强化正风肃纪整治机关作风专项活动实施方案

第一篇：强化正风肃纪整治机关作风专项活动实施方案

西安市长安区社会保险事业服务中心 强化正风肃纪整治机关作风专项活动实施方案

根据《中共西安市长安区人力资源和社会保障局党组关于强化正风肃纪整治机关作风专项活动实施方案》的通知精神，现就社保中心开展“强化正风肃纪，整治工作作风”专项活动安排如下：

一、工作目标

通过开展“强化正风肃纪，整治工作作风”专项活动，进一步加强和改进工作作风，提升干部职工素质，优化社会保险服务环境，提高社会保险业务经办水平，保持紧密联系群众，更好的为参保单位和群众服务，促进我区社会保险工作又好又快发展。

二、组织领导

为使本次专项活动落到实处，社保中心成立强化正风肃纪整治机关作风专项活动领导小组，组长为社保中心党支部书记、主任赵晓敏，副组长为副主任徐剑锋、白春利、汪晓海，领导小组成员为各科室负责人。领导小组下设办公室，设在社保中心办公室，负责专项活动的组织安排、督导检查和情况反映等。各科室也要根据工作实际情况，制定可行的工作方案，扎实组织搞好此次活动。

三、整治内容

（一）以整治“庸懒散浮”为抓手，着重提升干部素质。在治庸上，重点解决工作能力方面的问题，主要包括： 1.工作思路不清，长期打不开工作局面，不能胜任本职，影响工作进展的；

2.对职责范围内出现的重大事故、事件，应对失误、处置失当，造成重大损失或者恶劣影响的；

3.对本科室工作人员失察失管，有责不究、执纪不严，出现严重问题或者产生不良影响的；

4.责任意识不强，对领导交办的工作落实不力，贻误工作，造成损失的；

在治懒上，重点解决精神状态方面的问题，主要包括： 1.对上级单位或者领导交办的事项敷衍塞责、推诿扯皮，不按时限办理，造成不良影响的；

2.对参保单位请示事项不及时办理，久拖不决或者不予答复，造成后果的；

3.不认真履行本职职责，对群众提出的有关申请、投诉、举报和信访应当受理而不依法受理或者故意刁难当事人的；

4.有其他消极怠工行为的。

在治散上，重点解决工作纪律方面的问题，主要包括： 1.上班迟到、早退、不按规定请销假，擅自离岗的； 2.在工作时间干与工作无关活动的；

3.态度生硬，服务质量差，群众反映强烈的，或在服务 窗口或者公众场所随意发表不利于团结和社会稳定的言论或者举止不雅的；

4.违反公务回避、信息公开、宣传、保密等规定的； 5.有其他自由散漫行为的。

在治浮上，重点解决工作作风方面的问题，主要包括： 1.工作心浮气躁，不能沉下心来埋头工作的； 2.工作上深入实际少，调查研究少，热衷于走马观花，蜻蜓点水的；

3.工作关于坐机关、听汇报、看总结、重形式、走过场的。

（二）以很刹“衙门作风“为契机，大力改善机关形象。各科室要从服务群众的角度出发，定规矩、立规范，重点整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风“，主要包括：服务程序不规范的；服务标准不够高的；服务态度生硬的；吃拿卡要办事不公的；推诿扯皮不办事的以及其他有损单位形象、为难办事群众的行为。

四、方法步骤

专项治理工作从 2014年2月15日开始至2014年5月31日结束，分三个阶段进行。

第一阶段:学习教育、宣传动员（2月15日至2月28日）。召开全体干部职工大会，认真学习中央和省、市、区加强作风建设相关文件、制度和规定，组织开展“四个一”活 动，即发放一张正风肃纪提示卡、上一堂正风肃纪政治课、组织一次大讨论、开办一个专题警示栏，促使党员干部进一步增强全心全意为人民服务的宗旨观念，真正做到为民、务实、清廉。同时，要充分利用公告栏、宣传栏、简报等，做好舆论引导工作，为专项活动营造良好的氛围。

第二阶段：查找问题、整改落实（3月1日至4月30日）。各科室要围绕在学习教育实践活动中，针对参保对象提出的在工作作风和制度建设等方面存在的不足，认真查找“庸、懒、散、浮”和门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”问题。各科室要侧重于从抓管理、抓落实的角度进行查找，领导干部要侧重于从领导责任方面进行查找，其他干部职工要侧重于从岗位特点和实际工作中进行查找。查找要真实、具体，禁止千篇一律、华而不实。针对查找出的问题，要认真分析原因，制定整改方案，明确整改措施和时限，确保各项整改措施落到实处。

第三阶段：总结提高、建章立制（5月1日至5月31日）。各科室要认真总结，针对薄弱环节开展“回头看”，查漏补缺。通过充分调查研究，认真总结作风建设易发生问题的环节和原因，在建立和完善制度上下功夫。健全完善各项规章制度，明确职责分工，形成靠制度办事、靠制度管人的长效机制

五、几点要求

（一）强化责任落实。开展“强化正风肃纪，整治工作作风”专项活动，是提高效能、推动发展的一项重要举措。各科室要按照局党组和社保中心党支部的统一部署，把该项活动列入重要工作日程，切实加强领导，精心组织实施。

（二）真督实查，严格奖惩。社保中心领导小组采取定期检查、阶段督查、随机抽查等方式，及时了解各科室“强化正风肃纪，整治工作作风”专项活动进展情况，对各科室开展该项活动的工作方案、工作纪律、整改措施、工作任务进行检查。同时，设立社保中心监督举报电话（电话号码：85292934），接受广大群众监督。对在“强化正风肃纪，整治工作作风”专项活动中思想不重视、措施不得力、成效不明显的科室，进行通报批评，并限期整改；对群众举报的不作为、慢作为、乱作为等干部违纪问题，立即进行查处，决不姑息迁就。

二〇一四年二月二十五日

第二篇：全县正风肃纪专项整治工作方案

全县正风肃纪专项整治工作方案

为确保党的群众路线教育实践活动真正解决实际问题，达到预期效果，促使全县党员干部落实中央、省委、市委和县委关于改进作风密切联系群众规定，根据县委《关于在全县党员中深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》安排，决定在全县党政机关和党员干部中开展正风肃纪专项整治。现制定如下工作方案。

一、明确目标要求

贯彻落实中央八项规定、省委若干意见和市委、县委十项规定，认真执行《廉政准则》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，针对群众路线教育实践活动中查摆出来的问题和群众反映强烈的问题，以专项治理为手段，统一思想、提高认识，抓住重点、突出实效，问题不解决不撒手，抓不出成效不罢休，切实解决作风不实、服务不优、用权不公、为政不廉等问题，推动转变职能、转变作风，提高效能、提高素质，进一步密切与人民群众的血肉联系，为建设富强方城、和谐方城、美丽方城提供坚强保证。

二、突出工作重点

（一）整治文山会海、监察评比过多。从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理，严禁套取会议资金。从严控制各类文件简报和内部刊物，从严清理和规范评比达标表彰活动。对会议、活动、文件、简报及检查评比过多过滥问题进行集中清理，制定严格的控制性规定，实行分类管理、分级审批。（责任单位县委办公室、县政府办公室、各级各单位）

（二）整治庸政懒政、消极腐败。切实整治机关工作人员工作实践不在岗、在岗不负责、慵懒散拖。推诿扯皮、“中梗阻”等消极现象。坚决纠正对待群众态度生硬、作风粗暴、“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”问题。坚决查处乱收费、乱罚款、乱摊派，滥用职权、吃拿卡要、办事不公行为。推进行政审批制度改革，规范行政执法裁量权。县乡分类制定优质服务标准，规范公务行为，培育特色服务品牌。（责任单位：县纪委监察局、县委办公室、县政府办公室、县直工委、县政府法制办、各级各单位）

（三）整治“三公”经费等开支过大。严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用。继续纠正超标准配备公车、多占办公用房问题。对公务费用支出情况进行监督检察，对公务给用开支异常、社会影响恶劣的，约谈单位“一把手”，严肃追究责任。研究制定既保证工作正常运行又符合厉行节约规定的公务费用支出具体标准及管理规定。（责任单位：县财政局、县委办公室、县政府办公室、各级各单位）

（四）整治公款送礼、公款吃喝、公款旅游。严肃查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游。纠正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新。就医外出。学习培训等名义，收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金行为。严禁用公款相互宴请。赠送竭力、违规消费。严禁违反“公务灶”制度及公务接待规定公款大吃大喝。对发现、查处的违纪违法问题，责成当事人退赔相关费用，并追究党政纪责任。（责任单位：县纪委监察局、各级各单位）

（五）整治扰乱市场经济秩序。严厉查处领导干部违规干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务以及企业重组改制、生产经营等市场经济活动并谋取私利行为。纠正党员干部私自从事营利性活动，解决与民争利、扰乱市场经济秩序等突出问题。（责任单位：县纪委监察局、各级各单位）

（六）整治“形象工程”“政绩工程”。坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为，坚决纠正政绩观不正确、换一任领导、变一套思路的行为。坚决查处制造假情况、假数字、假典型和虚报工作业绩的问题。把党员

第三篇：正风肃纪专项行动实施方案

渝工程职院党发„2013‟42号

中共重庆工程职业技术学院委员会 重庆工程职业技术学院 关于印发正风肃纪专项行动实施方案的通知

校属各单位、各部门：

为深入贯彻落实《中共重庆市纪委关于开展正风肃纪专项行动的工作方案》和《中共重庆市委教育工委、重庆市教委正风肃纪专项行动实施方案》，切实加强学校干部队伍作风建设，现将《中共重庆工程职业技术学院委员会、重庆工程职业技术学院正风肃纪专项行动实施方案》印发你们，请结合本单位、本部门实际，认真组织实施。

中共重庆工程职业技术学院委员会

重庆工程职业技术学院 2013年11月7日

与非法组织和非法活动；制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论；有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央和市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通；违反程序、不讲规矩，重大事项不按要求报告；对组织不忠诚老实、说假话，不承担责任。

（二）治理奢侈浪费问题。对照中央八项规定和市委实施意见的要求，重点治理在公务活动中讲排场、比阔气，大手大脚，挥霍浪费公款公物及公共资源；超标准接待，安排高档宴席、高档酒店，送土特产等礼品；中秋、国庆等节日用公款送月饼、送节礼；用公款相互宴请、大吃大喝以及安排喝夜啤酒、洗脚、按摩、唱歌或者到风景区游山玩水等活动；违反差旅费管理规定乘坐交通工具和住宿；以公务接待为名，套取公款私分、请客送礼、报销应由私人承担的费用；借参加学习考察、会议培训、调研检查之机进行公款旅游；超编制超标准配备公车，私用私驾公车；违规建设、豪华装修办公楼等楼堂馆所；违反职务消费规定配备秘书、定额报销等行为。

（三）治理大操大办问题。对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和其他纪律规定，重点治理大操大办婚丧嫁娶、升学参军、乔迁新居、生日等事宜，借机敛财。

（四）治理打牌赌博问题。对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和治安管理处罚法的规定，重点治理赌博以及在公共场所从事带有财物输赢的棋牌等活动。

组长：张亚杭 易 俊

成员：孙天才 李海燕 李慧民 朱毓高 唐继红 吴再生 喻方成

（二）成立办公室。负责对整个活动的组织协调和相关信息的收集、汇总和反馈。办公室设在纪委办公室。

主任：朱毓高

成员：何 翱 刘 铭 李国强 陈文彬

四、实施步骤

从9月12日开始，至12月31日结束，分四个阶段进行。

（一）强化纪律阶段（2013年9月12日至10月15日）。1．转发《中共重庆市纪委关于开展正风肃纪专项行动的工作方案》和《中共重庆市委教育工委、重庆市教委正风肃纪专项行动实施方案》，制定学院正风肃纪专项行动实施方案。

2．各单位、各部门认真组织学习，制定贯彻落实措施。3．开展纪律教育月活动。采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习以及开展警示教育等多种形式。组织党员干部深入学习领会中央八项规定和市委实施意见精神，深入学习领会《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，增强其法纪观念，提高其参与正风肃纪专项行动的自觉性。

步建立健全财务管理、领导干部职务消费等规章制度，形成正风肃纪的长效机制。

五、保障措施

（一）加强领导。各单位、各部门要加强对此次专项行动的领导，充分认识这项活动的重要性，迅速行动，精心安排部署，确保活动顺利开展，取得成效。

（二）办信办案。畅通信访举报渠道，及时受理、核实人民群众的信访举报。对顶风违纪的，不论涉及到谁，不论涉及到哪个部门或单位，都要一查到底，严肃处理，决不姑息迁就。坚持“谁查办谁通报、内部通报为主”的原则，及时通报典型案件。

（三）考核评价。学校正风肃纪专项行动领导小组将对各单位、各部门每个阶段活动开展情况进行督促检查，并将各单位开展专项行动的情况纳入单位考核和领导干部反腐倡廉考核之中，作为干部任用的依据之一。对在专项行动中敷衍塞责、造成严重后果的，及时启动问责程序，追究直接责任和领导责任。

--------------------重庆工程职业技术学院办公室 2013年11月7日印发--------------------

第四篇：正风肃纪实施方案

平崆运管发„2014‟166号

**道路运输运输管理局整风肃纪

专项整治活动实施方案

局属各部门：

为深入贯彻落实中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，着力解决当前影响道路运输改革发展的突出问题，维护和提升道路运输行业形象，根据市运管局《关于印发<全市道路运输管理机构整风肃纪专项整治活动实施方案>的通知》要求，我局决定从9月下旬起至12月底在局机关开展为期100天的整风肃纪专项整治活动，特制定如下实施方案：

36、下基层少，调研不深入，对道路运输发展过程中存 在的一些问题和矛盾束手无策，不会应对的问题；

7、缺乏大局意识，对上级领导机关交办的责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实的问题。

（三）按照省委、省政府“3341”项目工程部署，加强项目建设管理，确保建设进度和质量。重点查纠：

1、对项目建设重视程度不够，选址不合理，土地征用 落实不到位，领导责任不到位，项目督导不到位的问题；

2、项目建设整体推进力度不足，缺乏有效的协调和监督手段，前期工作进展缓慢、周期过长，项目开竣工率偏低的问题；

3、项目建设地方财政配套资金和自筹资金落实不到位，开工后不能按期完工，建成后不能投入使用的问题；

4、项目建设过程管理薄弱，资金、安全监管不到位，质量管理职责不明确，台账不健全、过程监督管控不力等问题；

5、项目运营效率不高，站场运营机制不活，建成后经 营效益差、国有资产保值困难等问题；

（四）按照安全生产管理相关规定，强化红线意识和底线思维，落实管理责任。重点查纠：

1、安全生产意识淡薄，行业管理部门监管不力、安全管理工作不规范、企业主体责任不落实的问题；

2、安全生产基础管理薄弱，车辆老旧，安全设施不配套，对违反安全生产规定的行为和安全隐患查处整改不力的问题；

3、客货运输车辆挂靠经营现象严重，安全管理不规范，“两客一危”车辆安全管理薄弱的问题；

4、源头超载、超员监管整治不到位，驾驶员超速行驶、疲劳驾驶、高速公路违法停车等事中、事后处理不到位，普货运输车辆从事危险品运输的问题；

5、客货运站场安全生产源头监管存在隐患，“三不进站、六不出站”制度落实不到位，行包安检设施设备形同虚设，危险货物运输安全生产监管不到位的问题；

6、安全监控值班制度不健全，运输企业车辆动态监控 工作不到位，车辆档案和从业人员档案管理不规范的问题；

7、隐报、瞒报安全生产事故，对事故相关责任人员查 处不力的问题；

8、安全维稳意识不足，对涉及行业发展的不稳定因素 调查化解不及时，行业信息报送不及时，机制不健全的问题；

9、安全教育培训不扎实，专项应急演练未开展等问题。

（五）深化和适应财政管理体制改革，严格执行中央八项规定和财经纪律，加强预算资金管理。重点查纠：

1、财经法律法规执行不严，财务管理没有进行事前、事中、事后监督的问题；

2、不按制度和预算安排经费支出，没有坚持“先有预算、后有支出”的原则，预算资金管理执行不严格；超预算或者无预算安排支出，虚列支出、转移或者套取预算资金，转嫁支出等问

7以保证的问题；

7、辖区营运车辆二级维护企业和机动车综合性能检测站联网工作进程缓慢，重视程度不够的问题。

（七）改进和规范行政审批方式，简政放权，提高行政审批效率和服务水平。重点查纠：

1、依法行政和简政放权的关系处理不到位，清理修订工作没有及时跟进的问题；

2、在下放或者撤销部分行政权限后，行业管理部门准 备不足，跟进配套的保障制度不完善，执法人员意识转变不到位，市场监管工作缺乏有效抓手的问题；

3、审批项目管理不规范，审批项目、运营车辆、从业人员等基础管理台账不完备，变相设臵审批事项的问题；

4、行政审批效率不高，该并联审批的项目不并联、该网上审批的事项不上网，审批许可时间超时限，以及不按要求公开审批流程、依据、权限和时限，办理申请行政许可事项不履行一次性告知等相关义务的问题；

5、行政审批环节多、监管不到位，质量信誉考核工作落实不到位的问题。

（八）解决行政执法行为不规范，整顿执法作风，提升执法形象。重点查纠：

1、依法行政意识淡薄、检查过多过滥、越权执法，工作方法简单粗暴、态度蛮横、野蛮执法的问题；

2、行政执法不规范，不按执法程序执法，执法不公、执法不严、执法不文明，随意执法、趋利执法，以罚代管、重罚轻管的问题；

3、行政处罚不正确使用自由裁量权，不按行政处罚标准处罚，随意减轻处罚额度的问题；

4、收费超标准，巧立名目收费及乱设卡、乱收费、乱罚款等公路“三乱”的问题；

5、业务工作不规范，行政审批、运营车辆、从业人员、执法案卷等基础管理台账不完备的问题；

6、运政执法队伍建设力度不大，依法行政能力不高，执法人员综合素质较低，对法规条款、执法程序、自由裁量等法规适用性界定不清的问题；

7、“打非治违”工作不经常，打击非法营运车辆手段单一，与公安、安监、交警等部门协调机制不健全，没有形成工作合力，没有建立长效机制的问题。

（九）落实中央和省、市委党风廉政建设和反腐倡廉工作，廉洁自律，纠正“四风”。重点查纠：

1、违反廉洁自律有关规定，收受红包、礼金、会员卡、有价证券和支付凭证的问题；

2、疏于监督管理，致使有关工作人员发生严重违纪违法的问题；

3、资金管理不规范，套取或截留、挪用、贪污资金，以及

011有禁不止和发生在群众身边、影响面较大的不正之风，要动真碰硬，重拳出击。对发生在基层、根子上面的问题，要追本溯源、上下联动、合力解决，确保专项整治活动善始善终、善做善成。

（四）认真总结，务求实效。各部门要在广泛发动、自查自纠、集中整改的基础上，建立切实管用的督查制度。要根据“九个方面”专项整治内容，认真对照检查，深入查找问题，着力解决当前的影响道路运输改革发展的突出问题，切实推动道路运输行业党风政风行风持续好转，真正达到专项整治活动预期效果。

**市**道路运输管理局 2014年9月26

抄送：市运管局、局各领导 **市**道路运输管理局 2014年9月26日

第五篇：正风肃纪实施方案

正风肃纪实施方案

为深入开展党的群众路线教育实践活动，落实市教体局.教育总支会议精神，进一步加强我校师德建设，提高教师队伍职业道德水平，在全校教师中开展以规范师德师风为主题的“正风肃纪”专项活动，结合实际情况制定本方案。

一、目标意义

通过正风肃纪专项活动的开展，教育和引导教师严格遵守各项法律法规和师德规范，廉洁从教，依法施教，使全校教师队伍政治素质和职业道德水平整体提高，办好人民满意的教育。避免出现以下败坏师德师风的现象：组织、要求学生参加校内外有偿补课、或者组织参与校外培训机构对学生有偿补课的；违反规定索要收受家长、学生财物、接受宴请的;体罚学生或以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的；组织或者参加针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅材料、报刊谋取利益等突出问题。

二、主要措施

（一）做好学习宣传动员

学校成立“正风肃纪”专项活动领导小组，于2015年11月下旬召开“正风肃纪”专项活动动员会，学习领会“正风肃纪”专项活动开展的精神实质和重要意义。用每周的政治学习时间组织教职员工学习有关师德建设方面的文件规定。着重学习掌握教育部《关于建立师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的内容和条款，做到学习时间、学习地点、学习内容、学习效果四落实。定期召开领导班子会、教研组长会、家长座谈会、学习交流会、意见反馈会，要求学有笔记，学有心得，学有反思，学有成效。

（二）开展师德承诺活动

签订学校师德承诺书、教师师德承诺书，按师德规范要求确定师德承诺内容，并在校务公开栏、教师办公场所及其它显要位置悬挂、张贴，向学校、学生和社会作出公开承诺，营造广泛的社会监督氛围，形成自律与他律的合力。通过家长座谈会等形式向学生家长做出不收受礼品、礼金及购物卡等有价证券，不接受宴请、不参加有偿家教等活动承诺的同时，向学生家长提出倡议和要求，不向学校和教师赠送礼品、礼金等有价证券，不违反规定宴请学校、班级的教师，共同打造廉洁校园，使教师、家庭、社会三者形成良性互动的风气，共同培育和保持青少年健康成长的“净土”。

（三）做好师德建设主题活动。

以“修师德，铸师魂，做人民满意教师，办人民满意教育”为总体目标，以“师德建设”为主题，开展系列活动：一是以规定教育主题与学校特色活动相结合的形式开展“开学第一课”活动，激发教师的工作热情，收心拢神、凝神聚力，为新学期各项工作有序、高效地开展，创设良好的开端；二是学习落实教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，切实加强法制教育。三是加强学生及家长评价，引导教师自觉规范道德行为。四是评选校园师德模范，发挥优秀教师的表率作用，增强教师正能量。

（四）广泛征求意见 学校结合行风建设要求，通过召开学生、家长、社会人士代表座谈会,发放征求意见卡等方式,广泛向学生、家长和社会征询意见，及时发现师德师风方面存在的问题。

（五）制定整改落实方案

针对发现存在的问题，学校和教师个人要分别制定出针对性和操作性较强、切实可行的师德师风整改方案，并确保每一项整改措施落实到位。

（六）加大问题查处和责任追究的力度

按照教育部颁布的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，严肃查处违反师德的各种行为。一要做到举报渠道畅通。向社会公开电话、网络、信箱等举报方式。二要做到有访必接，不得借故推诿。三要做到定期检查与临时抽查相结合，明查与暗访相结合。四要加强对“三.八”妇女节、教师节、中秋节、春节等几个关键时节的监督检查。对违反师德师风的问题，发现一起查处一起，决不姑息迁就。面向社会公开群众举报的电话、电子邮箱，做好接访记录、专项检查记录，发现问题及时上报、及时处理。对顶风违纪的个人要依法依纪严肃处理，并上报上级主管部门。对违反师德师纪的教师采取“一票否决”。

（七）着力形成师德建设长效机制

加强师德教育和宣传，严格师德考核，强化师德监督，形成教育、宣传、考核、监督和奖惩相结合的学校师德建设长效机制。将师德考核纳入教师绩效考核，与年终考核、教师评优评先挂钩。

三、有关要求

（一）加强组织领导。学校把“正风肃纪”专项活动纳入教育工作重要议程，加强领导，统筹安排。成立“正风肃纪”专项活动领导小组，领导小组办公室设在德育处，对活动开展进行督导检查，并受理信访举报，组织明查暗访活动。

（二）扎实做好各项工作。学校把“正风肃纪”专项活动，纳入党的群众路线教育实践活动之中，与行风建设、家长学校工作紧密结合起来，采取切实有效措施，扎实做好各项工作，认真解决群众关心的师德师风方面的热点问题，力争取得实效，提升社会满意度，推进我校各项工作持续发展。