关于开展民主评议党员及创先争优活动总结评比工作的通知

第一篇：关于开展民主评议党员及创先争优活动总结评比工作的通知

拜卫党发[ 2011]19号

关于开展民主评议党员及创先争优活动

总结评比工作的通知

各医疗卫生单位党组织：

根据县委安排，卫生局党委研究决定开展民主评议党员工作，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《党章》要求，坚持党要管党、从严治党的方针，进一步提高党员素质，对每位党员的学习、工作、思想、作风、作用发挥情况和每个基层党支部作用发挥情况进行一次认真的评议。在民主评议党员的基础上，广泛深入地开展党内“创先争优”活动及评比，两者相辅相成，共同促进。通过民主评议党员和党内“创先争优”活动及评比工作的开展，褒扬先进，鞭策后进，树立榜样，扶持和弘扬党内正气，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、民主评议党员工作

（一）民主评议对象及时间范围

评议对象：正式组织关系在学校的所有党员（包括离退休党员和毕业生流动党员）。评议时间范围为2010—2011年度。

（二）民主评议党员方法和步骤

预备党员只参加学习和评议，但不评定格次。民主评议中被评为基本合格党员和不合格的党员要填写《民主评议党员登记表》。对评为不合格的党员，要认真核实其问题，形成的文字材料要与本人见面，允许本人申辩。

各支部请将民主评议党员情况统计表和工作总结于5月24日前以电子档和纸质档两种形式报送党委组织部。

五、总体要求

（一）加强领导，力求成效。各单位创先争优领导小组要统筹安排，精心组织；要自觉增强责任意识，强化工作措施，把创先争优活动与党建思想政治工作评估、民主评议有机结合起来，注重实效，防止走过场，认真组织好每个环节的工作。

（二）搞好宣传，营造氛围。各单位可通过广播、校报、宣传栏、网络等媒介广泛宣传先进典型，宣传民主评议党员和“创先争优”活动开展情况，营造弘扬先进、学习榜样的良好氛围。

（三）认真填写并于5月24日前上报各种材料至党委办。

中共拜城县卫生局委员会 2010年11月10日

第二篇：15关于开展民主评议党员和“七一”评比表彰工作的通知

关于开展民主评议党员和“七一”评比表彰工作的

通 知

各党支部：

根据《中共武汉钢铁（集团）公司委员会关于开展民主评议党员和“七一”评比表彰工作的通知》（钢发[2011]6号）精神，为认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕科学发展主题和加快转变发展方式主线，以改革创新精神加强和改进党的建设，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，进一步提高党员的党性修养，广泛深入地推动各基层党组织和广大党员围绕推进“6080”达标工程和“一体化”经营，积极争创先进基层党组织、争做优秀共产党员，营销总公司党委决定，在全公司范围内开展2011民主评议党员和“七一”评比表彰工作。现将有关事宜通知如下：

一、民主评议党员工作

（一）民主评议党员工作的重点

今年是中国共产党成立90周年，是“十二五”的开局之年。因此，今年民主评议党员工作，要与宣传贯彻“十二五”规划纲要相结合，与深入开展创先争优活动相结合，教育引导广大党员坚定理想信念，增强党员意识，坚决解放思想，切实转变观念，加深对“三个转变”的认识，不断增强科学发展武钢的责任感和使命感。民评工作要突出以下“345”重点工作：即以“三个我”为民评工作的立足点，引导广大党员在本职岗位上，践行“我是党员，我承诺”，“我是党员，我超越”，“我是党员，我争优”。以“四对照”为民评工作的着力点，即引导广大党员对照在创先争优活动中的现实表现及领导点评情况，查找自身距离优秀共产党员的差距；对照“五在前”的先进性标准，查找自身履行岗位职责的情况；对照“共产党员超越计划”，查找自身的进步和提高的多少；对照“降本增效”党员公开承诺事项，查找自身的贡献大小。以“五争优”为民评工作落脚点，使广大党员真正做到“销售业绩，我争优”、“业务一流，我争优”、“服务客户，我争优”、“破解难题，我争优”、“廉洁从业，我争优”。

（二）注重实效，扎实开展民主评议党员工作 各党支部要结合本支部实际情况，制定出切实可行的民主评议党员工作计划，注重抓好以下几方面：

1．做好调查研究。各党支部应以开展“支部创先、党员争优”降本增效党员实践活动为契机，召开支委会，认真分析党员队伍状况及群众反映强烈以及影响营销总公司改革发展稳定的突出问题，确定民主评议的重点。

2.抓好学习教育。各支部要组织全体党员通过重温入党誓词、学习《党章》党史知识、上党课等“六个一”活动对党员集中进行党性教育。各支部要召开党员大会，做好开展民主评议党员的发动工作，讲清党员民主评议的目的、意义、内容、标准等，引导广大党员正确对待民评，使党员在查找问题时态度端正，听取意见时诚心诚意，剖析问题时从思想上多找原因。同时，各支部还要采取灵活多样的方式组织党员加强党性党史知识的学习和教育，让各基层党组织和每名党员都明确并牢记在公司新的发展大势下，创建一个优秀的基层党组织和争做一名优秀的党员的标准和规范。

3．认真开展评议。每个党员都要按照评议的内容，结合个人思想与工作实际，认真撰写民评总结。在支部或党小组会上，每个党员要对照党员标准、条件，对一年来的思想工作、学习等方面的情况进行总结，肯定成绩，找出差距，明确努力方向，进行自我评议。其他党员都要进行互相评议，认真开展批评和自我批评。除全体党员参加外，还要邀请群众参加评议。群众一方面参与面对面的评议，对党员的思想、工作等情况进行评价，提出意见；另一方面参与投票测评，采取无记名投票的方式对党员进行评议（《党员民主测评表》见附件7）。把群众认可度作为考核评价党员的重要依据。凡出现《武钢民主评议党员工作实施细则》中列举的不合格党员九种现象，或依据《“五在前”共产党员考核评价标准》(见附件9)考核得分低于50分，或群众认可度(民主测评合格率)低于50%的党员评定为不合格党员；考核得分低于60分，或群众认可度(民主测评合格率)低于60%的党员评定为基本合格党员；考核得分高于80分，群众认可度(民主测评合格率)高于85%的党员方可推荐出席公司表彰。4．客观公正总结。各支部民主评议党员工作应在6月3日结束。民主评议党员结束后，要及时做好组织处置和总结工作，民主评议党员按合格、基本合格和不合格三个档次进行评定，预备党员不定档次，但评议结论可作为是否按期转正的参考依据。各党支部民主评议党员的评议结果报营销总公司党委审查。民主评议党员工作总结和《民主评议党员情况统计表》(附件8)应于6月6日前报党工部组织宣传室。

（三）坚持原则，程序规范，有序开展民主评议党员工作

各党支部要把民主评议党员工作与创先争优结合起来，与加强基层组织建设和加强党员教育管理结合起来，与公司生产经营中心工作结合起来。各党支部要加强对《关于开展“支部创先、党员争优”，深化降本增效党员实践活动的通知》，尤其是“我是党员，我争优” 中“五争优”标准的宣传学习，让广大基层党组织和每名党员都知晓标准、掌握标准。在组织评议过程中，要注重把群众参与的积极性引导好、发挥好和保护好。要教育引导党员正确对待自己、正确对待同志、正确对待职工群众，认真开展批评与自我批评，坚持边议边改，对查找出来的突出问题，要制定整改计划，明确整改时限，抓紧整改。各党支部要加强对《党员手册》使用情况和党员目标管理实施情况的督促、检查，做好党员的日常跟踪管理。

二、“七一”评比表彰工作 为了进一步树立模范典型，弘扬先进精神，推广先进经验，宣传优秀事迹，营销总公司党委将召开“庆祝中国共产党成立90周年暨表彰大会”，会上将表彰一批先进集体和个人。表彰范围、项目、名额及评比办法如下：

（一）受表彰的先进个人必须是中共正式党员。

（二）营销总公司党委拟表彰5名模范共产党员、18名优秀共产党员、10名优秀党务工作者、5个先进党支部，10个先进党小组。

（三）营销总公司党委表彰的先进党支部、先进党小组由各党支部自行申报。优秀共产党员由各支部按分配名额申报，并排序，排序在第一位的，按模范共产党员标准申报。

（四）党委将对申报的材料进行评审（评定）和实绩考核。

（五）先进党支部申报表（一式2份），事迹材料在1500字左右；模范共产党员申报表（一式2份），事迹材料在2000字以上；先进党小组、优秀共产党员申报表（一式2份）事迹材料在1000字左右，报送的材料要以近一年来的事迹为主，文字要精练、事迹要翔实，数据要准确。

上述表彰材料必须经申报单位党支部签字公章，并连同电子版一并报营销总公司党工部组织宣传室，申报截止时间为2011年5月4日。

三、工作要求

（一）各党支部要切实加强对民主评议党员和“七一”表彰工作的领导。民主评议党员工作是加强党员教育、管理和监督的有效载体，对于保持党的先进性和纯洁性，加强党员队伍建设具有十分重要的意义。各支部要集中力量，抓好这项工作，确保评议工作质量。公司将成立民主评议党员工作检查指导小组，对各单位民主评议党员工作的重点、过程、效果进行检查指导，请各支部在确定召开民主评议党员大会的时间后，及时通知党委工作部组织宣传室。

（二）要坚持评选条件和标准，坚持实事求是。表彰对象要注重典型性和代表性；要充分听取党员、干部、群众的意见，同时要认真听取纪检监察部门的意见，务求每个推荐对象都能经得起检验，确保评比表彰工作取得实实在在的效果。

（三）各党支部要及时总结典型经验和特色做法，充分利用各种媒体，大力宣传先进集体和优秀个人的先进经验和事迹，在党内形成学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。

附件：1.填表说明

2.“七一”表彰推荐名额分配表 3.模范共产党员申报表 4.先进党支部申报表 5.先进党小组申报表 6.优秀共产党员申报表 7.党员民主评议测评表 8.民主评议党员情况统计表 9.“五在前”共产党员考核评价标准

中共武汉钢铁股份有限公司营销总公司委员会

二〇一一年四月二十一日

第三篇：开展民主评议党员工作的通知

关于开展民主评议党员工作的通知

各基层党委、直属党总支、直属党支部：

为加强对党员的教育和管理，强化党员的党性观念，保持党员队伍的纯洁性和先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力，使广大党员进一步坚定理想信念，提高党性修养，加强和改进党的作风建设，永葆共产党员先进性，深入推进学校创先争优活动，根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关文件精神，现将在全校开展民主评议党员工作的有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七届六中全会和自治区第八次党代会精神，紧密结合创先争优活动，认真对照我校创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员的要求和党员在创先争优活动中的公开承诺情况，客观评价党员坚持党的路线、方针、政策，履行党员义务，积极参加创先争优活动，发挥党员先锋模范作用等方面的情况。通过民主评议，纯洁党员队伍，弘扬党内正气，进一步加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、评议范围

（一）全体在岗教职工党员和学生党员都应参加其正式组织关系所在支部的民主评议。因特殊情况不能参加评议大会的党员，会前要向支部书记请假，其书面发言材料要委托他人在会上宣读。

（二）预备党员、受留党察看处分尚未恢复其党员权利的党员，也要参加民主评议，但不定等次。

三、评议内容

结合参加创先争优活动情况，着重从以下五个方面对党员进行评议：

（一）是否带头学习提高，认真学习实践科学发展观，自觉加强党的理论特别是马克思主义中国化最新成果的学习，增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性不断提高思想政治素质；加强科学文化知识以及本职工作相关领域知识的学习，不断提高自身综合素质和实际工作能力；是否积极参加创先争优活动，兑现公开承诺。

（二）是否带头争创佳绩，教职工党员是否热爱党的教育事业，具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在教书育人、管理育人、服务育人中取得突出成绩；学生党员是否自觉树立良好学风，是否勤奋学习、全面发展，自觉完善知识结构，培养创新、创造、创业能力；离退休党员是否关心国家大事、关心下一代培养、关心学校发展，积极贡献余热。是否关心、支持和热情参与学校各项改革，不断更新知识，提高工作能力、业务水平和学业水平，讲求工作质量和效率，为学校各项事业科学发展作贡献。

（三）是否带头服务群众、服务师生员工，深入贯彻党的群众路线，听民声、体民情、解民忧、暖民心、促民生，着力解决群众和师生员工反映的突出问题，积极帮助他们解决实际困难，自觉维护群众和师生员工利益。

（四）是否带头遵纪守法，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法规、教育法规及学校规章制度，旗帜鲜明地维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定、反对民族分裂、反

对非法宗教活动，是否自觉维护自治区和学校改革、发展与稳定的大局，坚决执行党的决议和学校的工作部署，做到令行禁止。

(五)是否带头弘扬正气，发扬社会主义新风尚，遵守社会主义道德规范，弘扬高尚师德，自觉加强科研诚信和学风建设，敢于同不良风气和违纪行为作斗争。

四、方法步骤

民主评议活动，由学校党委统一领导，以支部为单位，各基层党委（直属党总支、直属党支部）负责组织实施。具体要按以下六个步骤进行：

（一）宣传学习。各党支部召开党员大会，传达有关文件精神，统一思想，提高认识，讲清评议工作的意义、内容和方法步骤，组织党员认真学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等党内文件以及关于创先争优活动的有关文件。

（二）征求群众意见。结合党员公开承诺情况，在一定范围内，征求和听取群众对支部每名党员的评议意见。

（三）自我总结。按照党章标准和民主评议内容，党员个人作党性分析和自我总结，结合群众意见对自己一年来的思想、工作、学习等方面情况，特别是围绕创先争优公开承诺兑现情况进行全面、客观、实事求是的总结，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。

（四）民主评议。召开支部专题组织生活会，采取逐个总结评议的方式，进行党员之间互评，在评议中要认真开展批评与自我批评，做到既能解决问题，又要团结同志。现场发放评议表（栏目分为“优秀”、“合格”、“基本合格”和“不合格”栏次）公开评议。

（五）综合评定。支委会将党内外评议意见进行综合、整理，对参加评议的党员作出实事求是的鉴定，并按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次（“优秀”比例不超过本单位参加评议党员的10%），做好党员的评议。结果向党员本人反馈，在支部范围内进行公开，接受监督。预备党员、受留党察看处分期间的党员参加评议，但不评等次。

（六）表扬和整改。对表现优秀、发挥作用突出的党员，各基层党委（直属党总支、直属党支部）可予以表彰，并在学校评优评先时优先推荐；对评议中发现或反映的问题，要及时查清事实，逐级上报并按照有关规定进行处理；对于不合格的党员，应区分性质，进行严肃的批评教育并作出妥善处理后，经党组织逐级审核，报学校党委组织部备案。

五、时间安排

2011民主评议党员工作从2011年12月19日开始到2012年1月15日结束，分三个阶段进行：

第一阶段由各党支部进行宣传发动，征求群众意见，党员个人总结。

第二阶段民主评议阶段。

第三阶段为总结阶段。支部综合、整理评议意见，填写《党员民主评议登记表》上报所在党总支和基层党委。具体工作日程由各基层党委（直属党总支、直属党支部）自行安排。

六、相关要求

（一）各级党组织领导要高度重视民主评议党员活动，确保组织、时间、内容三落实，并根据学校党委统一部署，按质按量按期完成评议工作。

（二）各级领导干部要带头参加民主评议活动，带头做

好党性分析和自我总结，带头开展批评和自我批评。全体党员要积极、认真参加民主评议活动，要勇于剖析自己，自觉接受党内外群众的评议和监督，要评出水平，起到作用。对于因公已经或即将出国出差的党员，经各基层党委（属党总支、直属党支部）批准，可安排对其补评、代评或先评；对于拒不参加或无故不参加民主评议活动的党员，要严肃处理。

（三）各党支部要结合群众评议创先争优活动做好党员民主评议工作，并认真填写《党员民主评议登记表》。全体党员民主评议情况和结果由所在各基层党委（直属党总支、直属党支部）在评议结束后录入《全国党员管理信息系统》，并将党员民主评议结果报校党委组织部备案。

七、材料归档

各基层党委（直属党总支、直属党支部）要做好民主评议党员的会议记录，建立专门的党员民主评议档案并妥善保存。

第四篇：开展民主评议党员工作的通知

关于开展民主评议党员工作的通知

各党委（总支）：

民主评议党员工作是加强党员经常性教育、管理和监督的有效方法,是党的建设的一项基础性工作。为深入贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，扎实做好开展学习实践科学发展观活动的准备工作，现就做好今年的民主评议党员工作提出如下要求：

一、要明确评议重点，细化评议标准。今年的民主评议党员工作，要把贯彻落实科学发展观情况作为评议重点，引导党员自觉联系思想和工作实际，认真进行自我对照检查，具体做到“三对照、三查找”：一是对照科学发展观的要求，认真查找在思想观念方面存在的差距；二是对照全心全意为人民服务的宗旨，认真查找在联系和服务群众、参与“先锋工程”等方面存在的差距；三是对照本职岗位工作要求，认真查找在保增长、保民生、保稳定，推进科学发展、发挥先锋模范作用方面存在的差距。要注重从实际出发，针对不同行业、不同类型党员的特点，细化评议内容和评议标准，使之既符合《党章》规定的党员标准，又能体现时代特点和行业特征，从而增强评议工作的针对性。

二、要把握政策界限，做到妥善处置。要按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，抓好党员的评议定格。优秀等次党员应不超过党员总数的10%。要加大处置力度，畅通“出口”，下力气解决不合格党员滞留党内问题，对于那些无正当理由长期与党组织失去联系、长期不交纳党费、长期不履行义务的党员，要按照《党章》规定，在认真调查、全面评议、准确定性的基础上，视情形给予限期改正、自行脱党除名和劝退除名等处置。要严格履行处置不合格党员的程序，做到“事实清楚、理由充分、处置恰当、手续完备”。对评议出的违法乱纪问题，要依照《中国共产党纪律处分条例》认真查明，严肃处理。要注意把握政策界限，全面分析影响党员思想工作表现的主客观因素及其性质和程度，真正体现从严治党和“惩前毖后，治病救人”的方针。

三、要加强组织领导，确保评议质量。各单位要加强领导、精心组织、周密安排，支部参评率应达到100%，党员参评率应达到95%以上，确保评议工作的覆盖面。对于流动党员，党组织要及时通知他们按期返回参加评议，确有正当理由和实际困难不能返回的，可寄回本人评议材料或在返回后补议；离退休党员参加民主评议的方法可以适当从简；年老体弱及患病党员，经本人或家属申请并经基层党（工）委同意，可不参加评议；预备党员、受留党查看处分期间的党员参加评议但不评等次，2011年受其他党纪处分（不含开除党籍）的党员参加评议，但不得评为优秀等次。党员领导干部要带头参加评议，确保评议工作不走过场。要做到激励与惩处并重，对于被评议为优秀等次的党员，要建立台帐，并与党员的目标管理、先优表彰结合起来，真正把评议结果应用于党员管理教育，促进党员先锋模范作用的发挥。要坚持民主评议工作的基本程序，抓好学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等环节的工作，同时做好相关材料的整理和归档，使评议工作规范有序。参加第二批学习实践科学发展观活动的单位，评议工作的学习教育环节可结合学习动员阶段同步进行。

全县民主评议党员工作从3月中旬开始，至4月20日结束，具体的时间安排、方法步骤由各单位根据实际情况确定。评议工作结束后，要认真总结，并于4月25日前，将《2011年民主评议党员工作情况统计表》和《党员组织处理情况登记表》报县委组织员办公室，同时上报民主评议党员工作总结。

第五篇：关于开展民主评议党员工作的通知

关于开展民主评议党员工作的通知

省直各部门机关党委、省（部）属企事业单位党委（党组）：为深入贯彻落实党的十七届四中全会、省第十二届六次全会精神，按照科学发展观的要求，进一步严格党内组织生活，加强党性锻炼，保持党的先进性，根据党章、《中国共产党浙江省基层组织民主评议党员工作细则（试行）》的规定，结合省直单位的实际，决定于今年底至明年第一季度末，在省直单位开展民主评议党员工作。现就有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七届四中全会和省第十二届六次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，紧密联系本单位党员队伍的思想实际，着眼提高党的建设科学化水平，着眼增强党员干部的使命感和责任感，着眼保持党同人民群众的血肉联系，着眼提高党的执政能力和发展党的先进性，切实巩固学习实践活动的成果，把开展民主评议工作作为一项重要任务，摆上位臵，加强领导，周密部署，务求实效。通过评议，表彰先进典型，弘扬正气，严肃处臵不合格党员，切实解决当前党员队伍中存在的突出问题，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在推进“创业富民、创新强省”总战略、全面建设惠及全省人民小康社会的实践中，不断以改革创新精神，努力使机关党的建设走在前头，为推动浙江经济社会又好又快发展提供政治和组织保证。

二、民主评议党员的基本内容

开展民主评议党员，要对照党章、新时期保持共产党员先进性和科学发展观的要求，组织党员认真对照检查个人履行党员义务、行使党员权利、执行党组织的决议和履行岗位职责等方面的情况，从思想、学习、工作、纪律和作风等方面查找问题，从世界观、人生观和价值观上分析原因。党员领导干部还要对照党章规定的党员领导干部基本条件，从落实科学发展观和树立正确的政绩观、权力观、地位观和利益观等方面，深入剖析存在的问题及根源。民主评议党员工作的基本内容是：

1．理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉实践“三个代表”重要思想，牢固树立落实科学发展观和树立社会主义核心价值体系的基本价值观，坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策，在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致。

2．学习方面。是否自觉加强政治理论学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践；是否自觉参加开展的各项学习教育活动，联系实际解决自身的不足；是否勤奋学习科技文化、经济法律等各方面的知识及技能，不断提高自身素质和能力。

3．工作方面。是否具有强烈的事业心和责任感，履岗尽职，务实清廉，勤奋实干，勇于进取，创造一流的工作业绩。

4．遵纪守法方面。是否严格遵守维护党章和遵纪守法，做到依法行政、办事，自觉抵制不正之风，起好表率、示范作用，勇于同违法违纪和不良行为作斗争。

5．廉洁自律和作风方面。是否执行廉洁自律的各项规定，严格要求自己；是否坚持求真务实，牢记“两个务必”；是否密切联系群众，关心群众的疾苦，诚心诚意为群众办实事、做好事和解难事，自觉维护人民群众的利益；是否带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等公民道德规范，在精神文明建设中发挥表率作用。

三、民主评议党员的方法、步骤

省直单位民主评议党员工作每两年开展一次，这次主要是对2008、2009党员情况进行民主评议。民主评议党员工作在各单位党委（党组）领导下进行，机关党委组织实施，实行基层党组织分级负责。以各党支部为单位进行，可结合本单位公务员考核和工作总结进行。具体方法、步骤是：

1．准备阶段。接本通知后，各单位党组织要在广泛听取党内外群众意见的基础上，提出本单位开展民主评议党员工作的方案，明确具体计划、时间、要求和重点要解决的问题，并针对党员的现实思想，搞好动员。

2．集中学习阶段。组织党员学习《中国共产党章程》、党的十七届四中全会、省第十二届六次全会的重要精神，学习《关于建立民主评议党员制度的意见》、《关于党内政治生活的若干准则》和《中国共产党浙江省基层组织民主评议党员工作细则（试行）》等党内规定。通过学习，使广大党员统一思想，提高认识，增强参加和搞好民主评议党员工作的自觉性。

3．总结自查阶段。党员要按照评议的内容及要求，对照党员标准，认真进行自我总结，肯定成绩，找出差距，明确努力方向，形成书面自我总结材料，报送党支部审定。

4．评议整改阶段。召开专题组织生活会，组织党员逐个进行民主评议。党员要认真汇报个人总结，开展批评和自我批评，敢于触及矛盾和问题。支部、支委会事前要采取一定的方式，听取党内外群众对党员的意见，实事求是地进行综合、分析，并形成组织意见；对每个党员评出格次，即“优秀党员、合格党员和

不合格党员”三种格次，反馈给党员本人。党员领导干部要自觉参加所在党支部专题组织生活会，带头进行评议。

5．表彰处理阶段。对模范作用突出的党员，经支部大会讨论通过，报上级党组织审核批准，可授予本单位“优秀共产党员”称号；对平时模范作用不够的党员，支部要派专人进行个别谈话，做好思想工作，帮助其认识问题，提出改正措施；对不合格党员的处臵，要按照有关政策，区别情况，慎重处臵，主要采取“限期改正、劝其退党、党内除名”等几种方式，但处臵必须做到事实清楚，定性准确，处理恰当，手续完备。

工委初步拟于明年3月份布臵“创先争优”活动有关工作，“七一”前夕进行表彰（另发文通知）。

民主评议工作结束后，各党支部将开展民主评议工作情况向上级党组织书面报告，并组织党员填写《民主评议党员登记表》，存入本人档案。

四、对搞好民主评议工作的要求

民主评议党员是加强党的建设的重要制度，是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效途径之一，也是从严治党、提高党员素质的重要措施。在民主评议党员中，广大党员要对照在本单位、本岗位发挥先进性的具体要求，认真进行评议，以提高广大党员践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观、建设和谐社会的责任感和使命感，增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

1．加强组织领导。省直各单位党组织要列入议事日程，分工专人负责，周密安排，精心组织，加强对所属单位党组织的督查和指导，帮助基层党组织掌握工作要求，务求取得实效。

2．实行分类指导。机关党员要围绕如何服务于经济社会发展、服务于基层群众进行评议，着力引导党员端正服务态度，优化服务质量，提高服务效率，推动机关作风转变；企事业单位党员要围绕如何提高工作技能、为单位发展作贡献进行评议，着力引导党员做生产能手、岗位标兵。对那些年老体弱或文化程度较低、没有书写能力的党员，经支部同意后可以口头方式汇报，进行评议。

3．切实搞好结合。要把民主评议党员与公务员考核或单位总结工作结合起来，在设计方案中要有分有合，专门安排一定的时间进行民主评议党员工作，坚持“两不误、两促进”；要把民主评议党员工作与加强基层党组织建设结合起来，对存在的突出问题要重点加以解决。

4．按时完成评议。整个评议工作要在2010年3月底之前完成。在民主评议党员过程中，有好的做法或存在问题，及时向工委书面汇报。评议结束后，各单位要认真总结，并将总结材料于2010年4月初报送工委组织部。

附：民主评议党员登记表

省直属机关工作委员会

2009年12月15日