第一篇:人武部简介
人民武装部(看看就可以)
百科名片
人民武装部,是中华人民共和国在县(旗,县级市、市辖区)、乡(镇)和大中型厂矿、大专院校设立的军事工作部门。其建制几经变化,1951年起,全国多数县和市辖区建立人民武装部,属军队建制,编配现役军人。1954年改称兵役局。1958年,又改称人民武装部。1961年起,在公社、大中型厂矿、大专院校也设立人民武装部,编配专职地方武装干部。1985年7月起,县(旗、县级市、市辖区)的人民武装部划归地方建制,实行地方和军队双重领导,工作人员也改为地方干部。
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编辑本段人民武装部简介
人民武装部负责本行政区或本单位的军事工作,主要是民兵、兵役和动员工作。县(旗、县级市、市辖区)人民武装部队是县(旗、县级市、市辖区)人民武装委员会的办事机关,负责承办人民武装委员会的日常工作。
编辑本段人民武装部级别建制
设在县、大城市的区和某些城市的军队一级组织。隶属于上级军事领导机关,同时又是同级地方党委的军事工作部门。1、1996年县(市、区)人民武装部收归军队建制后,各直辖市和副省级城市所辖的县(市、区)人民武装部为副师级编制,其它县(市、区)人民武装部为正团级编制,少量在经济开发区、林场设置的人民武装部为副团级编制。(副师职人武部部长、政委基准军衔为上校,副师职任满四年授大校军衔;正团职人武部部长、政委基准军衔为中校、正团职任满四年授上校军衔。)县(市、区)党委书记同时兼任人民武装部的第一书记,县(市、区)人民武装部部长、政委中的一名正职领导进入同级县(市、区)党委担任党委常委,享受同级党委副职侍遇。其正式称谓是“中国人民解放军XXX(省、市、自治区)XXX(县、市、区、旗等)人民武装部”。
2、乡(镇、街道)人民武装部编配部长1人、副部长和干事若干人。其中大中城市街道人民武装部编配部长1人、干事1至2人。乡(镇)人民武装部最高可按每部8人编配。国有大中型企业人民武装部的机构设置和人员编制。配备原则是:职工人数在1000人以下的单位配专武干部1人;1000人以上5000人以下的单位,配部长1人、干事1人;5000人以上的大单位可酌情增配副部长1人、干事2人。高等院校人民武装部机构的设置和人员编制。各高等院校按照中央的有关规定设立武装部,机构可定为正处级(教职员工和学生人数在5000人以上,含5000人)或副处级(教职员工和学生人数在5000人以下);专职武装干部的配备原则是:学生人数在1000人以上5000人以下的配2至3人(部长1人,干事1至2人);5000人以上10000人以下的配3至5人(部长1人,干事2至4人);10000人以上的可酌情增配。
西藏自治区的县(市、区)人民武装部为正团职编制,隶属于军分区。因西藏自治区军区、军分区和县(市、区)人民武装部承担着边防和平叛等战备任务,因而西藏自治区的县(市、区)人民武装部除辖有乡(镇、街道)人民武装部外,还辖有一定数量的现役部(分)队和民兵预备役
编辑本段街道人民武装部工作职责
街道人民武装部是街道党工委的军事部门,街道办事处的兵役机关,受街道党工委、办事处和区人民武装部的双重领导。
主要职责:
一、负责本地区民兵、预备役工作,按属地化管理原则,领导区域内各企事业单位民兵组织建设。
二、根据区人民武装部给予的军事训练任务,落实民兵参加人员。
三、负责民兵预备役的政治教育,开展全民国防教育,协调有关企业做好拥军优属和拥政爱民的工作,组织民兵参加三个文明建设。
四、负责组织带领民兵完成战备执勤、防汛、抢险、救灾等任务,配合公安部门维护社会治安。
五、负责民兵和预备役人员登记、统计工作,保质保量完成征兵任务。
六、负责国防动员工作,战时负责组织动员民兵参军参战,支援前线、保卫后方和协助组织人口疏散等工作。
七、加强自身正规化建设,建立良好的战备、工作、学习和生活秩序。
编辑本段街道人民武装部主要任务
主要工作任务
一、负责本区域的民兵组织建设、政治教育、军事训练、武器装备管理。
二、组织带领民兵完成战备执勤任务,配合公安部门维护社会治安。
三、发动和组织民兵参加三个文明建设,完成急难险重任务。
四、战时组织带领民兵参军参战,支援前线。
五、负责本区域的征兵工作和预备役士兵、预备役军官登记统计工作。
六、会同有关部门进行战争潜力调查,做好相关动员准备工作。
七、落实参训人员,做好兵员管理、动员集结等工作。
八、协助有关部门开展国防教育,做好退伍军人的安置和烈军属的优抚工作。
九、协助军队做好本区域的军事设施保护工作。
十、完成地方党委、人民政府和上级军事机关交给的其他工作任务。
第二篇:古陶镇人武部简介
平遥县古陶镇人武部简介
平遥县古陶镇地处平遥中部,是县委县政府所在地,是平遥政治、经济、文化的中心,世界文化遗产——平遥古城就位于古陶镇的中部地区。国道、高速公路、穿境线、南同浦铁路均纵横穿境而过,为古陶镇经济的发展创设了优良的基础。
目前,全镇共有十个行政村5.2万人口,镇域面积21.7平方公里,国内经济总收入突破13亿人民币,人均纯收入达到5100余元,是全县著名的经济强镇、文化大镇、旅游重镇。镇人武部自成立以来,严格贯彻落实中央军委和总部关于民兵建设和指示要求,多次出色地完成了上级交付的多项任务。今年,根据县人武部指示我镇武装部共编组民兵656人,其中基干民兵296人。组建县民兵应急二连一排,编组作战分队对空观察连120人,编组勤务保障分队通信连61人,编组其他分队应急连105人。
我镇武装部一直把建设一支能够拉得出、用得上、打得赢的民兵队伍作为武装民兵工作的重点,每年都为部队输出数十名政治合格、素质优良的优秀地方青年,我部也连续十三年被县人武部表彰为先进基层武装部,受到省市军地领导的一致好评。镇武装部在抓好自身建设的同时,统筹规划积极参加地方建设,为早日把古陶打造成为全县乃至全国闻名的“晋商文化旅游中心城市”这片靓丽的“名片”而奋勇登攀。
古陶镇人民武装部宣
第三篇:人武部年终工作总结
***年以来,在上级军事机关的业务指导和镇党委、政府的正确领导下,路口镇人武部深入学习实践科学发展观,认真领悟和党习党的十七届四中全会精神实质和内容,开拓思路,努力进取,扎实工作;同时,认真抓好人武组织建设和业务建设,紧紧围绕全镇的中心工作,取得了一定的工作成绩,现将本主要工作情况归纳总结如下几个方面:
一、党政主要领导十分重视武装工作,狠抓组织落实,保证各项工作顺利圆满完成。
今年年初,党政主要领导针对路口镇人武部组织机构人员缺编情况,配备专武干部2人(副部长1人,干事1人),同时,对村民兵(营)莲干部也相应作了调整与任命,明确了人员和组织,落实了职责与责任,保证了武装工作的正常运行。根据党管武装原则,开展武装各项重大活动时,主要领导亲自挂帅,突出工作重点,针对性地在会上作特别强调与要求。另外,本民兵预备役各项业务建设工作,经费开支累计一万多元,其中基保民兵整组花费2千多元,征兵工作开支4000多元,购置办公用品用具及完善规范软件资料3000多元等,保证了足额经费开支,使民兵预备役工作顺利圆满完成。
二、认真搞好民兵预备役工作业务建设,使武装工作上个新台阶。
今年上半年,路口镇人武部根据《莲花县***民兵组织整顿工作意见》要求,及时召集村支书、村民兵连长,召开了民兵整组专题工作会议,加大宣传力度,悬挂横幅标语20条,营造良好氛围,搞好了兵员动员思想工作,确保了基干民兵保障体系的建立与巩固。***月***日,镇基干民兵点验大会上,基干民兵列会率100%,并且深入开展了思想政治教育和国防意识教育活动,得到了县人武部首长的充分肯定与评价。
***月份,政府办公大楼搬迁新居,镇人武部以此为契机,认真组织安排人员,完善与规范了民兵预备役软件资料,对各类台帐项目进行了整理、分类、归档,建立了档案袋,完善了办公室,资料室两室建设。
***冬季征兵工作,路口镇坚决执行上级征兵指示,狠抓落实,廉洁征兵,努力实现三个确保、完成四个指标;县征兵工作会议后,路口镇召开了村三大头征兵专题会议,专门成立了镇征兵领导小组,设立了办公室,明确了分工和制度、职责,强调了廉洁征兵的纪律要求,切实把征兵工作摆在重要议事位置。同时,进行了广泛的征兵宣传和发动,镇里召开了村三大头征兵专题会议。征兵宣传车在辖区范围巡回宣传。张贴标语50幅,横幅标语12条等形式,营造了良好的征兵宣传氛围。征兵宣传工作生动活泼,扎实有效。路口镇今年按照县征兵办下达的任务指导,坚持依法征兵,严把征集对象预选关、严把体检关、严把政治审查关、严把文化审表关、严把审批定兵关,完成了送检任务数28人,体检合格人数11人,双合格人数7人;与往年相比,各项指标明显提高与改善。
武装工作全年任务基本完成,但与上级要求与标准还存在一定差距,需要在今后的工作中加以改进与提高。在***年的工作中,主要打算从以下几方面努力:
一、加强理论学习和政治教育,完善与提高自身的业务能力。
二、加强对外出务工的青年民兵进行有期有效的联系,随时报道他们在外务工的先进事迹和致富经验。
三、着力抓好民兵素质建设,着重抓好以民兵为主体的科技骨干队伍建设。
四、进一步夯实武装基础设施建设。
第四篇:人武部事迹
山区人武一面旗
----湖北省谷城县人武部党委抓全面建设简要事迹材料 谷城县人武部自收归军队建制以来,党委“一班人”立足于贫困山区,把眼光瞄向未来,与时俱进,开拓进取,促进了人武部全面建设越上新台阶,机关正规化建设、军事训练、xx政治思想教育、后勤管理、“菜篮子”工程、征兵工作等10多项工作先后受到上级军事机关的肯定和表彰,该部由一个基础差、起点低的人武部跨入分区乃至全省人武系统先进行列。部党委先后被省军区评为“学雷锋学李向群学英模先进单位”和“先进党委”。政委肖初良同志先后被省军区和广州军区评为“优秀党务工作者”、“扶贫参建先进个人标兵”、“人武之星”等,并被树为全区学习的先进典型。今年6月,该县紫金镇武装部又被总参谋部、总政治部表彰为“全国基层民兵预备役工作先进单位”,成为襄樊市唯一获得殊荣的基层武装部。
一、瞄准长远强素质,用强烈的事业心凝聚党委一班人 1996年,县人武部收归军队建制。面对新的机遇,该部党委一班人认为,不管体制怎么变,抓党委班子建设根本不能变。兴班子建设之风,务武装建设之实是永远不动摇的“准星”,用强烈的事业心和责任感凝聚人心是永无止境的追求目标。“打铁就得自身硬,铁班子才能带出铁队伍”。为了打牢班子团结的思想基础,该部始终把理论学习摆在党委建设的首位。在学习中,班子成员带头学习理论,带头上课辅导学习,带头撰写心得体会,带头开展学习交流,有效地提高了干部职工的政治理论水平和分析解决问题的能力。几年来,该部联系实际撰写心得体会和调研文章200余篇,先后有40余篇理论调研文章被广州军区、省军区、军分区采用。“大事讲原则,小事讲风格;党内讲民主,工作讲奉献。”这几年来,无论军政两个主官和党委成员如何变动频繁、年龄不
一、资历不一,该部党委一班人都能够做到相互支持,团结协作。在工作中,部长、政委不争个人高低,不搞自以为是,坚持集体议事制度。班子成员都自觉维护党委集体领导权威,使部党委的决策能力不断提高。自收归军队建制以来,该部党委开会百余次,研究决定重大问题50多个,没有一个问题是个人或少数人决定的,也没有出现一次议而不决的现象。该县前两任县委书记程仁发、周元宵都积极评价人武部党委班子“团结好,风气正,干劲足,走在了全县前列!”2001年7月,该部党委先后被分区和省军区党委表彰为“先进党委”。党委书记、政委肖初良分别被广州军区、省军区表彰为“优秀党务工作者”和“实践三个代表的优秀党员干部”。
二、盯着实战练武力,用紧迫的使命感铸造过硬的队伍 建设一支高素质的人民武装干部队伍,以适应国防后备力量建设发展的需要,是新时期确保“打得赢”、“不变质”的根本要求。近年来,该部党委始终把提高干部队伍素质放在各项工作的首位,把好干部队伍教育、培养、管理三关,并注重在实践中培养锻炼每名干部,不断提高干部“一专多能”业务素质。他们通过利用县民兵训练基地、党校,采取多层次,多途径、有组织、有计划、分期分批地,对武装干部进行专业性或综合性的培养训练,同时积极与上级军事机关和军队及地方院校联系,组织武装干部参加报考电大、函授学习。几年来,该部先后3次组织70余名武装干部参加陆军指挥学院、中央党校、华中农学院等军、地方院校的函授学习和深造,使全县武装干部文化程度大专文化与高中、中专的比例由过去的1:6改变为8:1。“你能唱多大戏,就给你搭多大台。”该部党委还注重在机关创造学习成才的良好环境,先后投资20多万元建起了现代化、多功能的图书室、学习室、阅览室,每个科室有专门的微机室,干部达到人手一台电脑,通过鼓励机关干部立足岗位练兵,走自我成才之路。几年来,该部先后有43人次分别受到分区、省军区和广州军区的表彰,17人得到提拔交流任用,3人荣立三等功,1人荣立二等功,4人被省委、省政府、省军区分别表彰为“献身国防后备力量建设之星”和“关心国防建设之星”及“关心国防后备力量建设十大新闻人物”。2000年,原政工科干事包海锋,在参加广州军区组织的科技练兵比武中夺得军需供给第一名,并荣立二等功一次。
三、谋求全面搞建设,用创一流的勇气干好每一项工作 机关正规化建设,是人武部走上正规化的坚实基础。谷城县作为全省38个贫困山区县(市)之一,县人武部基础薄弱,各种建设困难重重,但是党委一班人没有叫难,也没有叫苦。“凡事要么就不干,要干就干好”。为了不断争创一流工作业绩,他们叫响“败业可耻、守业无能、创业光荣”的口号,一方面自己动手搞创业,党委成员在机关正规化建设中,带头下瓦、推墙、搬木头,拆旧房。另一方面积极争取地方党委政府对武装工作的支持。几年来,县委、县政府先后投入资金近500万元,为武装部新建了机关宿舍楼、综合楼、机关食堂、仓库门卫值班室,装修了办公楼、基地宿舍楼、食堂、教研室,硬化了机关营院和基地道路,扩建了民兵训练场,兴建了国防动员指挥中心,使人武部正规化建设迈入全省乃至广州军区先进行列。1997年,广州军区、省军区分别在谷城召开了机关正规化现场观摩会。基层建设是武装工作的基础,只有基层发展了才代表全县武装兴旺了。为了稳步实现全县民兵基层建设上台阶,该部党委把每年民兵训练统筹费的15%留给基层,用于基础设施建设;部机关正规化建设留下来的部分材料和物资,都帮扶给基层搞建设;对困难较大的乡镇,由县人武部补贴部分建设资金。目前全县10个乡镇人武部、246个民兵连达到了规范化建设的要求。原大峪桥镇武装部,过山口村民兵连分别被分区、省军区表彰为“基层建设先进单位”。今年6月,紫金镇武装部又被总参谋部、总政治部表彰为“全国基层民兵预备役工作先进单位”,成为襄樊市唯一获得殊荣的基层武装部。年来,镇海区人武部牢固树立和落实科学发展观,扎实打基础,全面搞建设,科 学谋发展,出色完成了以应急作战准备为龙头的各项工作,走出了一条具有鲜明时代特
色的创新发展之路。围绕打赢干事业 为纠正人武部难有作为、难成大业的片面认识,部领导以身作则激励大家把思想和
精力聚集到干事业谋发展上来。部长邓惠民、政委王惠奋从作战部队交流到人武部后,始终保持昂扬的精神状态,干劲不减,标准不降,团结带领干部职工积极谋求人武部新
发展。副部长朱仁宝原是“王杰班”所在连的连长,去年 4 月份调入人武部后,一心扑 在工作上。
在去年组织的高炮分队实弹射击和镇海港区防空袭实兵演练中,他带领民兵 连续奋战
1个多月,出色地完成了任务。
以科学发展观指导和统领人武部在部队战斗力的提升、后备力量建设等重点问题上
寻求突破。科学分析民兵预备役部队战斗力生成的要素,逐项分解作战任务,逐级细化
各类方案预案,逐人明确职责,并以应急作战准备为主线,把政治、军事、后勤、装备
和国防动员等工作捆在一起筹划,形成强有力的“铁拳”。
人才是事业发展的关键所在。人武部早在 2003 年就提出了“小机关、高效能、大 作为”的理念,广泛开展创建学习型机关活动,组织干部跨科室交叉上岗。为带动基层 人武干部成长,人武部全体党委成员对所属基层武装部实行挂钩帮带,并建立考评制度,近3 年来,人武部共有 3 名干部立功受奖,22 名干部职工被上级评为优秀党员和先进个 人。
紧贴实战抓演练
抓好硬件建设是军事斗争准备的首要任务。镇海区人武部着眼实战需要,重新拟定
了防卫作战、动员扩编、海上民船动员征集等战备配套方案,并初步实现了战备资料管
理的信息化,并形成了信息侦察、气象观测、民船动员改装、重要目标防护等功能为一体的民兵分队建设新布局,使民兵分队的专业对口率达到了95%,高学历、高素质人员的比例提高了30%。镇海人武部积极做好“海”字文章,努力向海上要战斗力。去年9月,镇海人武部组织了港区防空袭实兵演练,完成了10万余人的防空教育和1500多人的紧急疏散,受到了军地领导的一致好评。去年5月,省军区在镇海某地组织高炮实弹射击,镇海人武部出色地完成了保障任务。几年来,他们坚持把组织平台推向了离海岸10多公里的海 面上,组织了海上民船征集、民兵实船实装等演练,协调港口、海事等20多个部门搞好海防规范化建设,在全省率先建立了军地海上情报信息协同系统,组建了第一支民兵海上信息分队。人武部把基层武装部的触角向非公有制企业、高等院校和交通、通信等重点行业系统拓展,在一些效益好、实力强的大型企业和行业成建制地组建民兵分队,初步构建起城市民兵组织新格局。从严治部树形象
人武部是军队和联系地方党委、政府的桥梁和纽带,是展示军队形象的一个直接窗
口,倡导良好的风气,铸就严明纪律至关重要。
风正则心齐,心齐则业兴。
镇海区人武部十分重视培育风正气顺、团结和谐的氛围,引导大家在日常工作中处处讲大局、讲配合、讲友情。从强化干部职工的命令意识和组
织纪律观念,提高按原则和规矩办事的自觉性入手,认真落实部务公开制度、述职述廉
制度,较好地解决了民兵训练基地产权纠纷等 3 起历史遗留问题。几年来,人武部没有
发生违规违纪问题,没有一封告状信,被省军区评为廉政建设先进单位。
第五篇:乡镇人武部工作总结
2011年,我部在镇党委的正确领导下,在上级军事部门的正确指导下,以民兵工作“三落实”为主线,以党的xx届四中全会为指导,紧紧围绕社会主义新农村建设工作,带领民兵扎实开展“三个文明”建设,圆满完成上级赋予的各项工作任务,现将全年工作总结如下:
一、狠抓民兵队伍思想建设,确保民兵队伍政治合格
一年来,我部始终不忘抓民兵队伍思想建设,重在教育,根据年初民兵政治思想教育,认真做好备课笔记,采取集中教育与分散授课的方法,落实四课教育,努力使民兵“四课”教育制度化、规范化,确保民兵队伍政治合格。
二、认真搞好整组工作,民兵组织建设得到进一步加强
根据区人武部整组这个安排,我部及时将上级整组工作精神向党政班子会议进行汇报,成立了**镇民兵整组工作领导小组,任务分配方案,细化操作程序,严肃整组纪律,并召开民兵营长会议进行全面安排落实,通过整组组建森林防火分队40人,步兵4连60人,在点验大会上,到点率100%,并重点组建了以退伍军人为主的重点分队10人,及大学生民兵班,圆满完成上级赋予的整组任务。
三、认真做好规范化建设
在去年建好两室一库的基础上,今年又增加投入,购置装备,规范化建设得到进一步加强。
四、认真做好兵役登记及征兵工作
根据平时征兵的要求,加强《兵役法》宣传教育,认真做好兵役登记工作,确定预征对象16名,并在不同时期关注他们的思想动态,征兵关注开始后,我部及时调整征兵关注领导小组,制定工作计划,经过体检、政审,有7名适龄青年应征入伍,高中文化程度4名,占入伍青年的57%,初中文化程度3人,占入伍青年的43%,在保证兵员质量的同时,超额完成了上级赋予的4名兵员征集任务。
五、紧紧围绕党委政府中心工作,带领民兵投身社会主义新农村建设 1、3月17日出动35人与驻军坦克连举行军民共建活动,打扫清运垃圾5吨多,使街道卫生面貌焕然一新,为集镇文明创建做出了贡献。
2、在社会治安方面,出动兵力200多人次打更巡逻,有力地维护了一方平安。
3、积极做好抗洪抢险的各项准备工作,各营精心组织,共筹谋花前袋2.5万条,木桩150根,落实抢险队员100人,确保哪里有险情,民兵就出现在哪里。
4、积极与**警备区、南京路上好八连结成帮扶对象,每年筹集6000元资助6名高中学生完成学业。
总之,一年来,我部虽然取得了一定的成绩,但也存在不足,主要使外出务工民兵增多,人员在位率不高,今后我部将在镇党委、政府的正确领导下,在上级军事机关的正确指导下,克服困难,尊创一流,以优异的成绩回报党和人民的关爱。
2011年工作安排
一、加强理论学习和政治教育。建立健全理论学习档案,除坚持正常的自学以外,今年计划开展民兵连排长,定期理论学习制度,政治教育除坚持以《东海民兵》刊登的四课教育内容为重点,计划组织连排长参观具有革命历史教育的教育基地。
二、搞好民兵整组。按照上级关于民兵整组的要求,进一步调整编兵布局,优化组织结构,改进编组方法,把基干民兵编实,民兵专业分队编精,民兵应急分队编强。
三、加强民兵训练。严格按照区人武部训练计划要求,积极组织民兵参加各种军事训练,并且保质保量完成任务。
四、扩大民兵参建。我镇经济面临新的发展机遇,民兵参建工程;