吉村镇关于进一步加强安全生产工作情况汇报[5篇范文]

第一篇：吉村镇关于进一步加强安全生产工作情况汇报

吉村镇关于进一步加强安全生产工作的情况汇报

为进一步加强安全生产，有效的防范和遏制较大事故的发生，最大限度的保障人民生命财产安全。按照余府办《关于进一步加强安全生产工作的通知》要求，我镇成立了由林珏副镇长组成的安全生产领导小组，经过一段时间的努力，我镇对于加强安全生产工作取得了一定的进展，现将情况汇报如下：

一、夯实宣传教育力度，形成一个安全生产的氛围。我镇通过多种方式对安全生产进行了大范围宣传，利用宣传车，横幅，标语等贴近群众的方式进行宣传，让群众清醒的认识到安全生产的重要性，人人监督生产，形成一个良好的安全生产的氛围。

二、深入各村，对村里的企业进行专项检查。

吉村山林较多，木材的加工产也多，其主要集中在游仙村，游仙村就木材的加工产就有三百多家，通过这次的专项检查发现了一些存在安全隐患的问题。一是对这些木材加工产的管理比较的散乱，没有一个核心的管理，使得这些加工产效益上不去；二是木材加工产的生产结构也不合理，资源浪费比较严重；三是员工的安全生产意识不够，其工作的场所存在一定的安全隐患。对于这些问题领导小组提出了合理的整改措施，现阶段取得了很大的成效。

三、发现问题及时解决问题。在右源村专项整治时发现上村幼儿园的教室不安全，教室比较的成旧，随时都有可能倒塌

危及师生的安全，经过镇里安全领导小组的努力说服，最终将其幼儿园转移至安全的场地教学。

通过开展安全生产整治，发现了很多的安全隐患，这时刻提醒我们要紧抓安全生产不放，这关系到群众的切身利益，稍有不慎将会造成严重的后果。

四、以后的工作计划

1、继续推进安全生产教育宣传。使安全生产牢固的树立在群众的心中。

2、加强对企业的管理，对于没有营业执照的非法产商实行整改。符合安全规范，管理制度健全的产商才能开工。

3、对各企业安全生产进行一次自查，自查报告有企业主签名后上报到镇里安全领导小组。

吉村镇人民政府

2011年9月19日

第二篇：吉村镇2006党建工作总结

吉村镇2006党建工作总结

一年以来，我镇党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神，严格按照市、县两级有关党建工作的部署安排，全面加强和改进农村基层党的建设，努力塑造党建工作特色，不断丰富党建工作内容，提高党建工作整体水平，为我镇经济建设和社会各项事业的发展提供坚强有力的保障。

一、加强领导，完善和健全党建工作机制。

镇党委坚持党要管党和从严治党的方针，始终把党的建设摆在各项工作的最首要位臵，强化领导，全面落实党建工作责任制，不断完善党建工作机制，做到目标责任明确，人员经费到位，措施制度落实。

一是强化党建工作的领导。党委书记负总责亲自抓，党务副书记具体抓，组织委员专职抓，各部门分管领导相互配合共同抓，形成强有力的党建工作领导合力。同时，配备1名综合素质好的中层干部做为专职工作人员，具体负责全镇党建工作的检查督促和指导，并为9个行政村配备了有责任心、工作能力较强的党建指导员9名，负责协调指导各支部的日常党建工作。二是落实党建工作目标责任。党委于年初工作会议上给各支部下达了党建工作目标责任书，将责任落实到支部，落实到镇村干部，同时为了切实落实党建工作责任目标，做到每月有督查，季度有通报，半年有检查，年终有总评，奖惩有兑现，真正形成了镇、工作区、村三级联动，齐抓共管，共创党建先进镇的工作格局。

三是健全党建工作机制。进一步完善党委专题研究党建工作制度、党建领导小组定期分析研究制度、党建指导员月例会制度及党建督查指导制度。镇党建办每月根据镇党委和党建工作领导小组研究部署的党建工作要求，拟定每月的党建工作要点，由各村党建指导员具体负责抓落实，同时，党建办对各支部每月党建工作落实情况进行督查和指导，针对存在的问题提出书面整改意见，由包村党建指导员和支部书记在整改书上签字，以示负责，并限期整改，对整改不力的予以通报。

二、改进工作，增强思想政治建设的实效性。

农村思想政治工作直接关系到党和政府与广大人民群众的联系，关系到党的路线、方针、政策在农村的落实，关系到社会的安定稳定和社会的发展与进步。镇党委按照十六大精神要求，自始至终将学习贯彻“三个代表”重要思想作为思想政治工作的主线，积极拓展农村思想政治建设的新思路和有效途径，努力增强政治思想工作的针对性、主动性、创造性和实效性。

一是学习教育与载体活动相结合。镇党委始终将“三个代表”重要思想学习教育贯穿思想政治工作的全过程，制定了学习方案和计划，认真组织党员干部群众学习中央1号文件、党内“两个条例”及有关法律法规等内容，并将这些学习内容同学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届六中全会精神结合起来，通过讨论学习撰写心得体会、开展党建知识竞赛、“树立党的形象，永葆党员先进性”专题讲座、“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，争当公仆”活动等，使广大党员干部不断提高思想认识和自身素质，提高贯彻实践“三个代表”重要思想的自觉性，从而牢固树立立党为公、执政为民的思想，在带领人民群众建设小康社会的各项事业中充分发挥先锋表率作用。

二是培训教育与思想工作相结合。我镇注意抓好党员干部的经常性思想政治教育，除重视加强镇领导班子自身思想政治建设，坚持每月一次党委中心组学习制度外，充分发挥党校“三个阵地一个熔炉”的作用，健全党员干部学习培训制度，认真制定了培训办班计划，强化对党员干部、后备干部和入党积极分子的培训。目前，已举办培训班3期，受训人员达360多人次。通过培训教育，使党员干部丰富了知识，开拓了视野，洗涤了思想，更新了观念，为实践“三个代表”，提高农村工作服务质量奠定了政治思想基础。

三是宣传阵地建设与群众性活动相结合。我镇党委重视加强农村宣传阵地建设，镇村两级普遍设臵了宣传栏、政（村）务公开栏，有针对性地适时宣传中央1号文件精神、党内“两个条例”、党的农村政策、新《宪法》、公民道德知识、农业科技、市场信息等，充分利用宣传专栏将好人好事新风尚进行宣传，推进了我镇的精神文明建设。同时，重视做好党报党刊的征订工作，满足党员干部政治学习的需要。结合农村宣传阵地建设，镇党委经常组织广大党员干部和农民群众开展健康有益的各类活动。如“七.一”党的知识竞赛活动等等。通过活动开展，寓教于乐，不仅陶冶了广大党员干部、团员青年、老人和妇女的情操，而且使宣传工作有形直观，生动活泼，起到了潜移默化地教育作用。

三、提升载体，服务“三农”创特色。

一是继续完善干部驻村联系卡和干部月工作汇报制度。在原来实行的基础上，逐步完善“两项”制度，并建立了督查核实制度。每月听取包村工作人员的驻村情况汇报，针对各村实际提出问题，会后对包村人员所回答的问题及驻村情况进行督查核实，依次评定落实、一般、不落实三个档次，对弄虚作假、情况不清、工作不落实的，按有关规定依次逐档予以严肃处理，对工作落实的予以表扬，并作为年终干部考评和评优评先的重要依据，行之有效地转变了干部的工作作风。

二是进一步健全便民服务体系，完善了便民值班室、信访接待室、矛盾纠纷调处办公室、法律服务中心的有关制度，做到有人办事、有室理事、有章处事，方便了群众，提高了工作效率，成为密切党群、干群关系的文明服务窗口。

三是深入开展“党心民心心连心”活动。通过开展结对子帮扶，缔结“连心户”活动。镇领导每年缔结一户特困“连心户”，各支部开展“双富十带”活动。同时积极开展便民服务“三下村”活动，先后组织开展扶贫帮困义诊、普法宣传和果业培训等，深受农民群众的欢迎。“三八”、“七一”等节日期间，镇党委、政府还组织镇、村干部下村入户开展送温暖活动，对老党员、老干部、五保户、特困户、病灾户、特困生等进行慰问和救济，组织党员、团员青年志愿者开展帮孤助残献爱心和美化社区、美化家园义务劳动，送去了党和政府的关怀和温暖。

四是抓实聚民心工程。镇党委、政府制定实施了九件为民办实事项目。经过全镇领导干部及群众的共同努力，目前已初步完成8个改水工程建设，使600户，2800人饮上安全卫生的自来水；硬化右源8KM村级公路；中学学生公寓和教师宿舍楼建设，中心小学综合楼和宿舍楼；进一步完善办学条件；新建卫生院门诊大楼；新建敬老院宿舍楼，改善居住环境；军坑水库1500米灌渠的改建工作，新增1000亩旱涝保收面积；组建村级老年人活动中心，确保农村老人老有所乐等7件为民办实事项目。吉村、沙村两个圩镇的农贸市场建设和政府办公大楼建设，整治机关大院环境两个项目正在建社之中。

五是做好“第三批保持党员先进性”教育活动工作。我镇坚持理论武装增强党员先进；坚持自我教育为主，提高党员思想政治素质；坚持边学边查边改，使工作作风明显改进；坚持加强党的基层组织建设，提高基层党组织战斗力；坚持科学的学习教育方法，增强积极性和创造性。认真组织实施好学习、自查、评议、整改、提高各阶段，重点搞好了建章立制，建立长效机制工作，先进性教育取得了一定成效。通过先进性教育，农村党员的服务意识得到增强，工作作风明显改进，服务农民群众的本领得到提高，党员的双带致富能力有了提升。此次活动为群众办实事、办好事72件，得到了全镇人民群众的好评。

四、强化建设，增强基层组织的凝聚力、战斗力。

一是抓两头带中间，抓典型促后进。在重点抓好民主、中村、沙村三个村级组织先进村典型示范推广的同时，加大后进支部的整改力度，认真制定整改方案，建立领导挂钩联系制度，下派素质高、能力强的机关干部下村挂职，优化了后进村党支部的班子结构，加强了班子建设，落实了整改措施。

二是健全基层民主，做好村务公开质询试点工作。为了进一步深化村务公开民主管理的工作，丰富村务公开工作的内涵，拓宽村务公开的渠道，提高村务公开的质量，确保我镇村务公开质询试点工作的顺利开展，镇党委、政府经过多次专题研究，成立了领导小组并制定了实施方案。为了使试点工作取得一定成效，为今后全面铺开该项工作，于十月中旬在民主村进行了村务公开质询试点，参加人数达30多人。

三不断发展和教育培训党员，切实加强了农村基层组织建设。我镇制定了 《吉村镇2006—2010年发展党员工作规划》（吉党字[2006]25号）、《吉村镇党委2006年发展党员工作计划》（吉党字[2006]5号）和《关于在村级 班子和农村党员中建立“五星级考评，红绿灯预警”绩效评价机制的实施意见》（吉党字[2006]16号）等文件，落实了“双向链式”发展党员制度，建立了党员发展、教育、培 训和考核的长效机制，为吉村各项事业的发展提供了坚强的组织保证。今年共发展党员10名，解放、中村、右源、满埠4个三年未发展党员的村今年都发展了一名以上党员。镇党委始终坚持把学习掌握《党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神作为党员干部培训的中心内容。结合“三个代表”重要思想，在全体镇干部中深入开展了廉政勤政学习教育活动，围绕“干部受教育、群众得实惠”这个核心，从群众迫切需要解决的问题着手，对群众不满意的问题进行整改，对个人存在的问题勇于剖析。紧紧围绕加强党支部为核心的村级班子建设和农民致富这两个着力点，采取领导驻村、一般干部驻点、连心帮农等方法帮助村一级建好党支部和找到致富路。9个村的各项规章制度也都已健全，党支部活动开展正常，农村基层组织建设切实得到了加强

五、反腐倡廉，促进党风廉政建设。

（一）、认真贯彻落实惩治和预防腐败体系建设工作，党风廉政建设责任制得到有效落实。

年初，镇党委认真贯彻落实党中央《实施纲要》和省、市纪委全会精神，紧密结合县惩治和预防腐败体系建设工作方案的要求，把惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设责任制。同经济工作有机结合起来，狠抓工作落实，不断健全和完善惩防体系制度建设。

1、抓好惩防体系制度建设，重点加强机关内部监督制度，确保公共权力的正确使用。

2、建全纪委班子，坚持教育、惩治、监督并重。在四月底召开的吉村镇第四届党代会上选举产生了新一届纪委委员5名，配齐配全了纪委班子，按县纪委要求在全镇十四个支部配齐了纪检委员。为更好的开展纪检、监察工作打下了坚实的基础。新一届纪委调整了党风廉政建设宣传教育小组，完善了考核办法和奖励措施，建立了廉政建设宣传制度，形成了领导重视，部门协作，齐抓共管，整体推进的大宣教格局。5月上旬我们通过中心组学习以及召开全体镇村干部大会的形式，加大对《关于加强农村基层党风廉政建设和廉政文化建设工作实施方案》的宣传学习，试点村各项廉政工作正有序在开展着，并取得了一定的成效。

3、分解任务落实责任，结合实际制订了党风廉政建设和反腐败工作任务分工，将全年目标任务逐项细化分解落实牵头单位和责任领导；

4、完善考核方法，在总结去年经验的基础上，今年继续修订完善了各支部党建工作及党风廉政建设考核方法；

5、加强检查指导，5月10日镇党委成员分别对游仙村委会、民主村委会执行党风廉政建设情况进行了抽查。

（二）、领导干部廉洁自律工作不断深入。

工作中，我们始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈，警钟长鸣。平时注重加强对党员的党性、党风、党纪教育，增强每个党员的党性观念，使他们能够树立正确的人生观、世界观和价值观。

1、严格控制接待费总量。按照“抓巩固、防反弹、彻底抓、抓彻底”的思路，强化教育，加强监督，做到地点不乱，标准不高，总额不超。

2、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。结合今年预防商业贿赂和领导干部家属及子女违规经商办企业等专项活动，组织全镇领导和党员干部进行了自查自纠。

3、严格执行责任追究制和首问责任制。

4、狠刹赌博歪风。要求全镇干部职工自觉遵守不参与赌博的制度。通过一年的执行情况来看，这项工作取得了明显成效。

（三）、坚持抓源治本，拓展从源头防治腐败的领域，严肃查处违纪案件。

今年，我们在认真抓好党员干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好制度的完善和落实，通过强化约束机制来规范党员干部的行为，围绕管好“权、钱、事、人”四个方面，从强化管理和监督入手，采取有效措施，加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。

1、认真落实廉政谈话制度。镇党委领导同村居主要负责人谈话20人次，任前廉政谈话2次。

2、警示训诫工作成效显著。面对新的工作要求，我们按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的工作思路，积极探索，大胆创新，不断健全挽救教育干部的预警机制，取得了初步成效。

3、全面推进村委会政务、党务、财务公开制度。我们按照市纪委的要求着力加强阵地建设，规范程序和内容，主要考核抓督查，全镇9个村都有一个负责公开的领导班子；都有一块良好的公开阵地；都有一本具体的公开台帐；都有一套完整的公开制度。

4、加强村级党风廉政建设责任制的落实。制定了《2006年村级党风廉政建设责任制考核实施办法》，同各村两委签订了责任书，使村两委干部明确了自己的职责。各村两委都制定了党风廉政建设责任分工，把责任细化落实到人。同时我们针对村级财务这个群众反映最热烈的问题，要求每个村将收支明细等帐目同其他村务公开的内容每季度予以张榜公布一次，接受群众监督。村级党风廉政建设责任制的实施，增强了村两委干部的责任意识和自律意识，进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度，规范了“村官”的从政行为，提高了村两委的凝聚力和战斗力。

5、汇同财政局和纪检组对陈国敏在担任吉村镇财政所会计期间，利用工作职务之便，挪用、贪污公款一案进行了调查、核查，并依法对陈国敏做出了双开处理。

（四）、围绕社会稳定，促进信访工作，解决损害群众利益的突出问题。

1、维护社会稳定，全面开展信访工作。今年，我们紧紧围绕保持社会稳定开展信访工作，本着“服务中心，稳定大局，促进发展”的原则，切实加强来信来访办理工作。一是从三月开始在全镇大规模的开展了信访法规知识的宣传教育活动，做到了信访法规知识宣传到户、到人，同时对全镇的矛盾进行了全面的梳理排查；二是通过进一步地强化领导、健全组织、明确目标、规范动作、硬化措施，切实解决了部分疑难复杂信访工作问题。截止目前，全镇共受理各类信访举报17件，初核17件。

2、加大对新农村建设资金的管理力度，确保群众利益。新农村建设是福国利民的一件好事，如何把好事办好，让新农村建设资金一分不漏的用在新农村建设上，是我镇纪检工作的重点。今年镇纪律对新农村建设资金收支情况进行监督作用，确保做到专款专用，使五十万元新农村建设资金及物资全部足额用在各新农村建设点上，受到广大群众有一致好评。

（五）、狠抓党风廉政建设和廉政文化进农村建设，成功召开镇村两级政务公开质询会。为贯彻落实中纪委六次全会、省纪委七次全会和市纪委四次全会精神，切实加强农村基层党风廉政建设和廉政文化建设，今年我镇在民主村试点。在试点工作中，我镇加大了廉政宣传教育，规范村级财务公开制度，通过“三栏一箱”的形式，全面公开村务、财务。10月中旬，在民主召开了一场别开生面的村务公开质询会，村民代表就所关心的事宜向村干部当面质询，取得交好效果。11月上旬，我镇召开吉村镇政务公开质询会。会上，各站所负责人详细地解答了村民代表所提的问题，取得良好的社会效果，进一步推进了党风廉政建设。

六、真抓实干，经济工作协调发展。

镇党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，立足镇域实际，发挥区位优势和资源条件，以市场建设为龙头，带动二、三产业的发展，培植经济增长点，扎实推进经济发展。

一是加大招商引资、项目落实力度。为节约招商引资成本，提高招商引资工作的“命中率”，我镇招商小分队制定了坚持走资源招商、产业招商、以商招商的路子，以毛竹和水电两大产业为依托，利用互联网、电话等多种渠道，及时推介项目，多方收集招商线索。由于措施得力，从而降低了招商成本、提高了成功率，减少了招商引资工作中的“泡沫合同”，成效显著。2006年来共引进签约内资4418万元。一是引进了广东东莞杨金平老板投资 1500 万元兴办的大余县华盛竹业制品有限公司落户在吉村镇上村村，现已正常生产；二引进 福建南安戴拥我老板投资260万元开发的葚竹庵山场正在施工；三是引进福建泰宁朱光南 老板投资 260万元的发发免烧节能砖 厂已投入生产；四是引进叶祥荣 老板投资900万元创办的大余金祥制衣厂落户在工业园并已投产；五是引进 赣州刘道远老板投资98万元创办的小康沙场；六是添锦潭水电站续建600万元；七是引进了广东东莞杨金平老板投资 800万元兴办的大余县吉村联顺家具厂，该厂现已正常生产。

二是个私经济蓬勃发展。我镇着力培植个私经济，用好用活优惠政策，对个私经企业在征用土地、用水用电、信贷融资、市场准入、证照办理等方面提供方便快捷的优质服务。2006年，我镇新增个私经营户39户，大大增加了人流、物流、资金流。

三是突出农民增收重点，产业化经营有了新发展。我镇始终坚持从实际出发，以农民增收为重点，把毛竹这一得天独厚的资源优势作为富民支柱产业来开发。一是“山上建基地、山下办工厂、山外闯市场”做大毛竹业。走“市场带龙头企业，企业连基地，基地带农户”的贸工农一体化、产加销一条龙的毛竹产业化经营之路，组建了民主竹木协会，每年组织销售竹笋3000多吨。争取世行贷款资金扶助，发动群众搞毛竹低产林改造，通过招商引资，兴办了大余县华盛竹制品有限公司，转移农村剩余劳力220多人，年耗毛竹160万根，工业产值3500万元，仅销售原竹一项，全镇人均增收200元。生产的竹筷、竹地板、竹凉席远销港、澳和东北地区。二是鼓励做大做强蚕桑业，组建了沙村蚕桑专业合作社。到目前全镇已发展蚕桑面积近4000亩，实现人均增收600元，另外新增果业面积500亩。

七、齐心协力，精神文明建设和社会各项事业取得新进展。

一是狠抓了宣传思想政治工作

（1）围绕构建和谐社会，建设新农村和吉村的经济社会发展，着重宣传报道吉村的产业发展和新农村建设成果，在《赣南日报》上稿两篇、《大余报》用稿6篇，全面完成全年的新闻报道任务，按质保量完成07年主要党报党刊任务。

（2）在全镇范围内进行了“三创”活动，新增了81户“文明信用农户”、一个“文明村镇”示范村——民主村，2个“文明新村”示范点——新黄泥塘和大萌里。结合县创建了“百千万文化工程”工作创建了1个特色文化村——右源山歌村，2个村级文化活动室，吉村和满埠村，20个文化示范户。

（3）、精心组织了各项群众性文体活动，由吉村选举的《睄老庚》客家方言剧在县首届农民艺术节上获得创作、表演一等奖。

二是坚持“两手抓，两手都要硬”，大力抓好社会治安综合治理。综治办、司法办、派出所充分发挥职能，构建群防群治网络，坚持“打防结合，预防为主”的方针，精心组织严打和专项整治活动，积极组织力量，打造“和谐吉村”。

三是计划生育工作扎实有效，坚持党政第一把手负总责和“一票否决”制度，落实“三为主”，推进“三结合”，着力在网络建设、社会抚养费征收、提高计生专干自身素质上下功夫，积极开展计生“三结合”工作，积极探索低生态势下人口与计划生育工作的新思路和新方法，努力做到基础工作规范化、工作决策科学化、宣传服务工作系统化、管理工作制度化，全面推进计生利益导向工作。2006年全镇共征收社会抚养费11.75万元，发放各种奖扶资金73322元；全镇出生186人，出生率11.28%，计划生育率90.32%，节育率92.58%。

四是重视人大议案、建议意见的办理。目前办理代表提出的议案1宗，建议意见 12 宗，对有关职能部门进行行风评议，对各所站、窗口部门落实行政执法责任制，努力提高依法行政水平，推进了依法治镇进程。

五是文化、教育、卫生等社会各项事业都有新的进步，工会、共青团、妇联、武装、民兵、科技等各项工作都取得新的进展。

回顾上一阶段以来我镇的党建工作，在县委的正确领导和有关部门的指导下，取得一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够显凸；各村之间经济发展不平衡，个别村集体经济收入偏低，村级组织建设后劲不足；个别村支部核心作用不明显，工作缺乏活力；党建工作载体还不够活，特色不够明显等，所有这些问题都有待于下一步工作加以改进解决。

中共吉村镇委员会

2006.12.24

第三篇：吉村镇2011武装工作总结

吉村镇2011武装工作总结

2011年我镇人武部在县人武部的精心指导下，在镇党委、镇政府的亲切关怀下，我们始终以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想、江泽民国防和军队建设思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神。认真践行“三个代表”重要思想，积极宣传党中央、国务院、中央军委有关国防后备力量建设的指导思想、方针、政策和民兵工作、任务、地位及作用。由于工作思路清晰，目标明确，责任落实，领导重视，社会各界支持和理解，因此，今年我镇人武部的各项工作较往年又有新起色，现将一年来的工作总结如下：

一、加强基层民兵组织建设工作

针对基层民兵组织建设薄弱而导致个别民兵连长不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹现象。这种现象产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、思想觉悟不高有直接关系。针对这种状况，一年以来，我人武部花大力气狠抓了三个村的民兵资料建设。其中有沙村村、满埠村的“民兵之家”建设；中村村的民兵室的硬件、软件设施。通过这一系列的举措，起到了以点带面的作用。使得大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，目前，各位民兵连长工作作风扎实，精神状态良好。

二、一如既往地做好民兵的政治教育工作

随着经济的快速发展与不平衡发展的双得存在，使得自从九十年代延续至今的南下打工热潮，而其主体是广大的基干民兵，这就使得基干民兵的长期在外的现象在全国经济欠发动地区而言就变的及其普遍了，这相对应带来的则是每年的民兵政治教育在很大程序上得不到落实，也便得广大基干民兵的自我民兵意识在逐步的淡忘。针对于这一状况，我镇人武部积极采取措施，在农历新年

来临之前召集各村民兵营长，在春节期间主动联系好务工回家过节的基干民兵，在生活、工作上给予组织的关心问候，并根据务工者返程的时间特点。通知其在正月初八来镇会议室，接受由镇人武部统一为在外务工民兵的政治教育补习班，让他们在忙碌的年中得到政治教育，永不忘民兵之观念。

三、积极做好民兵点验与业务技能培训工作

为做好一年一度的民兵点验工作，镇人武部召集全镇民兵营长专门开会研讨，对各村的退出基干民兵，新进基干民兵的人员做好核实登记工作，对在家的全体基干民兵要确保他们在点验当天全部到场，有使好基干民兵的权利于义务，由于措施布置得当，使得到场参加点验的基干民兵达到了总民兵数的100%，其次为了提高全体民兵营长和基干民兵的业务素质和技能素质，根据县人武部采取以会代训的方式组织民兵干部培训5次，既部署工作、落实精神，又培训业务知识，经过县人武部长的培训使他们迅速成长起来，更好地完成自己所承担的工作。

四、全面具体做好征兵工作

2011年冬季征兵工作，在镇党委、政府的直接领导下，按市征兵办的指示，以抓兵员质量为核心，建立责任制，一级对一级负责、严格把关、经过各级各部门和镇征兵领导小组全体同志的共同努力，严密组织协调配合,经历了征兵准备,宣传发动报名,初审、初检目测，体检、政审、复查、定兵、阶段历时天为部队输送合格新兵，现将具体情况总结如下：

1、基本情况：

由于征兵条件要求比较高，全镇报名人数68人，大专3人、高中17人、初中48人，经过镇征兵领导小组初审目测，镇初检后送县体检25人，体检政审合格7人，被批准入伍7人。

2、具体做法：

①、党委政府高度重视今年的征兵工作、市征兵工作会议刚结束，就及时向镇党委、政府作了祥细总结并及时召开了会议进行分析研究，为按时保质保量的完成上级赋予的征兵任务，决定成立以镇党委书记刘文涛为组长，武装部长陈志广为副组长，派出所所长、镇政府办主任、卫生院院长、财政所所长、民政助理员、团委、镇宣传干事等部门的负责人为成员的征兵领导小组，负责抓好今年的征兵工作，同时决定召开各村委会党总支书记和民兵连长会议及有关单位负责人参加的征兵工作会议，会上认真传达了市征兵工作会议精神和学习了征兵的有关政策规定，镇党委书记刘文涛同志就如何按时、保质、保量的完成今年的征兵任务提出了更高的要求。并明确规定各级都要成立征兵领导小组，由各总支、支部书记和各单位的主要负责人亲自挂帅抓好今年的征兵工作，要求各部门要密切配合，为完成上级赋予的征兵任务尽职尽责、积极做好各方面的工作，在整个征兵期间、党委、政府的领导经常过问、关心、重视、支持并亲自抓征兵工作，为征兵工作提供了人力、物力、财力保征。

②、在宣传发动工作上，我们从县召开的征兵工作会议后就注重抓好宣传发动工作，并以镇政府的2011年24号文件对征兵工作作了认真的安排制定了措施，在宣传报名的基础上进行了初审，目测、初检，在此基础上合格才送县体检站体检。征兵工作会议后，我们又把征兵宣传提纲印发到各村委会和各村民小组及各有关单位利用广播、宣传栏和各种会议进行大张旗鼓的宣传，并向适龄青年经过广泛深入的宣传教育使广大干部群众及适龄青年的国防观念不断得到提高，增强了自党履行兵役义务的责任感，懂得了依照法律服兵役是每个公民应尽的光荣义务和没有一个人民的军队，便没有人民的一切的道理，适龄青年积极报名参军。

③、在政审把关上认真做好“四访工作”镇征兵领导小组的同志深入各到委会、村民小组同干部一起认真搞好政治审查和病史调查工作，严格把好政治、年龄、文化、身体、现实表现关特别是体检合格的人员反复多次深入到村进行村访、邻访、校访，认真分析研究，确定认为没有问题的才被列为新兵入伍对象，实行张榜公布，广泛征求广大干部群众的意见。

④、召开新兵家长坐谈会，举行欢送仪式，仪式热烈，会上由征兵领导小组组长介绍了今年冬季征兵工作的基本情况，在坐谈中，新兵家长都一致表示，全力支持儿子参军，并鼓动他们到部队好好干，尽好自己的光荣义务，不要辜负党和人民的期望，到部队后努力工作，为家乡人民争光。

当今世界正在发生着人类有史以来以来最为迅速最为广泛最为深刻的变化，“全球经济一体化”、“知识经济”、“电子商务”、“加入世贸”、“西部大开发”等新名词、新事物不断涌现，我们深刻意识到今天知识更新太迅速了，为了更好完成自己所担当的各项任务，必须不断地学习，努力提高自己的政治素质和指导经济工作能力。一年来，我们在学习、加强思想建设上下了不少功夫，取得了一些效果。用半年多的时间，比较系统地学习了邓小平理论、十六大报告、新时期的武装管理、经济管理等方面知识，通过学习了党章和共产党员生活准则，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干什么的劲头觉得更足了。

五、存在的问题和建议

工作中存在的问题，主要是：

第一、自己作为武装部长，面对新时期的武装工作，需要不断学习业务知识，提高业务水平，才不负于党和人民的期望；

第二、由于民兵外出打工人员多，在管理上有一定的困难，一年一度民兵军

事训练难以开展，上级安排的一些临时性的工作不能按时完成。

第三、建议上级党委尽快加强专武干部的补充和发展工作，增加专武干部力量。

四、今后努力方向

第一、面对新时期的武装工作，不断学习业务知识，提高业务水平，不断探索新时期武装工作新途径，在党委领导下，结合我镇实际，使我镇的武装工作再上一个新台阶。

第二、对外出民兵加强教育管理，克服困难，力争抓好一年一度民兵军事训练工作。按时完成上级安排的各项工作。

吉村镇人武部

2011年12月20日

第四篇：正村镇中心小学安全工作汇报材料

正村镇中心小学安全工作汇报材料

一、基本情况

正村镇中心小学位于正村镇址所在地，辖区生源为镇直属、正村村、西沟村、北沟村适龄儿童。在校学生520人，其中女生233人。在校教职工25人，其中门卫3人。

二、安全工作组织建设

由校长任组长，副校长分管校园安全工作，教导主任分管常规教学安全工作，政教主任分管学生交通安全工作，后勤主任分管饮食卫生安全工作，德育主任分管思想教育安全工作。办公室主任分管，事故上报工作。分工明确，职责到位，校长同每位分线管理的二线领导、任课教师签订安全目标责任书。

三、制度建设

学校健全了各项规章制度：安全工作管理制度门卫安全管理制度突发灾害安全防护制度④校内公共活动场所安全管理制度⑤家长入校制度⑥校产安全管理制度⑦路队管理制度⑧事故报告制度⑨档案管理制度。让各项工作都能有章可循。

四、安全工作预案

专门成立安全事故应急领导小组和安全事故应急队伍。保证突发事件的专人、专项有序进行。预案涉及防范、防火、用电安全、食品卫生安全、体育课活动课、教室课间活动、交通、流行传染病、大型活动、外来暴力侵害、自然灾害、其他伤害事故等12项校园常见紧急事件。保证在紧急的情况下，专业、高效的组织救援和抢救工作。

五、安全工作排查

学校成立有安全排查小组，坚持每月一次的专项排查，并将排查出的安全隐患要求各分线领导限期整改。冬季到来，为保障学生能够平安过冬，我们还进行了冬季学生安全工作调查统计，涉及困难学生、路途较远学生家长接送情况、家庭取暖情况。我校在校生520人中有95人（女38人）有家长接送。煤炉取暖家庭50人，电取暖家庭117人。并对以上排查问题，及时的通过面谈、校讯通等形式与家长沟通，保障学生往返学校的人身安全，保证温暖安全过冬。

六、安全教育与总结

学校每学年将学校安全工作写入学校工作计划，政教处制定全年安全教育行事历，保证一月一主题。同时学校主管领导每月对学生集中进行一次安全主题教育，班级依据学校月教育主题，每周2次安全主题教育。内容涉及

等方面，要求教师每周一小结，每月一总结，总结正面典型，发现隐患与不足，及时补救。

七、安全应急演练

依照安全工作预案，定期进行安全演练，在演练的过程中，要求应急小组和应急队伍严格按照预案进行操作，演练结束后及时的进行教育和总结，让学生切实的掌握一定的逃生和自救能力，让我们的教师队伍切实的做到规范、高效进行救援。

隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山，安全工作无小事，希望通过我们的工作给学生一个健康和谐平安的童年生活。

第五篇：全市安全生产工作汇报

全市安全生产工作汇报

市委：

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，全市安全生产工作坚持以科学发展观统揽全局，围绕“隐患治理年”活动，强化安全生产管理和监督，扎实开展安全生产隐患排查和百日督查专项行动，促进了全市安全生产形势的进一步稳定好转，全市安全生产工作汇报。

一、1-6月份安全生产控制指标完成情况

1-6月份，全市共发生各类安全事故1179起，死亡159人，同比死亡人数下降5.4%，占省下达全年控制指标367人的43.3%。其中：

道路交通事故319起，死亡137人，同比少死亡6人，占省下达全年控制指标313人的43.8%；

火灾事故842起，死亡1人，与去年同期持平，占省下达全年控制指标5人的20%；

工矿商贸事故发生7起，死亡9人，与去年同期持平，占省下达全年控制指标18人的50%；

建设施工事故发生5起，死亡6人，比去年同期少死亡6人，占省下达全年控制指标20人的30%；

铁路交通发生路外死亡事故6起，死亡6人，同比多死亡1人，占省下达全年控制指标11人的54.5%。

发生较大安全生产事故3起，同比少发生1起，占省下达全年控制指标9起的33.3%。

二、主要工作开展情况

（一）强化安全生产责任落实。进一步完善安全生产目标管理办法和控制指标体系，采取签订安全生产责任书的形式，将省下达的安全生产控制指标，分解到各县区（开发区）和19个市直部门，并逐级落实到基层和企事业单位，对各县区和市直部门实行超指标“一票否决”，对企业实行“零死亡”控制，促进安全生产“两个主体”责任的落实。按照《合肥市人民政府安全生产职责规定》，建立了安委会成员单位联络员制度，定期通报安全生产事故发生情况，分析全市安全生产形势，对年初下达的控制指标实施动态监控，及时跟踪分析。在全市深入开展了安全生产“三个再查”活动，1200余人次参加对各地、各部门安全生产工作部署落实情况的再检查、对安全生产隐患和漏洞的再排查、对安全生产措施落实情况的再督查。

（二）狠抓隐患排查治理工作。成立了由魏晓明副市长任组长的市隐患排查治理工作领导小组。3月上旬，市政府办公厅下发了《关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》，市安委办下发了《关于开展2008年重大事故隐患排查工作的通知》和危险化学品、烟花爆竹、金属与非金属矿山等8个行业隐患排查治理工作实施方案。市安委会先后两次召开隐患排查治理工作形势分析会，市安委办先后三次召开重大隐患整改调度会，督促隐患整改。制订了《合肥市实施〈安全生产事故隐患排查治理暂行规定〉的办法》，建立了隐患排查月制度和重大隐患挂牌督办、定期通报、整改销号制度，定期向新闻媒体公布隐患排查治理情况，接受社会监督。第一时段全市共检查生产经营单位12118家，查出隐患6068条，落实整改5421条。各地上报重大隐患43条，市政府安委会对12处重大隐患进行挂牌督办。依法打击取缔各类非法生产29处、非法经营301处。

（三）抓好抗雪救灾安全生产工作。年初，根据市委、市政府的统一部署，成立了抗雪防冻救灾工作安全生产指挥组，制定了抗雪防冻救灾安全生产工作实施方案，建立了领导带班、24小时值班制度，及时处置各种信息。采取果断措施，在冰雪天气来临之前，开展了冬季安全生产大检查活动，对全市97家采石企业采取了停产措施，要求282家砖瓦企业停止开采和运输作业，督促28家危险化学品生产企业落实管道、储罐等生产储存设施的防冻防凝措施。成立4个督查组，由局领导带队，机关全员出动，深入各县区、重点企业开展检查和督查活动，指导清除屋顶积雪，落实除险加固和隐患整改措施，并对全市56座加油站采取了临时停业措施。雪灾期间，全市安监系统共出动2003人次，检查生产经营单位1262家，发现和消除各类安全隐患167处。

（四）扎实开展安全生产百日督查。按照国务院、盛市政府的统一部署，在全市开展了安全生产百日督查专项行动。市安委会成立9个督查组，对各县区、50%乡镇以及市直相关部门隐患排查治理工作进展情况进行了综合督查，对督查中发现的问题及时反馈，并跟踪问效，抓好整改。各县区（开发区）和市直相关部门也分别成立督查组，结合本地区、本行业实际，开展了督查活动。县级综合督查组对乡镇（街道、工业园区）、市直各部门专项督查组对重点地区、重点企业、重点场所的督查达到了全覆盖。为推动百日督查专项行动的深入开展，促进“一岗双责”的落实，6月中下旬至7月上旬，由市政府各位领导带队对分管领域的安全生产工作进行了集中督查。

（五）强化重点行业领域的安全监管。安监部门建立了非煤矿山企业春季复产检查验收制度和复产日报制度，市、县、乡三级联动，组织了春季复产检查，检查覆盖面达100%，对66家企业采取停产整顿或关闭措施。开展了危化企业安全专项整治，共检查49家制药企业、8家危化生产企业，排查整改隐患21条。开展加油站安全专项检查，下达隐患整改和停业整顿指令书21份，对12座加油站实施了阻隔防爆技术改造、4座加油站采取了降低储量等级措施。坚持烟花爆竹“零报告”制度，依法取缔非法生产16起、非法销售152起。开展烟花爆竹批发企业仓储安全专项检查，共发现并整改隐患19处。公安交-警部门加大路面巡控力度，先后查处超速、超员、疲劳和酒后驾驶等交通违法行为3890余起；开展了“三车”专项整治统一行动。交通部门督促308家运输企业开展了交通运输安全专项整治行动，排查整改隐患71处；组织对175条、3841公里的村村通班车道路进行了安全勘测评估。公安消防部门开展了“一条高压线”、“三条铁规”专项整治行动，排查整治火灾隐患121处。开展公共娱乐场所消防疏散通道封堵、占用等问题统一清查专项行动，共检查企事业单位873家，发现隐患194处，工作汇报《全市安全生产工作汇报》。建设部门加大高坠、高支模、垂直运输等重大设备的治理力度，率先在全省建立了规范的管理制度，确保重大设备使用运行安全。此外，市经委、农委、质监、教育、卫生等部门也按照安全生产职责规定要求，加大对相关行业和领域的监管力度，促进了全市安全生产形势的进一步稳定好转。

（六）加大安全宣传教育力度。以“治理隐患，防范事故”为主题，深入开展第七个“全国安全生产月”活动。在全国安全宣传咨询日当天，现场接待咨询人员10万人次，发放宣传材料100余万份。在《合肥晚报》刊登专版，加强对隐患排查治理工作的宣传，介绍典型经验。利用电台、电视台和广场大屏幕，采取播放公益广告、安全警示语等形式，加大对安全生产法律法规和安全常识的宣传力度，促进全民安全意识的提高。积极创新活动方式，采取有奖明信片答题形式，组织开展了首届“亚坤杯”安全生产知识竞赛活动，在全市免费印发明信片答题卡和试题10万份，对由计算机随机抽取的560人予以奖励，进一步推动了安全文化建设。

（七）不断加强安监队伍建设。3月下旬，组织了全市安监系统干部春训，邀请国家安监总局、省政府法制办、省安监局的领导和法制专家授课，重点学习依法行政、安全生产法律法规和行政执法实务等方面的内容，有力地促进了参训人员依法行政能力的提高。

5、6月份，组织部分县区政府分管领导、安监机构负责同志分赴浙江和东北三省等地，就加强安全生产基层、基础工作进行考察学习；对我市部分乡镇、街道和工业园安全生产责任制落实、监管机构建设、规章制度和基础台帐建立情况进行调研，拓宽视野，理清思路，推动全市安全生产工作的健康发展。

三、当前存在的突出问题

今年以来，全市安全生产工作尽管取得了一定成绩，但是与市委、市政府的要求和全市人民的愿望相比，仍然存在一些差距。

一是事故总量仍然较大。各类事故死亡人数虽然与去年同期相比有所下降，但事故起数仍然居高不下，高出去年同期35个百分点。尤其是发生了3起死亡2人的工矿（建筑）事故，6月份连续发生3起死亡3人的较大道路交通事故，再次给我市的安全生产工作敲响了警钟。

二是部分领域形势严峻。火灾事故起数明显上升，共发生火灾事故842起，同比增长69.8%，占今年各类安全事故总起数的70.4%，造成全市安全事故总起数同比上升34.9%。道路交通事故共造成137人死亡，占今年各类事故死亡人数的86.2%。工矿商贸和建设施工领域非公有制企业发生事故较多，占该领域事故总数的80%。特种设备领域发生了安全生产事故,死亡2人。

三是隐患排查治理工作不扎实。一些地区和部门对隐患排查治理工作重视不够，工作方案针对性不强，措施不具体；有的部门只对本系统直属单位隐患排查治理工作作了布置，对监管行业的隐患排查治理工作没有指导性意见，致使排查治理成果不大。

四、下半年主要工作及措施

下半年，我们将认真贯彻落实党的“十七大”精神，坚持以科学发展观统揽全局，继续深化隐患排查治理工作，坚决杜绝重特大事故，控制和减少一般事故，确保各项事故指标控制在省下达的指标范围之内，努力促进全市安全生产形势的进一步稳定好转，为合肥现代化滨湖大城市建设创造安全的发展环境。

（一）持续推进隐患排查治理工作。召开隐患排查治理工作专题汇报会，再动员、再部署，进一步加大政府推动、部门指导力度，促进企业隐患排查整改主体责任落实。按照各个时段排查重点，突出重点地区、重点单位、重点场所，持续开展“地毯式”排查，确保隐患排查横向到边、纵向到底、不留死角，为奥运会的顺利召开提供安全环境。

（二）扎实抓好安全生产百日督查。按照国务院和盛市政府的统一部署，7月底前，扎实抓好安全生产百日督查专项行动，开展以暗访为主要形式的督查与抽查，切实加大对非煤矿山、道路交通、危险化学品、建筑施工、人员密集场所等重点行业领域，以及大中型企业的督查力度，推动“隐患治理年”各项措施的落实。对督查走过尝发现重大问题或发生重特大事故的，要严肃追究相关部门和督查人员的责任。

（三）进一步加大隐患整治力度。进一步完善隐患排查制度，建立排查、登记、评估、整改、销案制度和重大隐患挂牌督办、责任追究制度。对排查出的隐患和问题，要责令立即整改；不能整改的，要提出防范措施，落实整改资金，明确整改期限和责任人，制订应急预案；严重危及安全的，要立即责令停产整改，确保不发生重特大安全生产事故。

（四）继续强化重点行业和领域的监管。深化矿产资源管理秩序整治，严厉打击违法开采行为，加大矿产资源整合力度，逐步淘汰18门以下轮窑、年产10万吨以下采石场，提高非煤矿山安全生产水平。加强高危行业的源头管理，严格落实危险化学品生产、储存单位许可制度和危险化学品运输单位、从业人员资格准入制度，全面推进安全设施“三同时”建设。坚持烟花爆竹非法生产“零报告”制度，持续开展“地毯式”排查，严厉打击非法生产烟花爆竹行为。扎实开展农机安全专项整治，认真排查和整治事故多发路段。开展工业园区消防设施专项检查和批发市场消防安全专项整治。积极推进建筑施工安全质量标准化，开展建设施工用电、脚手架、塔吊、防高空坠落等安全生产专项整治，促进安全文明工地创建活动的深入开展。

（五）促进市直部门安全监管责任的落实。认真贯彻执行《合肥市人民政府安全生产职责规定》，进一步推动市直部门行业安全监管责任的落实。加大行业安全监管力度，对行业安全生产工作做到有部署、有检查、有总结、有考评。进一步明确市国资委对市属国有企业的安全监管职责，把安全生产作为实现国有资产安全和保值增值的重要措施，切实加强对市属国有企业安全生产工作的监督管理。

（六）进一步打牢安全监管基矗组织到先发地区就安全生产基层、基础工作进行考察学习。选取部分乡镇、街道对安全生产责任制落实、机构建设、规章制度和基础台帐建立情况进行调研，理清思路，制定加强安全生产基层、基础工作实施意见，推动全市安全生产工作健康发展。邀请国家安监机构有关专家，就安全生产有关问题进行专题研究，找准症结，提升全市安全生产工作水平。