冶金企业安全目标管理责任书[最终版]

第一篇：冶金企业安全目标管理责任书[最终版]

吉吉木木萨萨尔尔县县冶冶金金企企业业安安全全目目标标管管理理责责任任书书

为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强我县冶金企业的安全管理，防止安全生产事故的发生，将安全监管的重心下移、关口前移，落实企业的主体责任，进一步明确安全职责。县安全生产监督管理局与全县冶金企业签订安全生产目标管理责任书。

一、事故控制指标

1.安全生产事故控制死亡指标为零；2.不发生重伤事故；3.不发生烫伤、泄漏、火灾、中毒等安全生产事故。

二、工作目标

1.依法健全安全生产管理机构，至少配备一名专职的安全管理员和资料员，足额的配备专兼职安全员，设置安全管理办公室。并将企业的安全管理网络结构图报安监局备案。

2.层层分解落实安全生产责任制，并层层签订安全生产责任书，对安全生产责任必须落实到人。

3.当与安全相关的人员发生岗位变动时，应向安监局备案，备案后方可进行调动。

4.企业车间主任、班组长每天对所管辖范围至少一次进行安全检查，现场安全员在各车间主任的配合下每天对全厂至少一次安全巡查；检查、巡查人员应当熟悉要检查的内容，具备安全隐患发现与处理能力。

5.安全部组织公司级安全隐患排查工作每月不少于三次，并做好相关记录，对于查处的安全隐患能立即整改的应当立即整改，不能立即整改的要做的到整改“措施、责任、资金、时限和预案”五落实。短时间内确有困难不能整改的应作出临时的应对方案，并上报安监局。

6.认真开展安全教育宣传活动。确保“三级”培训教育达到100%，并将三级教育培训的资料及考试试卷进行存档；负责人、管理人员、安全员和特种作业人员必须持证上岗,持证率达100%。安全管理办公室应当制定好安全培训计划，确保每人每月至少培训一次，监督培训落实情况，并做好培训记录。

7.强化落实企业主体责任，完善并落实安全生产奖惩制度；对于安全生产责任未落实、违规违章等现象要对当事人进行经济处罚。

8.安全管理办公室要定期组织人员对企业安全事故应急预案进行修订；

企业每年应组织不少于2次的应急演练，演练前一周应当将演练脚本报安监局审核，审核通过后按照演练脚本进行演练，演练结束后将演练总结和演练照片报安监局。

9.按照安监局下发通知的要求积极开展“百日安全无事故活动”和“安全生产月”等活动，对活动要有方案、照片和总结。

10.在本企业内不发生人员死亡安全生产事故。不发生火灾、触电、中毒等安全生产事故，职责范围内不发生安全生产事故。

11.企业要严格执行事故报告制度，发生安全事故立即上报安监局不得延报、漏报、隐瞒不报，发生安全事故必须及时组织抢救、调查处理，对安全生产事故按“四不放过”的原则处理，并配合安监部门做好对事故的调查处理。

12.企业必须依照有关法律法规要求给职工购买足额的工伤保险，每年至少组织从业人员体检一次，保证从业人员的体检率达到90%以上。

13.企业要积极开展安全标准化创建工作，在3月、6月、9月、12月的25日到30日之间根据《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》进行安全标准化自评，并在当月30日将自评结果上报安监局，至年底各冶金企业自评分必须达到70分。

14.认真落实安全生产经济政策，所有取得生产批复的企业必须按照规定足额缴纳安全生产风险抵押金。

15.安全评价备案批复到期的企业必须认真按时完成安全评价和安全评价的重新备案工作。

16.做好新建、改扩建项目“三同时”管理工作，严格依照有关法律法规的规定进行审查，没有经过审查批准的不得投入使用。

17.严格执行《安全生产法》、《冶金企业安全生产监督管理规定》等行业标准。

吉木萨尔县安全生产监督管理局 企业：

负责人（签字或盖章）： 负责人（签字或盖章）：

年 月 日 年 月 日

第二篇：企业安全目标管理责任书

目标管理责任书

为加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门员工的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡、重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司与各部门签订以下安全目标管理责任书。

一、安全控制目标

1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

2、无重大治安、刑事案件。

3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。

二、安全管理职责

1、严格执行公司各种安全规章制度，并结合公司实际，建立、健全公司及本部门具有可操作性的各种安全管理制度;全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好各部门的通讯、安防、机械、电气设备和办公用品、生产成品、物资等；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施、交通运输设施、安防设施须保持完好状态；加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设；组织制定本部门重特大事故应 1

急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。

2、认真落实公司2014年安全工作计划，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。

3、建立、健全部门安全管理责任制度，公司、部门、车间、班组、员工逐级签订安全生产目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，保质保量完成工作任务，把事故隐患消灭在萌芽状态。

4、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司办公室。

5、外出业务人员加强对人身及财产的安全;办公室、财务部、销售部、供应部加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

6、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。

三、安全奖惩

奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。

（1）、公司办公室实施日常安全监督管理，公司年终对各部

门进行安全考核。

（2）、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，按照公司《公司管理制度》对直接责任人、主要责任人和部门负责人实施处理，严格执行谁负责谁承担、谁经办谁承担、谁管理谁承担、责任部门所有工作人员承担连带责任的划分原则，并取消部门安全生产评先资格，记入年终目标考核。

（3）、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。

（4）、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以各部门发生各类安全事故的频率及损失的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全生产先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。

（5）、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门，年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。

甲方：乙方：目标责任人（签字）：（签字）：

日期：年月日

第三篇：企业安全生产目标管理责任书

安全生产目标管理责任书

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。

甲方：

乙方：

一、甲方职责

1、认真贯彻上级有关部门安全生产方针、政策及法规和公司的安全生产管理制度规定；

2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作；

3、严肃查处重大安全责任事故，督促重大事故隐患的整改；

4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验；

5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。

二、乙方职责

1、组织落实。单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构健全，配备了安全监察员；

2、思想落实。深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工群众牢固树立“安全第一”的思想；

3、措施落实。定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态；对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度；对事故发生的原因，进行调查研究分析，明确责任，提出处理意见并报*安委会批准执行；

4、制度落实。认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理；

5、责任落实。要层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责。

三、目标

1、特大事故、重大事故为零；

2、一般事故死亡率、重伤率为0；

3、重大事故隐患整改率98%以上，一般事故隐患整改率98%以上；

4、特种作业人员特证上岗率100%；

5、事故及时结案率100%。

四、奖罚

1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。

2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的2%和1%，分别扣安全责任人三个月或一个月奖金；

3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，扣罚安全责任人半年奖金；直接经济损失在50-100万元之间者，扣罚安全责任人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金；

4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全责任人罚款1000-2000元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款3000-5000元；

5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，按生产经营年终考核结果兑现奖金，成绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。

责任期限： 年 月 日至

甲方：（单位责任人签字盖章）

签署日期

年 月 日

年 月 日 乙方：（单位责任人签字盖章）签署日期 年 月 日

第四篇：安全目标管理责任书

安全目标管理责任书

为进一步加强公司的安全工作，特别是做好防火、防盗、环保、交通等方面的安全工作，使财产和人身安全不受侵害，坚决杜绝重、特大的盗窃、火灾、交通及环保事故，努力减少盗窃、火灾、交通及环保污染的危害，保障公司的各项秩序稳定，根据国家有关规定和文件精神，特制定安全目标管理责任书，由四川省XXX投资公司与其下属的各单位负责人签订。

一、组织领导

1.各单位要本着“谁主管，谁负责”的原则，切实加强防火、防盗环保治理、交通等方面的安全工作的领导，将防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全工作纳入本单位的生产及行政管理工作中，列入工作议事日程。要树立常抓不懈的思想，教育引导本单位人员严格按国家有关法规加强防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全防范和相关知识的学习，做到工作到人，责任明确，谁出问题谁负责。

2.全面推行防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全责任制，各单位负责人为本单位防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全第一责任人和管理人，在本单位范围内普遍实行逐级防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全责任制和岗位责任制。

3.各单位分管消防和环保治理的领导要协调做好本单位的防火、防盗和环保治理、交通等方面的安全工作，指定专人定期进行防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全检查，督促下属各部门落实防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全工作。

二、责任目标

1.各单位要根据本单位的实际情况，制定防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全制度（制度要上墙公示），并经常检查监督，实行岗位责任制。

2.要利用各种会议对公司员工进行防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全教育，增强员工的防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全意识，提高同灾害事故作斗争的自觉性。

3.建立防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全检查制度。定期组织防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全检查，坚持每季度和重大节假日要对本单位重点部位进行防火、防盗、环保治理、交通等方面的安全检查，检查要有记录，发现隐患及时整改；短期内解决不了的要采取临时安全措施。发现重大问题及时报告。4.各单位要加强值班巡视，明确值班人员的职责任务，做到下班后拉闸断电（不能拉闸断电的要有安全措施），发现和处理各种险情。值班人员要做到“三知”（知防火知识、知灭火知识、知火警电话）和“四会”（会报警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会疏散自救）。

5.加强本单位的人员用火、用电的按规操作管理，严格遵守安全用电规定，不得乱拉、乱搭、乱接电线或超负荷用电。

6.对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输或销毁要实行严格的消防安全管理。

7.要严格按照国家的有关规定对化学危险物品的采购、运输、储存、使用、消化等进行管理，并设专人管理。8.在生产经营过程中严格控制新污染源的产生，要严格按照国家有关规定治理“三废”。

9.在开发化工新产品，新技术和新装置的同时，必须一道开发防治“三废”污染的技术，以保证新产品、新技术、新装备用于设计，不留污染尾巴。

10.在生产过程中要尽量避免废渣、废水、废气、噪声的环境污染事故。要杜绝发生人员伤残或经济损失在2万元以上的安全事故。

11.对于各种机电设备、锅炉、压力容器等设备的引进、制造、安装、修理、改造和验收等过程，要严格执行国家和上级部门发布的有关安全管理规定。

12.对于配备的消防器材，要有专人保管，做到布局合理，不挪用、不损坏、不占用防火间距和阻塞消防通道。

13.发现本单位有可能发生引发火灾的隐患，要及时报告，对上级政府机关和总公司办公室下发的防火、防盗、交通等方面的等安全隐患整改意见，要积极落实整改。加强本部门区域内消防设施的维护保养，确保其完好有效，熟知其位置、功能和使用方法。

14.不得遮挡消防设施，疏散指示标志及出口，不得阻碍消防设施和疏散通道的正常使用，确保疏散通道和安全出口畅通。

15.在日常管理和经营活动中严禁违章指挥，杜绝违章操作，对要求持证上岗的岗位必须持证上岗。对员工要进行上岗前的安全教育培训和考核，考核不及格的不允许上岗。

16.认真贯彻执行《消防法》和地方政府关于消防工作的指示和法规，做好消防安全管理工作。

17.对发生的事故要及时处理，事后要成立事故调查小组，事故调查小组要在15天以内对事故进行及时的调查、分析、汇报，并制定防范措施。18.如违反消防法规及管理制度或违反以上的相关条款的，或者在工作中，玩忽职守，有章不循，发生安全事故的，视其情节轻重，要依法追究当事人和负责人的责任，情节严重者将依照相关法规处理。

三、本责任书一式三份（二级单位与总公司防火委员会、总公司办公室档案各一份），自签字之日起生效。

安全责任书执行时间： 年 月 日至 年 月 日

责任单位名称:

责任单位负责人：

年 月 日

四川省XXXX投资有限公司

负责人:

年 月 日

第五篇：安全目标管理责任书

一、实行班级安全目标责任制，各班主任对本班安全负总则。课任教师对上课期间的学生负责。

二、加强校舍维护，发现隐患及时排除。

三、加强饮食卫生管理，严防食物中毒发生。

四、加强消防用电管理，开展安全教育。

五、加强交通管理，严禁乘坐无牌照、报废车。超员车，接送学生车辆手续合法，符合要求。

六、加强校内外学生的活动管理，学生不要在公路上骑车。玩耍，学生集体外出，严格报批制度。

七、加强学生的安全教育。利用各种资源对学生进行安全教育。任课教师利用学科资源，班主任利用班会队会时间对学生进行安全教育。

八、严格报告制度。发生重大事故，及时上报，不得瞒报、漏报。

九、建立安全核查制度，落实各项安全措施，涉及要达到100％。

十、把班级安全工作纳入到教师量化评估，实行一票否决制,实行“一岗双责”。