开展“共产党员示范岗”创建活动,促创先争优活动成效

第一篇：开展“共产党员示范岗”创建活动,促创先争优活动成效

为扎实开展“服务人民健康，争做卫生先锋”创先争优活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用，营造赶学先进的浓厚氛围，xx区卫生监督所党支部开展 “共产党员示范岗”创建活动。活动要求广大党员以创先争优活动为动力，以创建“共产党员示范岗”为抓手，充分发挥广大党员的示范、带动和辐射作用，进一步提高服务质量和服务水平，创建人民满意的卫生监督所。

创建内容具体包括四项：一是政治思想先进。认真学习、宣传、贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，自觉学习贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示精神。关心集体，顾全大局，正确处理集体与个人之间的关系。二是工作业绩突出。立足本职，爱岗敬业，努力钻研本职业务，具有熟练的岗位技能和开拓创新精神，工作效率高、质量好，成绩突出。积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，创造性地开展创建工作。三是作风纪律过硬。自觉遵守法律法规和各项规章制度，严格自律，讲究职业道德，勤奋务实，不怕困难，勇挑重担，模范作用发挥好。四是群众反映良好。坚持服务第一，积极创建人民满意岗位，廉洁奉公，品德高尚，群众认可度高。

创建“共产党员示范岗”由党支部对创建“共产党员示范岗”的岗位进行初步审核，符合条件的定为“争创共产党员示范岗”，对“争创共产党员示范岗”按《考核细则》进行考核，符合条件的授予“共产党员示范岗”称号，在创建活动中表现突出的“共产党员示范岗”，由党支部向局党委推荐申报。

党支部对“共产党员示范岗”进行定期不定期动态考核，一般每半年进行一次定期考核，每年组织一次考核评比，发现问题及时督促整改，达不到《考核细则》要求的，撤销“共产党员示范岗”称号。被本单位评为“共产党员示范岗”的，可作为评选先进基层党组织和“优秀党员”的重要依据，并分别由单位党支部给予精神鼓励和物质奖励。

为充分调动广大党员参与“共产党员示范岗”创建活动的积极性、主动性和创造性，把创建活动成果放到实践中去检验，运用到促进卫生监督所事业发展的各项工作中，该单位努力做到“三个结合”：一是把创建活动与建设卫生监督平时工作结合起来。不断强化党员的先锋模范意识和责任意识，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为创建卫生监督各项工作提供坚强的组织保证。二是把创建活动与加强党风廉政建设、卫生监督行风建设和效能建设结合起来。引导广大党员积极投身创建活动，立足本职、爱岗敬业、无私奉献、开拓创新，带头树立良好的卫生监督道德规范，以党风带政风促行风，推动单位“三风”建设取得新进展。三是把创建活动与创建人民满意卫生监督所结合起来。不断丰富创建内容，提高服务水平，服务质量，为人民群众提供优质高效的公共卫生服务，提高人民群众的满意度。

第二篇：单位开展“共产党员(共青团员)示范岗”创建活动实施方案

单位开展“共产党员（共青团员）

示范岗”创建活动实施方案

为进一步深化“创先争优”活动，切实抓好“作风整治活动”，充分发挥共产党员、共青团员的先锋模范和示范带动作用，增强院党、团组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导党、团员立足岗位建功立业争先锋，特制定院开展“共产党员（共青团员）示范岗”创建活动实施方案。

一、创建目标（指导思想）

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过开展创建“共产党、团员示范岗”活动，树立标杆，示范引领，扎实推进创先争优、作风整治活动，以期建立健全党、团员长期受教育，永葆先进性的长效机制，从而切实转变工作作风，提高工作质量，形成人人处处学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，为建设富裕和谐秀美江西提供坚强有力的计量技术保障。

二、实施范围

开展“共产党员（共青团员）示范岗”创建活动的实施范围为全院共产党员、共青团员。

院属各部门“共产党员（共青团员）示范岗”原则上设立1个，属窗口性质的业务管理部设立4个。

“共产党员（共青团员）示范岗”创建采取部门推选申报、院长办公会研究决定、公示，然后正式挂牌上岗。

三、创建标准

“共产党员（共青团员）示范岗”创建总的要求：“五个带头”，即带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象。

（一）“共产党员示范岗”创建标准（也可参照“共青团员示范岗”创建标准文字格式制定）

1.党性修养好。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚持正确的权力观、地位观、利益观，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

2.为民服务好。积极开展优质、高效、便捷服务，主动公开办事流程，简化办事环节，创新服务举措，带头落实服务承诺制、首问责任制；想客户所想，急客户所急，积极为师生做好事、办实事、解难事。

3.作风形象好。具有较高的职业道德水平、良好的精神面貌、端正的工作态度、文明的行为举止、扎实的工作作风，谦虚谨慎，诚实守信。

4.公正廉洁好。模范遵守法律法规和各项规章制度，带头执行廉洁规定，自觉接受党内外监督，严格自律，公正行事，干净干事。

5.群众评价好。把群众满意作为工作的第一标准、服务的第一追求，以优质的服务和良好的社会形象赢得服务对象认可和群众普遍赞誉。

（二）“共青团员示范岗”创建标准（也可参照“共产党员示范岗”创建标准文字格式制定）

1、严于律己，遵章守纪，有较高的品行修养。

2、胸怀全局，克己奉公，有较强的奉献精神。

3、善于钻研，积极进取，有较新的思路方法。

4、精通业务，高效办事，有较精的业务技能。

5、文明办公，热忱待人，有较优的服务水平。

6、积极主动，勤勉肯干，有较实的工作作风。

7、爱岗敬业，求真务实，有较好的工作业绩。

8、以人为本，公平公正，有较深的群众基础。注：“共产党员示范岗”创建标准文字格式与“共青团员示范岗”创建标准文字格式必需统一。

三、创建步骤和要求

（一）广泛发动。各部门（党支部和共青团组织）要明确开展创建活动的指导思想，积极宣传此项创建活动的意义和目标，提高各部门负责人和广大党、团员的思想认识，调动积极性，增强主动性，以饱满的热情，拿出切合实际的办法，选准典型，树立标杆，建好示范岗，从而使创建工作，扎实有效，稳步推进。

（二）组织实施。各部门对照创建要求和标准，结合本部门党、团员个人的实际情况，在广泛征求意见的基础上，确定并上报“共产党员、共青团员示范岗”创建名单。

院属各部门“共产党员（共青团员）示范岗”原则上设立1个，属窗口性质的业务管理部设立4个。

（三）材料申报。创建名单确定后，各推荐部门要填写《创建“共产党员（共青团员）示范岗”推荐审批表》，并附详细的事迹材料，字数在2000字左右（表格中一律使用全称和标准用字，主要事迹内容由事迹材料缩写而成），一式两份，连同电子文档报送院党委办公室。

（四）考核授牌。院党委办公室对各部门的申报材料进行审核，院长办公会研究决定、公示。符合标准的授予“共产党员（共青团员）示范岗”标牌。然后正式挂牌上岗。院党委办公室将对各“示范岗”的示范过程，进行跟踪考核，及时宣传。

（五）考核评比。创建“共产党员（共青团员）示范岗”活动，实行动态管理，每年一次考核评比。届时，院党委将按照本实施方案，对已授牌的“共产党员（共青团员）示范岗”，依据群众测评、领导点评以及跟踪考核、实地考评的情况进行综合考察，工作有实绩、群众有口碑、示范有力量的三有典型，进行宣传表彰，并作为考核、优秀党团员和先进集体评比的重要依据。

（六）相关要求

1、各部门要围绕着创建目标的实现，坚持标准，精心组织，规范程序，严格把关。

2、参加创建活动的共产党员（共青团员）要亮明各自身份，“共产党员（共青团员）示范岗”创建标识应放置在醒目、突出的地方。

3、院党委拟将“共产党员（共青团员）示范岗”创建标准和具体实施情况，在院门户网站上进行展现，并设置讨论平台，以高效示范，方便学习交流。

第三篇：开展共产党员示范岗活动方案（模版）

祁阳县职业中专开展共产党员示范岗活动方案

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕教育教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教职工的榜样、示范、带动、辐射作用，通过创建活动，促进教师和学校的共同发展，提高教育质量，提升办学品位，达到“办人民满意的学校”的目的。

二、创建目标

1.提高党员的政治思想素质。通过创建“共产党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。

2.提高班子的科学管理能力。通过创建“共产党员示范岗”活动，改进学校党政领导班子的工作作风，使班子成员朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，自觉运用现代教育理论指导工作，引领全校教职工开拓进取，发奋图强，不断提升学校办学水平。

3.提高学校的教育教学质量。通过创建“共产党员示范岗”的活动，提高党员教师实施素质教育的自觉性,促进党员教师的专业成长，促进学校教育教学工作和各项工作协调发展，促进学生的发展，全面提高学校的教育教学质量。

三、创建内容

为贯彻十八届三中、四中全会精神，结合学校党建工作的要点，围绕学校中心工作抓党建，创建活动的内容包括岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位成才等方面。

1.岗位目标：坚持以科学发展观武装头脑，通过学习，明确目标，与时俱进，争当“爱岗敬业，教书(管理、服务)育人”的模范，制定出自己的岗位目标与进取计划。

2.岗位承诺：明确新时期教职工的职责与使命，选定一个主攻方向，作出庄严的承诺，争做“两个模范”：教书(管理、服务)育人的模范，学习修养的模范。

3.岗位实践：以党风正校风，以校风促学风，党员教师要求真务实，围绕教育教学这个中心，努力改革实践，在学科课堂教学、班主任工作上有所突破，创新。以点带面，做到“五个一”：上好每一堂课，带好一个班级，写一篇优质论文，联系一名群众教师，帮扶一名贫困学生。

4.岗位成才：党员教师在实践活动中成长，增强理论修养，精研教学技艺，成为市、校教育教学骨干，引领全校教师在教育教学领域中驰骋，切实提高学校的教育教学质量。

四、具体措施

根据学校党建工作的实际情况，做好“一、二、三、四、五”。

1.围绕一个目标

党支部紧紧围绕学校“唤起良知，追求卓越”这一个目标，带领全校党员朝着学校既定目标奋发努力，实现学校美好的远景。

2.坚持两手抓

一手抓教育教学质量，一手抓特色学校创建，开展创建“共产党员示范岗”工作要围绕学校教育教学这个中心，以点带面，推进学校教学工作的开展。同时要发挥党在学校中的引领、监督、保证作用，加强师生的思想政治工作，创建特色校园，紧紧围绕“致力于适性的特殊教育，让每个残障孩子体面地生活”的办学理念，培养文明、自理、有尊严的学生。

3.争做“两个模范”

建立一支高素质的师资队伍，发挥党员教师的中坚力量，争做教书育人的模范、学习修养的模范。

4.落实四个到位

党建工作思想认识到位，工作措施到位，规章制度到位，组织建设到位。

5.搞好“五个结合”

党建工作与德育工作相结合，与工青妇工作相结合，与特色创建相结合，与教育教学工作相结合，与个人的进取相结合。

五、各类示范岗标准与要求

(一)教学工作党员示范岗

1.政治思想过硬，师德高尚，不利用工作之便让学生及学生家长办私事、谋私利，职业行为堪为表率。

2.刻苦钻研业务，不断学习新知识，积极探索教育教学规律，改进教育教学方法，并能带动身边同志提高教育教学和教科研水平。

3.关心爱护学生，尊重学生家长，学生和家长满意率在90%以上。

4.积极参与学校教育教学改革，在学校组织的各种评选和竞赛中成绩优异。

5.善于学习和创新，积极推行新课程改革,接受新观念和新知识，学习掌握现代教育技术和教学手段，更新教学观念和教学方法，探索适应学生认知规律的教学模式，业务素质高、专业能力强。

6.结合特殊学生的年龄特点和个体差异，组织实施教育教学工作计划，努力当好学生的指导者、帮助者，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯和文明行为习惯。

(二)服务保障党员示范岗

1.认真贯彻落实科学发展观，业务精湛，思想过硬，大公无私。

2.有强烈的责任心、事业心，树立全心全意为教学、为师生服务的思想，努力完成工作任务。

3.工作主动、热情、耐心、周到。

4.把为教学服务作为自己的头等大事，急师生所急，想师生所想，创造性地开展工作。

5.吃苦耐劳，一心扑在工作上，以校为荣，以校为家，勤俭节约，当好师生的服务员。

六、管理与考核

1.亮明党员身份。结合实际，主要以橱窗张贴的形式进行公布。同时，设立意见箱、投诉电话等，接受社会监督。

2.实行跟踪管理。结合学校的工作实际和民主评议党员，制定共产党员示范岗量化考核实施细则，实行实绩考核和民主测评;建立日常检查监督制度，加强对党员的日常管理。

3.加强考核评比。支部要按照考核细则每年年底组织考核，要把“共产党员示范岗”的考核情况作为评比优秀共产党员的依据。对示范作用发挥差，群众投诉多，群众口碑差，工作不在状态的，要求党员认真整改。

中共祁阳县职业中专总支

2016年1月

第四篇：安阳县创先争优活动通过“评比”促成效（范文模版）

安阳县创先争优活动通过“评比”促成效

创先争优活动开展以来，安阳县通过岗位技能评比、先进典型评选表彰等多种措施，积极调动广大基层党组织和党员参与活动的积极性，有力促进了全县创先争优活动扎实有效开展。

一是双向交流强化“评”。在全县各级人大代表、政协委员、党外社会知名人士中，聘请10名担任县级创先争优活动监督员，聘请323人担任各乡镇、县直各单位创先争优活动监督员。通过座谈、调研、列席会议等方式，全程参与创先争优活动，广泛听取、收集社会各界和广大群众对活动开展的意见、建议及要求等，进行双向反馈交流，促进活动上水平、群众得实惠。同时，在组织工作满意度测评、“双向公开承诺”、党员活动日、基层党建工作述职等活动中，建立健全了创先争优活动社会评议机制。在今年的乡镇党委书记履行基层党建工作述职会议上，21个乡镇党委书记向“两代表一委员”和部分群众代表进行公开述职，接受评议，评议结果作为了确定“五个好”乡镇党委的重要依据，受到了社会各界的认可和好评。

二是岗位争先注重“比”。结合各类型基层党组织本行业不同情况，在制定行业特色活动载体的同时，开展了以“党员示范岗”、“党员责任区”为主要内容的岗位争先活动。通过党员佩戴党徽、亮明党员身份和双向公开承诺等方式，进一步强化了党员的责任意识和荣誉感，增强了广大党员创先争优的自主意识。活动以来，全县教育系统建立了承诺兑现挂星销号评比制度，针对承诺事项兑现完成的挂红星，正在兑现的挂绿星，没有兑现的挂黄星；医疗卫生系统开展优质服务竞赛、技术大比武等活动，争做人民满意的白衣天使；非公企业党组织开展了“讲奉献、比贡献、促发展”、“我为企业科学发展献一计”、“征集企业发展金点子”等活动，设立各类“党员先锋岗”、“党员示范岗”605个，充分发挥非公企业党员的先锋模范作用。同时，我县还于7月24日至25日，组织开展了由县委、人大、政府、政协主要领导带队，县四大班子成员和各乡镇、县直单位党组织负责人参加的现场观摩会，重点查看了各单位党建工作效果和其他“亮点”工作，公开打分，全县通报，从而引导各乡镇、各单位在各项工作上相互比较，奋勇争先。

三是树立典型重“表彰”。在全县各系统、各行业、各阶层的党员干部中，特别是从基层一线，选树了一批优秀共产党员，将他们的先进事迹制作成版面悬挂在县宣传长廊，并在县电台、县电视台和县党建网开设专栏大力宣传。各乡镇和县直各单位也都选树了一批优秀典型，在单位和系统内广泛宣传。我县教育系统党支部将正在开展的“学三平精神，做三平教师”师德主题教育与多元化评价教师标兵活动有机结合，共评选出“爱岗敬业标兵”、“读书标兵”、“尊老敬老标兵”、“班主任标兵”等共14项500余名教师标兵并给予了表彰。农村各支部结合工作实际，开展了评选“好儿媳”、“好公婆”等活动并进行了表彰。我县还在“七一”前夕，对在农村党建“三级联创”星级竞赛活动和“创先争优”活动中涌现出的110个先进党组织，580名优秀党员、30名优秀党务工作者和20名优秀党员大学生村干部进行了隆重表彰。

第五篇：街道开展“党员示范岗”创建活动实施方案

街道开展“党员示范岗”创建活动实施方案

为充分发挥共产党员先锋模范作用，提升街道（镇）党（工）委党员干部服务群众水平，根据区委相关文件精神，经街道（镇）党（工）委研究，决定在我街道（镇）党（工）委开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展“党员示范岗”创建活动，使我街道（镇）党（工）委的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，街道（镇）党（工）委干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进我街道（镇）党（工）委各项工作又好又快的发展。

二、工作目标

开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮流程、亮业绩，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的“五亮五创五评”活动，全面提升街道（镇）党（工）委干部服务群众质量和服务水平，创建“群众满意窗口”，着力解决“四风”方面突出问题，实现党员服务“三提高”：

1.提高党员服务意识。通过开展“党员示范岗”创建活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群及干群关系，进一步树立“人人都是服务员”的大服务意识，进一步改善干群关系。

2.提高党员服务能力。加强政治业务学习，用心思考工作，坚持立说立行、干就干好，不断提高服务质量和标准，努力增强服务群众本领。

3.提高党员服务水平。善于换位思考，时刻站在群众角度上待人接物，设身处地为群众着想，注重熟悉运用业务知识，注重为民服务细节，尊重群众，理解群众，服务群众，作为基层干部必须把对群众的服务视为自身的本职所在，把握群众心理，满足群众需求。

三、实施步骤

1.制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴群众，态度和蔼、语言文明。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。

2.设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。

3.群众监督。在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。

4.动态管理。各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在服务群众中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。

四、设岗程序

1.岗位设置。各党支部对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。

2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在80%以上。

3.岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。

4.确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。

五、创建要求

1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实效。

2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。

3.坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建，是充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期基层党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。乡党委要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领全街道（镇）党（工）委党员、干部，积极创建群众满意支部，争做群众满意党员。

六、组织领导

1.加强组织领导。各党支部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。乡“党员示范岗”创建活动，由街道（镇）党（工）委党建办公室组织实施，各党支部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。

2.创新开展活动。各党支部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用。

3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用广播等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员参与这项活动的积极性和主动性。