金河镇2012基层组织建设年活动实施方案.

第一篇：金河镇2012基层组织建设年活动实施方案.

金发〔2012〕号

关于印发《金河镇2012基层组织建设年活动 实施方案》的通知 各村党总支,社区党支部: 《金河镇2012基层组织建设年活动实施方案》已经镇党委会议研究决定,现印发给你们,请认真遵照执行。

中共金河镇委员会 2012年6月15日

金河镇2012基层组织建设年活动实施方案

为进一步加强和改进党的建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,实现“常规工作有创新,重点工作有突破,整体工作有特色”,全面推动基层党建工作再上新台阶,以优异的成绩喜迎党的十八大召开。按照县委统一部署,经镇党委研究,决定在全镇各级党组织中开展基层组织建设年活动。现将活动有关方案制定如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进全镇各级党组织和广大党员的先进性建设,着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题,使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效,为全镇经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标要求

通过开展基层组织建设年活动,进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、永葆党员先进性、健全和落实党建工作机制;有重点地解决目前全镇基层党组织建设中存在的突出问题;优化组织设臵,扩大组织覆盖,创新活动方式,力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得

突破;充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用,全面提高全镇各基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,使全镇基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破,形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、方法步骤

按照镇党委的统一安排,基层组织建设年活动将分四个阶段进行:(一动员部署阶段(2012年6月8日至6月18日。镇党委召开基层组织建设年活动动员大会,对开展基层组织建设年活动进行全面动员部署。各党(总支部要及时召开基层组织建设年活动动员会议,要结合实际对本党(总支部的基层组织建设年活动进行扎实安排部署。党组织主要负责人要亲自进行动员,明确开展基层组织建设年活动的指导思想、目标要求、工作任务、方法步骤,提高认识,统一思想,切实把思想和行动统一到基层组织建设年活动的各项工作中来。各党(总支部要认真研究制定基层组织建设年活动实施方案,并于2012年6月25日前报镇党委组织办。

(二开展调研阶段(2012年6月19日至6月30日。各党(总支部要针对党组织作用发挥情况,党的路线、方针、政策的贯彻落实情况,深入开展调查研究,认真听取党员、干部、群众的意见和建议。在此基础上,召开专题会议,研究本各党(总支部在基层党组织建设中存在的困难和问

题,提出解决问题的办法和措施。

(三组织实施阶段(2012年7月1日—11月30日。镇党委组织办具体负责各党(总支部基层组织建设年活动的具体实施。各党(总支部要积极探索新时期新阶段基

层组织建设的新思路、新方法,进一步建立健全各项工作制度,明确责任分工,采取有效措施,有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实,确保基层组织建设年活动取得实效。镇党委基层组织建设年活动领导小组将派出督查组,对各党(总支部开展活动的情况进行督促、检查、指导,促进各项措施的落实。

(四总结验收阶段(2012年12月1日—12月31日。各党(总支部要认真总结党的基层组织建设年活动中积累的好经验、好办法,并把成功做法和经验用制度的固定下来,形成长效机制。12月10日前,各党(总支部要对开展党的基层组织建设年活动情况进行自查,并将自查报告报镇组织办。12月20日前,镇党委基层组织建设年活动领导小组要对各支部开展情况进行检查验收。

四、工作任务

(一加强党组织班子建设,增强支部战斗力。

1、加强村级党员干部的培训。建立村级党员干部培训经费保障机制,为村级党员干部培训工作的顺利实施提供保障。建立健全分级培训责任制,按照分工负责、分级培训的要求,在认真实施上级“基层组织建设年”精神培训的基础上,结合实际情况,制订年度计划,积极探索整合培训资源的有

效途径,采取定期培训、集中轮训、外出考察等,大规模培训村级党员干部。举办4次以上村党组织书记培训班、村委会主任培训班、村级党员干部培训班、实用技术人才培训班。

2、重视村级党组织队伍建设。以选好配强村党组织书记为重点,着力加强村级党组织班子建设,对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整。加强驻村干部和大学生村干部的管理,强化责任意识,使其切实为村里的群众服务,为村里经济发展贡献力量。按照“一定三有”的要求,建立健全党员干部政策激励机制,保证村级党组织办公经费和党员干部的报酬待遇。

3、完善基层党内民主。建立健全村委会定期向党组织报告工作、村党组织定期向党员和村(居民代表通报工作,村(居“三委”联席会议等制度,形成“三委”统一协

调、决策规范的工作机制,增强村级班子合力。积极推行“四议两公开一监督”制度,进一步完善村(居民会议、村(居民代表会议、党员议事会和“一事一议”民主决策机制。大力实施党务公开制度,不断拓宽党务公开渠道和内容,把大事小事公之于众,方便党员和群众监督,密切党群关系。

(二抓好“五个好”党支部建设,提高整体水平。

1、以“五个好”党支部的标准建设支部。按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、建设业绩好、群众反映好”的标准要求,抓好“五个好”村党支部创建工作,重点在优化领导班子结构、提高党员干部素质、实行民主管理上下功夫,进一步壮大经济实力、优化资源配臵、完善服务功能、发挥示范作用,增强村级班子整体合力,促进经济社会全面 协调发展。今年,我镇创建 5个以上 “ 五个好 ” 村党支部。

2、抓好后进组织整顿提升。镇党委将加强后进党组织 班子建设,按照 “ 一村一策,对症施治 ” 的方法,逐村排查问 题,对活动成效不明显或无成效的农村党支部进行批评、帮 扶,帮其查摆存在问题,制定整改措施,选派得力干部驻村 整顿,切实解决群众反映强烈的热点、难点问题,选准、配 强党支部书记,逐步使各项工作走向正规化。

(三做好发展党员工作,强化党员培训和管理。

1、壮大党员队伍。按照发展党员 “ 十六字 ” 方针,认真抓 好发展党员工作,确保党员的素质和结构不断得到优化。发 展党员实行公示制和票决制,确保发展党员的程序和素质符 合有关规定和要求,重点抓好在生产工作第一线、高知识群 体、农村优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作。每个 党支部年内至少发展 2名党员,示范村党支部年内至少发展 3名党员。

2、提高党员素质。加强党员经常性教育,认真开展党 员集中培训工作。全面落实镇党委集中组织学习、党员活动 日、“ 三会一课 ” 等制度,充分利用远程教育等载体,扩大教 育覆盖面,增强党员教育实效性。以提高党员 “ 双带 ” 能力为 目标, 扎实开展素质提升工程, 不断加强对党员的思想政治、理想信念、法律法规等方面的

教育,强化农村实用技术、创 业技能等方面的培训,使党员在 “ 双带 ” 中提升素质,体现先 进性。

3、严格党员管理。健全党的组织生活制度,加强对党 员的管理和监督, 认真落实 “ 三会一课 ” 制度和党内监督条例。健全和完善农村党员承诺制,每个党员年内要承诺为民办实 事不少于 1件,有能力的党员不少于 2件,并在党务公开栏 公开。镇党委组织办每半年检查一次落实情况。

(四建好党组织活动阵地,增功能强服务。

1、加大建设力度。按照上级财政支持、省、州、县级 财政配套的办法,抓好村级组织活动场所新建和改扩建工 作。积极整合有关资源,筹措建设资金,统一规划,集中建 设,并通过修建国旗台、花园、硬化地坪,进一步美化、绿 化村级组织活动场所,提高村级活动场所建设水平。

2、配好活动设施。积极协调,多方筹措资金,为已建 成的活动室配齐配好办公设备, 做到布臵规范, 软硬件齐全, 室内设施实现 “ 七有 ”(有党建工作牌、有党旗、有办公和活动 设施、有电教设备、有规章制度、有档案资料、有党务村务 公开栏 ,做到 “ 六上墙 ”(党组织设臵、党员队伍基本情况、村和村级配套组织基本情况、各项职责制度、经济发展规划 和奋斗目标、青妇兵工作安排。

3、发挥综合作用。进一步健全村级组织活动场所管理 和使用制度,以村级组织活动场所为依托,不断完善功能, 并通过组织开展党的工作、村民议事办事、党员群众技能培 训等丰富多彩的活动,最大限度地发挥村级组织活动场所的 作用,提高活动场所的综合利用率,把村级组织活动场所建 设成为党员群众的教育管理中心、决策议事中心、技术培训

中心、文化活动中心、便民服务中心, 切实做到 “ 一室多用 ”、“ 一室多能 ” ,使之真正成为干部之家、党员之家和村民之家(五扎实开展党建活动,广泛服务群众。

1、深入开展创先争优活动。大力推进学习型党组织建 设,增强学习的主动性, 提升党组织的战斗力;开展 “ 夺旗争 星 ” 活动,争先进, 树典型, 使党组织和党员学有标杆、赶有 目标,以创先争优推动工作;深入开展服务型党组织创建工 作,动脑筋、想办法,结合各自工作实际,提高为群众、为 企业服务的水平。要总结创先争优的做法和经验。每个党(总支部至少建立一项务实管用的制度,促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做 法规范化、长效化。今年,在已有 3个创先争优示范点的基 础上,再成功打造 2个示范点。

2、抓好 “ 双培双带 ” 工程。把更多青年农民致富能手培养 成党员,把党员致富能手培养成村干部,提高党员、干部带 头致富和带领群众共同富裕的能力。进一步深化主题,把以 培养致富带头人为主拓展到培养各类建设人才,引导党员在 发展的各个方面体现先进性;进一步丰富内容,健全培养和 带动机制,全面提高基层党建工作整体水平;进一步完善机 制,规范组织领导、措施方法、主要内容和目标任务;进一 步创新方法,全面提高 “ 培 ” 的层次和质量,增强 “ 带 ” 的规模 和效益。

3、做好农村党员干部远程教育工作。加强对现有 21个 远程教育接受站点的管理,建立健全维护和日常管理的长效

机制,保证每个站点必修课收看每周 3次以上,每次不少于 2个小时。利用远程教育站点学习党的方针及政策、致富信 息、科学种植新技术等,使远程教育成为党员干部和群众的 “ 免费大学 ”、“ 开放课堂 ”。促使 “ 支部 +远教 +协会 ” 的工作模 式得到进一步深化和规范,并起到了良好的示范带动作用, 为广大群众带来实实在在的好处。

五、保障措施

(一加强组织领导。镇党委成立基层组织建设年活动 领导小组,领导小组下设办公室,具体负责基层组织建设年 活动的组织实施。各党(总支部主要负责同志要高度重视 基层组织建设年活动,切实履行职责,提供必要的人力、物 力和财力保障,确保基层组织建设年活动顺利开展。各党(总支部建立定期工作汇报制度,每月向镇党委组织办书 面汇报一次活动开展的情况,并及时通报情况,研究部署工 作。

(二加强督促检查。镇党委基层组织建设年活动领导 小组抽调专人组成督导检查组,对全镇基层组织建设年活动 各项工作任务落实情况进行定期或不定期督查指导,帮助各 党(总支部解决工作中存在的困难和问题,对领导重视不 够、措施不力、工作滞后的各党(总支部及时进行通报。各党(总 支部要采取有力措施, 加强经常性的督查和指导, 及时研究解决工作中遇到的困难和问题,确保活动顺利开 展。

(三加强舆论宣传。镇党委组织办根据基层组织建设

年的重点工作,制定具体的宣传方案,及时宣传推广各党(总 支部在开展基层组织建设年活动中的好做法、好经验、好典型。镇党委开辟 “ 基层组织建设年活动 ” 专栏,切实加强 对基层组织建设年活动的舆论宣传,营造良好的舆论氛围。(四开展表彰活动。为鼓励先进,鞭策后进,整体推 进全镇基层组织建设工作, 2012年底, 镇党委基层组织建设 年活动领导小组将根据检查验收结果并结合活动期间督导 检查组的督促检查情况,对开展基层组织建设年活动情况进 行评比,对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰。

第二篇：镇基层组织建设年活动实施方案

□□镇基层组织建设年活动实施方案

为贯彻落实中央、省市和□□市委的部署要求，扎实、深入地开展基层组织建设年活动，加强和改进党建工作，推动镇村党建再上新水平，特制定以下实施方案：

一、指导思想

突出“强组织增活力，创先争优迎接十八大”鲜明主题，坚持从本地实际出发，结合实施新的一轮农村基层党建“三项工程”，认真贯彻统筹推进、分类指导、一抓到底、务求实效的方针，以推进工作为目的，以群众满意为标准，以加强党组织和党员的先进性建设为主线，全面落实党建各项任务，着力解决党建突出问题，进一步提升党组织和党员队伍的战斗力、凝聚力、创造力，为加快经济社会科学发展，建设繁荣□□、亮丽□□、和谐□□、幸福□□提供坚强的组织保证。

二、目标任务

基层组织建设年活动总的目标是，立足薄弱环节，解决突出问题，扎实推进党建各项工作，使党组织的战斗堡垒作用更加突出，村书记和党员队伍的整体素质更加优化，党的工作和活动更加充满活力，党建制度和党建基础保障更加规范，党组织管理决策更加科学民主，党员干部服务民生更加富有成效，做到常规工作有创新、重点工作有特色、难点工作有突破、全面工作上水平，进而抓出□□党建特色，打造□□党建品牌。

围绕实现上述目标，基层组织建设年活动应抓好项主要工作。

1、强化“先锋培养”，提升村书记队伍整体素质。按照上级部署，扎实推进“先锋培养”工程，打造一支走在时代前列、把握时代脉搏、引领时代发展的村书记队伍。要抓好“一定三有”政策落实，为村书记“定权责立规范”，并确保村书记“收入有保障”、“干好有希

望”、“退后有所养”。要创新村书记选拔、教育、管理和储备机制，注重在返乡大学生、转业兵、企业家、乡土能人、机关公务员中不拘一格选用能人，每个村至少培养和储备3名以上后备干部。要鼓励、支持村书记参与“三个五”公开选拔、公推竞岗，充分把握在优秀村书记中选聘乡镇副职、聘用事业编人员、招录公务员等机遇，加快自身成长成熟。要整合、利用各种培训资源，采取定期培训、集中轮训、外出考察等方式，加大村书记素质提升力度，全年计划举办村书记、村干部培训班4次。要深化农村党员干部“创业带富”工程，让每个村书记都成为“领头雁”，拉动经济发展，促进农民增收，并努力实现农村集体经济积累的有效增长。

2、力行“分类推进”，提高党支部建设整体水平。落实“抓两头、带中间”原则，坚持领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五个好”标准，分类实施村支部进位创建工作。对各项工作走在全镇前列的村支部，要以提升产业发展强度、增强综合实力为重点，做好巩固提高工作，年内要创建优秀村支部2个以上。对各项工作处在中间状态的村支部，要围绕增强班子合力、优化干部配置、提高党员素质、加强民主管理、壮大集体经济、完善服务功能等项内容，做好促进提升工作，使村级支部“五个好”建设达到较高水准。特别要在抓好后进村支部的整顿、促进后进村支部转化提升方面下大功夫、花大气力，在认真排查问题的基础上，着眼增内力、强外力、整合资源成合力，选派得力干部搞好驻村整顿，采取组织调整等必要手段强化对症施治，全力解决好党员、干部和群众反映强烈的突出问题，推动后进村各项工作的正常开展，并使之逐步走向制度化、规范化、民主化、科学化的轨道，确保于年内实现后进村转化为零的工作目标。

3、坚持“三位一体”，完善村支部民主制度建设。围绕健全党内民主，深入做好党务公开、村务公开工作，进一步完善和落实“三位一体”工作制度。村级党支

部每半年要召开一次大会，由村书记代表村支部向全体党员和村民代表报告工作；与会的党员和村民代表要对村支部的工作进行全面的民主评议，履行好民主监督职责；镇党委要派人列席大会、现场跟进对村支部、村书记工作的考核考评。同时，要健全完善村级组织工作运行机制，把村支部建设与村委会、共青团、妇女、民兵组织建设结合起来，搞好村级组织配套提升。还要全面、深入地推行好“四议两公开一监督”工作法，切实发挥村务监督委员会的作用，进一步完善村级民主决策机制，提高村级民主管理、民主监督工作水平。

4、实施“细胞工程”，加强党员管理教育工作。注重在生产一线、优秀创业致富能手和青年、妇女中发展党员，优化党员队伍的年龄和素质结构，年内每个村支部发展新党员2名以上。以村支部为单位抓好“三会一课”制度落实，充分利用远程教育、电化教育等有效手段，组织开展党内学习培训、党员活动日等项活动，围绕提升思想政治素质和科技致富能力，加强党员经常性教育。结合推进“创先争优”活动，健全完善党员承诺践诺制度，力求使每个党员都尽到职责义务，尽可能多地为群众做好事办实事，在群众中树起良好的形象。进一步深化党员“创业带富”活动，大力培养和选树党员“创业带富”先进典型，激发和弘扬党员在推进经济社会发展中的先锋模范作用。

5、搞好“覆盖拓展”，加强“两新”组织党建。依托□□、□□等民营企业，开展“党群共建”和党员干部服务企业活动，实现党的工作对“两新”组织的有形覆盖和有效覆盖。争取上级支持，加强民营企业党组织活动阵地建设，在不增加企业经济负担的情况下上好党员干部远程教育设施设备。根据招商引资和项目建设进展情况，注重在新上企业、项目中做好党组织组建工作，做到应建尽建、全面覆盖。以□□公司党支部为重点，推动民营企业党建“创先争优”，力争使□□公司党支部进入全市非公企业党组织先进行列。

6、建设“五个中心”，管好用好党组织活动阵地。完善党组织活动场所的使用功能，通过开展党建、村民议事、便民服务和农村实用技能培训等多种活动，提高党组织活动场所的综合利用率，把党组织活动场所建设成党员群众的教育管理中心、决策议事中心、技术培训中心、文化活动中心、便民服务中心，切实做到“一院多用”、“一室多能”，使之真正成为干部之家、党员之家和村民之家。

7、抓好 “两困帮扶”，强化党组织服务民生工作。深入开展帮扶困难群众、困难党员工作，定期组织村级党员干部入户服务，帮助优抚对象、五保老人、低保户、特困户及困难党员解决实际困难，改善他们的生产生活条件。还要做好农村其他弱势群众的帮扶工作，努力创造条件，满足他们在衣、食、住和教育、医疗、就业等方面的基本需求，提高党组织服务民生的精细化水平。

三、方法步骤

根据市委的统一部署，我镇基层组织建设年活动将分四个阶段进行：

1、动员部署阶段（2012年月日至月日）召开全镇基层组织建设年活动动员大会，贯彻落实全市基层组织建设年动员大会精神，下发活动实施方案，对开展基层组织建设年活动进行全面动员部署。

以村为单位制定基层组织建设年活动实施方案，召开党员大会，结合实际安排部署各村的建设年活动，使全体党员明确活动的指导思想、目标要求、工作任务、方法步骤，提高认识，统一思想，积极投身基层组织建设年活动各项工作。

2、开展调研阶段（2012年月日至月日）以村为单位，围绕党组织发挥作用情况、贯彻落实党的路线、方针、政策情况，深入开展调查研究，认真听取党员、干部、群众的意见和建议。

以村为单位召开专题支委会，分析研究本村党建工作存在的突出问题和解决问题的措施办法。

采取支部认定、党员群众评定、提交党委审定的办法，抽好自我分类定级，确定支部“升级晋位”的基础起点和努力方向，并向党委提交 “升级晋位”申请。

3、组织实施阶段（2012年月1日至月日）以村为单位制定整改方案，明确问题整改的目标、具体措施和完成时限，由村书记代表支部向群众公开作出整改承诺。

按照整改方案，采取有效措施，集中解决问题，重点落实村书记抓党建工作职责，完善村书记、村干部思想作风建设。

本着简便、易行、管用的原则，对村级支部现有的制度规章进行一次全面梳理和规范，切实加强村级制度建设。

全面推进晋位升级，促进村级党支部在原有分类定级的基础上普遍实现新的提高。

4、总结验收阶段（2012年月日至月日）以村为单位搞好活动“回头看”，开展好活动满意度群众民主测评工作，进一步促进问题整改、强化活动实效。

认真总结活动中积累的好经验、好办法，形成活动总结，并把成功做法和经验用制度的固定下来，形成长效机制。

由党委基层组织建设年活动领导小组办公室牵头，组织人力，对村级支部开展活动情况进行全面检查验收。

四、保障措施

1、加强组织领导。镇党委要成立活动领导小组，并下设办公室，搞好活动的组织协调和具体实施工作，切实做到一把手负总责、分管领导具体抓、党委成员靠前抓、业务工作专人抓。

2、围绕推进活动深入进行，兴办专题培训班，加强村书记责任意识教育。引导村书记要高度重视活动，切实履行职责，并为搞好活动提供必要的人力、物力和财力保障，确保活动的顺利开展。

3、加强活动督促检查。党委每月召开一次工作调度会，听取各村有关活动进展情况专题汇报。抽调专人组成督导检查组，对各村活动各项任务落实情况进行随机督查指导，帮助村支部解决活动中存在的问题。建立活动情况定期通报制度，对重视程度不高、工作措施不力、活动进展滞后的村支部及时提出批评和限期整改意见。

4、加强活动舆论宣传。采取多种形式，搞好基层组织建设年活动宣传，引导党员干部群众广泛参与活动，共同关心基层党建工作，加强对活动进展情况的社会监督。及时宣传、推广村级党支部开展活动的好做法、好经验、好典型，开辟好镇村“基层组织建设年活动”专栏，切实加强对活动的下面舆论宣传，营造良好的舆论氛围。

5、搞好活动总结表彰。为鼓励先进、鞭策后进，整体推进全镇村级党建工作，党委将根据平时掌握的情况和年终检查验收形成的结果，对各村开展活动情况进行综合排序，并对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰。

第三篇：镇2012年基层组织建设年活动实施方案

**镇“基层组织建设年”实施方案

为深入贯彻落实中央、省、市、县“基层组织建设年”的决策部署，进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，全面推动基层党建工作再上新台阶，按照县委统一部署，经镇党委研究，决定在全镇各支部中开展基层组织建设年活动。现提出如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动,扎实推进全镇各支部和广大党员的先进性建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为做好党委、政府提出的“一二四一”文章提供坚强的组织保障。

二、组织机构

为使活动开展见成效，成立**镇基层组织建设年活动领导小组，成员如下：

效果良好的支部进行表彰。在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，进而推动创先争优活动深入持续开展。

四、工作任务

大力夯实基层基础，推进改革创新，以“突出一个主题，注重两个结合，解决三个问题，开展四项活动，达到一个目标”，落实基层组织建设年的部署，全面加强我镇党的基层组织建设。

（一）突出一个主题：强组织，增活力，喜迎十八大顺利召开。

（二）注重两个结合：一是与新农村建设相结合。在全镇各项产业建设中艰苦创业，塑造基层组织的新活力、新形象。按照“因地制宜，因村施策”的原则，实施蔬菜种植、山羊养殖提升建设、经果林基地的培育建设等，引导全镇党员干部依托国家产业政策，结合本地实际，立足优势，选准脱贫致富、发展经济的好路子。二是与项目建设相结合。在全镇的项目建设中，发掘和培育一批先进典型，展示共产党员的新风采。在****建设、****建设、****建设、农村“一事一议”等各项项目建设中，实施“双向培养”工程：培养党员示范带头人，同时把涌现出来的更多优秀青年培养成党员，实现在实践中出经验、树典型。

（三）解决三个问题：

1、解决基层组织建设中存在的突出问题。针对我镇不同程度存在的支部书记不重视党建工作、在党员发展、阵地建设、党员教育方面严重滞后等问题，镇党委提出党建目标责任，与各支部书记签定“目标责任书”，明确各项党建工作“书记抓、抓书记”，把党建工作变成名副其实的“一把手工程”，使抓党建工作成为支部书记的自觉行动。

2、解决支部书记凝聚力、战斗力、创造力不强的问题。深入开展“乡学文建明、村学王家元”活动，采取下派、激励培养相结合的方式，建强基层组织带头人队伍，强化创业创新性党组织建设核心；强化支部书记学习意识、服务意识、创新创业意识，摒弃得过且过、不思创业、不敢创业的落后观念，倡导乐于吃苦、敢闯敢试的创业精神，营造浓厚的创业氛围。

3、完善基层组织考评机制。建立符合我镇当前经济社会发展的工作机制、考核机制，健全奖惩机制和督查机制，结合实际制定党建工作部署、检查、奖惩制度，把基层组织建设年工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。

（四）开展四项活动：

1、基层组织现状大剖析。结合在全县开展基层党组织

利开展。各党支部建立定期工作汇报制度，每月向镇党委组织办书面汇报一次活动开展的情况，并及时通报情况，研究部署工作。

（二）加强督促检查。镇党委基层组织建设年活动领导小组抽调专人组成督导检查组，对全镇基层组织建设年活动各项工作任务落实情况进行定期或不定期督查指导，帮助各党支部解决工作中存在的困难和问题，对领导重视不够、措施不力、工作滞后的各党支部及时进行通报。各各党支部要采取有力措施，加强经常性的督查和指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保活动顺利开展。

（三）加强舆论宣传。镇党委组织办根据基层组织建设年的重点工作，制定具体的宣传方案，及时宣传推广各党支部在开展基层组织建设年活动中的好做法、好经验、好典型。镇党委开辟“基层组织建设年活动”专栏，切实加强对基层组织建设年活动的舆论宣传，营造良好的舆论氛围。

（四）开展表彰活动。为鼓励先进，鞭策后进，整体推进全镇基层组织建设工作，2012年底，镇党委基层组织建设年活动领导小组将根据检查验收结果并结合活动期间督导检查组的督促检查情况，对开展基层组织建设年活动情况进行评比，对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰。

第四篇：基层组织建设年活动实施方案

李集街中心卫生院

关于开展基层组织建设年活动的实施方案

在创先争优活动中开展基层组织建设年活动，是中央着眼于全面推进新时期党的建设新的伟大工程作出的重要部署。为进一步加强和改进我院党支部组织建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，现制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系医院发展、稳定工作和各科室的工作实际，针对党组织建设中存在的问题和薄弱环节，坚持“围绕中心，服务大局；鼓励创新，体现特色；结合实际，讲求实效；分类指导，整体推进”的基本原则，强化党组织功能、发挥党员的先锋模范作用这一主题，着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着眼于加强党的先进性建设长效机制，不断创新基层党组织党建工作的内容和形式，全面加强基层党组织建设，努力把我院基层党组织建设成为践行“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，为促进医院各项事业科学发展、跨越式发展提供坚强的组织保证。

二、目标要求

（一）总体要求：

1、抓落实。认真落实党的十七大以来中央、自治区党委、市委、卫生局党委关于加强基层组织建设的一系列部署要求，全面推广已有的成功经验。

2、全覆盖。坚持一抓到底，抓到党员，每名党员都积极行动起来自觉参加进来。

3、求实效。扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，防止做表面文章，力戒形式主义。

4、受欢迎。贴近基层需要，回应党员关切，顺应群众期盼，把基层党组织建设年活动办成群众满意工程。

（二）主要目标：

1、党支部战斗力进一步提高。切实抓好整改提高，巩固党支部建设成果，打牢党建工作的组织基础。

2、党员队伍整体素质进一步提高。加强党员队伍教育培训，不断提升党员的责任意识、大局意识、服务意识，促使党员服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。

3、支部和党员服务群众的能力进一步提高。以转变工作作风、提升服务质量、提高工作效能为目标，强化卫生院党支部的服务功能，切实落实领导干部定点联系基层服务群众、领导干部下基层等活动要求，树立党员干部良好形象。

4、支部制度化水平进一步提高。支部管理制度和规章制度更趋完善，支部生活更加规范，“评星定格”、党务、政务公开等

活动扎实有效开展，现有制度得到很好落实，党建工作规范化、制度化、活动经常化、决策科学化水平进一步提升。

5、党员群众满意度全面提升。党支部工作创新水平进一步提升，打造和树立有影响力的先进典型党员先锋岗，塑造为民、务实、清廉的窗口服务单位新形象，党员群众满意度不低于80%，全面提升支部党建工作科学化水平和群众满意度。

三、主要内容

（一）强素质，建设能打硬仗，先锋模范作用突出的党员队伍。

1、抓培训，强班子。党支部要对党员进行经常性思想政治理论教育，教育和引导党员努力掌握科学文化知识和专业技能，采取自学、集中学习、主题教育、交流发言相结合的方式，有计划、有重点地组织党员进行培训学习，积极开展“争创学习型组织，争做知识型党员”活动，确保学习效果，完善党员干部讲党课制度，深入开展“普通党员讲党课”活动，全面落实党员教育培训任务，不断提高政治和业务素质。

2、强化党员意识，在贯彻宗旨上体现先进性。要通过宣传优秀党员事迹增强党员的荣誉感；要通过政治上重视，生活上关心，增强党员的成就感和归宿感。

3、高标准要求，在行动上体现先进性。教育党员要努力做到思想认识要高于群众、医德修养要高于群众、业务技能要高于

群众、工作业绩要高于群众。教育党员要发挥榜样作用。

4、抓阵地，重氛围。进一步完善党支部活动场所建设，开辟党建宣传阵地，设学习园地、专题活动、公开公示、先进典型专栏，使之成为党员干部学习党的理论、推进党建工作、开展创先争优活动的开放平台。

（二）深入开展创先争优活动。要以“争当为民服务先锋”为主题，立足岗位实际，扎实推进创先争优活动。

1、大力改进工作作风，全面提升工作效能。一是结合学习贯彻全国“两会”及市第三次党代会精神，引导党员干部在作风建设方面树立“马上办，马上落实”意识，强化“五个一 ”作风（建设一流机关，培育一流作风，打造一流队伍，创一流优质服务，争取一流业绩）；二是着力提升能力素质，积极开展“读无字书，做明白人”活动，引导党员干部深入实际，主动挑重担，加强实践锻炼，真正做到“能文能武”；三是加强行风效能督查，通过明察暗访、民主评议、会议点评等措施，严格落实各项规章制度，强化党员干部全局意识和纪律观念。

2、强化工作措施，不断提高服务质量。紧紧围绕“转变工作作风提升服务质量年”活动主题，结合开展“三好一满意”、“三亮三比三评”、营造风清气正发展环境等活动，以科室为单位，在党员先锋岗、示范岗、服务承诺基础上，普遍开展“换位思考，亲情服务“、技能竞赛、服务质量评比等活动，争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，全面提高医疗卫生服务质量。

3、开展志愿服务，塑造文明行业形象。充分发挥卫生服务优势，以“弘扬雷锋精神，开展志愿活动”、“讲党性、重品行、作表率”等活动为载体，不断深化精神文明创建活动，努力塑造卫生行业医德高尚的天使形象、行为规范的管理形象、文明优质的服务形象、环境优良的单位形象。积极构建为民服务体系，组织党员开展“五个一 ”活动，即：到联系单位过一次组织生活、慰问一次党员群众、帮扶一户困难党员、资助一名贫困学生、办一件实事好事，进一步密切党群关系。

4、推进“三诊三送”群众活动。把上门送诊、上街义诊、下乡巡诊，送医送药送健康的“三诊三送”等直接服务人民群众的活动作为惠民利民的重要措施，树立卫生行业服务群众、服务民生的良好形象。每年组织以党团员为主体的服务队，把健康服务送到村队，送到困难群众家中，让更多的老百姓受实惠。

（三）提升工作效能，不断加强党支部执行力建设。

1、实行目标管理。不断完善党建工作目标管理责任制，层层签订目标管理责任书，进一步细化、量化党建工作任务，明确职责和分工，推动党建工作扎实开展。

2、完善工作制度。以规范化、标准化、科学化为目标，建立党员干部承诺服务制、首问责任制、限时办结制、“三误”(延误、失误、错误)问责制、绩效考核制及重点工作跟踪落实制等制度。

3、强化监督考评。进一步完善内部管理制度，规范工作程序，把效能考评纳入工作目标考核范畴，通过组织考评、社会评议等形式，不断加强党支部执行力建设，推动卫生院效能水平不断提升。

四、方法步骤

（一）动员部署，调查摸底。一是认真组织党员学习局党委关于开展基层组织建设年活动实施方案，明确开展“基层组织建设年”活动的意义、目的和要求，统一思想认识。二是认真分析支部组织设置是否合理、领导班子是否健全、工作思路是否科学、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实掌握情况、找准问题，真正做到心中有数。

（二）整改提高，晋位升级。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进” 的工作思路，召开党员大会讨论，认真制定整改方案，明确改进提高目标、时限、责任措施，做出公开承诺，采取切实可行措施，认真抓好整改落实，至少整改2-3个突出问题，使党支部在原有基础上有新的提高。

（三）学习先进，创先争优。结合创先争优总结和专项表彰，采取符合实际、简便易行的方式方法，对基层组织建设年工作进行考评，组织引导基层党组织和广大党员“学先进、见行动”，争创一流业绩，争做先进模范，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。

五、有关要求

（一)加强领导，确保活动正常开展。今年是创先争优活动的最后一年，组织建设年活动是当前和今后一个时期的的重大任务。各级党组织负责人要认真履行第一责任人的职责，带头抓基层党建工作；领导班子成员要结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任。要普遍建立领导干部联系点制度，加强协调，推动各级领导班子成员和机关干部深入基层、服务基层，帮助基层加强组织建设。要进一步加强各自创先争优活动办公室自身建设，确保组织健全，办公场所到位，人员到位，经费到位。要把党的基层组织建设年作为调研年，大兴调查研究之风，党员领导干部深入基层研究新情况，探索新思路，解决新问题；要把基层组织建设年作为落实年，狠抓各项制度措施和工作任务的落实，确保活动取得实效；要把党的基层组织建设年作为创新年，扎实推进党建工作改革创新。

（二）健全制度，确保活动取得实效。各单位党组织要将领导班子、领导干部党建述职列为考核评议重要内容，要接受党员和群众代表测评打分排序，作为考核评先评优的重要依据，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建，建立起“三级联述联评联考”制度。

（三）精心部署，服务跨越发展大局。要正确处理继承和创新、当前和长远、开展党的基层组织建设年活动和推动卫生中心

工作的关系。既要坚持落实长期以来行之有效的党建工作制度措施，扎扎实实地做好基础工作；又要适应新形势、新任务的要求，以改革创新精神全面加强基层党的建设。既要着眼当前，解决基层党组织、党员干部和人民群众最关心、最直接、最现实的问题，全面完成党的基层组织建设年活动的各项任务，实现基层党的建设取得新突破；又要立足长远，解决基层党的建设中带有根本性、全局性、制度性的问题，为实现基层党的建设全面、协调、可持续发展打下基础。要把基层组织建设年与创先争优活动结合起来，与加强领导班子思想政治建设结合起来，与开展项目建设年活动结合起来，以开展党的基层组织建设年活动促进中心工作；又要狠抓党的基层组织建设年活动各项任务落实，切实做到“两不误、两促进”，以优异成绩迎接党的十八大和省第十二次党代会胜利召开。

第五篇：2012基层组织建设年活动实施方案

2012基层组织建设年活动实施方案

为进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，实现“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”，全面推动基层党建工作再上新台阶，按照县委统一部署，经镇党委研究，决定在全镇各级党组织中开展基层组织建设年活动。现将活动有关工作方案制定如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进全镇各级党组织和广大党员的先进性建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全镇经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标要求

通过开展基层组织建设年活动，进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、永葆党员先进性、健全和落实党建工作机制；有重点地解决目前全镇基层党组织建设中存在的突出问题；优化组织设臵，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，全面提高全镇各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使全镇基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、方法步骤

按照镇党委的统一安排，基层组织建设年活动将分四个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2012年2月13日至3月10日）。镇党委成立了基层组织建设年活动领导小组，并召开基层组织建设年活动动员大会，对开展基层组织建设年活动进行全面动员部署。镇党委各党支部要及时召开基层组织建设年活动动员会议，要结合实际对本党支部的基层组织建设年活动进行扎实安排部署。党组织主要负责人要亲自进行动员，明确开展基层组织建设年活动的指导思想、目标要求、工作任务、方法步骤，提高认识，统一思想，切实把思想和行动统一到基层组织建设年活动的各项工作中来。各党支部要认真研究制定基层组织建设年活动实施方案，并于2012年3月10日前报镇领导小组办公室。

（二）开展调研阶段（2012年3月10日至3月31日）。各党（总）支部要针对党组织作用发挥情况，党的路线、方针、政策的贯彻落实情况，深入开展调查研究，认真听取党员、干部、群众的意见和建议。在此基础上，召开专题会议，研究本各党支部在基层党组织建设中存在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施。

（三）深入实施阶段（2012年4月16日—11月30日）。镇党委组织办具体负责各党支部基层组织建设年活动的具体实施。各党支部要积极探索新时期新阶段基层组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取有效措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，确保基层组织建设年活动取得实效。镇党委基层组织建设年活动领导小组将派出督查组，对各党支部开展活动的情况进行督促、检查、指导，促进各项措施的落实。

（四）总结验收阶段（2012年11月—12月31日）。各党支部要认真总结党的基层组织建设年活动中积累的好经验、好办法，并把成功做法和经验用制度的固定下来，形成长效机制。12月10日前，各支部要对开展党的基层组织建设年活动情况进行自查，并将自查报告报镇组织办。12月20日前，镇党委基层组织建设年活动领导小组要对各支部开展情况进行检查验收。

四、工作任务

（一）加强党组织班子建设，增强支部战斗力。

1、加强村级党员干部的培训。建立村级党员干部培训经费保障机制，为村级党员干部培训工作的顺利实施提供保障。建立健全分级培训责任制，按照分工负责、分级培训的要求，在认真实施上级“基层组织建设年”精神培训的基础上，结合实际情况，制订计划，积极探索整合培训资源的有效途径，采取定期培训、集中轮训、外出考察等，大规模培训村级党员干部。举办4次以上村党组织书记培训班、村委会主任培训班、村级党员干部培训班、实用技术人才培训班。

2、重视村级党组织队伍建设。以选好配强村党组织书记为重点，着力加强村级党组织班子建设，对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整。加强驻村干部和大学生村干部的管理，强化责任意识，使其切实为村里的群众服务，为村里经济发展贡献力量。按照“一定三有”的要求，建立健全党员干部政策激励机制，保证村级党组织办公经费和党员干部的报酬待遇。

3、完善基层党内民主。建立健全村委会定期向党组织报告工作、村党组织定期向党员和村民代表通报工作，村“三委”联席会议等制度，形成“三委”统一协调、决策规范的工作机制，增强村级班子合力。积极推行“四议两公开一监督”制度，进一步完善村民会议、村民代表会议、党员议事会和“一事一议”民主决策机制。大力实施党务公开制度，不断拓宽党务公开渠道和内容，把大事小事公之于众，方便党员和群众监督，密切党群关系。

（二）抓好“五个好”党支部建设，提高整体水平。

1、签订党建工作目标责任书，齐抓共管。今年，镇党委制订了党建工作目标责任书，各村要围绕镇党委的目标责任制订村级党建工作目标责任书，并且公示上墙。镇党委将着重完善抓党建工作责任制定期议事机制，形成“书记带头抓、组织部门专项抓”的新局面，真正营造上下联动、齐抓共管的党建氛围。每月召开一次党委会专题研究党建工作，每月召开一次组织工作例会指导村级组织开展工作。

2、以“五个好”党支部的标准建设支部。按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、建设业绩好、群众反映好”的标准要求，抓好“五个好”村党支部创建工作，重点在优化领导班子结构、提高党员干部素质、实行民主管理上下功夫，进一步壮大经济实力、优化资源配臵、完善服务功能、发挥示范作用，增强村级班子整体合力，促进经济社会全面协调发展。今年，我镇创建5个以上“五个好”村党支部。

3、抓好后进组织整顿提升。镇党委将加强后进党组织班子建设，按照“一村一策，对症施治”的方法，逐村排查问题，对活动成效不明显或无成效的农村党支部进行批评、帮扶，帮其查摆存在问题，制定整改措施，选派得力干部驻村整顿，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，选准、配强党支部书记，逐步使各项工作走向正规化。

（三）做好发展党员工作，强化党员培训和管理。

1、壮大党员队伍。按照发展党员“十六字”方针，认真抓好发展党员工作，确保党员的素质和结构不断得到优化。发展党员实行公示制和票决制，确保发展党员的程序和素质符合有关规定和要求，重点抓好在生产工作第一线、高知识群体、农村优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作。每个党支部年内至少发展2名党员，示范村党支部年内至少发展3名党员。

2、提高党员素质。加强党员经常性教育，认真开展党员集中培训工作。全面落实镇党委集中组织学习、党员活动日、“三会一课”等制度，充分利用远程教育、电化教育等载体，扩大教育覆盖面，增强党员教育实效性。以提高党员“双带”能力为目标，扎实开展素质提升工程，不断加强对党员的思想政治、理想信念、法律法规等方面的教育，强化农村实用技术、创业技能等方面的培训，使党员在“双带”中提升素质，体现先进性。

3、严格党员管理。健全党的组织生活制度，加强对党员的管理和监督，认真落实“三会一课”制度和党内监督条例。健全和完善农村党员承诺制，每个党员年内要承诺为民办实事不少于2件，有能力的党员不少于3件，并在党务公开栏公开。镇党委组织办每半年检查一次落实情况。

（四）建好党组织活动阵地，增功能强服务。

1、加大建设力度。按照上级财政支持、村级财政配套的办法，抓好村级组织活动场所新建和改扩建工作。积极整合有关资源，筹措建设资金，统一规划，集中建设，并通过修建国旗台、花园、硬化地坪，进一步美化、绿化村级组织活动场所，提高村级活动场所建设水平。今年，结合上级村级组织活动场所建设项目，计划新建、重建、扩建和维修5个以上村级组织活动场所。

2、配好活动设施。积极协调，多方筹措资金，为已建成的活动室配齐配好办公设备，做到布臵规范，软硬件齐全，室内设施实现“五有”(有办公桌椅、有村级档案资料、有党员教育学习材料、有学习宣传园地、有电教设备)，做到“六上墙”（党组织设臵、党员队伍基本情况、村和村级配套组织基本情况、各项职责制度、经济发展规划和奋斗目标、青妇兵工作安排)。

3、发挥综合作用。进一步健全村级组织活动场所管理和使用制度，以村级组织活动场所为依托，不断完善功能，并通过组织开展党的工作、村民议事办事、党员群众技能培训等丰富多彩的活动，最大限度地发挥村级组织活动场所的作用，提高活动场所的综合利用率，把村级组织活动场所建设成为党员群众的教育管理中心、决策议事中心、技术培训中心、文化活动中心、便民服务中心，切实做到“一室多用”、“一室多能”，使之真正成为干部之家、党员之家和村民之家。

（五）扎实开展党建活动，广泛服务群众。

1、深入开展创先争优活动。大力推进学习型党组织建设，增强学习的主动性，提升党组织的战斗力；开展“双百夺旗争星”活动，争先进，树典型，使党组织和党员学有标杆、赶有目标，以创先争优推动工作；深入开展服务型党组织创建工作，动脑筋、想办法，结合各自工作实际，提高为群众、为企业服务的水平。要总结创先争优的做法和经验。每个党（总）支部至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。今年，在已有5个创先争优示范点的基础上，再成功打造3个示范点。

2、抓好“双培双带”工程。把更多青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，提高党员、干部带头致富和带领群众共同富裕的能力。进一步深化主题，把以培养致富带头人为主拓展到培养各类建设人才，引导党员在发展的各个方面体现先进性；进一步丰富内容，健全培养和带动机制，全面提高基层党建工作整体水平；进一步完善机制，规范组织领导、措施方法、主要内容和目标任务；进一步创新方法，全面提高“培”的层次和质量，增强“带”的规模和效益。

3、做好农村党员干部远程教育工作。加强对现有27个远程教育接受站点的管理，建立健全维护和日常管理的长效机制，保证每个站点必修课收看每周4次以上，每次少于3个小时。利用远程教育站点学习党的方针及政策、致富信息、科学种植新技术等，使远程教育成为党员干部和群众的“免费大学”、“开放课堂”。促使“支部+远教+协会”的工作模式得到进一步深化和规范，并起到了良好的示范带动作用，为广大群众带来实实在在的好处。

四、保障措施

（一）加强组织领导。镇党委成立基层组织建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责基层组织建设年活动的组织实施。各党（总）支部主要负责同志要高度重视基层组织建设年活动，切实履行职责，提供必要的人力、物力和财力保障，确保基层组织建设年活动顺利开展。各党（总）支部建立定期工作汇报制度，每月向镇党委组织办书面汇报一次活动开展的情况，并及时通报情况，研究部署工作。

（二）加强督促检查。镇党委基层组织建设年活动领导小组抽调专人组成督导检查组，对全镇基层组织建设年活动各项工作任务落实情况进行定期或不定期督查指导，帮助各党支部解决工作中存在的困难和问题，对领导重视不够、措施不力、工作滞后的各党支部及时进行通报。各各党支部要采取有力措施，加强经常性的督查和指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保活动顺利开展。

（三）加强舆论宣传。镇党委组织办根据基层组织建设年的重点工作，制定具体的宣传方案，及时宣传推广各党支部在开展基层组织建设年活动中的好做法、好经验、好典型。镇党委开辟“基层组织建设年活动”专栏，切实加强对基层组织建设年活动的舆论宣传，营造良好的舆论氛围。

（四）开展表彰活动。为鼓励先进，鞭策后进，整体推进全镇基层组织建设工作，2012年底，镇党委基层组织建设年活动领导小组将根据检查验收结果并结合活动期间督导检查组的督促检查情况，对开展基层组织建设年活动情况进行评比，对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰。

附件：县基层组织建设年领导小组组成人员名单

中共XX镇委员会