第一篇:2008年全省水路交通行政执法检查工作实施方案.
2008年全省水路交通行政执法检查工作实施方案
根据交通厅《关于印发2008年全省交通行政执法检查工作实施方案的通知》,为搞好全省水路交通行政执法检查工作,迎接交通部和省厅的检查,进一步推进水路交通依法行政和水路交通法制建设,制定本具体实施方案。
一、目的与意义
交通运输部开展全国性的交通行政执法监督检查,是近十多年来的第一次,具有规模大、内容多、标准高和要求严的显著特点。这次执法检查,对于进一点贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和交通运输部《关于推行交通行政执法责任制的若干意见》,推动水路交通法律法规的正确实施,深入推行水路交通行政执法责任制,具有重要意义。搞好这次检查工作,必将会全面加强全省水路交通行政执法监督机制,提高水路交通行政执法水平,全面推进水路交通依法行政和水路交通法制建设,为提高“三个服务”的能力与水平,推进现代交通事业发展提供法制保障。为此,各市航运海事部门要高度重视,必须作为一项重大任务列入本部门的工作计划,认真抓好贯彻落实。
二、检查内容与分工
各市航运海事部门要按照部《工作方案》提出的检查内容,严格进行自查并接受省厅、省局检查。同时,依据局机关各部门职责,对检查内容进行分解,所分工的科室负责收集、整理和提 供有关资料,接受省厅的检查。
(一)依法行政工作的组织领导情况
1、建立主要领导负责依法行政工作机制(由局政策法规科、办公室负责);
2、法制机构建设和工作条件(由局政策法规科、办公室负责);
3、制定年度推进依法行政工作安排方案,以及对落实情况进行监督、检查(由局政策法规科负责);
4、开展依法行政知识教育培训工作(由局政策法规科负责);
5、把依法行政工作纳入单位工作人员年度奖惩考核内容等情况(由局党办、办公室、政策法规科负责)。
(二)规范行政执法行为情况
1、行政执法人员取得行政执法资格和行政执法证件(由局政策法规科负责);
2、行政执法行为规范、文明(由局政策法规科、党办负责);
3、行政许可、行政审批行为符合有关规定,依法履行职责(由局规划科、建设科、安全科、运管科、船检科负责);
4、按照法定规定履行行政执法职责,行政执法行为合法、适当(由局党办、办公室、政策法规科负责);
5、执行收缴分离、罚缴分离制度(由局财务科负责);
6、建立行政处罚、行政许可的执法案卷等情况(由局政策法规科负责)。
(三)行政执法监督机制建设情况
1、是否建立健全了水路交通行政执法责任制(由局政策法规科负责);
2、水路交通行政执法公示制(由局办公室负责);
3、水路交通行政执法监督制(由局政策法规科负责);
4、水路交通行政执法案卷评查制等制度(由局政策法规科负责)。
(四)预防和化解水路交通行政争议、行政复议和行政应诉情况
1、行政复议机构设置和行政复议人员配备、行政执法队伍建设(由局政策法规科,党办、办公室负责);
2、行政复议工作机制建设(由局政策法规科负责);
3、积极受理、公正审理行政复议案件,提高行政复议案件办理质量(由局政策法规科负责);
4、办理本单位作为被申请人的行政复议案件(由局政策法规科负责);
5、行政诉讼案件办理(由局政策法规科负责);
6、行政争议化解、履行国家赔偿和行政补偿职责等情况(由局办公室负责)。
(五)法制宣传教育的情况
1、制定法制宣传教育规划或工作方案(由局政策法规科负责);
2、组织领导干部学法用法工作(由局党办、办公室、政策法 规科负责);
3、开展法制宣传教育培训(由局党办、办公室、政策法规科负责);
4、组织开展水路交通法制宣传教育主题活动等情况(由政策法规科局党办、办公室负责)。
三、主要任务与时间要求
(一)组织动员(5月上旬前)
制定全省水路交通行政执法检查具体实施方案,进行组织动员和安排部署。各市航运海事部门要根据省局的统一部署,制定本部门的工作方案,并进行动员部署。各单位的工作方案于5月10日前报省局。
(二)开展自查(5月中旬前)
1、各市航运海事部门要根据《2008年交通行政执法检查内容和标准》(见附件1),组织开展水路交通行政执法工作情况进行自查。自查工作要严格执行部《工作方案》提出的5个大的方面25项具体内容和标准进行,并按照6大分值、29项具体分值进行评估。
2、各市航运海事部门要在自查的基础上,形成各自的自查报告、自查评估得分表(见附件1)(一式3份和电子版),并于5月15日前报省局。
各市航运海事部门要在自查的基础上,认真对各类执法案卷进行整理归档,以备接受检查。同时,要提交2007年以来所作 的行政许可、行政处罚、行政强制等案卷各5套,行政复议案卷2套,以及执法投诉、行政复议、行政诉讼和媒体曝光等数字和情况,都必须于5月15日前报省局。
3、各市航运海事部门的自查工作,重点应放在各方面工作的补课上,抓好水路交通依法行政和行政执法的各项制度、案卷、资料和工作规划、计划、安排等基础工作的完善和健全,不留空当、不留死角、不留漏洞。
4、自查评估得分在70分以下的单位为不合格单位。对于自查不合格的单位,要由其上级主管部门提出整改要求和期限,并形成专门报告报省局,省局将视情况进行抽查并报省厅。
(三)推荐各类先进(5月中旬前)
各市航运海事部门要对照《检查内容和标准》,认真对本部门依法行政和行政执法工作进行检查评估。在此基础上向省局分别推荐1-2个“水路交通依法行政示范单位”、1-2个“水路交通执法责任制示范单位”、3-4名“水路交通文明执法标兵”和2名“水路交通法制先进工作者”。省局通过筛选后确定报省厅名单。“水路交通依法行政示范单位”应在自查评估得分90分以上,并且在水路交通依法行政工作中起到模范示范作用的单位中产生。“水路交通行政执法责任制示范单位”应在自查得分85分以上,且“水路交通行政执法责任制”一项检查内容得分7分以上的执法机构中产生。“水路交通文明执法标兵”应在所在单位自查得分85分以上,表现突出的水路交通行政执法人员中产生(具体条件见附件2)。“水路交通 法制先进工作者”应在所在单位自查得分85分以上,从事水路交通法制工作(含行政复议、执法监督、普法等工作),并作出突出贡献的法制工作分管领导、法制机构负责人和工作人员中产生(具体条件见附件3)。推荐示范单位、文明标兵和先进个人,要认真填写相应的推荐表(见附件4、5、6、7),报省局时应提交单位自查报告、自查评估得分表、先进事迹材料,以及推行依法行政工作的相关材料,(一式2份和电子版)于5月15日前报省局。
(四)接受省局、省厅检查(6月中旬前)
1、省局于6月上旬前进行重点检查,省厅于6月中旬前进行检查。省局和省厅检查的范围和对象,主要是被推荐为依法行政、执法责任制示范单位,以及自查不合格的水路交通主管部门和执法机构。部也将于8月份进行重点抽查。
2、省局和省厅检查的方式,主要是听取汇报、随机访谈和召开小型座谈会;查看执法案卷资料、掌握典型案例;查看执法现场,及时发现和纠正执法活动中的违法行为,对存在问题提出整改意见。
3、省局和省厅进行检查时,要按照部《检查内容和标准》,对被检查单位特别是被推荐为水路交通依法行政和行政执法示范单位的单位进行评估打分。根据检查内容、检查方法和要求,摸清情况、发现问题、听取意见和建议,提出被推荐为示范单位的考核意见。检查工作结束后,还要与被检查单位交换意见,对发现的问题提出改进意见和建设,确保检查工作达到预期目的。
(五)检查工作的总结(9月中旬前)
一是要对这次执法检查情况进行归纳、分析和汇总,肯定成绩,找出不足,提出进一步推进依法行政工作的意见和建议,形成专题报告上报本级党委,同时也要报省局。省局在向局党委作出专题报告的同时,将向全省通报这次检查的总体情况,同时抄报省厅。
二是要认真处理好检查中暴露重要问题,对与法律、法规、规章相抵触的规范性文件,要责令发布单位撤销或修改;对不履行或者不严格履行法定职责的,要责令其履行或者限期改正;对作出的违法和不当的具体行政行为,要进行纠正或者责令改正;行政执法主体不合法的,要责令予以纠正。
三是对这次检查中发现的好经验、好做法,要认真进行总结和推广。要对依法行政、行政执法责任制、综合行政执法改革等方面的情况进行深入分析,把握规律性,提出建设性意见和建议,形成专题调研报告报省局。
四、工作要求与措施
(一)加强组织领导,周密谋划安排
为了加强对这次水路交通行政执法检查的组织领导,省局成立领导小组,李安群副局长任组长,局办公室、党办、政策法规科、建设科、规划科、安全科、运管科、船检科等部门负责人任成员,负责检查工作的组织领导和协调配合工作。各航运海事部门要深刻认识此次检查活动的必要性和重要性,从保证水路交通 法律法规的正确实施,推动现代水路交通业发展的高度,做到领导到位,精心组织,扎实推进,真正把这次检查作为今年水路交通法制工作的一件大事抓紧、抓实、抓好,抓出实效,确保不摆形式、不走过场。
(二)突出重点,明确目标
要通过执法检查活动,加强对水路交通依法行政工作、水路交通法制工作的调研,探索解决水路交通系统依法行政工作存在的矛盾和问题,进一步规范水路交通行政执法秩序和行为,深入推进水路交通行政执法责任制,提高水路交通行业依法行政水平,做到严格执法、文明执法、公正执法,切实遏制当前水路交通行政执法中恶性案件不断发生的势头,推动水路交通行业依法行政工作迈上一个新台阶。
(三)协调配合,宣传到位
为确保这次检查工作取得实效,各市航运海事部门要充分发挥新闻媒体的舆论宣传优势,及时宣传报道检查的有关情况,对典型经验和先进人物要进行积极宣传,对重大典型案件及处理结果要公开曝光,进一步扩大这次执法检查的效果与影响,推动检查工作取得实效。
(四)重视做好汇总上报工作
这次检查活动,要求上报的情况、文字材料、各种报表比较多,任务非常繁重。要重视做好这方面的工作。凡要求上报的工作报告、文字材料、各种报表、执法案卷、统计数字等都必须按 规定时限及时上报,不得影响整个检查工作的进度。
附件:
1、2008年交通行政执法内容和标准
2、交通文明执法标兵评选条件
3、交通法制先进工作者评选条件
4、交通依法行政示范单位推荐表
5、交通行政执法责任制示范单位推荐表
6、交通文明执法标兵申报表
7、交通法制先进工作者申报表
第二篇:交通行政执法
交通行政执法实习报告
从9月3日到9月16日,我在章丘市交通局及其下属单位进行了为期十四天的实习,接触实际,学习新知,感受颇多。尤其是交通局领导的大力支持给我留下了深刻的印象,各单位的鼎力协助,同样使人感受到这些单位对大学生的重视,从一个侧面也反映出了交通系统对人才的重视程度。行政执法工作学习取得了一定的进步,但也有不足处,我会以此为契机不断总结经验,加强学习,不断提高个人的学业水平。
现将2012年行政执法的实习情况总结如下
前期准备:
知道我在章丘市交通局实习后,我上网查找了一些资料,对交通行政执法的相关工作和章丘市交通局进行了初步的了解。然后我又和其他实习的同学互相交流了解了相关的情况,交换了自己的意见。进一步加深了对实习的了解,对实习的前期工作做足了准备,可谓万事俱备只欠东风,对实习是充满了期待。2012年,9月3号在辅导教师刘鑫的协调下,我们来到章丘市交通局,跟随我们这次实践活动的负责人参观了交通局,了解了活动的主要内容,明确了自己实习的任务和目标。
实习认识:
(一)交通行政执法的内容:
交通行政执法指各级人民政府交通主管部门及其依法委托的事业组织、法律和法规授权的组织在其职权范围内,依据相关法律、法规和规章,对交通行政管理相对人作出影响其权利和义务的具体行政行为,是贯彻执行交通法律、法规和规章的社会性管理活动。广义的交通行政执法行为,包括交通行政处理决定、行政许可、行政处罚、行政征收、行政强制措施、行政强制执行、行政给付、行政奖励、行政裁决、行政监督检查等等。
(二)交通行政执法的职责:
1、贯彻上级有关交通行业的方针、政策和法规,并监督执行
2、参与我市交通基础设施和交通重点工程建设的实施和管理。
3、负责全市道路交通战备运输组织管理工作,并根椐市、市政府指令对关系国计民生的重点物资
4、指导交通行业企业的体制改革和企业管理工作。
5、负责全市公路交通运输行业统计管理与业务指导工作,做好交通行业审计工作。
(三)案例分析
2012年9月10章丘市交通局执法人员在汽车站内执行公务时,发现鲁J ZL6154客车上20位旅客中有4位旅客购买的车票与该车的营运路线不符,引起了执法人员的怀疑。两位执法人员出示了执法证件后表明身份,立即对该车驾驶员进行询问并制定询问笔录。在现场调查中驾驶员王某承认,为了多招揽顾客,擅自制作了一块章丘市至临沂市的路线牌,以此诱骗旅客至济南市里后再盘换给其他至临沂市路线的客车承运。当问及是否是第一次时,驾驶员称已经是第六次了。并对其前几次的违规营运行为进行了简单的供诉。
这是典型的普通行政执法案件,在交通行政执法中属于常见的的案例,我亲自参与了本案的处理,深切体会到实践与理论的差别。同时我也在此次案件的处理中,第一次尝试书写行政处罚决定书,不但增强了理论知识而且学会了与行政违规者的交流的技巧,可谓是实践出真知。
存在问题:
虽然,在实习中我学到了许多课本中没有的实践经验,但也从中总结出了行政交通执法中的诸多问题。道路运政执法中,依然存在执法程序不规范、执法方法简单粗暴、重处罚轻教育,重结果轻程序等问题,执法队伍的执法能力、执法方式与依法行政、依法治运的要求有较大差距。
主要体现在以下几方面:
1行政执法行为不规范。
有的执法人员在进行道路运政执法时,未按要求主动出示身份证件,或者根本不出示身份证件:有的执法人员笔录制作不规范,内容不全面、模式千篇一律不能反映出当时的真实情况;有的执法人员不熟悉法律条文、不会运用法律条文或适用法律法规不准确; 有的执法人员程序操作不严格,在处罚程序上将简
易程序与一般程序混为一谈;在自由栽量方面,有的执法人员感情用事,执法中随意性很大。
2运政执法中调查取证存在一定难度。
运输管理对象不肯配合、拒检冲卡、暴力抗法等现象时有发生,加之,执法人员存在综合素质、业务水平参差不齐的现象,使我们的道路运政执法在对违
法行为的查处中或证据难以取得,或证据不够充分等,无法对其实施行政处罚。3执法队伍人员数量不足,人员素质亟待提高。
执法人员严重不足。据统计,除内勤人员外,每天能上路检查的人员很少,被处罚车辆只占违法车辆的10%左右,大量违法车辆的逃避,使一些司机产生侥幸心理,认为被抓住是偶然的,为了谋取不当利益,越来越多的司机采取超载超限运输的形式
执法队伍素质不高。,主要表现为:一是缺少交通管理和交通执法的研究型人才。交通执法工作是一项系统工程,要掌握一定的法学理论知识和管理学的知识,了解社会综合情况和国家的总体政策,才能发现交通执法中存在的深层次的矛盾,提出解决的办法和建议。而我们的一些法律工作者由于法学理论知识薄弱,遇到问题和难点,不是积极想办法解决,而是埋怨上级机关或推给领导,未能履行好法律工作者的职责。二是缺少综合型的法律人才。随着社会主义市场经济的逐步完善,建立有限政府,弱化行政权利成为社会发展的趋势。这就需要我们交通法律工作者不仅掌握交通行政法律知识,还要掌握民事法律知识、诉讼法律知识,具有应急应变的能力。我们一些法律专职工作者由于缺少综合法律知识,普遍存在以下几方面的问题:其一是法律知识基础薄弱,甚至不懂一些法律常识性知识。
4处罚文书送达难和执行难。
目前普遍存在着处罚文书送达难,执行更难的现象。处罚文书送达难主要表现为行政处罚文书送达时,一些违法当事人故意躲避,执法人员往返数次都不能送达。
解决对策
1运政执法人员应当按照“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的要求进行道路运政执法工作。
2内强素质、外塑形象,建立高素质的交通行政执法队伍。强化法制培训,规范调查取证行为。
3严格遵守法定程序,规范执法行为,保障当事人的合法权益。慎用自由裁量权以体现执法的公正性。
4理顺执法体系,改善交通行政执法环境.加强对交通执法队伍的监督,增强与广大群众的交流,建立交通行政信息公开,实现透明阳光执法,增强普通民众的认可度。
实习心得:
1、我在实习中出现了顾此失彼,手忙脚乱的情况。自己的知识与现实生活中的实际问题不能妥善处理!学习还不够主动、积极。有时候是被动学习,把学习看成是应付,没有采取积极主动的态度。
2、今后努力方向,在今后的学习中,我将以饱满的热情投入到工作、学习中,发扬团结务实的精神,遵守相关规则,认真学习业务知识,要拓宽自己的知识面、要加深知识的深度,用最新的法律知识武装自己,时刻保持与时俱进
3、要想学以致用,就必须认真学习书本知识的同时注重实践的作用,抓住一切可以利用的机会,深入社会,积累经验,才能学有所成!
第三篇:2018年行政执法检查工作自查报告
***食品药品监督管理局
2018年行政执法检查工作自查报告
(2018年7月)
***人民政府:
根据《***人民政府办公室关于做好2018全省行政执法检查迎检准备工作的通知》(*市政办明电[2018]23号)文件要求,我局认真开展自查工作,现将自查情况汇报如下:
一、全面清理行政执法责任主体
签订委托协议书,明确执法权限。为确保我局所属分局依法行政,年初,根据法律法规及市局“三定”方案和事权划分的有关规定,起草了委托执法协议书,对委托执法范围、办理执法案件的权限、超越管辖和委托范围的行为,及委托时限等等都进行了明确的规定,签订了书面委托协议书,并及时上报市政府法制办进行备案。
梳理权责清单。按照市政府有关要求,对我局权责清单进行了梳理,因法律法规及部门规章的修订及取消,由原来的124项变更为119项,并逐条录入市政府统一网站。
二、有序开展双随机抽查工作。
根据市政府的统一安排,制定了我局《“双随机一公开”工作实施细则》,完成“一单、两库、一计划”的制定和报备工作,2018年报批7次双随机抽查工作,正在有序开展。根据市软环境要求,联系工商部门组织开展食品生产领域双随机联合检查,抽查企业9户,现已全部完成,发现问题及时进行了整改。
三、强化培训和责任考核,提高执法人员执法能力
健全决策制度,完善监督机制。我局始终把依法行政工作当作食品药品监管工作的重中之重来抓,成立了以局长为第一责任人、分管局长为主要责任人的局机关全面推进依法行政工作领导小组。进一步健全决策程序,实行重大复杂案件统一提交案审委员会集体讨论决定。对与人民群众利益密切相关的决策,通过民情恳谈会、论证会等形式多方征求意见,切实增强行政决策透明度,强化决策过程中的合法、合理和科学性论证,杜绝行政决策中擅权、专断和滥用权力的现象。全面落实行政执法责任制,健全行政执法责任制考核办法,定期对执法责任制和案卷评查等执行情况进行检查考核,通过通报、面对面交流等办法,发现共性的问题及时采取措施进行整改。
严格落实持证上岗制度,2018年完成146人执法证更换、13人新办工作。开展形式多样的法律培训活动,坚持领导干部带头学法、执法人员学法常态化。按照市政府要求定期开展“每月一法”学习活动,做到学法有记录,有考核,将学习成果与年终考评挂钩,确保每个干部职工认真学法、用法。充分发挥办案骨干和经验丰富同志在日常监管和案件查办中的“传帮带”作用,加强对新办案人员的引领和培训,确保工作不“断层”、人员能“接力”。完善稽查办案方式方法,实施监管稽查全员办案工作制度,提高监管稽查全体人员的办案能力,实现
“科室资源整合、人员队伍稳定、业务素养提高、工作效率提升”目标。
四、加强行政执法监督,规范行政行为
1、完善监督机制。严格执行党风廉政建设,进一步明晰行政审批、稽查办案、日常监管等主要业务流程,实现对业务工作的全程监督。
2、规范行政行为。严格落实行政执法人员持证上岗、亮证执法制度,加强对执法人员执法证资格和验审的管理,强化执法人员的职业道德教育,增强执法为民的理念,确保严格执法、公正执法、文明执法。
3、落实法律顾问工作。根据上级要求和工作需要,聘请了法律顾问,为执法工作以及重大决策提供法律咨询。
4、加强执法督查评议。一是以执法大检查活动为抓手,对各县局及市局直属单位开展检查督导,对检查出的问题及时通报整改,不断改进执法队伍作风,提高执法水平。二是开展执法案卷评查活动,对执法案卷存在的问题及时通报加以分析研讨,不断提高执法案卷质量。日常工作中对归档案卷违法事实的定性、证据的完整、法律法规的适用、文书的规范使用等方面重点审核,发现问题及及时反馈。针对符合集体讨论的重大案件,会前法规科审核把关,做到执法程序不规范、违法事实认定不清、证据不足、法律适用有问题坚决不上会,为领导的集体决策把控第一道关口。
5、认真执行罚缴分离制度,严禁违反“收支两条线”的财务规定。财务部门必须定期与银行对账,接受财政部门监督,做到日清月结,账实相符。
6、严格执行省局制定的裁量规则及材料基准。推行说理式文书,在调查终结报告及行政处罚决定书中,对认定的事实和裁量理由进行详尽的说明,对违法事实、性质、情节及危害程度相似或者相近的案件,做到同案同罚,避免执法人员滥用自由裁量权的情况发生。
回顾上半年工作,我局行政执法工作虽然取得了一些成绩,但与上级部门的高要求、高标准相比还有一定差距。我们将认真改正不足之处,积极探索科学监管的新方法、新思路、新举措,切实履行好食品药品监管职责,保障全市人民饮食用药安全。
第四篇:交通行政执法禁令
交通行政执法禁令
一、严禁无行政执法证件执法、越权执法
二、严禁违法设置站卡、收费、罚款
三、严禁违法扣留车船和证件
四、严禁利用职务之便吃、拿、卡、要
五、严禁工作时间饮酒和酒后执法
六、不禁非公务需要穿执法制服出入酒店、娱乐场所
七、严禁违规使用执法车船、示警装置
第五篇:交通行政执法自查报告
交通行政执法自查报告
为深入贯彻落实《行政处罚法》、《行政许可法》,我局主管领导和路政大队负责人就关于加强交通行政执法行为自查工作做出了重要指示,以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主线,以“奉献人民,服务社会”的工作宗旨为出发点,围绕交通行政执法监查工作,在全队范围内开展了交通执法行为自查活动,并就检查内容及要求进行了逐条对照检查,并对基本情况进行了自查总结,现将自查情况汇报如下:
一、建章立制,加强职工队伍建设。
为了加强路政管理,规范路政执法行为,提高路政办事质量和效率,根据相关法律、法规、规章,并结合实践经验,我队制订了各种管理制度。每月组织全体路政执法人员进行两次以上的政治学习和业务知识学习,每年组织1-2次执法人员综合素质培训及军训1次,要求执法人员熟悉相关业务及有关法律、法规,掌握各种技能,同时为了检查学习培训内容,我队要求必须经过考试,考试合格后方能上岗,如考试不合格者予以停职学习,直至合格后方能上岗。至今为止,全队无一起执法犯法和违法违纪行为发生。
二、依法行政,规范行政执法程序。
路政中队在执法过程中严格遵守《行政处罚法》、《行政许可法》,做到依法办事、依法行政,在处理路政案件时遵守以下几个原则:
一是公开原则,即行政执法人员通过出示证明自己身份的证件,使当事人了解身份;
告知当事人所享有的权利,被处罚的事实、理由和依据;充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进行详细的质问,使处罚决定建立在合法、公正的基础上。二是程序合法原则,在处理事实的过程中严格遵守《行政处罚法》规定的程序执行,特别是一般程序,即立案→调查取证→决定→送达→执行,并依法制作规范的执法文书。
三是执法人员合法原则,只有持有执法证件的人员才能执法,每宗案件必须指派2人以上执法人员执行。
四是注重证据的真实性及完备性原则。
五是办理案件遵守时效性原则,合理适用法律。为了维护路产路权,在执法活动中,从未出现过越权行政,吃、拿、卡、要,路政赔偿罚款不开票,下达路政赔偿罚款指标及个人收入与完成经济指标挂钩等不良执法行为。做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法,准确执法,到目前为止,全区无一件行政复议、行政诉讼案件。三、执法主体合法,规范案卷管理。
我队执法主体合法,具备执法资格,并在法定职权内或委托执法范围内执法。无一起超越法定职权或受委托范围外的执法现象发生。我队还严格执行收支两条线的规定,杜绝了截留、挪用等违法违纪行为的发生。所有行政收费项目和数额严格按照赣价费[]100号执行。各类执法案卷档案按照统一格式制作,制作规范,一案一档,整理归档及时,案卷装订整齐。
四、工作中遇到的问题
在实施交通行政执法、全面推行依法行政过程中,有很多时候得不到政府和群众的支持和理解,使我们的路政执法显得十分被动,希望今后政府相关部门能给予路政执法更多的支持,使我们的路政执法工作能够更加有序的开展。
为深入贯彻落实《行政处罚法》、《行政许可法》,我局主管领导和路政大队负责人就关于加强交通行政执法行为自查工作做出了重要指示,以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主线,以“奉献人民,服务社会”的工作宗旨为出发点,围绕交通行政执法监查工作,在全队范围内开展了交通执法行为自查活动...五、下一步工作目标
1、继续抓好学习、宣传和培训工作。中队拟利用我局网站及学习读本等活动载体,进一步大力宣传交通行政执法,举办路政执法人员培训班,加强路政队伍建设,提高路政人员素质,增强交通行政执法责任机制,更好地促进依法治交。
2、进一步规范执法程序,创新执法手段。严格按照行政执法职业道德基本规范的要求,把好每一道执法程序关,进一步严格依法行政,把公路执法工作推向新的高度。