，树立奋斗幸福的人生观念，发扬与风险挑战的斗争，干好当下工作，实现梦想。

县委组织部组织科

4月20日前。

深入开展坚持“四守”、不做“四官”活动。制定方案并组织实施，引导全体党员干部践行新时代好干部标准，守住那句崇高的誓言，不做政治上的昏官；要守住那份为民的初心，不做思想上的懒官；要守住那股创业的热情，不做行动上的庸官；要守住那条廉洁的底线，不做物质上的贪官。

县委组织部干部科、组织科

4月25日前。

进一步抓好“五星级”基层支部评定工作。

县委组织、县直机关工委

6月20日前。

进一步抓好党员量化积分星级管理工作。

县委组织、县直机关工委

6月20日前。

加强党建带群建工作。领导指导好县工会搞好五一劳动奖章和劳模评选工作；团县委五四节工作和青年志愿服务工作；妇联巾帼群英普事迹宣讲工作。

县委组织部、县工会、团县委、县妇联。

5月1日前。

搞好庆七一暨党建评选表扬工作。评选一批在抗疫斗争中的先进集体和个人；新命名一批党建品牌，摘除不合格党建品牌；评选一批五星级基层党支部，党员量化积分先进个人。

县委组织部、县委宣传部。

6月30前。

第五篇：抓好基层党建重点工作任务汇报

落实基层党建工作重点任务进展情况汇报

为落实好中央和省市及区有关会议精神，扎实推进基层党建工作重点任务，增强党支部的凝聚力和战斗力，现对就抓好全乡各领域基层党建重点工作的汇报如下：

一、工作措施

（一）基础性公共任务

1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。精心制定实施方案，在学、做、改上深化拓展，抓好“三会一课”这个关键，推行党员主题活动日等制度。定期开展集体学习，大力开展以弘扬井冈山精神，苏区精神为核心的理想信念和党性教育。扎实推进“两学一做”学习教育，推动全体党员认真学，深入改。

2、扎实做好党员发展工作。加强监督指导，确保实现上级提出的发展党员计划指导数。坚持推行“三推两培一票决”办法，大力实施“五发展”工程，重点做好在一线青年工人，农民，知识分子等群体中发展党员工作，注重在非公有制经济组织和社会组织中发展党员，优化党员队伍结构。

3、做好党支部书记述职评议考核工作。对基层党建基础工作和重点工作进行调研考核，督促兑现承诺事项，找准存在问题。认真抓好党支部书记抓党建工作述职评议考核工作，并强化成果运用，推动党建工作进一步落实。

4、做好党组织书记和各类党员教育培训工作。扎实推进党支部书记、农村党员、非公有制经济组织和社会组织党员、新党员等人员的培训工作。

（二）农村党建

1、开展农村基层党建工作“回头看”。抓村干部队伍建设、作风建设、抓党建脱贫攻坚、村级活动场所建设等方面开展农村基层党建工作“回头看”，查存在问题，建立问题台账，分析问题原因，制定整改措施，进一步夯实基层党建工作基础。

2、抓好村“两委”换届工作。开展村“两委”班子运行情况调研摸底，做好换届的前期工作。配齐配强“两委”干部，对缺额缺配的，从条件成熟的人选中按程序配齐到位，排查重点村难点村，开展村干部作风整治和治安专项整治行动，为换届选举创造良好的环境。对新一届“两委”班子进行培训，进一步完善村党组织书记任期目标责任制等相关制度。

3、抓好党建促脱贫攻坚。加强帮扶干部、第一书记的日常管理；优化干部结对帮扶贫困数，严格按照“1086”模式结对；加强业务指导和平时的督导、考核；加强农村党员致富带头人的培养，确保每村至少1名致富能手，并组织党员致富能手参与贫困户结对帮扶。

4、发展壮大村集体经济。落实全市“党建+村级集体经济发展”工作会议精神，切实做好全区“党建+村级集体经济发展”工作；制定本乡村级集体经济发展目标规划，建立台账，制定时间表、路线图、并结合实际，用好用足政策，确保完成目标任务。

5、加强大学生村官队伍建设。继续做好大学生村官驻村见习和招录工作，将大学生村官纳入农村基层干部教育培训计划，落实大学生村官“3+1”结对帮带、跟班学习培养模式，支持和引导符合条件的大学生村官参加村“两委”换届选举，落实期满考核合格大学生有序流动相关政策。

（三）机关国企单位党建

1、抓好机关党建工作。贯彻落实《中共赣州市委关于加强和改进机关党建工作的实施意见》文件精神，按规定配备党务干部，抓好“两学一做”学习教育、“三会一课”、民主评议党员等常规工作，规范领导班子和领导干部民主生活会、党员组织生活会等日常工作，切实解决机关党建“等下黑”“两张皮”。

2、抓好国企党建工作。积极推进符合条件的国有企业党委书记、董事长一肩挑和专职副书记工作。全面推进将党建工作总体要求纳入国有企业公司章程。9月底前全乡国有独资、全资和国有资本绝对控股的企业党建工作要求写入公司章程实现全面覆盖，国有资本相对控股的混合所有制企业党建工作基本要求写入公司章程取得显著进展。

3、抓好中小学党建工作。根据相关文件要求，将中小学的党组织关系全部划入教育部门党组织管理，乡、村党组织协助管理。推行中小学党组织书记、校长“一肩挑”，比照同级行政管理人员落实党务工作人员相关待遇。

（四）“两新”党建

巩固“两新”组织“两个覆盖”成果。配齐配强非公经济组织和社会组织党工委书记、专职副书记。抓紧开展排查，摸清“两个覆盖”情况，对需要巩固、建立台账的列出清单。指导好非公有制经济组织和社会组织将党建工作要求写入章程，明确工作措施和时限要求。全面选派党建工作指导员，做到选派全覆盖、指导全过程、服务全天候，推动“两新”组织党组织正常开展工作，积极发挥党组织作用。以建立落实标准化建设清单为重点，采取强化队伍建设、作用发挥、制度建设、示范点建设“四个强化”工作措施，全面推进“两新”组织党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，进一步巩固和拓展“两个覆盖”攻坚活动成果。

二、工作成效

强化了党员干部讲党课制，规范落实“三会一课”制度，班子成员每季度带头上一次党课以上。加强了党员队伍建设，抓好了党员学习教育。通过开展“两学一做”学习教育、远程教育、集中谈心谈话、过组织生活等，抓好了基层党员干部的教育培训。村“两委”班子配备齐全，未长期外出缺岗；村党组织书记向群众开展岗位公开践诺，承诺书在村党务公开栏公示，年底承诺事项落实到位；村党组织书记要按时参加上级党委组织的集中培训；保证了每个村要有3-5名后备干部。各村积极发展了村级集体经济；傲塘村应设立集体光伏发电站等。建有村民议事会、村务监督委员会，每年村民议事会、村务监督委员会开会议事不少于2次。强化了大学生村官队伍建设，对大学生村官实行了考核考评，提高了大学生村官的总体素质。大力实施了脱贫攻坚，2015年减贫247人，2016年减贫388人。建立非公企业党支部28个，覆盖非公企业182个，有党员57个（其中派驻党员31名，双重管理党员31名）；建立社会组织党支部1个，覆盖社会组织1个，有党员12名（其中双重管理党员5名）。

三、存在的问题

（一）责任意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识，致使对党建工作安排部署多，督促检查少，造成了工作疲踏，效率不高。“三会一课”等制度落实不严格，精神文明、廉政建设抓得不紧，活动载体与创建工作结合不紧密。

（二）文风学风不扎实。党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，学习的自觉性和实效性不强，党建工作材料内容空洞，流于形式，针对性不强，文字性材料累年不变。

（三）是进取精神不够强。在党建工作中发挥主观能动性不足，习惯于用老经验处理新情况，标准不高、要求不严，基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付，只求过得去，不求过得硬。

四、下一步打算

（一）加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，党组和支委班子集体学习坚持每季度至少1次，党员集中学习每月至少1次，根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

（二）加强班子队伍建设。强化集体领导观念，坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实“八项规定”和省、市、区委相关规定，进一步转变作风，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育，培养和建设高素质党员队伍。

（三）加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实“三会一课”制度，加强党员干部教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。

（四）加强机关制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，进一步完善机关党建各项>规章制度，建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，控制会议和文件数量，提高工作效率，力促基层党建工作取得新成效。

中共太窝乡党委

2017年7月20日