第一篇:追赶超越与汉中实践理论征文
“追赶超越与汉中实践”主题征文
师德高尚业务过硬实现教育追赶超越
——基础教育追赶超越对教师的几点思考
自“激情干净超越”主题作风建设活动开展以来,城固县教体局紧紧围绕以创建国家义务教育均衡发展和“双高双普”为抓手,以高位创建高位完善为思路,谋划制定2017年教育工作追赶超越具体目标任务。作为一名基础教育的教师,如何把握“追赶超越”的精髓,在自身平凡的岗位上实践、实现自己的超越梦想呢?我在此谈几点看法: 教师在教学中的角色是非常关键的。所有的教师都会对他们所教学生的学习生活产生一些影响,而某些教师会持续地产生更大和更积极的影响,他们似乎与学生相处更融洽,在教授知识方面更成功。这种教师称之为“有效的”教师。有效的教师是进行有效教学的基本前提。有效教学是教师通过教学过程的合规性,成功引起、维持和促进学生的学习,相对有效地达到了预期教学效果的教学,是符合教学规律、有效果、有效益、有效率的教学。有效教学是提高学校教学质量的重要保证。有效教师,有许多共性的人格特征。
一、激励性人格
(一)有效教师拥有激励、鼓励性人格,他们很喜欢自己的工作,对学生很支持,值得学生信赖。好的教育管理者想要确保所有的孩子都能学业有成。为了保证孩子们的有效学习,他们有责任帮助教师完善那些可以提供健全教育的品质。教育不是一门精确的科学,而教学人员所应具备的品质,根据不同的科目和授课的需要将会有些不同。然而,上面所提到的这些特征,通常都会成为管理者在寻找新教师时所希望求得的;也是希望在师资队伍中得到发展和提高的。
(二)为使自己变得更加优秀,富有激情的干好教育教学工作,还得调整好以下心态。
1.热情
热情的教师会让学生认为,他们很自信,并且喜欢他们的工作,他们信任和尊重学生,所教的课程是有趣的、有用的。他们会帮助学生持之以恒地完成任务,采用不同的方式激励学生,使学生获得更多的知识和更多的满足。他们讲课时全身心投入,抑扬顿挫的语调极富表现力,饱满的激情感染着学生;鼓励所有的学生参与进来,引导所有的学生发表自己的看法;他们很耐心,坚定地认为学生能成功地完成学习任务。
2.热心和幽默
安全、有益的学习环境能间接促进学生的学习。为给学生建立一个支持性的、轻松的、令人满意的课堂学习环境,教师的热心和幽默是一个很重要的因素。
热心的教师,会经常微笑,对学生的点滴进步表示赞赏;对学生感兴趣的问题有兴趣,并向学生表现出自己的个性、喜好和意见;鼓励学生接近自己,向自己敞开心扉;将学生的意见、感觉、想法主动纳入自己的教育教学中;愿与学生一起解决问题,并帮助学生取得成功。这样的课堂关系是积极向上的。
幽默不仅抵消紧张,而且能让学生感受到教师的自信与安全感,促进信任,减少学生不良行为的发生。课堂上,当教师不自觉出了错误时,不要掩盖,轻松自然地承认自己的错误,并诚心向学生学习,会更加融洽师生关系。对课堂上的突发事件,教师机智地幽默一下,会活跃课堂气氛,更吸引学生学习注意力。讲课中,教师也可有意引入一些有趣的话题,将内容与幽默巧妙地结合起来,会使这节课教得更有效。
3.可信任感
教师的知识、经验、教学水平,都可能保证教师具有可信性,但更重要的是教师的行为。教师诚实公正地对待学生,公开征求或接受学生的评价或批评,描述自己的期望和所学内容的关联,表示对学生的成功感兴趣或关心,能真正保守学生给自己说的小秘密,就会赢得学生的信任。
二、以成功为导向
有效教师能对学生怀有很高的期望,能鼓励和支持学生。他们能向学生传授积极的态度并感染学生。
1.对成功的高期望
课堂中的“皮格马利翁效应”揭示出教师对学生的高期望将激励学生取得教师所期望的成绩,教师的语调、表情等非语言信息“帮助学生改变了他们的自我认识,他们对自己行为的期望,他们的动力或者他们的认知技巧”。
大多数学生进入学校时都很自信并渴望成功,但他们很快就学会将自我期望值调整到与教师对他们的期望一样。学生对教师对他们的 期望感觉很敏感,他们注视着教师的行为,可以感受到行为之下的态度和期望,并将教师对他的期望内在化。因此,有效的教师会尽量向学生表现出期望他们成功,并会帮助他们成功。教师会根据不同学生的实际,设计不同的目标和问题,为每个学生提供成功的机会。特别是那些不爱学习或对学习的自我评价低的学生,布置任务和活动时,保证他们花更多的时间等待才能顺利完成,以增强他们对自己能力的自信,激励他们去尝试更难的学习任务。学生在他们感到自信的课上,才会积极、自由地参与。
教师不仅对学生抱有成功的期望,对自己也抱有高期望。对自己的高标准要求会激励自己充分备课,高效地利用课堂时间,给予学生大量的信息反馈,鼓励学生发表意见,经常地公正地让所有学生回答问题,在回答之前允许学生有充分的思考时间。
2.鼓励与支持
有效的教师会真正尊重和相信学生,鼓励和支持学生,帮助他们获得认同感,承认学生的努力与潜力,满足他们渴望得到喜爱、成功的需要。课堂上,教师会认真倾听学生的发言,及时对学生的发言给予激励性评价、丰富提升;会发现学生的点滴进步,并给予充分肯定;会帮助学生学会解决问题,为问题的解决提供多条路经,允许学生有选择的余地。但学生遇到挫折并准备放弃时,会帮助他们继续。“让我们一起试着做下一步”,“不要放弃,你快要完成了”,这些鼓励性的话语,使学生明白:教师知道并同情他们的努力,相信他们会完成任务。通过帮助学生凭自己的能力解决问题,就会建立学生的自信。
三、专业品行
有效教师在课堂上表现出专业的、灵活的品行。有条理的行为,必要时灵活、适应的能力,对学科、教育学、学生情况的充分了解,都可增强教师的专业品行。
1.有条理
课堂上的任务就是学习。有条理的教师注重可能帮助学生学习的课堂活动,用各种方法促进学生的学习,仔细、谨慎地安排教学,引导学生去顺利高效地获得有意义的学习成果。
2.适应性和灵活性
有效的教师会冷静灵活地处理课堂上的变化,通过学生的言语和非言语信息,“读取”课堂正在发生的事情,学生的理解和激励程度,课堂环境的变化,教学中的问题,并在几秒钟时间内确定帮助自己达到既定目标的替代方法,选择一种实施。如学生不能正确或自信地回答问题时,教师会据据情况进行补充:提供正确答案,深入探究,重新引导或重新表述。能够意识到需要变化并相应作出调整,是教师驾驭课堂的一种很重要的专业能力。
3.博学
教师只有通晓专业知识、教育心理学知识,才能选择、计划并实施最有效的教学。掌握专业知识,教师讲课才能灵活处理、创造性使用教材,才对“教到什么程度、学到什么程度”心中有数,才在学生出现问题时自己比较清楚地引领学生的思维回到正道上,才可能较自然的拓展教学资源。通晓教育学心理学知识,教师才可能依据教育教 学规律、学生身心发展规律实施教学,以取得有效的教学效果。
总之,有效的教师对自己和学生的成功积极而自信,支持和鼓励学生,有着良好的职业品行。教师最重要的任务是保证学生在离开课堂时比他们进入时获得更多的知识,更好地理解和欣赏本学科和其他人。做一个“有效的”教师,实施有效的教学,是教师应有的追求。教师只有从人格魅力,热情的心态,成功的导向做起,才能有希望一步一步实现追赶超越的教育梦想。
注释:
皮格马利翁效应(心理学词语):定义:皮格马利翁效应(Pygmalion Effect)指人们基于对某种情境的知觉而形成的期望或预言,会使该情境产生适应这一期望或预言的效应。提出:美国心理学家罗森塔尔考查某校,随意从每班抽3名学生共18人写在一张表格上,交给校长,极为认真地说:“这18名学生经过科学测定全都是智商型人才。”事过半年,罗森又来到该校,发现这18名学生的确超过一般,长进很大,再后来这18人全都在不同的岗位上干出了非凡的成绩。这一效应就是期望心理中的共鸣现象。
作者: 原公镇中心小学 苗文恒
第二篇:追赶超越讨论稿
求真务实,全面提高疾病预防检验工作水平
近期,结合单位组织的“持续转变作风,聚力追赶超越,我们怎么办?”学习活动,我检验科组织全体同志认真做好落实工作,使政治学习、思想教育与业务学习、业务工作、科室综合管理工作和谐统一,达到相互促进的作用。立足本科室实际状况,学习讨论后明确了本科室追赶超越新思路。
一、加强实验室建设与管理
继续加强实验室建设与管理,切实落实实验室质量管理制度,提高科室人员政治、业务素质,完善实验室各项规章制度,规范实验室操作规程,提高检验技能,确保实验室检测质量及生物安全,促进疾控事业的发展。
二、提高检测能力,真正发挥检验检测的作用
在中心领导重视和支持下,坚持科学发展、创新发展的方向,充分利用省级、市级培训机会,学习先进的疾控中心卫生检验新技术、新方法、新项目。学习仪器使用、维护、保养及基本维修,以提高检测能力。同时,向市级疾控中心检验科及兄弟县区检验科学习,查找不足,取长补短,努力提高实验室检测能力与质量,确保能够及时适应新的疾病监测。
三、及时完成检验检测任务
积极配合各科室工作,按计划组织完成中心卫生督查科、传防科、免疫规划科、地方病慢性病科、艾防科等科室送检样品的检验任务。做好本地区重大传染病疫情样品、食物中毒、饮用水污染等突发公共卫生事件样品的采样、检测或送检工作,及时、准确报告检验结果,为各级领导决策提供科学依据。实验室及时保质保量完成上级有关部门下达的盲样考核任务;同时指导、协助辖区内HIV初筛实验室完成盲样考核的检验工作。
追赶超越、争先进位,顾名思义,就是争取先进、提升位次,当排头兵、做先行者。“追赶超越、争先进位”是一种责任、一种追求,更是一种气魄、一种动力。追赶超越、争先进位”中,我们要鼓足干劲,主动作为,把精力用在干事上,把心思用在抓落实上,使争先进位真正成为推动全面发展、促进社会和谐、服务人民群众的经常性动力。疾控中心实验室检测能力在重大疾病防控和公共卫生事件处置中起着“一锤定音”的重要作用,是衡量传染病和突发公共卫生事件预测预警和处置能力高低的重要标准。根据《省、地、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》提出的标准,可能造成严重影响公众健康和社会稳定的传染病疫情仍不容忽视,加强实验室的建设和管理至关重要,这就要求我们在做好日常工作的同时还要做好应急准备,随时应对突发事件。充分利用现有的仪器资源,积极开展新业务,拓宽业务范围,不断增加新的检测项目,以满足监测需求。全面提高疾控中心检验工作水平,为疾病预防控制工作作出更大地贡献。
检验科 2017年3月26日
第三篇:追赶超越目标
“追赶超越”奋斗目标
白秋娥
为响应我办开展的“追赶超越”活动,以提高自身工作主动性、积极性为目标,不断增强责任意识、实干意识、创新意识,结合本人工作,现制定本人“追赶超越”的奋斗目标。
一、思想上以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,深化“两学一做”学习教育,严格落实“三严三实”要求,以全面争先进位为目标,以改进工作作风为根本,以提升服务为核心,切实提高思想认识和工作效率,为更好做好各项工作打下坚实基础。
二、业务目标,向其它先进乡、镇(办)学习,找不足、找差距,积极参与一系列争先创优活动,从而解决好自己工作中不担当、不主动的现象,以高标准、严要求扎实搞好自己分管的各项工作。一是优抚工作要向红土镇学习,去年红土镇的优抚工作搞得比较突出,优抚政策落实比较快,双拥工作做的比较好,今年,我们要积极向他们学习,特别是双拥工作,要充分利用“八一”建军节、春节等节假日,做好走访慰问、座谈等工作;二是老龄工作,向三里洞办学习,三里洞办的各项老年社会活动搞得丰富多彩,形式多样;我办去年也努力搞了一些活动,可是比三里洞办还是有差距的,希望今年通过努力,能追赶超越他们;三是宗教工作,去年我办做了很多工作,取得了一定成绩,但是和金锁关镇还是有一定差距,希望通过今年努力,宗教工作在有所突破。
总之,2017年,我要通过学习先进,学习典型,在工作中形成“比位次、争上游;比创新、争突破;比工作、争先进;比作风、争一流”的良好氛围,全面提升创新能力、谋划能力和执行能力,能使自己所分管的各项工作都能有所推进。
2017-2-10
第四篇:追赶超越实施方案
劳司“追赶超越当先锋、打造铁军做表率”开
展活动实施方案
按照上级2017总体安排部署,以及追赶超越相关精神,为全面贯彻落实习总书记来陕讲话精神,持续深入地推进“五个扎实”,进一步深化干部作风建设,追赶超越当先锋 打造铁军做表率,现结合发改工作实际,特制定劳司追赶超越实施方案,报告如下:
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话特别是来陕视察重要讲话精神,以及落实追赶超越的要求,紧紧围绕市局提出的追赶超越总体目标和2017年的重点工作任务,扎实做好各项重点工作,打造过硬的队伍,为实现追赶超越而努力奋斗。
二、追赶超越目标方向
1、提高经济收益,扩宽经营思路,开拓新业务渠道,主要在材料供应和中介服务代理方面拓展业务,加快金地大厦装修改造,提升服务档次,争取全年收入达到历史最好水平。
2、认真落实从严治党,切实抓好干部理想信念、党性修养、能力素质教育培训。认真落实中央部署的七项重点工作,提升党支部的战斗力和对上级的执行力。
3、加强精神文明建设,开展多样的文娱活动,丰富宣传教育活动载体,加大思想宣传力度,营造精神文明工作的浓厚氛围,提高干部职工思想政治素质和道德水平。
4、做好职工生活待遇的提高,努力解决下岗职工实际困难,确保和谐稳定。
三、实施要求
追赶超越是习总书记来陕视察对我省提出的发展指示,全体干部要深刻领悟总书记讲话的精髓,勇于担当,把追赶超越作为今年乃至未来五年,推进各项工作的重中之重,以高标准、严要求,奋力实现各项重点工作任务。
1、加强组织领导,推进工作有序进行。成立追赶超越领导小组,负责劳司追赶超越工作的组织协调。各部门要按照实施方案,明确目标、制定推进措施,负责各项工作任务顺利进行。
2、细化目标任务,夯实工作责任。各部门要在统一安排部署下,紧盯追赶超越的工作重点,强化分析研判,科学分析追赶超越的目标和路径,把追赶超越总体目标和目标层层分解,形成目标明确、任务分解精细的重点工作清单,逐项落实到责任领导、责任部门、责任人。
3、大力宣传引导,营造赶超氛围。进一步强化宣传引导作用,全体职工要通过报纸、网络、手机、标语等各种载体大力宣传工作动态。营造追赶超越的浓厚氛围,引导全体职工积极支持、热情参与到赶超工作中来,形成强大的赶超合力,确保追赶超越发展目标的顺利实现。
西安市房地产管理局劳动服务公司
2017年1月6日
第五篇:追赶超越案例
追赶超越案例
在刚刚召开的全市第三季度工作讲评会上,市委、市政府向全市吹响了新一轮的发展号角:自我加压,追赶超越,决战四季度,确保“十二五”圆满收官,为实现“十三五”开门红奠定坚实的基础。
今年以来,在国内经济压力持续下行的形势下,全市上下齐心协力、务实奋进,保持了8.5%的经济增长速度,仍高于全国全省平均水平。这一成绩的取得,是全市上下心无旁骛抓落实、追赶跨越自加压的结果,实属不易、难能可贵。但是,我们也要清醒地认识到,一些主要经济指标还存在较大差距,完成全年目标任务还很重。县(市、区)之间的发展还不平衡,各项指标完成进度不一。
要保质保量完成今年目标任务,实现“十二五”完美收官,就需要我们以只争朝夕的紧迫感、舍我其谁的使命感、勇挑重担的责任感,全身心投放到加快改革发展的洪流中去,推进渭南实现追赶超越。
实现追赶超越,就要创新发展理念。发展水平的不平衡,反映了发展理念上的差距。所以要继续贯彻“四个全面”战略布局,落实“五个扎实”新要求,创新发展理念,促进发展提质增速。这次会议为大家出了一些“新招”:在抓大引小的基础上,发挥相关行业协会在工业发展上的作用;号召全市动起来,营造“大众创业,万众创新”的“双创”氛围;将各个县城周围的重点镇纳入县城规划范围;走出“民生缺钱,民生花钱”的误区,号召大力发展民生经济等。各级党员领导干部在具体工作中,要继续创新思路、创新理念、创新方法,为追赶超越涵养充足的源头活水。
实现追赶超越,就要认清形势、坚定信心,进一步增强干事创业的责任感和使命感。信心胜于黄金。领导干部要理性地看到新常态下发展的动力切换、产业转型升级的新要求,不能用新常态为发展缓慢找理由、找说法,而要将压力变动力,增强信心、勇于担当,以极强的责任感、使命感,带领人民群众加快发展,为实现追赶超越打下基础。
实现追赶超越,就要突出重点、科学施策。现阶段经济发展速度趋缓,更多是受限于不尽合理的产业结构,尤其是工业短板比较突出。对此,要抓项目扩投资。领导干部要履行包联责任,深入建设一线,促开工、抓进度、保投产,扎实做好项目的策划包装,为加快发展积蓄后劲。要抓工业促转型。紧盯央企、省企,培育一批“顶天立地”的大项目,坚持积小成大,招引一批“铺天盖地”的中小微企业。要抓好第三产业。持续挖掘商贸物流、文化旅游等行业潜力,培育电子商务等新型业态,打造更多新的经济增长点。
锐意改革,加快发展不放松;鼓足干劲,狠抓落实求实效。这次会议,市委、市政府根据渭南实际,“量身打造”一套发展方案。只要我们始终把发展牢牢抓在手上,全方位发力,努力实现渭南追赶超越的梦想,就一定会变成活生生的现实。当前,党中央提出坚定文化自信的时代要求,省委提出要把陕西文化的大旗举起来,推动由文化大省向文化强省的跨越。近年来,汉中市委、市政府坚定不移实施文化名市战略,与中央、省委关于坚定文化自信的要求一脉相承。坚定文化自信自强,加快文化名市建设,打造中国汉文化传播示范基地,在“追赶超越”中彰显文化担当,既是重要的时代命题,更是历史赋予的重大使命。
第二次世界大战末期,美、英、加等反法西斯同盟国集结了近300万人的兵力,于1944年6月到7月在法国北部诺曼底地区进行了世界战争史上规模最大的战略性两栖登陆作战,目的是为盟国军队大规模登陆西欧,开辟欧洲第二战场、配合苏军在东线的进攻和最终击败纳粹德国创造条件。
盟军在诺曼底胜利登陆之后,指挥这场战役的最高统帅艾森豪威尔将军发表了演讲:“我们已经胜利登陆,德军被打败,这是大家共同努力的结果,我向大家表示感谢和祝贺!”
1984年2月9日,前苏联领导人尤里‘安德罗波夫逝世。这无疑是个令世人震惊的事情,但更加令各国特别是苏联震惊的是:首先将这条重要消息公布于天下的并不是苏联的新闻单位,而是美国《华盛顿邮报》驻莫斯科的首席记者杜德尔。
这岂不是让苏联太丢面子
于是;苏联和许多大国的情报组织纷纷猜测:如此重要情报,很可能是杜德尔用重金收买苏方高级官员搞到的。毫无疑问,苏联以及任何国家;都决不会允许在自己的核心机关内部藏匿着定时炸弹。苏联决心不惜任何代价,将此事查个永落石出。
调查的结果完全出乎苏联当局和许多大国情报组织的意料:杜德尔并没有得到任何苏方高级官员的任何情报,这条
重要消息只是他正确分析判断的结果。其主要根据如可是谁也不知道,在登陆前,除了这份演讲稿外,艾森豪威尔还准备了另一份截然相反的演讲稿,那其实是为一旦登陆失败而准备的演讲稿。内容同样简单,与胜利演讲稿相比却发人深省:“我很悲伤地宣布,我们登陆失败了。这完全是我个人决策和指挥的失败,我愿意承担全部责任,并向所有的人道歉。”
两篇截然不同的演讲稿,让我们看到了一个叱咤风云的将军的大将风范。风范的本质并非来源于将军一呼百应的权力,而是他伟大的人格魅力和宽广的胸襟。胜利时,他将功劳归于大家,这是一种谦虚豁达的胸怀,失败时,他却将责任揽在自己身上,这种在失败面前勇于承担责任的胸怀更值得世人敬佩。
艾森豪威尔由于在二次大战中战功赫赫而被晋升为陆军五星上将。1952年,他参加总统竞选,以压倒性票数当选。大多数民众将选票投给他的原因是,他们认为“只有有责任感的人才能成为擎起世界的人”。