2012年街道机关作风建设“六查六比六评”方案

第一篇：2012年街道机关作风建设“六查六比六评”方案

街道机关纪律作风建设“六查六比六评”

工作方案

为认真贯彻中央十七届六中全会以及省、市、区党代会精神，深化落实区委、区政府确立的“作风建设年”和“项目攻艰年”目标要求，经街道党工委、办事处研究，决定在全办开展机关纪律作风建设“六查六比六评”活动，即查考勤、查面貌、查协作、查纪律、查作风、查效能，比学习、比团结、比服务、比效率、比业务、比奉献，评学习标兵、评服务之星、评业务能手、评示范岗位、评优秀团队、评先进部门。现制定活动方案如下。

一、目标要求

通过在机关纪律作风建设中实施“六查六比六评”，进一步增强全体机关干部的责任意识、服务意识、进取意识、奉献意识和发展意识，切实转变工作作风，提升素质、提升水平、提升形象，在全办范围内营造团结和谐、朝气蓬勃、奋发向上的浓厚氛围。

二、时间范围

从2012年2月开始，至2012年12月结束。在街道全体机关干部中开展。

三、主要内容

（一）开展“六查”。一是查考勤。看是否存在上班迟到、下 1

班早退、值班时间无故缺岗、工作期间无故脱岗等现象；二是查面貌。看是否存在精神萎靡不振、畏难情绪严重、干劲不足、怕苦怕累、工作讨价还价等行为；三是查协作。看是否存在部门与部门之间相互推诿，同一部门各岗位之间各自为政，相互不支持、不配合、不团结、不协作、不互帮互助等现象。四是查纪律。看是否存在思想松解、纪律涣散、上班玩游戏、看电影、串岗聊天等现象；五是查作风。看是否存在工作责任心不强、工作态度不端正、办事拖拉、敷衍塞责等行为。六是查效能。看是否存在业务水平不高、业务技能低下、钻研业务精神不强、工作落实不力、工作质量不高等现象。

（二）组织“六比”。一是比学习。围绕创建学习型机关，分层次开展学习练兵活动。在全体科级干部中，以区委组织部开展的科级干部读书竞赛活动为载体，开办科级干部学习论坛，年内每名科级干部举办一期专题讲座。在全体党员中举办党史党纪知识竞赛，年内至少开展一次党史党纪知识擂台赛；在全体机关干部中开展讲学活动，开设机关干部周一讲堂，利用每周一例会时间有计划地组织机关干部讲业务、谈学习心得，通过学习，提升素质；二是比团结。开展和谐部门创建活动,比一比哪些机关干部讲大局、会协作,善于团结同事,乐于帮助同事;比一比哪些部门精诚团结、氛围和谐。三是比服务。在窗口部门中开展星级服务窗口争创活动，比一比哪些机关干部的服务态度好，群众满意度高；哪些窗口部门内部管理规范、服务环境好、服务质量高、2

服务对象反响好。四是比效率。看看哪些同志安心本职、爱岗敬业、用心想事、用心干事、用心谋事；比一比哪些部门工作落实快，工作措施好，工作效率高，工作成绩优；五是比业务。通过开展业务大比武活动，看一看哪些机关干部的业务知识扎实，业务素质高，业务能力强；六是比奉献。看一看哪些机关干部在工作中默默无闻、踏踏实实、任劳任怨，看一看哪些同志公而忘私、勤勤恳恳、加班加点；比一比哪些部门在工作任务重、工作压力大的情况下为办事处争得的荣誉多、做出的贡献大。

（三)进行“六评”。结合“六查”“六比”情况，采取机关干部自评、互评、领导点评等形式，根据各自的表现在全体机关干部和各职能部门中分别评出“学习标兵”、“服务之星”、“业务能手”、“示范岗位”、“优秀团队”和“先进部门”。

四、方法步骤

（一）动员部署阶段（2月2日至2月10日)。一是成立机构。成立迎宾路街道纪律作风建设工作领导小组及工作机构，明确职责，落实责任。二是制定方案。制定针对性强、便于操作的具体实施方案，明确目标要求、活动主题、实施步骤等，并在活动过程中对方案进一步修改完善。三是动员部署。召开全体机关干部会议进行动员部署，搞好思想发动。

（二）集中整治阶段(2月11日至11月30日）。一是开展自查。全体机关干部认真对照机关纪律作风中存在的突出问题，进行自我查找、自我剖析，切实查找出自身在精神状态、思想观念、能 3

力素质、工作作风等方面存在的不足，分析原因，明确努力方向和整改目标。并将形成的自查报告报活动领导小组办公室备案。二是进行督查。由街道活动督查组对照“六查”内容，采取不定期督查的形式对机关干部以及各个部门的出勤情况、精神面貌、协作情况、工作纪律、工作作风、工作效率等进行检查，并通过电子屏、督查简报等形式及时通报督查结果，作为年终评比的重要依据。三是实施比学赶超。通过开设论坛、设立讲堂、举办读书竞赛、演讲比赛、知识竞赛、星级窗口争创等一系列载体，在全体机关干部中开展“六比”活动，以活动促进整改，以活动营造氛围，切实达到提升素质、提升能力、提升水平、提升形象的效果。

（三）综合评比阶段。（12月1日至31日）一是健全工作制度。及时将活动中的好经验好做法以制度的形式固定下来，建立完善机关管理制度，形成从严要求、高效运行的管理机制。二是做好评比表彰。由活动领导小组办公室结合“六查”“六比”情况，采取机关干部互评、领导点评等形式对机关干部和各部门的活动表现进行综合评比和总结表彰。

街道机关纪律作风建设

“六查六比六评”工作领导小组名单

组 长：+++ 街道党工委书记 +++ 办事处主任

副组长：+++ 街道党工委副书记、纪工委书记 +++ 街道党工委副书记 成 员: +++ 街道人大政协工委主任 +++ 街道党工委副书记 +++ 街道党工委副书记 +++ 街道党工委副书记 +++ 主任科员

+++ 主任科员 +++ 道常务副主任 +++ 街道党工委委员 +++ 街道党工委委员 +++ 街道党工委委员 +++ 办事处副主任 ++++ 办事处副主任 +++ 街道工会主席 +++ 办事处主任助理 +++ 办事处主任助理

领导小组下设办公室，+++兼任办公室主任，+++兼任办公室副主任，具体承担领导小组的日常工作，内设材料宣传组、督导检查组。

（一）材料宣传组 组 长：+++ 成 员：+++ +++

（二）督导检查组 组 长：+++ 成 员：+++ +++ +++

第二篇：六比一评自查报告

响水乡中心小学“六比一评”创建工程自查报告

响水乡中心小学位于大方县西北角，坐落在响水乡政府所在地的槽子口，学校占地面积12384平方米，现有教职工32人，教学班14个，在校学生726人。

学校创办于1929年3月，有着悠久的办学历史。80多年的风雨历程，使学校在曲折中不断发展壮大。进入新世纪以来，在全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育方面进行了积极的探索与创新，树立了“质量第一、质量兴校、科研强校”的观念，形成了“以人为本、全面发展”的办学理念。2011年9月1日，根据大方县教育局、响水乡政府教育规划调整的决定，原校址让出来改建成乡中心幼儿园，中心小学整体搬迁到响水中学老校区开展教育教学工作，即为现址。2012年8月划由毕节双山新区管理。

一、文化发展

学校服务范围的响水社区，2012年7-12周岁适龄儿童数300人，已入学297人，入学率为99.67%，学期初学生人数为725人，现在校学生人数726人，巩固率为100%。

二、健康教育

学校重视对学生的健康教育，设置有专门的文明卫生健康教育宣传栏，每期出版宣传知识2期，订有《环境教育.》专刊。要求体育与健康教师课上要对学生进行爱护环境卫生知识和卫生行为知识的教育，《体育与健康》课程按国家部颁计划开设、开足课时，人人持案上课，学生掌握了基本的健康知识。

三、食品安全 我校自实施营养午餐以来，严格按照上级有关文件、会议精神，尽力做好学生营养午餐供餐工作，鉴于学校新食堂尚未完工交付使用，我们仍采取食堂暂时设在老校区教室操作，由班主任带领学生到食堂取餐，再到教室分餐的做法进行供餐，在整个操作过程中，做到严格把关，管理到位，监督到位，学校的卫生安全管理制度是健全的。工人都是经过严格的规定程序进行招聘的，均持有有效的健康证，进行过岗前专门培训，都具备相应岗位基本卫生知识并掌握卫生安全操作。现食堂的防尘、防蝇、防鼠设施确实不具备，上下水设施也不规范，但搬迁过来后一定能达到规定要求。食堂购置有消毒柜，有保洁设施和冷藏柜，且运转良好。学校每天购进的食品均符合上级规定的安全要求。

四、道德教育

我校十分重视对学生的德育教育，以少先大队为主阵地在学生中开展“五心”教育，建立有学生操行评定办法和思想品德考核制度，积极配合公安、工商等部门开展学习周边环境整治，教育学生文明上网。

五、学校按国家规定开展健康教育，对学生进行文明礼貌培训，开展文明礼仪的课题研究，对学生进行“崇尚科学、反对邪教”的思想品德教育，学生遵纪守法违法犯罪率为零。

响水乡中心小学

2012年10月26日

第三篇：六查六治】（范文）

“党的群众路线教育实践”活动做到“六查六看”

全县党的群众路线教育实践活动动员大会结束后，鱼池乡党委、政府立即召开了全乡党员干部会议，及时传达了会议精神，为了更好地将群众路线教育实践活动落到实处，近日，在全乡范围内开展“六查六看”。一是查党员干部思想观念，看开拓创新，锐意进取的精神强不强。二是查党员干部发展理念，看服务发展的意识、服务鱼池经济建设的自觉性和积极性强不强。三是查党员干部知识能力，看政治理论和理论对工作实践的指导强不强。四是查党员干部工作作风，看工作方法和策略，解决和处理问题的能力、敏锐性、洞察力强不强。五是查党员干部宗旨观念，看全心全意为人民服务、想群众所想、办群众所盼、深入到群众中去和群众打成一片的积极性强不强。六是查党员干部廉洁自律，看党群关系好坏、群众满意度高不高。

通过查摆针对存在的问题和不足，从四个方面加以整改：一是提高对政治理论的认识和业务学习，制订详细的学习计划，消除随意性强的缺点，集中时间、集中精力学习，不断提高业务能力和思想水平，并将其运用到工作实践当中去。二是履行全心全意为人民服务的宗旨，深入村组调查研究，努力为群众办实事、办好事，做人民群众的贴心人。三是熟悉和掌握党的路线、方针、政策，学习各种专业知识和业务知识，不断提高理论水平和知识素养。四是勇于开拓，不断创新，创造性的开展工作，创造一流的工作业绩，进一步解放思想，更新观念，增强开拓进取的意识，将各项工作尽快提升到一个新的高度。

第四篇：“六学六查”学习体会

“六学六查”学习体会

俗话说，金无足赤，人无完人。通过对“六学六查”的学习，我受益匪浅。只有不断的提高自身的思想和业务素质，规范自身的教育教学行为，才能成为一名德艺双馨的教师。在此我就我个人在师德师风教育 “六学六查” 活动中发现的问题做自我剖析，尽量做到：优良的得以发扬，失误、过失毫不遮掩。

学关爱学生典型，查自己在热爱学生方面：爱与责任是师德之魂,体现在既爱“双优”的学生，更多地关爱“欠发展的学生”，平等地对待每一个学生。我努力做到不讽刺、挖苦、歧视学生，尽量不体罚或变相体罚学生。

不足之处：缺乏耐心，有时急躁冒进，习惯对学生大声呵斥，有挖苦学生现象，尤其对犯错误的学生不能容忍。没有从生活中、细节上关心学生，认为自己管不了这些，这也不是自己的事，无关痛痒。

学教书育人典型，查自己在爱岗敬业方面：本人从教以来，认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律。学习《教育法》《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》，严格要求自己，奉公守法，依法执教。一直以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间，我都时刻注意学生的思想动态，做到及时发现及时纠正，从未传播过对学生有害的思想。

不足之处：教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，没备课就去上课的现象时有发生，导致教学过程中出现很多困惑，课堂气氛不够浓厚。其根源于本人主观上思想怠惰，不思进取，没有年轻人那种冲劲，客观上理论修养不够。再者业务水平有待提高，自认为教个小学很简单，其实只是很肤浅地照本宣科而已，没能动态地了解教学，思想上不能与时俱进。

通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：

1、加强业务知识学习，刻苦钻研业务知识，努力提高综合素质，树立一切为学生服务的思想。不遇难而退，做到思想业务两过硬。

2、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑。

3、开拓创新，提高服务水平。在工作中勤观察、勤思考，全心全意做好各项工作。

4、尊重家长，服务家长。

家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责家长。并且在语言交流中，要平和、委婉、真诚，用诚意得到家长信任。

5、注重小节 修炼人格

教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的“学习的榜样”。所以我要时刻铭记-—从我做起，从小事做起，从今天做起！

总之，我作为一名一线教师要深刻的认识自己的重要位置，随时注意自己的思想作风、工作作风等方面的情况，努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好教师，以饱满的精神开拓进取，为教育教学工作迈上一个新台阶而努力。

第五篇：六比六看活动方案

关于广泛开展“六比六看” 深入推进创先争优活动

为认真贯彻落实省局党委关于在基层党组织和党员中广泛开展“六比六看”，深入推进创先争优活动的统一部署，建管处结合新通车运营高速公路工作实际，拟在全线深入开展“六比六看”活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以精细化管理为主线，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为重点，以“六比六看”活动为载体，以组织创先进、党员争优秀、服务提质量、发展上水平为目标，提高文明素质，提升服务质量，全面打造平安、绿色、科技、温馨。

二、目标要求

1、各党支部要结合工作实际，开展“六比六看”活动，通过活动全面提升安全保畅、公共服务、应急处置和行业创新能力，以信息化推进运营管理现代化，以精细化推进运营管理规范化，以服务最优化推进社会效益最大化。学习借鉴和发扬“千里文明高速公路”创建成果，用发展的眼光和 创新的思路，发现新情况，解决新问题，努力形成领导做表率，党员带群众，全体职工人心齐、事业兴的和谐局面。

2、各党支部带头强化“高速公路无小事”的警示意识和“管理就是服务”的大服务意识，以向社会提供优美、舒适、安全、畅通通行环境为中心，不断推出便民举措，拓宽服务领域，提升服务水平，实现理念新颖，内容规范，品质卓越，形象一流，把大呼高速公路建成促进区域经济发展、满足人民群众安全、便捷出行的文明和谐通道。

3、紧密结合运营管理工作实际，真正把党建工作扎根于运营管理的方方面面，不断完善党组织各项规章制度，强化组织功能，创新活动方式，完善工作机制，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，形成领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的党建工作新格局，为大呼高速公路全面发展提供坚强保证。

三、主要内容

紧扣“创先争优”各项目标要求，把创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员具体体现在 “六比六看”活动全过程，以“六比六看”活动，推进创先争优活动，以“六比六看”活动检验基层党支部的先进性和战斗力。

养护中心以“畅、安、舒、快、美”的养护管理理念，加强日常养护、预防性养护、周期性养护、规范养护作业、应急事件处理、技术创新等工作，紧紧围绕养护管理工作的中心和重点，在路况水平和质量、绿化效果、水毁抢修、雪天除雪、技术创新等方面不断提高管理水平，全面实现强基础、增技能、保畅通的目标，为公众出行提供优质服务。

六比六看活动领导组 组长：郝培义

副组长：郭耀东 程守和

成员：乔春 郭振兴 康全文 宋义刚

四、养护中心开展：“六比六看”深入推进创先争优活动公开承诺

1、严格按照《山西省高速公路养护管理办法》，加强道路养护管理，规定道路施工，做到安全、文明、优质、高效。

2、搞好日常养护和道路保洁，保证交通设施完好，路容整洁，给社会提供畅、洁、绿、美的营运环境。

3、养护生产中，做到文明施工，规范养护作业，及时向过往车辆提供优质服务。

4、以雨、雪为令，做好畅工作。当发生水毁及雪阻时及时上路排查险情，以最快的时间恢复道路通畅。

5、发生道路交通事故，应急队及时到达、配合交警、路政开展紧急救援、清理现现场，保证尽快恢复交通，同时修复被经损坏的设施。

6、养护中心管理人员、道路养护施工人员、保洁工上路统一着装，穿安全背心，其安全标志牌的摆放整齐、规范、有序。

以上承诺我们将权利付诸实施，欢迎社会各界监督。监督电话：0352—3834315 五、六比六看考核标准

党员干部

比政治觉悟，看党性原则； 比廉洁自律，看表率作用； 比团结协作，看大局意识； 比开拓进取，看创新能力； 比创先争优，看党性修养；

养护中心职工

比业务知识，看应知应会； 比内业资料，比岗上处理，看业务技能； 比注重细节，比路容路貌，看管理工作； 比节约资源，比责任意识，看工作标准； 比业务素质，比安全管理，看规范畅通。比爱岗敬业，4

看规范管理； 看落实情况； 看环保意识； 看业务实绩； 看工作效率。