省农委全面启动农业七五普法工作

第一篇：省农委全面启动农业七五普法工作

省农委全面启动农业“七五”普法工作

根据中央和省关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）要求，为深入推进全省农业系统法制宣传教育工作，5月18日，省农委正式印发《江苏省农业系统法制宣传第七个五年规划（2016-2020年）》（以下简称《规划》），标志着我省农业“七五”普法工作全面启动。《规划》坚持法治宣传教育与服务“三农”法治实践相结合，全面系统规定了农业“七五”普法的总体要求、主要任务、对象重点、工作步骤和保障措施等内容，《规划》将作为全省农业“七五”普法的重要工作纲领和行动指南，为推动“十三五”全省现代农业发展，实现农业增效、农民增收和农村繁荣稳定提供重要法治保障。

第二篇：“七五”普法全面依法治理工作档案

郧阳区教育系统“七五”普法全面依法治理工作档案按五卷整理：

标题：三号黑体 正文：四号宋体 档案整理：朱大平、杜怡、张花缘

一、组织领导卷

周：

1、学校（单位）的《“七五”普法规划》、“七五”普法暨全面依法治理工作领导小组的成立、变更文件。“七五” 普法启动会上领导讲话，单位聘请法律顾问协议和法律顾问律师的聘书。

周：

2、开展“七五”普法工作以来研究普法工作的会议记录、签到册、重大活动记录（大事记）等。

张学贵：

3、学校（单位）“七五” 普法责任书、每的工作目标考核责任书中要有“七五”普法（2016年—2020年）和全面依法治理工作的内容，要有文字依据。

张学贵：

4、“七五”普法暨全面依法治理工作的工作计划（或工作要点）和工作总结。杨：

5、“七五”普法暨全面依法治理工作领导小组及办公室的工作职责。杨：

6、有关普法暨全面依法治理工作决议、决定、会议纪要等文件。

二、工作保障卷

杨：

1、各单位的普法责任清单

2、上级文件、有关“七五”普法和全面依法治理工作的请示、报告等。杜：

3、本单位“七五”普法和全面依法治理述职报告（工作总结）。

4、各行政执法单位要有执法“四制”制度和执法检查情况。蒙：

5、“法律六进”活动内容、文件、活动形式的记载。

蒙：

6、“七五”普法工作经费落实情况，普法教材等普法工作支出票据复印件，教材发放登记表（干部读本发放要有登记表，青少年读本以学校为单位登记）。

余庆玲：

7、本地本单位普法讲师团成立文件和普法宣讲员、普法志愿者队伍名单、学法计划、课程安排表（主讲人和授课内容）、讲义或教案。

余庆玲：

8、参加无纸化学法用法及考试系统的学员姓名与帐号登记表。年终学分报表及成绩册。

三、普法宣传教育卷

靳：

1、重点普法对象学法用法制度；学法笔记、学法心得体会、法律知识考试试卷、成绩册等；领导干部学法用法制度，学习笔记、心得体会、考试试卷、成绩册等。

学校的法治教学计划、教材、课时、师资“四落实”情况登记。学校的教职员工普法教材发放情况、法律课程表、聘请的法治副校长或法律辅导员聘书和名单；法治培训班上的授课人和教案讲义等培训资料。

钟：

2、各类法治宣传教育和培训资料。

（1）上级有关普法工作的通知，单位参加普法培训情况。

（2）“12.4”全国法治宣传日等各个纪念日和节假日参加普法宣传活动的资料和情况。沈：（3）各培训班上的授课人和教案讲义等培训资料。

沈：（4）开展法治宣传教育的有关资料，包括上级通知、本单位的普法工作简报等资料。

四、依法治理卷

余荣：

1、本单位做出的关于开展“七五”普法、全面依法治理工作的决议、决定和工作安排。

2、本单位“七五”普法暨全面依法治理工作的文件。

余荣：

3、本单位“七五”普法全面依法治理管理制度及实施办法。

4、每年行政执法工作情况汇报材料。

5、“法治单位”“法治学校”创建有关材料。

6、法治文艺汇演的有关材料。

张花缘：

7、普法暨全面依法治理工作成员单位的工作职责和述职报告、领导班子集体述法报告和领导班子成员个人述法报告。

8、关于普法的表彰决定、各类报刊杂志、网站等新闻媒体上发表或刊登的普法工作信息和典型经验材料。

五、音像资料卷

1、有关普法和依法治理工作的图片，要有文字说明（包括时间、地点、内容）。

2、专题片等音像资料，包括VCD、DVD或电子音像文件。

3、其他视听宣传资料和音像资料档案。

第三篇：七五普法启动工作会议主持词

七五普法启动工作会议主持词

同志们：

第七次全市法治宣传教育工作会议现在开会。

这次会议是市委、市政府决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是传达贯彻第八次全国法治宣传教育工作会议精神以及第七次全省法治宣传教育工作电视电话会议精神，认真总结我市“六五”普法工作，表彰先进，全面部署全市“七五”普法工作，为顺利实施全市“十三五”规划营造良好的法治环境。

本次会议设1个主会场，12个分会场。参加今天主会场会议的有市委、市人大、市政府、市政协的主要领导和分管领导;市委依法治市工作委员会成员;市直各部门主要领导;各区党政主要领导和分管领导等有关人员以及部分驻哈企业负责人，受表彰单位代表。

会议有四项议程，一是传达第八次全国法治宣传教育工作会议和第七次全省法治宣传教育工作电视电话会议精神;二是表彰“六五”普法先进集体、先进个人;三是总结部署工作;四是领导讲话。

* * * *

首先，请市司法局局长向生元同志传达第八次全国法治宣传教育工作会议和第七次全省法治宣传教育工作电视电话会议精神。

* * * *

下面，请市委政法委副书记孙柏仁同志宣读我市受“国家、省表彰的‘六五’普法先进集体、先进个人名单”和《中共哈尔滨市委依法治市工作委员会关于表彰“六五”普法工作先进集体和先进个人的决定》;

* * * *

现在开始颁奖：

请荣获“国家和省‘六五’普法先进集体”的代表上台领奖;

请荣获“全市‘六五’普法先进集体”的代表上台领奖;

请荣获“全市‘六五’普法先进个人”的代表上台领奖。

* * * *

下面，请市政府副市长任锐忱同志做工作报告。

* * * *

最后，请市委常委、市委政法委书记王小溪同志讲话。

* * * *

同志们，刚才，会议传达了国家和省有关会议的精神;表彰了全市“六五”普法先进集体、先进个人;任锐忱同志代表市委、市政府对我市“六五”普法工作进行了总结，并对“七五”普法工作进行了部署;小溪书记的讲话，充分肯定了我市“六五”普法工作取得的成绩，紧密结合全市经济社会发展的实际，深刻阐述了新形势下加强法治宣传教育的重大意义，具有很强的思想性、针对性和指导性，对于全面贯彻实施“七五”普法规划，深入推进法治宣传教育工作具有重要的指导意义。

下面，我就贯彻落实会议精神提3点意见：

一是认真抓好会议精神的学习传达和贯彻落实。各级、各部门会后要认真组织学习，迅速传达这次会议精神，要把贯彻落实好小溪书记的重要讲话，以及市委、市政府转发的“七五”普法规划和市人大常委会的有关决议，作为我市法治宣传教育工作的重要任务。要通过学习，进一步提高新形势下做好法治宣传教育工作的认识，全面把握“七五”普法的指导思想和原则，明确工作目标和主要任务，进一步增强责任感和使命感，切实把思想和行动统一市委、市政府关于法治宣传教育工作的决策部署上来。

二是落实好法治宣传教育工作各项任务。各级党委、政府要加强领导，把法治宣传教育工作纳入经济社会发展总体规划，要充分结合市委、市政府重大战略部署和本地工作实际，积极找准工作切入点，切实把法治宣传教育工作各项任务落到实处。各部门要把法治宣传教育真正融入到各部门的业务工作中，努力形成各尽其责、相互配合的工作局面。要科学谋划好全市的“七五”普法工作，进一步完善工作机制，细化工作措施，强化工作保障。各地要抓紧时间，做好动员部署，确保全市在11月底前，全面启动“七五”普法工作。

三是确保法治宣传教育工作取得实效。各级、各部门在组织实施“七五”普法规划中，要坚持法治宣传教育与服务市委中心工作相结合、与保障民生相结合、与推动社会管理创新相结合，不断创新工作方法，切实引领广大干部群众提高法律素质，引导社会管理迈入科学化和法治化。

同志们，未来五年的法治宣传教育工作任务已经明确，让我们充分动员全市各方面力量，开拓创新，扎实工作，不断推动我市法治宣传教育工作深入开展，为经济社会发展营造浓厚的法治氛围。

散会!

第四篇：“七五普法”工作

护理部“七五普法”工作汇总

2016年1月至2018年5月期间，护理部在行政法规、部门规章、诊疗护理规范和常规方面开展了多次的培训活动，具体培训内容如下：

1.法律法规知识培训：医疗安全与防范；国家卫计委关于《新入职护士培训大纲》文件精神、新护士规范化培训制度解读等；《护士条例》解读；卫生行业标准解读；医院消毒供应中心规范解读（行规）

2.护理核心制度：分级护理制度、护理查对制度、交接管理制度、危急值报告制度、重危患者抢救制度、手术安全核查制度、；

3.抢救制度与流程；护理作业标准；护理质量安全监控制度；医院感染防护与处置流程；重点环节应急预案及处理流程；紧急意外事件应急预案流程；护理文件书写管理制度（医嘱执行、患者评估）

4.护理常规：JCI患者十大安全目标解读（2017版），医院危重症护理常规、工作流程和应急预案；围手术期患者护理常规、工作流程和应急预案

5.护士的人文和职业素养；病人安全促进案例分享；输血安全管理；静脉治疗技术规范；死亡病例讨论；《医院质量安全月》专项培训。6.培训次数

（1）2016年共培训20场，累积培训4714人次（2）2017年共培训18场，累积培训3040人次（3）2018年共培训6场，累积培训1024人次

第五篇：七五”普法工作自查报告

七五”普法工作自查报告3篇

篇一

我部认真按照《XX县法治宣传教育第七个五年规划（2016—2020年）》文件要求，切实加强指导、狠抓落实，深入开展“七五”普法工作，各项工作有序开展。现将中期自查报告如下：

加强组织领导，制定工作规划

一是县委宣传部专门成立了以分管副部长为组长、XX新闻网总编、县文广局副局长为副组长、县委外宣办工作人员、县文广局记者为成员的“七五”普法工作小组，牵头负责组织实施和宣传教育工作。

制定工作方案，分解工作任务，明确工作责任，严格工作要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局，为“七五”普法工作顺利推进提供了坚强的组织保证。二是制订了《中共XX县委宣传部“七五”普法规划》，分三个阶段明确目标和工作内容；完善工作机制，并将“七五”普法宣传教育工作纳入重要议事日程，切实加强领导，落实责任。

广泛宣传教育，营造良好氛围

一是利用每年“12.4”全国法制宣传日宣传教育活动，在各种与法律紧密关联的宣传月、宣传周、宣传日开展主题鲜明、形式多样的普法宣传活动xx余次。

突出学习宣传宪法，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律，以及促进经济发展、保障和改善民生，促进社会管理创新的法律法规；二是在机关单位、学校深入开展社会主义法治理念和反腐倡廉法制宣传教育，进一步增强了公民法制意识，在全社会牢固树立党的领导、依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的理念，形成了自觉学法守法用法的良好氛围。

深化“法律七进”，推进示范创建

进一步深化法律“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进寺庙”主题活动，以“法律七进”活动为载体，坚持开展经常性、服务性的基层普法活动，xxxx年以来，牵头开展“三下乡”活动x余次，通过“三下乡”活动把法律知识、法律服务、法制信息、法制文艺送到机关、农村、社区、学校、企业等基层单位；深入推进法治单位创建工作，创建省级“法治示范校”1所、市级“法治示范校”x所，以点带面，扎实稳妥推进创建活动。

推进阵地建设，拓展法治文化

一是坚持法制宣传教育与群众性文化活动相结合，利用乡镇综合文化站、村综合文化服务中心、村幸福美丽新村文化院坝等法治文化阵地，开展群众性法治文化活动x余场次；

二是依托XX电视台、XX新闻网，采取新闻专题、公益广告、电视访谈等形式，围绕法制建设和“七五”普法工作重点，广泛宣传普法依法治理工作和国家法律法规，为全县干部群众学习法律知识提供了有利条件。在XX广播电视台播出公益广告、XX新闻网刊发普法新闻，为普及法律知识，增强法治观念，推动依法行政发挥了积极作用。

丰富学习载体，提高法律意识

以创建学习型党支部为载体，深入开展“三分类三升级”活动，采取支部学习活动和自学读书活动的形式，组织全体干部职工广泛开展国家法律法规知识学习。一是组织全体机关干部职工重点学习了保密法律法规。巩固和提高了全体干部对保密工作的认识和对窃密、泄密犯罪活动的警惕性，增强了保密意识。二是着眼提高干部廉政意识，组织党员干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等党风廉政规定和违纪违法典型案例，教育党员干部，做到警钟长鸣，树立了党委部门廉洁自律的良好形象。

中共XX县委宣传部

xxxx年x月xx日

篇二

为认真贯彻落实市委、市政府印发的《市委宣传部、司法局关于深入开展法制宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）》和《人大常委会关于开展第七个五年法制宣传教育的决议》精神，按照普法工作专项组办公室《关于开展

“七五”普法依法治理中期自查工作的通知》的具体要求，我局对本单位依法治理情况进行了认真、全面的自查。现就我单位依法治理情况总结如下：

自“七五”普法工作规划实施以来，我局结合工作实际，全面推行依法行政，切实加强法制建设，认真开展“七五”普法活动，积极组织干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是把工作与普法结合起来，取得了一定成绩。严抓普法教育的各项工作，进一步增强了全体干部职工的法制观念和法律意识，明确了普法学习的重要意义，促进了我局各项工作健康有序发展，为推动社会主义和谐社会发展创造了良好的法制环境。

一、机制健全，领导重视

建立长效机制。确保法制学习培训任务落实，坚持干部职工学法制度，局领导带头参加法制学习。并将法律知识掌握和运用情况作为干部考核和评价的重要内容和任职、晋升的重要依据。结合单位实际情况，制定《普法工作方案》，细化普法工作，使每年的普法宣传教育工作能有新内容、新起色。明确本单位必须普及的法律法规以及拟开展的普法工作，将普法工作与其他业务工作同部署、同检查、同考核。

二、明确目标，认真学法用法

实施“七五”普法规划，是在党的十八大五中、六中提出要全面推进依法治国基本方略，要求“深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法制精神，树立社会主义法制理念，增强全社会学法用法尊法守法意识“的基础上制定的，因此，“七五”普法具有新的时代内容，为广大干部职工学法用法开辟了更宽的领域。

（一）继续推进领导干部学法用法。

强化领导干部学法用法工作，实现领导干部学法用法工作制度化、规范化，不断提高领导干部科学决策、民主决策、依法决策和依法管理的能力和水平。实行集中学习和个人学习相结合的方式，自觉学法、懂法、守法、依法办事。

（二）推进普法形式创新。

大气推广无纸化学习，积极开展网络在线学法和普法考试工作，要求全体干部职工必须达到学分要求且考试合格。并将此项工作列为常态化，通过参加网络在线学法和考试，充分发挥网络的高效、便捷优势，提高工作效率，节约普法成本，推动全局普法工作创新跨越发展，切实增强学法用法和普法的针对性、时效性。

（三）明确落实责任。

开展廉政风险防控，制定出台内部控制制度，有效防控廉政风险及其他风险。将普法工作责任具体落实到股室和个人，定期对责任制落实情况进行督查，对工作措施不力的股室及个人督促限期整改。

三、深入实践，创新宣传

（一）加强日常宣传。

以业务领域为主要方向，将宣传工作融入日常工作中，在开展工作及下乡村宣讲的过程中，向办事人员积极宣传党纪党规和财经法律，重点宣传《预算法》、《会计法》、《政府采购法》、《行政处罚法》、《财政违法行为处罚处分条例》等法律法规。通过开展法治宣传教育，传播财税法律知识，弘扬法治精神，提高社会法律意识和对法律法规的认知感。

（二）推进社区法制宣传教育。

在抓好单位普法依法治理工作的同时，利用干部职工居住分散的特点及开展普法活动的优势，把法治宣传教育工作带进社区、带进家庭，实现全方位的普法依法治理工作，从而真真收到实效。

（三）创新法制宣传形式。

注重运用网络等现代媒体手段开辟法制宣传新阵地，积极向微信公众号报送普法相关信息，增强法制宣传的生动性、互动性和时效性，提升法制宣传效果。

四、当前工作存在的问题

通过此次“七五”工作自查发现，我局“七五”普法工作正在逐步落实，各项普法宣传工作正在有序进行。但由于各种条件和人员所限，在宣传方式、宣传工具、宣传途径等方面还是停留在较为传统的方式上，未能更好地将普法工作贯彻落实。在思想上也还存在实用主义的认识，表现在与自己有关的法多学，与自己无关的法少学或者不学。在今后的普法宣传教育工作中将进一步提高思想认识，同时利用各种现代传媒资源，更好地开展“七五”普法工作中后期的宣传教育活动。

五、下步工作计划

普法工作是一项长期性、系统性工程，我局将认真总结经验，找准差距，补齐短板，高质量、高效率地做好“七五”普法工作。

（一）强化法制文化建设。

充分运用好年轻干部这一活力点和载体，积极探索组织开展法治征文、法治摄影比赛等新形式活动，以此调动干部职工积极性和创造性，推动普法工作全面深入。

（二）深化开展法治宣传教育。

结合重要时间节点和重要专项治理活动，多形式多渠道开展各类法治宣传教育，加大服务对象宣传指导，加快普法阵地建设，继续深入开展依法信访宣传工作。

（三）继续推进国家工作人员学法用法。

全面落实无纸化学法考法，促进全体干部学法用法、依法履职，规范行政执法行为。

篇三

自“七五”普法活动开展以来，XX县就创局认真安排部署的各项工作任务，积极组织全体干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，把各项工作与普法结合起来，取得了显著成绩。按照《XX县依法治县领导小组关于开展“七五”普法工作中期督导检查的通知》的具体要求，我局对普法工作进行认真梳理、全面自查，现将自查情况汇报如下：

一、主要工作开展情况

“七五”普法工作开展以来，我局组织干部职工先后学习了《宪法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《公务员法》、《婚姻法》、《失业保险条例》、《工伤保险条例》、《就业促进法》等法律法规。组织开展促进就业政策法规宣传十余次，发放各类政策法规宣传资料x万余份，开展法律知识考试x次，干部职工平均撰写普法学习笔记xx字以上。增强了干部学法、用法的意识，提高了干部职工的法律素质和依法办事的能力。

二、主要做法

（一）加强领导，落实责任。

一是为确保学习效果突出，我局专门建立长效机制，确保法制学习任务落实。坚持每周二、五集体学习制度，在学习会议上定期组织全体干部职工学法，局领导带头参加法制讲座。采取自学与集中学习相结合、定期确定自学知识点、适时开展集中学习讨论、按时抽查等方法，保证自学和集中学习时间。二是成立普法工作领导小组，由局长任组长，各主要业务负责人为成员，并随着工作人员的变动及时对领导小组成员进行调整，确保了普法工作人员不缺位。自普法工作开展以来，每年将普法、依法治理等工作列入重要工作议事日程，做到了“三个纳入”：即纳入各工作计划；纳入全体干部职工政治学习计划；纳入了综治工作目标考核。

由于领导高度重视，我局普法依法治理工作做到了机构人员、工作和经费三落实。

（二）加大宣传力度，营造浓厚的学法用法氛围。

利用3.15消费者权益保护日、“春风行动”、“就业援助月”和

“6.26禁毒日”等活动契机，结合单位中心工作认真搞好法治宣传活动。采取散发宣传单、宣传手册、电视宣传等形式对《失业保险条例》、《劳动合同法》、城乡就业人员权益维护、创业担保贷款政策、困难家庭就业援助工程、进城务工人员权益维护手册等就业再就业政策法规进行宣传。在全县5镇1乡及各社区设立创业就业服务指导中心，为辖区村民、居民发放创业就业政策。截止目前，共发放《失业保险条例》、《就业再就业知识问答》、《城乡就业人员权益维护手册》、《春风卡》等普法宣传单和宣传手册2万余份。

（三）创新学习方法，提高学习质量。

为了提高普法学习质量，我局由职工轮流讲解普法相关法律法规，调动每位职工的学习积极性和主动性，迫使职工提前对法律知识进行研究学习，加深记忆，增强学习效果。近年来就创局利用学习日组织干部职工系统的学习了《宪法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《公务员法》、《安全生产法》、《婚姻法》、《失业保险条例》、《工伤保险条例》等法律法规，树立了干部学法、用法的意识，提高了干部职工的法律素质，增强了干部严格按照法律程序办事的意识。同时，将普法教育列入城乡劳动力技能培训内容。

（四）加强规范劳动力市场秩序，完善社会主义市场经济体制法律法规的宣传。

结合与人力资源和社会保障局开展的劳动执法检查，开展合法用工、劳动维权方面的法律法规宣传。将政策法律送到劳动中介机构和农民工中，为促进中介机构合法用工，保障农民工的合法权益奠定了基础。

（五）以“四下乡”活动为载体，把普法工作推向企业、农村。

利用“四下乡”活动机遇到各乡镇、社区、企业开展《中华人民共和国劳动法》、《失业保险条例》、《就业促进法》宣传，使企业职工进一步掌握了失业保险的申领条件、劳动用工的违法行为等法律法规，有效维护了广大劳动者的合法权益。

（六）积极落实政务公开，做到工作公开透明。

建立了政务、党务、财务公开制度，及时公开单位党务、政务、财务各项工作落实情况；公开各项服务事项办理流程、时限及窗口服务人员、咨询电话等，全面接受群众监督，确保工作公开、透明、公平、公正、及时。

三、存在的问题

通过此次“七五“普法规划实施情况的自查，虽然我局“七五“普法规划正在逐步落实，我们也做了大量的工作，各项普法宣传工作正在有序进行。但由于各种条件和人员所限，在宣传方式、宣传工具、宣传途径上虽说有部分创新，但主要还是停留在传统学习和宣传方式上。在思想上，也还存在实用主义的认识，与自己有关的法多学，与自己无关的法少学或者不学。普法工作还是存在诸多问题：

1、干部职工自主学习的自觉性不够高。由于业务工作较多，干部职工不能充分利用节假日、工作的闲余时间开展自学，学习质量不能达到预期效果，需在今后的工作中进一步加强。

2、创新不够，缺乏针对性和实效性。多年来，普法宣传教育的形式、措施、方法等多数还是老一套，变化不大、措施不灵、方式不活、针对性不强、吸引力不大，缺乏创新的意识，普法宣传工作没有深度和氛围。没能将普法教育与具体的法治实践活动，与本单位的职能职责、具体工作融汇贯通。

3、群众学法积极性不高，社会法治氛围不够浓厚。一些群众对普法工作关注度不高，学法不够积极主动，还是抱着遇事找人不找法，信法不如信访，小闹小解决，大闹大解决的态度。碰到事情首先想着托关系、走后门，缺少通过法律途径解决问题的意识。

四、xxxx年工作思路及措施

（一）抓制度建设。

继续强化领导干部学法用法工作制度，把普法工作纳入目标考核体系。领导干部要带头学法、尊法、守法、用法，带头树立和弘扬社会主义法治理念、法治精神，按照法律法规履行职责。把普法工作纳入目标考核体系，并作为领导干部评先评优的依据。

（二）抓宣传。

分门别类、因地制宜创新普法宣传方式，提高群众学法积极性。群众学法积极性不高，除了自身认识问题外，其中一个主要原因是普法宣传方式单一，千篇一律，内容枯燥无味，不易理解，不接地气，很难引起群众关注热情。即使群众偶尔接触到普法内容，也没有耐心从头到尾浏览一遍，更谈不上学习了。因此应该进一步创新宣传教育的方式和载体，因人、因地而异，做到有的放矢。按照不同的文化层次，不同的职业特点，不同的年龄阶段，制定普法计划和设计普法内容。普法内容要简单易懂、要形象生动、要结合当前社会现状和百姓关注热点制作。要把传统的普法方式和新媒体时代下的互联网+普法方式相结合，充分利用移动网络，充分调动普法普法对象的学法积极性，扩大普法工作的影响力，提高法制宣传面。

（三）加大经费投入力度。

加大基层法制宣传经费的投入力度。切实做好法律知识手册、法律宣传品、法宣阵地、法宣展板的制作和使用工作，使普法投入能够与当前经济、社会发展水平相适应。同时加大对资金的监管力度，保证普法方面经费能够用到实处，行之有效。

XX县就业创业和人才服务局

xxxx年x月xx日