学校图书室管理员先进工作者事迹申报材料

第一篇：学校图书室管理员先进工作者事迹申报材料

学校图书室管理员先进工作者事迹申报

材料

省中小学图书馆先进工作者申报

材料

——记县四小图书室管理员老师

同志，天生喜欢与孩子在一起。从青年时，就树立了做一名光荣的人民教师的美好理想。经过自己不懈的努力，终于如愿以偿，取得得了教师资格证。圆了一生的梦想走上了教师工作岗位。她从到我校工作以来，勤勤恳恳，兢兢业业，为人师表，爱岗敬业，团结同事，服从领导安排，顾全大局，任劳任怨，保质保量完成学校安排的每一项任务。是我们学校生活积极向上，平等待人，又热爱这份平凡工作的一位好老师。

一、她在平凡的工作中做着实实在在的事

她从到我校工作以来，担任图书管理工作，还担任过语文、品德与社会、科学等学科的教学工作，学校的收发和征订工作。特别是学校图书室的工作，我们都知道，图书室是学校的重要组成部分，是学校教育教学研究工作的服务机构。她在学校领导的鼓励下，勤奋努力，不断创新，引领了我们学校不断成长为县乃至市区小学图书管理的新标兵。

1.努力学习，使自己不断成长为专业管理员，刚接到这份工作时，她看到那么多书，成堆成摞，纷繁复杂，无从下手。但她从心底就不服输，怎么办呢？她一边在工作中摸索，一边还是重拾学习之法宝，她利用一切空闲时间进行图书管理方面地学习，以更加熟练地开展图书室管理方面的业务;随后又参加了专业的图书管理员培训学习，取得了图书管理员的资格证，吸取其他学校的先进经验，有条有理地进行图书管理。

2.在学校图书室的管理工作中，她认识到自己既是一个管理员又是一个服务员，时刻保持服务意识，时时处处为教师、为学生服务，做了大量的工作。她严格要求自己每天必须做到勤打扫、勤查看、勤整理。使图书室一直保持窗明几净；使所有前来借阅的师生都有一种舒适感；使图书室成为图书保存的最佳环境，成为学生获取知识的海洋。

二、规范了学校图书室管理工作

1.她细心地带领学校部份教师加班把图书进行分类，整理，归类，详细登记入册，把学校原有的29887册图书，整理得规规款款，整洁有序。至，又购进新图书3千余册，她又带领学校部份教师利用假期加班，对图书进行了重新编排、登记、上架，几乎每天加班到晚上10点左右。她还向学校及时反映低年级注音板图书比较少。针对这一情况，学校3月又购进一、二年级图书1816册，9月又购进图书287册。她还设计了师生借阅表格，积极开展了图书的借阅工作。把学校图书管理工作从无到有，从不专业到专业，她做出了重要贡献。

2.由于学校图书室狭小，学生又比较多，她就要求不同年级按不同时间借阅，并且使生均借阅达每学期25册以上。她还用小黑板写上粉笔字，挂在图书室门外，根据学生的不同年龄段，为学生推荐最适合阅读的书。如：一二年级推荐过《今年你七岁》、《神奇的符号》；三四年级推荐过《伊索寓言》、《中外探险故事精选》；五六年级推荐过《科学的发现》、《做一个快乐的少年人》等等。使学校的借阅工作开展得有声有色。真正做到“为人人找书”、“为书找仁人”，还热情的向广大师生宣传图书馆知识，介绍工具书的使用方法、图书的选择以及读书卫生等方面的知识。真正让师生们体会到诚心、热心、爱心的“三心服务”。

三、求真务实，不断创新

1．在新的教育实践的形式下，学校推出“建设书香校园”活动计划，营造校园书香氛围，开展了各种形式的师生读书活动。在活动中，老师配合少先大队搞好了每期一次的“我爱读书”演讲比赛、作文比赛、讲故事比赛等等，培养了学生热爱读书，爱护书籍良好品质，还提高学生的读写能力，打造学生的人生底色，全面提升师生的整体素质，从而提高教育教学质量。受到广大师生员工的一致好评。

2．从春季学期开始，学校创造了优雅的学习环境，使图书为学生发挥最大的服务效能。四小实行长短课制，即每天上午前三节课按国家标准上课40分钟，从上

午第四节课到每天下午的课每节次只上30分钟，每天下午增设一节阅读课，学校选派专门教师指导阅读。并结合四小古诗词诵读活动，引导学生走进经典，走近名人，走进书的世界，培养了学生们热爱阅读的习惯。学校“长短课阅读课”的实施，付出了更多地辛劳，有力地促进了校园文化内涵的发展，形成了独特的阅读特色，激发了学生们的阅读兴趣，提高了学校的办学品位。

3．—学年度第二学期，学校有一幢旧教学楼出现倾斜状况，其中的12个教学班及图书室不得不撤出危楼时。这么多图书将放那里？面对这三万余册图书，学校发挥集体的智慧，让老师及学生代表们踊跃提议，最终采纳了的“在每个班新建小图书柜”的美好建议。即在每个班学习园地两旁各建一个壁柜，根据学生们低段、中段、高段的不同理解水平，以及图书本身的意义所在、难以程度、是否是带拼音读物等标准。把图书分发到高、中、低三个学段不同的班级。于是，带领学校的、、等老师一起把30000多册图书按不同年段，不同内容分发到各班级。在班主任的部署下，各班每组选出图书管理员，对图书进行管理。登记好每一本书的去向，全班又形成一个良好的监视循环网，互相监督。各班主任每周检查后，再迎接学校图书管理员地清查。当然，这一方法实施之初，图书丢失率较高。不过，半月后就好了。这样，不但缓解了学校无处藏书的难题，又增加了学生们接触图书的机会；既培养了学生们的管理能力和自觉性、自制力，又培养了学生们的合作学习，以及分享知识和快乐的良好品质。学生既有书读，又有选择的余地，何乐而不为？读书的兴趣大大增强了。再结合“长短课＋阅读课＋古诗词诵读活动”，使我们学校阅读是有声有色啊！初步估计每生每学期至少阅读25册图书。极大提高了学生们的读书兴趣和写作能力，同时也促进了我校的素质教育。据初步调查，六盘区近二十所小学中，没有那一所学校采用我们的这种管理模式，阅读量也不到我们阅读量的80％。真值得庆幸！这些，都少不了老师的功劳！

总之，七年来，她始终严格要求自己，严格地遵守纪律，努力地做好本职工作。常常是克服自己的困难，顾全大局，出色地完成任务。如果你要是问她：“，你累吗？”她肯定抿嘴一笑：“还行。”像老师这样以良好的心态默默地奉献着，并不计较劳酬，任劳任怨，尽职尽责的同志；像她这样不嫌没有惊天动地的丰功伟绩，却在平凡岗位不断克难奋进的同志。虽然她很平凡，但在我们眼里，她在努力地度过不平凡的人生，因为她说过“她一定要也一定会实实在在的做人！用微笑面对一切。”犹如苍穹中的一小颗星，却闪出令人惊赞的光芒。

第二篇：学校先进工作者事迹

马润娣是我校海洋生物研究所研究员，广东省高教厅重点扶持学科(海洋药物)的学科带头人，硕士研究生导师，中国生化学会会员，中国药学会高级会员，中华医学会会员，广东省食品学会会员。

马润娣同志大学毕业后长期工作在科技战线上，她治学严谨，严于律己，对待工作一丝不苟，通过严密的科学试验，获得了一个又一个真实可靠的科学数据。她的言行感染了同事，更教育了青年学生。本篇文章来自资料管理下载。她不断学习，不断充实自己的科学知识、开阔自己的视野，跟踪学科发展的最新动态，掌握科学研究的新方法、新技术。她先后在第四军医大学生物化学教研室进修生物化学，日本国京都府立医科大学生物化学教研室作访问学者。在日本进修时，正值国内八九年出现政治**，许多出国人员因此而滞留国外观望，她的导师也认为这位来自中国的女学者工作勤奋，成绩突出，若继续留在日本工作，将会取得更为出色的成绩，而她却婉言谢绝了导师的挽留，毅然返回祖国。充分体现了当代女科学工作者热爱祖国、热爱共产党的精神风貌。

近几年来，马润娣同志承担了国家、省厅等多项科研课题，获得省部级科技进步二、三等奖各一项，厅级科技进步二、三等奖各一项。发表学术论文73篇，其中国外发表16篇，被sci引用24篇次。发明专利三项。本篇文章来自资料管理下载。她以出色的业绩赢得了大家的赞誉和同行的推重，国内外有关同行经常向其索取有关科学文献资料通过她的研究，首次通过实验证实巨噬细胞是一种雌激素受体阳性的免疫活性细胞，雌激素通过激活巨噬细胞而发挥抗癌和抗促癌作用。这对解释人类肿瘤发生的性别差异(乃至人类寿命的性别差异)提出了有实验证据的解释。对r一亚麻酸的抗促癌和抗癌效果及其作用的分子生物学机理进行了较系统的研究。首次指出脂质过氧化物增强效果与亚麻酸的抗癌效果有重要的联系。

对谷氨酸单纳的神经毒性作用的研究有突破性贡献，首次证实谷氨酸单纳透过胎鼠胎盘在胎鼠脑的分布为孕母鼠的两倍多，一次性谷氨酸单纳的应用即可造成胎鼠脑的广泛损伤。论文在美国《脑研究》杂志发表。

对土贝母苷甲的化学、药学、药效学、毒理学都进行了较系统的实验，本药可望成为1类抗癌新药问世。该课题已申请三项专利，均巳公开，其中一项已于1998年获得国家专利局的发明专利证书。这些研究成果，对我国抗癌药物的研究和人类健康事业做出了突出的贡献。

第三篇：学校图书室管理员职责

图书管理员的职责

一、全面负责图书馆的日常工作。分配，检查各馆员的工作任务，发挥馆员职能作用。

二、负责图书馆新书的预订，购买，分类，编目和加工入藏工作。

三、负责全校全年公费，私费报刊的收订，造册工作。

四、协助图书馆工作人员共同完成学生借书证的制作，发放和毕业班学生的退证工作。

五、负责图书馆各项开支的登记，结算和报销等工作。

六、正常参与图书馆教师书库，教师阅览室书刊流通和学生阅览室的中午，下午的开放管理工作。

七、协助管理课本和资料的工作人员共同做好全校师生课本，资料的发放工作。

八、做好图书馆新书的宣传推介工作。

九、负责教师阅览室的日常清洁，整理工作以及全馆每周学生集体劳动的组织安排工作。

第四篇：先进工作者事迹

先进工作者事迹

——记XXX同志用“五真”服务老干部工作的事迹——

XXX，男，1962年出生，现任XXX机关事务管理局副主任科员、办公室主任。该同志自从2005年任办公室主任后，就与局的22名离退休干部结下了深厚的感情，这些老干部称之为XXX同志是最亲的亲人、最依赖的人、最能依靠的干部、最信任的共产党员。

他用“真知”传递政策。XXX同志是部队转业干部，曾在部队任干部股长，对军队的干部政策了如指掌，但他转业地方工作后，尤其是在他到任局办公室主任的位置上，他深深知道军队的干部政策与地方的干部政策有不同的一面，也有共同之处。为此，他为了掌握好地方的有关干部工作，特别是老干部工作政策，他认真学习，不断的用知识充实自己，把学习到的知识与工作实际结合起来，把积累的工作经验用于指导到工作中，他先后分类整理出了干部离退休制度和管理合订本；省市县有关老干部工资福利摘抄本，并结合本单位老干部的实际情况和需求整理出了老干部实事政策，极大的提高了政策理论水平和工作能力，使他在解答政策咨询、理解方针政策中成行家理手。老干部们称他为用真知传递党的政策的好主任。

他用“真情”做好服务。XXX局从十几老干部队伍，逐步发展到现在的22名老干部的队伍，这些老干部中，绝大多数是老弱多病的同志，但是，XXX同志视老同志为亲人一样的经常问长问短，问冷问暧，跑前跑后，局有三名长年卧床不起的老干部，他每逢佳节都要亲自到老干部的床前去看望，收集他们的希望和要求，征求他们意见和建议，陪老干部们聊天、拉家常，讲新政策、新发展、新形势，送报刊送杂志。尤其是在有的老干部病重时，每次都是他第一个出现在现场，第一个到医院，老干部们和家属们都称他为用真情服务好老同志的好干部。

他用“真爱”处处着想。XXX同志在主任位置上，他深知老干部们心里想、天天盼的是什么。每当上级有关新的政策下来后，是他第一时间到家家户户去传达落实，每当工资调整、福利增加是他第一时间到各家各户告知，尤其是在每年的组织老干部体检的时候，除了挨家挨户去通知外，到时到点还亲自亲临现场帮扶行动不便的老干部一项一项的检查，对身体有问题的老同志，在嘱咐家属的同时，积极的与院方联系，给老干部们解决实际困难和问题。老干部们和家属们称他为贴心人。

他用“真心”排忧解难。XXX同志在老干部工作岗位上，始终抱着“让领导放心，让老干部满意”的思想去开展工作，把为老干部排忧解难，办实事、做好事作为实践“三个代表”的具体体现。多年来，他不知牺牲了多少休息时间，跑了多少路，流了多少汗，看望老干部上百次，老干部的个性、爱好、身体状况都了如指掌，每当做通了老干部的思想，办成一件实事，他就深感温馨，忘记了疲劳。“老人家”这句亲切的称谓，已成为XXX同志的日常用语，他时常说：“老干部的困难就是自己的困难”。他与老干部的感情非常深，每当老干部找到她，无论事情大小，无论是否合理，他都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况，XXX同志经常深入离退休干部当中，主动解决他们面临的实际困难，力所能及地帮助解决困难，最大限度地让他们满意。对老干部提出的不符合政策，难以满足的要求，也要耐心地说服引导，据理说清，XXX同志与老干部之间的“零”距离，蠃得了广泛的赞扬。

他用“真格”干好本职。XXX同志，从事老干部工作7年多，他始终把服务好老干部作为天职，把爱付注于实际行动中，坚持为老干部服务、为局机关服务、为基层服务，淡泊名利，无怨无悔。工作中，他坚持原则，为人正派，待人诚实谦和，团结同志，严以律己，认真做事，勤奋敬业，务实尽责，事事处处讲党性、重品行、做表率，成为干部职工的表率。他立足平凡岗位，充满感情地做好老干部工作，始终认为老干部工作无小事，把智慧和精力全部投入到办公室工作上，为后勤老干部事业做出了突出成绩和贡献。

二〇一二年九月二十六日

第五篇：2013先进工作者事迹

卫生系统先进工作者先进事迹：

我从今年4月份起任副院长以来，在院长的领导和全体职工的大力支持下，认真履行岗位职责，全身心投入到医疗管理实践中，同全院同志们一起做了以下工作：

根据医院的需要及安排，我主要协助院长分管基本医疗、社区、药事、群团、后勤、继教培训及创建等工作。现将一年来的工作总结，向大家作一汇报。

一、不断学习，提高自身素质。

对我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学起。所以，近一年来，我认真履行岗位职责，全身心投入到医疗管理实践中。认真学习党的“十八大”精神，充分领会习总书记的“空谈误国，实干兴邦”的深刻内涵，践行“三个代表”重要思想，严格遵守国家的法律法令及各项规章制度，依法行医。严格执行医疗器械和药品采购的管理规定，自觉抵制不正之风。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。时代在发展，社会在进步。真正要当一个好助手，就必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。

二、加强医疗质量管理

今年是卫生系统的“医疗质量提升年”，我们以此为抓手，深化医药卫生体制改革，坚持以病人为中心，以医疗质量为核心，规范

医疗服务行为，优化医疗服务流程，推进医疗质量持续改进，认真查找解决医疗服务中存在的问题，有效提升医疗服务质量和水平。

1、不断完善和落实各项医疗工作制度

制定和完善了我院各项关键性医疗工作制度及常用医疗工作管理办法。使医院的各项医疗工作得到进一步规范化，并取得了一定的成效。

2、强化基础质量管理，提高医务人员整体素质

侧重抓医务人员基础医疗知识和综合应急能力水平。学习内容包括：相关法律法规、技术操作规范、各项规章制度及相关的专业理论等；今年仅“心肺复苏术”就培训演练了2次，采取理论结合临床、业务讲座、病例讨论等学习方法，在人员紧缺的情况下克服困难保证学习质量。在今年县第四届职工技能比武中荣获基层医疗机构第一名的好成绩。

3、抓病历处方质量。认真学习并落实《病历书写基本规范》《处方管理办法》。主要采取了以下措施①成立了病历质量管理领导小组，并配备专人管理病案资料；②督促按规定时间完成住院病历；③定期对住院病历进行综合分析点评；④每天抽查点评20张处方，并进行分析点评；⑤对病历和处方存在的问题进行及时纠正。目前我们的病历处方质量总体已有明显提高。

4、不断提高医务人员的法制意识、医疗安全意识及防范措施。组织相关人员进一步学习《执业医师法》等相关法律法规，增强法

制意识和医疗安全意识，加强工作责任心。降低医疗风险，防止医疗纠纷发生。

5、统筹兼顾，深入临床工作。针对我院医疗人员严重短缺问题，到临床科室和放射科加强科室力量，处理门诊及住院病人。

6、提升中医药服务工作，今年卫生系统开展“中医药服务推进年”和“创建中医先进县”活动，大力加强中医药服务能力建设，硬件设施上加强“中医堂”、中医药工作示范服务站建设，体现古色古香的中医药氛围，同时加强人员的中医知识的学习培训，1人在浙江省中医药大学进行学历教育，2人在县中医院进修学习，不定期邀请中医药专家来院讲课3次。今年我院首次开展“冬病夏治”特色疗法，有200余患者接受治疗。中医非药物治疗1-10月份共计9587例，财政补助较去年增加了9万元。中草药1-10月份30.1万元，较去年增加了10.9万元，中医药服务能力明显提升，收入比例明显提高。

7、加强科研项目的申报工作，今年我院申报了“加减金黄散软膏联合叶酸片治疗疔疮痈肿疗效的研究”，自制调配药膏，到目前为止已有70余病例。初步反响不错，得到患者的普遍认可。

三、创建工作

一年来，我负责了我院的“创建中医工作先进县”、“创建基层满意站所”、“文明单位复评”、“省级规范化社区卫生服务中心”回头看的资料台帐收集整理工作。

四、其他工作

1、顺利通过市级青年文明号的复评工作；

2、制作院歌

3、协助院长搞好后勤、继续教育、社区管理工作；

存在问题与改进措施：

由于本人刚提为副院长又是一个医生，常常难以正确摆正管理与业务的关系，在某些问题的落实上还不够到位，工作的力度还不够大，今后要注意改进以下方面的工作：

1、进一步加强医疗管理工作的力度

合理安排业务工作与管理工作，进一步加强管理力度，对重点难点问题实行各个击破，使管理水平与医疗质量同步提高。

2、进一步加强科学化规范化管理

努力学习本院领导及兄弟医院先进的管理经验，提升自己的管理水平，使管理迈入科学化、规范化的轨道。

3、进一步加强管理上的“落实”问题。

重点抓“落实”二字，做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范办事，并对管理中的许多工作要不厌其烦地周而复始进行经常性督促检查，把各项工作落到实处。

以上是我一年来的工作情况，感谢大家一年来对我的支持和鼓励！明年将继续努力，更上一层楼！