2006年我市老龄工作再现新亮点

第一篇：2006年我市老龄工作再现新亮点

2006年我市老龄工作再现新亮点

亮点之一：凌源市老龄办和朝阳市公安局喀左县大城子公安分局（派出所）荣获“全国老年维权示范岗”荣誉称号；龙城区新华街道海河社区、双塔区站南街道肖家村委会、喀左县大城子镇街道办事处昌盛社区、建平县万寿街道办事处小平房行政村、朝阳县木头城子镇满达营子村、凌源市工业园区庙西村、北票市宝国老镇韩古屯村等7个单位荣获“全国敬老模范村居（社区）”荣誉称号。

“全国老年维权示范岗”称号是全国老龄办、公安部、司法部联合授予的。2003年全国老龄办、公安部、司法部联合下发了《关于加强维护老年人合法权益工作的意见》以来，我市的凌源市老龄办和喀左县大城子公安分局（派出所）采取得力措施积极贯彻《意见》精神，不断加大老年人的司法保护力度，根据老年人的特点和需求创造性的开展老年维权工作，为我市的老年维权工作树立了榜样，各地要认真学习他们他们的先进事迹，把我市的老年维权工作不断引向深入。

“全国敬老模范村居（社区）”荣誉称号是由全国老龄办授予的。表彰敬老模范村居（社区）是“创建”工作的一部分。龙城区新华街道海河社区等7个单位，近年来，重视老龄工作，措施得力，制度健全，敬老气氛浓厚，在敬老养 老、老年维权、为老服务、老年人活动等方面做了大量卓有成效的工作，取得了可喜的成绩，受到老年人的普遍欢迎，老龄工作出现了前所未有的可喜局面。各地要以他们为榜样，不断优化敬老维权的社会环境，推动基层老龄工作的深入开展。

亮点之二：我市的吕辉宇、周子阳、郑玉侠、何凤霞、樊广勇、林宇、孟繁洲、郭艳兰等8名同志在第二届全国敬老爱老助老主题教育中被授予“孝亲敬老之星”荣誉称号

亮点之三：北票市的题为“建立健全老年维权体系，切实维护老年人合法权益”的经验材料，作为我省老年维权工作典型经验，被省老龄办推荐到国家老龄办，于2006年9月27日，国家老龄办在山东威海召开的全国老年维权工作经验交流会议上交流。材料介绍了北票市建立老年法庭，在基层老龄组织中建立“四员”、经济欠发达地区如何完善养老保障体系，兴办民营敬老院等方面的经验。

第二篇：我市老龄工作综述

构建四大体系提升为老服务水平

---我市老龄工作综述

近年来，市、旗县区两级政府高度重视老龄工作，认真贯彻执行《老年法》及有关法律法规，坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，切实履行工作职责，扎扎实实为老年人办实事、办好事，初步实现了“老有所养、老有所医、老友所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标，推动了我市老龄事业持续健康发展。

政府主导，社会参与，全面构建了老年人维权工作格局。在总体思路上，做到了“一纳入、二转变、三提高”。“一纳入”即：将老龄工作纳入市、旗县区两级政府的国民经济和社会发展的整体规划之中，通盘考虑、综合运筹。“二转变”即：工作主体由老龄工作部门为主向政府相关部门主导、全社会共同参与转变，围绕“六个老有”的工作目标，将各项老龄工作综合考虑，整体推进。“三提高”即:提高全民的敬老爱老意识、提高全社会为老服务水平、提高老年人整体生活水平。

在政策措施上，市政府依据《老年法》先后制定出台了《关于加强老龄工作的意见》、《巴彦淖尔市老年人优待办法》等规范性文件，确立了老龄工作发展方向和政策体系框架。

在工作推进上，突出“三个到位”：一是组织到位，构建了老龄工作网路。二是宣传到位，形成了浓厚的老龄工作氛围。三是资金到位，建立了老龄工作资金保障。

城乡统筹，整体推进，建立了以城乡养老保障为重点的四大体系，全面提升了为老服务水平。一是建立健全了社会保障 1

体系。不断扩大基本养老保险的覆盖面。稳步提高养老金待遇，有序推进新型农村社会养老保险试点工作。完善城镇基本医疗保险制度。二是建立了老年人养老服务体系。强化家庭养老的基础地位。在农村牧区，将敬老养老纳入村规民约。在城市，积极推进老年社区建设，着力推进养老事业。发挥社区养老的辅助作用，不断加大城市社区服务机构建设力度，家政服务中心、便民医疗点等面向社区居民的社会组织，满足了社区老年人的多元化需求。完善机构养老的补充功能。加强旗县区综合社会福利中心建设。预计旗县区综合社会福利中心全部建成投入使用后，能够解决养老床位2000张以上，可以有效解决我市养老服务床位严重不足问题。强化了星光老年活动中心职能。全市利用“星光老年计划”项目，建成“星光老年之家”37个，都设有“六室一校”，即社区居委会办公室、文体娱乐室、图书阅览室、健身室、医疗保健室、日间照料室和老年学校。配齐了图书、棋牌、健身器械、乒乓球案等开展老年文体活动必需的设施设备。加强了农村牧区敬老院建设。全市先后对全市21所敬老院进行了改扩建。2011年，我市要建成4所中心敬老院，预计增长床位1877张。三是建立了老年优待服务体系。2010年底，市政府制定出台了《巴彦淖尔市老年人优待办法》，决定从2011年1月1日开始，对60周岁以上老人到公益性体育场所健身、阅览室、图书馆、博物馆和其他会展画展、物展活动中心及市内旅游景点等，门票或参展费给予优惠50 %，对70周岁以上（含70周岁）老年人全部免费。将高龄老人长寿保健金列入各级财政预算，从2011年开始，为80

周岁以上老人每月发放50-200元的长寿保健金。目前，全市共发放长寿保健金558万元，发放优待证19289个。四是建立了老年社会救助体系。认真实施农村“五保”供养制度。目前，全市共有五保老人4859人，其中集中供养846人，分散供养4013人。2011年，全市五保对象集中供养标准达到3518元；分散供养达到2315元，基本解决了农牧区“三无老人”的生活问题。重点帮扶贫困老年群体。老年人作为城乡低保制度的重点保障对象，在申请享受低保待遇时，优先考虑。目前我市共有城乡低保对象121813人，其中老年人有52316人，占低保对象总数的43%。老年低保对象多数享受的是A类或B类补助标准。积极开展老年人司法援助。我市现有老年人法律援助中心27所，工作人员88人，2010年，全市共援助办理涉老案件137件，此外，在医疗救助、住房救助、临时生活救助等其他救助工作中，都对老年人给予重点救助。

多措并举、注重实效，丰富老年人精神文化生活。

我市将丰富老年人精神文化生活列为发展老龄事业的重要内容，不断改善老龄教育机构办学条件，丰富办学形式，满足老年人求知愿望，同时积极推进覆盖城乡老年人文体活动场地设施建设，大力扶持各类老年社团开展活动。目前，全市老年大学达到10所，学院2300人。老年大学面向全社会老年人开放，全部实行免费教育，实现了老有所学。此外，通过开展富多彩的文体活动、积极推动老年人协会发展、拓宽老年人参与社会的渠道等方面，也极大地丰富了老年人的精神文化生活，使我市老年人共享改革发展的成果。

第三篇：党建工作新亮点

桥乡党建工作呈现新亮点

近年来，泾县昌桥乡党委高度重视，创新党建工作新思路，立足“特色”二字做文章，党建工作呈现新亮点，深得广大干群好评。

该乡一是创新党建课题项目。成立昌桥乡创新党建课题项目领导组，认真组织实施《发挥“五老”作用，促关心下一代工作》。完善乡关工委和村级关工小组的建设，形成以昌桥、孤峰、童疃等三片为中心的工作格局，实行专人负责。建立健全了“一帮一”制度，使全乡405位“五老”人员与908名留守儿童结对帮扶。全面掀起向全国道德模范—王直同志的学习活动，鼓励和支持老党员、老教师的家庭助学活动，积极当好“留守儿童” 监护人、思想教育的辅导员和心理咨询的指导员。通过创新课题的实施，涌现出王木伦、柳竹英、董桂香、刘帮谊、王直、徐殿祥、李立才、王坤山、戴政瑞、王书成、谢金泉、汪新桃、方静美等关爱留守儿童的先进典型。二是重抓党建工作宣传。在安徽先锋网、宣城先锋网、泾县先锋网、泾县政府网、泾县新闻网、昌桥乡政府网、宣城日报、皖南晨刊、泾县报、泾县党建、泾县、泾县人大等多家网站、报社、杂志上宣传。此外，在县委组织部内部通报、创先争优简报、科学发展观简报、县关工委简报、县民生办简报等多家内部简报上宣传。全年共上稿300余篇。三是创新“难点村”治理。龙桥村和汪店村分别被市、县列为经济发展滞后村和换届选举困难村。通过强化组织领导、制定实施方案、加强村级班子、完善制度建设、加大帮扶力度等措施，加强了“难点村”治理，取得了成效。龙桥村投入9.5万元改善湾里片道路，汪店村投资6万余元对南湾至汪店的沟渠清淤等。正在组织实施《龙桥村同发塑胶建设项目》、《汪店村芝麻冲水库综合运用项目》等2个集体经济发展项目。还结合基层党组织书记抓党建“双向述职”和“一诺双述双评”等工作，组织了党员干部及群众对“难点村”治理成效进行了满意度测评。四是立足“点评”促创先争优。召开了基层党组织书记抓党建工作述职评议会，36个基层党组织书记围绕如何带头抓党建、抓创先争优活动、加强党组织阵地建设、推行“四议两公开”、党风廉政建设、推动科学发展等方面向进行了书面述职。乡领导对35个党（总）支书记履职情况进行了点评。与会人员根据各党组织书记述职和实际履行职责情况，按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次进行了民主测评。1月8日，召开了“创先争优暨开门纳谏•寻计问策”工作座谈会。县委常委、政法委书记郑光明和县流动党工委、财政局、国土局、联社、科技局、工商联、电信局等县直单位负责人及乡党政领导班子成员参加了会议。县直单位负责同志对该乡的工作提出了许多宝贵的意见和建议。最后，县委常委、政法委书记郑光明同志对昌桥乡创先争优工作进行了点评。五是基层党组织建设平衡规范化。全面推进各领域党的基层组织建设，实现党组织和党的工作全社会覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。2010年8月，在新社会组织王直助教中心建立了党支部。这个党支部系全县乡镇第一个新社会组织党支部。目前，全乡有36个基层党组织，1407名党员。以创先争优活动为契机，确立以“组织创先进、党员争优秀、推动昌桥科学新发展”为主题，精心设计了到王直助教中心、经济发展滞后的龙桥村、换届选举困难的汪店村等进行考察调研，全县关心下一代工作会议在昌桥召开等多种载体，扩大党员干部参与面，增强党组织和党员的创造力、凝聚力和战斗力。积极支持合作社和协会的发展，涌现出王开新、马小兵等党员致富标兵。注重质量、优化结构，改进发展党员工作，加大在工人、农民中发展党员力度，在大学生等各领域优秀青年中发展党员，积极做好在非公有制经济组织、新社会组织中发展党员工作。全年发展新党员39名。制定了《昌桥乡基层党组织规范化建设指导手册》和2010年农村基层党组织建设资料归档目录。各党（总）支部党建工作资料的收集、整理、归档等规范化。六是积极培树先进典型。为充分调动基层党组织和广大党员参与创先争优的热情，以实际行动为党旗增光添彩，我乡积极与省、市、县电视台、网站、电教中心等单位和部门联系，不断挖掘、培树、总结、推介、报道在科学发展和创先争优活动中涌现出来的许多先进典型，并长期利用昌桥乡政府网站进行宣传。安徽卫视诚邀王直同志做客《鲁豫有约》节目《一千个留守儿童的特殊大家庭》。市电视台摄制了专题片《一方平安的守望者》，宣传反映昌桥乡原司法所长、“全国模范人民调解员”吴中鑫同志几十年热心人民调解事业，在平凡的工作的岗位上创先争优的先进事迹。县电视台拍摄了《党徽耀泾川——先锋堡垒颂》专栏节目，宣传报道市人大代表、县政协委员、党员致富标兵、大众畜禽养殖合作社创办者王开新同志。与县电视台、县农委合作拍摄专题片《四十户养鸡专业户的“当家人”》，反映我乡党员马小兵带领养鸡户共走致富户的先进事迹。乡村先锋网站上宣传《春风化雨助学情——记全国助人为乐道德模范王直》、多年来一心扑在关心下一代工作中为留守儿童忙的老党员、老干部王木伦、多年来从事关心下一代工作、“省关心下一代先进个人”新桥村关工小组组长刘帮谊、多年来关心留守儿童身心健康，免费帮助留守儿童体检的“全国优秀乡村医生”徐殿祥、多年来热心学前教育事业的退休老教师、“市关心下一代先进个人”柳竹英、关心和支持龙桥村工作的老党员曹福生、在合福高铁征地拆迁过程，在县补偿标准没有出台的情况下，涌现出预先垫付拆迁补偿款的龙桥村支部书记余锌海、为快速推进合福高铁征地拆迁工作，涌现出花钱雇人为自家搞“双抢”

坚持硬化四抓手创建党建工作新亮点

硬化创先争优抓手，深化推进创先争优在一线活动。坚持把开展创先争优活动，作为学习实践科学发展观的延展和深入，作为推动基层党组织和党员充分发挥先锋模范作用的经常性工作，作为深化整改落实、巩固和扩大学习实践活动成果的具体举措，拎紧抓实。在创先争优活动中，坚持突出重点，强化结合，明晰思路，拉高标杆，促动各项工作展现新亮点，创先争优活动取得新成效。切实开展学沈浩活动，着力强化党委班子、村干队伍讲大局、讲奉献、谋发展、解民忧意识；深入开展创先争优在一线活动，促动各单位、各部门结合自身实际，立足本职，拉高标杆，创先争优。

硬化管理服务抓手，积极构建基层党建工作新亮点。紧抓结对帮扶、选派帮扶契机，适时出台《黄泥镇难点村治理方案》，强化创新抓手，难点村治理工作取得明显成效，村域经济社会发展开始趋于稳定；金湖村村部办公楼动工新建，镇党委、政府全面完成村级活动场所建设的承诺实事目标落到实处；以胜利村花卉苗木基地为代表的“双培双带”示范基地发展态势强劲，全镇共计18名发展能手被发展成党员；7月洪灾中，一批创先争优典型涌现，受到市县表彰。以深化推进创先争优为抓手，扎实开展 “创先争优，夺取抗洪救灾全面胜利”的生产自救活动，有效凝聚了民心，鼓舞了干劲，坚定了全镇干群敢于胜利的信念和决心。

硬化党风廉政建设抓手，力促党风廉政责任制落到实处。坚持按照“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，抓好党员干部党风廉政工作。层层落实党风廉政建设责任制，扎实开展《廉政守则》学习，完善重大事项请示报告制度，切实加强对党员、干部的日常监督。积极组织落实班子民主生活会和领导干部民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，进一步转变工作作风，切实树立人民公仆的良好形象。

硬化制度建设抓手，强力推进制度规范运行。出台《黄泥镇绩效目标管理目标责任制》、《难点村治理工作方案》、《黄泥镇民主评议村干部实施方案》、《在创先争优活动中开展“党员创星”实施方案》、廉政责任制、镇干分工分管联系制度等。各项制度的制定和推行，均坚持推行一线工作法，强化调研，确保制度建设符合黄泥实际，符合上级政策精神，符合发展需要，有力促动了制度规范运行。

目标责任制做强党建新龙头。认真落实基层党建工作目标责任制，进一步完善《元谋县基层党建工作责任制考核办法》，分行业细化党建考核指标，出台考核实施细则。成立党建工作考核检查组，通过自查自评、民主测评、抽查核实、综合考核、反馈整改等方式，对县乡党（工）委抓基层党建工作实行专项考核。建立党员领导基层党建联系点，每半年听取一次19个党（工）委党建工作述职，建立基层党建经费投入保障机制，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障有力的基层党建工作新格局。

探索创新催生党建新亮点。创新机制，试行“党务工作补贴”制。在开展公推直选试点工作中，在试点单位试行了党组织负责人“党务工作补贴”机制，即本单位党建工作年终考核为合格的，党组织负责人按每月不低于50元标准发放岗位补贴，调动了党务干部工作的积极性，有效改变了重业务轻党建现象。创新载体，开通手机党建信息平台。把全县2000多名科级以上领导干部、县（乡）党代表、人大代表、政协委员、各级党组织书记的手机号码录入手机党建信息系统，及时向他们发布基层党建工作相关信息，使他们通过手机就能经常听到党的声音。此外，广大基层党员还可以回复的方式，向信息平台系统反映问题和提出意见建议。信息平台的建设，成为了传播党的声音的重要窗口，畅通了党内信息上下互通的渠道，架起了县委与广大党员干部双向沟通的桥梁。

阵地建设助推党建新跨越。把活动场所建设纳入财政预算，通过抢抓“8〃30”地震恢复重建项目建设机遇，积极把部门资源整合起来，采取“上级补助一点、县级财政投入一点、相关部门整合一点、挂点单位支持一点、乡（镇）村自筹一点”（五个一点）的办法筹集建设资金，实行县级部门结对帮扶、县处级领导包村挂点和村级活动场所领导小组成员单位包项目资金、包工程建设、包竣工验收的“三包”责任制，圆满完成了34个村级组织活动场所建设工作，并按照“十二有”建设标准配齐配全了相关设施设备，建成后的活动场所，充分发挥了“一室多用”和“五大中心”（综合活动中心、议事决策中心、便民服务中心、教育培训中心、信息集散中心）的功能。

创先争优创出党建新水平。以创建基层党组织建设先进县和基层党建工作示范点为抓手，深入推进创先争优活动。在活动中，开展了“党员亮身份，公开践承诺”活动。全县720个基层党组织7922名党员公开承诺事项9516件，现兑现承诺9326件，兑现率达98%；开展便民服务代办活动。活动开展以来，共提供法律法规宣传、惠民政策咨询4万多人（次），开展民事代办5000多件；开展乡镇干部作风整顿活动。建立完善了乡（镇）干部住宿制度、“夜学、夜议、夜谈、夜访”制度、双休日办公制度、包村挂点联系制度、领导干部遇急、难、险、灾等重大事件现场办公制度、夜间值班制度等六个相关制度，切实改进了干部作风，为实现全县经济平稳较快发展扫清思想作风障碍；开展党员关怀关爱工作。为全县1407名农村老党员和238名村（社）区“两委”三职干部代缴新型农村合作医疗参合费5.01万元；向1070名农村困难老党员发放定期生活补助和关爱资金19.8万元；向2000年村改委以来正常离任的223名村干部发放离任补助资金54.38万元；开展了“三联共建”活动。全县县级机关9个党（工）委、85个党支部、1274名党员共结成帮扶对子93个，县级机关共为结对村协调项目135项，争取资金541万元，讲党课80场次，帮扶困难党员832人（次），结对救助困难学生241名，实现了支部联建、党员互帮、活动互联、资源共享、优势互补、以城带乡、共同提高的工作格局；开展领导点评活动。制定了《关于在创先争优活动中切实做好领导点评工作的指导意见》，目前，已有19个党（工）委63个党总支634个党支部开展了领导点评工作，占全县743党组织总数的96%。在实践中形成了精心组织抓部署、分类指导抓重点、激活主体抓载体、把握关键抓承诺、先进示范抓典型、党群联动抓共建、改革创新抓党建的创新思路，增强了基层党建工作活力。

第四篇：老龄工作

东张镇老龄工作主要事迹

东张镇以党的十七大精神、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，以实现“六个老有”为目标，通过开展一系列的活动，进一步弘扬中华民族敬老爱老传统美德，营造全社会尊老助老的浓厚氛围，增进家庭和睦与代际和谐，促进和谐社会建设。主要事迹有如下几点：

1、明确老龄工作地位

东张镇领导高度重视老龄问题。每年年初，东张镇都按照办事处老龄工作目标责任状制定出老龄工作计划；将全镇老龄工作纳入到重要议事日程，下发相关文件，安排研究部署老龄工作，讨论如何贯彻上级的工作和如何做好本镇的老龄工作，切实为老年人解决生产生活中的问题，真正做到思想和行动的高度统一。

2、积极健全老龄工作机构

东张镇积极调整充实老年协会，安排村委会成员协调分工、各尽其责，使老龄工作体系更加完善；积极组织老龄工作例会，研究布置本镇老龄工作任务。

3、涉老部门职责落实

东张镇深入调查研究，建立了涉老案件审理工作制度及优惠政策规定，使涉老案件及时快速解决；利用宣传车、板报、标语等形式开展了《老年法》等一些涉老相关政策的宣传活动，同时大力弘扬社会

上尊老、养老、助老的先进事例，谴责社会上歧视、虐待，甚至伤害老年人的不良现象，在全村树立起了尊重、关心、帮助老年人的社会风尚，营造了敬老维权的良好氛围。

4、老年人作用发挥好

东张镇开拓思维，按照“老有所为”的目标要求，注重发挥老年人参与社会发展和经济建设的积极作用。动员老年人参加到关心下一代工作中来，加强对学生的帮教和监管。降低了未成年人的犯罪率。

5、为老服务设施完善

在老年人文化阵地的建设上，东张镇加大文化活动中心服务设施的投入，室内设有老年文化活动场所，图书阅览室、健身房、健身器材等。大力鼓励老年人参加健康向上的文体活动，常年组织老年人开展体育健身和文化娱乐活动，倡导科学健康的生活方式。

第五篇：老龄工作

我院老龄工作在院党委的指导下，在社会各界的大力支持下，坚持以党的“十八大”为指导，紧紧围绕党委、医院工作大局，把做好老龄工作作为实现老有所学、老有所为、服务社会，造福老人的大事来抓，工作取得了一定的成效，为健康的老龄化社会作出了新的贡献，促进了我院各项事业的共同发展。

一、加强组织领导，增强做好老龄工作的责任感

院党委政府认真贯彻市委、市政府关于加强全市老龄工作的决定，把老龄工作列入议事日程和发展计划。逐年加大老龄事业经费的投入，做到了老龄工作组织网络健全，活动经费到位、工作任务落实，确保了老龄事业持续健康发展。

二、真正贴心服务，提高老年人生活整体品质

每年春节前夕上门慰问本地离退休老同志，并送上慰问品；给省外离退休老同志邮寄慰问信、慰问金；院党总支和工会组织人员定期或不定期看望慰问生病的老同志；组织离退休老同志游园活动。定期或不定期邀请离退休老同志参加医院年终工作总结表彰会、座谈会，征求医院发展的意见建议；党总支组织离退休老党员不定期学习政治知识、党的知识，督促按时交纳党费；每年为新退休人员举办退休欢送会等。离休干部逝世后，上门慰问遗属；对辞世的老同志协助亲属处理丧事、申领丧葬补助金和遗属津贴；

三、加强宣传教育，营造尊老敬老的浓厚医院氛围

医院坚持对全院职工进行宣传教育，增强职工的老龄意识和养老意识，营造人人敬老、人人助老的社会氛围。每年充分利用春节、重阳节等重大节日，集中开展为老年人做好事、送温暖活动。

近几年，我院在开展老龄工作方面做了大量工作，得到了有关部门和广大老同志的好评。今后医院将在继续提高医疗技术水平，增强服务意识的同时，努力做好老龄工作，建立老龄工作创优机制，促进我院老龄工作的不断加强和全市老龄事业的健康协调发展。