党字[2010]31号邯郸学院创先争优活动领导小组关于开展夺标竞赛,深入推进创先争优活动的

第一篇：党字[2010]31号邯郸学院创先争优活动领导小组关于开展夺标竞赛,深入推进创先争优活动的

中共邯郸学院委员会文件

党字[2010]31号

邯郸学院创先争优活动领导小组

关于开展夺标竞赛，深入推进创先争优活动的

实 施 方 案

（2010年9月26日）

为深入推进创先争优活动，助推我院重点工作，决定在全院基层党组织和广大党员中开展对标定位、夺标竞赛，并把竞赛活动贯穿创先争优活动始终。实施方案如下：

一、目标要求

开展对标定位、夺标竞赛，要紧紧围绕我院重点工作进行。通过活动的开展，进一步激发各基层党组织和广大党员工作创新活力，形成你追我赶、奋勇争先新局面，为推动我院各项工作落实提供动力和保障。

二、方法步骤

开展夺标竞赛，分对标定位、全面夺标和测评印证三个阶段。第一阶段：对标定位

今年的对标定位工作8月底前完成；2011年和2012年的对标定位工作分别于当年的2月底前完成。要突出抓好三个环节：

（一）自我对标。各基层党组织和共产党员从自身实际出发，因地制宜进行对标。

1、基层党组织重点从以下方面对标：

（1）争取最高荣誉目标。回顾最近几年获得的最高荣誉，提出“保”最高荣誉和“争”更高荣誉的目标。

（2）完成重点工作目标。结合学院重点工作和本单位实际，逐项提出卫冕和晋位目标。

（3）晋位目标。结合工作实际，即提出自己同自己纵向比的晋位目标，又提出同其他基层党组织横向比的晋位目标。

（4）“五个好”目标。提出达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五个好”的目标进度。

2、共产党员重点从以下方面对标：

（1）发挥作用目标。对照重点工作要求，提出自己在服务和推动中发挥先锋模范作用的目标。

（2）工作目标。立足岗位比贡献，确定自己干好本职工作的目标，争当岗位标兵。

（3）“五个模范”目标。对照王彦生先进事迹，提出达到自觉学习、执行政策、服务群众、爱岗敬业、遵纪守法“五个模范”目标的时间进度。

各基层党组织要根据要求形成2010年度《对标定位报告》，《报告》分“争创目标”和“推进措施”两部分。每个党员要制订《对标定位工作计划》。《对标定位报告》和在职党员中层干部《对标定位工作计划》报院创先争优活动办，其他党员《对标定位工作计划》由所在基层党组织收存。

（二）上级定标

各基层党组织的《对标定位报告》经分管院领导审核后于8月底前报院创先争优活动办。

（三）公开公示

各基层党组织经过审定的《对标定位报告》要在公开栏、宣传栏等明显位置公示。

第二阶段：全面夺标

今年的全面夺标工作从9月份开始，到今年年底告一段落；2011年和2012年的全面夺标工作分别从当年年初开始，到当年年底告一段落。重点开展好四个活动：

（一）“党组织夺旗、党员争星”活动。院创先争优活动办设立党组织“创先争优先锋旗”、党员“创先争优模范星”，制定“先锋旗”、“模范星”具体评授标准，授旗评星活动每年进行一次，与年度考核相结合。“先锋旗”定期流动，“模范星”定期增减。

（二）“卫冕晋位”活动。院创先争优活动办对连续获得较高荣誉的先进典型进行统计归类、通报表扬、宣传学习。各基层党组织围绕推动和服务教育教学工作，党员围绕本职工作，提出卫冕晋位目标，并在一定范围内公开。卫冕晋位考核评比与年度考核相结合，卫冕晋位结果以适当方式公开。

（三）“争做第一”活动。各基层党组织结合对标定位工作，自认能够成为“邯郸第一、学院第一”的工作项目，按要求适时适当公开承诺，奋力争先，年底交账。

（四）“争当标兵”活动。教职工党员积极参加市教育系统开展的“师德标兵、师能标兵、师表标兵”评选活动。学院将对三项活动标兵给予表彰。

第三阶段：测评印证

2011年初，对2010年的活动成效进行测评印证；2012年初和2013年初，分别对上年度的活动成效进行测评印证。主要分自查总结、组织测评、考核印证三个环节：

（一）自查总结。各基层党组织和党员都要对自身开展夺标竞赛、创先争优活动情况进行认真回顾，总结得失，提出第二年的争创思路和措施。

（二）组织测评。组织党员群众对开展夺标竞赛、创先争优活动成效进行测评。各基层党组织的测评由院创先争优活动办负责组织；党员的测评由所在基层党组织负责组织。测评结果在一定范围内公开。

（三）考核印证。采取实地察看、群众座谈等形式，对各项目标完成情况进行综合印证。就开展创先争优活动情况，组织各基层党组织负责人专项述职。

三、奖惩措施

强化激励。把开展夺标竞赛作为推动创先争优活动的重要举措，把夺标竞赛结果作为党组织和党员年度考核的重要内容，作为评先评优的重要依据。对获得先锋旗多的、卫冕成功多的、晋位幅度大的党组织和个人，在评先晋优、提拔使用上优先考虑，以适当形式表彰奖励。

实施问责。对夺标竞赛落后的单位，取消党组织书记当年评优、重用、晋升资格。对活动中出现问题、造成较大负面影响的单位，对党组织书记和有关人员进行责任追究。把党员争星情况与处置不合格党员相结合，对竞赛落后的党员，按有关规定进行批评教育或组织处理。

各基层党组织要结合实际，制定本单位开展夺标竞赛实施细则。

第二篇：浅谈如何开展创先争优活动

浅谈如何开展创先争优活动

在党的十七大上，中央就明确提出要在全党开展两项活动：一是深入学习实践科学发展观活动；二是创先争优活动。即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。创先争优活动是学习实践活动的深入和延续。作为一名共产党员，应不断地提高自身“创先争优”的自觉性，使自己成为名符其实的具有共产主义觉悟的先进战士。推进活动深入开展、取得实效。

一是提高认识，解读创先争优的意义，激发党员的自觉性。首先，当前开展创先争优活动，能巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果，可进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，可持续激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性。其次，当前开展创先争优活动，能进一步促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系；能进一步推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作。再次，在基层党组织和党员队伍中，培养、发现、树立、运用先进、优秀的好榜样，发挥先进、优秀好榜样的作用，是中国共产党的优良传统，这一优良传统，对中国共产党的发展和壮大，产生了重要作用。当前开展的创先争优活动，是中国共产党这一优良传统在新时代里的继承和发扬，能对党组织的发展带来积极的促进作用。从这个意义上说，党的建设没有终点，只有新的起点。在我党中开展创先争优活动势在必行！因此提高党员创先争优的自觉性刻不容缓！

二是运用先进典型，树立学习标杆，激励党员自觉创先争优。结合公司，工厂的先进人物的典型，在认真酝酿和征求意见的基础上，宣传典型人物的典型事迹。树立学习的榜样，让先进人物成为挑战的标杆。召开先进人物座谈会，通过和先进人物的面对面交流，树立学习的标杆。通过了解先进人物的事迹，教育所有党员，从身边的小事做起，从学习身边的典型做起，给创先争优活动注入动力。印发先进人物事迹的材料，下发至基层党组织。组织党员学习和讨论，学习先进人物精神，从思想上向典型靠拢。充分的发挥典型人物的激励作用，使全体党员在思想上和行动上都向先进靠拢。通过争先创优活动，打造出更多的先进典型和优秀党组织。

三是强化理论学习，将创先争优意识内化于心，带头创先争优。始终保持党的先进性，是我们赖以生存、发展、壮大的根本和基础。假如失去了先进性，就得不到人民群众的支持和拥戴，那么我们党的执政地位也会动摇。因此，无论是创先争优，还是争先创优，先进性是我们党开展一切活动的标准和尺度。我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益，那么一切阻碍党的事业发展的“拉路虎”将成为摆设。开展创先争优，就是要按照党中央的要求，党组织努力做到“五个好”，党员要努力做到“五带头”，这就为我们开展创先争优活动指明了方向，这也要求我们党要时刻保持先进性，在群众中树立起“主心骨”、“贴心人”、“顶梁柱”的形象。创先争优活动，目标在“先”字。只有广大基层党组织和党员奋勇争先，争当一流，党的执政能力才能全面增强，各项事业才能焕发蓬勃生机，人民群众才能得到更多实惠。先进性不是说出来的，而是实实在在做出来的；不是自封的，而是群众评出来的，每一名党员干部要立足本职工作，努力学习，掌握政策，钻研业务，提高技能，用实实在在的行动，用看得见、摸得着的成果，体现出先进。每个党员都必须增强学习能力，这样才能适应时代发展、变化的要求。因此，要想持久地保持先进和优秀，你就必须比别人学得更快、更好。通过学习，党员的素养能够得到不断的提高。而对于一个党员来说，学习更要靠自觉。因此，共产党员要通过不断地激励自己，自加压力，使自己始终保持学习的热情和动力，带头创先争优。

四是开展行动，形成“争优”的氛围。创先争优，核心在争，时时事事有竞争是动力。“争”字贯穿创先争优活动的全过程，是推动我们党的事业不断推陈出新、与时俱进的方法和手段。物竞天择，适者生存。只有竞争，才能激发“你追我赶”的热情，才会形成“比学赶超”的氛围，把劲头聚集在“干”字上，在中心工作上争优，在服务群众中争优，在解决难题上争优，在干事创业上争优，那么才会奋起直追，缩小差距，迎难赶上，争取一流业绩，促进经济社会发展。创先争优活动，核心在“争”字。唯百舸“争”流，方能更“进”一步，迈向科学发展新天地。“争”的途径和方法很多，争着抓学习，争着下一线，争着干工作，争着帮民富。在现实生活中，广大共产党员要端正“争”的目的，在提高学习能力、服务水平上去争去拼，争群众口碑，拼工作效率，这样争取到的才是一个优秀共产党员的品质与境界。

每个共产党员都要把投入创先争优活动，作为人生不可多得的历练党性、修养德行的好机会，真正在改造世界观、人生观和价值观上下功夫、见效果。共产党员是要善于吸收各种丰富的知识和经验，善于听取各方面的意见，才能使自己不断地长本事、长智慧。凡是有利于改进工作，有利于党和人民的意见，包括反对自己的意见，都要诚心诚意地倾听，有则改之无则加勉。共产党员要心胸宽广，有容人之量，能够自我反省，不断发现和改进自身存在的不足，在不断完善自我的过程中自觉创先争优。

2011-6-20

第三篇：如何开展创先争优活动

第一，百姓信服的好法官陈燕萍同志的先进事迹生动体现了三项重点工作的核心理念，各部门要对她所总结的工作方法开展广泛的学习，必须将此次会议的内容和精神传达给每一名干警，组织大家认真领会、深入研讨，在审判实践中树立起全局意识，并结合铁路法院的审判实际切实将陈燕萍的工作方法进行推广应用。

第二，用调解的方式办理案件是解决纠纷、化解矛盾的最好办法，陈燕萍法官正是通过细致入微的调解工作化解了无数的纷争。广大干警要通过学习陈燕萍工作方法深入理解调解工作应当遵循的理念，用真情拉近自己与人民群众的距离，主动了解民风、悉心探求民意、细致体察民心，从司法为民的角度出发总结灵活多样的调解方法，争取更多的用调解方式平复矛盾、化解纠纷，最大限度的为民解忧，践行司法公正，实现案结事了人和，维护首都社会与国家铁路运输秩序的和谐与稳定。

第三，积极推进三项重点工作，积极开展“人民法官为人民”和“听呼声、走百家、送服务”活动，对于解决当前人民法院发展过程中存在的一些基础性问题具有重要意义，而开展创先争优活动，树立典型、表彰先进，则是激励广大干警积极践行司法为民和深入推进三项重点工作的催化剂。对于近期在全国和北京市树立的一些先进典型，要组织大家用心学习，同时还要注重在本院范围内表彰先进、宣传典型，积极弘扬人民法官清正廉洁、全心全意为人民服务的主旋律，鼓舞大家争做人民满意的好法官、群众认可的好干警。

人民法院在创先争优活动中，以创建公正司法、和谐司法、为民司法行业窗口单位为突破口，积极开展争创“五个好”先进基层党组织和“五个模范”优秀共产党员活动，采取有效的措施，扎实做好社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，通过狠抓审判服务、化解矛盾纠纷、创新管理体制、打造廉洁队伍切实践行“为大局服务、为人民司法”的工作主题，努力实现法院工作的新发展，为县域经济社会又好又快发展提供强有力的司法保障和法律服务。

一、要立足审判，强化司法服务保障。做好审判工作是人民法院的第一要务，是人民法院为经济社会发展服务的主要途径。法院在工作实践中要突出公正廉洁审判这个第一要务，按照“为大局服务，为人民司法”的要求，紧紧围绕党委、政府工作大局，全面加强审判、执行等工作，为建设“有实力、有活力、有竞争力”的新平安提供有力的司法保障。要严格按照省地县要求和《创先争优活动实施方案》部署，深入宣传、扎实开展创先争优活动，促使审判工作再上新台阶。

（一）在刑事审判工作中继续坚持把维护稳定作为硬任务，作为第一责任。依法严厉打击抢劫、盗窃、敲诈勒索等危害人民群众生命财产安全的犯罪活动。坚持宽严相济的刑事政策，在依法严厉打击严重刑事犯罪活动的同时，把握好宽严的重点和幅度，对具有法定从轻、减轻处罚情节的，依法从宽处理。配合有关司法部门深入推进社区矫正工作，积极参与特殊人群帮教管理，积极参与社会治安综合治理工作，有效维护了社会治安秩序。

（二）在民事审判和执行工作中，按照构建“三位一体”社会矛盾纠纷调解工作体系的要求，认真组织开展调解工作，把调解率、和解率、协调率、撤诉率作为岗位目标考核重要指标，把调解工作作为年终目标考核重要内容，进行严格考核；对在调解工作表现突出的法官评选为调解能手，进行大力表彰。

（三）在执行工作中，深入开展创建“无执行积案法院”活动，建立健全有效制度和工作措施，切实解决执行积案“清了又积、积了再清”的问题；深入研究“执行不能”案件的确认标准，使应当终结的执行案件依法及时终结。

随着创先争优活动的深入开展，审判效率和案件质量要有较大提高，有效的维护全县社会和谐稳定，为稳步推进全县经济社会发展各项目标提供可靠保证。

二、要定纷止争，突出化解社会矛盾。人民法院要不断创新司法便民新机制，在化解社会矛盾，为人民群众排忧解难，努力提供优质的司法服务中创先争优。要在工作具体推进过程中，积极探索化解矛盾纠纷的新途径、好方法，利用人民陪审员、便民诉讼联络员、人民调解员、司法助理员都来自基层的优势，设立诉前调解中心，努力将矛盾纠纷化解在诉前，着力为全县重点建设项目和各项工作保驾护航，创造良好的法律效果和积极的社会效应。

人民法院在履行审判职能活动中，要始终坚持以促进社会和谐为工作标准，以定纷止争为工作目标，以维护人民群众合法权益为服务宗旨，坚持“调解优先，调判结合”的原则，努力提高案件质效，及时化解矛盾纠纷，认真践行司法为民，全力维护社会和谐稳定。

三、要创新机制，推进管理方式转变。能动司法是人民法院司法理念的重大创新，全面贯彻中央关于“五个更加注重”的战略部署，根据新形势新任务，进一步完善司法政策，强化司法措施，搞好司法服务。在实践“能动司法”过程中，要围绕“三农”、企业改制、民营经济发展，积极主动地为大局服务, 通过创新服务理念，优化服务方式，落实服务措施，以公正的裁判、和谐的手段，努力实现办案的法律效果、社会效果和政治效果的有机统一，为县域经济又快又好发展提供强有力的司法保障。

（一）建立各项工作机制。一是建立领导干部深入基层倾听民意机制。领导干部定期深入基层联系点开展调研，倾听民意，了解民情，及时准确地把握群众对司法工作的新要求、新期待。二是完善与人大代表、政协委员联络工作机制。改进和完善人大代表、政协委员旁听案件以及与其联络的方式方法，征求意见和建议。三是加强与人民陪审员沟通互动机制。邀请公众参观法院、旁听审判，听取陪审员的意见和建议，发挥其桥梁纽带作用，通过他们了解民情、宣传法律，实现陪审员沟通民意功能的最大化。四是健全与新闻媒体沟通协调机制。通过网络、报刊、广播、电视等媒体，不断加大法院特色工作的信息反馈和宣传力度，为群众提供及时准确的司法服务。

（二）加强学习，营造氛围，推进“学习型”法院建设。大兴学习之风，在全院干警中牢固树立全员学习、终身学习的理念，改进学风，规范学习制度；积极开展“爱读书、读好书、善读书”活动；大力开展岗位练兵强化培训，观摩开庭、案件讲评和巡回指导等多种形式提高法官的业务理论水平，提高审判人员的庭审驾驭能力，为审判工作提供了强有力的支持和保证。

（三）强化信访立案工作，解决群众诉求。进一步完善诉讼服务中心建设，设置诉前指导调解员，主动对来院的当事人进行引导，并对涉及诉讼程序的相关问题给予解答调解；公布法院查询电话，为当事人提供全方位的咨询查询服务，完善咨询查询功能；由立案庭派员专职信访接待工作，重点排查容易引起申诉上访类案件,对有上访倾向的重点人员逐一排查摸底；坚持院领导值周带班制度，对每周的信访、机关安全、工作纪律进行检查。

四、公正廉洁，加强法官队伍建设。队伍建设是人民法院工作的重中之重。公正廉洁执法，维护社会公平正义，是政法工作的生命线，既是三项重点工作的内容，又是落实三项重点工作的保证，更是人民法院创先争优活动本质要求。为此，法院要坚持以党建带队建、以队建促审判，不断推进党组织建设，有效提高党组织和党员干部的战斗力和凝聚力，为推动法院事业的科学发展提供有力的组织保障。

在争先创优活动中，人民法院要按照“从严治院、公信立院”的工作思路，狠抓法院队伍建设，坚持政治理论学习制度，全面加强干警专业知识、庭审业务能力和增强综合司法能力，特别是妥善处理尖锐矛盾、复杂纠纷的能力和水平。坚持对干警严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，严格执行最高法院“五个严禁”和各项廉洁自律的规定, 并通过建立廉政档案、节假日发廉政短信、向当事人随案发放廉政监督卡等新颖形式，提醒干警遵守职业道德，筑牢了廉政防线，确保司法廉洁，维护法官形象。以巩固创先争优成果为载体，以提升司法公信力为目标，以反腐倡廉为重点，全面加强队伍建设，塑造公正、廉洁、文明的法官队伍，为做好法院的工作提供强有力的组织保证。

元阳法院在推进“人民法官为人民”、“三项重点工作”和“创先争优”活动中，紧紧围绕上级法院及全县科学发展观的安排部署，结合法院工作实际，充分发挥法院党组织战斗堡垒作用，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，鼓励党员干警在审判、执行等各项工作中充分发挥先锋模范作用，以“创先争优”活动扎实推进“人民法官为人民”主题实践活动和“三项重点工作”。严格按照中央提出的基层党组织“五个好”和党员“五带头”的要求，立足审判工作职能，创新活动载体，突出实践活动特色，扎实推动活动的有效深入开展。

【主要做法】

——抓部署，强化领导责任。一是成立了创先争优活动领导小组，由政治处负责日常事务工作，并明确责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。二是结合法院工作实际，认真研究制定了主题鲜明、载体丰富、可操作性的创先争优活动实施方案，为活动的有效开展指明了方向，确定了重点，明确了具体要求。三是及时召开创先争优活动动员大会，认真传达上级机关关于深入开展创先争优活动的有关文件精神，把全院干警思想行动统一到县委和院党组的决策战略部署上来。

——抓学习，提高思想认识。一是组织学习相关文件精神、最高人民法院《人民法院工作人员处分条例》，并结合黄松有违纪违法案例对全院干警进行警示教育，大力加强“公正、廉洁、为民”的人民法官核心价值观教育。二是组织学习陈燕萍等先进法官事迹，学习他们对党和人民无比忠诚的思想境界、全心全意为人民服务的高尚情怀、坚守信仰、舍己为人的崇高思想和无私忘我、甘于奉献的高尚情操，激发干警创先争优活动的热情。三是组织学习《廉政准则》和《人民法院工作人员纪律手册》，促使干警牢记宗旨，廉洁奉公，严格遵守 “五个严禁”。同时，党员根据学习情况，结合自身工作实际，找出存在的问题，分析产生问题的原因，明确今后工作的努力方向。

——抓重点，不断提高工作业绩。高度重视调解，继续强化巡回审判工作力度，并对调解工作突出的党员干警及时予以表扬，抓典型、抓先进，积极促进社会矛盾的合理化解，真正做到案结事了，定纷止争。发动各党员紧密结合实际开展调研与创新活动，完善诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，最大限度地把纠纷解决在萌芽，把矛盾化解在诉前和诉中，不让矛盾纠纷扩大，确保社会和谐稳定。一年来共新收各类诉讼、执行案件707件，旧存15件，涉案总标的5422.83万元，收案数与上年同比下降0.42%，审结711件，结案率98.48%。上诉40件，维持原判25件，改判10件，发回重审6件。通过审判和执行共挽回经济损失4018.5987万元，调解率76.81%。

——抓管理，强建队伍素质。一是致力于构建和谐班子。加强班子建设，班子成员在工作中分工不分家，补台不拆台；在思想上同心，行动上同步，一心一意谋发展，扑下身子抓审判。二是致力于队伍素质的提高。开展学习型活动，对具有文化素养的力争在法院文化建设上争荣誉，对业务知识丰富的力争在专业研究上谋发展，对审判经验丰富的力争在调解工作上创经验，对综合素质高的力争在提升法院形象上做贡献，使全院干警各有努力方向，相互传帮带，共同提高。三是创新活动载体，争当八优标兵。即争当优秀“廉洁标兵”、“办案标兵”、“执行标兵”、“调解标兵”、“法警标兵”、“书记员标兵”、“学习标兵”、“服务标兵”。四是加强内外监督，规范行为管理。进一步健全和完善了各项规章制度，从立案、审判到申诉、执行都做到有章可循，从行政管理到思想政治工作都做到有纪可依。认真落实各项规章制度，坚持“有情领导，无情制度，绝情管理”，既注重谈心、对话等细致入微的思想工作，又注重公平考核、奖罚分明的严格管理，坚持在政治上引导人，在机制上激励人，在工作中锤炼人，努力营造风气正、人心顺、能战斗、争上游、团结协作的和谐院风。规范干警工作八小时以外的业务活动，强化干警管理。设立党员先锋岗，实行挂牌办公。邀请人大代表、政协委员、人民群众观摩庭审3次，更好地让全社会来监督法院的司法行为。

——抓廉洁，树立人民法院良好形象。以创先争优活动为源头，以“人民法官为人民”活动为载体和抓手，坚持从源头上抓预防，针对队伍中出现的苗头性问题和信访案件发生的规律，及时诫勉谈话、交流沟通。同时，不断拓宽监督渠道，开展“三查三看”和《廉政准则》民主评议生活会，注重发挥信访接待、督查督办、案件评查和当事人举报四个“预警主渠道”作用，及时纠正党员干警错误行为。

——抓结合，促使活动开展。一是把创先争优活动与建设学习型党组织结合起来，大兴学习之风，进一步提高综合素质，努力增强党组织的创新力、凝聚力和战斗力。二是把创先争优活动与深入推进“人民法官为人民”主题实践活动紧密结合起来，全面推进领导班子建设、思想政治建设、司法能力建设、纪律作风建设和党风廉政建设，进一步发挥党员干警在急难险重任务中的先锋模范作用，把“司法为民”要求落实到审判执行工作之中。三是把创先争优活动与“三项重点工作”活动结合起来，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，做到为大局服务，为人民司法，努力实现人民法院工作新发展。四是把创先争优活动与审判工作结合起来，统筹兼顾，科学安排，切实提高活动实效，打造活动亮点。同时，不断完善理论学习、岗位培训、调研交流、文化建设等平台，提高队伍素质和法官司法能力。

——抓特色，提高活动效果。一是严格按照方案要求，一步一个脚印地扎实开展创先争优活动，分阶段、分步骤稳步推进，绝不流于形式，有效地解决好支部和党员干什么、怎么干的问题。二是抓好党员队伍的创先争优，实现党员“全覆盖”，做到全面发动，不留死角和空白。三是树立和培养先进典型，充分发挥典型引路的作用。四是在“先”字上下功夫，在“优”字上做文章，立足审判工作实际，突出活动实践特色，严防“两张皮”的现象。

——抓考核，突出活动实效。为贯彻落实州委、县委关于创先争优活动的有关精神，扎实有效地推进元阳县法院创先争优活动深入开展，根据县委《关于做好创先争优活动量化考核工作的通知》和元阳县法院创先争优活动实施方案的精神，制定了量化考核工作方案。做到一手树标杆一手设红线对完不成活动方案和岗位目标责任制甚至工作失误者绝不手软，坚决实行末位淘汰，通过奖优惩劣来治庸治懒切实提升法官队伍整体战斗力。

——抓宣传，营造活动氛围。充分发挥大众传媒的作用，大力宣传活动中涌现出的先进典型、先进事迹以及开展活动的好做法好经验，形成正确舆论导向。同时，引导党员干警以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。活动开展以来，共编写《元阳法院信息》简报49期，被《中国法制新闻网》采用81条次，《云南法院网》采用5条，《云南政法网》采用6条，《云南电视台》采用2条，《云南法制报》采用5条，《昆明电视台》采用1条，《红河电视台》采用6条，《红河审判》采用11条，《红河日报》采用19条，《元阳电视台》采用9条，《法治元阳》3期，《元阳天平》6期,中院《三项重点工作简报》3条，《都市时报》采用4条，《生活新报》采用5条，《春城晚报》采用1条，《云南经济日报》采用1条，《民族时报》采用1条，《元阳政协》采用4条，《纪检监察信息》采用8条，《元阳政情》采用7条，《元阳信息》采用6条，其中以上采用的部分文章被多家媒体转载。

——抓示范，主打前沿阵地。为使创先争优活动有序开展，突出活动效果，树立窗口形象，真正把创先争优活动落实到实处，体现法院亲民、爱民、为民、利民的服务格局，元阳县法院确定了执行局为创先争优活动示范点。一年来共受理执行案件189件，执结189件，执结率100%，其中执行和解案件123件。

——抓评查，强化案件质量。元阳县法院以审监庭、纪检组为基础，主要依托审监庭组成案件质量评查小组。适时逐案对全院已审结的案件进行质量检查，对检查出来的实体、程序及卷宗材料等方面的问题，及时向承办人员进行通报，指出存在的问题，并利用全院年终总结的机会，进行案件质量讲评，同时，把案件质量考评情况纳入“创先争优”考评体系之中，作为年终考核干部的依据。这项工作开展以来，截止目前，对案件质量跟踪管理起到了有效的监督作用。

【启示】

在深入开展“创先争优”活动中，元阳县法院坚持把推动法院工作科学发展作为出发点和落脚点，全力推进“三项重点工作”，着力解决影响和制约法院工作发展中的突出问题，直面法院党建工作中遇到的新问题、新特点、新要求，搭建新的平台，按照“三项重点工作”的总体要求，建立健全长效机制，以活动的成效促进各项工作的开展。所以，在创先争优上，务必要结合法院自身实际情况，加强党组织和党员建设，改变审判思路，打破坐庭办案常规，走出审判法庭，主动上门为群众送法，积极能动司法，为重点工程建设、企业发展、化解矛盾纠纷排忧解难，提高司法服务和保障，争取各项工作做得更好，让群众满意，让政府放心，让法律来服务社会。

孙春兰：深入开展创先争优活动为推进跨越发展提供动力和保证

2011-05-31 15:41:52 来源：厦门网

省委书记孙春兰在闽侯调研创先争优工作时强调

深入开展创先争优活动为推进跨越发展提供动力和保证

东南网-福建日报8月12日讯（本网记者 兰锋）11日，省委书记孙春兰就贯彻落实中央和省委决策部署，开展创先争优工作专程赴福州市闽侯县调研。调研中，她强调，要深入贯彻胡锦涛总书记在闽考察重要讲话精神，按照省委八届九次全会部署，把开展创先争优活动与做好中心工作结合起来，与保障和改善民生结合起来，与基层党建工作创新结合起来，确保我省创先争优活动取得实实在在成效，为加快经济发展方式转变、加快推进我省跨越发展提供动力和保证。

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。在尚干镇洋中村，孙春兰来到村委会开设的便民窗口，与正在值班的党员干部认真交谈。得知村支部从村情出发，组织和引导党员立足岗位创先争优时，孙春兰很高兴。她向奋战在一线的我省广大基层党员干部表示亲切的问候，要求大家进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，继续真心服务群众，更好带领群众致富，树立党组织和共产党员的良好形象。

围绕发展抓党建，抓好党建促发展。在海西高新技术产业园，孙春兰希望大家以创先争优活动为契机，大力发挥园区党支部、党小组的作用，在海西园招商、建设各项工作中营造比学赶超的氛围。在闽兴编织品有限公司，孙春兰勉励企业要充分发挥企业党组织和工会的作用，更加关注职工健康，加强劳动保护和环境保护，实现企业健康、可持续发展。在海峡汽车文化广场项目工地，孙春兰要求项目一定要坚持高起点、高标准规划，布局总体协调、留足绿地空间，单体设计新颖、凸显汽车文化，真正体现科学发展、跨越发展。

在加快城乡统筹和推进城市化进程中如何坚持科学发展、维护群众利益，是孙春兰关注的一个重点。她详细了解了闽侯县城总体规划、旧城改造，以及青口镇小城镇综合建设等情况。她说，推进城市化进程是闽侯县加快发展的机遇。闽侯要立足区位优势、树立城区意识，科学论证定位、精心制订规划，做大主导产业、坚持产业链招商，以现代化的标准推进城市建设。各级党组织和党员干部在项目推进和征地拆迁中，要以人为本、换位思考，认真细致做好群众工作，切实解决群众实际困难，做好被征地农民的安置、就业、社保等各项工作，维护他们的合法权益。

在创先争优工作座谈会上，市、县、乡（镇）、村各级党员干部纷纷就如何结合岗位开展创先争优活动工作，谈了各自体会。认真听取大家的发言后，孙春兰充分肯定了闽侯县创先争优工作取得的成绩。她指出，开展创先争优活动是党中央的部署，是巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是学习实践活动的进一步延伸，对于巩固党的基层组织、提高党员队伍素质、提高党的建设科学化水平具有重要意义。

孙春兰强调，省委高度重视开展创先争优活动，已作了全面部署。我们要进一步贯彻落实中央精神，切实把这项工作抓紧抓好。一是要与做好中心工作结合起来，积极引导基层党组织和广大党员围绕当前实践，立足本职岗位，在推进五大战役中创先进、争优秀。二是要与保障和改善民生结合起来，坚持面向群众，坚持为民惠民，增强为民服务的责任感和自觉性，多为群众办实事解难事，让广大群众真切感受到创先争优活动带来的新变化，使创先争优的过程成为凝聚民心、增进合力、促进跨越发展的过程。三是要与基层党建工作创新结合起来，进一步健全党的基层组织体系，进一步推动基层党建工作创新，进一步激发党员干部干事创业激情，让每个支部、每个党员都动员起来，为提高党的建设科学化水平构筑坚实根基，为加快推进跨越发展提供可靠保证。

省领导于广洲、袁荣祥、杨岳、苏增添参加调研

深入开展创先争优 加快跨越发展步伐

中共鲤城区委书记 王瑞强

深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的明确要求，是深入学习实践科学发展观活动的深化与延伸，是新形势下加强党的建设的重要举措，也是当前全党的一项重要政治任务。鲤城区作为泉州市中心城区，如何带头组织和引导全区各级党组织和广大党员发挥表率作用，进一步调动创业激情，激发创造活力，汇聚建设现代科工贸旅游文化名区的强大力量，在“推进跨越发展、实现鲤城再提升”中创先争优，我认为必须抓住四个关键：

一要紧紧围绕推动科学发展开展创先争优。不谋全局者，不足以谋一域。围绕中心、服务大局是开展党建活动的根本目的，只有着眼于推动全区经济社会科学发展开展创先争优活动，“先”和“优”才会有实实在在的内容，活动才能够取得实效。当前，我区正处于做大做强产业、加快发展步伐的关键时期，能不能抓住机遇，加快发展，使我区的经济实力和产业规模跃上一个新的台阶和更高层次，关键在于推进结构调整，加快产业转型升级。全区各级基层党组织和广大党员要以创先争优活动为契机，充分认识转变经济发展方式的重要性和紧迫性，牢固树立“早转早主动”的理念和“一步快、步步快，一步慢、步步慢”的强烈意识，把思想和行动统一到谋转型、促发展、求跨越的要求上来，围绕如何做大做强中心城市、如何拓展视野开放招商、如何登高望远谋划转型跨越等内容开展思想大解放、发展大讨论，比一比谁的责任强、思路清、工作实，看一看谁的办法多、力度大、效果好。要以贯彻落实省委八届九次全会、市委十届七次全会和区委常委（扩大）会议精神为契机，坚持按照“三二一”顺序加快产业结构调整，加快培育壮大总部经济、发展现代商贸和创意经济等现代服务业，做大做强以电子信息业为主体的高新技术产业，进一步优化资源配置，促进传统产业优化提升，全面提高可持续发展水平，争取在“十二五”新的五年实现跨越发展的目标，从经济总量上“再造一个鲤

城”。

二要紧紧围绕实施五大战役开展创先争优。抓项目、扩投资是经济发展的核心，能不能实现年初确定的各项目标任务，关键在项目，出路在项目。要把开展创先争优活动与推进项目建设紧密结合起来，牢固树立“以项目成败论英雄”的理念，引导基层党组织和广大党员坚持在项目建设一线开展创先争优活动，从而带动全区干部群众积极投身到省委、市委和区委“大干150天，全力实施‘五大战役’”的重大战略部署中，千方百计引项目，不遗余力争项目，分秒必争建项目，以项目的突破来带动鲤城经济的突破。要通过开展“项目建设年”和创先争优活动，采取超常不违规的手段，有力破解项目推进的“疑难杂症”，全力全速实施重点项目建设、新增长区域发展、城市建设、“三旧”改造和民生工程等“五大战役”，扎实推进今年预安排的56个重点项目，争取加快竣工投产一批、加快开工建设一批、加快前期突破一批，力争超额完成建设任务，顺利实现“十一五”规划目标，为“十二五” 规划良好开局奠定坚实基础。

三要紧紧围绕改善民生民本开展创先争优。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点；到群众中去，服务群众，解决群众困难，是深入开展创先争优活动的必然要求。实践证明，改善民生、造福百姓、提高人民群众幸福指数是推动地区发展的重要保证，是构建和谐社会的基本前提。全区各级党组织和广大党员要把在创先争优活动中激发出来的热情、智慧和力量，凝聚到改善民生、为民服务上来，优先解决群众最关心最直接最现实的利益问题。要持续推进“平安鲤城”建设，加强社会治安重点地区综合治理，主动排查化解矛盾纠纷，维护社会安定稳定。要妥善做好征地拆迁安置工作，坚决维护群众利益，努力遏解重特大安全事故的发生，把各类不稳定因素化解在萌芽状态。要继续办好为民办实事项目，完善城镇医保等基本医疗保障体系，千方百计促进社会就业，着力改善人居环境，让党员群众真切感受到创先争优活动带来的实惠和变化，让创先争优活动的成果体现在人民群众的笑脸上。四要紧紧围绕加强基层组织开展创先争优。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是实现党的领导的重要保证，开展创先争优活动，是加强和改进党的建设、增强党员队伍生机活力的一项经常性工作。全区各级党组织和广大党员要以开展创先争优活动为总抓手，认真贯彻区委基层组织建设工作的总体要求，结合推进“基层党建项目建设年”活动，统筹推进社区、机关、事业单位、学校和“两新”组织党建工作；特别是要认真落实“三有一化”、“三方联建”、“三级联创”等行之有效的办法，大力实施“社区党建提升工程”，着力破解非公企业党建“五难”问题，拓展深化党务公开工作，实现基层党建整体上台阶。要通过开展创先争优活动，努力把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒，把党员队伍建设成为牢记宗旨、心系群众的先锋模范，为加快推进现代科工贸旅游文化名区建设提供坚强的组织保证。

第四篇：xxxx学院创先争优活动开展情况汇报

xxx学院开展创先争优活动汇报

各位领导：

自开展创先争优活动以来学院认真贯彻落实《xxxx大学委员会创先争优活动实施方案》的文件精神和具体要求，稳步推进创先争优活动并取得了一定效果。现将学院基层党建和“创先争优”开展情况汇报如下，一、学院党建基本情况

学院实行党委领导下的院长负责制，党委设有委员x名，下设教工、行政、学生三个党支部，共有党员xx人。

二、创先争优活动开展情况

1、院党委高度重视创先争优活动，深入开展宣传动员。召开支部书记会议，向全院教职工传达学校党委的指示精神，成立学院创先争优工作领导小组，根据争创活动的目标要求、指导思想，结合学院的工作实际，在广泛征求群众意见的基础上经过党委反复讨论制定了较为可行的实施方案、工作重心，把重点放在“党员示范岗”上，落实了岗位责任。利用教职工大会、支部讨论交流、广播、板报橱窗、校内网站平台等多种宣传形式广泛宣传。

2、积极开展“五个好“活动，完善学院党委工作机制。

在第一阶段的教育中完善了党委中心组学习制度，详细制定 党委中心组学习计划。进一步完善了党委会议事规则，进一步完善了学院党支部考核细则，切实加强党支部建设。进一步完善了学院党的组织生活制度，严格党支部换届的程序。通过完善学院党建工作的相关制度，扎实推进学院创先争优工作的深入开展。

3、以党员示范岗建设为载体，扎实推进党员“五带头”活动

建立了“管理育人示范范岗”、“教书育人示范岗”、“服务育人示范岗”，制订了较为详细岗位示范标准，已接受全体教职工和学生的监督。示范岗活动开展以来，党员精神面貌发生明显变化。今年暑假，行政后勤党支部的党员们主动放弃了休息时间，对校区内宿舍楼、教学楼的水暖设施进行了维修和更换，为新学期教学工作和学生健康创造了条件。教学党支部按照师德标兵的基本要求，在开学前，利用教学常规检查，从优化教学环节入手，多位党员教师用自己执教多年所积累的教学经验，通过“传、帮、带”的形式向年轻教师“传经送宝”，交流教学经验，推动了教师的专业化发展。学生党支部由学生入党积极分子组成的青年志愿者每周六、周日进社区开展志愿服务活动，受到社区人们的一致好评。

4、开展多种形式的学习交流活动，丰富教育成果

教育活动开展以来，结合学院特点和岗位特色每一位共产党员在新学期向党组织递交了“创先争优”活动承诺书并向群众公布，接受全院教职工监督。认真开展了民族团结主题实践活动，汉族党员每周向少数民族党员学一句维吾尔语。把创建活动与学院的学科建设、教育教学、科学研究、人才培养等中心工作紧密结合，紧紧围绕学校中心工作，开展争做优秀党员教师、优秀党员班主任、党员师德标兵活动，在广大党员中形成争当先锋、争做贡献的良好氛围。

二、认真落实校党委关于加强基层党组织建设的相关文件精神

学院按照学校党委组织部关于对不同类型党支部实行分类管理，目标考核的要求，结合高校党建工作会议的精神，认真加强和指导学 院基层党支部建设，充分发挥基层党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。为学院的科学发展提供了坚强的组织保证。

三、学习实践科学发展观整改措施落实情况

学院在学习实践科学发展观整改措施中成立《整改落实方案》实施领导小组，协调解决实施过程中的各种问题，教研室将整改方案中各项工作纳入到重要议事日程，摆在突出的位置，在整改落实过程中建立了考核奖惩机制，坚持主要领导亲自抓。确保了整改方案落到实处，收到实效。

四、学生党建工作现状、存在的问题。

学生党支部目前共有党员xx人；职工党员x人；学生党员xx人，在发展中存在大量专科学生在院时间短，流动性较大，很难在校期间完成入党全部程序。在新形势下，学生党员的思想教育工作难度加大，民主生活会以及思想汇报过于形式，缺少实质内容，党支部的管理缺少有力的干部队伍。需要进一步加强学生党支部组织建设。通过完善学生党支部组织制度建设推进学生党支部的发展。

五、学习型党组织建设的情况

学院党委从实际出发动员全体党员投身到“学习型党组织”建设中来，在教职工中逐步建立多读书、读好书的学习习惯，采用多种读书形式，推动学习型党支部建设不断深入发展；在迎接国庆61周年到来之际，护理学院的全体党员和教职员工收到了一份特殊的节日礼物——一本畅销全球的励志经典书籍《xxxxx》。这是学院党委为广大教职员工准备的一份节日祝福。院党委领导希望全体党员及教职员工在过好国庆长假的闲暇之时多读书，读好书。这份特殊的节日祝福及 《xxxxxxx》这本书也得到了在场全体党员和教职员工的一致好评。

在创先争优活动中推进学习型党组织建设以来，每个党员干部正在努力成为学习型党员，每个党支部正在努力成为学习型党支部，其战斗堡垒作用进一步增强。

六、落实党委领导下的院长负责制情况

进一步完善了党委会议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，党委支持行政领导职责内独立开展工作，行政领导自觉将自己的工作置于党组织的领导和监督之下，确保学院各项工作的有序规范进行，维护了领导班子的团结和谐。进一步完善了学院党支部考核细则，切实加强党支部建设。

七、年初工作要点落实情况情况以及工作中的困难与问题

学院基本完成了年初工作计划的主要任务，进一步加强了党委班子自身建设和党风廉政建设，通过树立精品课程规范了教学管理，狠抓了教学质量。切实加强了大学生思想政治工作，促进了学风建设不断发展。强化了教职工的安全意识和法律意识，加大了校园安全保卫和综合治理工作。

八、在工作中存在的主要困难

1、今年学校集中开展的主题教育多，基层党建工作经费不足。由于今年集中开展了“创新争优”活动,“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育。我院由于校区独立，宣传工作任务重，教育活动需独立组织完成。目前我院的支部活动经费，支部党费以及学院的宣传工作经费已使用完。为下步工作开展带来一定的困难。希望学校在划拨经费时能考虑分校区的实际困难。

2、学院远离大学本部，在学生管理、资源共享等方面都存在诸多不便。校园文化设施比较陈旧，学生的文化氛围单调。希望学校尽快考虑学院的校园设置问题。

以上是学院在创先争优第一阶段中正在开展的工作情况，通过创先争优活动，学院全体教职员工精神风貌、工作作风都有了显著变化，各部门的工作取得了阶段性的成效。在今后的工作中学院将按照实施方案的要求，继续采取有力的措施，进一步推动学院创先争优活动深入开展，为xxx医学教育事业做出贡献。

第五篇：学院开展创先争优活动的实施方案（定稿）

学院开展创先争优活动的实施方案

根据校团委《关于在我校团组织和团员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件精神，我院团总支积极响应号召，紧紧把握“加强团的组织建设、加强团学干部作风建设、服务团员青年成长成才”的总体目标，以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容，结合我院实际情况，切实开展创先争优系列活动，具体计划如下：

一、成立软件学院团总支创先争优领导小组

组

长：张

琳

副组长：吕楠杰

常稼笙

成

员：李五军

赵

东

冯

瑜

彭

冲

李聪龙

王玉娇

崔懂懂

郑亚东

连治宇

二、动员部署

11月底前召开学生干部动员大会，对团总支、学生会以及各班主要学生干部进行动员，并对创先争优活动进行专题部署。12月上旬，组织各班召开主题班会，学习学校和我院关于创先争优活动的文件，由各支部制定创先争优活动方案，以及在下学期开学初的活动安排部署。

三、组织开展创先争优系列主题活动

1、开展“比学习比奉献比文明”为主题的系列教育活动。

第一，通过主题班会、观看红色电影的形式，对学生进行价值观、人生观教育；第二，围绕五四运动92周年，在全院开展红歌合唱比赛；第三，结合“软件学院第二届十佳大学生评选活动”，发动广大同学争当学习标兵、学生干部标兵、团员标兵等先进表率，并组织评选出来的先进典型开展事迹报告会，营造学习典型、争当典型的浓厚氛围。

2、继续深入开展就业创业系列活动。

第一，邀请知名的实训公司到我院为广大学生进行就业指导，提供最新就业信息，为同学们提供实习实训岗位；第二，邀请我院优秀毕业生返校为广大在校生进行创业指导汇报，增强同学们创业的信心；第三，举办模拟招聘会，邀请一些公司人事部门的工作人员对同学们进行现场指导；第四，建立就业信息库，利用我院的专业优势，构建就业信息网络，建立专门的公共邮箱、飞信群、QQ群，及时为同学们提供最新的就业信息。

3、扎实开展学术科技活动。

第一，以“挑战杯”课外学术科技作品竞赛为契机，成立我院“挑战杯”科技创新小组，院系领导带队，安排专业教师进行指导，通过此项活动提高我院学生的学术科技水平；第二，结合XX年5月“软件学院第二届科技活动月”活动，开展科技讲座、学术报告等系列活动，营造浓厚的学术创新氛围；第三，继续努力办好我院的特色电子杂志——《软件学刊》，为我院广大师生提供学术科技创新成果的展示平台。

4、积极开展寒暑假社会实践活动。

建立有效的社会实践活动基地，充分发挥学生自主成立团队的优越性，以“老乡会”、社团爱好兴趣小组等为基体，利用寒暑假开展切实可行的、有实际意义的、能真正锻炼人的社会实践活动，并做好总结、表彰、宣传工作，鼓动更多的学生积极参与社会实践活动。

5、开展多种形式的志愿服务活动。

除了开展日常性志愿服务结对帮扶、走访慰问等活动以外，在此基础上开展“专业与爱心”并行的特色志愿活动。比如利用我软件学院专业特点为广大师生解决计算机方面的硬件软件问题，邀请一些专业人士举办一些免费兴趣学习班等。

6、加强对青马工程种子库成员以及学生干部的培训。

除了每学期举办一期学生干部培训班以外，充分发挥党建带团建的作用，每个学生党员带领几个团支部，定期开展政治学习活动，并负责培养考察对应团支部的青马工程种子库成员。

7、坚持基层团组织评先评优制度。

进一步完善“先进团支部”、“先进班集体”、“优秀班长”、“优秀团支书”、“优秀团员团干”等荣誉称号的评选制度，通过班与班之间、干部与干部之间、团员与团员之间的评比，营造创先争优的氛围。

四、总结活动成果，建立创先争优长效机制。

XX年6月，团总支、学生会、各团支部对开展的创先争优系列活动进行深刻总结，好的成果要大力宣传，引导广大团员以先进典型为榜样，形成创先争优的良好氛围。并且要将活动成果提炼成制度保留传承。同时，通过总结查找不足，作为今后的努力方向。