凝心聚力 奋力创建民族团结进步示范村

第一篇：凝心聚力 奋力创建民族团结进步示范村

凝心聚力 奋力创建民族团结进步示范村

——王家庄村创建民族团结进步示范村汇报材料

尊敬的各位领导：

大家好！首先，我代表王家庄村两委会及全体村民对各位领导莅临我村检查指导工作表示热烈的欢迎，并恳请各位领导对我村的各项工作多提宝贵意见，下面，我将王家庄村创建民族团结进步工作开展情况做以简要汇报，不妥之处敬请批评指正。

王家庄村位于西宁火车站东侧，是一个回、汉族群众聚居的村庄。现有村民275户共1175人，其中回族占67.5%，汉族占32.5%。党员46人，其中男38人，女8人，少数民族党员14人，目前全村已无耕地。今年来我村认真贯彻落实党的民族宗教政策，立足自身实际，把谋求民族经济发展和社会进步作为贯彻党的民族政策、维护民族团结进步的头等大事，扎实开展“平安寺院”和“民族法制宣传月”活动，通过一系列方法措施，有力促进了民族团结进步工作的深入开展，取得优异的成绩。近年来，我村先后被国家、省、市及区评为国家级文明村、中国特色经济村；省农村五个好党支部；省文明村；市精神文明建设先进单位；市第五次民族团结进步先进集体；区第六次民族团结进步先进集体；使我村贯彻执行党的民族政策的自觉性、积极性大大提高，社会主义的新型民族关系更加密切，民族团结进步工作出现了新 的局面。

一、狠抓组织建设，巩固民族基础

创建民族团结进步示范村和民族宗教工作是党和政府的重要工作，是党的群众工作的重要组成部分。我村对创建民族团结进步示范村和宗教事务的管理高度重视，为了使民族团结进步创建工作深入持久地开展下去，成立了以村党支部书记为组长，其他负责人为成员的民族团结进步领导小组，签订了目标责任书，紧紧围绕民族团结作为精神文明建设的一项重要内容，列入党支部的重要议事日程，同时，研究制定了《王家庄村宗教活动场所管理规定》、《寺务公开监督办法》、《清真寺管委员会各项工作制度》等一系列办法，通过梳理原有制度，查缺补漏，完善了村民族工作组织建设，逐步实现了民族团结进步工作的规范化、制度化、社会化。

二、弘扬民族文化，加强民族团结

为了进一步丰富少数民族村民的精神生活，促进各族村民的交流，2009年，我村投资90多万元建成600平方米的村民文化活动中心和“民族之家”，购臵了健身器材、图书、桌椅、彩电、音响、功放等各种设施，紧紧围绕“团结、发展、和谐”的主题，充分利用“民族之家”活动阵地，开展少数民族群众团结教育、科技培训、民族文化演出等活动。为少数民族群众办实事,做好事,帮助少数民族失业村民实现再就业,并组织了回、汉民族夕阳红合唱队、秧歌队等文艺队伍提高了村民素质，丰富了我村村民的精神文化生活，加强了各民族群众间的团结合作，使我村民族文化、民族风气得到了良好的弘扬，使“三个离不开”的思想深入人心，为进一步深入开展好民族团结进步工作奠定了扎实的基础。

三、发展民族教育、提高民族素质

在提高少数民族素质工作方面，我村采取多项措施，分层次、有针对性的对我村村民开展了教育。

一是以政策理论学习为重点，开展对少数民族干部的教育。坚持每季度召开一次专题会议研究政治理论、法律、法规学习和培训工作，每次例会由村党支部书记负总责、具体抓。加强领导，周密安排部署，做到年初有计划，年终有总结，制定了学习计划，明确了学习的重点内容，提出了目标要求，结合新农村建设和平安村建设主要学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七大精神及省、市、区有关会议精神和方针政策、《宪法》、《民族区域自治法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《土地法》、《宗教事务条例》等相关法律法规内容。并在学习的基础上举办村干部培训班及召开村民代表座谈会等形式进行学习教育，每年举办培训班6期，座谈会8次，近两年累计举办培训班14期、专题讲座12次，干部教育培训面达到100%，同时在广大宗教界人士与信教群众中开展了解《条例》、懂得《条例》、遵守《条例》，使我村干部提高了对宗教工作重要性的认识。

二是以思想道德建设为重点，开展对村民的教育。充分利用村“民族之家”、村民活动中心和清真寺阅览室，对村

民进行基本道德规范、社会荣辱观、民族宗教政策、民主法治以及社会公德、职业道德、家庭美德等教育。利用横幅12条、标语50条、黑板报8块、平安建设宣传栏2块、清真寺宣传栏2块等多种宣传手段，累计举办村民培训班16期、专题讲座14次，提高了村民的法制教育以及社会公德意识，村民学法、懂法、知法、用法、守法的风气高涨，受教育面达到97%。并结合“文明户”、“五好家庭”等群众性评比活动以提倡健康、文明、科学的生活方式，引导村民把思想观念统一到民族团结、发展经济上来，在一心一意谋发展实现民族团结，树立文明新风尚。目前，我村累计评出遵纪守法户168户，五好家庭51户，双文明户17户，三户占总农户的93.3%。

三是以普及科技知识为重点，开展对村民的教育。近年来，我村从培育技能型、管理型、知识性村民入手，共组织村民学习教育培训班25期，参加培训的干部村民1000人次，发放宣传资料2万余份。通过学习教育培训，村民的思想观念得到了不断更新，民族团结思想意识不断加强，造就了一批讲道理、有文明、懂技术、会经营、能致富的新型村民。

四是以法制宣传活动为重点，开展对村民的法制教育。将每年的“党的民族法制宣传月”活动与“法律进农村”、“法律进寺院”结合起来，通过举办法制讲座、图片展览、分发法制宣传材料、法律咨询等灵活多样的形式，进一步提高了普法宣传教育工作的质量和效果，增强了法制教育的渗透力。同时，结合“平安寺院”建设，多次深入我村清真寺，通过查看寺院建设，教职人员生活学习情况，调查了解寺院

开展“平安寺院”建设和政策法规宣传动态，有效的促进了寺院的法制化、社会化管理发展进程。

五是以提高村民入学率为重点，加大青少年受教育的力度。近年来，我村高度重视民族教育事业，积极配合有关部门对少数民族青少年教育的支持，经过不懈努力，2011年全村适龄儿童入学率达100%，适龄少年入学率达100%，16周岁学生初等教育完成率达99%，18周岁学生初级中等教育完成率为96%，青年非文盲为100%。各项指标均达到“两基”标准要求。

四、发展经济、促进民族和谐

大力发展民族经济是实现各民族共同繁荣进步的基础，也是维护少数民族稳定和社会稳定的前提条件，我村始终注重发展民族经济，发挥龙头带动作用。

一是发展壮大村集体经济。

村两委会对村级支柱企业西宁市小商品批发市场进行全面改、扩建，使之上规模、上档次、上水平、增效益。在2003年建成精品服装城A区2900平方米经营面积的基础上，2004年完成总投资4300万元，建筑面积23000平方米的五层框架式现代化商场营业主楼A幢；2008年投资8700万元，占地37000平方米的营业主楼B幢开业；2010年投资1.2亿元建成占地8000平方米，建筑面积5500平方米的营业主楼C幢，使之成为集批发、零售、仓储、货运为一体的全市最大的小商品物流中心。目前，小商品批发市场年成交额10亿元，市场为100多名村民解决了就业岗位。

二是村民收入稳步增长。

2003年起，村两委会对18岁以上村民发放生活补助，补助标准由最初的每人每岁每月8元陆续提高到目前20元的水平，总计每月发放村民生活补贴费达50万元。村两委为村民提供贷款担保，鼓励村民从事交通运输、房屋出租等第三产业增加收入。2011年，王家庄村人均纯收入达到10069元。

三是小康新村建设步伐加快。

2003年起采取村集体承担公共基础设施建设以及环境绿化、美化、亮化等设施款项，村民自筹资金建设一、二期新居工程的办法，投资4672万元，建成二层新居楼房46000平方米，目前，全村砖混结构楼房住户已达98.8%以上，人均住房面积达56平方米。2009年依靠村集体力量，集体投资1.1亿元，新建70000平方米的福庄小区工程，2011年建成了12栋楼房660套住房的村民居住新区。现已将楼房钥匙交到村民手中，楼房分配按照人均“20平方米”的标准免费分配，额外的按市价补差额。目前正在实施道路硬化、绿化工程。小区的建成将彻底的改善了全村村民的居住条件和生活环境。

四是基础设施建设不断完善。1、1997年因王家庄清真寺礼拜大殿基础因受水侵蚀受潮羊闹石膨胀，大殿基础墙严重下沉，形成危房。为维护王家庄地区稳定和谐、团结进步的良好局面，村党支部、村委

会及小商品批发市场的领导们经过深入的调查研究，决定扩建本坊区清真寺，以满足坊上教民的宗教生活。2009年通过社会渠道赞助，市场经营户、个体户筹资、村民自愿筹资等方式，投资1200万元重建王家庄村清真寺礼拜殿，尤其是有些汉族村民个人筹资金额达3至5万元，这就充分体现了回汉村民民族团结的新风尚。重建的清真寺占地面积2900平方米，主体建筑礼拜大殿阿式钢混结构，殿内东西20米，南北30米，分上下两层，一层仓库建筑面积620平方米，二层礼拜堂建筑面积810平方米。重建后的大殿典雅华贵，肃穆庄严，宽敞明亮，一次可容纳850人礼拜。彻底改变了信教群众的活动场所。

2、投资303万元对王家庄防洪渠一条主干道和两条副干道进行整修，彻底消除了山洪和泥石流对村民的威胁，保障了村民的生命财产安全；投资130万元，修整硬化新村道路3.8公里；投资5万元在村庄周边及道路两旁种植金丝柳505株、丁香1600余棵，开辟路旁花坛1600平方米；投资50余万元，新购臵增压垃圾车和农用三轮车1辆、垃圾桶500个。并增加村卫生清扫人员，进行全天候保洁，改变了脏、乱、差现象，村容村貌得到彻底改观。村集体经济的不断发展壮大，给村民带来了实惠，村民的生活质量和生活水平得到大幅度提高，实现村容整洁、村民安居乐业、祥和安宁的大好局面。

五是为民办实事成效显著。

我村坚持从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，加强领导，精心组织，确保原定项目落实到位，并

及时确定和落实新项目，全面加速民生工程建设。

1、“三八妇女节” 投资2万元组织开展“拔河比赛”及座谈会，全村有300多名妇女参加了座谈会，并为妇女们发放礼品。

2、为了尊重回、汉村民的风俗习惯，2011年由村集体投资在福庄小区新建“回、汉” 食堂各一所，回汉民族在婚丧嫁娶时提供了便利的活动场所。

3、王家庄村小商品批发市场作为全市最大的小商品物流中心，为了少数民族购物方便，2011年改扩建工程完成后，在小商品市场新建了全省最大的少数民族特色用品购物一条街。

4、九月九老年节投资20多万元，为全村女55岁、男60岁以上140名老人发放慰问金每人1000元和礼品。

5、投资千万余元多次组织村民赴银川、成都、昆明、桂林、广州等10多个城市参观学习，拓宽了村民的视野，克服了“小富即安”的观念，让他们积极投身于小康建设中。

6、每年春节投资70多万元，为全村村民每人发放面粉一袋，清油五斤。

7、每年开斋节、春节前投资60多万元，走访回汉老年人及慰问12户低保户。

8、新增农村劳动力转移就业184人，其中回族100人，汉族84人，新增新型农村养老保险918人，其中回族512人，汉族406人。

9、完成贫困村民、残疾人帮扶培训50人次，就业培训100人次，通过培训基本上找到了就业岗位。

10、完成农村危房改造100户，其中，残疾人11户，五保户1户，一般贫困户74户，重点优抚2户，低保户12户。

通过深入开展民族团结进步创建工作，我们深深感到，我村在加强民族团结，促进民族发展，维护民族稳定工作中虽然取得了一定的成绩，但与形势发展对民族团结进步创建的要求还有一定的差距，今后，我们将不断总结经验，强化措施，加大力度，持之以恒的抓好民族团结进步这项工作，力争将我村民族团结、民族繁荣、民族稳定各项事业推向一个水平。谢谢大家！

第二篇：凝心聚力奋力崛起1

凝心聚力奋力崛起

一、强龙头、固根基，建设凝聚力工程

（一）抓龙头，强化镇党委的自身建设。

几年来，镇党委按照“五好”要求，争“五好”、创“五好”、成“五好”，努力打造具有强大凝聚力、感召力、吸引力的镇党委领导班子，牢固树立亲政为民理念。首先实现“一线”决策法，即：调查研究在一线，是凡涉及农牧民利益的事都不能凭空想象，都是来自农牧民的愿望；便民服务在一线，对于党委、政府的建议，都要在农牧民群众中争求意见，保证决策的准确性；真抓实干在一线，凡是党委、政府的科学决策必须铁石心肠抓落实。其次，营造浓厚的共事氛围，凡是有利于群众的事，有利于全镇发展的事，不争论，按照大事讲原则，小事讲风格，形成了好事办了，大事办好的可喜局面。再次是打造团结和谐的社会环境，形成了共谋发展的干部集体，顾全大局的民众群体，着力解决干部和班子成员中存在缺乏事业心，工作不安心和对群众不贴心的问题，切实纠正班子成员中和干部队伍中存在的官僚主义、主观主义、形式主义和简单粗暴的不良作风。第四是建立健全各项规章制度，形成了用制度管党、用制度管人、用制度管事的长效机制，如党委会议议事规则，重大事项听证会制度等。这些长效机制的建立，保证了决策的科学性、民主性、实用性、效应性。同时突出了“为官先做人”的时代理念和做官为人之道；做勤政爱民的好官，廉洁自律的清官，开拓创新的能官。

（二）固根基，确保嘎查村“小社会”的发展稳定。

一个嘎查村就是一个“小社会”，而嘎查村党组织是党的全部工

作战斗力的基础，基础不牢，地动山摇，长期的农村牧民工作实践，镇党委深谙此理，首先实现了“一制三化”管理，建立了在嘎查村党支部领导下的嘎查村民自治运行机制；做好了工作支部规范化，建立了支委工作制度，两委联席会制度等；做到了嘎查村民自治法制化，在嘎查村党支部的领导下，实行了“四个民主”；做到了民主监督程序化，特别是针对嘎查村财务公开不规范等问题，镇党委、政府建立了嘎查村会计委托代理中心，实行报帐员制度，接受群众的监督和镇农牧业服务中心的指导。其次为了进一步规范嘎查村的管理，扎实稳步推进社会主义新农村新牧区建设，镇党委选派后备干部到嘎查村担任党建工作指导员，这样即可以使后备干部得到锻炼，又可以使嘎查村管理更加规范，推动了经济社会的发展。再次是以保持共产党员先进性教育为契机，党员的先锋模范作用得到了充分的发挥，特别是对无职党员实行设岗定责，设置了“科技致富岗”，“诚信文明岗”，“抚危济困岗 ”，“政策法规岗”，“争先创优岗”等，给每个党员搭建了创业的舞台。

二、以人为本，深化服务型政府建设，全力构筑民心工程

广大农牧民是建设社会主义新农村新牧区的主体，把他们的积极性调动好，利益维护好是各级党组织的义不容辞的责任，镇党委把群众所盼作为第一信号，把群众的满意作为第一目标，把群众的所需作为第一选择，深化服务型政府建设，全力构筑民心工程。一是深化便民服务措施，完善便民服务机制。形成了群众说事、分类理事、及时办事、集中议事、定期评事的工作机制。“便群众送服务”，如针对机构改革、合并乡镇，群众办事不方便的问题，镇党委已于五月八日分别在原道德镇，绍根镇，柴达木苏木建立办公分理处，实行集中办公

制度，并配了三辆便民服务流动车，全部由12名副科级以上的领导干部组成3个流动组，集中办公日结束后，深入到各嘎查村农牧户中深入了解情况，发现问题及时处理。二是镇和嘎查村两级上下联动，在全镇20个嘎查村建立了便民服务站，实行嘎查村干部坐班制，及时接待处理群众反映的问题，同时建立了便民服务代理员制度，群众可以自愿委托代办员办理所办事项；三是建立了长效机制，完善了干部的岗位责任制、服务承诺制、首问责任制，实现了便民服务制度化、规范化，把干部服务群众质量与干部晋级、晋职、评优、工资奖金挂钩。四是集中精力抓热点，解难事，办好事，以取信于民。结合党员先进性教育整改提高阶段，对于群众集中反映的问题进行处理。并把五月份作为集中整改月，集中处理每个大事项，如化解长年遗留下来的难点疑点问题，着手处理嘎查村债务，依法规范砂石厂的管理等，均以得到处理。还比如开辟农牧民就业渠道问题，镇党委协调煤田、油田等工矿企业和万里造林公司建立就业服务中心和劳务基地，到7月末就业人数已达到5008人，最低工资每人每月800元。便民机制的不断完善，形成了“群众不听话变为愿听群众话”干群共谋发展的局面。

三、依托资源优势，完善发展思路，全力构建富民工程

几年来，镇党委、政府依托资源优势，不断完善了发展思路，实施了工业强镇战略，做大工业支柱产业，做强农牧业主导产业，开发草原民俗风情文化旅游特色产业，大力发展第三产业，新农村新牧区建设循序渐进，实现经济总量，经济实力走进前例。几年来，镇党委、政府重点抓了以下几个方面的工作，实现了工业经济新的跨跃，初步实现了农牧民转产、农牧业经济转型。一是投资数亿元对油田扩建，煤田的勘探、试踩，煤转化工业园区，现已入住企业达到6家。二是小城镇建设已启动，本着20年领先、30年不落后的原则，建设草原新型工业城市，年内将完成规划设计及基础设施招商项目，工业的发展，使剩余劳动力有业可求，实现了每个有剩余劳动力的家庭都有一名务工者或从事第三产业者的目标，全镇仅在煤田、油田从事第三产业的就达到4000人。三是树立精品意识，实施农牧业产业化经营，建设农畜产品绿色基地，人均3亩，20万只优质肉羊基地，10处优质肉牛基地，并引进百事公司的良种畜繁育项目既是胚胎移植项目。

四、挖掘整合安全资源，全力构筑平安工程

党委全方位整合安全资源，实现全镇的政治安定、社会稳定、秩序良好、文化健康、执法公正、群众满意。一是构建和谐安定的环境，安民为基，发展为本，只有群众安居，才能乐业，才能发展，特别是绍根镇的开发建设，没有安定有序的招商环境，就很难发展。如今的绍根镇已成为亮丽的招商品牌，首选的投资环境，强劲的竟争优势，稳固的发展平台，到今年7月，已入住的企业达6家。二是把平安建设与群众建设、文明创建联合起来，从3月份开始，镇党委组织了百名建设社会主义新农村新牧区宣讲团，结合建设新农村新牧区，培育新型农牧民等开展了法制教育，增强群众依法创平安、守法保平安的意识。三是有效消除了各种不稳定因素，根据合并乡镇、区域面积大、遗留问题多等实际情况，镇党委在今年五月份开展的集中整改月中，对已发现的问题进行集中处理，同时对新矛盾进行排查，确保社会的稳定，如今的绍根镇春潮滚滚，呈现出一派祥和景象。

第三篇：凝心聚力

凝心聚力，再立全面深化改革新功

－党的十八届三中全会精神学习心得体会

潮平两岸阔，风正一帆悬。十八届三中会胜利闭幕了，它标志着“中国号”巨轮开始了新的征程，全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》是我们党在新的历史起点上全面深化改革的科学指南和行动纲领，人民共和国的改革航船将沿着党的十一届三中全会所开辟的正确航道，又一次扬帆起航，神州大地再次唱响“春天的故事”

高安市委党校迅速组织全校干职工学习了十八届三中全会的会议精神。在这次的学习中我深刻认识到十八届三中全会对未来中国改革开放进程的重大推动作用，我深深地感受到全面深化改革的大幕已然开启。

今夕何夕？35年前的今天，勤劳勇敢的中国人民迈出了改革开放的坚实一步，正是这一步站世人真正理解了这35年来，一个始终未变的真理，那就是“果敢、坚忍、苦干、实干”－加强顶层设计与摸着石头过河。而历经35年改革开放，中国又到了抉择的时刻。深水区的改革，注定是一场深刻的革命、艰难的博弈。越是这个时候，越需要攻坚克难的决心、统筹兼顾的智慧，越需要心往一处想的共识、劲往一处想的行动。

改革开放永无止境，只有进行时没有完成时。连日来，总书记表示“中国坚持改革开放不动摇”、李克强总理用“壮士断腕”形容改革的决心、媒体热议的改革方案，诸多举措，汇集成一个清晰的信号：十八届三中全会，开启了全面深化改革的时代。

当前，无论是国内外学者政要，还是普通黎民百姓，对即将召开的十八届三中全会寄予厚望，表现在对中国即将挺进的深度改革讨论热情空前。十八届三中全会将对全面深化改革的总体部署，会后的中国将以怎样的智慧和勇气去“啃硬骨头”“涉险滩”，让经济社会发展的活力持续喷涌，“深化改革”的“红利”将长期保持中国经济平稳健康科学发展，世界和国人充满同样的期待。

改革，就是利益的调整。如果说改革开放之初普惠式的改革让所有人受益，如今的改革则需要打破固有利益格局。十八大以来，不论是中央领导同志的公开表态，还是陆续推出的改革措施，都让人们看到了中央坚定不移推进改革、打破固有利益格局的决心。“老虎和苍蝇一起打”的雷霆出击、“八项规定”“六项禁令”的铿锵有力、群众路线教育实践活动的求真务实，正是最大范围凝聚改革力量之举。

实践证明，没有改革开放就没有中国的今天；没有改革开放，也就没有中国的未来。十八届三中全会的号角已经吹起，让我们以更大的勇气去继续探索深化改革的道路与模式，以更坚定的信心去践行改革开放的理念，用新的姿态迎接全面深化改革的时代。

2013年11月20日

市委党校：汤洪亮

第四篇：凝心聚力谋发展

凝心聚力谋发展 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！

我叫，今天有幸能站在演讲台前演讲。我感到很骄傲，我们共同拥有一个响亮的名字——共产党员。穿越血与火的历史烟云，历经建设与改革的风雨洗礼，伟大的中国共产党即将迎来了她90岁的生日。今天我们欢聚一堂，共同为党我们共同的母亲祝福——生日快乐！

九十年风云巨变，道不完的伟业辉煌！在无数先烈们用鲜血染红的党旗上，翻卷着的是打倒日本帝国主义的怒涛，流淌着的是为保卫祖国而澎湃的血浪。九十年，是党带领我们斩关夺隘，历尽风险夺取胜利；九十年，是党带领我们艰苦奋斗，建设家园，奔向小康。“没有共产党，就没有新中国”，这支歌伴随我长大，并随着岁月的流逝，我越来越能理解其深刻的内涵。

一支乐队，需要全体成员的齐心协力才能呈现出余音绕梁的乐章；一朵玫瑰需要根茎的无私奉献，才能散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁需要桥墩的全力支撑，才能负载千车万人的流通。而一个企业，同样需要每一名员工的脚踏实地、真抓实干、爱岗敬业才能蓬勃发展。市场经济千变万化，在市场竞争日趋激烈的今天，我们要牢固树立团队观念，肩负起企业发展的使命，坦然面对。我们是一支和企业一同经历团结磨难的队伍，在任何时候，都能和企业同甘共苦。飞鸟过尽，唯有拼搏不曾止息；万里长城，唯有执着不会逊色。我们是最富有朝气，最富有创造性，最富有生命力的群体。我们是公司的未来和希望，让我们大家一起来努力吧！从我做起、立足本职、岗位奉献、降低成本、减少消耗，只要积少成多，就能够形成巨大的力量！

公司给我们提供了一个展现自我、施展才华的舞台，我们就应该拿出百分之百的智慧，百分之百的努力，为公司的发展去拼搏、去创造、去开拓进取。作为一名共产党员，在我们伟大的党领导中华民族迎接着巨大的挑战，担负着历史重任的时刻，更有一种匹夫有责的使命感，从自身做起、从现在做起，身体力行，为建设资源节约型、环境友好型社会努力奋斗,身为瑞平公司一分子，我们要齐心协力，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使；树立敢为人先、争创一流的开拓观念，提高思想境界和业务技能，进一步增强主人翁精神和责任感，提高凝聚力和向心力，为建设和谐瑞平、效益瑞平贡献自己一份力。我们要全身心地投入到工作中，用我们勤劳的双手，为公司奉献，为实现集团千亿跨越努力奋斗。只要我们心往一处想，劲往一处使，我们一定能够勇往直前。只要我们坚定信心，以高度的责任心和使命感抱成一团，顽强拼搏，执着追求就一定能够取得胜利！我坚信，在矿党政和瑞平公司领导的正确带领下，我们共同努力，万众一心、众志成城，一定能够经受住考验，在市场的大潮中开拓进取，扬帆远航，为集团千亿跨越做出应有的贡献！

第五篇：凝心聚力 真抓实干

常州工学院2014年工作要点

2014年，全校要深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以立德树人为根本，以提高质量为核心，以改革创新为动力，全面贯彻党的教育方针，大力实施内涵建设和外延发展战略，全面推进素质教育，进一步改善办学条件，进一步加强能力建设，不断提高办学质量和效益，力促学校各项事业在新的起点迈上新的台阶，为建设特色鲜明的高水平应用型地方大学奠定坚实的基础。

重点工作：

1.精心组织召开学校第二次党代会。

根据上级部署和要求，精心筹备开好学校第二次党代会，以党的建设新成效引领学校新一轮发展。不断完善“两委”工作报告，认真总结前五年学校工作成绩和经验，全面谋划后五年学校发展目标、发展战略和发展举措。完成学校党政同步换届工作，为学校科学发展提供强有力的政治和组织保证。

2.深入推进管理改革。

进一步完善工作目标动态管理，认真落实部门工作目标责任书签订、过程监控与年终考核“三位一体”的工作目标管理机制。

继续推进校院二级管理体制改革，优化教学资源配置，明晰校院两级责权利关系。进一步下移教学、科研、学生工作、招生就业、岗位绩效考核等工作管理重心，进一步扩大二级学院办学自主权，提高办学积极性。

按照现代大学制度的要求，进一步完善校内管理体系，建立

工作要点：

一、推进教学建设和改革，提高人才培养质量。

1.做好高等学校本科教学工作审核评估的准备工作。学习宣传教育部高等学校本科教学工作审核评估的相关文件，成立组织机构，理清思路，做好进度安排，启动迎评的各项准备工作。

2.深化专业建设。

以项目建设为抓手，推动专业建设。推进国家级特色专业、国家级“综合改革试点”专业、国家及省级“卓越计划”专业、省级及校级重点专业等专业建设项目的实施，全面提升专业教学水平。以校企深度融合为突破口，扎实开展卓越工程师培养工作。组织开展有关专业的评估工作。

3.提高实践教学水平。

落实全省应用型人才培养会议精神，召开应用型人才培养研讨会。以提高学生实践能力为抓手，提升人才培养质量。召开以实践教学为主题的第八次教学工作会议，研究出台《关于进一步提高实践教学质量的实施意见》，制（修）订实践教学相关制度，完善实践教学体系。完成计算机实验教学中心、数字艺术综合实训中心的省级实验教学示范中心验收工作，并开展示范中心立项申报工作。开展国家、省、校级2014大学生创新创业项目申报工作，开展省、校级优秀毕业设计（论文）评选与推荐工作。

4.探索教学方法和模式改革。

倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学，鼓励研究性教

探索建立与合作院校互派留学生的机制。

二、加强学科建设与科学研究，提高人才培养和社会服务水平。

8.提升学科建设水平。

加大对省级重点建设学科、校级重点学科及校级重点建设学科的支持力度，做好省级重点建设学科的验收准备工作，完成校级重点学科及校级重点建设学科的中期检查工作。加强学科平台建设，建成1-2个市级以上人文社科研究基地或中心，新建市级以上校企合作实验室1-2个。

9.推进联合培养研究生工作。

加强研究生教学团队建设，根据硕士点建设需要，建立一支覆盖各学科点的硕士生导师队伍。组织做好专业硕士学位点的建设工作，继续扩大联合培养硕士研究生学科范围和招生人数。做好与河海大学、吉林大学、哈尔滨工业大学联合培养工程硕士学位研究生的招生、教学和管理工作。进一步积累硕士生培养和管理经验，为将来独立培养硕士研究生奠定良好的基础。

10.加强科学研究和社会服务。

加强与国家、省、市等各级科研项目管理部门、科技协会、社科联等组织的联系，强化预审环节，提高项目申报的命中率。力争获批国家级科研项目（自然科学与社会科学）2项以上，省部级项目（自然科学与社会科学）10项以上。全年争取纵、横项项目到账科研经费超过4000万元。获得市级以上科研成果奖3项以上，同时在省级奖项上有更大的突破。申请国家发明专利突破50

13.加强学工队伍建设。

贯彻实施学校《进一步加强辅导员队伍建设的若干意见》和《班主任、学生导师实施意见》以及岗位聘任要求，进一步提高班主任（学生导师）和辅导员工作质量和水平。引导辅导员参加心理咨询师考级培训，选配辅导员参与心理课程教学。开展辅导员专题培训和辅导员沙龙，组建思想政治理论、入学教育、军事理论、心理健康、就业创业等辅导员工作站。

14.发挥学生社团、志愿服务和社会实践的育人功能。开展“与信仰对话”讲座活动、“青年道德讲堂”、专业技能大赛、大学生辩论赛等活动，着力打造品牌校园文化活动。以组织参加第四届江苏省大学生艺术展演活动为契机，举办社团文化节、社团巡礼和精品社团专场汇演等文化艺术活动。深入推进“青马工程”，依托校、院两级平台，初步建立“雏鹰-金鹰-飞鹰”学生骨干培养体系。加强对学生社团组织的指导和管理，开展学生社团星级评定工作。

建立健全志愿服务长效机制，加强志愿服务基地建设，继续做好大学生志愿服务工作。

完善社会实践平台，继续推进社会实践活动的课程化、项目化、品牌化建设。构建高层次的暑期实践体系，建立长期稳定的青年见习基地。

15.做好招生宣传工作。

完善招生宣传绩效考核措施，加强招生工作的规范化和制度化建设。科学编制并按时上报2014年招生计划。加强对专业系主任、专业招生宣传负责人的业务培训。通过各种媒体、各市招生

19.提升教职工素质。

修订、完善学校教职工培训管理条例，科学系统做好教职工培训工作。大力推进教师国（境）外研修培训工作，有计划地分类分层次选派骨干教师赴海（境）外专业研修和短期培训，提高教师教学技能，开阔国际化视野。加大“双师型”师资队伍建设力度，完善激励措施，鼓励教师到企事业单位从事工程实践活动，提升教师工程实践能力。

20.促进教师发展。

认真开展调研和论证，做好教师教学发展中心建设工作，增强与其他院校教师教学发展中心的交流和合作，丰富中心网站内容。依托教师教学发展中心，开展教师沙龙，做好名师公开课、名师大讲堂、青年教师公开课、青年教师论坛等系列教研活动。依托名师工作室，实施青年教师教学提升计划和教学卓越教师培养计划，组织开展讲课比赛，提高教师特别是中青年教师的教学能力和水平。

五、加强校内管理，促进学校各项事业协调发展。

21.完善落实绩效工资方案。

按照体现岗位绩效和分级分类管理的原则，修订并实施绩效工资方案，完成绩效工资结算工作。

22.加强财务计划和管理。

按照“保运转、促发展”的原则，合理编制2014年财务预算，并做好预算经费的内部跟踪审计及绩效评估工作。以“开源节流、增收节支”为重点，对内实行精细化管理，加强成本核算，提高

25.提升后勤服务能力。

创新后勤服务管理手段，逐步推行后勤信息化管理。进一步研究后勤服务付费标准，细化后勤服务合同条款，修订服务质量标准。强化校内市场监管，加强食堂管理，调研集中采购、成本核算办法。建立物业服务质量定期测评制度、反馈制度和考核制度。调研节约型校园节能监管平台建设，加强用电用水控制和管理。加强与市区卫生局的沟通，做好新校区卫生所建设方案的调研、拟定，争取拿到社区医院指标。调研、论证新校区后勤服务管理新模式。

26.加强图书情报和计算机信息工作。

总结提高学科馆员制度，提高二级学院、学科带头人参与图书馆的资源采购的力度，建立健全和完善文献资源建设的运作机制和模式，逐步建立与学校人才培养、科学研究相适应的文献资源结构。加强特色馆藏建设，积极构建适应人才培养和文化传承的常州文化特色资源。开展校园第十一届读书节活动，激发学生阅读兴趣。

充分利用现代教育技术，整合挖掘教学信息资源，开展现代教育技术应用培训，推进教学信息化建设。充分利用计算机网络手段，在巩固前期使用效果的基础上，进一步完善校园“一卡通”工程，推进数字化校园建设。

27.落实民主管理制度。

牢固树立以人为本的理念，进一步落实教代会制度、校务公开制度、校领导联系基层制度、校领导接待日制度、学生评议员议校制度等民主管理制度。组织召开八届五次教代会。做好第九

1专家，巩固与有关院士、名誉教授、“国家千人计划”兼职教授和“长江学者”特聘教授的合作关系。做好省“333工程”培养对象增选申报和市“831工程”对象的培养工作。

31.加强基层党组织建设。

贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》及江苏省教育工委《关于贯彻<条例>若干意见》和《江苏省普通高等学校党支部工作暂行规定》精神，督促基层党组织认真落实党建工作目标，促进党建工作科学化、规范化和制度化。以校、院两级中心组学习为重点，推进学习型党组织建设。制定基层党组织生活指导意见。优化党组织设置模式，创设学生党员实践锻炼和服务群众的载体。落实大学生党员质量工程的各项要求，高度重视在教学科研一线的优秀中青年骨干教师、学科带头人中发展党员。

32.抓好师生思想政治教育。

认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，认真学习《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，结合学校实际，制定好实施意见。制定《常州工学院领导干部学习调研制度》、《创建学习型党组织建设示范点实施方案》。加强教职工思想政治工作，组织学习三部委《关于加强和改进高校青年教师思想政治教育工作的若干意见》，制定《常州工学院加强教职工思想政治教育工作意见》。扎实推进马克思主义大众化，开展好大学生马克思理论学习社团“秋白社”的学习实践活动。创新“道德讲堂”，深化“六五”普法工作，不断提升师生法律和道德素养。

组织申报和评选二级学院学生思想政治教育创新项目，积极

3组织基础，开展“三进四提高”为载体的共青团“能力建设年”活动。

35.抓好党风廉政建设。

认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，结合学校实际，制定好实施意见。认真执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，健全和完善廉政责任考核机制。深入推进惩治和预防腐败体系建设，继续加强和完善对干部人事、财务支出、基建工程、物资采购、科研经费、校办产业、招生、后勤服务等重点领域和关键环节的审计和监察工作，加强廉政风险防范和预防职务犯罪。加强新校区基建工程项目的监督，创建常州市“廉洁示范工程”。组织开展第八届“校园廉洁文化活动周”活动，营造风清气正的校园氛围。

二〇一四年二月二十二日