2010年社会事务办工作及思路

第一篇：2010年社会事务办工作及思路

2010年社会事务办工作及思路

时光荏苒，似水流年，新的一年新的起点。2010年是某某街道办事处挂牌成立的开局之年，也是贯彻落实县委、县政府的有关精神，进一步加强城市管理，促进经济、社会和谐发展的关键之年。经我办全体工作人员认真分析讨论，2010年社会事务办的工作和思路具体如下：

一、指导思想

2010年社会事务办工作总的指导思想是：在街道工委和办事处的领导下，以贯彻落实科学发展观为指导，以推动社会福利社会化、社会事务法制化、救助管理规范化为重点，逐步实现由补缺性福利向适度普惠型福利的转变，为加快建立覆盖街道的社会保障体系，推进以改善民生为重点的社会建设而努力。

二、基本目标

社会事务办工作人少、事多、面广、情况复杂。要面面俱到，件件做好，实在困难。我们将精诚团结，克服困难，紧紧围绕社会事务办的社区建设管理、民政救助救济，和劳动社会保障三项职能。力争做到全面发展、突出重点、加大力度、突破难点、提高水平、打造亮点。

1、全面发展，突出重点；

在社区建设管理工作上，以提高服务水平、拓宽服务范围为重点，努力建设文明社区、和谐社区，争创和谐社区建设示范街道。在民政救助救济工作上，以低保工作为重点，同时做好五保户供养、困难优抚对象救助、精神病人免费药物救助、大病救助、慈善助学、救灾应急等其他各项救济工作，做到有求必应、应助就助、雪中送炭、及时救助，真正把党的温暖和政府的关怀及时送到困难家庭。在劳动保障工作上，以解决劳动力就业为重点，努力开发公益性就业岗位，加强就业培训，用好优惠政策，鼓励创业带动就业，积极帮助残疾人、低保对象、下岗职工和就业困难的普通高校毕业生就业，确保新增就业1000人，消除街道零就业家庭。

2、加大力度，突破难点

①着力加强社区对物业小区业主委员会和物业服务企业的指导和监督。做好开发商、物业公司与业主委员会的协调工作，支持物业服务企业开展各种形式的社区服务，促进社区和谐发展，改变当前开发商、物业服务企业与业主委员会之间矛盾多发的现状，避免形成新的集中群访热点。②着力加强对低保等社会救助的审核把关，严格执行有关政策，把握尺度，做到能助则助,不能助的坚决不助，坚决取消有汽车和大型工程机械，有固定工作、工资收入明显高于低保标准，有房屋出租、出租收入明显高于低保标准等违规享受低保待遇的资格。使政府的救助资金真正用到困难群众的帮扶上。

③着力加强对就业人群的宣传引导，转变群众的就业择业观念，特别是拆迁户的择业观念，进一步扩大就业范围。

3、提高水平，打造亮点。

①努力提高社区建设管理水平，组织开展各项社区服务和活动，如社区志愿者服务、居家养老服务、文体娱乐活动等，逐步形成一个社区一个特色，打造1—2个精品示范社区。

②努力提高社会救助服务水平，完善救灾救助管理制，争创全县民政工作先进单位。

③努力提高劳动保障服务水平，扩大就业渠道，广泛联系用工企业和单位。认真组织招工招聘活动，加强对就业困难人员的送岗位服务，争创充分就业社区和街道。

三、办法措施

1、掌握一个原则：公平、公开、公正，社会事务办的工作大多都是面对困难群众、弱势群体，只有做到公平、公开、公正，才能让群众满意。

2、增强两个意识，建好两个平台。两个意识就是：服务意识和民生意识；两个平台：社区低保和劳动保障服务中心这两个服务平台。特别是松雅和星城社区的网络问题，我们将积极协调有关部门给予解决。

3、把住三个环节：入户调查、民主评议、张榜公示。无论是低保、临时救济、还是春节慰问、就业困难人员资格认定，都要做到入户调查深入细致、民主评议不走过场、张榜公示接受监督。

4、落实四项措施：

①明确分工，责任到人。使社会事务办全体成员各司其职，各负其责。

②夯实基础，稳定队伍。社区是我们的工作基础，社区专干是我们社会事务工作的中坚力量。希望各个社区对低保和劳动保障专干不要随意更换，因为两项工作的政策性和专业性都很强，如果更换对工作影响很大。同时我们也将加强对他们的业务培训。

③完善制度，规范程序。社会事务办准备将所有的办事程序以及所需资料做成公示栏，进行公布，以方便群众。④严明纪律，约束行为，做到：

⑤五个坚持：坚持实事求是，不搞弄虚作假；

坚持依法依规，不搞徇私舞弊；

坚持秉公办事，不搞优亲厚友； 坚持专款专用，不搞私挪乱用；

坚持及时发放，不搞抵扣截留。

6、抓好六项工作

①社区办公设施的完善。重点是灰埠社区、开元路社区的办公服务大楼的建设。我们将主动联系汇报，争取各方支持，力争圆满解决。

②临时救济工作。包括大病救助、慈善助学、救实应急、春节慰问等。

③殡葬改革工作。目标是全街道全年无一例土葬，同时按民政局要求落实好公益性墓地建设，并积极宣传先进殡葬文化，倡导健康、文明、节俭的殡葬习俗，抵制封建、愚昧、落后的丧葬陋习，促进精神文明建设。

④优抚工作。主要落实好上级对优抚对象的各项优抚政策，帮扶好困难优抚对象。

⑤社保工作。主要是做好城镇居民基本医疗保险和农村养老的申办和续保工作。城镇居民医疗保险参保率力争达到上级任务的100%，农村养老保险应参保人员参保缴费率争取达到60%以上。

⑥其他工作；

地名工作、五保户供养、精神病人救助和联点工作等。建议请求。

四、建议请求

1、加强村和社区班子建设，站在基层政权建设和社区建设管理工作的角度考虑，我个人认为，今年尽管不进行村和社区换届工作，但对个别班子该调整的应调整、该退休的应退休、该完善的应尽早完善，以利基层各项工作的顺利开展和落实。

2、提高社区干部工资待遇，稳定社区干部队伍。去年我和陈虎同志一起到市内五区分别进行了一次全面的调查。相比之下，所有市内五区的社区干部工资待遇都明显高于某某，而且都购买了基本保险。去年市委办公厅［长办发］58号文件也提出要提高和规范社区专职工作人员的薪酬待遇，使社区书记、主任基本报酬不低于上年度全市在岗职工平均工资水平，并全面落实社区工作人员基本保险。因此我们也不能又要马儿跑，又要马儿不吃草。

3、充实和加强社会事务办工作人员力量。特别是要选调年富力强的干部担任社会事务办的领导，以促进社会事务办各项工作的顺利开展。

各位领导、各位同仁，创新成就发展，思路决定出路。新的一年，我办全体工作人员将发扬勇于开拓、不断进取的创新精神，以饱满的工作热情，为建设文明某某街道、和谐某某街道、满意某某街道尽心尽责，努力工作。

社会事务管理管理办公室 二○一○年一月二十八日

第二篇：社会事务办工作职责

思唐街道办事处社会事务办

工作职责

一、救灾救济工作

1、低保工作做到应保尽保，进低保率100%；应出即出，出低保率100%，低保对象动态调整按时报批，操作程序规范，保障金按月足额发放，配备低保专职工作人员，低保工作档案规范有序。

2、五保供养政策落实到位，集中供养人数达到规定指标，敬老院管理达标。

3、社会救助绩效合格率100%；社区组织低保人员参加社区公益性劳动100%；培植低保和社会救助特色典型2个。

4、认真做好特殊救济对象的救灾救济工作，查灾、核灾、报灾及时准确。

5、完成特困户危房改造任务。

二、基层政权和社区建设工作

1、指导基层依法开展村民和社区居民的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，无违法现象。

2、积极开展社区建设示范活动，创建市级社区建设示范社区。

3、组织开展社区服务，居民满意率达到80%。

4、社区信息化管理软件正常使用。

三、社会福利工作

3、驻军的社区100%开展军民共建文明社区活动，要有一个以上经得起检查的双拥共建文明社区及先进典型，社区的要主动与部队联系建立共建点；私营企业拥军典型1个；市级双拥先进单位1个。

4、认真开展“八.一”、春节期间的双拥优抚活动，积极开展科技拥军、法律拥军活动，协助部队培养军地两用人才。文档资料规范，规章制度明确。

六、民间组织管理工作

1、民间组织备案登记名称规范，备案率100%,工作台帐齐全。

2、加强对民间组织管理工作的考核和指导，积极配合区民政局提高民间组织年检率。

3、对民间组织开展的重大活动和重要情况及时向县民政局上报，协助县民政局及时查处非法民间组织及违法活动。

4、积极培育发展社区民间组织和农村专业经济协会。

七、区划地名工作

1、协助县民政局做好辖区内道路、桥梁、广场等公益设施地名的命名、更名和标志牌的设置、管理工作。

2、协助县民政局做好辖区内区划调整工作；村（居）区划调整按规定报批。

3、配合县民政局做好辖区内地名信息收集工作。

八、慈善工作

1、开展经常性社会捐赠捐助和慈善公益活动，制定推广结对帮扶和有效救助特困家庭的长效措施。

2、社会事务办规范化建设达标率100%，民政办工作规范有序。

3、做好信访、来访接待工作，接访率达100%以上，来信回复率达95%以上；每年到县信访上访不超过3件。

4、社会事务办行风建设投诉为零件

5、制定社会事务办工作计划；工作台帐齐全；民政统计台帐微机化管理达规定标准，民政统计台帐覆盖率100%，民政统计台帐取数正确率100%；档案管理规范

6、每月至少向县民政局上报1篇民政信息。全年结合工作实际开展调查研究，撰写、上报有价值调研报告1篇。

第三篇：社会事务办工作职责

社会事务办工作职责

（一）贯彻执行党和国家有关民政工作的方针政策和法律法规，参与编制民政事业发展规划，并组织实施和监督检查。

（二）负责优抚对象申报和优待工作；负责发放农村义务兵优待金工作；组织开展拥军优属工作。

（三）负责组织、协调全街救灾救济工作；负责救灾救济扶贫捐赠款物的接收、发放工作；负责组织自然灾害救助应急体系建设；负责全街防灾减灾工作。

（四）负责实施城乡居民最低生活保障、医疗救助、临时救助工作。

（五）负责上级行政区划、行政区域界线和地名管理有关政策的监督实施；负责镇际行政区域界线的勘定和管理工作。

（六）负责基层政权建设工作；指导村（居）民委员会开展民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动村务公开和基层民主政治建设。

（七）负责殡葬改革工作，推进殡葬管理法制化、规范化。

（八）负责老年人、弃婴（童）、五保户等特殊困难群体权益保障工作，指导残疾人的权益保障工作。

（九）开展社会工作人才队伍建设和相关志愿者队伍建设。

（十）承办街道党委办事处和上级民政部门交办的其他事项。

第四篇：社会事务办工作职责

社会事务办工作职责

（一）贯彻执行党和国家有关民政工作的方针政策和法律法规，参与编制民政事业发展规划，并组织实施和监督检查。

（二）负责优抚对象申报和优待工作；负责发放农村义务兵优待金工作；组织开展拥军优抚工作。

（三）负责组织、协调救灾救济工作；负责救灾救济扶贫捐赠款物的接收、发放工作；负责组织自然灾害救助应急体系建设；负责防灾减灾工作。

（四）负责实施城乡居民最低生活保障、医疗救助、临时救助工作。

（五）负责上级行政区划、行政区域界线和地名管理有关政策的监督实施；负责镇际行政区域界线的勘定和管理工作。

（六）负责基层政权建设工作；指导村（居）民委员会开展民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动村务公开和基层民主政治建设。

（七）负责殡葬改革工作，推进殡葬管理法制化、规范化。

（八）负责老年人、五保户等特殊困难群体权益保障工作，指导残疾人的权益保障工作。

（九）开展社会工作人才队伍建设和相关志愿者队伍建设。

（十）承办党委、政府和上级民政部门交办的其他事项。

社会事务办主任工作职责

1、协助分管领导抓好社会管理办公室日常工作。

2、进一步加强基层政权建设。

3、及时开展救灾、救济、救助工作。

4、按时完成优抚工作，积极做好社会事务工作，按要求做好整合工作。

5、强化低保工作动态管理。做到公平公正，一视同仁。

6、做好民族宗教的管理、教育工作。

7、进一步提高残疾人社会保障水平，加大残疾人职业培训、教育、提高残疾人就业工作力度，全面推进残疾人就业。

8、完善残疾人康复服务体系，完成残疾人“人人享有康复服务”阶段性目标。

9、广泛开展残疾人事业社会宣传和残疾人文化体育活动，营造文明进步社会环境。

10、加强组织建设，提高为残疾人服务的能力和水平。

11、加强敬老院日常管理和基础设施建设，进一步提高老人的生活水平。

干部工作岗位职责

第一条、负责贯彻执行和结合实际研究制定选拔任用干部的标准、程序，做好区管科级干部的推荐、考核、任免、调配等工作的准备、材料收集、材料归档；

第二条、负责科级后备干部的选拔、培养、管理工作，拟定选拔培养科级后备干部规划，建立后备干部名单和档案，做好科级后备干部的选拔、考核、调整、补充、审批、呈报工作，及时提出后备干部工作的建议和意见，切实抓好后备干部队伍建设；

第三条、负责处级后备干部信息的选拔、培养、管理工作，并做好有关工作；及时将后备干部登记表，考察材料、民主推荐情况、民主评议情况、考核情况、培养和奖惩情况等，按照干部管理权限，对后备干部材料实行统一管理。实现管理工作的规范化、科学化。

第四条、负责抓好领导班子和领导干部的思想作风建设，以加强和改进思想工作作风为重点，以增强各级领导班子的创造力、凝聚力、战斗力为目标，加强思想教育，推进制度建设，解决突出问题，营造良好环境，努力塑造领导班子和干部队伍新形象，总结推广加强领导班子建设的典型经验；

第五条、负责领导班子宏观管理工作，贯彻党的干部工作方针政策，并按要求研究制定干部工作方面的办法和规定；

第六条、负责领导班子民主生活会以及质量测评工作，认真做好准备，广泛征求基层干部群众和社会各界对领导班子及成员的意见和建议，对征求到的意见要进行认真梳理和反馈，确保区级领导班子民主生活会质量；

第七条、负责科级干部选拔任免向市委组织部备案工作，按照市部要求，保证上报表格和材料达到完整、准确、及时、全面的要求；

第八条、负责干部挂职锻炼工作，根据干部培养和工作的实际需要，拓宽干部挂职锻炼选派渠道，丰富挂职锻炼的形式和内容，积极探索干部挂职锻炼的长效机制，促进干部挂职锻炼选派管理工作的制度化、规范化；

第九条、负责抓好干部人事制度改革工作，干部工作的宣传报道以及干部信息、资料收集、综合、上报和反馈工作，承担部领导交办的文稿草拟和其他工作。

第十条、完成部领导交办的其他工作。

最新的乡镇财务管理制度

一、镇长作为法人负责对本单位的财务进行管理，管理必须遵照财政法规严格执行各种财务规章制度。

二、严格报销制度

1、办公费用金额在5000元以下（含5000元）的直接由镇长签字报销。

2、办公费用金额在5000元以上必须经班子会议通过，最后由镇长签字报销。

3、不属于日常办公开支的款项，有合同的按合同规定付款，支持农村基础设施建设费用需从镇财政提取支出的必须经镇党政班子会议研究通过，附会议纪要由镇长签字付款。

三、所有的专项资金全部由镇财政所负责收支账务管理，日常办公开支费用由镇政府财务室负责做好出纳账务，交镇财政所做好会计账务，镇财政所按月将收支明细账报送镇党委、政府主要领导。

四、属于乡镇及县直部门双重管理的站所的办公经费开支，由本站所负责人按财政法规及财经纪律审签核销

五、凡各项资金收入、支出都要按照收支“两条线”进行规划，不得坐支挪用。

六、村级财务实行“村财镇管”，村账镇代理。

凡村级使用“两金”必须由村委提出申请，说明使用“资金”的计划和用途，提交包村工作组审核，1000元以上提交班子会上研究后，由镇长签字批准方可拨款；1000元以下直接由镇长签字批准拨款。

七、村级申请拨用“两金”和办公经费时，须将上次拨用的资金支出账务分别送包村工作组审签“支出情况属实”和镇财政所审签“支出符合财务制度”并核销后，方可按规定的程序拨款。

八、村用“两金”和办公经费的报销发票上，必须签有经手人、证明人（验收入）并加盖村委会公章后方可签同意报销。

信访工作制度

为进一步强化基层信访工作，充分发挥基层在服务群众，化解矛盾，促进和谐的基础性作用，经镇党委政府同意，制定以下制度：

一、建立信访工作领导责任制。党政主要领导对信访工作负总责，分管领导负主要责任，其他领导按照“一岗双责”要求，对分管工作方面的信访问题负直接责任，所属的各单位负责人对涉及本单位职权范围内的信访工作负全部责任。

二、建立定期研究信访工作制度。党委、政府每月召开信访工作会议，具体研究近期发生的突出疑难信访问题，若遇特殊情况应及时研判并上报。

三、建立领导公开接待群众来访制度。党政领导根据值班日要求，按时到服务中心接待来访群众，认真听取群众诉求，协调解决重大信访案件。

四、建立领导包案下访制度。对集体上访问题和重大疑难信访案件，按领导分工实行包案制，包案领导要亲自约谈、下访并组织、协调、督促有关单位和工作人员限期办理，并书面报告办理结果。

五、建立目标管理制度。分解落实信访工作责任目标，同相关部门及村居签订《信访目标管理责任书》，强化监督检查，严格考核奖惩，促进任务落实。

六、建立信访情况通报反馈制度。每月对信访情况进行通报，对集体上访、重大案件上访和非正常上访实行督查专报，对上级通报的重要案件实行核查，并反馈情况。

七、建立完善信访工作考核、责任追究制度。把信访工作作为全镇干部管理的内容，把处理信访问题和信访实绩与其他工作联系在一起作为使用干部的重要依据。对工作不负责任，不能按期办结信访案件，或工作不实，处理不当，激化矛盾，造成严重后果的，以及未完成信访工作责任目标任务的单位和干部要进行责任追究。

八、建立矛盾纠纷排查化解制度。坚持经常性排查和集中排查相结合，实行全方位、全覆盖、多层次排查。尤其重大节日、敏感时期，对重点人、重点事，加大排查力度。实行镇每半月，村居每周一排查、一报告，做到早发现早报告，问题早解决。

九、建立信息汇总分析报告制度。信访办公室应客观准确定期进行信访情况统计分析，每月向党政领导提交有关信访事项统计报表及情况分析报告，针对具体信访问题，提出政策性建议及稳控措施，供领导决策。

十、建立联合接访制度。在信访工作领导小组的协调下，每两个月举行一次部门主要负责人联合接访，并提前两天公告接访地点、时间、部门和人员，集中化解情况复杂、涉及面广的疑难信访问题。

基层党支部廉政建设制度

(一)实行党风廉政建设责任制，明确职责，分工负责，各司其责。

(二)认真开展为政清廉的思想教育。

(1)坚持不懈地对广大党员进行以反腐蚀为主要内容的廉政教育，提高每个党员反腐倡廉的自觉性。

(2)抓好正反两方面的典型进行有针对性的教育，用身边人、身边事教育每个党员从思想上筑起拒腐防变的长城。

(3)抓住苗头性问题，广泛地开展谈心活动，进行反腐防变教育，将一些苗头性、倾向性的问题消灭在萌芽之中。

(三)全体党员必须严格遵守“四点要求”和“六个严禁”。

四点要求：

(1)勤奋学习。要深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理沦，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导工作。要努力学习园林知识和政策法规，刻苦钻研业务，自觉按经济规律办事。每个同志都要力争成为园林工作的内行。同时，还要学习市场经济、现代科技、法律以及有关的业务知识，拓宽视野，增长才干。

(2)恪尽职守。要有强烈的敬业精神，工作高标准、严要求，精心完成组织交办的每一项任务，要创造性地开展工作，不要因循守旧；要积极主动地解决问题和矛盾，不能推诿塞责；要讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义。

(3)清正廉洁。要牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，正确对待和使用手中的权力，带头实践中央关于领导干部廉洁从政、党政机关厉行节约等党风廉政建设的各项规定，克已奉公，艰苦奋斗。领导干部还要管好配偶、子女和身边的工作人员。

(4)团结协作。要坚持党的民主集中制，健全党内民主生活。班子成员之间要思想见面，光明磊落，勇于批评和自我批评。工作中要严格按议事规则和程序办事，顾全大局，各负其责，密切配合，互相支持，形成合力，不断提高领导工作水平。

六个严禁：

(1)严禁从事违规违法经营活动，或者授意包庇其他人员从事违规违法经营活动。

(2)严禁为亲属、朋友等关系人违规办事。

(3)严禁利用职权接受宴请、高档消费或收受贵重礼品、有价证券。

(4)严禁泄露党的秘密。

(5)严禁乱发现金和实物。

(6)严禁搞封建迷信、赌博、卖淫嫖娼、吸毒等违法犯罪行为。

(四)抓好对党员清正廉洁的监督检查工作。

(1)建立监督网络，各支部有一名兼职纪检员，各单位设有一名兼职监察员，同时聘请系统有关人士为作风监督员，畅通信息渠道。

(2)加强检查和考察，每半年对党风行风现状检查分析一次，每季度对全体党员的廉洁状况考察一次。在考察中发现的问题，应及时处理，对一些轻微的不廉洁现象，予以批评教育，对情节严重的腐败行为，要严肃处理。

向阳镇干部职工学习制度

为了进一步加强干部队伍建设，全面提高干部职工素质，根据县委、县政府的有关规定，特制定本制度。

一、学习对象

在岗的全体干部职工，无论承担什么职务都要自觉参加经常性的政治理论与时事政策的学习、专业知识的学习等学习活动。

二、学习时间

坚持每周五(或周三)下午进行集中学习，每次学习时间不少于1小时，特殊情况可作调整。坚持做到利用业余时间进行自学，每的自学时间不得少于50学时。

三、学习内容

1.马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的基本原则和原著； 2.党的路线方针政策，国家的法律、法规、制度；

3.习近平系列重要讲话以及上级党委政府领导的重要讲话精神； 4.本镇改革发展和当前中心工作的有关文件、制度等； 5.上级布置的有关政治思想专题教育资料； 6.与自身工作紧密联系的业务知识； 7.党章、法律和党风廉政相关知识。

四、学习的组织

干部职工集中学习由常务副镇长负责组织，并负责制定当年的学习计划、明确学习任务、提出学习要求、收集学习资料。要求做到每次学习都要有记录、有考勤，载明学习日期、主持人、参加人数、缺席人数及原因，学习讨论的主要内容等。(干部职工自学由本人自行负责实施，要求在学习笔记中载明学习日期、学习内容、学时。)

五、学习要求

干部职工无论参加集中学习还是进行自学，都必须认真做好学习笔记。实施干部职工轮流主持学习，每次学习时确定下周主持学习人员，以便提前做好准备。

六、学习的检查

镇纪检副书记和常务副镇长负责对干部职工学习情况进行督促检查，重点检查是否提前做好主持学习准备，是否按时参加学习，是否有学习笔记，学习心得撰写是否符合要求等。

七、学习的考核

干部职工的学习情况将作为考核的内容之一。对未按要求完成的学习任务，将予以批评教育，本不得评定为优秀等次。

**镇民生工程长效机制建设制度

第一条

为切实做好民生工程工作，规范执行各项民生工程政策，让广大人民群众充分享受改革发展成果，根据省政府《关于2011年实施33项民生工程的通知》（皖政[2011]1号）和市、县文件精神，结合实际，制定本制度：

第二条

工程类民生工程建设完工．投入使用后，应明晰产权，产权单位是民生工程长效机制建设的责任主体，相关单位进行保障。产权单位应加强工程的后期管理和维护工作，确保民生工程长期规范运营，切实让广大群众得到实惠。

第三条

建立民生工程政策体系。民生工程是加强社会建设的一项长期任务，要立足当前，着眼长远，循序渐进，滚动发展，逐步提高民生保障水平，各村各单位要制定出科学的民生工程目标，建立一套完整的民生工程政策体系，实现民生工程项目长期持久的发挥效益，逐步推进公共服务全覆盖。

第四条

建立健全民生工程筹资机制。镇财政要进一步加大投入力度，尽可能多的把财力倾斜到改善民生上来，并建立健全激励引导机制，鼓励的引导企业、社会组织、个人资金投入进来，形成稳定、多元的筹资机制。特别是已完工的工程类项目，要注重采取市场化方式运作，通过政策引导，政府扶持，市场运作，合力解决工程的长效问题。

第五条

建立健全政策完善机制。各村各单位要注重调查研究，多听意见和群众的呼声，坚持因地制宜，进一步完善政策措施，保证每一个工程都能贴近实际需求、顺应群众的愿望、经得起实践和历史的检验。要把实施民生工程与健全社会保障体系、发展社会事业以及新农村建设等统筹起来，有效整合资源，促进效益最大化。要本着节约土地、相对集中的原则，逐步将民生工程和其他基础设施集中规划、集中建设、形成集聚效应。

第六条

建立协调推进机制。各村各单位要强化民生工程组织领导，确保工作有人干，责任有人担，政策不走样。要建立健全横向、纵向和内部协调推进机制，建立规范透明的政策执行机制，严格执行公开制度，建立便民利民的工作服务机制，改进工作方式，简化工作程序，加快项目审批，加快资金拨付，使人民群众及时方便地享受到惠民政策。

第七条

完善激励约束机制。要实行目标管理责任制，建立健全督查考核制度，完善绩效考评制度和考核奖惩机制，加大执法监察、审计监督、财政检查的力度，对发现的违法违纪行为，要依法严肃处理，切实做到奖罚分明，令行禁止。

第八条

本制度由镇民生办负责解释。

第九条

本制度自下发之日起施行。

第五篇：社会事务办工作总结

社会事务办工作总结

★工作总结频道为大家整理的社会事务办工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

今年来，在xx市委、市政府的正确领导和办事处党委、办事处的直接领导下，以及在xx市民政局的具体业务指导和有关部门的大力支持下，我们办公室能积极开拓优抚、救灾救济、五保户供养、殡改、老龄等工作。并始终坚持“上为政府分忧，下为百姓解愁”的指导思想，坚持“以民为本，为民解困”的工作作风，在社会事务方面做出了成效。主要表现是：

一、把民政工作做到实处，真正体现到“上为政府分忧，下为百姓解愁”。

（一）做好救济工作。首先，深入基层、街道、村细致调研，了解贫困群众的生活情况，对已符合今年城市最低生活保障的对象，逐一排查摸底，如确需救济的，就尽量给予城市最低生活保障。现阶段已享受城市最低生活保障的有61户，每月发放低保金7760元。其次，今年初，争取市民政局的支持，安排解决了166户应保未保特困户享受了定额的低保救济，年救济金为185040元，每年每户领取1000元左右。再次，经常与市民政局沟通，争取重视和支持，市民政局下拨自然灾害，春荒期间困难群众口粮救济款和临时救济款共75394元，以及下拨分散供养五保户供养金4200元。分别解决支付临时救济53人救济共17790

元，补发原江南办事处所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定补定恤款6018元，xx村委会困难本文来自文秘之音网，在百度中可以直接搜索到网络站户xx房屋改危费7000元，敬老院房屋改危费3600元，救济困难群众口粮3014斤，折款4521元，发放两位五保人员第一季度生活补助费624元，10单无名尸火化防腐费9120元。发放防寒棉胎20张。平时做到与居委会、村委会多联系，与群众多接触，了解群众疾苦，做群众的贴心人，过年过节走访特困户，代表政府送去温暖。

（二）做好优抚工作，稳定社会大局。归属于我们办事处的优抚对象共有166户、人，其中：现役军人85人，烈属3户、病故军属2户，复员军人8人，伤残退伍军人66人，五老人员2人。我们能认真做好定恤定补、优待金、伤残保健金等的发放；尤其是在春节前夕，做到及时组织优抚对象召开座谈会，加强联系，及时发放慰问信、对联和慰问金，并且汇同居委会做好慰问工作。

（三）做好敬老院的管理和分散供养五保户的供养工作，保障其生活。

我们办事处共有五保户43人，其中敬老院13人，分散供养30人。原xx敬老院划归恩城管理以来，我们办公室及时根据敬老院的情况，进行逐步整改，完善管理制度，改善院内环境卫生，经常深入敬老院了解情况，发现问题，及时妥善处理。送去台凳椅桌一批，锅、消原创文秘网站:文秘知音毒碗柜，放物柜、床、风扇等等，及时为敬老院房屋改危补漏，端午节送去过节礼品；使在院的五保户能安享晚年。此外，做好分散供养的五保户的供养，依月发放供养金，使其生活得以保障。例如有一分散供养五保户xx，今年已近90高龄，本办经济带领该五保户所住地的xx居委会到其家里了解他的生活、身体和居住情况，问寒问暖，在天气寒冷、刮台风、下暴雨的时候，亲自到五保户家里看望，送去衣物、棉胎等。过年过节，时刻心牵着这位五保户老人家，及时带上慰问金、慰问品慰问。不定时送去大米、油等食品。

（四）做好殡葬改革工作。为了加强殡葬管理，搞好殡葬改革，维护xx中心城区不受噪音污染，给市民一个清静的工作和生活环境。我们能积极配合有关部门认真贯彻关于殡改的指示精神，抓好动员宣传、上街拉横额工作，宣传丧事要新办，不搞土葬、不搭灵棚、打斋、请喃巫和组织人员沿路发丧送葬、抛撒纸线和杂物等迷信活动。此外，不分节假日，休息时间配合好市政局殡管所和公安部门，认真处理本辖区所出现的无名尸。工作主动负责，为殡葬改革工作做出贡献。

二、做好老龄工作。树立敬老、爱老、为老年人谋幸福的观念，使老年人老有所乐，有计划、有步骤地组织老年人参加门球、乒乓球、象棋等有益于身心健康的活动。同时发挥老年人老有所为的作用，经常与恩城离退休干部沟通，并定时召集老干部召开座谈会，使他们对办事处工作提出宝贵的建议，为办事处出谋划策，更好地促进办事处的经济发展。

三、做好残联工作，为“关注基层残疾服务，保障残疾人基本生活”作出贡献。残疾人属于社会弱势群体之一，时刻面临着许多不便的困难，有些残疾人的温饱问题尚未得解决，确实需要社会的关注，保障他们的基本生活。为此，我们立足于本职，首先从政府救济方面出发，对那些无法解决生活的残疾人，做到着重救济，今年来已解决残疾人临时救济4100元，31人；其次热心帮助残疾人康复和扶持残疾人就