第一篇:2018重庆银行春季校园招聘:中国银行校招条件
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中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国唯一一家持续经营超过百年的银行,在中国内地及53个国家和地区为客户提供全面的金融服务。今天金融人小编为考生整理中国银行2018银行春季校园招聘报名条件。
一、基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品行和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定,具备健康良好的心理素质;
(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;
(六)岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件
(一)数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心相关业务岗位 1.国内外知名院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历,数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生,软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生,国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生;
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
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(二)境内分行信息科技岗位 1.国内外较好院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业;
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(三)境内分行营业网点营销服务岗位 1.国内外较好院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历,经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业;
3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(四)境内分行营业网点柜员岗位
1.国内外院校应届毕业生,部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本),经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
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(五)海外机构、附属公司相关岗位 见各岗位具体的资格条件。
(六)小语种实习生计划
见《中国银行股份有限公司小语种实习生计划说明》。
三、相关说明
(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上,将分别明确具体的招聘条件,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
(二)报考除小语种实习生计划之外岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求: 1.境内院校应届毕业生,应能够在2018年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证,开始全职工作;
2.境外院校应届毕业生,应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业且为初次就业,能够在2018年7月31日前获得学历(学位)证书,开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2018年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;
3.中外合作联合办学项目毕业生,应符合上述要求之一;
4.以上所提及“应届毕业生”,均为境内外普通高等院校毕业生,不含定向生、委培生;
5.部分机构营业网点柜员岗位招收银行同业人员应满足30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作要求,毕业两年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市等要求。
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(三)报考小语种实习生计划的应聘者应满足以下毕业时间要求:
1.境内院校2019年应届毕业生,应能够在2019年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证,开始全职工作;
2.境外院校2019年应届毕业生,应为2018年9月1日至2019年7月31日间毕业且为初次就业,能够在2019年7月31日前获得学历(学位)证书,开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2019年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
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第二篇:2018重庆银行春季校园招聘流程
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近年来,越来越多的小伙伴想进入银行工作,有些小伙伴是早早已经了解了银行招聘的流程,也已经开始着手准备银行招聘考试,也有一部分小伙伴依然还是对银行的招聘流程不太理解,今天金融人小编就带着大家一起来看看,银行校园招聘的环节。
银行春季校园招聘考试一般按照如下流程进行
(1)发布公告
(2)网申(即网上投递简历)、简历筛选
(3)笔试
(4)面试
(5)体检
(6)签约
而在整个招聘过程中,网申环节、笔试环节、面试环节都会筛选掉一部分考生,各位考生一定非常想知道,到底在这几个环节中,HR关注哪些内容呢?下面金融人小编就站在HR选人的角度为大家分析一下。
网申阶段,也就是HR通过你的简历了解你,进而选择和银行最匹配的人才。在填写简历过程中有几个注意事项要提醒考生:
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重庆银行招聘网:http://cq.jinrongren.net/(1)网申中的证件照和生活照片:证件照一定要规范,部分银行会规定证件照的底色,按规定底色即可;如果银行没有具体规定,建议用蓝色或者白色底,比较显白,整个人会更有精神。另外建议男生照证件照的时候要穿纯色衬衫或者衬衫+西装外套+领带;女生穿纯色衬衫或者衬衫+西装外套,化淡妆,微笑;照片可以适当美化,但不要太夸张哦。
(2)网申中的实习经历:如果有之前在银行的实习经历一定要填写,银行非常喜欢有银行相关实习经历的考生;但是如果没有银行的实习经历也不要担心,正常填写其他实习经历即可,但是在写实习经历的时候一定要注意几个方面:写清楚时间、地点、部门、职位;分条写、用数据说话;准确写明工作;突出收获与能力。记得一定要用数据说话哦。
(3)网申中的个人评价:个人评价部分是展示自己能力和价值观的一次机会,一定要认真填写,建议考生可以根据各大银行的企业文化有针对性的填写个人评价,比如中国工商银行在其官网上明确写出,工行的价值观:工于至诚,行以致远——诚信、人本、稳健、创新、卓越;考生在写自我评价的时候就可以用诚信、稳健、踏实和附有创新能力来形容自己,提高和银行的匹配度。
(4)在笔试阶段,考生只要认真复习,保证笔试成绩名列前茅即可,没有太多注意事项。
(5)在面试阶段,也是考生和考官直接接触的一次机会,考官会通过一系列问题和测试选择最匹配该行和该岗位的人才。
就是经过这样层层选拔,最终你才成功入行。各位考生,你们了解了吗?
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重庆银行招聘网:http://cq.jinrongren.net/ 以下是银行招聘考试行测练习题,来自测一下吧!
1.把自然数A的十位数、百位数和千位数相加,再乘以个位数字,将所得积的个位数字续写在A的末尾,成为对A的一次操作。设A=4626,对A进行一次操作得到46262,再对46262操作,由此进行下去,直到得出2010位的数为止,则这个2010位数的各位数字之和是()。A.28 B.32 C.24 D.26
2.桌面上有两个半径分别为2厘米和40厘米的圆环,让小圆环沿着大圆环外边缘滚动一圈,则小圆环滚动的圈数是()。A.10 B.20 C.40 D.80
3.有8个盒子分别装有17个、24个、29个、33个、35个、36个、38个和44个乒乓球,小赵取走一盒,其余各盒被小钱、小孙、小李取走,已知小钱和小孙取走的乒乓球个数相同,并且是小李取走的两倍,则小钱取走的各个盒子中的乒乓球最可能是()。A.17个,44个 B.24个,38个
C.24个,29个,36个
D.24个,29个,35个
4.从1开始,自然数中,第100个不能被3整除的数是()。A.149 B.152 C.123 D.142
5.某学校组织一批学生乘坐汽车出去参观,要求每辆车上乘坐的学生人数相同,如果每辆车乘20人,结果多3人;如果少派一辆车,则所有学生正好能平均分乘到各车上,已知每辆汽车最多能乘坐25人,则该批学生人数是()。A.583 B.483 C.324 D.256
1.【答案】A。解析:对A进行几次操作
4626→46262→462628→4626280→46262800→……,可见2010位数的各位数字之
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重庆银行招聘网:http://cq.jinrongren.net/ 和为4+6+2+6+2+8=28。
2.【答案】B。解析:圆的周长之比等于半径之比,所以大圆的周长是小圆的20倍,即小圆需要滚动20圈。
3.【答案】D。解析:根据题意可知,小钱、小孙和小李取走的总数是5的倍数,8个盒子里的乒乓球数除以5的余数分别为2、4、4、3、0、1、3、4,乒乓球总数除以5的余数为1,所以小赵取走的一盒乒乓球的个数为36;小钱取走的乒乓球数为(17+24+29+33+35+38+44)÷5×2=88个,结合选项选择D。
4.【答案】A。解析:自然数从1开始每3个一组进行分组,每组前两个不能被3整除,第三个数能被3整除,所以第100个不能被3整除的数是第50组的第二个数,即50×3-1=149。
5.【答案】B。解析:如果少派一辆车,余下23名学生,能平均分乘到其他各车上,说明有车23辆,每辆车有21人,则共有学生21×23=483人。
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第三篇:2018中国银行春季校园招聘时间
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银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。第一时间提供银行校园招聘各类信息,帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。提供各大银行备考指导与备考流程,提高考生网申、笔试、面试成功率。
2018中国银行春季校园招聘暂未开始,一般在3—4月份之间进行,春招是应届生最后一次进入银行的机会。错过春招,就预示着不能以正式工的身份进入银行成为行内正式员工了。中公金融人小编带来2017中国银行春季校园招聘的时间
作为参考,以便各位考生提前准备。
更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧
中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国唯一一家持续经营超过百年的银行,也是中国国际化和多元化程度最高的银行,在中国内地及51个国家和地区为客户提供全面的金融服务。
根据业务发展需要,中国银行启动2017年春季招聘,相关信息公告如下:
一、总体安排
本次招聘采取统一组织的形式,参与招聘的机构包括:
(一)直属机构(数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心);
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(二)24家境内一级分行(北京、内蒙古、辽宁、吉林、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州、青海、新疆、深圳、苏州、宁波、青岛);
(三)2家海外机构(澳门分行、马来西亚中国银行);
(四)5家附属公司(中银基金、中银保险、中银国际证券、中银消费金融、中银三星人寿)。
二、招聘岗位
(一)直属机构
1.数据中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等,本次招聘岗位工作地点为西安、合肥。
2.软件中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护,本次招聘岗位工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。
3.国际结算单证处理中心业务员岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理,本次招聘岗位工作地点为上海。
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(二)境内分行
1.营业网点营销服务岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼2—3年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
2.营业网点柜员岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员,从事营业网点柜面服务工作。
3.管理机构信息科技岗位:部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技相关专业应届毕业生,到各级管理机构从事信息科技相关工作。
(三)海外机构
部分海外机构面向国内外院校招收少量应届毕业生,从事银行业务或相应岗位工作。
(四)附属公司
部分境内附属公司面向国内外院校招收少量应届毕业生,从事金融业务或相应岗位工作。
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(五)小语种实习生计划
面向国内外院校招收部分小语种相关专业的2018年应届毕业生入行进行暑期实习。实习生招收入行后,根据本人意愿与中国银行某一家境内一级分行签订实习协议(少量特别优秀的将与总行签订实习协议)。暑期实习表现优秀、且背景核查和体检合格的,经相应审批程序,可被实习所在机构直接留用,并统一纳入中国银行小语种培养计划进行培养。具体语种及招聘条件见附件。
具体的招聘岗位、应聘条件,请登录中国银行春季招聘网站查询。
三、报名方式
应聘者自即日起,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请2个岗位)。
报名时间为北京时间2017年3月22日——2017年4月6日24点。
四、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。
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(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,部分机构(如海外机构)对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
(三)中国银行将在4月中旬组织进行统一笔试,具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。
(四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。
(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
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2017年中国银行春季校园招聘的时间为:2017年3月22日——2017年4月6日24点。2018中国银行春季校园招聘也会在3—4月份之间进行招聘。中公金融人小编建议准备参加中国银行校园招聘的考生们,提前了解春招信息,做好报名准备。
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第四篇:中国银行2013校园招聘春季补招
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中国银行2013校园招聘春季补招
参加2014银行校园招聘春季补招的同学可以参考一下
中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)即日起启动2013年校园招聘(春季补招)工作。现将有关事宜公告如下:
一、招聘机构
(一)总行信息中心、测试中心、软件中心
(二)境内一级分行:黑龙江省分行、上海市分行、江苏省分行、浙江省分行、福建省分行、湖南省分行、广西壮族自治区分行、贵州省分行、苏州分行。
具体招聘信息请见中国银行校园招聘网页。
二、基本条件
(一)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同中国银行企业文化和价值观,愿意履行中国银行员工的义务和岗位职责。
(二)具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质和身体素质。
(三)毕业时应获得全日制大学本科及以上学历,并满足以下毕业时间、专业要求:
1.境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生),应能够在2013年8月前毕业,取得毕业证、学位证,开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);根据境内高校的专业分类,主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的毕业生,并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生。
2.境外院校毕业生,应为2012年8月至2013年7月间毕业且为初次就业,能够在2013年8月前获得学历(学位)证书,开始全职工作(中国籍毕业生应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2013年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);主要招收经济、金融、财会、管理、法律、外语、数学、计算机等专业的毕业生。
(四)具有一定的英语听说读写能力,一般应已通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(五)符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。
在此基础上,各机构将根据实际情况,在公布具体招聘职位时,公布具体职位的应聘条
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件。
三、招聘日程
(一)网上报名。应聘者登录报名网站查看“招聘职位”栏目,选择相应机构,在线注册报名,填写相关资料信息,并在2013年5月12日24点前提交简历。
报名志愿一经提交将不能修改,具体注意事项请在报名前仔细阅读报名网站“重要通知”栏目下的有关提示。
(二)统一笔试。应聘者经资格审查及初选后,参加统一笔试。笔试于2013年5月19日(暂定)在国内部分城市组织,具体安排通过邮件等方式另行通知。
(三)面试测评、背景核查及后续手续。笔试结束后,各机构根据安排分别组织面试测评、背景核查,确定最终录用人选,办理签约、入职等手续。
四、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。
(二)已与中国银行任一机构确定就业意向的,请勿再次申报。关于本次申报志愿和笔试城市的具体信息,请在报名网站查看“重要通知”栏目。请仔细阅读有关说明,慎重填写简历、选择志愿,在认真核对所有信息后进行申报。
(三)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在统一招聘平台填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系,请应聘者保持通讯畅通。
(四)在校园招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
第五篇:2019中国银行春季校园招聘报考条件
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2019中国银行春季校园招聘报考条件
2019银行春季校园招聘将在2-5月份进行,春季校园招聘是在校生进入银行的最后的机会所以要好好把握。中国银行春季校园招聘相对来说人数还算多,对于秋招失利或者想进入中行的同学来说一定要提前准备。中公金融人为各位考生整理2018年中国银行春季校园招聘条件,考生可对比参考自身综合条件是否满足,争取在网申前不断完善自己,顺利报考。
中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国唯一一家持续经营超过百年的银行,在中国内地及53个国家和地区为客户提供全面的金融服务。
一、基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品行和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定,具备健康良好的心理素质;(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;(六)岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件
(一)数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心相关业务岗位 1.国内外知名院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历,数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生,软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生,国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生;3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;1
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4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。(二)境内分行信息科技岗位 1.国内外较好院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业;3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。(三)境内分行营业网点营销服务岗位 1.国内外较好院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历,经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业;3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。(四)境内分行营业网点柜员岗位
1.国内外院校应届毕业生,部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本),经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机2
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构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。(五)海外机构、附属公司相关岗位 见各岗位具体的资格条件。(六)小语种实习生计划
见《中国银行股份有限公司小语种实习生计划说明》。
三、相关说明
(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上,将分别明确具体的招聘条件,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
(二)报考除小语种实习生计划之外岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求: 1.境内院校应届毕业生,应能够在2018年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证,开始全职工作;2.境外院校应届毕业生,应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业且为初次就业,能够在2018年7月31日前获得学历(学位)证书,开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2018年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;3.中外合作联合办学项目毕业生,应符合上述要求之一;4.以上所提及“应届毕业生”,均为境内外普通高等院校毕业生,不含定向生、委培生;5.部分机构营业网点柜员岗位招收银行同业人员应满足30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作要求,毕业两年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市等要求。
(三)报考小语种实习生计划的应聘者应满足以下毕业时间要求:
1.境内院校2019年应届毕业生,应能够在2019年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证,开始全职工作;2.境外院校2019年应届毕业生,应为2018年9月1日至2019年7月31日间毕业且为初次就业,能够在2019年7月31日前获得学历(学位)证书,开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2019年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
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