第一篇：2017中国人民银行杭州中心支行守库押运岗招聘公告
中国人民银行因业务发展需求，现面向社会招聘守库押运岗，具体公告如下： 基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行良好，无不良记录;
3、身体健康;
4、年龄在18-32周岁之间(出生时间在1985年1月1日-1998年12月31日之间)，守库押运岗位年龄在20-32周岁之间(出生时间在1985年1月1日-1996年12月31日之间);
5、专业不限，要求高中及以上学历
6、守库押运岗位面向军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生，具有驾驶技能者、当地户籍者优先，经济金融及会计专业报考人员有会计从业资格证者优先;
7、所有岗位需于2017年7月底前取得相应的学历学位证书;
8、在拟招聘岗位正常履职的其他条件;
9、符合亲属回避原则。用人单位：义乌市支行 工作地点：义乌
中公教育
第二篇：2016年中国人民银行广州分行机关守库押运岗招聘公告
中公金融人—金融类考试培训的领跑者
2016年中国人民银行广州分行机关守库押运岗招聘公告
2016年中国人民银行广州分行机关需招聘守库押运岗位聘用制员工3人。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、数量及岗位
招聘单位：中国人民银行广州分行机关 招聘数量：3人
招聘岗位：守库押运岗位 报名地点和具体联系方式：
云浮市云城区世纪大道中路17号中国人民银行云浮市中心支行人事科，考务咨询电话0766-8295213
二、招聘对象与招聘条件
1、招聘对象：高中毕业以上学历的军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生。
2、招聘条件:(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;(2)政治可靠，品行良好，无违法违纪记录;(3)年龄在20-32周岁之间(1984年9月1日-1996年9月1日期间出生);(4)身体健康，身高不低于1.65米，双眼裸眼视力不低于0.8，无色盲和听力障碍;(5)具备在人民银行守库押运岗位履职的其他条件;(6)同等条件下，中共党员、在部队获得过嘉奖以上荣誉者、用人单位所在地户口者、持有大车驾驶证者优先聘用;(7)报考人员要符合亲属回避原则。
三、招聘程序(一)报名
1、报名方式：
本次招聘采用现场报名的方式，报考人员本人持有效证件(身份证、学生证、学历学位证书、荣誉证书、其他证件的原件及复印件)、《中国人民银行广州分行守库押运岗位聘用制员工招聘报名表》(详见公告附件，内容可手写或机打)、近期正面免冠1寸彩色照片2张到招聘公告所公布的报名地点报名，他人不得代报。
2、报名时间：2016年9月2日—2016年9月13日(双休日和法定节假日不受理报名)。
3、报名注意事项：
(1)报考人员在报名时所留电话应确保招聘单位能够及时联系到报考人员本人。(2)此次招考不向报考人员收取任何费用。
(3)报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或解除聘用。
(二)资格审查
广州分行对报考人员进行资格审查，招聘单位的计划招聘人数与通过资格审查人数达到1 : 3比例方可开考，如资格审查合格人员因所报单位达不到开考比例的，接到招聘单位通知后，可在规定时间内改报其他招聘单位。
(三)考试
1、考试分笔试、面试、体能测试，由广州分行统一组织实施。其中：笔试采取闭卷方式进行，侧重于考查综合素质，适当考查中央银行基础知识;面试侧重于考察应聘者的综合分析、语言表达、组织协调、人际沟通、临场应变等能力;体能测试侧重于考查身体素质、专业技能等内容。
2、考试时间：
中公金融人—金融类考试培训的领跑者
2016年9月23日(当天进行笔试、面试、体能测试)。
3、考试地点：广州市。(四)体检、政审
广州分行根据考试总成绩进行综合排名，按一定比例择优确定体检、政审入围人员，并组织拟聘用人员进行体检和政审。拟聘用人员在接到通知后，须在规定时间内到指定医院进行体检，具体标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和本公告所列报名条件执行。
政审主要对拟聘用人员在原服役部队、工作单位或学校的表现进行考察和政审，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及其他情况。
(五)聘用
经体检、政审合格并报总行同意后，招聘单位与拟聘用人员办理相关聘用手续，签订聘用合同和保密承诺书，并安排其从事守库押运岗位工作。
四、有关待遇
(一)守库押运岗位聘用制员工的工资收入参照当地劳动力市场工资水平并按照总行相关规定执行。
(二)由招聘单位按国家和所在地政府有关规定参加地方社会保险。
五、其他事项
以上时间、地点等事项如有临时变更，以电话通知为准。相关事宜请拨打公告所公布的招聘单位电话进行咨询。
附件：《中国人民银行广州分行守库押运岗位聘用制员工招聘报名表》
中国人民银行广州分行
2016年9月1日
第三篇：中国人民银行博州中心支行2012年守库押运岗位合同制人员招聘公告
中国人民银行博州中心支行
2012年守库押运岗位合同制人员招聘公告 根据《中国人民银行办公厅关于加强分支机构守库押运岗位合同制人员管理的指导意见》（银办发〔2011〕29号）和《关于下达中国人民银行分支机构2012守库押运岗位合同制人员招聘数量的通知》（银人发〔2012〕38号），经乌鲁木齐中心支行党委研究，决定在全疆范围内公开招聘守库押运岗位合同制人员2名，特发此公告。
一、招聘原则
（一）坚持自愿的原则；
（二）坚持德才兼备的原则；
（三）坚持公开、公平、竞争、择优的原则；
（四）坚持凡进必考的原则。
二、招聘单位及岗位
三、招聘对象
主要以军队转业干部、退役士兵，公安、武警院校毕业生为主。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，自觉维护民族团结；
（二）政治思想表现好，品德优良，无违法违纪记录；
（三）高中毕业以上学历；
（四）男性，年龄在20周岁-28周岁之间，身体健康，无肢体残疾，身高不低于1.65米，双眼裸眼视力不低于0.8,无色盲，无听力障碍；
（五）具备在人民银行守库、押运岗位履职的其他条件。同等条件下，中共党员、在部队获得过嘉奖以上荣誉者优先聘用。
五、报名方法
1.报名方式。
报考人员持有效证件（身份证及学生证、退伍证、学历学位证书、荣誉证书、其他证件的原件及复印件）、近期正面免冠1寸彩色照片3张、个人简历到招聘公告所公布的报名地点报名，填写报名表。
2.报名时间。
2012年10月8日至10月26日
3.报名地址及联系方式
六、考试
应聘人员接受资格审查，经审查合格后参加考试，考试包括笔试、体能测试、面试三个环节，由各地州市中心支行统一组织，根据综合成绩排名确定拟录用人员名单，经体检、政审合格后办理录用事宜。
（一）笔试
1.笔试时间
2012年11月6日上午10：30（北京时间）。
2.笔试地点
人民银行博州中心支行九楼会议室。
3.笔试方式
笔试采取闭卷方式进行，考试时间为90分钟。
4.笔试内容
本次考试不指定复习用书，笔试侧重于考查综合素质，主要包括政治理论知识、时事知识、法律常识和基础文化知识等。
（二）面试
面试采取自我介绍、答题和考官提问的形式进行。面试考官按规定由有关人员组成。面试侧重于考查个人品质、心理素质、处置突发事件能力等内容。面试按百分制计分，由各考官独立打分，去掉最高、最低分后平均计算得分。
1.面试时间：2012年11月20日上午10：00（北京时间）。
2.面试地点：人民银行博州中心支行
（三）专业体能测试
1.专业体能测试时间
2012年11月20日下午15：30（北京时间）。
2.体能测试地点
人民银行博州中心支行
3.专业体能测试内容
主要测试报考人员是否具备从事守押工作岗位基本体能素质，测试内容为1500米长跑、100米短跑和1分钟俯卧撑。
七、待遇
（一）合同制守押人员工资收入按高于当地劳动力市场同类岗位工资价位的一定比例予以确定和调整，包括岗位工资、年功工资、绩效工资（奖金等）。
（二）由用人单位按国家和所在地政府有关规定参加养老、医疗等地方社会保险。
（三）用人单位建立安置费制度，在本人离开守库押运岗位后一次性发给本人。安置费根据工作年限，按每满一年支付两个月工资标准计发。其中，月工资按照本人离岗前十二个月平均工资计算。
在守库押运岗位工作期间出现事故、失误或发生案件的，根据个人应承担的责任，扣发部分或全部安置费。
八、工作纪律
（一）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件等，或在测试、考核过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。
（二）此公告由人民银行博州中心支行负责解释。
中国人民银行博州中心支行
二○一二年九月二十五日
第四篇：中国人民银行杭州中心支行
附件1:
中国人民银行杭州中心支行
同城特约委托收款业务管理办法
第一章 总则
第一条 为规范同城特约委托收款行为，保障当事人的合法权益，加速资金周转，根据《支付结算办法》及有关规定，特制订本办法。
第二条 本办法所称同城特约委托收款，是指同城或同区域内收、付款人，根据双方事先签订的协议（合同），收款人委托其开户银行（含信用社，下同）向付款人收取某一特定款项的结算方式。
收款人开户银行为受托收款银行，付款人开户银行为受托付款银行。
第三条 本办法适用于杭州辖内的同城特约委托收款业务及通过浙江“一户通”系统办理的同城特约委托收款业务。
第四条 同城特约委托收款的使用范围为:
（一）公用事业费；
（二）按规定收取的税、费、基金等；
（三）收、付款人之间权利、义务关系明晰的其他合法收费。
第五条 同城特约委托收款业务可通过同城票据交换系统或电子转账系统办理。
第二章 业务准入
第六条 办理同城特约委托收款必须具备以下条件:
（一）收款人为在银行开立银行结算账户的法人及其他组织；
（二）收款内容符合本办法第四条之规定；
（三）付款人为在银行开立银行结算账户的存款人；
（四）缴费人（付款人）较多，结算业务量较大；
（五）收款日期较为固定；
（六）结算金额较为稳定；
（七）收、付款双方事先签订使用同城特约委托收款结算方式收取某一费种款项的协议（合同）；
（八）付款人授权其开户银行在指定账户内划付；
（九）收款人按规定支付手续费和单证工本费；
（十）采用电子转账方式办理跨地区或跨行的同城特约委托收款业务。
第七条 收款人申请办理同城特约委托收款业务，应向其开户银行提出申请，申请时应随附合法收费的批文或证明及复印件、同城特约委托收款协议书（合同）范本、结算业务量说明等材料一式两份。收款人办理同城特约委托收款业务申请经批准后，应与其开户银行签订委托收款协议，明确双方的权利和义务。
第八条 申请办理同城特约委托收款业务，必须经收款人开户银行审核，经其管辖行批准后在3个工作日之内报人民银行当地分支机构备案。人民银行当地分支机构应及时公告各银行机构。
涉及跨地区的同城特约委托收款业务，人民银行当地分支机构应转报其上级管理行备案，并由其上级管理行公告相关的银行机构。
商业银行管辖行向人民银行报送的备案材料应包括收款单位的申请报告及其附件。
第三章 协议签订及付款授权
第九条 办理同城特约委托收款，收款人必须与付款人签订“同城特约委托收款协议（合同）”（以下简称协议（合同））后方可使用该种结算方式。协议（合同）中必须具备以下基本条款:
（一）收、付款双方承诺遵守《中华人民共和国合同法》、《支付结算办法》及《中国人民银行杭州中心支行同城特约委托收款业务管理办法》的意思表示；
（二）结算的费种名称及其结算委托日期；
（三）付款人指定的唯一结算账户（包括户名、账号、开户银行）；
（四）协议（合同）的生效时间和有效期限；
（五）办理解除协议（合同）手续日与终止协议（合同）日之间必要的时间间隔；
（六）收款人同意遇有符合《中国人民银行杭州中心支行同城特约委托收款业务管理办法》所列反方向委托收款情形的，付款人可以通过受托付款银行向其发起委托收款，由原受托收款银行在其账户内划款；
（七）违约责任及解决争议的方法。
第十条 收、付款人双方可以直接订立协议（合同）；也可由收款人将预盖合同印章的格式合同留置于各银行机构，付款人同意接受要约的，可在银行机构营业场所签订协议（合同）。第十一条 同城特约委托收款结算款项的支付采取付款人授权其开户银行在指定账户内划付的方式。
付款人与收款人签订协议（合同）后，应立即向其开户银行授权，并出具“委托付款授权书”，同时，随附一份协议（合同）。
受托付款银行也可以作为第三方，与收、付款人共同签订协议（合同），签订时应将付款人委托付款授权的有关内容并入。
采用由收款人将格式协议（合同）留置于各银行机构方式的，付款人签订协议（合同）并向开户银行委托付款授权后，其开户银行应负责将协议（合同）送达收款人。
第十二条 同城特约委托收款协议（合同）订立后，协议（合同）订立各方均可提出解除协议（合同），但必须办理解除协议（合同）书面手续。解除协议（合同）的书面手续必须以送达对方后方为有效。
收、付款人解除协议（合同）后，收款人不得再以同城特约委托收款方式向付款人收取该费种款项。
第十三条 收、付款人解除协议（合同）后，付款人必须立即持解除协议（合同）书面材料及其复印件，出具撤销“委托付款授权书”的书面通知，到开户银行办理撤销委托付款授权手续。在终止协议（合同）及撤销委托付款授权后，受托付款银行不再对该费种款项在付款人账户内划付。
第四章 业务处理
第十四条 同城特约委托收款凭证由收款人填制并送交其开户银行。
同城特约委托收款凭证必须记载下列事项:
（一）表明“同城特约委托收款”的字样；
（二）确定的金额；
（三）收款人名称、账号；
（四）收款人开户银行名称；
（五）付款人名称、账号；
（六）付款人开户银行名称；
（七）委托日期；
（八）费种名称及计费周期；
（九）协议（合同）号码；
（十）收款人签章。
欠缺上列记载事项之一的，银行不予受理。
通过电子转账方式收取款项的，受托付款银行打印的同城特约委托收款凭证可以缺第十
项收款人签章。
第十五条 受托收款银行在受理同城特约委托收款凭证时，应审查下列事项，无误后予以办理:
（一）同城特约委托收款凭证是否符合规定；
（二）必须记载事项是否齐全；
（三）金额、委托日期、收、付款人名称、账号是否更改；其他记载事项的更改，是否由原记载人签章证明。
同时，受托收款银行还应审查该同城特约委托收款业务是否已按本办法规定批准并备案。
第十六条 受托付款银行在受理同城特约委托收款业务时，除对第十五条内容进行审核外，还应审核该委托收取的款项是否已接受付款人的委托付款授权。
未接受付款人委托付款授权的，付款人开户银行应予以退票（信息）；对已接受付款人委托付款授权的，受托付款银行经审核无误后，即按委托收款金额予以付款。
第十七条 采用电子转账方式收取款项的，除遵守上述规定外，还应遵守下列要求:
（一）收款人内部控制和管理健全，并按规定的报文格式发送电子信息；
（二）收款人应按电子转账系统运行的要求，配置相应的设备，并保持良好的系统运行环境；
（三）应经过系统联调测试和模拟运行；
（四）收款人、受托收款银行、电子转账系统的运行管理机构之间应签订电子转账资金清算协议，明确各自的权利、义务和责任；
（五）电子转账信息实行编、核押制度，以保证电子转账信息的安全；
（六）受托付款银行除审查是否接受委托付款授权外，还应按规定的要求对电子信息进行审核，并在规定的时间内确认或退回划款信息；划款成功的，打印“同城特约委托收款凭证”，分别作银行的借方记账凭证和付款人的付款通知书。
第十八条 付款人在规定的付款日应备足资金，以保证款项支付。
如付款人账户存款不足支付，受托付款银行作退票（信息）处理，因此而引发纠纷的，由收、付款人双方自行解决。
第十九条 同城特约委托收款结算，遇有下列情况致使付款人付款的，付款人可自付款日起一个月内通过受托付款银行向收款人发起反方向委托收款（税款除外），由受托收款银行在收款人账户内划回。
（一）收、付款人之间未订立使用同城特约委托收款方式收取该费种款项的协议（合同）的；
（二）付款人未向其开户银行委托付款授权的；
（三）协议（合同）已超过有效期限的；
（四）协议（合同）终止且已撤销委托付款授权的；
（五）付款人账号、户名不符的；
（六）付款费种不明以及超范围的；
（七）计费周期不明确的；
（八）多扣款或重复扣款的。
第二十条 反方向委托收款的收、付款人名称、账号、金额必须与原委托收款有关内容相符。反方向委托收款的收款人即为原付款人，反方向委托收款的付款人即为原收款人。同城特约委托收款结算，由原付款人向原收款人发起的反方向委托收款业务应使用“同城特约委托收款结算拒绝付款理由书”办理，不得采用电子转账方式发起反方向委托收款。第二十一条 办理同城特约委托收款结算的反方向委托收款业务，原付款人必须向受托
付款银行提交原同城特约委托收款的付款通知联，除账号、户名不符情形外还必须提交下列书面材料之一:
（一）收、付款人未签订使用同城特约委托收款方式收取该费种款项的协议（合同）说明；
（二）付款人未向该开户银行委托付款授权的说明；
（三）原协议（合同）复印件及超过协议（合同）有效期限未续签协议（合同）的书面材料；
（四）解除协议（合同）书面材料及撤销委托付款授权的书面材料原件及复印件；
（五）有关费种及计费周期不明或款项已付的证明；
（六）多扣款或重复扣款的说明及有关材料。
第二十二条 同城特约委托收款结算的反方向委托收款业务，原受托付款银行必须对原付款人提交的付款通知联和拒绝付款书面材料进行审查，经审查确认，并登记后方可办理。原受托付款银行办理反方向委托收款业务时，应通过同城票据交换将拒绝付款理由书和原付款人提交的相关材料复印件提交原受托收款银行。
付款人（原收款人）提出的拒绝付款，银行按照本办法审查无法判明是非的，应由收付双方自行解决。
第二十三条 收款人给付款人的收款收据一般应由收款人负责送达。
如受托付款银行接受收款人的委托代理打印、寄送收款收据，收款人应另行支付相应的邮费和手续费。
付款人如不需寄送收款收据的，应在协议（合同）中作出记载。
第二十四条 采用同城特约委托收款方式办理结算业务的，受托收款银行应按规定向收款人收取手续费及凭证工本费。
通过电子转账方式收取款项的，收款人应向电子转账系统的运行管理机构统一支付手续费、凭证工本费等费用。手续费收取按人民银行有关电子转账管理规定执行，其中凭证工本费由系统运行管理机构转付给受托付款银行。
第五章 变更及撤销
第二十五条 收款人变更委托收款银行，应与原委托收款银行解除委托收款协议，然后向新委托收款银行提出申请，申请时随附合法收费的批文或证明及复印件、同城特约委托收款协议书（合同）范本、变更说明等材料一式两份。经新委托收款银行的管辖行批准后在3个工作日之内报人民银行当地分支机构备案，并由人民银行当地分支机构公告各银行机构。第二十六条 收款人停止办理同城特约委托收款业务，应向其开户银行提出申请，并解除委托收款协议。开户银行应及时将撤销申请报管辖行批准后，由管辖行在3个工作日之内报人民银行当地分支机构备案，并由人民银行当地分支机构公告各银行机构。
第二十七条 涉及跨地区的变更和撤销同城特约委托收款业务，人民银行当地分支机构应转报其上级管理行备案，并由其上级管理行公告相关的银行机构。
第六章 纪律与责任
第二十八条 同城特约委托收款的当事人如有违反协议（合同）行为的，应承担违约责任。
收款人违反本办法擅自发起同城特约委托收款，影响付款人资金使用的，应依法承担赔偿责任，由此而引发的纠纷由收款人自行处理。
第二十九条 对于违反本办法的单位和个人，开户银行可以根据其行为性质及情节轻重给予告诫或停止为其办理某一款项的同城特约委托收款业务。
第三十条 银行在办理同城特约委托收款业务过程中，因工作差错影响客户资金使用的，比照《支付结算办法》第二百四十一条规定，由银行按中国人民银行规定的同档次流动资金
贷款利率向客户计付赔偿金。
第三十一条 银行在管理、办理同城特约委托收款业务中，有以下情形的，由人民银行当地分支机构予以通报并责令整改:
（一）允许不符合本办法规定准入条件的存款人使用同城特约委托收款结算方式的；
（二）准入审查程序不符合本办法规定的；
（三）未及时向人民银行当地分支机构备案的；
（四）违反本办法规定进行业务处理的；
（五）未按规定收取结算手续费等合法费用的；
（六）为收款人垫付资金的；
（七）存在不公平竞争行为的；
（八）其他违反《支付结算办法》和本办法规定的行为。
第七章 附则
第三十二条 本办法由中国人民银行杭州中心支行负责解释、修改。
第三十三条 本办法自2004年7月1日起施行。原2000年1月1日起施行的《杭州市同城特约委托收款管理规定》同时废止。
第五篇：吉林省人民银行系统守库押运岗位合同制人员招聘公告
吉林省人民银行系统守库押运岗位合同制人员招聘公告
根据中国人民银行总行有关要求，结合工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中国人民银行长春中心支行组织在全省招聘守库押运岗位合同制人员15名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、对象和报考条件
（一）招聘单位
中国人民银行长春中心支行为本次守库押运岗位合同制人员的招聘组织单位。具体用人单位、岗位及招聘人数见附表1。
（二）招聘对象
主要是军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生。
（三）报考条件
1、具有用人单位所在地级市辖区户口；
2、高中毕业以上学历，政治可靠，品行良好；
3、男性，年龄在20周岁-28周岁之间；
4、身体健康，身高不低于1.65米，无肢体残疾；双眼裸眼视力不低于0.8；无听力障碍；
5、具备在守库押运岗位履职的其他条件；
同等条件下，中共党员、在部队或院校获得过较高荣誉者、具有用人单位所在地户口优先聘用。
二、报名办法
（一）报名方式
本次公开招聘采取现场报名的方式，须本人亲自到场，不得由他人代报。报名时报考人员须持有效证件（身份证、退伍证、学历学位证书、荣誉证书、其他证件）原件及复印件、本人户口
原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片3张、个人简历到所公布的用人单位报名地点报名，填写报名表。具体报名地址及咨询电话见附表2。
（二）报名时间
报考地市中支及辖内县支行的人员报名时间为2011年12月12日－12月13日下午5:00前；报考长春中支的人员报名时间为2011年12月12日－12月15日中午12:00前。
（三）资格审查
报考地市中支及辖内县支行的人员资格审查时间：2011年12月12日－12月13日；报考长春中支的人员资格审查时间：2011年12月12日－12月15日；按照计划招聘人数最高1：10的比例上限按报名的时间顺序确定参加笔试和体能测试人员。
三、考试
考试环节包括笔试、体能测试及面试三个部分。具体笔试及体能测试、面试的时间、地点，另行电话通知。
（一）笔试
1、笔试内容
本次考试不指定复习用书，主要测试报考人员政治理论知识、时事知识、经济金融知识、法律常识、职业道德、安全保卫常识及计算机基本操作技能等。
2、笔试方式
笔试由长春中支统一组织，采取闭卷方式进行，考场、考号随机安排。考试时间为120分钟。
（二）体能测试
主要测试报考人员是否具备从事守押工作岗位基本体能素质，测试内容为长跑、短跑、单杠引体向上和俯卧撑等。
（三）面试
按笔试和体能测试结果综合排名，确定面试人选。面试采取自我介绍、答题和考官提问的形式进行。
四、体检、政审和聘用
根据笔试、体能测试、面试成绩综合排名，按1︰1的比例确定进入体检、政审环节人选。具体体检、政审安排，另行电话通知。
（一）体检
体检内容参照公务员录用体检项目和标准执行。
（二）政审
到拟聘用人员原工作单位、原服役部队、院校或社区等进行考察和政审，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及其他情况。
（三）补录
对体检、考察不合格或自动放弃招聘指标产生的空缺名额按照总成绩排序依次递补。
（四）聘用
经培训合格后，确定为聘用人选的人员及其推荐人（推荐人要求是公务员或人民银行正式职工）签订承诺书，用人单位与其签订劳动合同和保密承诺书并安排从事守库押运岗位工作。劳动合同期限为5年，聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格的，正式上岗；不合格的，解除劳动合同。
五、待遇构成
1、工资构成包括岗位工资、年功工资、绩效工资三部分，工资价位高于当地劳动力市场同类岗位，并根据当地实际情况，建立劳动报酬正常调整制度。
2、用人单位按国家和所在地政府有关规定参加养老、医疗等社会保险。
3、用人单位建立安置费制度，在本人离开守库押运岗位后一次性发给本人。安置费根据工作年限，按每满一年支付两个月工资标准计发。其中，月工资按照本人离岗前十二个月平均工资计算。
在守库押运岗位工作期间出现事故、失误或发生案件的，根据个人应承担的责任，扣发部分或全部安置费。
附表1：报名地址及咨询电话表 附表2：用人单位、岗位及招聘人数表
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