第一篇:卢龙县幼儿园正风肃纪方案
卢龙县幼儿园
“正风肃纪”专项活动实施方案
为深入开展党的群众路线教育实践活动,加强教育系统政风行风建设,提高我园教师队伍职业道德水平,根据县教育局安排,我园开展以规范师德师风为主题的“正风肃纪”专项活动。
一、总体要求
“正风肃纪”专项活动,要坚持党要管党、从严治党的方针,紧扣为民务实清廉的主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”问题,以贯彻中央八项规定和“六条禁令”为切入点,针对我园具体情况,严明纪律规定,树立务实高效、清正廉洁的良好形象,以作风建设的新成效赢得师幼的信任和支持。
二、主要内容
(一)治理违反政治纪律问题。
对照《中国共产中国共产党章程程》的要求,重点治理政治思想问题:理想信念不坚定,政治定力不强,在原则问题和大是大非面前立场动摇;散布违背党的理论和路线方针政策的意见,公开发表违背中央决定的言论;参与非法组织和非法活动;制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论;有令不行、有禁不止,在贯彻执行中央、市委和县委决策部署上打折扣、搞变通;违反程序、不讲规矩,重大事项不按要求报告;对组织不忠诚老实、说假话,不承担责任。
(二)治理奢侈浪费问题。
对照中央八项规定和“六条禁令”的要求,重点治理在公务活动中挥霍浪费公款公物及公共资源;超标准接待,送土特产等礼品;中秋、国庆等节日期间用公款送节礼;用公款相互宴请、大吃大喝;违反差旅管理规定乘坐交通工具和住宿;以公务接待为名,套取公款私分、请客送礼、报销应由私人承担的费用;借参加学习考察、会议培训、调研之机进行公款旅游;超编制超标准配备公车,私用私驾公车;违规建设、豪华装修办公楼等楼堂馆所。
(三)治理大操大办问题。
对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)和其他纪律要求,重点治理大操大办婚丧嫁娶,借升学参军、乔迁新居、生日等情形敛财事宜。
(四)治理打牌赌博问题。
对照《廉政准则》和治安管理处罚法的规定,重点治理党员干部组织参与赌博或为赌博提供场所及其他便利条件,以及在公共场所从事带有财物输赢的棋牌活动等。
(五)治理生活作风问题。
对照社会公德、职业道德、家庭美德的要求,重点治理不讲党性原则,拉帮结派,搞团伙,与异性进行不正当交往或保持不正当关系;传播“黄色”信息及其他低俗文化、与异性开低俗玩
第二篇:正风肃纪方案
永年县中医院
正风肃纪专项行动实施方案
根据县委《永年县正风肃纪专项行动实施方案》(永字【2013】33号)文件的要求, 为进一步整顿干部作风、提升行政效能、优化发展环境,决定在全院开展“正风肃纪”专项行动,为确保行动取得实效,特制定本方案。
一、指导思想
以认真贯彻落实中央“八项规定”为切入点,紧紧围绕县委、县政府中心工作及卫生重点工作,在全院扎实开展以狠刹顶风违纪行为、坚决制止不良风气、严格监督制度执行为主要内容的专项行动,进一步严明纪律,增强责任意识,促进行业面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升,在全院形成爱岗敬业、干事创业、求真务实的良好氛围,为深化医药卫生体制改革、打造一支团队合作、技术精湛、服务精良、勇于担当的医疗卫生队伍,创造人民满意的医院提供重要保障。
二、实施范围
全院在职在岗党员干部职工。
三、活动内容
以县委《永年县正风肃纪专项行动实施方案》中提出的“十对照、十整治”为主要内容,以重点解决“五个方面”突出问题为切入点,着力整治干部队伍中存在的违法违纪现象。
四、方法步骤
把握“领导带头、全员参与、联系实际、务求实效”的原则,着眼于克服“四风”问题,重点围绕“十对照,十整治”特别是解决“五个方面问题”,研究制定公开承诺制度,坚持把思想教育、检查整改、责任追究贯穿始终,切实抓好以下三个阶段工作。
(一)迅速动员,全面部署(7月8日--7月25日)各党小组、各科室要以闻令即战斗的姿态,迅速进行动员部署,根据行动方案,着眼于克服“四风”问题,重点围绕“十对照、十整治”特别是解决“五个方面”突出问题,研究公开承诺制度,充分利用电子屏、网站开设专栏,形成舆论氛围。要组织本科职工,进一步学习践行中央“八项规定”和县委有关正风肃纪等要求,采取问卷调查、群众评议、专题座谈等方式,查找科室、党员、干部和职工队伍中存在严重影响医院形象及发展环境的问题。
(二)全面实施,自查自纠(7月26日--8月15日)各党小组、各科室要将群众满意作为检验“正风肃纪”专项行动成效的最重要标准,创建群众满意的医院,在行动上治理“五个方面”突出问题。
1、加强日常监督检查,推动工作作风转变。各科室要认真学习《永年县正风肃纪专项行动实施方案》中“十对照、十整治”有关内容,不断加强作风建设,特别要加强党员干部制度落实情况的日常监督检查,日常监督检查工作要责任到人,检查出的问题要及时曝光并整改到位。
2、通过自查自纠,强力推进作风转变。要对照县委县政府关于转变作风的制度和我院的责任追究办法,在全院开展自查自纠,通过自查自纠,发现的问题,处理问题,实施问责。
3、定期通报问责问效,促进干部作风转变。院部定期通报干部作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况,院部对各科室查找干部职工作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况进行汇总通报。
4、院支部不定期对各科室存在的违犯中央“八项规定”行为进行不定期明查暗访,对发现的问题进行曝光,并对存在问题的处理结果进行通报。
(三)公开公示(8月16日--8月25日)医院通过公示栏、电子屏和医院网站等平台对干部职工自查自纠情况进行全面公示,接受人民群众的监督和评议,公示时间不少于7天。
(四)建章立制。医院要对正风肃纪中发现的问题进行总结,对医院作风建设方面的制度进行修订,建立健全作风建设各项制度,建立作风建设常抓不懈长效机制,从制度上保障“八项规定”的认真落实,要重点完善公开承诺制度。
五、工作要求和保障措施
“正风肃纪”专项行动在院党支部领导下开展,成立开展“正风肃纪”专项行动领导组,组长:史兴民 副组长:王泉 武全章
成员:各科室主任,办公室设在党办室。各科室负责人为第一责任人,要把“正风肃纪”专项教育活动列入重要议事日程,对推进“正风肃纪”专项行动不力的将追究第一责任人的责任。院部设“正风肃纪”专项行动举报电话(6850328)和电子信箱(ynxzyy2009@126.com),及时受理群众举报和投诉。对检查、暗访和群众举报发现的问题,以及被各级媒体曝光的违犯“八项规定”行为,经查实后,视情节轻重和影响程度,严格按照县委有关规定和医院《奖惩条例》规定,追究科室及责任人责任。2013年8月3日
第三篇:正风肃纪承诺书
承 诺 书
倡新风、树正气,汇聚正能量,为树立务实高效、清正廉洁的良好形象,推进江北区建设工程安全管理提供坚强的政治和纪律保证,现本人郑重承诺:严格遵守重庆市党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”。
重庆市党员干部政治纪律“八严禁”
全市党员干部必须严格遵守党章,坚定理想信念,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在原则问题和大是大非面前立场坚定,坚决维护中央权威,确保政令畅通。
一、严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见,发表违背中央决定的言论。
二、严禁泄露党和国家秘密。
三、严禁参加非法组织。
四、严禁组织、策划、怂恿、支持、参加非法活动。
五、严禁制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。
六、严禁有令不行、有禁不止,在贯彻执行中央和市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
七、严禁违反程序、不讲规矩,重大事项不按要求请示报告。
八、严禁对组织不忠诚老实、说假话。
重庆市党员干部生活作风“十二不准”
全市党员干部应当自觉遵守党纪国法和社会公德、职业道德、家庭美德,勤俭朴实、生活正派、情趣健康,讲党性、重品行、作表率。
一、不准赌博或在公共场所从事带有财物输赢的棋牌等活动。
二、不准借婚丧喜庆事宜大操大办,收钱敛财。
三、不准传播“黄色”信息及其他低俗文化。
四、不准不讲诚信、不守承诺,引发纠纷。
五、不准发生酗酒滋事等不注意公众形象、不符合身份的言行。
六、不准不尽抚养、赡养、扶养责任,实施家庭暴力,违背家庭道德。
七、不准与异性进行不正当交往或保持不正当关系。
八、不准参与有异性陪侍服务的活动。
九、不准索要、接受管理和服务对象提供的吃请、旅游、健身、娱乐等活动。
十、不准持有会员卡。
十一、不准用公款相互吃请、送节礼,或用公款支付应由个人承担的非公务活动费用。
十二、不准组织、参与或支持封建迷信、伪科学、反科学等活动。
承诺人:
2013年10月14日
第四篇:关于正风肃纪自查报告
关于正风肃纪自查报告
认真开展自查自纠活动,特别是局领导班子要高度重视,以身作则,率先垂范,带头落实条规,带头开展自查自纠,带领全局干部积极参与到此项活动中,照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,不断增强廉洁意识,加强自我修养,查找自身存在的问题,对照“八项规定”和干部廉洁从政的各项规定,逐一梳理、逐一检查、逐一诊治。做到:
一是强化宗旨意识。
作为统计干部,就是要围绕经济发展大局,把身子扑在基层,到基层一线调研,深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,为地方经济社会发展提高优质服务。二是夯实工作作风。
统计干部要把作风建设当作一种自觉行为,在具体的实际工作中自觉践行。要把求真务实,千方百计提高统计数据质量和经济发展的热点、难点问题作为工作的重点。统计干部要恪尽职守,勇于奉献,紧紧围绕统计“三个提高”,把加强统计建设,弘扬统计文化,提升统计服务水平和能力为己任,努力促进统计事业的健康发展。三是建立健全规章制度。
严格执行我局《机关工作制度汇编制度》,严格遵守制定的党风廉政建设、党组学习、纪律检查、财务制度、车辆管理等各项制度,做到用制度管事,按规定办事。四是开展监督检查活动。
开展治理“庸、懒、散、奢”等不作为行为活动,把贯彻落实“八项规定”与年终工作总结相结合,与xx考核工作相结合。五是要改进工作作风。
首先从改进文风会风文风着手,严格会议管理。精简会议数量。控制会议规模。压缩会议时间。严格会议经费管理。严格控制会议活动经费,未经批准的会议一律不得报销会议费用;精简文件数量。没有实质性内容,可发可不发的公文,坚决不发。控制文件规格。严格按照有关规定制发文件。减少纸质文件。在安全保密的前提下,充分利用统计信息网站和政务信息化系统,减少纸质文件数量。压缩文件篇幅。撰写公文突出主题,删繁就简,力戒空话、套话,做到条理清楚、文字精炼;厉行勤俭节约。认真执行厉行节约的有关规定。加强机关财务开支管理,严控“三公经费”等支出,有效降低行政运行成本。严格公务接待管理。按照规定标准安排住宿、用餐。严格遵守廉洁从政规定。严格执行公务用车配备、使用、管理的有关规定。外出公务时严格按规定乘坐交通工具,超标准的一律不予报销。针对干部作风建设方面存在的突出问题,紧密联系工作实际,按照找出问题、找准问题、找全问题的要求,认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统、业务知识学习一知半解、似懂非懂,难以胜任工作和推动创新,运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠,工作缺乏激情,不思进取,思想保守僵化,工作因循守旧,缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行,有禁不止,不守纪律,我行我素,不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退,擅离职守、随意脱岗、工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务,工作被动,疲于应付,对上级安排的工作顾此失彼,抓不住重点,分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正,服务意识不强,工作作风粗暴,对群众态度冷漠,门难进、脸难看、事难办等问题;深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。通过批评与自我批评,彼此坦诚交流,查找问题,形成共识,切实转变工作作风,纪律作风整顿取得实效。
第五篇:“正风肃纪”自查报告
“正风肃纪”自查报告
省委开展为期一个月的“正风肃纪”活动,是对党员领导干部一次深刻的党性党风教育。是省纪委、省监察厅贯彻落实省十次党代会精神,加强干部作风建设的一项重要举措,是加快转型跨越发展、再造一个秘书工作的迫切需要,是密切党群干群关系、凝聚发展合力的迫切需要,是加强干部队伍建设,优化发展环境的迫切需要。
会上传达了刚刚结束的我市正风肃纪会议精神,要求全体科级以上干部立即行动起来,认真开展自查自纠活动,特别是局领导班子要高度重视,以身作则,率先垂范,带头落实条规,带头开展自查自纠,带领全局干部积极参与到此项活动中,照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,不断增强廉洁意识,加强自我修养,查找自身存在的问题,对照“八项规定”和干部廉洁从政的各项规定,逐一梳理、逐一检查、逐一诊治。做到:
(1)强化宗旨意识。作为秘书工作干部,就是要围绕经济发展大局,把身子扑在基层,到基层一线调研,深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,为地方经济社会发展提高优质服务。
(2)夯实工作作风。秘书工作干部要把作风建设当作一种自觉行为,在具体的实际工作中自觉践行。要把求真务实,千方百计提高秘书工作数据质量和经济发展的热点、难点问题作为工作的重点。秘书工作干部要恪尽职守,勇于奉献,紧紧围绕秘书工作“三个提高”,把加强秘书工作建设,弘扬秘书工作文化,提升秘书工作服务水平和能力为己任,努力促进秘书工作事业的健康发展。
(3)建立健全规章制度。严格执行我局《机关工作制度汇编制度》,严格遵守制定的党风廉政建设、党组学习、纪律检查、财务制度、车辆管理等各项制度,做到用制度管事,按规定办事。
(4)开展监督检查活动。开展治理“庸、懒、散、奢”等不作为行为活动,把贯彻落实“八项规定”与年终工作总结相结合,与xx考核工作相结合。
(5)要改进工作作风。首先从改进文风会风文风着手,严格会议管理。精简会议数量。控制会议规模。压缩会议时间。严格会议经费管理。严格控制会议活动经费,未经批准的会议一律不得报销会议费用;精简文件数量。没有实质性内容,可发可不发的公文,坚决不发。控制文件规格。严格按照有关规定制发文件。减少纸质文件。在安全保密的前提下,充分利用秘书工作信息网站和政务信息化系统,减少纸质文件数量。压缩文件篇幅。撰写公文突出主题,删繁就简,力戒空话、套话,做到条理清楚、文字精炼;厉行勤俭节约。认真执行厉行节约的有关规定。加强机关财务开支管理,严控“三公经费”等支出,有效降低行政运行成本。严格公务接待管理。按照规定标准安排住宿、用餐。严格遵守廉洁从政规定。严格执行公务用车配备、使用、管理的有关规定。外出公务时严格按规定乘坐交通工具,超标准的一律不予报销。
(6)牢牢把握加强劳动纪律的重要性。当前,由于新增企业的扩大,产业拓展的紧迫,我局处于发展的关键时期。近几年,我局虽然通过加强效能建设,不断完善制度,强化工作措施等一系列重要举措,劳动纪律得到进一步加强,作风建设有了提高,服务意识有了增强,办事效率有了提高,但还存在着精神状态不佳、工作作风和执行力不强、工作纪律松散等问题,这与我局“争先创优”的目标还有一定差距,要求我局广大干部职工要以湖北省来凤县的案例为戒,严格执行劳动纪律,切实转变作风,为我局科学发展提供强有力的保障。
(7)不断促进加强劳动纪律的实效性。加强劳动纪律和工作作风建设,要紧密结合工作实际,与“争先创优”相结合、与加强干部作风建设相结合、与重点工作和重点项目相结合,做到抓领导干部,促作风建设;抓纪律意识,促工作一流;抓制度落实和跟踪问题,促令行畅通;抓惩戒惩处,促效率提升。