第一篇：禁酒规定
关于禁酒的规定
为了切实巩固师德师风建设成果，发扬勤俭节约的优良传统，进一步提高工作效率，树立教书育人良好形象，根据《中共台儿庄区委办公室、台儿庄区人民政府办公室关于禁酒的规定》文件精神，经校长办公会研究决定，在全校范围内实行工作日禁酒的决定。具体规定如下：
1.按照区委办、区府办要求，全体教职工务必做到“八个严禁”：严禁在工作日午间饮酒；严禁在值班和执行公务期间饮酒；严禁在携带重要文件资料、图章、票据、公款时饮酒；严禁到可能影响工作、执行公务的各种场合饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒；严禁佩戴校徽饮酒；严禁校内部门之间相互宴请；严禁酒后驾驶机动车。2.本规定所禁酒类包括各类白酒、啤酒、红酒、果酒及其他含酒精性饮料。
3.有重大活动、庆典或重要的对外接待时，相关人员必须于当日上午10:30前按要求填写《单位工作人员午间饮酒申请表》上交学校办公室，学校办公室按照相应程序报区纪委党风室批准备案。
4.若经批准工作日饮酒，相关人员必须调好课、安排好有关工作，酒后严禁进校园，严禁与学生、或学生家长接触。
5.严禁在接待工作中不文明饮酒和超标准饮酒；
6.禁止教职工在外出教研、学习等活动或家访时饮酒，不得接受学生家长的宴请； 7.对违反禁酒规定者，第一次由分管校长给予戒勉谈话，责令写出书面检查，取消当年评先、职务晋升资格，所在处室室、级部不得评为当年先进集体；对于第二次违反规定者，给予全校通报批评，年度考核为不称职；对一年内累计违反规定三次或者给学校带来恶劣影响者，扣发全年绩效工资中的奖励部分，担任领导职务的要引咎辞职。
二、督查落实
1.学校成立以校长为组长的禁酒工作领导小组。
2.每日校务执勤人员负责督查当日学校禁酒执行情况，并做好执勤记录，带班的校级领导为当日督查工作的第一责任人。
3.学校办公室不定期抽查各部门的禁酒工作。
4.各部门应按照“谁主管谁负责”的原则，切实抓好禁酒制度的贯彻落实。对部门一年内发生三次以上（含三次）违规行为的，要追究部门主要领导、分管领导的管理责任。
5.学校干部要以身作则，带头模范遵守禁酒令，对本部门教职工违规饮酒知情不管、隐情不报，甚至包庇纵容的，一经发现对当事人和部门负责人从严处理。
6.禁酒工作将作为评比先进部门和先进个人的重要内容。7.学校设立举报电话：6851585.本规定解释权归校长办公会，以上规定自公布之日起实行。
邳庄镇回民明德小学 2013.4.8
第二篇：公司禁酒规定
关于公司员工禁酒的规定
为进一步转变工作作风，提升企业形象；保护公司员工身心健康和家庭幸福。经研究，决定在公司全体员工中实行禁酒规定。第一条、公司全体员工必须严格执行如下禁令：
严禁在工作日午间饮酒（受上级指派接待客人除外）。严禁在值班时饮酒。严禁酒后驾驶机动车。
第二条、凡违反第一条之规定，经查实后，视情节轻重，给予相应处罚。对第一次违反规定的管理层人员给予诫勉谈话，责令写出检查，第一次违反规定的职工，给予批评教育，责令写出检查；对第二次违反规定的管理层人员处以1000元罚款，第二次违反规定的职工处以500元罚款；对一年内累计违反规定三次的管理人员及职工，给予辞退。
对酒后驾车者，除按交通法规处罚外，一律扣发全年奖金。因酒后驾车、酗酒等造成严重后果者，根据国家法律追究责任。对本部门一年内发生三次以上（含三次）违规行为的，要追究单位主要领导的领导责任，并对主要领导处2000元罚款。
第三条、公司各部门应按照“谁主管谁负责”的原则，切实抓好本规定的贯彻落实。公司行政办、安全督察组等部门应认真加强对本规定执行情况的监督检查。
第四条、本规定适用范围为公司全体员工。第五条、本规定自二零一七年七月一日起实行。
2017-06-29
第三篇：禁酒的规定
关于公司员工禁酒的规定
第一条 为进一步转变工作作风，提升企业形象；保护公司员工身心健康和家庭幸福。经研究，决定在公司全体员工中实行禁酒规定。
第二条 公司全休员工必须严格执行如下禁令。严禁在工作日午间饮酒（受上级指派接待客人除外）。严禁在值班时饮酒。
严禁在任何时间、任何场合酿酒。严禁酒后驾驶机动车。
第三条 凡违反第二条之规定，经查实后，视情节轻重，给予相应处罚。对第一次违反规定的协理级以上干部，给予诫勉谈话，责令写出检查，第一次违反规定的职工，给予批评教育，责令写出检查；对第二次违反规定原协理级以上干部，给予察看或降级的处理，第二次违反规定的职工，给予通报批评，取消当年评先资格；对一年内累计违反规定三次的干部及职工，给予辞退。
对酒后驾车者，除按交通法规处罚外，一律扣发全年奖金。因酒后驾车、酗酒等造成严重后果者，根据国家法律追究责任。
对本部门一年内发生三次以上（含三次）违规行为的，要追究单位主要领导的领导责任，并扣发半年奖金。
第四条 公司各部门应按照“谁主管谁负责”的原则，切实抓好本规定的贯彻落实。公司企管处、综治办等部门应认真加强对本规定执行情况的监督检查。举报电话为。
第五条 本规定适用范围为公司全体员工。第六条 本规定自二○一五年三月二日起实行。
第四篇：遵守禁酒规定承诺书
遵守禁酒规定承诺书
我承诺：
严格执行市委、市政府《关于严格实行工作日中午无例外禁酒的规定》。坚决做到：工作时间和工作日中午不饮酒；值班和执行公务时不饮酒。
如违反以上承诺，本人自愿按照市委、市政府《关于严格实行工作日中午无例外禁酒的规定》接受处理。
承诺人（签名）：
工作单位：大汶河旅游开发区 职 务：
2013年1月14日
第五篇：认真学习禁酒规定的落实情况
认真学习“五条禁令”和七条禁酒
规定的落实情况
（山西警专后勤处）
为进一步贯彻落实 “五条禁令”和七条禁酒规定，认真汲取近期个别公安民警酒后驾车造成严重交通事故的教训，校纪委转发了公安部交通管理局《关于严格执行公安机关禁酒有关规定的通知》，要求严格执行禁酒规定，严格落实领导干部管理责任，严厉查处违反禁酒规定的行为，严肃开展再学习再教育。
后勤处按照校纪委的要求，积极组织全体教工、司机认真学习，深刻反思，彻底清查安全隐患，通过学习和再教育，使大家深刻认识到“五条禁令”和七条禁酒规定的重要意义，决心以自己的实际行动落实“五条禁令”和七条禁酒规定，纷纷表示在今后的工作中一定要做到：
一、带头严格执行禁酒规定
后勤处是负责车辆管理的行政部门，一定要带头执行“五条禁令”和七条禁酒规定，为广大人民群众做表率，为全体公安民警做表率，坚决防止执法犯法、在社会造成恶劣影响案件等现象的发生。
二、严格落实领导干部管理责任
后勤部门领导要高度重视和严格执行禁酒规定，认真履行 “一岗双责”，加强队伍教育管理。各科室负责人要经常提醒本本部门的人员遵守禁酒规定，严格要求不准酒后驾驶机动车，不准酗酒。对违反禁酒规定的行为，领导干部要及时组织查处，不得隐瞒不报、压案不查、包庇袒护，同时要举一反三，认真分析原因，落实整改措施，确保整改效果。
三、严厉查处违反禁酒规定的行为
对违反禁酒规定特别是酒后驾驶违法违纪问题要坚决做到“零容忍”，发现1起，严肃查处1起，决不姑息。对违反规定的交通民警，立即采取停止执行职务、禁闭等措施，并按照 《公安机关人民警察纪律条令》和 “五条禁令”等规定，从速从严处理，不能以任何理由降格处理。对领导干部发生违反禁酒规定问题的，一律从重处理。
四、严肃开展再学习再教育
按照上级的规定要求，年底前，组织民警集中开展1次以公安部“五条禁令”和七条禁酒规定为主要内容的再学习再教育活动，通过学习、座谈讨论、家属恳谈、撰写心得体会、领导与民警签订承诺书等方式，算清违反禁酒规定的政治账、经济账、家庭账、自由账，教育每名民警牢记禁酒规定及违反规定应承担的责任和后果。对执行禁酒规定情况开
展经常性的明察暗访，主动发现和制止违反禁酒规定的行为。
山西警专后勤处 二0一一年十二 月三日
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