第一篇：物业管理中心创先争优活动领导小组
物业管理中心创先争优活动领导小组
组织机构
组长：梁峥嵘
成员：贺
剑
冯
军
李晓彦
张
华
董永成
物业管理中心创先争优活动开展方案
一、物业管理中心党支部认真贯彻落实创先争优活动的重要意义和目的，把创先争优活动的内容落实到每个员工，做到人人皆知。
二、按照创先争优的内容“服务员工群众、加强基层管理、推进科学发展、促进企业和谐”来开展今后的工作，把实际工作与理论相结合，深入开展科学发展观。
三、提高所有党员、干部、员工的个人素质，全心全意为党员群众服务，想员工群众之想，做员工群众所做，创先进党组织，争做优秀党员。
四、按照集团公司和矿党政的要求，切实做好创先争优活动的宣传工作，确保物业管理中心党支部创先争优活动，科学、稳步推进，内容丰富，努力形成一个全面发展、共同推进的良好氛围。
物业管理中心党支部创先争优公开承诺书
为了推进科学发展、建设和谐企业、服务员工群众，全面开展创先争优活动，推进我科各项工作，我科党支部庄严承诺：
一、物业管理中心党支部认真贯彻落实创先争优活动的重要意义和目的，把创先争优活动的内容落实到每个员工，做到人人皆知。
二、按照创先争优的内容“服务员工群众、加强基层管理、推进科学发展、促进企业和谐”来开展今后的工作，把实际工作与理论相结合，深入开展科学发展观。
三、提高所有党员、干部、员工的个人素质，全心全意为党员群众服务，想员工群众之想，做员工群众所做，创先进党组织，争做优秀党员。
四、按照集团公司和矿党政的要求，切实做好创先争优活动的宣传工作，确保物业管理中心党支部创先争优活动，科学、稳步推进，内容丰富，努力形成一个全面发展、共同推进的良好氛围。
物业管理中心
党支部
第二篇：创先争优领导小组
信司字[2010]24号
信丰县司法局
关于成立创先争优活动领导小组及办公室的通知
各乡镇司法所，律师事务所、公证处、法援中心、司法鉴定所，局各股室：
为深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动,经研究，决定成立信丰县司法局创先争优活动领导小组，人员组成如下：
组 长：谢晓荣 局党总支书记、局长 副组长：肖 英 副局长
朱恩怀 副局长 冯晓春 纪检组长 吴菁华 工会主席 成 员：李 鹏 秘书股股长 卢金山 律师行业支部书记
肖金香 基层股副股长
领导小组下设办公室，肖英同志兼任办公室主任。
二O一O年六月二十八日
主题词：机构设置 创先争优 领导小组 通知 信丰县司法局秘书股 2010年6月28日印发
共印20份
第三篇：创先争优发文(领导小组、活动计划)
法院党字[2010]10号
关于成立法学院深入开展创先争优活动
领导小组的通知
各支部：
根据校党委《关于进一步落实创先争优活动要求的通知》要求，为切实做好我院创先争优活动，经研究，决定成立法学院深入开展创先争优活动领导小组和办公室，名单如下：
一、法学院深入开展创先争优活动领导小组
组 长：卢 彪 蔡宝刚
副组长：洪 岑
成 员：钱玉林 胡吕银 邓兴明 张毅辉 张彦 张诚 陈承堂
二、法学院深入开展创先争优活动办公室 主 任：洪 岑
副主任：邓兴明 张毅辉 张彦 张诚
中共扬州大学法学院委员会
二○一○年十一月十二日
主题词：法学院 创先争优 领导小组 抄 报：校党委组织部
法院党字[2010]11号
法学院深入开展创先争优活动的活动计划
根据《扬州大学深入开展创先争优活动的实施方案》精神，结合学院实际，制定如下活动计划。
一、指导思想和活动目标
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“围绕中心创先进，立足本职争优秀，推动转型促发展”为主题，紧密结合学院改革发展稳定工作实际和基层党组织、党员队伍建设实际，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，为推动学院各项工作又好又快发展提供坚强的组织保证。
在开展创先争优活动中，通过各党支部和广大党员的共同奋斗，努力达到以下目标要求：推动科学发展，促进校园和谐，服务师生员工，加强基层组织，发挥党员作用，在法学院事业发展的实践中建功立业。
二、主要内容
创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。
先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
三、活动主题和具体安排
活动主题为“围绕中心创先进，立足本职争优秀，推动转型促发展”。
各支部要从自身实际出发，紧紧围绕活动主题，设计各自的活动内容，通过开展一系列贴近党员实际、贴近工作实际的具体活动和措施，切实把广大党员吸引到活动中来；要重点围绕学习实践活动整改后续工作、教育教学上水平、师生切身利益、基层党组织建设等，履职尽责创先进，立足岗位争优秀，努力形成主题突出、特色明显、富于实效的生动局面。
具体安排如下：
1、回顾“十一五”，展望“十二五”
①以法学院“十二五”规划的制定为契机，查找发展瓶颈，采取有效措施，积极稳妥地推进学院的各项改革。
②做好法学一级学科点的建设，凝炼学科研究方向，制订学科发展的中长期规划。
③加强法硕学位点的教学、科研、师资队伍，人才培养工作。④做好卓越法律人才工程培养计划的制定、实施，提高大学生的创新、创业的意识以及综合竞争能力。
2、营造学院学术氛围，提升学院科研能力
①举办学院“学术论坛”，分别为教授论坛(2010年，7个专题)、博士论坛(2011年)、副教授论坛（2012年）。
②以“学术沙龙”为载体，师生互动，促进师生科研能力提升(民商法沙龙、公法论坛等)。
③加强内涵建设，提升科研学科水平，召开全院教师学术研究会(11月底12月初)。
3、典型示范，提升内涵 ①学生典型光荣榜。
②杰出校友事迹报告会。
③以法律文化节、法律读书月、法科学生技能大赛等专业活动为平台推进学风建设。
4、加强基础党组织建设，强化党组织战斗力
①调整学生党支部设置，定期改选各支部委员会，同时着力开展好学生公寓党支部建设。
②加强分党校建设，调整校务委员会成员，办好学院第十四期党校，积极探索学生党员再教育的机制。
③加强党建与思想政治理论研讨 ④积极慎重地发展新党员
⑤开展支部创先争优最佳党日活动；过好组织生活，组织好（院中心组、教职工、学生）政治理论学习。
6以法学院第二次党员大会为契机，○凝心聚力，充分发挥党员在学院建设中的先锋模范带头作用。
四、方法步骤
1、动员部署、组织学习(2010年5月下旬—6月中旬)。主要抓好两项工作：
①动员部署。各支部要结合实际，制定本支部创先争优活动计划，并做好宣传发动工作。活动计划要有明确实践主题、明确活动载体、明确创建条件、明确承诺内容。
②组织学习。统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。
2、健全机制，全面争创(2010年6月下旬—2012年6月底)。对照创先争优的具体标准，查找自身差距，明确努力方向，制定创先争优的具体措施，积极组织开展活动。
3、典型示范，总结提高(2012年7月—2012年底)发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好两项工作：
①典型示范。举办先进典型事迹报告会，建立先进示范单位，开展学习先进典型活动，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
②总结提高。对创先争优活动进行全面总结，广泛吸纳师生员工对活动的意见建议，形成创先争优的长效机制。
五、组织领导和工作要求
1、建立机构，落实责任。在校党委统一领导下进行，学院成立创先争优活动领导小组和办公室并根据学校实施方案制定本院的活动计划。各支部要把深入开展创先争优活动列入重要议事日程，紧密结合学院中心工作，精心组织，周密安排，努力将各项工作落到实处。
2、分类指导，定点联系。各支部要根据师、生党员特点，制定活动目标要求，加强分类指导；要带动工会、共青团等群众组织开展创先争优活动；党员领导干部也要结合各自分工确定联系点，定期检查督促活动开展情况，推动活动顺利开展。
3、加强宣传，营造氛围。要围绕活动主题，通过宣传橱窗、学院网页，采取党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员以先进典型为榜样，努力营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。
4、统筹协调，务求实效。要突出实践特色，处理好学院日常工作与创先争优活动的关系，把开展创先争优活动作为推动学院各项工作的重要动力，作为落实科学发展观各项要求的重要机遇，切实做到两手抓、两促进、两不误，确保活动取得实实在在的成效。
中共扬州大学法学院委员会 二〇一〇年十一月十二日
主题词：法学院 创先争优 活动计划
抄 报：校党委组织部
第四篇：经济开发区创先争优活动领导小组文件
关于在全区认真组织开展“学先进、见行动、争优秀”活动的通知
区属各党组织：
创先争优活动开展以来，我市涌现出一批以杨苗苗、吴群、左成亮为代表的先进典型，在社会上引起了强烈反响，激发了学先进、赶先进的热潮，产生了良好的效果。为巩固和扩大创先争优活动成果，推动广大党员干部职工深入学习先进典型，立足本职创先争优，把学习收获转化为创先争优的具体实践，以实际行动检验创先争优成效，助推蚌埠科学发展，区创先争优活动领导小组决定，在全区党组织中开展“学先进、见行动、争优秀”活动。现将有关事项通知如下：
一、充分认识开展“学先进、见行动、争优秀”活动的重要意义
一个先进典型，就是一面旗帜。以杨苗苗、吴群、左成亮为代表的先进典型，尽管他们所从事的职业不同，事迹的表现形式各异，但思想内涵和精神实质是相同的。他们在不同的岗位，以自己的实际行动诠释了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的伟大时代精神，集中反映了新时期共产党人的优秀品格和高尚情操，体现了共产党员忠于事业、无愧使命的精神风采，是我市基层党员中的优秀代表，是新时期全市党员干部学习的榜样。当前，我市已经迈入“十二五”发展新的征程，正处在全面转型、升级提速、加速崛起的关键时期。我区正处在加快发展，实现大开发大建设大跨越的重要时期，需要全区上下凝心聚力、共同奋斗，尤其需要一大批像杨苗苗、吴群、左成亮同志这样的优秀党员，在我区开发建设中创造一流业绩。
二、准确把握“学先进、见行动、争优秀”活动的基本要求
榜样的力量是无穷的。发挥先进典型的示范引导作用，是我们党的优良传统。区属各党组织要把“学先进、见行动、争优秀”活动作为推进创先争优活动深入开展的具体实践，作为推动党员干部加强党性修养和作风建设的重要举措，努力把学习要求转化为具体行动，把学习热情转化为发展动力、把学习成果转化为发展成效。全区广大党员干部职工要以杨苗苗、吴群、左成亮等先进典型为榜样，立足本职岗位，努力在学先进、见行动、争优秀上下功夫，出成效。要学习他们为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格，学习他们把人民群众当亲人、为民尽责的公仆情怀，学习他们坚持党的组织原则、公道正派的职业操守，学习他们勇于开拓创新、奋发有为的进取精神，学习他们严格要求自己、清正廉洁的优秀品德，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，自觉加强党性修养，体现共产党员先进性和纯洁性，大力弘扬优良作风，努力做一名组织放心、群众满意的优秀党员干部。
三、以丰富多样的形式确保“学先进、见行动、争优秀”活动实效 区属各党组织要把学习杨苗苗、吴群、左成亮等先进典型的活动，与学习贯彻十七届六中全会精神和市第十次党代会精神结合起来，加强领导，精心组织，采取多种形式掀起学习热潮，从事迹见精神，变感动为行动，转成果为成效，进一步在全区营造学先进、争优秀、促发展的浓厚氛围。
1．深入开展学习讨论。采取个人自学、集体学习等形式，组织广大党员干部职工认真学习市委组织部、市委创先争优活动领导小组办公室编发的《时代先锋--全市优秀共产党员先进事迹材料》。采取召开中心组学习会、党员学习会等形式，以“向典型学什么、比典型差什么、学典型做什么”为主题，组织广大党员干部职工开展专题讨论。通过撰写心得体会、座谈交流、征文演讲等方式，进一步丰富学习形式。
2．认真进行对照检查。坚持边学边查，组织广大党员干部职工对照杨苗苗、吴群、左成亮等先进典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，定措施、抓整改。对照检查要重点查找自身宗旨意识牢不牢，创新意识强不强，工作作风实不实，工作效率高不高，廉洁自律规定执行得严不严。各党支部要专门召开一次组织生活会，每名党员都要对照杨苗苗、吴群、左成亮等先进典型，查摆不足，提出整改措施。
3．广泛进行承诺践诺。在学习讨论和对照检查的基础上，以杨苗苗、吴群、左成亮等先进典型为标杆，结合实际工作，围绕提出承诺、公示承诺、履行承诺等环节，开展承诺践诺活动；通过“群众评议、党员互评、领导点评”，促进承诺事项落到实处。各级党组织及党员对前期已经公开承诺的事项，要实施开展“回头看”，检查践诺情况。
四、切实加强对“学先进、见行动、争优秀”活动的组织和领导
“学先进、见行动、争优秀”活动，是巩固和深化创先争优活动的有效载体。区属各党组织要紧密联系实际，把“学先进、见行动、争优秀”活动摆上重要议事日程，切实做到思想上高度重视、工作上落实责任、组织上提供保障，坚持统筹兼顾，分级分类指导，真正把本次活动做为促进日常工作的有力契机和抓手，抓实抓好、抓出成效。
1．落实领导责任。各级党组织创先争优活动领导小组要切实担负起领导和指导责任，切实抓好本地区本部门本单位“学先进、见行动、争优秀”活动的开展。本次活动采取层层指导、级级落实的方式，区创先争优活动领导小组办公室具体负责全区活动的组织指导，并加强对活动开展情况的督促检查。机关党工委要做好机关各支部的指导和督查，社区中心、街道党工委要做好村、居级活动的指导和督查，新经济党工委要做好新经济党组织的指导和督查，教育党总支要做好学校各支部的指导和督查。各基层党组织要具体负责本地本单位“学先进、见行动、争优秀”活动的组织实施，确保活动扎扎实实开展，取得应有实效。
2．强化舆论宣传。要充分利用报刊、广播、电视以及现代远程教育、党建网、手机短信平台和工作简报等形式，大力宣传开展“学先进、见行动、争优秀”活动的重要意义，大力宣传活动中涌现的先进典型，发挥典型的示范引领作用。通过组织文体活动、开展讲座和报告、设置宣传栏、张贴标语等形式加大宣传力度，不断形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
3．注重统筹兼顾。要正确认识和处理开展“学先进、见行动、争优秀”活动与抓好当前各项工作的关系，与深入推进窗口单位服务行业创先争优、党群共建创先争优的关系，做到相互促进、相互提高，鼓励和提倡利用业余时间或节假日，组织开展学习研讨，确保创先争优活动有序推进，确保全年工作开好头、起好步，努力使“学先进、见行动、争优秀”活动成为推进科学发展的一次深入发动，推动全区经济社会又好又快发展。
经济开发区创先争优活动领导小组
2012年4月19日
第五篇：中共达县县委创先争优活动领导小组办公室
中共达县县委创先争优活动领导小组办公室：
为深入推进创先争优活动，我乡按照县委创先争优领导小组的安排部署，结合工作实际，认真开展了创先争优领导点评活动，现将我乡领导点评活动开展情况汇报如下：
一、我乡共有基层党组织12个，党员总人数共计369人。此次点评包括了我乡1个机关党支部、2个行政村党支部、1个社区党支部、1个财贸党支部、1个学校党支部等共计6个支部，被点评党员192人。
二、被点评的基层党组织及党员在落实各项工作部署上，细化了党组织、党员承诺践诺标准要求，围绕党委工作重点，紧密联系实际开展了公开承诺，承诺率达100%。在围绕中心、服务发展方面，各个基层党组织能够把创先争优活动与推动科学发展、加强基层组织建设、服务基层夯实基础等工作紧密结合起来，强调单位工作职责和个人岗位实际创先争优，并及时成立了活动领导机构及办公室，研究制定了方案和计划，强化了组织领导和分类指导，通过调研、试点、舆论宣传和召开动员会、推进会等方式，广泛进行发动，有力地推动了创先争优活动的开展。
三、基层党组织及党员在承诺践诺立足实际。在确定承诺内容上，结合群众需要，承诺内容与民生利益、中心工作结合紧密。在公开承诺方式上，基层党组织及党员在普遍采用党务公开栏中统一示诺的基础上，还采取广播公开承诺等多种方式，做到了支部承诺家喻户晓。在承诺的履行上，制定承诺落实时间表，细化工作任务并上墙公开，便于对照检查，随时掌握承诺事项落实情况，同时把履诺情况纳入年终的群众满意度测评，加强了群众监督的力度。
按照县委创先争优领导小组的安排部署，我乡认真组织召开创先争优领导点评座谈会,邀请挂点领导、相关联系部门、群众代表等参会。会上，乡主要领导对被点评的基层党组织进行了认真的点评，肯定了工作成绩，找准了存在的问题，提出了整改措施。在整个点评活动中，大家本着客观公正的原则，既总结出了优点，更重要的是点出了存在的不足。点评领导实事求是，语言中肯；被评者也乐于接受，受益匪浅。通过开展领导点评活动，达到了促进基层组织建设、提高党员素质、增强党员队伍凝聚力和战斗力的效果。大家一致表示，这种活动对改进工作作风及提高工作效率都有很大作用，对我乡基层领导班子和党员干部队伍建设具有深远意义。
领导点评是创先争优活动四个基本推进方式之一，做好领导点评工作，是督促党组织和党员践行公开承诺的重要举措，进一步推进创先争优活动深入发展的重要途径，确保活动取得实效的重要措施。我局在创先争优活动中，按照县委的统一部署，根据临沭县委深入开展创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的实施意见》（沭创先发[2010]9号）要求，从提高思想认识、切实加强领导、精心组织实施、规范要求入手，结合食品药品监管工作实际，调查研究，认真做好领导点评工作，确保创先争优活动扎实开展、顺利推进。现就我局创先争优活动领导点评工作情况总结如下：
一、开展情况和主要做法：
（一）明确点评责任主体和内容。局党组领导负责对班子成员、科室负责人进行点评,副职领导负责对分管科室的党员个人进行点评。紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。
1、对班子成员的点评，重点围绕四个方面。一是组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，立足本职，以正在干的事情为中心，推动本单位业务工作和重点任务完成的情况；二是认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；三是促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事的情况；四是履行管党职责，解决制约基层党建工作发展的突出问题，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况。
2、对党员的点评，重点围绕四个方面。一是积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成食品药品监管服务地方经济建设的表现情况；二是认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；三是为群众办实事做好事，为民服务的情况；四是履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用的情况。
（二）点评方式型式多样。局党组按照领导点评活动要求，分两个层面进行点评活动。1月10日，局党组以召开专题会的形式，由党组书记对局领导班子成员进行点评。对班子成员的点评，重点针对班子成员围绕食品药品监管工作、参加创先争优活动情况、履行公开承诺情况、廉洁自律情况以及解决职工关心的问题等方面进行点评。
分管领导对普通党员的点评，采取党员会、碰头会以及现场会等方式，主要从执行岗位职责情况、履行公开承诺情况以及发挥党员先锋模范作用，带领周围群众开展创先争优情况进行点评。
点评活动共发放《临沭县基层党组织开展创先争优活动满意度测评表》28份，广泛征求监管相对人、局职工对单位开展创先争优活动的意见，填写《创先争优活动领导点评记实表》21份，完成了对4名班子成员、6个科室负责人、11个普通党员的点评。
（三）点评步骤切实可行。一是汇报情况。点评时，党员向点评人汇报争当优秀共产党员情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。听取汇报前走访群众等方式全面了解情况；二是实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。点评结束后，及时填写《临沭县食品药品监管局创先争优活动领导点评记实表》；三是整理公开。点评结束后，局创先争优活动办公室认真整理汇总领导点评意见，在公开栏内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。四是整改落实。对于领导提出的点评意见，班子成员和党员干部认真研究讨论，落实整改措施。
（四）点评效果明显。为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，我局成立了领导点评工作组，由创先争优领导小组牵头、局领导为主，制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。全局形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。
1、有效提高了局党组的号召力。通过领导点评工作的开展，不断探索适合我局开展创先争优活动的新方法、新路子，带动党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了局党组的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。
2、切实增强了基层组织的凝聚力。领导点评工作促进了我局全体党员干部思想上的高度统一，局党支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，党支部凝聚力明显提高。
3、整体提升了全体党员的思想觉悟。一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，党员干部都把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了明显提高。
4、全面促进了各项工作的整体发展。随着创先争优工作的不断推进，通过领导点评活动的多样化开展，领导班子朝气蓬勃、奋发赶超，干部群众干劲十足、奋勇争先，全局工作有条不紊、正蒸蒸日，出现令人欣喜的好局面。
二、存在的问题与不足
一是公开承诺实现质量有待提高;二是整改落实还没有完全到位；三是紧密结合实际开展活动还不够,特别是根据本单位工作职责和党员岗位特点提出创先争优的具体要求、设计有效的载体、让群众得实惠方面还需进一步加强。
下一步，我们以这次检查为契机，以“求真务实、争创一流”的工作作风，以昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神，加强探索创新，扎实做好领导点评各项工作的落实，深入推动创先争优各项活动的开展。
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