同济大学“校企共建实习基地项目”管理办法

第一篇：同济大学“校企共建实习基地项目”管理办法

同济大学“校企共建实习基地项目”管理办法

实习是学生培养职业技能、积累社会经验、加强与用人单位相互了解的有效途径；也是用人单位观察、选拔合格人才的有效途径。为了使实习活动得以规范、有效、安全地进行，同济大学学生就业指导中心现开展“校企共建实习基地项目”，并制定如下管理办法：

一、学校提倡和支持学生在不影响学业的前提下利用课余时间及寒暑期从事实习活动。校学生就业指导中心在确保不影响学校的正常教学和学生的正常生活秩序的基础上，将“校企共建实习基地项目”作为一项重要的工作加以推进，与用人单位开展合作，共同建设校外实习基地。

二、合作单位需与学生就业指导中心签定同济大学“校企共建实习基地项目”协议，并填写《实习单位信息登记表》。实习岗位相关信息由就业指导中心负责发布，单位未经就业指导中心同意不得在校园范围内进行学生实习招录工作。

三、需招聘实习学生的单位应当提供能够证明其资质的营业执照副本复印件或相关的证明文件，由我校学生就业指导中心审核并备案认可。

四、用人单位与实习学生双方需签定实习协议，就实习报酬、工作内容、安全保障等内容进行约定。关于实习报酬，其标准应不低于共青团中央 教育部《关于进一步做好大学生勤工助学工作的意见》中的相关规定（即不低于8元/小时），若为全日制的实习，每月应不低于上海市劳动和社会保障局印发的《关于规范本市青年职业见习计划的实施意见》中的有关规定（即每人每月按当年城镇职工月最低工资标准的70%予以补贴），具体待遇由用人单位与实习学生协商制定。关于安全保障，学生在实习过程中依法享受劳动保护方面的权益，用人单位应在实习期间为学生的人身安全提供保障措施，相关内容应在双方的实习协议中进行约定。用人单位与实习学生双方签定的实习协议应提供副本给学生就业指导中心备案。

五、在开展合作的过程中，就业指导中心应在信息发布、沟通协调等方面，为用人单位与实习学生双方做好服务工作。用人单位的实习岗位相关信息由就业指导中心公开发布，录用过程遵循双向选择、公平竞争的原则，择优录取。

六、若学生实习占用非课余时间，需经学校同意。由用人单位和学生本人提出书面申请，制定详细的实习计划，由学生所在院（系）审查，并报教务处或研究生院审核批准同意方能实施，相关证明材料应交学生就业指导中心备案。未经批准，擅自占用课内时间，则按学籍管理有关规定论处。

七、学生参加实习必须遵守国家的法律、法规以及用人单位、学校的规章制度，履行相关职责和义务。

八：关于实习过程中的成果归属，若成果与毕业论文相关，按毕业论文成果归属处理，其他情况由双方自行约定。

九、如用人单位与学生发生纠纷，双方可在实习协议中规定解决方法：

1、协商解决；

2、申请学生就业指导中心进行调解；

3、申请仲裁；

4、提起诉讼。

十、在实习过程中如用人单位与实习学生达成就业意向，用人单位需向学生就业指导中心传送录用意向名单，以便中心为用人单位与毕业生双方提供相应的就业、派遣服务。

同济大学学生就业指导中心

2006年12月

第二篇：校企共建实习基地协议

校企共建实习基地协议书

甲方：宁波大红鹰学院 经济与管理学院

乙方：

为促进高校教学建设，提高人才培养质量，有效利用教育资源，甲乙双方本着校企互动、优势互补、互利双赢、注重实效、共同发展为原则，就共同建设宁波大红鹰学院 经济与管理学院实习基地，达成如下协议：

一、甲方责任与义务：

1．利用学院各专业人力资源优势和相关设施，为乙方提高力所能及的技术支持和服务；

2．与乙方合作进行项目研发，营销策划，市场调研和人员培训等工作；

3．提出学生在乙方的实习（认知实习，顶岗实习，毕业实习）计划，并协助乙方做好实习安排；

4．实习期间甲方派出实习指导老师，进行专业指导并协助乙方做好学生的管理工作；

5．甲方学生在实习期间，应自觉遵守乙方规章制度。如有学生发生安全，违规，违法和财产损失等事件，甲方有义务协助乙方按国家和乙方管理规定进行处理；

6．主动承担校企结合和教学实习基地建设的主导性工作；

二、乙方责任和义务

1．在不影响乙方正常工作的情况下，为甲方学生提供实习场所，协助甲方完成教学实习任务；

2．根据甲方实习计划和乙方条件，提出具体安排方案及要求，双方协商决定后执行；

3．指定专人负责学生实习指导并按乙方内部有关规定进行管理；

4．实习结束时，应对学生实习表现作出总结和鉴定；

5．自愿参与经管学院实践教学，专业建设的指导和咨询；

6．自愿与经济与管理学院合作，进行营销策划，人员培训，市场调研等研发工作。

三、其它

协议未尽事宜，由双方协商解决。

本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。本协议有效期限从签订之日起3年有效。

甲方（签章）：乙方（签章）： 代表人：代表人：

日期：日期：

第三篇：校企共建实习实训基地管理办法0928

XX职业学院

校企共建实习实训基地管理办法

第一章总则

第一条 为推进我院实习实训基地建设，密切校企合作，按照互惠互利、双方共赢的原则，明确合作双方责、权、利，多渠道、多形式筹措资金，采用灵活多样的校企合作方式，积极落实校企共建，不断改善实习实训条件，提高学生的实际动手能力，培养高技能人才，特制定本管理办法。

第二章合作共建的原则与目的第二条 实习实训基地的建设要按照统筹规划、互惠互利、合理设置、全面开放和资源共享的原则，尽可能争取和专业有关的企事业单位合作，使学生在尽可能真实的职业环境中进行生产性实训和顶岗实习，努力提高办学的社会效益与经济效益。

第三条 积极创造条件与企业合作，进行专业研究、技术开发、生产及新技术的应用推广等，努力把实习实训基地建设成为实践能力训练和专业素质培养的实践基地，为培养跨世纪应用型人才创造良好的学习条件和实践环境。

第四条 承担“双师型”教师队伍的培养工作，要在教师进行实践锻炼、应用研究、技术开发、新技术的推广应用等方面发挥重要作用。

第三章合作共建的条件

第五条 合作企业应是在工商、税务等部门正式注册的具有执业资格的单位，技术力量能满足学生实训的要求，具有较高的合作诚信度，在生产、经营、管理等方面处于同行业领先地位。

第六条 共建实习实训基地应符合学院办学定位和发展需求，符合实习实训基地基本设置条件，提供的设备和技术达到较为先进水平，具有持续提供同类产业先进技术信息的能力。

第七条 共建实习实训基地能为学院相应专业的学生提供实习实训和教学的机会。

第四章合作共建的方式

第八条 校内实习实训基地的合作共建方式主要有以下三种：一是采取“自建硬件，合建内涵”方式，引进企业标准、先进技术，新建和改、扩建校内生产性实习实训基地；二是采取“筑巢引凤、引厂进校”方式，学院提供场所和主要

设备，吸引企业投入资金、技术和人员，共同建立校内生产性实习实训基地；三是采取“产教结合、企业运作”方式，学校提供场地、校企共同投入资金设备，采用企业管理，进行产品开发、生产与销售，学生参与生产过程，完成顶岗实习，培养职业素质。

第九条 校外实习实训基地的合作共建方式主要有以下两种：一是“不为我有、但为我用”方式，以“为企业储备未来技术骨干和提升学生实践能力”为双方的利益结合点，充分利用企业生产设备、技术和人员，与专兼职教师共同完成工学交替的课程教学和顶岗实习指导；二是“共建共享、培教结合”方式，学院在企业投入教学设备，提供教学与培训资源，合作建成集学生顶岗实习、生产性实训、职工培训与技能鉴定于一体的实习实训基地。

第五章合作共建实习实训基地的管理

第十条 成立校企合作共建实习实训基地的管理领导小组,由主管院长任组长，教务处、财务审计处、产学研结合处、国资办、纪委负责人任管理领导小组成员。领导小组的主要职责是：

1.负责校企合作共建实习实训基地的立项管理；

2.负责校企合作共建实习实训基地的合同管理；

3.负责组织校企合作共建实习实训基地的周期评估工作；

4.负责校企合作共建实习实训基地终止时的审计、资产清理工作。

第十一条 立项申请和审批：首先由领导小组对合作共建的实习实训基地组织实施立项和评审，评审通过报院党政办公会讨论同意后执行。评审内容包括：

1.实习实训基地总体审查，重点审查合作企业资质；

2.审查是否符合学院总体规划，是否符合学院定位和发展需求，是否符合学院专业建设规划；

3.审查是否符合实践教学需求，是否有利于提高教学质量、评价教师及学生实践教学参与度；

4.审查实习实训教学大纲、教学计划的合理性、适用性和可行性；

5.进行成本效益审查，审查占有资源总量和成本的合理性；审查运行成本承担单位和方式，以及运行收入分配方式的合理性。

第十二条 凡批准立项的校企合作共建实习实训基地，应签订合作协议(合同书)，系部负责对合同规定内容的日常管理工作。

第十三条 校企合作共建实习实训基地协议(合同书)应具有以下基本内容：

1.合作实习实训基地名称、合作范围、合作目的、合作目标；

2.合作方式和合作具体内容；

3.合作双方的权利和义务；

4.合作企业投入方式和投入装备、技术的明细清单；

5.合作实习实训基地占有学院资源(房屋资源、设备资源、动力资源、人力资源等)的明细清单；

6.基本设施配套和运行成本承担方和承担责任；

7.合作实习实训基地收入的分配方案和财务管理；

8.合同终止条件及违约责任；

9.合同期限：合同期限一般为5 年，合同期满若需延长可再续约；

10.其他协商事项。

第十四条 合同审定和签订：合同由管理领导小组组织审核，初审后报院党政办公会讨论同意后执行，并由院长或分管院长代表学院与合作方签署合同。合同一式二份，合作方和学院各执一份。

第十五条 共建实习实训基地的挂牌

学院与共建企业签订合作协议后，基地挂“XX职业学院××系××××基地”标牌，具体名称由学院与基地共建单位确定，并报教务处备案。

第十六条 校企共建实习实训基地的立项、建设、撤销等须报教务处备案。

第六章资产与财务管理

第十七条 资产管理：由校企共同投入资金或设备所建设的实习实训基地，应明确固定资产权属，并分别明列仪器设备清单。属合作企业合同规定或书面承诺赠予学院的仪器设备，应办理捐赠手续入账。若合作终止，学院固定资产均应收回，不得以任何理由交由合作企业处置。事先约定属于合作企业的资产，应由国资办按明细清单清点后，由合作企业进行处置。

第十八条 知识产权管理：凡在合作过程中获得的产、学、研成果(包括发表论文、专著)，均应署合作双方名称，系双方共同所有，任何一方不得擅自处理。

第十九条 财务管理：学院在校企合作共建实习实训基地过程中发生的费用支出，均应建立账目，单独收支和核算。未经批准，一次性投入和运行成本(材料、低值易耗品、办公用品、能源费和其他管理、服务支出)不得占用其他专项资金。开放服务收入中学院的收益部分应按财务规定执行。

第七章教学管理

第二十条 校企双方均应根据实习实训基地所承担的教学任务安排专门人员或兼职人员负责基地的教学管理与运行工作，系部应与企业签署学生实习实训协议，明确双方的责任、义务与权利。

第二十一条 在实施实践教学的过程中，实习实训基地应遵守学院的《实践教学管理制度》、《顶岗实习管理办法》等有关教学管理制度和安全管理规定。

第八章检查与考核

第二十二条 建立实习实训基地的评估考核制度。管理领导小组每年应对合作共建实习实训基地的运作和管理情况进行评估考核，并按照合同(协议)规定检查合同履行情况，检查结果报学院党政会审议。

第九章附则

第二十三条 本管理办法自发布之日起试行。

第二十四条 各系部可根据本办法，结合本部门实际，制定相应的实施细则，并报教务处备案。

第二十五条 本管理办法由教务处负责解释。

第四篇：校企共建就业实习基地协议书

校企共建就业实习基地协议书

甲方：河源职业技术学院

乙方：

甲乙双方本着资源共享、优势互补、共同发展和更好地培养大学生的实践能力、创新能力、就业能力和创业能力的原则，经双方协商，确定在乙方共建“河源职业技术学院就业实习基地”。现就有关事宜商定如下：

一、甲乙双方通过相互考察了解，乙方同意接收甲方的学生实习，同意作为甲方挂牌的就业实习基地。

二、乙方负责向甲方提供下一的毕业生需求信息，甲方通过校内宣传媒体宣传乙方的基本情况，及时发布乙方的需求信息。乙方参加甲方举办的毕业生就业市场或到学校举办专场招聘会，甲方协助做好招聘宣传并给予优先安排。

三、乙方为甲方的实习学生安排适量的实习岗位，并对实习生进行管理和业务指导。乙方为甲方实习生提供的实习条件和劳动保护应符合国家有关规定。

四、甲方的实习生必须服从乙方的管理，严格遵守乙方的规章制度，虚心学习，钻研业务，认真工作，按要求完成实习任务。

五、甲方配合乙方做好实习生的日常管理工作。在实习过程中，甲方及时将学生须返校情况告知乙方，乙方根据甲方的要求，合理安排学生返校完成有关任务。

六、甲方学生实习期间，乙方可根据单位的经济情况提供适当的生活补助。

七、甲方学生实习期满后，由乙方进行实习鉴定。

八、乙方因生产需要吸收工作人员，在同等条件下，应根据实际需要择优录用甲方毕业生。甲方在输送毕业生就业过程中，在同等条件下，应优先满足乙方的需要。

九、甲方应积极利用自己的师资条件、技术设备、信息等优势与乙方共同致力于产品开发、设备使用与维修、人员培训等方面的工作。

十、甲方经常就人才培养工作等方面征求乙方意见，听取乙方的建议，跟踪调查毕业生在乙方的表现，不断完善教学计划。

十一、乙方根据甲方需要，委派相关人员到甲方为学生作技术、就业指导讲座，对学生的成长进行指导帮助。

十二、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

其它方面的共建活动和未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（公章）乙方（公章）

代表签字：代表签字：

年月日年月日 附：甲方单位地址：乙方单位地址：

河源市东环路联系人：联系人：联系电话：联系电话：

第五篇：校企实习基地协议书（范文模版）

校企实习基地协议书

甲方：上海好事职业专项技术培训中心

乙方：

为了推进产学结合与校企合作,培养适应经济和社会发展的专项技能型人才,双方经友好协商,本着互相协...就建立实习就业基地、培养专项技能型人才,达成如下协议,并由双方共同遵守。甲方同意成为乙方校外实习就业基地

实践教学是职业专项技能培训提高教学质量的一个重要环节。通过实习，在操作方面，可以提高学生动手能力；在业务方面，增强学生的群众观点、劳动观点和社会主义事业心、责任感，使学生得到锻炼，积累其社会实践经验，使其进一步了解所学专业的实践现状及未来发展趋势，培养其理论联系实际、分析和解决问题的能力，以期将来更好地适应社会的需要。为了以上目的，经好事培训学院（以下简称甲方）和（以下简称乙方）友好协商达成如下协议：

甲方责任与义务

1、有计划地安排相关专业学生到乙方实习（生产实习、认识实习、毕业实

习等）。

2、提前半年落实实习计划，相关文件提前一个月送达乙方。

3、实习期间，选派专业教师指导学生，师、生严格遵守乙方的安全、保密

等各项规章制度，如有违反按乙方有关规定进行处理。

4、根据乙方要求，甲方推荐优秀毕业生到乙方单位就业，为企业发展尽最

大努力。

5、双方在科学研究、人才培养等方面进行合作，互惠互利。

6、按时缴纳有关应缴费用。

乙方责任与义务

1、作为甲方的实习基地，供甲方学生实践实习。

2、为甲方实习队提供住宿，并协助进行实习安全教育、保密教育等工作。

3、安排专人负责协调实习工作，选派足够的业务能力强、理论水平高的教

师指导学生实习。

4、根据甲方的实习大纲，除安排学生正常实习，保证实习质量外，适当安

排与实习内容有关的专业讲座，具体内容与甲方协商。

本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

本协议一式两份，双方各执一份，甲乙双方签字盖章后生效，有效期一年。有效期满后，若甲乙双方均无异议，本协议自动顺延。

甲方（盖章）：上海职业专项技术培训中心乙方（盖章）：

代表：代表：

年月日年月日