第一篇：XX年“三抓一促”活动动员会暨党建工作会发言稿
XX年“三抓一促”活动动员会暨党建工
作会发言稿
深入开展三抓一促活动，是贯彻中央、省委和省厅重大决策部署的根本保证，是提升鄂东高路发展位次和管理档次的客观需要，是落实从严治党引领全处健康发展的有效举措，必须强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以“两学一做”为重点，围绕“常”字抓学习，紧扣“真”字抓作风、突出“严”字抓党建，注重“实”字抓学习，突出“抓”字强领导，进一步转变党员干部思想作风、工作作风、生活作风和管理理念、管理方式，不断提升保障和服务鄂东高路科学跨越发展的能力。就扎实开展好新一轮“三抓一促”活动和党建工作，王书记要求，一要从政治高度抓好学习，“两学一做”，基础在学，目标在做，要以上率下抓学习，进一步丰富学习载体、制定学习安排、明确阶段学习主题、突出学习重点，拓宽知识领域，更新知识结构，转变思想观念，思想上走前头、工作上走前列、品行上作表率。二要以真抓真改加强作风建设，坚持把“三公经费”、食堂管理、公车管理、带彩娱乐等作为重点，抓常、抓细、抓长，对发现的苗头性倾向性问题及时提醒约谈，对置若罔闻、顶风违纪的党员干部、严肃处理，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。全处党员干部要带头改进作风、带头狠抓落实、带头提升素质、带头搞好服务，形成比奉献、比服务、比业绩、比实干的良好氛围。三要务实从严抓好党建工作。要严格落实党建主体责任，处党委负责领导党建工作的主体责任，各党总支负推进党建工作的主体责任，各党支部负抓好党建任务落实的主体责任，努力形成聚精会神抓党建的整体合力。要全面规范基层组织建设，严肃党内政治生活，健全三会一课、组织生活会、民主生活会等制度，丰富党内生活，创新组织生活形式，增强党内生活的针对性、实效性和吸引力，使每名党员受到党内生活的严格教育。要全面推进红旗党支部创建，推行红安支部“三评一赞”工作法，坚持严管与厚爱结合，把党组织建成“党员之家”，增强党员职工对事业的认同感、对组织的归属感、对同志的亲情感。四要竞进提质促发展，通过开展“三抓一促”活动，提振职工精神士气，激发干事创业活力，落实年度各项目标任务，推进鄂东高路“十三五”开好局、起好步。
一要高度重视，认真抓好会议精神的学习宣传和贯彻落实，坚持书记带头抓、深入抓、具体抓，迅速掀起“三抓一促”活动热潮。二要强化舆论宣传，引导干部职工与党同向、与时代同步、与群众同心，引导干部职工队伍向上向善、创新创业，在全处形成“清廉为官、事业有为”的良好氛围。三要务求实效，以“三抓一促”活动作为推进党建工作和事业发展的总抓手，不断提升鄂东高路品牌形象和管理水平，以发展的实绩检验“三抓一促”活动成效。
第二篇：2016年“三抓一促”活动动员会暨党建工作会发言稿
2016年“三抓一促”活动动员会暨党建工作会发言稿
2016年“三抓一促”活动动员会暨党建工作会发言稿
深入开展三抓一促活动，是贯彻中央、省委和省厅重大决策部署的根本保证，是提升鄂东高路发展位次和管理档次的客观需要，是落实从严治党引领全处健康发展的有效举措，必须强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以“两学一做”为重点，围绕“常”字抓学习，紧扣“真”字抓作风、突出“严”字抓党建，注重“实”字抓学习，突出“抓”字强领导，进一步转变党员干部思想作风、工作作风、生活作风和管理理念、管理方式，不断提升保障和服务鄂东高路科学跨越发展的能力。就扎实开展好新一轮“三抓一促”活动和党建工作，王书记要求，一要从政治高度抓好学习，“两学一做”，基础在学，目标在做，要以上率下抓学习，进一步丰富学习载体、制定学习安排、明确阶段学习主题、突出学习重点，拓宽知识领域，更新知识结构，转变思想观念，思想上走前头、工作上走前列、品行上作表率。二要以真抓真改加强作风建设，坚持把“三公经费”、食堂管理、公车管理、带彩娱乐等作为重点，抓常、抓细、抓长，对发现的苗头性倾向性问题及时提醒约谈，对置若罔闻、顶风违纪的党员干部、严肃处理，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。全处党员干部要带头改进作风、带头狠抓落实、带头提升素质、带头搞好服务，形成比奉献、比服务、比业绩、比实干的良好氛围。三要务实从严抓好党建工作。要严格落实党建主体责任，处党委负责领导党建工作的主体责任，各党总支负推进党建工作的主体责任，各党支部负抓好党建任务落实的主体责任，努力形成聚精会神抓党建的整体合力。要全面规范基层组织建设，严肃党内政治生活，健全三会一课、组织生活会、民主生活会等制度，丰富党内生活，创新组织生活形式，增强党内生活的针对性、实效性和吸引力，使每名党员受到党内生活的严格教育。要全面推进红旗党支部创建，推行红安支部“三评一赞”工作法，坚持严管与厚爱结合，把党组织建成“党员之家”，增强党员职工对事业的认同感、对组织的归属感、对同志的亲情感。四要竞进提质促发展，通过开展“三抓一促”活动，提振职工精神士气，激发干事创业活力，落实各项目标任务，推进鄂东高路“十三五”开好局、起好步。
一要高度重视，认真抓好会议精神的学习宣传和贯彻落实，坚持书记带头抓、深入抓、具体抓，迅速掀起“三抓一促”活动热潮。二要强化舆论宣传，引导干部职工与党同向、与时代同步、与群众同心，引导干部职工队伍向上向善、创新创业，在全处形成“清廉为官、事业有为”的良好氛围。三要务求实效，以“三抓一促”活动作为推进党建工作和事业发展的总抓手，不断提升鄂东高路品牌形象和管理水平，以发展的实绩检验“三抓一促”活动成效。
第三篇：XX年公路局“三抓一促”动员会讲话稿
XX年公路局“三抓一促”动员会讲话稿
同志们：
今天是春节上班后的第二天，即农历正月初八，我们召开省公路局“三抓一促”动员会，既是一次动员会，安排部署近期工作和学习，也是一次收心会，为起好步、开好局提神鼓劲。首先，我代表局党委向同志们拜个晚年，祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福！
今年进入春运以来，尤其是春节期间，各级公路部门领导深入一线，加强了对重点路段、重点时段道路运行情况的现场督察，强化了春运应急抢险准备工作的检查落实，严格执行领导带班制度和24小时政务值班。据统计，春节假期，全省普通公路收费站通行车辆25.2万辆，较去年同期增长36%，其中通行免费车辆23.8万辆；专业公路渡口开航1076船次，免费渡运车辆3.7万辆次，收费站、渡口运行安全、平稳、有序。2月8日、12日，崇阳县仙崇线、林区209国道突发山体崩塌事件，以及2月11日，宜昌市高新区318国道1辆化工运输车辆发生侧翻事故，均没有造成人员伤亡，经地方公路部门及时科学处置，在最短时间内恢复了通畅。全省普通公路运行总体平稳有序，确保了春节期间全省普通公路国省干线运行安全畅通。在此，我代表局党委向春节期间坚守在公路保畅一线的广大干部职工致以亲切的问候和崇高的敬意！
下面，我就开展好XX年的“三抓一促”活动和当前重点工作，讲三点意见：
一、统一思想，坚持不懈，久久为功
省直机关“三抓一促”活动连续开展五年，已经成为机关作风建设的一项重要抓手和特色品牌。全省公路系统要把深入开展“三抓一促”活动，作为贯彻落实中央、省委和厅党组重大决策部署的根本保证，作为破解公路发展难题，实现转型升级、率先进位的客观需要，作为改进干部队伍作风建设，增强保障和服务公路科学发展、跨越式发展能力的重要举措，进一步强化开展“三抓一促”活动的政治意识、大局意识、责任意识、担当意识、落实意识，迅速把思想和行动统一到中央、省委省政府文件和厅党组的标准上来，把政治热情、干事激情，引导和凝聚到献良策、强举措、抓落实、创业绩上来，积极主动参与活动之中，以公路改革取得新进展，以公路发展创造新业绩，以服务质效呈现新面貌，为湖北交通“建成支点，走在前列，当好先行”作出新的贡献。
二、脚踏实地，突出特色，善作善成
第一，坚持围绕素质提升抓学习。省委历年开展“三抓一促”活动，均把“抓学习”放在首位，一方面说明“抓学习”的极端重要性，以及省委对抓机关学习的高度重视，另一方面也时刻警醒并要求我们，始终把学习抓在前面，形成常态，创新学习方式，严格学习制度，增强学习成效。今年省公路局将围绕“六学三落实”的思路抓学习。“六学”即中心组带头学、支部党员集中学、专家辅导专题学、联系实际认真学、带着问题剖析学、面向未来拓展学。“三落实”，即把学习效果落实到对党的忠诚信仰上，引导党员干部进一步坚定道路自信、理论自信和制度自信，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”；落实到对公路事业和履行岗位职责的勇于担当上，在本职岗位上争实绩，在推动发展上建实功，在改革创新上求实效；落实到遵守政治纪律和政治规矩上，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，在用权上秉公为民。
第二，坚持围绕服务提升抓作风。去年我们聚焦作风建设出台了一系列措施和办法，深入开展了创先争优、能力建设、治庸问责等一系列活动，取得了明显成效，机关干部作风出现了明显变化。但作风建设是一个很长的过程，作用建设永远在路上，必须经常抓、反复抓。一是要在率先垂范上转作风。打铁还须自身硬，抓作风建设，要踏石有印、抓铁留痕，关键是领导班子要带头示范，以身作则，身体力行。要以更高的标准加强自我约束和自身修养，根除特权思想和行为，在作风建设中当好表率，带出作风过硬、有战斗力的队伍。二是要在强化队伍建设上转作风。当前，少数机关干部突出存在着“三庸”现象：一是精神之庸，不求有功，但求无过，无所事事，得过且过，“做一天和尚撞一天钟”；二是能力之庸，工作墨守陈规、按部就班，没思想、没思路、没创新，慢作为、不作为、乱作为；三是责任之庸，不负责、不尽责、不担责，不敢坚持原则，不敢触及矛盾，不愿得罪人，见到困难就躲，遇到难题就让。今年要在去年实施“三岗”的基础上，进一步建立健全提能增效、提神鼓劲的长效机制，完善考评体系建设，把想办事、会办事、办成事、办实事作为一种追求，使广大机关干部始终保持奋发有为的精神状态，最大限度地发挥创造潜能，不断推进公路事业改革创新。三是要在为民务实上转作风。要加快推进行政审批制度改革，全面清理公路行业权力清单，精简行政许可项目，优化工作流程，简化申请要件，实行限时办结、首问负责、一站式办理等便民措施，进一步提高行政审批效率，优化发展环境。要以深化群众路线教育实践活动整改落实为契机，以“三抓一促”和“三万”活动为抓手，紧密联系群众、勤下基层、多接地气，抓住基层群众最关心、关注、关切的问题，一件接着一件办、一年接着一年干。四是要在廉洁自律上转作风。要严格执行中央“八项规定”和省委“六条意见”，强化制度执行，划出“红线”，标出“雷区”，架起“高压线”，扎牢、扎实、扎密制度的“笼子”，确保资金安全、项目安全、干部安全。要严格执行财经纪律，严格执行住房、办公用房、车辆配备等方面规定，严格“三公”经费开支，严格“三短两简（俭）”，切实转变文风、会风、话风、事风，降低行政成本，建设节约型机关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，用在促进改革发展和为民谋利上。要继续开展明察暗访，对违反政务值班、上班秩序、工作纪律等问题，加大问责追责力度，不断巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，形成查处和纠正“四风”问题的新常态，严防“四风”问题反弹。
第三，围绕增强动力抓党建。机关党建是机关建设的灵魂。当前，机关党支部建设存在许多薄弱环节，离制度化、程序化、规范化的要求，还有很大的距离，主要表现在党支部书记的主体责任还没有完全上肩，存在“重业务、轻党建”的现象，推一推动一动，支部建设在思路、方法、措施上离把支部建成党员之家要求和职工心理需求还有差距。为此，我们把今年确定为“机关支部建设问责年”。一是要严格落实党建主体责任。继续深化“抓党建是首要责任，是最大政绩”的理念，细化《省公路局建立完善党风廉政建设主体责任和监督责任体系的意见》，探索推行“项目化”、“精细化”、“网格化”责任分解模式，层层传导和压实党委、党支部二级主体责任，将党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，坚决防止“两张皮”等问题。二是探索实行支部书记年终述职评议制度。去年我们要求每个处长进行了述职，今年要求每个支部书记也要通过相同的方式接受大家评议，让每位支部书记，明白党的职务不仅仅是一种荣誉，真正把主体责任扛在肩上，记在心里，落实在行动上。要坚持把落实党建主体责任与评先表彰“硬挂钩”，实行一票否决，坚决克服重制定、轻落实、难执行的“破窗效应”。三是要推动支部特色化建设。各支部在巩固“红旗支部”创建成果的基础上，在严格执行“三会一课”、组织民主生活会、民主评议党员、双重组织生活等“必选动作”前提下，结合业务工作的实际，形成具有自身特点的党建工作方法和工作机制，培树一批“领导班子好、队伍建设好、工作制度好、活动阵地好、保障机制好、工作业绩好、群众评价好”基层党建工作先进典型，发挥好基层党支部的战斗堡垒和先进党员的模范带头作用，努力做到坚持核心与服务中心“双融入”，抓好党建与带好队伍“双促进”，强化党建与服务职工“双结合”。
三、分解目标，强化督办，打好开局
XX年是全面建成小康社会决战决胜阶段的开局之年，是推进结构性改革的攻坚之年，也是全省交通运输“十三五”起步之年，意义十分重大。对于今年的各项目标任务，年初全省公路工作会已作了全面部署，我们在局门户网站上也开辟了专栏，进行了解读，下一步就是要按照要求下大力气抓好落实，确保“十三五”开好局、起好步。
一是要锁定目标不放松。年初我们明确提出，XX年要确保完成固定资产投资380亿元，建设一级公路400公里、二级公路1000公里，新改建农村公路10000公里；确保当年新增普通国省干线危桥处治率100%，力争完成国省道公路安全生命防护工程；干线公路超限率控制在4%以内；确保干线公路养护管理工作进入全国先进行列。说到就要做到，决不能放空炮。各部门就一定要有一股咬定目标不放松的劲头，结合工作实际，制定科学严密的工作计划和具体措施，按照“以旬保月、以月保季、以季保年”的思路，把每一个目标、每一项指标，细化分解、逐条对照，明确责任领导、责任部门、推进措施、完成时限、办结效果。要严格落实项目建设奖惩制度，对集中开工的23个重点项目坚持一季一调度、一月一督办、一旬一通报，对条件成熟的建设项目加强指导帮扶，逐季进行形势分析、逐月进行调度检查、逐旬进行跟踪督办、逐个问题进行协调解决，确保圆满完成各项目标任务。
二是要一鼓作气奋扬鞭。干工作讲究精气神。当前我省公路发展处在“建成支点、走在前列”的战略机遇期、“竞进提质、强化安全”的转型发展期、“普惠民生、扶贫脱贫”的共享发展期和“深化改革、体制创新”的攻坚突破期，优化完善路网、公路行业管理、保持公路路况水平都面临着较大挑战和压力。要破解发展难题，就要在创新“五大发展”思路上求实效，要不断深化公路管理体制、建养管机制、科技信息化“三大”创新，推进综合交通运输体系、建养管、公路主体和配套服务、两个“文明”四个协调发展，建立开放式的筹融资模式，丰富开放式的工程建设模式，搭建开放式的科技平台，转变公路发展的新方式，不断拓展公路发展的新空间。
三是要率先作为力保开门红。一年之计在于春。“十三五”湖北公路要全面实施网络畅通工程、便捷舒适工程、科技环保工程、平安智慧工程、治理创新工程、品牌塑造等“六大”工程，就必须在谋划“七个着力”精彩开局上做实功，迅速“争当主力军、建功十三五”劳动竞赛的热潮。要着力优化路网结构，加快公路项目建设，加快推进前期工作进度，确保完成“十三五”规划一、二级公路项目工可审查60%以上，年底前完成列入XX年部投资计划项目的初设批复，并尽快建立一批前期工作储备项目，实现滚动发展、交叉推进；要着力巩固提升养护水平，对符合条件的公路尽快完成移交或接养手续，厘清公路部门的管养范围和职责，确保新一轮国省道规划顺利实施和公路建设成果能够得到及时保护。要全面启动G107、G207、G316、G318四条国道“畅安舒美”示范公路的创建工作，抓紧开展前期工作，委托专业设计、咨询单位，统一勘察、统一规划、统一设计，逐线逐段确定技术改造方案；要着力提升依法治路水平，开展“路政管理基础年”活动，启动“超限治理”大行动；要着力提升安全应急能力，深入推进“平安公路”建设。未来几天，我省大部分地区气温将下降8-10℃，有冰冻天气发生，对交通影响较大。各部门还应继续努力，及时采取措施，切实加强交通管理，注意做好道路、桥梁、渡口保通保畅准备工作，细化实化各项安全管控措施，注意防范大风灾害，争取将不利天气对春运交通组织的影响降至最低；要着力提升公路科技信息化水平，加强科研进度的督办工作，优化完善“1113”公路信息管理体系；要着力提升行业管理水平，不断深化筹融资体制、建养管体制机制，事业单位分类三大改革；要着力提升公路整体形象，开展公路行业文化体系“三个一”培塑工程，确保公路建设发展实现开门红。
同志们，“十三五”宏伟目标已经明确，今年各项工作任务也已全面部署。全省公路系统要以“三抓一促”活动为载体，认真研究改革，谋划发展，因“时”而动，因“势”而动，因“实”而动，真正做到改进作风有新变化，服务群众有新举措，干部形象有新提升，公路事业发展有新成效，为湖北加快“建成支点、走在前列”作出积极贡献。
第四篇：三抓一促活动开展情况
市商务局“三抓一促”主题实践活动
开展情况
按照市委关于开展“喜迎十八大、争创新业绩”暨“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”主题实践活动的统一部署和要求，市商务局高度重视、积极行动，于3月5日召开了全体党员干部动员大会，会上传达学习了市委《关于在市直机关开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动实施方案》的文件精神，并就下一步工作进行安排和部署。3月18日上午再次召开全体党员干部大会，会上宣读了《关于成立市商务局“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组的通知》和《市商务局开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动实施方案》的通知。
自“三抓一促”主题实践活动开展以来，市商务局成立了活动领导小组，召开了动员大会，制定了实施方案，在此基础上，做到“三个结合”，扎实开展好此项活动。
1、与“治庸问责”活动结合起来。在3月18日上午的大会上，党组书记、局长黄焱军同志结合当前商务局工作情况及“三抓一促”主题实践活动的要求，指出了局机关党员干部在工作作风、工作态度和工作纪律方面存在的问题，决 1
定在2011年12月集中学习和整训活动的基础上，今年3月再开展为期半个月的集中学习整训活动，主要内容包括三项活动：即学习教育活动、交心谈心活动和拓展训练活动；五项任务：即完善机关制度和运行规则，细化目标责任，出台素质再提高工程实施方案，集中学习整训活动自查报告，大会交流发言。3月18日下午，分管领导带领所分管科室进行了分组讨论，大家学习了机关议事规则、目标责任书等，对照黄局长讲话及“三抓一促”活动要求，认真查找差距和不足，并提出了整改措施。同时，制定并逐步落实了《市商务局治庸问责追究办法》，通过开展这次主题实践活动，使全局干部进一步解放思想，更新观念,找准定位，转变作风。
2、与“创先争优”活动结合起来。做好新一轮的公开承诺工作，把共性承诺、岗位承诺、实事承诺抓到位。组织群众进行评估，促使机关支部和党员干部认真践诺，确保活动取得实效，全体党员干部在推动商务工作、履行岗位职责、创新工作方法中创先争优，焕发生机与活力，营造良好的工作氛围，为创造优异的成绩提供强大政治动力和精神动力。
3、与目标考核结合起来。将年初各科室负责人和党组签订的目标责任书进行细化和分解，把工作和责任落实到每个月和每个人身上，同时，每月都要对各科室完成情况进行检查督办，没有完成的要接受处罚。通过细化和分解目标，让党员干部“人人有任务、个个有指标、天天有压力”，促使我局目标顺利完成。
下一步，我局将以转变工作作风、优化发展环境、狠抓
工作落实、促进跨越发展为目标，主要开展以下六项活动：
1、开展“开短会、发短文、讲短话、简办事”活动；
2、深化治庸问责，提高行政效率，落实窗口行业和服务单位创先争优公开承诺制度；
3、开展“六型”机关建设活动；
4、开展“双联双促”服务基层、服务群众活动；
5、深化“五亮五比五创”活动；
6、开展征文、报告会活动，评选表彰优秀共产党员和优秀党务工作者；
7、实施机关干部素质再提高工程。
2012年，我局将办成“五件大事”：一是全面完成市直商贸企业改制工作；二是在城区新建、改造10个标准化集贸市场，完成市政府十件实事之一；三是完成城区商业网点规划修编工作；四是启动黄冈对外开放联检大楼项目；五是管理好劳务外派、外贸出口、外资利用等各类商务平台。我们将结合“三抓一促”活动，为黄冈科学发展、跨越式发展做出新的、突出的贡献。
局党组就开展“三抓一促”活动提出了四点要求：一是要求大家进一步深化认识，明确开展此项活动的重要意义。开展“三抓一促”主题实践活动，是对治庸问责、创先争优活动的拓展和延伸，大家要以此为契机，通过深入开展“三抓一促”主题实践活动，凝神聚力提效能，服务发展新跨越，立足岗位创先争优。二是要将“三抓一促”的出发点和落脚点放在实现黄冈科学发展和跨越发展上，与商务工作实际紧密结合，立足于自身、立足于市区发展，为黄冈科学发展和跨越发展作出积极贡献；要将“三抓一促”活动与创先争优活动、末位争先、治庸问责以及“十佳三差”评议等活动紧密结合，进一步提升机关服务效能，优化经济环境，推动黄冈跨越发展；三是“三抓一促”活动领导小组要定期开展督查，切实落实好每项活动顺利开展，各科室及局属单位要全力配合扎实搞好七项活动。四是要求全市商务系统精心组织，全力以赴，圆满完成此项活动的工作任务。要明确分工负责、发动全员参与、坚持有机结合、加强督办指导，确保活动取得实效。
二〇一二年三月二十日
第五篇：三抓一促活动方案
主要目标
围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，按照“思想领先、工作争先、业绩创先、作风率先”的要求，把解放思想作为一项硬要求，把治理软环境作为一项硬任务，转变工作作风，优化发展环境，狠抓工作落实，促进跨越发展，以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动，创造新业绩，作出新贡献，实现新跨越。
（一）转变工作作风。牢固树立以人为本、执政为民的意识，引导厅机关广大干部职工弘扬抢抓机遇、奋发有为的精神，坚持求真务实、敢抓敢管的作风，体现仁者爱人，医者仁心的情怀，深入群众、深入基层、深入社会，在一线砥砺品质，在基层锤炼作风，在实践中增长才干，以饱满的热情和高昂的斗志积极投身到医疗卫生事业改革发展的主战场，在跨越式发展中体现价值、有所作为。
（二）优化发展环境。强化“发展第一，服务至上”的理念，以创建“六型”机关为载体，全力打造学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关。按照创建“发展环境最优的省份”的目标，继续深化“四减五制三集中”工作，提高卫生行政机关工作效率，提升服务质量，更好地服务基层、服务群众、服务社会，树立和践行卫生核心文化价值观，用“硬要求”、“硬措施”为跨越式发展提供良好的软环境。
（三）狠抓工作落实。解放思想、转变观念，形成狠抓落实的一贯作风；勇于负责、敢于担当，树立狠抓落实的胆识和气魄；提升能力、勤政廉政善政，增强狠抓落实的工作本领。以实现“十二五”湖北卫生发展规划为总目标，以目标责任制管理为总抓手，按照“要干事、快办事、干成事”的要求，建立科学的工作推进、严格的责任落实、健全的督查问责等长效机制。切实解决“中间梗阻”现象，确保政令畅通，令行禁止。以治庸问责的力度，敢治、狠治、大治、真治，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，确保全年各项卫生工作任务得到不折不扣地落实。
（四）促进跨越发展。坚持保基本、强基层、建机制的思路，加快转变卫生发展方式，以推进支付方式改革、建立基层医疗卫生机构运行新机制、县级医院综合改革等为突破口，争取医改工作的更大进展；以提升卫生应急体系建设、创新公共卫生服务均等化新机制、提升基层医疗机构服务能力、发挥中医药特色和优势等为关键点，带动卫生工作全面发展，努力打造“健康湖北”，提高全省人民群众健康水平，促进卫生事业与经济社会协调发展。
三、主要内容
开展“三抓一促”活动，以转变工作作风、夯实基层组织、优化发展环境为重点，主要开展以下六项活动：
（一）开展“机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐”活动。增进群众感情，问政于民、问计于民、问需于民、问效于民，把党和政府的温暖送到人民群众中去。
1、机关联系基层，促科学发展。建立厅党组和班子成员挂点联系制度，分片联系指导各地卫生工作。结合“三万”、“城乡互联，结对共建”活动，指导联系点切实加强卫生行政管理团队建设，重点做好“三强一办”工作，即“强班子、强实力、强管理、办实事”。
2、干部联系群众，促社会和谐。开展厅机关各处室与市县卫生局结对共建活动。重点做好“五访五问”和“三送三进两增”工作。“五访五问”即：“访基层干部、群众代表，问发展良策；访先进典型、英模代表，问成长经历；访上访人、意见人，问问题缘由；访困难户、低保户，问群众疾苦；访服务对象、管理对象，问期望需求”；“三送三进两增”即：送医、送药、送健康，进社区、进老区、进山区，增进联系、增进感情”，多为基层、为群众、为社会做好事、办实事、解难事。
(第1-2项，牵头部门：人事科教处 配合部门：各相关处室）
（二）开展“开短会、发短文、讲短话、简办事”活动。下大力气改正文风、会风、话风和事风，拿出更多的时间谋大事，抓落实，抓实事，深入基层搞调研。
3、严格会议审批，厅机关、厅直管单位承办或召开全省卫生系统工作会议，必须报厅党组会或厅长办公会审批；未经批准擅自召开全省卫生系统工作会议，予以通报；控制会议时间、数量和规格、规模，做到开短会;实行“无会月”制度。
4、严格控制发文数量，压缩文件篇幅，突出主题，简明扼要，不“穿靴戴帽”，做到意尽文止。
5、开短会，讲短话，提高会议效率。提倡领导同志亲自起草文件和讲话，提倡即席讲话。
6、严格控制事务性活动数量，厅领导同志原则上不出席地方、部门和直属单位组织的各种剪彩、奠基、挂牌、颁奖等相关活动。简朴办活动，精心组织，控制规模，节约开支，务求实效，力戒扰民伤财、铺张浪费。党政主要负责同志要带头转变作风，带头改进领导方式和工作方法。
（第3-6项，牵头部门：厅办公室 配合部门：各相关处室）
（三）开展优化发展环境的承诺督办活动。对窗口服务单位“四减五制三集中”的承诺跟踪督办，兑现落实，营造良好的卫生发展软环境。
7、进一步提高卫生行政审批效率。以促进湖北卫生事业跨越式发展为目标，强化为企业、医疗卫生机构、广大群众服务理念，优化与提高卫生行政审批流程和效率。进一步梳理卫生行政审批项目，制修订相关技术标准，依照责任与权利相结合的原则，将适合在市（州）级审批的项目权力下放，最大限度减少省级卫生行政审批事项；优化审批流程，强化审批项目与流程的公开、公示制度，加大力度落实“四减五制三集中”要求，提高卫生行政审批效率；积极支持民营及社会资本投资卫生事业，给予其与公有资本相同的待遇，符合标准和规定的要快报快批。力争实现全国省级卫生行政审批项目最少的省份之一。
（牵头部门：政法处 配合部门：各相关处室）
8、进一步加强卫生发展软环境建设。以行政效能为中心,加强政务督查，进一步加大卫生中心任务的落实力度，对重大医改项目实行台账式、销号式管理，努力实现卫生行政管理工作高效化。加大明查暗访力度，每季度对卫生行政服务窗口和厅机关、厅直管各单位办公秩序、工作作风进行明查暗访不少于1次，及时发现问题，严肃问责追责，在一定范围内通报曝光，努力营造规范透明的法制环境、公开透明的政策环境、以人为本的领导环境、有序和谐的医疗环境和优质高效的服务环境。
（牵头部门：监察室 配合部门：各相关处室）
（四）开展“万人评窗口”活动。以“五亮五比五创”为抓手，以评促服务，以评促作风、以评促效能，让人民群众感受到卫生行业创先争优活动带来的成效和实惠。
9、深入开展“万人评窗口”活动。采取问卷调查、网络投票、上门征求意见、会议集中评议等方式，组织“两代表一委员”、服务对象以及普通群众等，认真听取和对待服务对象、基层群众对卫生行政单位和医疗卫生单位为民服务创先争
优活动的评议意见建议，研究提出进一步深化创先争优的措施，实现创先争优的常态化、长效化。
10、继续深入开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”，“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动。深入推进医疗卫生工作为民服务创先争优活动和治庸问责工作，开展2012年新一轮的公开承诺活动，组织“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”五评活动，努力把医疗卫生服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。
（第9-10项 牵头部门：机关党委 配合部门：各相关处室）
（五）开展干部职工技能大赛活动。进行岗位练兵，促进岗位成才，检验和展示广大干部职工能力提升的成效。
11、组织厅机关干部职工能力提升培训活动。以“科级干部应知应会、处级干部行家里手、厅级干部专家权威”为目标，组织开展岗位练兵、技能竞赛活动。厅机关将分别组织处、科级干部集中调研，开展撰写调研报告评比竞赛活动。选拔优秀选手参加省直机关第二届干部职工技能大赛。
（牵头部门：人事科教处 配合部门：各相关处室）
12、医疗卫生单位组织开展医疗、护理、医技、药事、行政、后勤等专业技能大赛、岗位练兵活动，提高医护人员的职业素养和服务技能，广泛掀起学知识、学技术、练技能、练本领的热潮。
(牵头部门：医政医管处 配合部门：各相关处室）
（六）开展选树典型的活动。集中选树一批先进集体和个人，树立湖北卫生新形象，构建湖北卫生人的精气神。
13、组织开展“党建工作先进单位、优秀共产党员”表彰活动，展示近两年全省卫生系统广大医疗卫生工作者创先争优丰硕成果，引领基层党组织和广大党员创先进、争优秀、促发展，为湖北卫生事业科学发展、跨越式发展贡献力量。
14、组织“我身边的优秀共产党员”先进事迹报告会等活动。努力营造创先争优的浓厚氛围，展示创先争优活动的重要成果。
（第13、14项，牵头部门：机关党委 配合部门：各相关处室）
15、开展“激情跨越•璀璨荆楚”主题宣传。从今年2月份开始至党的十八大召开前后，在全省卫生系统集中推出一批基层党建先进单位进行宣传;挖掘“三万”活动中的典型人物、典型事迹，组织湖北卫生系统先进典型、英模代表的主题宣传。通过宣传，实现湖北卫生事业发展软环境的进一步改善，推进湖北卫生事业科学发展、跨越式发展的伟大进程。
（牵头部门：厅办公室 配合部门：各相关处室
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