关于开展“忠诚履职、勇于担当”专题教育的实施方案

第一篇：关于开展“忠诚履职、勇于担当”专题教育的实施方案

关于开展“忠诚履职、勇于担当”专题教

育的实施方案

为彻底肃清冯新柱案恶劣影响，夯实“以案促改”思想基础，从严治党，坚决肃清恶劣影响，净化政治生态，按照办字xxx号《关于在全市党员干部中开展“忠诚履职、勇于担当”专题教育的实施方案要求，工委结合自身实际，特制定如下实施方案：

一、开展专题教育的目的

总书记在多次重要讲话中指出,贵任担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。在全区党员干部中开展“忠诚履职、勇于担当”专题教育,主要目的是学习贯彻中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的精神,全面深化落实省市区鼓励激励、能上能下、容错纠错“三项机制”及其配套办法和实施细则,深刻汲取陕西黄陵煤化工有限责任公司环境污染案的教训,教育引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决落实“两个维护”,在落实工作中恪尽职守、敢于担当、勇于有为,以守土有责、守土负责、守土尽贵的责任担当,为新时代宝塔追赶超越作出贡献。

二、开展专题教育的主要对象 机关工委系统全体党员干部

三、开展专题教育的主要內容(-)开展专题学习。集中在7月至9月重点围绕以下内容开展专题学习

1.总书记关于忠诚履职、勇于担当方面的重要论述。重点学习党的十八大以来,总书记关于“忠诚履职、勇于担当”发表过的一系列重要讲话。①2013年6月28日至29日在全国组织工作会议上的讲话中提出“五个敢于”。②2014年2月7日在俄罗斯索契接受俄罗斯电视台专访时的讲话中指出“担当起该担当的责任”。③2015年1月12日,在中央党校第一期县委书记研修班学员座谈会上的讲话中指出“尽多大贵任才会有多大成就”。④2016年12月26日至27日在中央政治局民主生活会上指出“讲实话、干实事”。⑤2017年10月31日在瞻仰中共一大会址时强调“时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当”。⑥2018年3月8日参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时指出“功成不必在我”等等。

2.党章党规党纪和宪法法律法规以及行政法规等。认真学习党的十九大报告关于全面从严治党的决策部署和总书记在中央纪委二次全会上的重要讲话精神等。特别是要深入学习领会《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》和《宪法》《监察法》《刑法》《刑事诉讼法》等。3.中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省市区“三项机制”及其配套办法和实施细则。认真学习领会《意见》精神,准确运用“三项机制” 严格区分失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与谋私的界限,充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性, 激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为。

4.党中央关于防范化解重大风险、精准脱贫、污染防洽三大攻坚战的战略部署要求。要通过学习,进一步增强风险意识和底线思维,坚决制止和查处各类违法违规或变相举债行为;要重视脱贫成果巩固,靶向聚焦、精准施策,真正把精准帮扶、精准退出、动态管理落实在具体工作中;要深刻把握绿水青山就是金山银山的发展理念,严守生态底线红线,强化生态环境保护,进一步增强政治责任感和历史使命感,以担当之贵、严实之态、精准之策和有效之举,切实把三大攻坚战的各项工作任务落到实处

5.《关于对陕西黄黃陵煤化工有限责任公司有关问题的相关责任人追责问责情况》。要通过学习剖析,举一反三,发挥以案促教、以教促改的作用,教育引导党员干部以此案为警、以此案为戒,深刻汲取教训,立足岗位,主动作为,敢于担当

(二)深入查找问题。坚持边学边查边改,重点查找以下几方面问题 1.对照主体责任清单查找问题。对标年度班子和班子成员班子成员履行“一岗双责”、干部教育管理监督、冯新柱案“以案促改”等方面存在的问题。

2.对照岗位职责查找问题。对标年度工作任务,紧密结合岗位职责,重点查找脱贫攻坚、生态环境保护、菅商环境整治扫黑除恶、重大风险防范化解、重点项目建设等工作任务落实过程中履职尽责是否到位、工作推动是否有力、任务完成是否符合要求,重点查纠忠诚履职、贵任担当方面存在的短板和不足

3.对照纪律作风查找问题。对标党内纪律规矩和省市区纪律作风各项制度规定,重点查找中央八项规定精神实施细则落实、纠正“四风”、反对特权思想和特权现象、守岗履职、个人重大事项报告、外出报备、亲属和身边工作人员管理、个人廉洁自律等方面存在的问题。

（三)狠抓整改落实。针对查出的问题,梳理归类,建立等方面存在的问题问题台账和整改工作台账,实行销号管理,完成一项销号一项, 按时限推进。

1.抓住关键“改”。要聚焦问题,重点抓住“关鍵少数关鍵岗位、关键环节和关键问题“改”,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题。

2.扎扎实实“改”。要细化任务,明确每一项整改任务的时间表、路线图和具体措施,责任压实到人到岗,出实招、见实效，不走过场。

3、建章立制“改”。要召开专题民主生活会和组织生活会,深刻剖析问题根源,研究案发规律,深挖腐败案件。反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题,有针对性地建立长效机制,补齐短板。

四、要求

（一）加强领导。各党委、总支要抓好专题教育的主体,主要负责人是第一贵任人。成立工作机构,结合实际,认真制定方案,及时部暑落实。

（二）注重结合。要与“以案促改”、纪律教育宣传月活动，“两学一做”学习教育常态化制度化和区委政府重点中心工作有机结合，开展学习交流讨论与专题讲座、谈体会认识与查找问题相结合，坚持将学习教育、查找问题、整改落实贯穿始终。

第二篇：忠诚履职勇于担当(演讲稿)

忠诚履职勇于担当 做一名合格的价格卫士

尊敬的各位领导、各位评委，大家好：

我叫XX，来自ZZZZZ。今天我演讲的题目是：忠诚履职勇于担当做一名合格的价格卫士。在ZZZZ，有这样一群人，他们奔波劳碌，却坚信青春在岗位上飞扬；他们遭受考验，却坚持为了人民的幸福，任劳任怨，义无反顾；他们为民执法，无私奉献，既要解决价格难题，更要维护好经济的秩序。这就是来自舞钢的物价工作者。很荣幸，我成为他们中的一员，我们平凡，甚至平淡，但在我们身上你能听见生命成长的声音，你能看见党旗的光辉在闪耀！总书记提出“三严三实”，这进一步彰显了广大党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。当前，市委市政府高度重视“三严三实”的贯彻落实，这更为我们物价工作者树立了标杆、指明了方向！

作为一名物价工作者，当我踏上自己的工作岗位，我才逐渐懂得：坚定信念地修身养性，手握戒尺地严以律己，脚踏实地地真抓实干，这才是一名党员应尽的职责，这才是对于“三严三实”精神最务实的践行。

物价是涉及民生的重要工作，水价、电价、气价、学费、药费、交通费，哪一样关乎民生的大事，不与物价有关呢？唐代大散文家柳宗元说：“币轻则物价腾踊，物价腾踊则农无所售，皆害也。”是的，物价是平衡器，物价是减压阀，物价更是牵一发而动全身的民生符号。作为价格执法者，“大江流日月，春秋待古今”。今天,在中国共产党建党94周年之际，我们面对党旗，感受到了继往开来的责任，感受到了与时俱进的份量！物价工作是平凡的，从事物价工作的人员也是平凡，但为人民服务，维护市场秩序，却是平凡中孕育着伟大！在看似平凡却不平凡的岗位上，让我们努力工作奉献青春；在事事关系民生的工作中，让我们一丝不苟鞠躬尽瘁；让我们牢记习总书记为民务实清廉的总要求，努力践行三严三实新作风，脚踏实地，认真做事，勤于谋划，甘于奉献，不畏艰难，勇往直前，为构建“和谐幸福舞钢”贡献出自己的一份力，为实现我们的中国梦而努力奋斗吧！

在我们物价部门，心怀人民，情系百姓，为工作尽心尽力的事情每天都在发生。君不见，夜阑人静，办公室依然灯明火亮，热火朝天；君不见，狂风暴雨，市场、商场、社区、景区出现了价格执法人员的踪影；君不见，无论何时，“12358”投诉电话每次响起总有耐心的倾听，认真的解答。

我骄傲，我们物价人拥有勤学善用的氛围。领导干部带头学习、责任明确、奖罚分明，始终坚持把政治理论学习和业务培训相结合，在提高工作效率的同时大大加强了干部职工的素质。在我们物价部门，心怀人民，情系百姓，为工作尽心尽力的事情每天都在发生。君不见，夜阑人静，办公室依然灯明火亮，热火朝天；君不见，狂风暴雨，市场、商场、社区、景区出现了价格执法人员的踪影；君不见，无论何时“12358”投诉电话每次响起总有耐心的倾听，认真的解答。

第三篇：履职尽责勇于担当

履职尽责

勇于担当

党的十八大以来，总书记在系列重要讲话中多次强调，责任担当是领导干部必备的基本素质。面对新形势、新任务，我们每一名领导干部都应当按照市委、市政府、市国资委的总体部署和统一要求，围绕我们既定的思路目标和工作重点，履职尽责、敢于担当，为推动公司市场化转型做出新的贡献。

一、履职尽责、敢于担当，是中华民族的优良传统。

为人民利益履职尽责、勇于担当是共产党员的优秀品格。毛泽东同志把党的宗旨凝练为“全心全意为人民服务”;胡锦涛同志指出：“领导就是责任，责任重于泰山”;习近平同志指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。这些谆谆教诲铸就了共产党人担当尽责的精神丰碑。在革命、建设、改革的历史进程中，无数优秀共产党员，李大钊、焦裕禄、孔繁森、杨善洲等等，在不同的岗位上彰显了履职尽责、敢于担当的优秀品格，是我们学习的杰出楷模。

二、履职尽责、敢于担当，是领导干部的时代责任。

总书记讲的好干部的标准是：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”敢于担当是一个重要要求。敢于担当就要做到自身硬。打铁还需自身硬，铁肩才能担道义。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做到敢于担当，要正确看待个人得失，要正确对待失误挫折，要相信群众、相信组织。担当背后是品格，是境界，是能力。只有加强学习修养，注重实践锻炼，砥砺意志品格，才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领。

(一)坚定理想信念，加强党性锻炼

要有坚定的政治信仰，树立敢于担当的政治自觉。正确的政治方向是党和人民事业取得成功的根本保证，只有强化理论武装，坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信心和共产主义的信念，我们才能在大是大非面前旗帜鲜明，坚守忠诚于党的政治操守不失，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、冲得上。作为领导干部，要自觉抓紧理论学习，带头贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律，把握正确的政治方向，做政治上的明白人，注重世界观改造。认真执行中央八项规定和各项廉政规定，坚持原则，认真负责。

(二)加强思想修养，提升精神境界

古人云：“正心以为本，修身以为基”。领导干部自觉加强思想修养，不断提升自己的精神境界，才能更好地履职尽责、敢于担当。要按照总书记提出的“三严三实”的要求，严格要求自己，自觉在工作中内化于心、外化于行，将“三严三实”作为自己的行为准则、履职原则、做人守则。要不断培养领导干部敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格，在大事大非面前，要有坚持正气、实事求是的政治自觉;在急难险重任务面前，要有为党分忧、为民解难的思想境界。做到在难关面前敢闯敢试，勇于直面，敢于担当风险。在工作中要心存三心——事业心、感恩心、敬畏心。把工作当事业来对待的人，往往会激发一种强烈的使命感，保持旺盛的工作热情，在工作岗位上肯钻研、立标杆、当旗帜。有事业心，才能在工作中尽职尽责、负责担当，面对任务不敢推诿，才会真正把工作当成事业去追求。

(三)主动加强学习，提升履职能力

领导干部要争当学习的表率，学以立德、学以增智、学以创业，不断提升履职尽责和勇于担当的能力。一要学政策、识大局。古人讲：不谋万事，不足谋一时，不谋全局，不足谋一域。领导干部要自觉加强理论学习，提升政策理论水平，增强政治上的坚定性、敏锐性。要有加强理论学习的紧迫感，有终身学习理论的自觉性，要通过理论学习掌握马克思主义的立场观点方法，提高运用科学理论解决复杂问题的能力。二要学业务、能担当。打铁还须自身硬，领导干部要有高尚的人格魅力，更要有令人信服的业务技能，要不断学习发展改革的最新理念、最新实践、最新经验，有了硬本领才能真担当。要学会善于用辩证思维、系统思维、底线思维观察分析问题，才能进行正确、有效的决策。三要学管理、善协调。管理和协调是领导干部的重要工作，领导干部要注重学习先进的管理理念、管理经验、管理方式，注重质效和人文精神的和谐。必须勤于抓落实，善于抓落实，要着力提高狠抓工作落实的本领，发扬认真精神、务实作风，靠实干开创局面，靠实干凝聚民心。做到用制度管人、靠制度管事、依制度办事、按程序办事，达到权力威信和人格威信相结合。

(四)克服畏首畏尾，提升履职水平

有没有敢于担当的意识、气魄、能力，是领导干部履职尽责的前提和基础。领导干部要自觉投身到实际工作中，在实践中累积经验，不断提升自己的履职水平，一要工作不畏多，尽好责。面对工作和任务首先要不怵、不怕，不因繁杂的工作无从下手，要尽己所能把它做完、做好;其次，要不烦、不厌，不心烦意懒，要有奉献意识和敬业精神。二要做事不畏难，敢担当。俗话讲：不怕山高，就怕腿软，做事不畏难，自无难人事。领导干部面对困难必须有一种不畏难、敢担当的精神状态，才能克服困难、战胜困难。三要管理不畏嫌，敢碰硬。当领导就要抓管理，既要管事，又要管人，严格管理就可能得罪人，讨人嫌。领导干部在工作中应该有严格管理、敢于碰硬的自觉和自信，对错误行为和不正之风依章依规进行批评教育和处理。同时，领导干部要自觉被管，严格管理的关键是对干部从严管理。

三、履职尽责、敢于担当，做领导信任和群众满意的干部。

（一）在思想修养作风建设中履职尽责、敢于担当

认真践行“三严三实”要求，自觉加强党性修养，树立正确的权力观，做到自重、自省、自警、自励，坚持从实际谋划工作，不做表面文章，杜绝形式主义。不断培养求真务实的作风，坚持原则，敢抓敢管，既当指挥员又当战斗员。同时，充分发挥表率作用，在工作中高标准严要求，要求别人做到的自己首先做到;大力发扬敬业精神，树立节约意识，带头反对铺张浪费和大手大脚。

（二）在推动公司市场化转型工作中履职尽责、敢于担当

按照市委、市政府，市国资委关于投融资平台市场化转型的相关文件精神，为加快市场化步伐，推进商业化项目，组织力量专项推进公司市场化转型。在逐步推进公司市场化转型过程中，作为领导干部应当继续解放思想、实事求是，履职尽责、敢于担当，充分利用现有资源，积极寻求市场化转型业务拓展，探索市场化转型可能性。

（三）在加强队伍作风建设中履职尽责、敢于担当

努力克服好人主义思想，以纪律作风整改为抓手，全面加强队伍作风建设。坚持用制度管人管事，修订完善各项规章制度，在执行力上下功夫。全面加强自身建设，提高队伍素质，培养清正廉洁、业务娴熟的干部队伍。

“履职尽责，勇于担当”，这是时代的使命，也是现实的要求。当前正是公司市场化转型期，各种矛盾凸显，各种问题叠加，我们必须以履职尽责、勇于担当的精神和魄力，面对难题敢闯敢试、敢为人先，面对矛盾敢抓敢管、敢于碰硬，面对风险敢于作为、敢于承担，顺势而为、逆势而进、乘势而上，以作风建设的新成效激发事业发展的新动力。

第四篇：忠诚履职勇于担当，做好新时代审计人

忠诚履职，做好审计人

.尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

每当提起“忠诚履职”这四个字，我都会想起它是每个干部心中的箴言，更是我们每一位审计工作者的座右铭。

忠诚履职是历史的传承，是民族之魂。古往今来，有多少仁人志士为保卫家国、追求真理、维护正义，用毕生的精力甚至宝贵的生命，谱写着一曲曲忠诚履职的赞歌：大禹治水，三过家门而不入；诸葛亮报国，鞠躬尽瘁，死而后已；焦裕禄扎根戈壁滩，以生命诠释了什么叫为民服务。他们是忠诚的楷模，履职的先驱，他们更是我们伟大民族的脊梁！

“忠诚履职”是时代的精神，是核心价值观的体现。每当国家与民族处于关键时期，它鲜明的烙印就随处可见：近代，勇敢的革命先驱们前仆后继，视死如归，中华民族终于站起来了！现代，勤奋的改革先锋们开拓进取，顽强拼搏，中国人民终于富起来了！如今，新时期的我们勇于担当，争优创先，伟大的中国必将更加强大起来！

忠诚履职是职业的精神，是各行各业最基本的行为准则，最起码的内在要求。忠，是心中，也是中心，要求时刻将党、国家和人民的根本利益放在心中，处处以党、国家和人民的事业为中心；诚，就是要实事求是，坚持依法办事，按程序办事，求实学，讲实效，创实绩；履职，就是要做到恪尽职守，正确行使权力，充分履行义务，把是否符合党与国家的政策方针作为衡量履职效果的主要标准，把老百姓答不答应、满不满意作为我们履职的出发点和落脚点。

那么朋友们，我们审计工作者该如何做到忠诚履职呢？温家宝总理说过一句话：“政府的职责是什么，把蛋糕做大；政府的良心是什么，把蛋糕分好。”，我们审计工作的宗旨就是服务与监督，服务政府发展经济，把蛋糕做大；监督政府财政资金，把蛋糕分好，这就是我们的忠诚履职，这就是我们的目标和追求。

有人说审计人有崇高的使命和责任，审计之路充满未知和风险，对审计工作还有着特殊的规定和要求，是的，作为审计局一员，我强烈地感受这是一支特别讲忠诚、特别能吃苦、特别能干事、特别有正气的队伍，正是这样一群可爱的人，使得我们审计局始终坚守信仰不动摇，苦干实干不懈怠，忠诚履职促发展。这一切，靠的就是审计人一种特有的精神，那是一种以事业为重、工作第一的敬业精神，一种任劳任怨、甘于吃苦的奉献精神，一种一丝不苟、精益求精的严谨精神，一种勇于探索、开拓进取的创新精神，一种团结一致、齐心合力的协作精神，一种敢于碰硬、一查到底的斗士精神。

亲爱的朋友们，如果我们的努力，促进了政府财务的规范化管理；如果我们的工作，促进了党政干部权力的规范运行；如果我们的勤奋，让政府投资变得更加节能高效；如果我们的付出，使各项民生政策和惠民资金得到更好的落实，那么，无论何时何地，我们都可以大声自豪的说：我对党忠诚，对国家忠诚，对人民忠诚！我履职了，我尽职了，我称职了！

谢谢大家！

第五篇：勇于担当 履职尽责发表稿

勇于担当 履职尽责

——读《谈责任》有感

作者：祁福利

《人民日报》近期刊登了《谈责任》一文，省地矿局党组书记、局长徐飞鹏同志读后作出了重要批示。看到局长批示后我反复学习了这篇文章，有很多收获。该文用通俗易懂的语言，阐述了责任关系集体组织和个人发展的深刻道理，具有极强的说服力和指导性，发人深醒，使读者对责任二字有了更清醒的认识。我们必须把握该文的深刻内涵，在工作中要勇于担当、履职尽责、创造性地开展工作，推动地质找矿工作又好又快、更好更快发展。

文章开篇就提出“责任是什么？责任是分内应做的事。”我认为亦可理解为履行职位（或角色）所赋予的权利和义务，有职便有责，有为才尽责。万物都有自己的责任：土地有生长万物的责任，万物有成熟结果的责任。责任是一种使命，为人子女有孝敬父母之责，为人父母有教养儿女之责。而作为党员干部有争先创优、执政为民的责任，作为地勘单位领导班子成员有兴院强院、构建蓝图、培养人才的责任。这些对家庭、对工作、对群众、对社会的责任，伴随着我们一生。

作为国有地勘单位的“一把手”，既是领导者，更是责任人。选择了这个职业，就要担负起职位赋予的神圣职责。对党、对事业、对群众、对队伍都必须履职尽责，这就需要情感与理性的交融、认知与行动的合一。具体来说，就是把知责之心、担责之能、履责之行有机统一起来。

要有知责之心

知责，即明确责任的内涵和要求。知责之心体现为一种追求，包含远大的理想、坚定的信念、明确的奋斗目标；体现为一种境界，需要鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神；体现为一种动力，激励人们忠于职守、默默耕耘，生命不息、奋斗不止。我们要建立健全各级责任制度体系建设，构建行使权力、担负责任、权责分明，接受监督的履职环境。真正发挥党员及领导干部的能动性、积极性和创造性，杜绝消极散漫、不敢负责、不思进取、不愿作为、麻木不仁的工作作风，在时代伟业中提供展现领导能力的平台。二要加强责任意识的教育和学习，弘扬主动热忱、敬业忠诚、勇于担当的个人信念。形成对自我的责任，对角色的责任，对社会的责任，有益于祖国、民族和社会的价值观及自尊、自爱、自信、自强的人生态度，树立大局意识。坚定实现个人价值既是推动民族进步和社会发展的信心和理念。

要有担责之能

履行一定的责任，离不开相应的能力和本领。古语说，“本领若是，事事发出来皆是；本领若不是，事事皆不是也。”有了能力和本领，事业才有支撑、尽责才有依靠、成事才有保证，才能更好地为党工作、为人民谋福祉。我们已经经历了30多年的改革开放时期，宏观经济体制发生了质的变化，地勘单位赖以生存的计划经济体制离我们越来越远，国有地勘单位不断面临新情况、新问题，这对履职尽责的能力素质提出了更高的要求。

我们要满怀激情的投入到工作中，树立“以天下为己任”的英雄气魄。高目标高标准要求自己，鞭策自己。无论学识、能力与经验的多寡，只要以“全心全意”和“求真务实”，就一定能有效地担负起自己的神圣职责，就一定能得到广大干部职工的肯定，就一定能完成好时代赋予的地质事业的光荣使命！还要主动去寻找解决问题的方法，而不是找借口回避责任。工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要勇于担当，敢于负责。坚信“没有过不去的河，没有越不过的坎”；“办法总比问题多”！时刻保持乐观向上、积极进取的工作态度，这也是对责任心最好的诠释。

要有尽责之行

我国古代哲人有言：论先后，知为先；论轻重，行为重。这说明，尽责是通过行动和干事得到落实的。实干兴邦、空谈误国，不干，半点马克思主义也没有。

我们必须要踏踏实实的做好每一项工作。面对一些细节琐事要分清原则、站稳立场，树立对共产主义的忠诚信仰，自觉将个人的理想与价值同推进中国特色社会主义伟大事业联系起来，同增强党的创造力、凝聚力、战斗力统一起来，以坚强的党性原则、高尚的人格力量、扎实的苦干精神、一流的工作业绩，切实履行党员干部的时代责任，践行党的先进性要求，实现党的执政使命，永不辜负人民的殷切期望。不被拜金、享乐、个人主义的糖衣炮弹所侵蚀，不以权谋私，不贪污腐化，廉洁公正、依法律己，“不以恶小而为之，不以善小而不为”，从小事做起，小事中看责任，责任中学做人，“千里之堤溃于蚁穴”，对一位有责任心的人，小就是大！

我们必须要充分展现自己的能力，积极挖掘自我潜能，尽最大努力发挥专长和提升自己，团结带领团队集团朝着共同的目标奋斗，不论事业是大是小，高潮还是低谷都更加勇敢、坚忍和执著，充满激情地勤奋工作，始终保持永恒的敬业精神。履行好责任与义务就是“三问三求”的根本所在。“三问”的目的便是角色定位，职责分明，知职履职，明确义务这就是职位感。“三求”就是履职所要担当的时代赋予的队伍发展的艰巨任务，这就是使命感。没有职位感就没有使命感，更不会有责任感。在具体的工

作中，赋予了职位，就对它负有无法推卸的职责。效率低下，质量不高，发展不好的本质原因属于不尽责，是责任心缺乏的体现。在工作责任面前，认为做得越多，错的越多；逃避责任、寻找借口、编造理由、推卸责任使工作产生重大损失的同志还大有人在。所谓“细节决定成败”就是责任心的体现。对于一个人来说，责任心是他一生能否有所成就的重要砝码。而对于一个队伍来说，领导和职工的责任心影响着单位的发展。如何让全体职工都能尽职尽责，这是我们学习和建立现代企业制度的根本所在，是企业能够在激烈的竞争中昂然奋进的不竭动力。

勇于担当、履职尽责，不仅是做人的优秀品质，更是党员干部的基本素质。每个人只有在全面履行责任中，才能使自己的潜力得到充分挖掘和发挥。在全面实施“五大战略”、打造“四大板块”、构筑“两个阵营”、实现地质找矿“235”目标的关键时期，我们必须要将勇于担当、履职尽职的决心和行动统一到全国国土资源厅局长座谈会的会议精神和局党组的重大决策上来，把握机遇、锐意创新、实现突破。